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《企业战略管理》第12章 企业稳定型战略及紧缩型战略

《企业战略管理》第12章 企业稳定型战略及紧缩型战略

第十二章企业稳定型战略及紧缩型战略第一节企业稳定型战略一、企业稳定型战略的概念稳定型战略是指:在企业内外部环境约束下,企业基本保持目前的资源分配和经营业绩水平的战略。

按照稳定型战略,企业目前的经营方向、核心能力、产品及市场领域、企业规模及市场地位等都大致不变或以较小的幅度增长或减少。

从企业经营风险的角度来讲,稳定型战略的风险是比较小的;从企业发展速度上来讲,稳定型战略发展速度是比较缓慢的,甚至还会有萎缩;从企业的战略思想上来讲,稳定型战略追求的是与企业过去大体相同的业绩,是要保持在过去经营状况基础上的稳定。

二、企业选择稳定型战略的原因企业采用稳定型战略可能有五种原因:1.企业高层领导者对过去的经营业绩感到满意,希望保持和追求与过去大体相同的业绩和目标,希望在市场占有率、产销规模、总体利润等方面保持现状或略有增加,从而稳定和巩固企业现有的竞争地位。

2.企业不愿意冒改变现行战略而带来的风险,因为企业如果采用新的发展战略会使企业经营者感到对新的产品或新的市场缺乏足够的认识和必要的准备。

对于新上任不久的领导者来讲,采用稳定型战略使他感到更加保险。

’ 3.企业外部环境相对比较稳定,无论企业资源充足或资源相对比较紧缺,都应采用稳定战略,例如:企业宏观经济环境保持低速增长,或者行业发展速度较低,行业技术相对较成熟,技术进步速度较慢,消费者需求增长较慢,消费者偏好较为稳定,或产品生命周期处于成熟期,市场规模变化不大,因此,无论企业资源充足或企业资源相对比较紧缺,都应采用稳定型战略,当然,若企业资源充足可以在较宽的市场领域进行经营,若企业资源相对比较紧缺,可以在较窄的市场领域内经营。

4.根据企业内部实力状况决定采用稳定型战略,例如:当企业外部环境较好,为企业发展提供了进一步发展的机遇,但企业实力不足,如企业资金不足、研发力量薄弱,企业素质及管理落后等原因无法采取发展型战略,在这种情况下,企业只能采用稳定型战略,使企业有限的资源集中投入到自己最有优势的环节上去。

《企业战略管理》课件PPT文档

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Chandler,MIT
2024/8/25
广西师范大学经济管理学院
Alfred
6
Henry Mintzberg ——战略的5P定义
• 战略是一种计划(Plan) • 预期未来方向、目标和由此及彼的途径; • 战略是一种计策(Ploy) • 阻碍竞争对手的策略; • 战略是一种模式(Pattern) • 即长期行动的一致性; • 战略是一种定位(Position) • 创造独特价值的位置,包括组织竞争地位和产品市场位置; • 战略是一种观念(Perspective) • 即组织内部的毗邻方式和整体形象。
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公司战略的特点
• 从形成的性质看,公司战略是有关企业全 局发展的、整体性的、长期的战略行为。
• 从参与战略形成的人员看,公司战略的制 定与推行的人员主要是企业的高层管理人 员。
• 从对企业发展的影响程度看,公司战略与 企业的组织形态有着密切的关系。
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广西师范大学经济管理学院
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13
(2) 资源配置
定义:资源配置是指企业过去和目前资源和技能配置的水平和 模式。又称为企业的特殊能力。 当企业面临重大的战略挑战时,成功的企业一般有三种反应: •企业的经营范围和资源配置都发生了变化; •仅仅是企业的资源配置模式发生了变化; •仅仅是企业的经营范围发生了变化。
(3) 竞争优势
定义:竞争优势是指企业通过其资源配置的模式与经营范围 的决策,在市场上所形成的与其竞争对手不同的竞争地位。
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广西师范大学经济管理学院
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职能层战略:企业高级行政主管的任务
Functional strategy
1、在实现业务战略目标中该职能的作用是什么? 2、如何将业务战略目标转换成为职能目标? 3、如何管理职能资源? 4、业绩改进的序列是什么?

天大15秋季《企业战略管理》在线作业一_答案

天大15秋季《企业战略管理》在线作业一_答案

《企业战略管理》在线作业一一、单选题(共 40 道试题,共 100 分。

)1. 进入威胁的大小取决于()。

. 进入者的多少. 退出壁垒的高低. 产业内竞争的程度. 现有企业的反映程度正确答案:2. 当顾客逐渐相信公司的产品是独特的,这就允许公司()。

. 减少它的广告支出. 定制它的产品. 通过低价策略把其他公司逐出市场. 通过强有力的品牌识别来获得忠诚的顾客。

正确答案:3. 在市场占有率—相对市场占有率矩阵中,当市场增长率低,相对市场占有率高的时候,它是属于那些企业()。

. 问号类. 明星类. 金牛类. 瘦狗类正确答案:4. 所谓差异化战略,是指为使企业产品与( )有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。

. 原产品. 竞争对手产品. 本企业产品. 同行业产品正确答案:5. 产品差异化是指(). 产品的购买者争取低价购买的能力. 行业内现有公司对新进入者的反应. 顾客相信现有的产品是独特的. 产品生产得越多,单位产品会交得越便宜这一事实。

正确答案:6. 如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限,那么宜采取的战略是( )。

. 发展型战略. 先稳定后发展战略. 紧缩战略. 多元化战略正确答案:7. 集中化战略:. 只与成本领先相关。

. 只与差异化相关. 与成本领先战略及差异化战略都相关. 由于其高风险应避免采用。

正确答案:8. 可持续的战略优势要求(). 一个处于设计阶段的能产生效益的战略. 其他竞争者也同时在实施这一战略. 其他公司无法复制抄袭这一战略. 公司可以赚取平均利润。

正确答案:9. 实施低成本战略的公司应该使用()结构。

. 高度正式化,简单. 专业化多部门. 产品线. 高度集中化,职能正确答案:10. 当一家公司成功地设计和实施了一项产生效益的战略后,它获得了什么(). 战略竞争力. 一项永久的、可持续的竞争优势. 丰厚的回报. 平均利润。

正确答案:11. 进入壁垒高和退出壁垒高对产业获利能力影响表现为(). 稳定的高利润. 稳定的低利润. 高利润高风险. 低利润低风险正确答案:12. 成本领先战略可以总结为:(). 以最低价的竞争性价格提供顾客所接受的产品. 提供只有廉价特征的商品,所以商品的价格比较低廉. 提高独特的产品,所以顾客愿意支付额外的费用. 集中在一些独特的特征,所以顾客愿意支付额外的费用。

压缩版企业战略管理

压缩版企业战略管理

压缩版企业战略管理第一篇:压缩版企业战略管理1、企业战略管理:是企业搞成管理人员为了企业长期的生存与发展,在充分分析企业内外部环境的基础上,确定和选择达到目标的有效战略,并将战略付诸实施、控制和评价的一个动态管理过程。

2、企业一体化战略:是指企业在现有业务的基础上或是进行横向扩展,实现规模的扩大,或是进行纵向的扩展,进入目前经营的供应阶段或使用阶段,实现在同一产品链上的延长,以促进企业进一步成长与发展。

分为纵向一体化:在同一个行业内扩大企业的经营范围的战略。

(前向一体化:向产业链的下游延伸,或得分销商或零售商的所有权或加强对它们的控制。

后向一体化:企业通过建立、购并或合资经营一个或若干个企业而进入其原材料生产行业。

)横向一体化:同行业间的兼并。

3、企业本土化战略:国际化经营企业将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程,要求企业最大限度的满足当地的需求,不仅包括产品的使用功能、性能等,还包括产品的色彩、质感等。

4、企业多元化经营战略:指企业在原主导产业范围以外的领域从事生产经营活动,跨行业生产经营多种多样的产品或业务,扩大企业的生产经营范围和市场范围,充分发挥企业特长,充分利用企业的各种资源,提高经营效益,保证企业的长期生存与发展。

5、企业核心竞争力:是企业在长期生产经营过程中的知识积累和特殊的技能(包括技术的、管理的等)以及相关的资源(如人力资源、财务资源、品牌资源、企业文化等)组成的一个综合体系,是企业独具的,不可替代的,不可复制的,支撑企业过去,现在和未来竞争优势,并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的核心能力。

6、企业国际化经营战略:指在与本国不同的各种环境条件下,本国总公司为实现生产经营目标,对经营资源的基本流动进行的有计划、有目的的控制,而采取的相应战略措施。

7、企业战略控制:在企业经营战略的实施过程中,检查企业未达到目标所进行的各项活动的进展情况,评价实施企业战略后的企业绩效,把它与既定的战略目标与绩效标准相比,发现战略差距,分析产生偏差的原因,纠正偏差,是企业战略的实施更好的与企业当前所处的内外环境、企业目标协调一致,使企业战略得以实现。

企业战略管理(299页)

企业战略管理(299页)

• 满足顾客价值 ----随时站在对方立场, 把对方的价值满足作 为首要问题;把这种思想融入自己的事业, 那你终究会得到自己的幸福; ----尽管顾客并不总是对的,但要让他觉得是 对的; • 价值定位:质量、服务、成本、速度、创新 • 服务顾客:目前和潜在 • 留住顾客:回头率和推荐率
顾客满意
股东满意
保持增长率、更好的快速 反应、利润每年20亿英镑
控制成本的能力,营销联盟, 扩张核心业务,质量革新服务 与联合航空结成行销联盟, 投资3.5亿收购世界航空70%
Strategies 根据目标和环境变化配
置好关键战略性资源
Action
战略实施的各个步骤
讨论题
1 决定企业生产什么的最终因素是什么? 2 企业生产产品取得竞争优势的根本保证是什么? 3 用户为什么要购买你的产品? 4 生产同样产品的两家企业, 为什么1家能成功,
• Organizational special mission(特殊使命) ---业务选择战略 • Core competency(核心能力)
----竞争优势和互动战略
第一部分 战略管理总论
SM性质与发展 S展
目标与使命 业务选择环境 业务发展战略选择
• Examples Of Mission Definition
PARIOLD:不断完善和营销即时成像系统以满足 美国和西欧较富有家庭在亲情、友情、美好记忆和 幽默等方面的需要。 MCDONALD’S:在洁净友好的餐馆里为世界 范围内广泛的快餐用户提供有限种类的、迅速可 口的、物有所值的热食。
DISCUSSION
让:独裁、民主、启发、放任(如何让?)
人:知人善任,用人所长,容人所短(谁?)
做:规则型还是非规则型;结构化还是非结 构化?是否容许自由创新?(如何做?)

《企业战略管理》名词解释

《企业战略管理》名词解释

《企业战略管理》名词解释仅供参考名词解释1.总体战略(公司战略)(三版P9;四版P9;大纲P204)大纲版:总体战略,又称公司战略。

在大中型企业里,特别是多种经营的企业里,总体战略是企业战略中最高层次的战略。

它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。

可以讲,从公司的经营发展方向到公司各经营单位之间的协调,从有形资源的充分利用到整个公司价值观念、文化环境的建立,都是总体战略的重要内容。

2.战略问题(三版P14;四版P14)三版:战略问题是指那些对企业实现战略、达到目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问题。

它们可以是企业外部环境中新出现的机会或威胁;也可以是企业内部可以开发的优势或足以危害企业绩效以至生存的劣势。

3.规模经济(三版P22;四版P26;大纲P211)三版:规模经济是指在一定时期内,企业所生产的产品或劳务的绝对量增加时,其单位成本趋于下降。

(大纲:规模经济是影响进入壁垒高低的因素之一,其他因素还有产品差异、资本需求、转换成本、分销渠道、与规模经济无关的成本优势。

)4.经验(学习)曲线(三版P142;四版155)三版:除规模经济外,由于生产产品数量而导致企业平均成本下降的因素还有学习曲线(又称经验曲线)。

规模经济是指在给定点上,大量生产能获得的成本优势。

而学习曲线是指当某一产品累计生产量增加时,由于经验和专有技术的积累所带来的产品单位成本的下降。

(学习曲线的概念产生于第二次世界大战。

)5.成功关键因素(三版P68;四版P65)三版:成功关键因素(KSF)是指公司在特定市场获利必须拥有的技能和资产。

成功关键因素所涉及的是那些每一个产业成员所必须擅长的东西,或者说公司要取得竞争和财务成功所必须集中精力搞好的一些因素。

成功关键因素是取得企业成功的前提条件。

下面三个问题是确认企业的成功关键因素必须考虑的:顾客在各个竞争品牌之间进行选择的基础是什么?企业中的一个卖方厂商要取得竞争成功需要什么样的资源和竞争能力?企业中的一个卖方厂商要获取持久的竞争优势必须采取什么样的措施?6.价值链(三版P83;四版P88;大纲P217)大纲版:波特认为企业每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动,那么,企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动便构成了创造价值的一个动态过程,即价值链。

北工商-《企业战略管理》-课后习题答案

第一章企业战略管理概述1、什么是企业战略?企业战略是指企业面对激烈变化、严峻挑战的经营环境,为求得长期生存和不断发展,对企业发展目标、完成目标的途径和手段的总体谋划。

2、什么是企业战略管理?企业战略管理是一个动态管理的过程,它是对企业的生产经营活动实行的总体性管理,是企业制定和实施战略的一系列管理决策与行为,其核心问题是使企业自身条件与环境相适应,求得企业的长期生存与发展.企业战略管理过程一般由战略形成、战略实施与战略评价三个基本阶段组成,,这三个阶段之间存在着相互制约、相互影响、相互作用的反馈关系.3、为什么说战略管理中将直觉与分析相结合十分重要?略管理过程可以描述为企业进行重大决策的一种客观的、逻辑的和系统的方法,战略管理旨在对定性和定量的信息进行组织,以便在不确定的条件下做出有效决策。

然而,战略管理不是一种精密、纯粹的科学,它需要建立在以往的经验、判断和感觉的基础上,因此,直觉对于制定良好的战略决策至关重要。

在具有很大不确定性或所做的事情没有先例的情况下,直觉对于进行决策尤为重要。

在存在高度相关变量的情况下,当决策者就决策是否正确面对巨大压力时,以及必须在数种可行战略间做出选择时,直觉对于决策也很有帮助。

因此,成功的战略管理取决于直觉与分析的有效的结合。

第二章企业使命与目标1、企业使命的主要作用是什么?企业使命有助于:(1)明确发展方向与核心业务;(1)协调内外部各种矛盾冲突;(3)树立用户导向思想;(4)表明企业的社会政策。

清楚表达企业使命,对于企业战略管理过程来说十分重要,它能为企业资源分配提供基础与准则,从而对企业组织内部各种相互冲突的目标起到一定的缓解与协调作用;能为企业职工了解组织目标与方向提供机会,从而有助于在组织内部树立起团结奋发精神,将组织的业务宗旨转化为具体的行动目标,将战略任务落实到每一位员工。

2、试比较企业使命的产品导向和市场导向。

企业使命有狭义和广义之分。

狭义的企业使命是产品导向的,它明确了企业的基本业务领域,但也限制了企业的活动范围,甚至可能剥夺企业的发展机会。

企业战略管理完整版教学ppt课件全套教程

➢ 职能部门战略的侧重点在于:如何贯彻企业的总体目 标;职能目标的论证及其细分,如规模与生产能力、 主导产品与品种目标、质量目标、技术进步目标、市 场目标等;确定职能部门的战略重点和主要战略措施; 战略实施中的风险分析和应变能力分析。
二、战略管理的过程
▪ 1.战略分析
➢ 这是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来 发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响。一般说来, 战略分析包括企业外部环境分析和企业内部环境分析两部分。企 业外部环境一般包括下列因素或力量:政府—法律因素、经济因 素、技术因素、社会因素以及企业所处行业中的竞争状况。企业 外部环境分析的目的是为了适时地寻找和发现有利于企业发展的 机会,以及对企业来说所存在的威胁,以便在制定和选择战略时, 能够利用外部条件所提供的机会而避开对企业的威胁因素。
▪ 2.明兹伯格的战略定义
➢ (1)战略是策略(Ploy)。 ➢ (2)战略是计划(Plan)。 ➢ (3)战略是模式(Patten)。 ➢ (4)战略是定位(Position)。 ➢ (5)战略是观念(Perspective)。
二、战略的特征
▪ 1.全局性
➢ 企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的, 对企业的未来经营方向和目标进行的全局性的 规划和设计,是指导企业一切活动的总谋划。 企业战略对企业经营管理的所有方面都具有普 遍的、全面的、权威的指导意义。简单地说, 全局性体现在根据企业的全局来确定企业的总 目标。
▪ 2.战略选择和评价
➢ 通常,对于一个跨行业经营的企业来说,它的战略选择应当解决 以下两个基本的战略问题:一是选择企业的总体战略,明确企业 的经营范围或战略经营领域,即规定企业从事生产经营活动的行 业,明确企业的性质和所从事的事业,确定企业以什么样的产品 或服务来满足哪一类顾客的需求;二是选择企业的竞争战略,建 立企业在某一特定经营领域的竞争优势,即要确定企业提供的产 品或服务,要在什么基础上取得超过竞争对手的优势。

企业战略管理教材(PPT 64页)


维基百科是改变Google根据页面互相链接数 量来判断网页重要性的PageRank算法,调 用大众智慧的的方式来由参与者判断一个网 页的链接分类与关键词归属。维基要做 Google的杀手。
维基(Wiki)模式:改变了传统知识创造模 式的新模式:
斯隆的分权决策,韦尔奇的无边界群策群力, 伊梅尔特的梦想会议,IBM的innovation Jam,一些企业的共同解决会议
领导艺术与方法
下篇:战略能力规划与战略对策
领导艺术与方法
明道:
做业务不等于做企业 做企业一定要做收入增加 做企业一定要做资产增值
领导艺术与方法
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• 要做制度完善
• 要做企业文化
• 要做能力提升
• 要做基因改变
– 案例分析:
查尔斯·科芬是怎么建造企业基因的。他说企业有两种精神,企业有两种宪法, 有两种原则,企业有两种制度: 一种叫宪法性的精神,宪法性的原则、宪法性的制度; 一种叫具体性的精神、具体性的原则、具体性的制度。
领导艺术与方法
威威胁就是对企业生存和发展的危害和风险 要深刻认识威胁的实质挑战
❖ 政治法律因素
❖ 宏观经济原因
❖ 科学技术因素
❖ 社会文化因素

产业内外威胁
❖ 企业自身问题

偶发突发事件
领导艺术与方法
今天、明天、未来 百年公司的战略研究工具—— 战略分析与情景规划模型
战略分析
现实竞争分析: 宏观环境分析 产业环境分析 竞争现状分析 企业自身分析
企业如何面对变革的时代?(技术.模式.产品. 服务)
领导艺术与方法
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中篇:战略、战略管理及战略分析与洞察
领导艺术与方法
什么是战略

企业战略管理教材(PPT 149页)


2020/11/4
16
有形资源
——可见的,可以量化的
▪ 财务资源——企业的借款能力、企业产生内部资
金的能力
▪ 组织资源——企业正是的报告结构,以及他正式
的计划、控制和协调系统
▪ 实物资源——厂房和设备的地址以及先进程度、
获取原材料的能力
▪ 技术资源——技术的含量,如专利、商标、版权
和商业秘密
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1990年(C.K. Prahalad 和 Hamel) 认为核心能力是为公司经
营的各项业务提供线索的能力或技能,正是这条线索把公司的各项
业务紧密地编织成一个整体.
然而,这些最初的讨论未能更多地涉及”如何制定基于核心能力
的战略细节”的问题.因此,核心能力分析层次的一般性和缺乏更
具体的描述,目前如何有意义地应用核心能力还是一个难题.
▪ 浴盆比喻
例: 拥有良好品牌的公司,广告少\价格高\利润高,原因在 于竞争对手所不具备的品牌声望.(存量)
▪ 流量本身是十分重要的,当前公司从事的活动和投入的资
源都取决于其执行的战略.此外,许多流量经过长期的积累, 成为高价值的资源存量.
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企业战略资源与能力分又返回到详细解释基于资源
的公司战略观点这一学术领域.这种观点更广泛\更准确地定义了
能够发挥核心能力作用的资产,并界定出这些资产成为多项业务
的价值源泉所需要的条件.
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企业资源学派的发展趋势
▪ 源于20世纪80年代,90年代得到长足发展
▪ 针对产业结构选择、企业定位和一般竞争战略的观点提
学出版社
▪ 如何提升公司核心竞争力 ,唐纳德.索尔等, 企
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首都经济贸易大学硕士研究生学位必修课《企业战略管理》试题(A)一、名词解释(每题4分,计20分)1、S WOT分析SWOT分析法又称为态势分析法,常用于战略分析、竞争分析之中,是一种能够相对客观地分析和研究现状与对策的方法。

SWOT分析法是根据公司的目标和拥有的资源,进一步地分析公司内部的优势与劣势以及公司外部环境的机会与威胁,进而选择适当的战略。

2、企业愿景愿景是对企业未来乐观而又充满希望的描述,是企业为之奋斗的意愿,是“愿望”和“远景”的结合体。

它回答的是企业要成为一个什么类型的公司,要占领什么样的市场位置,具有什么样的发展能力等问题。

3、波士顿矩阵波士顿矩阵是把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析,常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题。

通过这种方法,企业可以找到企业资源的产生单位和这些资源的最佳使用单位。

它根据相对市场占有率和市场增长率,把企业产品或业务划分为明星、现金牛、问题和瘦狗四种基本类型,从而决定资源的配置方向和重点。

4、规模经济在给定的技术条件和一定的时期内,企业的单位产品成本随着生产规模和产量的增加而下降,我们就说该产品或企业存在规模经济,反之则为规模不经济。

产品和服务的规模经济可以构成行业的进入障碍。

5、成功关键因素是指在行业中占优势地位,对企业总体竞争地位有着重大影响的田间、变量或能力。

它们既可以是一种价格优势,一种资本结构或消费者组合,也可以是一种垂直一体化的行业结构。

二、简答题(每题10分,计40分)1、简述企业购并的动机与原则。

1)动机:增强市场力量、消除市场进入壁垒、降低新产品研发成本和迅速进入市场、降低新产品研发风险、增加企业产品多元化、重构企业竞争力范围和避免本行业的过度竞争、学习和发展新的能力、合法避税等等;2)原则:企业并购决策的基本原则是企业的发展前途、进入成本的检验、获利能力的评估、资产评估、经营风险。

2、阐述企业国际化经营市场进入的模式。

答:根据产销活动的布局和组织协调方式的不同,企业进入国外市场的模式一般有:出口/海外销售机构、特许经营、契约式生产、其他许可协议的方式、收购、合资、新建全资子公司。

3、简述企业的主体(基本)活动与支持活动。

企业的基本活动是产品的生产运营、物流(内部后勤和外部后勤)、市场和营销、支持和服务;支持活动是指企业的基础结构、技术开发、人力资源管理、采购管理等。

①如何判断公司的资源是有价值的、可以使公司获得竞争优势?(本在评价一个公司拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使公司获得竞争优势。

其主要的判断标准如下:(1)资源的稀缺性。

如果一种资源是所有的竞争者都能轻易取得的,那么,这种资源便不能成为公司竞争优势的来源。

(2)资源的不可模仿性。

资源的不可模仿性是竞争优势的来源,也是价值创造的核心。

资源不可模仿;陆主要有以下四种形式:①物理土独特的资源。

②具有路径依赖性的资源。

③具有因果含糊性的资源。

④具有经济制约性的资源。

公司如果同时拥有多种有价值资源,就形成多种模仿的壁垒。

这样,企业的资源就更具价值。

三、论述题(每题20分,计40分)1、试论企业采用差别化战略的优势(动因)与风险(弱点)。

差异化战略是指企业为满足顾客特殊的需求,形成自身的竞争优势,而提供与众不同的产品和服务的战略。

企业采取差别化战略的动因主要有:形成进入障碍、降低顾客敏感程度、增强讨价还价能力、防止替代品威胁;企业在实施差别化战略时面临两种主要风险:一是企业没有能够形成适当的差别化;二是在竞争对手的模仿和进攻下,行业的条件(技术条件和市场营销环境)发生改变时,企业不能保持差别化。

2、试述行业结构分析中五种基本竞争力量。

3、简述行业结构分析中五种基本竞争力量。

迈克尔波特认为,一个行业中存在潜在的加入者、替代品、购买者、供应者、行业中的现有竞争者五种基本的竞争力量。

它们之间的相互抗衡相互作用共同决定行业竞争的强度和获利能力。

潜在的加入者:鉴别潜在加入者对企业来说非常重要,因为它们可能威胁到现有竞争者的市场份额。

它们的进入将增加行业的总产能,除非产品和服务的需求增长,额外的产能必然降低消费者的成本,抬高生产成本,稀释原有企业的市场占有率,从而导致竞争公司的收入和回报下降。

替代品威胁:替代品是指那些来自特定行业以外的产品和服务,而且这些产品和服务与现有行业提供的类似或功能相同。

购买者议价能力:是指购买者与产业内生产产品的公司议价的能力,或者购买者通过要求更好的品质与服务抬高这些公司成本的能力。

通过压低价格和提高成本,强大的购买者可能令产业的利润空间被挤压。

供应者:供应商可能会通过提高价格或降低产品和服务的品质来战胜行业内的竞争者。

如果企业无法通过自身价格结构来消化来自供应商的成本增长,它的利润就会由于供应商的行为而降低。

行业内竞争对手:现有的竞争对手是同一个行业内互相竞争市场份额的企业,竞争的表现可以是价格、产品设计、广告和促销、直销、售后服务和支持。

竞争意味着价格下降、成本上升,它导致整个产业利润下降。

因此现有企业间的竞争对赢利能力构成威胁。

首都经济贸易大学硕士研究生学位必修课《企业战略管理》试题(B)2、名词解释(每题4分,计20分)1、成本领先战略成本领先战略是指企业通过在内部加强成本控制,在研究开发、生产、销售、服务和广告等领域里把成本降到最低程度,同时保持产品和服务的同等品质,从而成为行业中的成本领先者的战略。

2、价值链企业的每项生产经营活动都是其创造价值的经济活动,企业所有的互不相同但又相互关联的生产经营活动,便构成了创造价值的一个动态过程,即价值链。

价值链将企业生产经营活动分成主体活动和支持活动两大类。

主体活动主要包括产品生产运营,内部后勤外部后期,市场营销,服务于支持;支持活动主要包括企业的采购管理、技术开发、人力资源管理和企业的基础结构。

3、企业使命企业使命是企业管理者确定的企业生产经营总方向、总目的、总特征和总的指导思想。

它反映企业管理者的价值观和企业力图为自己树立的形象,揭示本企业与同行业其他企业在目标上的差异,界定企业的主要产品和服务范围,以及企业试图满足的客户的基本要求。

4、经验曲线指当某一产品的累积生产量增加时,产品的单位成本趋于下降。

5、零散行业分散行业是指由大量中小型企业组成的行业。

企业的市场占有率没有明显优势,企业也不存在规模经济,产业的进入壁垒很低;甚至在某些产业中存在规模不经济的现象。

3、简答题(每题10分,计40分)6、简述企业战略的层次。

一般地,在大中型企业中,企业战略一般分为三个层次:总体战略、业务战略和职能战略。

总体战略又叫公司战略,是企业战略中最高层次的战略,是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向;业务战略又叫经营单位战略和竞争战略,是公司各个业务部门在公司战略的制约下,根据自身的发展需要,确定发展方向、经营策略、竞争方式和资源的使用重点,为公司的整体目标服务;2)职能战略又称职能层战略,是企业内主要职能部门的短期战略计划,使职能部门的管理人员有效的运用研究开发、营销、生产、财务、人力资源、采购等方面的经营职能,保证实现企业目标。

3)7、分析行业进入障碍与退出障碍。

对于一个行业来说,潜在的进入者或新加入者是否能够进入该行业,并对该行业造成威胁,取决于该行业所存在的进入障碍。

构成行业进入障碍的主要因素有:1)规模经济2)产品差异化3)资金的需求4)转换成本5)分销渠道6)原材料与技术优势7)政府政策企业在分析进入障碍时,也需要考虑退出障碍,这些因素主要有:1)固定资产高度专业化2)退出成本过高3)协同关系密切程度4)感情障碍5)政府和社会的限制8、试述战略管理过程。

战略管理,主要是指战略制定和战略实施的过程。

一般说来,战略管理包含四个关键要素:战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;战略选择——战略制定、评价和选择;战略实施——采取措施发挥战略作用;战略评价和调整———检验战略的有效性。

9、简述“结构跟随战略”。

结构跟随战略是指当企业采取不同发展战略时,为了保证战略的成功,企业必须变革它的组织形式来适应企业战略的需要。

1) 组织结构服从企业战略组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段。

通过组织结构,企业的目标和战略转化成一定的体系或制度,融进企业的日常生产金鹰活动中,发挥指导和协调的作用,以保证企业战略的完成。

2) 企业发展阶段和结构当企业发展到一定阶段,其规模、产品和市场都发生了变化。

这是企业要用合适的战略,并要求组织结构做出相应反应。

主要战略有:3) 战略的前导性和结构的滞后性组织结构与战略关系基本上是受产业经济发展环境等的制约。

企业首先是先在战略做出反应,然后才是在组织结构上做出相应的反应,但是组织结构的滞后性不是不可触犯的,企业应该尽量缩短组织结构的滞后时间,早些发生变革以适应战略的需求:4、论述题(每题20分,计40分)1、如何运用波士顿矩阵分析企业投资组合?1)基本原理波士顿矩阵是把企业生产经营的全部产品或业务的组合作为一个整体进行分析,常用来分析企业相关经营业务之间现金流量的平衡问题。

通过这种方法,企业可以找到企业资源的产生单位和这些资源的最佳使用单位。

它根据相对市场占有率和市场增长率,把企业产品或业务划分为明星、现金牛、问题和瘦狗四种基本类型,从而决定资源的配置方向和重点。

矩阵说明矩阵的横轴表示企业在行业中的相对市场份额地位,纵轴表示市场增长率,纵坐标和横坐标的交叉点表示企业的一项经营业务或产品,而圆圈面积大小表示该业务或产品的收益与企业全部收益的比。

2)分析方法这样,波士顿矩阵把企业全部的经营业务定位在四个区域,分别是:①高增长/低竞争地位的“问题”业务②高增长/强竞争地位的“明星”业务③低增长/强竞争地位的“现金牛”业务④低增长/弱竞争地位的“瘦狗”业务3)矩阵的启示波士顿矩阵分析的目的是帮助企业确定自己的总体战略,其贡献是:①该矩阵指出了每个经营业务在竞争中的地位,使企业了解它的作用或任务,从而有选择和集中地运用企业有限的资金。

②波士顿矩阵把企业不同的经营业务综合到一个矩阵中,具有简单明了的效果。

2、论述企业战略联盟的动机与形式。

动机:①各个联盟公司可以学到很多东西。

②增强自身竞争力,提高供应链的效率,③获得生产和/或市场营销方面的规模经济,扩大市场份额,④迅速获取新的技术,填补它们在技术和制造技能方面的缺口。

⑤获得或改善市场准入,降低风险。

战略联盟的形式:①合资:②研发协议:③定牌生产:④特许经营:5相互持股:首都经济贸易大学硕士研究生学位必修课《企业战略管理》试题(C)一、词解释(每题4分,计20分)1、价值链企业的价值创造是通过一系列活动构成的,这些活动可分为主体活动和支持活动两类,主体活动包括内部后勤、生产作业、外部后勤、市场和销售、服务等;而支持活动则包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础结构等。

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