2011年河南选调生考试热点-大学生就业难
2011年河南选调生面试之社会现象类破题点拨
2011年河南选调生面试之社会现象类破题点拨第一篇：2011年河南选调生面试之社会现象类破题点拨2011年河南选调生面试之社会现象类破题点拨一、试题概述就现象谈看法类试题，通常分为三大类：(1)对社会现象的认识、看法；(2)对政策、方针的理解；(3)哲理思辨类试题。
通过这类试题的考查，可以判断出考生思维是否敏锐，严密，能否全面系统的分析试图，能否通过现象看本质，并善于解决问题。
随着经济的发展，社会生活的日益变化，对国家公务人员的要求也是越来越高，故而就现象谈看法类试题近年来颇受命题者青睐，广大考生要引起注意并多加关注。
二、答题技巧1.对社会现象的认识。
这类题目中，考的最多的就是围绕一个社会热点让考生去分析，一般包括积极的社会现象热点和消极的社会热点，且主要是围绕国内的热点问题(国际的很少涉及，而对于政法干警面试，相较于国考面试来说，题目也较为简单)，这类问题的回答，可以围绕从全局——局部——个体的思路，辩证客观的进行分析和判断，提出解决办法，办法要可行，要有可操作性。
具体来说：A．积极的社会热点现象这类问题一般给出一些社会上的热点事件或者现象，需要考生对这种现象给予分析。
对这类题目要学会辩证地看待，要联系到我们国家现在正提倡的方针和政策。
答题思路(1)谈自己对事件本身的认识(好还是不好)；(2)从多个侧面来阐述现象产生的原因或者影响；(3)自己从这个现象中得到的启示。
B．消极的社会热点现象这类试题通常给出一些反面的现象，要求考生给予回答。
此类试题一般要先谈危害，其次谈产生的原因，然后再谈解决此类问题方法和对策，最后要结合自身谈谈如何加强自律等。
答题思路：(1)解释给出的话所反映的现象。
(2)辩证地看待一些社会现象，如这种现象确实存在，而且在某些地区，某些领域还比较严重，但是是局部现象，这句话以偏概全等。
(3)指出现象的危害性，如：虽然是局部现象，但是危害不可小视等。
(4)指出现象的根源，如：法制不完善、制度不完整、监督不到位、素质没提高等。
2011年面试热点：大学生就业问题
2011年面试热点：大学生就业问题一、题目我市今年有3.9万大学生今年毕业，而仅有1.7万工作岗位面向应届大学生，为解决大学生的就业问题，现在人大代表提出以下解决方案：(1)创业补贴，对大学生创业得给予补贴(具体措施若干)。
(2)税费减免，对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干)。
(3)实习基地，选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导(具体措施若干)。
(4)鼓励大学生去西部建设西部，有考试加分等措施。
(5)鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面的补贴。
(6)鼓励大学生去城乡基层工作。
(7)如果你是劳动和社会保障部门的工作人员，你将如何解决大学生的就业问题。
二、问题与要求(1)直接进入自由讨论，选择三个最重要的措施。
(2)在最重要措施中选择一个，然后讨论具体执行的步骤。
(3)最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲，角度自选，可结合所给材料。
三、试题分析此题属于多项选择试题。
每一项政策都具有其合理性和积极意义，同时由于受到社会实际情况和一些其他因素影响，往往也具有一定的局限性，政府实施政策的关键不是政策本身的好坏与否和政策本身制定是否科学合理，而是相应人群对政策所作出的反应，不同人群的不同效果，从而正确把握政策的实施细则，得到最好的效果。
下面对题目中的选项进行具体的分析：(1)创业补贴有利于大学生创业，为大学生创业提供良好的外部环境，目前中国大学生创业率平均水平是0.3%，而西方发达国家为20%，在创业这一点大有潜力可挖，可以想象大学生创业以及由此带动的其他大学生就业对于促进大学生就业的重要性毋庸置疑。
(2)现在大学生的硬伤就是缺少工作经验，这一点无法避免。
而对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠无疑是对症下药，以经济手段促进企业录用大学生，是符合市场运行规律的方式，也符合建设服务性政府的要求。
(3)实习可以让大学生及早的联系社会，了解社会，这为以后大学生顺利走向社会，实现就业创造了条件，弥补了现实大学教育的不足，是未雨绸缪之举。
2011年河南选调生面试热点预测
2011年河南选调生面试热点预测：楼市调控【背景解读】日前住建部部长姜伟新表示，今年将继续坚定不移地加强房地产市场调控，并适时会同监察部对省、市人民政府稳定房价工作进行考核，对政策落实不到位、工作不得力的，将进行约谈直至追究责任。
人们还记得，3年前房价一路蹿升时曾经有过类似上述的说法；半年前，房价近乎脱缰时也有过类似的说法。
遗憾的是尽管有关部门多次表态，截至目前人们还没有看到有地方政府在楼市调控中被追究责任。
即便如此，人们还是有所期待。
毕竟在楼市调控中，一个普遍感受是：“国十条”等楼市政策的一部分措施，被有些地方在执行时“打折”了。
人们期望看到令行禁止、政令畅通，期望调控收效明显、百姓受益。
实际情形是，在很多城市，开发商捂盘惜售现象仍未杜绝，圈地囤地现象仍不同程度地存在；保障房资金落实不到位，工程进展缓慢……客观分析起来，让市场的归市场，市长的归市长，除了流动性过多、通胀预期增强等市场因素之外，有的地方没有担当起相应的责任，或许是重要症结。
主要表现为：有的地方深度介入房地产行业的惯性没有消除，个别地方明降温、暗托市；限购等各项调控政策在执行中被“软化”；廉租房或经济适用房的供给乏力，个别地方还有虚报数字之嫌……地方执行的“短腿”，让中央调控政策成了扬汤止沸。
【观点】落实调控政策，需要多方面努力，尤其依托于地方的有力执行。
有令不行，调控就难免“雷声大雨点小”，不仅房价难稳，政府的公信力也会受到损害。
在个别地方，对群众有利的政策往往“大的变小，小的变没”，最后文件成了“纸上画，墙上挂”的东西；而一些关涉地方自身利益的政策，则经常是强力执行。
这不能不让人警醒。
地方在调控中动力不足，原因或在于地方利益的考量及其对土地财政的高度依赖。
一些地方担心调控可能影响地方经济和财政收入，对如何主动参与调控缺乏考虑和研究。
更严重的是，有的地方尝到了土地财政的甜头，他们为获取高额土地出让金，采取种种措施，推高地价，抬高房价，以此换取好看的GDP和政绩。
2011年大学生就业现状
一、大学生就业背景：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
据统计，2011年全国高校毕业生将超过640万，这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。
新的一年中，在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业道路，是每个毕业生都在思考的问题。
在能力结构上，大学毕业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力资源市场的需求。
随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。
用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格机制选用合适的人才二、大学生就业难的真正原因：1.在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。
不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。
2. 企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。
3. 当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩财政战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。
经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。
现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少了实践的课程。
大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践能力的大学生成了纸上谈兵的高手。
企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。
2011高考语文社会热点最新预测：大学生就业难
2011高考语文社会热点最新预测：大学生就业难作文天地04-26 1748：2011年高考语文社会热点最新预测：大学生就业难一、背景材料：大学生毕业后的发展问题已成为全社会关注的焦点。
近年来大学毕业生的就业率下降，就业结构性矛盾突出，各专业不同程度地存在毕业生供求失衡的问题。
上海大学生更是面临许多新情况。
温家宝总理说：他最担心忧虑的一件事就是大学生就业。
据教育部数据显示， 2004年为280万，本科生一次就业率为61.3%；2005年为338万，2006年全国应届大学毕业生人数激增至413万，比去年增加75万人，增幅达22％2007年为495万，毕业生就业率水平在70%左右。
2008年全国高校毕业生532万人，全国平均就业率为70%。
今年中国高校毕业生人数又将再创新高——达到610万人，还有100多万历年没有就业的大学生，据悉广东2月份大学生的签约率仅仅为3%。
加之金融危机导致部分企业发展失利，求职人数的激增、经济增长的放缓，使得今年中国应届毕业生在就业问题上面临着不同以往的难题。
在金融危机下就业问题不仅关系到大学生的切身利益，而且关系到国家发展稳定的大局，关系我国构建社会主义和谐社会的伟大目标的实现，因此必须探寻造成大学生就业难的原因，以寻找解决的对策，从而提高大学生的就业率。
针对大学生就业难，国务院召开常务会议做专题部署，会议出台七个方面的政策举措。
这在历史上是首次，帮扶力度之大也是第一次。
政府表示，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。
另一方面，大学生们的心态也已相当务实，“先择业后就业”，薪酬预期一降再降，甚至出现了“零工资”求职现象。
二、语言基础知识和语言运用：1.下列各句中，没有语病的一句是( )(08辽宁卷)A．中国皮影戏的艺术魅力曾经倾倒和征服了无数热爱它的人们，它的传播对中国近代电影艺术也有着不可忽视的启示作用。
B．这篇文章集中分析了形势，辩证地回答了在大开放、大交往、大融合的世界里，我们迫切需要用一种全新的观念来协调各种关系。
2011年河南省选调生面试真题及解析
2011年河南省选调生面试真题及解析1.中国优秀共产党员典型代表李善洲，从地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，并将林地无偿捐献给国家，从他的事迹中，你有什么感想?【试题类别】综合分析之社会现象【考察要素】分析问题能力【解题思路】谈意义及影响，表态【河南华图参考要点】一. 背景：最近，胡锦涛总书记作出指示，要求广大党员干部向杨善洲同志学习。
胡总书记指出，杨善洲同志是党员干部的学习楷模，是离退休老同志的优秀代表。
他一辈子忠于党的事业，一辈子全心全意为群众谋利益，他的模范事迹和崇高精神感人至深。
的确，对我们这些即将走进公职队伍的年轻人来说，更应该学习老书记的身上那份淳朴的简单的为人民服务理念与不懈的实践精神。
二. 意义：老书记的这种以艰苦的环境磨砺自己，以朴素的作风锻炼自己的行为与某些贪图享受、好逸恶劳的党员干部形成鲜明对比，同时也为这些党员干部树立了思想的标杆，指明了行动的方向;扎根大山义务植树造林，并无偿捐献给国家，彰显了老书记崇高的精神境界，爱护环境，植树造林，并将这种理念坚持不懈贯彻到自己行动中，把数亿元的林业资产无偿捐给国家，精神之伟大值得我们每个中国人学习;老书记的行为也进一步树立了党和政府在公众心目中形象，提升了党和政府的公信力，增进了党群关系和干群关系。
三. 作为一名年轻人，我们更应该在思想上向老同志看齐，在行动上向老同志学习。
千里之行，始于足下，让我们就从点滴开始，从日常的小事做起，不断锻炼自己，提高自己。
2.两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一娄鲜鱼，一人一杆鱼竿，一人拿了鱼当时就煮着吃了，后来因为没吃的饿死了;另一个人拿了鱼竿向大海走去，可是就在快到海边时也饿死了。
结合现实谈谈你的感想。
【试题类别】综合分析之漫画【考察要素】分析问题能力【解题思路】点出漫画反应的观点，展开论述，结合自身表态。
【河南华图参考要点】一. 题目中的漫画看似一件小事，却告诉我们一个大道理，在做工作的过程中，合理分工，团结协作的重要性。
2011年大学生就业形势分析1
2011年大学生就业形势分析摘要:大学生就业难正日益成为一个社会问题,本文从大学生就业形势大学生就业难的表现，当前的就业形势和如何应对复杂的就业形势等方面展开论述，以期望对广大大学生有所帮助。
关键词：大学生就业困难应对一般来讲，大学生毕业后有两个选择：一是找工作，二是继续升学进修，最起码选择继续进修的同学已不算是失业。
而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生，很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。
大学生就业难正日益成为一个社会问题，但我国的人才总量是缺乏的。
据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人，2004年将达到280万人。
据预测，在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。
专家认为：大学生就业难的程度被夸大了??有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。
就这一数据而言，大学毕业生理应有比较大的就业空间。
但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足，也有很大拓展空间。
一方面是民营企业、边远地区有很大需要，另一方面是目前的就业服务有很大的局限，尚未形成全国性的就业市场，大学生异地求职，信息不畅，成本太高。
此外还有就业观念须转变的问题。
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告2004》一书中指出，大学生就业难，主要表现在三个方面：一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。
与发达国家比较，美国约有2.7亿人口，大学近4000所，若要达到如此的比例和规模，中国需要办20000所大学；即使按照韩国目前高等教育的规模水平，中国也要办近10000所大学才够。
国内总共才1000多所普通高校，即使算上成人和民办高校，也不过3000多所，大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。
二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。
调查发现，我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右，远远高于美国和欧洲等国的10%左右。
2011年大学生就业形势分析
根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。
根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》预计，到2011年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。
以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。
农业科技人才缺口218万人2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。
根据国务院颁布的《农业科技发展纲要（2001-2011）》数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。
预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人。
工科类人才缺口1220万人我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。
预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。
高端涉外人才缺口325万人该产业将是扩大就业岗位最多的部门。
一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。
预计到2011年，人才缺口预计在325万人。
由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。
原因有两点：第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考；其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。
电子商务专业学生当前的就业情况分析近年来，随着全球电子商务高速增长，我国电子商务也急剧发展，使得电子商务人才严重短缺，由于互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才，从社会调查实践来看，绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。
河南面试真题
2011河南选调生面试真题及参考答案问：你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学计算机的，在日常维护中，尤其是在检修的过程时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出正确的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在计算机及一些计算机软件、网络的设计中，人的因素是很重要的——计算机及一些计算机软件、网络是要考虑人的需要而存在的，在日常工作中常常要考虑使用者的因素，因此。
以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任工作。
问：假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边。
2011年就业形势分析
2011年就业形势分析
教育部有关负责人指出，2010年，全国普通高校毕业生规模630余万人，比去年增加20万人，高校毕业生就业形势依然严峻。
2010年，全国高校毕业生初次就业率72%，将有近180万左右毕业生离校时找不到工作。
那大学生就业难的症结又在哪里呢？
1、大学生就业的结构性矛盾即所学非所用，比如，专业不对口、技能和经验不足、人才培养滞后经济转型对人才的需求、高技能人才缺乏、地区差异、性别差异等等，这是大学生就业难的很重要原因。
结构性矛盾的实质是毕业生的素质和专业能力，不符合用人单位的要求。
2、就业观念、就业制度不适应经济社会发展的要求，也是大学生就业难的原因之一。
当前毕业生观念存在不符合社会要求的方面：一些学生一味追求大城市、经济发达地区；一些学生一味追求国有大中型企业和知名外企；一些学生一味追求薪酬标准和工作环境；一些学生
一味追求安逸和享乐，不肯到艰苦的地方去；一些学生一味追求“打工族”的生存方式，缺乏“当老板”的意识等等。
要记住任何时候自己的事业和发展是第一重要的。
3、求职择业技能和方法欠缺。
有些学生不会写求职简历、有些学生不能掌握与用人单位交流的方法和技巧、有些学生注意不到有关面试礼仪方面是否得体、有些学生缺乏诚信道德等等。
想深度剖析自己的职业生涯，使自己避免以上就业难的症结吗？热烈欢迎参加职业规划大赛。
通过对自我职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，可以发现所具有的潜质、优点和缺点，在此基础上，通过学习和实践，充分发挥的长处，努力克服以上就业难的症结，挖掘潜在的能力，使自己毕业后成为有用人才。
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2011年河南选调生考试申论热点之择校乱收费材料：教育部网站1日发布关于治理义务教育阶段择校乱收费问题的指导意见，从规范招生入学秩序、完善招生入学政策等方面向各地教育行政主管部门提出10项要求。
指导意见指出，由于学校之间办学条件、教育质量存在差距，优质教育资源不能完全满足社会需求，产生了择校问题，择校乱收费问题也伴随而生，在一些大中城市尤为突出。
教育部首次明确各地须5年内清理义务教育择校费。
【京佳解读】1. 规范招生入学秩序。
禁止义务教育阶段公办学校（以下简称学校）以各种学科类实验班名义招生的行为。
禁止学校为选拔学生举办或参与举办各种培训班的行为。
禁止学校以任何名义和方式收取择校费。
2. 完善招生入学政策。
按照适龄儿童、少年数量和学校分布情况，科学划定学校服务范围，公平分配优质教育资源。
制定并执行把优质高中招生名额合理分配到初中的政策。
学校招生期间必须公布招生范围、招生时间、招生计划、招生程序等重要信息。
3. 加快薄弱学校建设。
各地教育行政部门要加大改造力度，缩小薄弱学校与优质学校的差距，并努力办出特色。
推进学校标准化建设，使区域内义务教育学校均达到当地办学标准。
4. 合理配置师资力量。
完善教师聘任（聘用）制度，配足配齐合格教师。
加大培训力度，提高整体师资水平。
建立区域内教师和校长交流制度，逐步使学校师资配备基本均衡。
5. 共享优质教育资源。
探索通过实行学区化管理、集团化办学、结对帮扶等多种模式，发挥优质学校的示范引领作用。
不断提高教育信息化的普及水平和应用水平，促进优质教育资源共享。
6. 支持发展民办教育。
在保障适龄儿童、少年就近进入公办学校的前提下，进一步制定和完善推进民办教育发展的政策措施，依法办好一批有特色、高质量、能够满足人民群众选择需求的义务教育民办学校。
7. 加大舆论引导力度。
引导家长树立正确的教育观念，不盲目择校，努力营造解决义务教育阶段择校问题的良好社会环境和舆论氛围。
8. 持续做好专项治理。
不定期开展专项治理工作。
对各种违规收取择校费的行为要坚决查处，并追究有关单位和个人责任，要发挥专项治理工作的警示作用。
9. 健全完善督导制度。
强化监管，建立治理教育乱收费情况通报制度，健全经常化、全方位的督导检查机制。
10.务求每年有新成效。
制订时间表、路线图和任务书，力争经过3到5年的努力，使义务教育阶段择校乱收费不再成为群众反映强烈的问题。
2011年选调生考试申论热点：用工荒倒逼产业升级【背景信息】“原来我们计划今年扩充产能，招工4000人左右，但现在连2000人都没招到，还不如以前的工人多，只能无奈减少今年的生产量。
”山东青岛哈达石墨有限公司负责人王总说，公司普工的工资已涨到2300元以上，即便如此，今年工厂仍招不满工，这大大限制了企业的生产能力。
正月十五元宵节过后，各地迎来今年最大的节后返工潮。
但中国证券报记者从山东、珠三角、长三角等地了解到，返工潮并未解决当地大量企业结构性缺工的矛盾。
一些分析人士指出，在企业生产复苏和通胀预期背景下，劳动力短缺现象短期难以解决。
用工荒倒逼企业尝试以“机器代替人”的模式破解困局。
【原因分析】第一、从表面看,这与外贸需求复苏、一部分外向型企业订单增加有关。
目前全球电子产品正进入一个更新换代期，对通讯电子产品需求量很大。
新增订单主要集中在欧洲和美国市场，日本的市场份额也会有一定增加。
第二、用工荒的一个主要原因是中西部地区与沿海地区“抢劳力”。
从沿海地区特别是珠三角，到闽东南、浙东南等加工制造业聚集地区，再到长三角和京津唐地区，直至江西、河南、湖南这样的劳动力流出区域，“用工荒”和“技工荒”开始蔓延。
第三、受困于目前严格的户籍制度、高昂的城市生活成本以及农民工在社保、医疗、子女就学等方面待遇问题的考虑，相关企业仅仅靠加工资很难挽留农民工。
近两年物价的不断上涨，让在外务工人员也承受很大的压力。
另外，内地不少省市经济快速发展、就业机会增加、薪资待遇提高，使农民工纷纷回流返乡。
第四、农产品价格快速上升让一些农民切实获得实惠，二产三产之间的收入水平渐渐缩小，也令外出打工的农民工数量减少。
【对策分析】核心对策：产业升级遭遇了严重的用工荒和成本上升，不少企业开始想方设法进行产业升级，通过提高自动化程度和技术改造，尝试以“机器代替人”的模式破解企业的“用工荒”困局。
靠临时性涨工资是不够的，改善“用工荒”的核心在企业。
中小企业解决“用工荒”问题的根本出路是增强创新能力，完成产业升级。
从国际经验来看，“民工荒”也是产业转型升级的前奏。
如在上世纪60年代，日本就出现过此现象，当时日本农业劳动力占总劳动力的比重约50%，产业工人的短缺使日本制造业依靠廉价劳动力的增长模式走到了尽头。
为此，日本采取推动设备投资扩大、促进技术进步和产业结构调整等办法予以破解。
2011年河南选调生考试申论热点之“影响收入分配的三大差别”材料：改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，人民总体生活水平快速提高。
但近年来，居民收入差距不断扩大，出现了一些值得关注的新现象，如由垄断产生的行业间收入差距、城乡二元分割、非法非正常收入的存在。
这些现象是因为相关制度安排还不完善而产生的，可称之为收入分配领域的“三大差别”，即行业差别、制度性城乡差别、非法非正常收入导致的差别。
【京佳解读】影响收入分配的三大差别：1. 行业差别导致的收入差距，城镇居民感受最直接、最明显。
近20年，我国行业收入差距迅速拉大，成为我国居民整体收入差距拉大的重要原因。
电力、金融、通讯等垄断行业的最低收入，也要高于竞争较为充分的纺织、机械等行业的平均收入。
这意味着不同劳动者仅仅因为所在的行业不同，收入就可能相差几倍。
问题还在于，劳动收入差距仅能解释行业收入差距的较小部分，行业间的利润差距更为突出。
一般来说，行业利润差距的来源可分为两类，其中由行业间技术进步与创新水平和速度的差异所导致的行业收入差距，具有合理性和积极意义；而由行业垄断所导致的收入差距，就不具有合理性，而且长期来看会造成社会福利的重大损失。
目前我国的行业利润差距主要源于后者。
因此，应贯彻落实中央精神，深化市场取向的经济体制改革，特别是进一步深化垄断行业改革。
2. 城乡差别导致的收入差距，对我国居民收入差距影响最大。
在我国居民收入差距中，城乡收入差距一直是主要构成部分。
2002年以来，随着农村税费改革等一系列强农惠农政策的实施和城乡人口转换对收入差距拉大抑制作用的显现，我国城乡居民收入差距渐趋稳定，但要真正转为下降仍需付出长期艰苦的努力。
我国城乡差距较大、农村经济增长相对较慢、城乡人口转换不畅有着复杂的历史和现实原因，而主要症结在于城乡二元户籍制度及其上附着的各种福利差异。
这些制度性因素限制了农村富余劳动力转移，制约了农村居民收入提高。
这种源于制度性安排的城乡差别，与马克思主义经典学说所论及的城乡差别是不同的。
消除这种城乡差别的根本措施，在于加快改革城乡二元分割的不合理制度。
3. 非法非正常收入导致的收入差距最不合理，群众反映更为强烈。
客观地讲，非法非正常收入的存在是每个经济转型国家都难以完全避免的现象。
对此，需要通过不断深化改革来加以克服。
这样，才能推动经济发展走上健康稳定的轨道，避免因各种矛盾累积而患上“拉美病”。
应对措施：可以看出，收入分配领域的“三大差别”在很大程度上是缘于改革不到位、制度安排不合理，与传统的三大差别主要是缘于生产率差别有着本质不同。
当前，解决居民收入差距过大问题，必须着力消除这“三大差别”。
1. 缩小行业收入差别，关键在于抑制部分垄断行业的过高收入。
其主要途径有：降低垄断行业的准入门槛，积极引入市场竞争；依据全社会平均收入水平，对垄断行业的收入和福利总额制定适当上限；对垄断利润征收更高比例的税收。
2. 缩小城乡收入差别，当务之急是推进户籍制度及相关改革。
一是积极清理和取消针对农民工流动和就业的歧视性规定与不合理限制，逐步建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度；二是进一步加大对农村基础教育的投入，着力改善城市中农民工子女的就学条件；三是加快建立覆盖城乡、全国统一的社会保障体系；四是贯彻落实中央各种反哺农业、农村、农民的政策措施。
3. 消除或取缔非法非正常收入，关键在于继续推进制度改革和体制创新。
这包括继续完善社会主义市场经济体制，健全和完善相关法律法规，推进政治、社会等各个领域的改革等。
2011年河南选调生考试申论热点之提高居民收入含金量材料1：中央经济工作会议提出，要以提高居民收入水平和扩大最终消费需求为重点，调整国民收入分配格局。
合理的收入分配是社会公平的重要体现。
当前，百姓收入总体上不断提高，但在收入分配结构中，政府和企业占国民收入分配的比重偏高，而居民收入占比偏低，劳动报酬在初次分配中的比重偏低。
材料2：居民收入偏低及其所导致的消费与投资结构失衡、内外需结构失衡等，已成为制约我国经济平稳较快发展和经济发展方式转变的突出问题。
解决这个问题，一方面应当继续深化改革，合理调整收入分配关系，促进城乡居民收入普遍较快增加；另一方面需要不断提高居民收入的含金量，使居民手里的钱更值钱，在改善个人生活和扩大消费上发挥更大作用。
【京佳解读】1. 提高居民收入的含金量，首先应使居民收入增长速度跑赢物价上涨速度。
如果物价上涨过快，居民收入增长速度赶不上物价上涨速度，就必然导致居民实际收入缩水。
如果发生严重通货膨胀，就更会造成居民财富的损失。
因此，中央一再强调管理好通胀预期，并采取各种措施稳定物价。
目前，普遍大幅度的物价上涨似不可能，但一些特殊商品价格过快上涨的问题值得注意。
一段时间以来，绿豆、大蒜等少数农产品价格不正常上涨，引起社会的关注，但它们在居民消费中所占的比例毕竟有限，只需保证供应、稳定预期，对违法行为依法进行查处，防止引起连锁反应即可。
而近年来住房价格的成倍上涨，就不能等闲视之。
在一些大城市，面对飞涨的住房价格，不少家庭耗费几十年的积蓄甚至透支未来10年、20年的收入才买得起一套住房。
这种不正常的财富转移，不仅极大降低了居民收入的含金量，而且吸引大量资金流入房地产开发，导致不少地方的GDP越来越多地由钢筋水泥构成。
这既不利于科技创新、产业升级、结构调整，也不利于国家竞争力提升和居民收入可持续增长。
2. 提高居民收入的含金量，应健全公共服务体系和社会保障制度。
如果居民收入中相当大的一部分是为教育、医疗、养老准备的，或者需要用于支付基本公共服务的成本，那么，居民实际能够支配、可用于即期消费和投资的钱就会相应减少，居民收入的含金量就比较低。
所以，提高居民收入的含金量，需要加强社会建设、建立健全基本公共服务体系，需要完善社会保障制度。
居民用于公共服务和社会保障方面的支出减少了，就相当于实际收入增加了，消费能力和生活质量就会有一个大的提升。