村医新旧政策面面观
乡村医生政策
乡村医生是中国农村医疗卫生体系的重要组成部分，负责为农村居民提供基本的医疗服务和公共卫生服务。
中国政府高度重视农村医疗卫生工作，制定了一系列政策来支持乡村医生队伍建设和发展。
以下是一些关键政策：
1. 培训与教育：政府鼓励和支持乡村医生参加培训和继续教育，提高业务水平和服务能力。
通过实施农村订单定向免费医学生培养项目，为乡村医生提供专业培训和学历提升的机会。
2. 待遇与补偿：为了稳定乡村医生队伍，政府提高了乡村医生的待遇，包括基本工资、养老保险、医疗保险等。
同时，对乡村医生提供公共卫生服务给予适当的经费补偿。
3. 服务模式改革：推动乡村医生服务模式的改革，鼓励乡村医生提供全科医疗服务，建立和完善乡村医生与农村居民的签约服务制度，提供更加连续和综合的医疗服务。
4. 职称评定：完善乡村医生职称评定制度，提高乡村医生的职业地位和职业发展空间。
5. 基础设施改善：改善乡村卫生室的基础设施，提供必要的医疗设备和药品，确保乡村医生能够提供基本的医疗服务。
6. 信息化建设：推进乡村医生信息化建设，提高医疗服务管理的效率和质量。
7. 政策支持与激励：政府出台了一系列政策支持乡村医生工作，如简化行政审批流程、提供税收优惠等，同时对表现优秀的乡村医生给予表彰和奖励。
8. 乡村医生退出机制：为解决乡村医生年龄结构老化问题，建立乡村医生退出机制，鼓励老年乡村医生适时退休，同时吸引年轻医生加入乡村医生队伍。
这些政策的目的是提高乡村医生的服务能力，保障农村居民的基本医疗卫生服务需求，促进农村医疗卫生事业的发展。
随着政策的不断更新和调整，具体的措施和细节可能会有所变化，因此建议咨询当地卫生健康部门获取最新的政策信息。
最新乡村医生政策出台
最新乡村医生政策出台近年来，中国乡村医生的数量逐渐减少，不少乡村地区的医疗服务质量受到了影响。
为了解决这一问题，中国政府最近出台了一系列新的乡村医生政策，旨在提高乡村医生队伍的规模和质量，进一步提升乡村地区的医疗服务水平。
乡村医生是连接农村居民与医疗资源的重要纽带，他们在乡村地区承担着基本的医疗服务和健康教育工作。
然而，由于乡村医疗环境差、薪酬待遇低以及缺乏职业发展机会等问题，不少乡村医生选择离职或转行，导致乡村地区医疗资源的匮乏。
为了解决这些问题，中国政府发布了《关于加强和改进乡村医生队伍建设的意见》。
根据这一政策，将加大对乡村医生的培养和引进力度，并提高他们的收入待遇。
政府将设立专项经费，用于培训乡村医生、提供继续教育和职业发展机会，还将加大财政补贴力度，提高乡村医生的工资水平。
除了加强培训和提高收入待遇外，乡村医生政策还提出了优化乡村医疗资源配置的措施。
政府将加大对乡村卫生院和诊所的建设和改造力度，提高医疗设备和药品的供应水平。
此外，政府还将推动乡村医疗机构与城市医院的对接，通过远程医疗和医疗联合体的方式，提供更高水平的医疗服务。
另外，政府还将加强对乡村医生的监管和评估机制。
乡村医生将接受定期的考核和评估，政府将加大对不合格或不遵守职业道德的乡村医生的处罚力度。
这一措施有助于提高乡村医生的责任感和职业素养，进一步增强乡村医生队伍的整体素质。
最新乡村医生政策的出台对于改善乡村地区的医疗服务质量具有重要意义。
首先，政策将进一步扩大乡村医生队伍的规模，提高医疗服务的覆盖范围。
其次，政府的资金投入和优化配置措施将提高乡村医疗资源的供给水平，确保乡村地区居民能够享受到高质量的医疗服务。
此外，政府加强对乡村医生的监管和评估，有助于提高乡村医生的职业素质和服务水平。
然而，乡村医生政策还面临一些挑战。
首先，乡村地区医疗环境和薪酬待遇问题并未得到根本解决，这可能导致乡村医生仍然面临着较大的职业压力。
其次，乡村地区的医疗设备和药品供应依然有限，政府需要进一步加大投入力度，以确保乡村地区的医疗资源得到充分满足。
从我身边的乡亲中看待乡村医疗改革的成果
从我身边的乡亲中看待乡村医疗改革的成果（注：以下文章为所创作，如有雷同请谅解）2023年，随着乡村医疗改革不断深入，越来越多的人们开始真正感受到了乡村医疗改革的动人之处。
作为一个生活在乡下的农民，我亲身经历了这场医疗改革，深有感触。
首先，乡村医疗改革大力加强了基层医疗服务体系建设，让乡村的医疗环境发生了翻天覆地的变化。
以前，我们这个乡的医疗设施简陋，医生也少得可怜，很多病症都需要去县城才能看病。
但是现在，我们这里新建了一家现代化的乡村卫生室，医生的数量也增多了，开展的医疗服务也日益丰富和完善。
而且前不久，政府还在我们这里实施了全民医保，医疗费用大幅降低了，让我们这些普通群众接受治疗无忧了。
其次，乡村医疗改革推动了医疗卫生资源的优化配置，提升了医疗服务的质量和效能。
改革后，政府加大了对基层医疗卫生机构的扶持力度，提高了医护人员的薪酬待遇，这也促进了更加专业化和优质化的医疗服务。
此外，政府还开始加强了对医疗质量的监管和评估，通过网络医疗等手段提高了医疗服务效率和覆盖面。
这些举措让我们这些旧社会基层群众得以享受到高品质、高效率的医疗服务，特别是在突发公共卫生事件的时候，大家也能够得到及时的救治，这让我们深深的感受到了政府关怀和医护人员的悉心治疗。
最重要的一点，乡村医疗改革还加强了群众健康意识的提高和自我保健能力的培养。
通过大力开展健康教育和宣传，政府让我们这些基层农民了解到了健康和生命的珍贵，知道了如何预防和防范疾病，更加关注了自己的身体和生活方式，这些都是非常宝贵的财富。
除此之外，在医疗改革之后，我们社区还陆续开展了各种深受大众欢迎的健康活动，如《健康系列赛》、《摇滚健身节》等等，让我们更加积极地参与到健身和文化生活中来，呈现出生机勃勃的乡村生活范儿。
总之，乡村医疗改革让我们深刻体会到了政策的温暖和政府的用心。
通过医疗改革，基层医疗环境得到极大的提升，医疗卫生服务的覆盖面和质量得到了提高，群众的健康意识和自我保健能力大幅提升。
村医面临的困境问题及对策建议
村医面临的困境问题及对策建议乡村医生是农村地区提供基本医疗卫生服务和预防保健的主要力量。
近些年，虽然每个行政村修建了卫生室，配备了诊室、治疗室、公共卫生室和药房，配齐了乡村医生，实现了一村一医全覆盖，但目前乡村医生的发展现状并不乐观，面临着发展困境多，尤其是乡村医生收入不高、工作任务繁杂、养老缺乏保障、新生力量补充不足、考证上难度大等诸多问题，需亟待解决。
一、存在的问题一是待遇保障薄弱。
村医年均收入大多数仅为一两万元，远低于当地社会平均收入。
多数地方的村医没有基本工资或定额补助，只能靠公共卫生经费、基本药物补助、诊疗费和务工来维持生计。
目前，村医收入大多数收入来源为三部分：出诊费、药物零差价销售后的基本药品补助和基本公共卫生服务费。
但各地村医收入标准不尽相同，每月三项稳定收入的是极少数，大多数村卫生室取消了出诊费，仅依靠基本药品补助和基本公共卫生服务费来维持生计。
二是工作任务繁重。
目前，卫健部门要求大多数村医提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，24小时待岗，基本没有休息日，各类卫生保障，可以说村医的工作量很大，还要接受严格的考核。
平时还要负责书写处方，负责门诊日志、门诊病历、消毒记录、药品记录、健康档案等等多项记录，负责本村的妇幼保健、计划免疫、健康宣传、各种慢性病管理、家访等工作，任务繁重。
三是养老缺乏保障。
村医只能缴纳农村养老保险，退休后每月养老金仅几百元。
干了几十年的村医最担心的的就是养老问题，主要原因还是没有编制，甚至在工作岗位发生各种意外情况无法得到保障，正是因为养老问题，导致村医这一职业很少受到追捧吸引，多数年轻人不愿意从事村医岗位，进而导致乡村医生队伍不能够长期稳定发展，岗位换人频繁发生，出现后继无人的现象，直接影响了基层公共卫生服务水平的正常发展。
四是村医呈现老龄化。
一是由于村医待遇低，加上受交通、环境等因素，年轻人多数放弃从事村医。
二是进入乡医的门槛高，新的乡村医进不来，老的乡村医退不下来，加之考证难，导致村医逐年老龄化。
医疗卫生改革新政策
医疗卫生改革新政策医疗卫生新政策医疗卫生新政策是指政府在医疗卫生领域推出的一系列新政策和措施，旨在提升医疗服务质量，改善人民群众医疗保健水平，加强医疗卫生体制建设，实现全民健康目标。
以下是我对医疗卫生新政策的一些观点和思考。
首先，医疗卫生新政策应当注重提高基层医疗服务水平。
基层医疗机构作为人民群众就医的第一站，其服务质量直接影响到人民群众的健康状况和满意度。
因此，政府应该加大对基层医疗机构的投入，提高其医疗设施和人员的水平，同时也要加强基层医务人员的培训和素质提升，以提供更加优质的医疗服务。
其次，医疗卫生新政策应当推进医疗资源的合理配置。
在当前医疗资源不均衡的情况下，政府应该采取一系列措施，优化医疗资源的配置，包括增加医疗资源的投入、推动跨区域医疗资源共享和流动等。
此外，还可以通过政策引导，鼓励医疗资源向基层医疗机构、农村地区和偏远地区倾斜，改善医疗资源的分布格局，提高人民群众的就医便利性。
再次，医疗卫生新政策还应当加强医疗卫生体制的管理和监督。
建立健全医疗卫生体制管理机制，加强对医疗机构、医务人员以及药品和器械的监管，严厉打击医疗领域的违法违规行为，维护医疗卫生市场的秩序和人民群众的健康权益。
另外，医疗卫生新政策还应当加大对健康教育和预防医学的力度。
通过多种形式和渠道，加强对人民群众的健康教育宣传，提高公众的健康意识和健康素养。
同时，加大对常见疾病和慢性病的防控工作力度，推动健康管理、健康促进和疾病预防，降低患病率和死亡率。
最后，医疗卫生新政策还应当加大对特殊群体的关注和保障力度。
特殊群体包括贫困人口、残疾人、老年人等，他们需要更多的医疗卫生服务和关怀。
政府应该制定特殊政策措施，保障特殊群体的医疗卫生权益，提供针对性的医疗服务和保健服务，实现对特殊群体的全方位保障。
综上所述，医疗卫生新政策应该注重提高基层医疗服务水平、推进医疗资源的合理配置、加强医疗卫生体制的管理和监督、加大对健康教育和预防医学的力度，以及加大对特殊群体的关注和保障力度。
乡村医生有关政策
乡村医生是基层医疗服务的重要组成部分，其工作关系到农村居民的健康和生产生活。
以下是近年来有关乡村医生的政策措施：
1. 《基层医疗卫生机构标准化建设指南》和《县乡村三级医疗服务体系建设规划》的出台，明确了基层医疗卫生机构的服务标准和建设重点，提高了乡村医生的工作条件和医疗服务水平。
2. 提高乡村医生的待遇。
国家市场监管总局出台了《关于规范药品返利经营行为的通知》，明确规定医药公司不得向乡村医生、村医等提供药品返利等不合理收入和收益。
同时，各地也积极加强对乡村医生的工资待遇保障。
3. 实行“乡村医生签约服务”制度，确保农村居民能够及时、高效地获得基本医疗保健服务。
4. 支持乡村医生开展远程医疗服务。
近年来，随着网络技术和智能设备的普及，远程医疗服务已成为基层医疗的重要手段，为乡村医生提供了新的服务方式。
5. 实施“全科医生培养和使用”计划，培养一批全科医生，提高乡村医生的综合素质和医疗技能水平。
以上是目前有关乡村医生的政策措施，现在的政策和措施主要是提高乡村医生的工作条件和医疗服务水平，以保障农村居民的基本医疗需求，促进农村经济和社会发展，同时也为乡村医生的专业发展提供更好的平台和机会。
农村医疗服务的现状与新农合的改革方向
农村医疗服务的现状与新农合的改革方向农村医疗服务一直以来面临着种种挑战与问题。
在城乡发展不平衡的背景下，农村医疗资源匮乏、服务水平低下等问题日益凸显。
为了改善农村居民的医疗保障，中国推出了新农村合作医疗（以下简称“新农合”）政策。
本文将通过对农村医疗服务的现状的探讨，分析新农合政策的改革方向以及它们对农村居民医疗保障的影响。
一、农村医疗服务的现状农村地区的医疗资源总量明显不足，基础设施薄弱，医务人员稀缺等问题是目前农村医疗服务的主要矛盾。
首先，农村地区有限的医疗资源主要集中在乡镇卫生院，导致农村居民就医需求和服务供给之间存在巨大的断层。
其次，农村乡镇卫生院的医生队伍普遍数量不足，且医疗技术水平和服务能力相对不高，无法满足农村居民对高质量医疗服务的需求。
此外，农村居民的卫生意识相对较低，医疗观念保守，这对于促进农村医疗服务的普及和提高也造成了一定的障碍。
二、新农合政策的改革方向为了解决农村医疗服务面临的问题，中国国家推出了新农合政策，该政策旨在提高农村居民的医疗保障水平。
新农合政策的核心是建立健全的医疗保险制度，以保障农村居民能够享受到与城市居民相当的医疗服务。
新农合政策的改革方向主要包括以下几个方面：1. 改善基础设施建设新农合政策注重加大对农村医疗基础设施的投入，以提高医疗服务的基础保障水平。
这包括建设更多的农村诊所、卫生院，配备先进的医疗设备和设施，以应对农村居民的医疗需求。
2. 提高医务人员待遇和培训为了解决农村乡镇卫生院医生短缺的问题，新农合政策提出了加大对医务人员培训和待遇的支持力度。
通过提高医生的工资水平、改善工作条件，吸引更多的医务人员来到农村地区从事医疗工作。
同时，加强对农村医务人员的培训，提高其医疗技术水平，提升医疗服务的质量和水平。
3. 推行“互联网+医疗”模式新农合政策鼓励农村地区推行“互联网+医疗”模式，通过信息技术手段提高医疗服务的便捷性和效率。
比如建立农村地区的远程医疗中心，利用互联网技术实现医生与患者的远程会诊，为农村居民提供更便捷的医疗服务。
乡村医生政策
乡村医生政策全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：乡村医生政策，是指我国政府为了改善农村医疗卫生状况而出台的相关政策。
随着社会经济的发展和全面建设小康社会的目标不断推进，乡村医生政策也得到了越来越多的关注和支持。
乡村医生政策的背景是我国农村地区医疗卫生资源不足的现状。
由于医疗资源分布不均衡，农村地区的医疗卫生水平明显低于城市地区，造成了医疗资源的严重匮乏和农民群众看病难的问题。
为了解决这一问题，我国政府出台了一系列乡村医生政策，鼓励医务人员到农村地区从事医疗卫生工作，改善农村医疗卫生条件，提高农村居民的健康水平。
乡村医生政策的主要内容包括：一、实施农村全科医生培养计划。
政府投入大量资源培养和引进乡村全科医生，提高农村医生队伍的整体素质和服务水平，满足农村居民的基本医疗需求。
二、建设健康扶贫工程。
政府通过建设健康扶贫工程，加强农村地区的公共卫生服务，提高基层医疗卫生机构和人才队伍的建设水平，提高农村居民的健康保障水平。
三、建立健全农村医疗保险制度。
政府通过建立健全农村医疗保险制度，解决农村居民看病贵的问题，降低农村居民看病的负担，提高医疗卫生服务的可及性和公平性。
四、加强农村医疗卫生服务体系建设。
政府加大对农村医疗卫生服务体系建设的投入力度，完善农村医疗卫生服务网络，提高农村基层卫生院和卫生站的服务质量和水平。
值得一提的是，乡村医生政策在实施过程中取得了显著成效。
根据统计数据显示，截至目前，全国范围内已有大量的医务人员进入农村开展医疗卫生工作，农村基层医疗卫生服务水平逐步提高，农村居民享受到更加便捷和优质的医疗卫生服务。
乡村医生政策的实施有效缓解了农村医疗资源不足的难题，提高了农村医疗卫生服务的覆盖率和质量，促进了农村医疗卫生事业的发展。
乡村医生政策仍然面临一些问题和挑战。
一些乡村医生存在着培训水平不足、服务态度差、收入待遇低等问题，导致他们在乡村工作的积极性和服务质量不高；乡村医疗保险制度仍然存在着覆盖范围不广、报销比例偏低等问题，难以满足农村居民的看病需求。
乡村医生各项政策落实情况分析
乡村医生各项政策落真相况剖析乡村医生各项政策落真相况剖析医改是改良民生的宏大工程，村卫生室处于三级医疗预防保健网的最基层组织，是乡村基层医疗服务系统的紧张构成部分，肩负着为广大屯子民众供给防范保健、公共卫生、常有病诊治的职责，而村医队伍建设及管理更是医改工作保根本、筑牢基层网底的重要环节。
实行医改以来，***市增强对基层医疗机构的办理和搀扶力度，乡村卫生医疗服务工作逐渐步入良性生长轨道，但离人民民众的要求还有必定的差距。
近期组织人员对全市村医队伍管理及有关政策落实环境举行调研，在调研中发明基层存在困难，必需上司部门和睦办理。
一、基本状况（一）人材队伍建设状况全市共有64个乡镇，888个行政村，共有1153个村卫生所及分所，每个行政村都有1所村卫生室。
全市乡村医生总数为2272人，此中执业（助理）医师214人，中专或中专以上学历的乡村医生共2104人，中专学历以下的乡村医生共168人。
除蒙山县有2个投入使用的村卫生室（黄村道冲和新圩六桂村）没有装备村医之外（由辖区卫生院派驻医师进行平时基本公卫工作），每个已投入使用的村卫生室均有1至3名村医，均匀每名村医服务882名居民。
（二）乡村医生赔偿政策落真相况一是同样平时诊断费补贴。
对乡村医生供给的根本医疗做事，主要经过个人付费和新农合基金举行赔偿。
此中，岑溪市按今年度参合人数10元/人?年计算，新农合经办机构先分月预拨60%，4个县（市）均已拨付到位。
二是根本公共卫生做事补贴。
供给的根本公共卫生做事补贴，主要经过基本公共卫生做事专项资本举行赔偿。
按服务人口数量的相应尺度发放。
今年上半年，岑溪市已补贴到位；苍梧县补贴到位率85.5%，缺口54.3万元；藤县补贴到位率37.8%，缺口1730.1万元；蒙山县补贴到位率77%，缺口130.69万元。
三是根本药物补贴。
对村卫生室实行基本药物制度裁减的合理收入，主要经过国家基本药物制度补贴资本举行赔偿。
按乡村人口人均4元基药零差价补贴。
乡村医生存在这三大痛点,你怎么看乡村全科执业助理医师.doc
广大的基层医务人员担负着人民群众的基本医疗服务和基本公共卫生服务，连接着医疗卫生服务体系的“最后一公里”，是医疗卫生事业的“网底”，直接关系着人民群众身体健康。
“网底”一旦不牢，不仅整个医疗卫生事业失去支撑，人民群众的健康也就得不到保障。
而如今，基层医疗机构建设和发展还面临着诸多挑战，有不少地方还需要完善。
现如今基层医生还存在以下3个痛点，急需解决。
一、大部分依旧使用全套纸质化流程操作，工作效率低目前，我国很多地区的基层医疗机构还是以纸质记录为主，如处方、居民健康档案、慢病随访等都需要纸质材料。
纸质材料过多，信息更新就不及时，重复性劳动比较多。
很多基层医生都希望，能够适当减少这种纸质材料，改用电子化设备，方便随身携带，且容易形成及时数据，统一管理和使用。
二、身兼多职，分身乏术目前基层医疗机构人才比较匮乏，尤其是村级医疗机构年龄结构偏大，缺乏年轻人才，很多村卫生室只有一名乡村医生，一个人身兼基层医疗和基本公共卫生服务工作，加上卫生室各种工作，形成身兼多职、分身乏术的现象。
三、学习培训机会较少基层医疗机构服务能力有待提高，基层医生的技术知识也亟待更新，在诊疗中遇到问题，一般也只能自己翻翻资料查查典籍。
很多基层医生很渴望获得及时的学习机会。
但基层医生本来就身兼多职，想抽出时间参加培训学习比较难，即使有合适的机会，往往收费也较为昂贵。
这几大痛点制约着基层医生水平进一步的提高，也影响着基层医疗水平的发展，亟需解决。
相关推荐：村卫生室改制之后，这四个问题值得深思！乡村医生又一红利政策出台家庭医生签约服务将落地未来可期！乡村医生转正入编，养老有保障！新政出台！基层医疗机构或将步入信息化时代乡村全科助理医师有前景更有”钱”景，考证才是硬道理!乡村全科执业助理医师的政策到底有多好？>“零基础一次通关>>学习目标：精讲教材必考点，帮助学员夯实基础根据考试大纲对教材进行全面系统讲解；梳理知识体系，重点讲解重难点知识；资深备考老师带你一起精细化掌握考试知识点。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
村医新旧政策面面观
1月19日的国务院常务会上，李克强表示，要让乡村医生的岗位真正变得“有吸引力”。
这次会议能够把村医问题作为议题，足见党和政府对“网底”的重视。
特别是在习总书记江苏调研提出城市大医院“战时状态”不能继续下去的要求后就更有一番新意义。
关于媒体报道的政策，很多东西并不全是新提法，但“老调重弹”也有新意。
一是村医配备“原则上按照每千服务人口不少于1名的标准”是旧话，村卫生室建设与设备配置“采取公建民营、政府补助等方式”是将过去不明确的进一步予以明确。
二是“对乡村医生开展免费培训和脱产进修”是提升村医服务能力的最新最明确提法。
而且提出了四种具体办法，非常具有现实意义。
包括：1、对大专以上学历的乡村医生提供到省市大医院培训的机会。
2、面向村卫生室免费定向培养3年制中、高职医学生。
3、支持更多在岗乡村医生进入中高等医学院校接受学历教育。
4、建立乡村全科执业助理医师制度。
这四种方法需要卫生、教育部门具体落实。
三是关于“乡村医生与农村居民签约服务模式”用了“探索实施”四个字，说明“签约服务”模式还有待完善改进，但“签约服务”的目的是“按规定收取费用”，就是说村医应该给群众提供什么服务，服务提供的是否“足额”、是否“优质”，也就是服务的数量和质量需要一种办法让服务对象知晓并予以评价，它是村医补助的依据。
四是提出“乡村医生发展空间”两条路。
一条路是优先聘用到乡镇卫生院工作，需要各级，特别是地方人社部门去落实；另一条路是“到村卫生室工作的医学本科毕业生优先参加住院医师培训”，这条路实际上当下意义不大，因为到村卫生室工作的本科毕业生还是凤毛麟角。
五是提高乡村医生收入。
会议提出了三项具体措施，第一项是“将2014年、2015年对农村地区新增的人均基本公共卫生服务补助资金，以政府购买服务的方式全部用于乡村医生”；第二项是“对艰苦边远地区乡村医生加大补助力度”；第三项是“进一步提高乡村医生养老待遇”。
除此而外，这次会议关于村医问题还有几点值得关注，一是对乡村医生的定位。
首次提出“乡村医生是最贴近亿万农村居民的健康…守护人‟”而不是“守门人”。
因为过去提乡村医生是农民健康的“守门人”责任太大，村医难以成当，这次提出“守护人”更贴心更准确。
二是村医为农村居民提供什么样的基本医疗服务提法更准确，不再笼统提“安全、有效、方便、价廉”而是“便捷、价廉、安全”，把“便捷”排在第一位，“价廉”排在第二位，“安全”排在第三位，不提“有效”。
加强乡村医生队伍建设，能更好地保障农村居民身体健康。
中国城镇化还有很长的路要走，未来几十年乡村医生仍将长期存在。
李克强强调：“要千方百计提高他们的待遇，让有能力的村医乐意留在乡村。
”
总理强调，发展村医不能采用政府“养人”的办法，主要应该依靠政府购买服务的方式。
一方面，要切实保障乡村医生的合理收入，另一方面，还要提高乡村医生的养老待遇。
“中国有六七亿农民，其中相当大一部分看病主要依靠乡村医生。
那些很偏僻的山村，老乡们很难走上几十里地去镇上看病，主要依靠村医。
”李克强说，“要千方百计提高乡村医生待遇，解除他们的后顾之忧！”
(环球医学编辑：丁好奇)。