华为零售督导转正答辩
华为新员工转正答辩

华为新员工转正答辩华为新员工转正答辩新员工试用期管理是企业人才使用中的一个重要环节。
新员工入职后的前3个月非常重要。
在这段时间内,通过导师的辅导,新员工应该对自身岗位的工作要求有明确的认知,并适应工作环境,融入公司文化。
华为在新员工转正方面一直有规范化的管理方式,就是新员工转正答辩。
新员工转正答辩既是对新员工能力的首次评议,也是对导师给予员工辅导的周期性验收。
转正答辩一般由部门主管和部门人力资源负责人共同负责,主要考察新员工在试用期内能否适应所在岗位的工作需要。
转正答辩通常在新员工进入部门正式工作后的3个月进行,答辩主要考察新员工能否完成工作任务,将参与培训和与同事协作作为考察重点。
答辩内容主要包括:● 对部门工作的认识;● 对自身岗位职责和定位的理解;● 试用期做了哪些工作,工作思路是怎样的;● 工作过程中有什么改进和优化的思路与想法;● 工作过程中的感悟等。
转正答辩的评委通常由部门负责人、新员工的直接领导、新员工的导师、部门资深员工及人力资源业务合作伙伴构成。
评价等级为优秀、合格、不合格3等,各等级定义如下。
● 优秀(Excellent):综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面,新员工的表现显著超出职位职责、期望、要求,各方面表现出色。
● 合格(Good):综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面,新员工的表现达到职位职责、期望、要求,各方面表现良好。
● 不合格(Below Expectation):综合劳动态度、任职能力和工作绩效等方面,新员工的表现未达到职位职责、期望、要求。
新员工准备好转正答辩材料后,需要提前发给导师征求意见,在必要情况下,导师会要求进行答辩预演和模拟提问,以此帮助新员工进一步理顺思路,从思维层面,也从心理层面更好地应对正式答辩。
转正答辩并不设置固定的通过率,如果第一次答辩没有通过,新员工则会被安排在下一个月再次答辩;如在合同约定的试用期过后,答辩依然不能通过,新员工则会被淘汰。
华为答辩转正报告

您好!我是华为公司的一名员工,非常荣幸能参加本次答辩,向各位评委汇报我在华为实习期间的工作成果及转正申请。
以下是我对实习期间的工作总结及转正申请的阐述。
一、实习期间工作总结1. 熟悉工作环境与团队在实习期间,我迅速融入了华为公司的工作氛围,了解了公司的发展历程、企业文化及业务领域。
同时,我也积极参与团队活动,与同事建立了良好的关系。
2. 完成实习任务在实习期间,我主要负责以下工作:(1)参与项目需求分析,协助项目经理梳理项目需求,确保项目顺利进行;(2)根据需求文档,编写技术文档,为项目组提供技术支持;(3)参与项目开发,负责模块的编码、测试及维护工作;(4)与团队成员沟通协作,确保项目进度和质量。
3. 提升个人能力在实习期间,我努力提升自己的专业技能,熟练掌握了以下技能:(1)熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程习惯;(2)熟悉Linux操作系统,具备基本的系统管理能力;(3)熟练使用MySQL、Oracle等数据库,具备一定的数据库管理能力;(4)具备良好的沟通、团队协作及问题解决能力。
二、转正申请1. 积极性在实习期间,我始终保持积极的工作态度,对待工作认真负责,积极参加公司组织的各类活动,为团队贡献自己的力量。
2. 成绩与贡献在实习期间,我完成了各项任务,为项目组提供了技术支持,协助团队顺利完成项目。
同时,我还积极参与公司内部培训,不断提升自己的专业技能。
3. 团队合作在实习期间,我与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成项目任务。
在遇到问题时,我能够主动承担责任,与同事共同解决。
4. 个人成长在实习期间,我不仅提升了专业技能,还学会了如何与团队协作,提高了自己的综合素质。
我相信,在华为这个优秀的平台上,我能够不断成长,为公司的发展贡献自己的力量。
综上所述,我申请转正。
在未来的工作中,我将继续保持积极的工作态度,不断提升自己的专业技能,为公司创造价值。
恳请各位评委给予批准。
转正答辩稿模板范文

转正答辩稿模板范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是[你的名字],今天非常荣幸能够站在这里进行我的转正答辩。
一、开场白。
时光飞逝啊,感觉我就像一颗小种子,刚被种到咱们这个大花园里,一转眼,试用期就快结束了。
在这几个月里,我就像个探索新大陆的冒险家,在咱们公司这片充满机遇和挑战的土地上摸爬滚打,收获了满满的经验和成长。
二、工作内容回顾。
1. 项目经历。
我刚进来就被卷入了[项目名称]这个大漩涡里。
刚开始的时候,我就像个迷失在迷宫里的小老鼠,啥都不懂,只知道到处乱撞。
我运气还不错,身边有一群超棒的同事,就像拿着手电筒的引路人一样。
在大家的帮助下,我慢慢地找到了方向。
我负责的部分是[具体工作内容],比如说收集市场数据。
这可不像听起来那么简单,就像是在大海里捞针,数据多得让人眼花缭乱。
我得从各种渠道去搜集,然后还要像个侦探一样去甄别哪些是有用的,哪些是没用的。
我记得有一次,为了找到一组准确的数据,我在网上泡了整整两天,翻遍了各种奇怪的网站,最后终于在一个角落里发现了它,当时那感觉就像挖到了宝藏一样。
2. 日常工作任务。
除了项目工作,我的日常工作也像一场杂耍表演。
每天要处理各种各样的事情,从回复客户邮件到整理文件资料。
这就要求我得像个多面手,随时切换角色。
有时候我是个贴心的客服,耐心解答客户的每一个问题;有时候我又变成了一个超级收纳员,把杂乱无章的文件整理得井井有条。
三、成果展示。
1. 数据成果。
在项目中,我的努力可没有白费哦。
经过我和团队的齐心协力,我们成功地将市场份额提升了[X]%。
这可不是个小数目,就像我们一起把一块小蛋糕慢慢做成了一个大蛋糕。
而且,我整理的数据为公司的决策提供了非常有力的支持。
以前公司做决策可能就像在雾里看花,模模糊糊的,现在有了准确的数据,就像戴上了高清眼镜,看得清清楚楚。
2. 其他成果。
在日常工作里,我也有一些小小的成就。
我重新设计了文件管理系统,让大家找文件的时间从原来的平均[X]分钟缩短到了现在的[X]分钟,这就像是给大家的工作效率装上了小火箭。
华为试用期转正ppt答辩

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ห้องสมุดไป่ตู้
CONTENTS
目 录
1 工作回顾 2 自我评价 3 工作体会 4 规划展望
示范牌,以“商”招商。三是坚持“三个面向”,即面向周边的特大城市;面向特大城市里的开发区;面向开发
区中的朝阳企业和朝阳产品。并且坚持“让利、让费、不让税”。四是注重培养项目主谈人。目前市市乡 两级干部中,已经成长起一批谈项目的行家。到目前为止,全市共引进投资额万元以上项目个,计划投资 亿元,实际到位资金.亿元。其中已投产项目个,到位资金.亿元;在续建项目个,计划投资.亿元,到位资金. 亿元;新建项目个,计划投资亿元,到位资金.亿元。新建项目主要有:海波尔生物制药项目、纳士塔墙体构 件项目、平地栽参项目、
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华为员工转正答辩_PPT

公司制度遵守情况
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01
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05
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02
项目单项说明
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项目单项说明
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对企业文化的理解
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03
试用期工作体会
工作心得
对企业文化的 理解
对责任的理解
对部门的意见 和建议
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华为员工转正答辩_PPT

试用期自我评价
我的优势
我的劣势
我的工作态度
我的优势
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内容
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我的工作态度
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2019
转正述职工作总结PPT模板
2020/7/21
CONTENTS
01
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03
04
试用期工作总结 试用期自我评价 试用期工作体会 工作展望与规划
01
试用期工作总结
工作岗位及职责 培训及学习情况 工作完成情况 公司制度遵守情况
工作岗位及职责
点击输入标题内容
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培训及学习情况
自主 学习
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华为内部转正答辩自我介绍PPT

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FOUR
PART
04
目标规划
工作规划
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201X
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性别:男 民族:汉族 身高:186cm 学历:硕士 政治面貌:党员
基本信息
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知识技能
01 初级注册会计师
工作经历
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THREE
PART
03
项目经验
项目经验
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小标题
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小标题
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小标题
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《员工转正答辩》课件

04
未来发展与规划
个人职业发展目标
提升专业技能
计划在未来一年内,通过参加培训和自我学习,提升自己在工作 中的专业技能和知识水平。
拓展职业领域
希望在未来三年内,在公司内部或外部拓展自己的职业领域,尝试 更多的工作任务和项目。
建立良好的人际关系
努力与同事建立良好的工作关系,提高团队协作能力,促进工作的 高效开展。
理由
该员工在试用期内表现优异,不仅迅速适应了工作环境和任务,还在团队合作和 工作创新方面做出了积极贡献。此外,该员工展现出了高度的职业素养和工作责 任心,值得信任和重用。
对员工的期望和建议
期望
希望该员工在未来的工作中能够继续保持积极的工作态度和 高效的工作表现,不断提升自己的专业技能和团队协作能力 。同时,也希望他能够为公司的发展做出更大的贡献。
教育背景
毕业于某知名大学计算机科学与 技术专业,获得学士学位。
岗位匹配度
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技能匹配
具备扎实的编程基础和丰 富的开发经验,能够快速 适应公司项目需求。
经验匹配
在软件开发领域有丰富的 工作经验,能够独立完成 分配的任务。
职业发展匹配
具备长期从事软件开发工 作的意愿,符合公司对该 岗位的职业发展规划。
时间节点。
提高工作效率
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通过改进工作方法、优化工作流程,提高个人和团队的工作效
率。
达成业绩目标
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努力达成公司设定的业绩目标,为公司的发展做出贡献。
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总结与建议
对员工表现的总体评价
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工作态度
该员工在工作中表现出高度的 责任心和敬业精神,始终保持
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华为零售督导转正答辩
亲爱的XX:
大家下午好!
首先很感谢大家能拿出宝贵时间参加华为XX部门转正答辩会给了我一个转正的机会。
无论成绩如何,在这里衷心感谢大家!
我是华为XX岗位的XX,在XX年X月X日正式加入华为这个大家庭,经过X个月的实习在XX年X月X日入职成为XXX,这是第一次踏入社会,更是心中非常珍视的人生际遇。
从进入公司到现在已经X有一个月多的时间了,在这个X的时间里我有不少的学习和感受。
刚开始心里往往会有恐慌,也许是刚步入社会时,压力比较大。
不过我想恰恰是因为压力,一上来就给了我充足的空间
之间激发了自己的潜能,二也让我的工作更加虚心审慎、甘于进取;
在这个X月里通过自己的努力以及我们出色的行政外勤全力支持下,如今我已经在工作中有所领悟。
下面就自我总结一下自己在工作上存在的不足及个人改进进步之处,望大家肯定。
1、在业务操作方面虽未完全精通,但许多细节仍然存在
等着自己摸索求教研究。
但我在平时的工作中会向别人虚心求教,并善于对错误进行归纳和类比,这样我就会尽量避免犯同类错误,并尝试向别人学习和借鉴,这样我就能在事业上有所成就务上亦有了些进步。
我相信很快我就能熟练掌握业务操作,为自己的工作打下坚实的基础。
2、在工作当中发现问题还会慢慢培养起及时记录的良好习惯,以免因为许多大事而被束之高阁、无法得到妥善的处理,还能慢慢区分事物轻重缓急并能自主应对有关紧急事件。
关键是要有较好的心态,能积极地看问题积极地处理问题,不徇私夹私情,能从心态上为自己提供坚持的力量,相信:成功来自于心态!。