先进事迹材料矿业公司经理的先进事迹
矿业公司经理的先进事迹
矿业公司经理的先进事迹第一篇：矿业公司经理的先进事迹同志先进事迹干宗道同志富源分公司经理一年来该同志在上级领导正确领导下及兄弟单位大力支持下团结带领全体员工积极投身改革勇于开拓进取上下齐心协力克服重重困难创造了富源分公司成立以来最好成绩取得了极好经济和社会效益xx年富源分公司在一波三折市场环境下完成加工销售铁矿(数字提供截止日期为xx年11月底)3.9万吨低品位硫矿5.3万吨铁矿粉3.8万吨实现利润306.9万元为矿业公司建设作出了巨大贡献富源分公司麻雀虽小五脏具全作为分公司经理仍担负着副产矿管理筛选加工运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作干宗道同志作为分公司经理有着强烈责任感和感召力平时业务知识学习深入反复学习邓小平理论和xxxx重要思想以及公司党委扩大会议精神用来武装自己头脑工作中爱岗敬业思维严谨作风塌实细致把提高分公司经济效益、建设分公司两个文明为职责振兴矿业公司为己任全身心为集团公司和矿业公司多作贡献高标准、严要求、一身正气号召人干宗道同志对分公司科学管理不断创新完善制度严字当头正自身从自身抓起带头守纪严格执行带头作到五个不即：嘴不谗不业务往来和工作需要一律不参加招待；脚不懒坚持深入一线深入加工厂、堑沟开展调查研究掌握具体情况；手不长不乱拿乱要；除法定节假日加班其加班不计较个人报酬不以权谋私不用工作之便作人情；眼不斜明辨非密切联系群众不高高在上这些举措实施收到明显效果正气抬头使分公司出现了心齐气顺、劲头十足良好局面重质量、守诚信、真诚待人以质为本不放松今年年初矿产品市场比较好产品有点供不应求有人说：质量差点问题不大严厉批评这个人说：一个产品如果没有质量就象人没有骨头始终站不起来对质量我们什么时候都不能放松现在产品紧俏你糊弄人家到你产品滞销时谁来理你就这样在严格把关下保住了产品质量保住了良好信誉严管细算点滴积效益以效字为重抓落实分公司围绕提高效益在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面先后革新并实施管理制度10多项作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分明、一视同仁在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算加强时间观念降低成本实现利润最大化达到了向管理要效益目情字为先暖人心在市场经济浪潮中职工思想活跃矛盾增多有针对性作好各个阶段不同层次职工思想工作作到认识到位从政治上关心从感情上亲近从生活上体帖从而公司内部人浮于事情况明显好转舍小家、顾大家一心扑在事业上对工作投入太多了对家照顾太少了加班加点常事一连好几天吃住在单位也家常便饭平均每月只能休息到一天早上班晚下班年年如此有了小病就抵着大病抗着只要能动从来不请假老母亲病了只派了妻子孩子去看看孩子有事也总推脱有时也说：我欠家人等我退休了再还吧一年来干宗道同志带领富源分公司31名正式职工和200多个农民工发扬新硫精神不等不靠、团结一致以主主人翁姿态高昂斗志克服困难认真执行党路线、方针、正策紧紧依靠职工群众结合实际以身作则即团结联系了职工群众有充分发挥了全体人员智慧自找压力奋力拼搏为集团公司、矿业公司发展作出了出色贡献第二篇：矿业公司经理的先进事迹干宗道同志是富源分公司的经理，一年来，该同志在上级领导的正确领导下，及兄弟单位的大力支持下，团结带领全体员工，积极投身改革，勇于开拓进取，上下齐心协力，克服重重困难，创造了富源分公司成立以来最好的成绩。
公司经理先进事迹材料
公司经理先进事迹材料公司经理先进事迹材料(7篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总免不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
相信很多朋友都对拟事迹材料感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的公司经理先进事迹材料，欢迎大家分享。
公司经理先进事迹材料1×××，1997年3月份调入公司，先后担任××大厦有限公司市场管委会副主任、物管部经理，××物业公司副总经理××ד数年如一日”，工作认真、负责、敬业，为物业公司的发展作出了很大的贡献，并连续六年被评为“先进个人”。
一、努力学习，注重自身工作能力的锻炼和培养为确保物业公司年度工作目标的实现，使得物业的管理和服务工作更加规范，×××面对新形势、新要求，坚持刻苦学习，重新学习，拓宽知识面，尽可能完善各方面的知识。
今年除积极参加公司组织的每一次培训学习，认真记笔记、写学习心得，同时抓紧系统学习物业管理方面的理论书籍。
把有关重点要点记录下来，并在工作中、在编写培训教材时加以引用。
注意学习中不断从自身查找原因，从提高自身素质入手，结合工作实际，摆正自己的位置，围绕目标责任制，从各方面落实措施。
工作中注意调动各部门经理、主管、班长的工作积极性，发现问题及不足，多与他们沟通，共同探讨解决的办法，较好地推动了工作的开展，并取得成效。
今年，在×××接替物业管理员和××大厦新增两位物业管理员的情况下，注意传、帮、带，并一起共同学习相关物管专业知识，启发式推动工作。
当遇到问题时，用研讨的方法相互讨论。
首先让他（她）们发表看法，逐步达成共识。
物管员在收取费用时，注意加强全过程的跟踪管理，杜绝了收费工作中雷同错误问题的出现。
2019年矿业公司经理的先进事迹-范文资料
矿业公司经理的先进事迹××同志先进事迹干宗道同志富源分公司经理一年来该同志在上级领导正确领导下及兄弟单位大力支持下团结带领全体员工积极投身改革勇于开拓进取上下齐心协力克服重重困难创造了富源分公司成立以来最好成绩取得了极好经济和社会效益XX年富源分公司在一波三折市场环境下完成加工销售铁矿(数字提供截止日期为XX年11月底)3.9万吨低品位硫矿5.3万吨铁矿粉3.8万吨实现利润306.9万元为矿业公司建设作出了巨大贡献富源分公司麻雀虽小五脏具全作为分公司经理仍担负着副产矿管理筛选加工运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作干宗道同志作为分公司经理有着强烈责任感和感召力平时业务知识学习深入反复学习邓小平理论和“xxxx”重要思想以及公司党委扩大会议精神用来武装自己头脑工作中爱岗敬业思维严谨作风塌实细致把提高分公司经济效益、建设分公司两个文明为职责振兴矿业公司为己任全身心为集团公司和矿业公司多作贡献高标准、严要求、一身正气号召人干宗道同志对分公司科学管理不断创新完善制度“严”字当头正自身从自身抓起带头守纪严格执行带头作到“五个不”即：嘴不谗不业务往来和工作需要一律不参加招待；脚不懒坚持深入一线深入加工厂、堑沟开展调查研究掌握具体情况；手不长不乱拿乱要；除法定节假日加班其加班不计较个人报酬不以权谋私不用工作之便作人情；眼不斜明辨非密切联系群众不高高在上这些举措实施收到明显效果正气抬头使分公司出现了心齐气顺、劲头十足良好局面重质量、守诚信、真诚待人以“质”为本不放松今年年初矿产品市场比较好产品有点供不应求有人说：质量差点问题不大严厉批评这个人说：“一个产品如果没有质量就象人没有骨头始终站不起来对质量我们什么时候都不能放松现在产品紧俏你糊弄人家到你产品滞销时谁来理你”就这样在严格把关下保住了产品质量保住了良好信誉严管细算点滴积效益以“效”字为重抓落实分公司围绕提高效益在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面先后革新并实施管理制度10多项作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分明、一视同仁在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算加强时间观念降低成本实现利润最大化达到了向管理要效益目“情“字为先暖人心在市场经济浪潮中职工思想活跃矛盾增多有针对性作好各个阶段不同层次职工思想工作作到认识到位从政治上关心从感情上亲近从生活上体帖从而公司内部人浮于事情况明显好转舍小家、顾大家一心扑在事业上对工作投入太多了对家照顾太少了加班加点常事一连好几天吃住在单位也家常便饭平均每月只能休息到一天早上班晚下班年年如此有了小病就抵着大病抗着只要能动从来不请假老母亲病了只派了妻子孩子去看看孩子有事也总推脱有时也说：我欠家人等我退休了再还吧一年来干宗道同志带领富源分公司31名正式职工和200多个农民工发扬新硫精神不等不靠、团结一致以主主人翁姿态高昂斗志克服困难认真执行党路线、方针、正策紧紧依靠职工群众结合实际以身作则即团结联系了职工群众有充分发挥了全体人员智慧自找压力奋力拼搏为集团公司、矿业公司发展作出了出色贡献。
煤矿公司经理先进事迹材料
煤矿公司经理先进事迹材料科技带头兵创新领路人---记甘肃省十佳青年XX煤矿公司经理XXXXX，甘肃省XX县人，现年36 岁，1993年7月毕业于XX工业学校，先后担任XX煤矿采掘技术员、掘进队副队长、队长、锚杆支护研究室主任、生产公司副经理兼生产调度室主任、综掘公司党支部书记、经理、XX煤矿副矿长、XX 煤化工有限责任公司副总经理。
XX年3月任XX煤矿有限责任公司经理、党委副书记。
15年来，他勤奋好学，开拓创新，锐意进取，始终把自己的岗位做为实践科技的阵地，把面临的困难做为创新的机遇与动力。
正是他这种无私而忘我的奉献精神，和满腔激情迎难而上的工作态度，使他成长为华煤集团一名年轻的矿长。
他曾先后荣获华亭煤矿“特等劳动模范”、甘肃煤炭工业局“安全生产先进个人”、XX煤电股份公司“优秀共产党员”、XX煤电股份公司“双文明先进个人”、XX公司“劳动模范”。
XX年又因其在XX煤矿公司的突出工作业绩，被评为“甘肃省五四青年”、集团公司“双文明先进个人”等荣誉称号。
学习新技术领会新观念勇做科技排头兵徐元强同志深刻地认识到，在现代社会，经济和科学技术的发展日新月异，作为一个管理者和专业技术工作者只有不断解放思想，努力学习，善于接受新事物，研究新问题，才能不断提高开拓创新的能力。
因此他先后攻读了首都经贸大学企业管理专业，甘肃省委党校行政管理专业本科，中国人民大学研究生院函授国民经济管理专业，西安交大工商管理（MBA）研修班，使自己具备了知识广博，视野开阔的现代企业管理要求。
同时15年如一日，他始终坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极投身到科学发展观理论学习和实践当中，把自己的思想自觉地统一到党的要求上来，做到了理论上清楚，政治上成熟；他始终坚持通过网络、学术刊物等途径学习煤炭行业先进的管理理念和科学技术；他始终坚持在学习中勇于实践，在实践中敢于创新，使学习、实践、创新有机的容为一体。
优秀厂矿长、经理材料-事迹
优秀厂矿长、经理材料-事迹优秀厂矿长、经理推荐材料 -事迹bdf>唐俊，男，1945年4月出生，汉族，中共党员，湖南长沙人，1968年毕业于贵州工学院冶金机械专业，同年参加工作，1998年由原贵铝第一碳素厂调贵铝工贸实业总公司任副总经理至今，。
唐俊同志在工作中能够以身作则，带头学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，在自己的主管工作内容中能够全面、正确地贯彻执行党和国家的各项方针、政策及法律法规，自觉执行总厂的生产经营指导思想、措施和决议决定，政策水平高，法制观念强。
作为一名有着21年党龄的老共产党员，他能够在工作实践中严格要求自己，严于律已，不谋私利，清正廉洁，自觉遵守和执行党风廉政建设的有关规定，在干部职工群众中享有较高的威信。
他维护领导班子团结，谦虚谨慎，能很好地协调各方面的关系，作风民主，公道正派，虚心听取各方面的意见，自觉接受群众的监督，和班子里的其他成员一道，齐心协力为贵铝集体企业的生存和改革发展稳定工作献计献策、勤奋工作。
唐俊同志有强烈的事业心和责任感，工作勤奋扎实。
他在总经理的领导下，负责全公司生产、安全、工艺技术、技术改造、固定资产的管理以及重大工程项目的组织协调工作。
工作任务十分繁重，既要在上年底、本年初积极协助落实总公司二十余家分公司的生产经营任务，又要对所属多家单位组织完成任务的过程进行质量、进度、安全等进行指导控制。
他作风扎实深入，在公司所属单位的每一条生产线，每一个大修技改工程工地上都有他勤勤恳恳、任劳任怨的身影。
为确保公司承建的大修、更新改造工程质量和工期，树立良好的集体企业形象，他经常深入施工现场，对在建工程的施工进度、施工质量和施工安全进行严格检查。
XX年，对工贸各分公司承建的中区派出所、碳素厂二焙烧综合楼、阴极包装车间和厂区道路大修、小铝厂变压器改造、热电厂主控6千伏母线改造、七彩湖花园等新建、更改和大修项目，他加强管理协调工作，有力保证了上述各项工程的顺利圆满完工。
矿山建设的排头兵记总经理
矿山建设的排头兵——记中国华冶集团北票分公司经理李建奇李建奇是由一名工程技术人员成长起来的优秀企业管理者，七年来，在凌钢保国老铁矿连续三次刷新冶金矿山掘进纪录，荣获冶金行业优质工程，被授予“建矿先锋”先锋称号。
1988年他毕业于辽宁阜新矿业学院矿井建设专业，学士学位。
2005年通过了公路一级建造师考核认证；2006年通过了矿山一级建造师考试；2008年12月晋升为井建教授级高级工程师；2010年9月实现了月成井205.6米，创造了冶金矿山竖井月成井全国新纪录；被评为全国“百佳新闻人物”，并授予“中华优秀管理者”称号；受到全国人大常委会原副委员长布赫等领导的亲切接见。
并接受中央电视台采访，被多家新闻媒体报道。
他积极探索新技术新工艺向技术进步要效益，他独立取得主要技术成果7项，并发表了多篇技术论文。
其中，保国铁矿黑山矿采矿技术的研究与应用、保国铁矿铁蛋山矿区回采爆破参数优化的研究与应用、前倾中深孔拉槽爆破技术研究与应用，通过中冶集团技术成果鉴定，并评定为国内先进。
单液水溶性聚氨酯和水泥-水玻璃注浆治理漏水工法，被评定为部级工法，行业领先。
断钎拔钎器、真空轮胎轮辋拆装装置、一种钢筋弯曲装置、一种矿车阻车器等5项技术被授予国家专利。
YGZ-90钻机改造与应用被评定为冶金行业专有技术。
他在组织铁蛋山矿区76米井塔施工中，大胆采取了技术先进的井塔滑模施工工艺，为了保证质量，提高速度他制定科学技术措施，施工的关键时刻他24小时跟班盯岗，保证每一根的钢筋绑扎质量，保证每一罐混凝土的浇注质量，大大提高了施工进度和质量，井塔主体平均每天滑升高度1.7米，每天施工混凝土量为43.5m3。
得到了业主和监理的高度评价。
他在路基工程及路面基层底基层工程管理过程中，他采用加强三大控制，提高技术含量，利用新技术，采用路面基底五点法控制平整度施工技术，加强路面的平整度，受到监理的业主的赞扬。
此项技术获得科技进步二等奖，并在公路工程路面施工中推广应用。
某煤矿集团项目部经理先进事迹
某煤矿集团项目部经理先进事迹某煤矿集团项目部经理先进事迹某煤矿集团项目部经理，名叫张华。
他在项目实施领域创造了众多的佳绩和先进事迹，受到无数人的尊敬和崇拜。
下面，我们将为大家具体介绍张华经理的先进事迹。
一、荣誉表彰张华经理先后荣获“优秀员工”、“劳动模范”、“优秀党员”、“先进工作者”等荣誉称号，他的先进事迹也引发了全国同行的赞誉和关注。
这些荣誉一方面鼓舞着张华个人的前进步伐，同时也激励战友们为集团项目贡献更多，打出自己的战斗旗帜。
二、管理能力张华经理在项目管理方面表现突出。
他始终坚持“高效率、高质量、高安全”的管理思想，解决了大量的管理难题，极大地提高了生产效率和企业效益。
他专业的管理能力，让公司的每一项工作都可以在最短的时间内推进，让项目保质保量的完成。
三、技术水平张华经理是一个多才多艺的人。
他除了管理能力突出外，他的技术水平也毋庸置疑。
他对整个项目实施过程了解得非常全面，能够在实际任务中迅速处理各种紧急和应急情况。
他在项目反馈分析方面，也有着无人能比的专业心得。
四、员工培训张华经理非常注重员工培训和队伍建设。
他经常组织各种职业技能培训，加强员工的技术和职业素质，提高员工的工作效率和职业竞争力。
在培训的同时，他也注重普及安全生产知识，严格遵守国家安全生产标准，增强员工的安全意识和责任心。
五、先进技术张华经理不断探索和研发新技术，积极引进和采用国际先进技术。
他始终把技术创新作为企业发展的第一要素，大力支持项目创新创造。
他积极与研究机构和高等院校合作，以积极推进专业人才的科研和发展，并将科研成果应用于实际生产中。
六、社会贡献作为一名煤矿集团项目部经理，张华经理不仅关注企业生产，更注重企业社会责任。
他积极参加各种公益活动、社会服务，常常在宣传安全教育、环保意识、公益救助等方面，担任志愿者和领头人。
综上所述，张华经理是一个勤勤恳恳、认真负责、高效担当、有责任感的人，他的先进事迹在集团项目实施中扮演着重要角色，让广大员工能够有更广阔的发展空间。
某某煤矿项目部经理事迹材料（合集5篇）
某某煤矿项目部经理事迹材料（合集5篇）第一篇：某某煤矿项目部经理事迹材料某某煤矿项目部经理事迹材料某州市劳动模范、某矿集团“十大创业明星”之一、张某某某矿陕西某某某项目部经理某某某，是外出创业队伍中的“领头羊”。
他率领１００余名某某某创业者，克服了生活、生产、工作、环境等条件极差的重重困难，经受住了某某某矿建矿史上最大掉水事故和瓦斯爆炸事故的严峻考验，抵制住了年薪１５万元的重金诱惑，不仅在一年内为矿创造了１０００余万元的外向型收入，而且使某某某创业队伍称雄于所有在某某某矿创业的外地队伍，在先祖故地唱响了“某某某”品牌。
开弓没有回头箭义无返顾踏征程２００３年６月初，某某某走马上任该矿赴陕西某某某矿创业项目部经理时，所带队伍职工思想活跃，顾虑重重，职工家属更是怨声载道，甚至连他本人也曾对走出去创业的前景产生过疑虑和担忧。
尽管他曾干过生产一线技术员，担任过矿生产技术科长、当过机电科党支部书记，可以说是文武双全，在大本营带好一个基层区队没有多大问题，但要管理好一支外出创业队伍，对他来说毕竟是一个新鲜课题。
然而他更加清楚“开弓没有回头箭”、“共产党员应时刻听从党召唤，越是艰险越向前”的真正内涵。
他紧密配合矿党政开展的“走出去创业大讨论”深入职工家庭、班组，做过细的思想政治工作，倾听职工的呼声和要求，最大诚意和限度地解决将走出去创业职工的各种困难。
经过一段艰苦的努力之后，他终于带着一支６６人的队伍和张某某某矿党政及５０００职工的重托，于６月２６日夜，踏上了西去创业的专车。
他说：“那一夜我根本没有睡”。
不辱使命显身手首战告捷建奇功某某某一行初到某某某时，人生地不熟，井下生产系统不清楚，生产工作面准备量大，地面生活后勤设施奇缺，连最基本的生活条件都不具备，加上职工第一次出远门，思家心切，情绪极不稳定。
为了开好局，他每天与副经理一起下井不低于两次，帮助职工尽快熟悉井下环境。
有时上井晚了，吃不上饭，就喝口自来水，泡碗方便面。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---矿业公司经理的先进事迹第一篇：矿业公司经理的先进事迹?××同志先进事迹干宗道同志富源分公司经理一年来该同志在上级领导正确领导下及兄弟单位大力支持下团结带领全体员工积极投身改革勇于开拓进取上下齐心协力克服重重困难创造了富源分公司成立以来最好成绩取得了极1年富源分公司在一波三折市场环境下完成加工销售铁经济和社会效益xx万吨铁矿粉万吨低品位硫矿5.3xx年11月底)3.9数字提供截止日期为矿( 万元为矿业公司建设作出了巨大贡献3.8万吨实现利润306.9富源分公司麻雀虽小五脏具全作为分公司经理仍担负着副产矿管理筛选加工运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作干宗道同志作为分公司经理有着强烈责任感和感召力平时业务知识学习深入反复学习邓重要思想以及公司党委扩大会议精神用来武装自己头小平理论和“____”脑工作中爱岗敬业思维严谨作风塌实细致把提高分公司经济效益、建设分公司两个文明为职责振兴矿业公司为己任全身心为集团公司和矿业公司多作贡献高标准、严要求、一身正气号召人干宗道同志对分公司科学管理不字当头正自身从自身抓起带头守纪严格执行带头作”断创新完善制度“严脚不懒坚即：五个不到“”嘴不谗不业务往来和工作需要一律不参加招待；真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---持深入一线深入加工厂、堑沟开展调查研究掌握具体情况；手不长不乱拿乱要；除法定节假日加班其加班不计较个人报酬不以权谋私不用工作之便作人情；眼不斜明辨非密切联系群众不高高在上这些举措实施收到明显效果正气抬头使分公司出现了心齐气顺、劲头十足良好局面为本不放松今年年初矿产品市场比”“质重质量、守诚信、真诚待人以较好产品有点供不应求有人说：质量差点问题不大严厉批评这个人说：一个产品如果没有质量就象人没有骨头始终站不起来对质量我们什么2就”时候都不能放松现在产品紧俏你糊弄人家到你产品滞销时谁来理你这样在严格把关下保住了产品质量保住了良好信誉字为重抓落实分公司围绕提高效益在生“效”严管细算点滴积效益以10产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面先后革新并实施管理制度多项作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分明、一视同仁在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算加强时间观念降低成本实现利润最大化达到了向管理要效益目字为先暖人心在市场经济浪潮中职工思想活跃矛盾增多有针对情““性作好各个阶段不同层次职工思想工作作到认识到位从政治上关心从感情上亲近从生活上体帖从而公司内部人浮于事情况明显好转舍小家、顾大家一心扑在事业上对工作投入太多了对家照顾太少了加班加点常事一连好几天吃住在单位也家常便饭平均每月只能休息到一天早上班晚下班年年如此有了小病就抵着大病抗着只要能动从来不请假真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---老母亲病了只派了妻子孩子去看看孩子有事也总推脱有时也说：我欠家名正式职工和人等我退休了再还吧一年来干宗道同志带领富源分公司31团结一致以主主人翁姿态高昂斗多个农民工发扬新硫精神不等不靠、200志克服困难认真执行党路线、方针、正策紧紧依靠职工群众结合实际以身作则即团结联系了职工群众有充分发挥了全体人员智慧自找压力奋力拼搏为集团公司、矿业公司发展作出了出色贡献第二篇：矿业公司经理的先进事迹?3干宗道同志是富源分公司的经理，一年来，该同志在上级领导的正确领导下，及兄弟单位的大力支持下，团结带领全体员工，积极投身改革，勇于开拓进取，上下齐心协力，克服重重困难，创造了富源分公司成立以来最好的成绩。
取得了极好的经济和社会效益。
～年，富源分公数字提供截止日期为～司在一波三折的市场环境下，完成加工销售铁矿(万吨，实现利润3.8万吨，低品位硫矿)3.95.3万吨，铁矿粉年11月底万元，为矿业公司的建设作出了巨大贡献。
306.9富源分公司麻雀虽小五脏具全，作为分公司经理仍担负着副产矿的管理，筛选加工，运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作。
干宗道同志作为分公司经理，有着强烈的责任感和感召力。
他平时业务知识以及公司党委重要思想，“三个代表”深入反复的学习邓小平理论和学习，扩大会议精神。
用来武装自己的头脑，工作中爱岗敬业，思维严谨，作风塌实细致。
他把提高分公司的经济效益、建设分公司的两个文明为职责，振兴矿业公司为己任，全身心的为集团公司和矿业公司多作贡献。
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---高标准、严要求、一身正气号召人。
干宗道同志对分公司科学管带头守纪，字当头正自身。
他从自身抓起，完善制度。
“严”理，不断创新，不是业务往来和工作需要一律即：嘴不谗，“五个不”严格执行。
带头作到堑沟开展调查研究，深入加工厂、不参加招待；脚不懒，坚持深入一线，掌握具体情况；手不长，不乱拿乱要；除法定节假日加班，其他加班不明辨是非，眼不斜，计较个人报酬。
不以权谋私，不用工作之便作人情；密切联系群众，不高高在上。
这些举措的实施收到明显效果正气抬头，使分公司出现了心齐气顺、劲头十足的良好局面4为本不放松。
今年年初矿产品市”守诚信、真诚待人。
以重质量、“质场比较好，产品有点供不应求，有人说：质量差点问题不大。
他严厉的一个产品如果没有质量，就象人没有骨头，始终站不起“批评这个人说：来。
对质量我们什么时候都不能放松。
现在产品紧俏，你糊弄人家，到保住了产品质量，你的产品滞销时谁来理你。
”就这样在他的严格把关下，保住了良好的信誉。
字为重，抓落实。
分公司围绕提高效”严管细算，点滴积效益。
以“效益，在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面，先后革新并实施多项。
作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分管理制度10明、一视同仁。
在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算。
加强时间观念，降低成本实现利润最大化，达到了向管理要效益的目的。
真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---矛盾增多。
职工思想活跃，字为先暖人心。
情“在市场经济的浪潮中，“作到认识到位。
不同层次的职工思想工作。
他有针对性的作好各个阶段，从政治上关心，从感情上亲近，从生活上体帖。
从而公司内部人浮于事的情况明显好转。
舍小家、顾大家，一心扑在事业上。
他对工作投入的太多了，对家一连好几天吃住在单位也是家常便饭。
加班加点是常事，照顾的太少了。
平均每月只能休息到一天，早上班，晚下班，年年如此。
有了小病就5着，大病抗着。
只要能动，他从来不请假。
老母亲病了，他只派了妻子孩子去看看。
孩子有事，他也总是推脱。
他有时也说：我欠家人的等我200名正式职工和退休了再还吧。
一年来干宗道同志带领富源分公司31以主主人翁的姿态，团结一致，多个农民工，发扬新硫精神，不等不靠、高昂的斗志，克服困难，认真执行党的路线、方针、正策。
紧紧依靠职工群众，结合实际，以身作则，即团结联系了职工群众，有充分发挥了全体人员的智慧，自找压力，奋力拼搏，为集团公司、矿业公司的发展作出了出色的贡献。
的先进事迹?第三篇：矿业公司经理____矿业公司经理____的先进事迹同志是富源分公司的经理，一年来，该同志在上级领导的正确领xx导下，及兄弟单位的大力支持下，团结带领全体员工，积极投身改革，勇于开拓进取，上下齐心协力，克服重重困难，创造了富源分公司成立真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---年，富源分公司2014以来最好的成绩。
取得了极好的经济和社会效益。
2014数字提供截止日期为完成加工销售铁矿(在一波三折的市场环境下，万吨，实现利润万吨，铁矿粉3.8万吨，低品位硫矿11月底)3.95.3年306.9万元，为矿业公司的建设作出了巨大贡献。
富源分公司麻雀虽小五脏具全，作为分公司经理仍担负着副产矿的管理，筛选加工，运输、销售资金核算、回笼、市场开拓等工作。
干宗道同志作为分公司经理，有着强烈的责任感和感召力。
他平时业务知6以及公司党委重要思想，“三个代表”学习，深入反复的学习邓小平理论和扩大会议精神。
用来武装自己的头脑，工作中爱岗敬业，思维严谨，作风塌实细致。
他把提高分公司的经济效益、建设分公司的两个文明为职责，振兴矿业公司为己任，全身心的为集团公司和矿业公司多作贡献。
高标准、严要求、一身正气号召人。
干宗道同志对分公司科学管带头守纪，字当头正自身。
他从自身抓起，不断创新，理，完善制度。
“严”不是业务往来和工作需要一律嘴不谗，“五个不”即：严格执行。
带头作到堑沟开展调查研究，脚不懒，坚持深入一线，深入加工厂、不参加招待；掌握具体情况；手不长，不乱拿乱要；除法定节假日加班，其他加班不明辨是非，眼不斜，不用工作之便作人情；计较个人报酬。
不以权谋私，密切联系群众，不高高在上。
这些举措的实施收到明显效果正气抬头，使分公司出现了心齐气顺、劲头十足的良好局面。
为本不放松。
今年年初矿产品市”“重质量、守诚信、真诚待人。
以质场比较好，产品有点供不应求，有人说：质量差点问题不大。
他严厉的真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---一个产品如果没有质量，就象人没有骨头，始终站不起批评这个人说：“来。
对质量我们什么时候都不能放松。
现在产品紧俏，你糊弄人家，到保住了产品质量，”就这样在他的严格把关下，你的产品滞销时谁来理你。
保住了良好的信誉。
字为重，抓落实。
分公司围绕提高效”“严管细算，点滴积效益。
以效益，在生产加工、销售、财务制度、劳动纪律等方面，先后革新并实施多项。
作到事事有目标、有规章、有考核、有奖惩、奖罚分10管理制7明、一视同仁。
在分公司内部管理上实行人、财、物由公司统一调度核算。
加强时间观念，降低成本实现利润最大化，达到了向管理要效益的目的。
矛盾增多。
职工思想活跃，在市场经济的浪潮中，“情“字为先暖人心。
作到认识到位。
不同层次的职工思想工作。
他有针对性的作好各个阶段，从政治上关心，从感情上亲近，从生活上体帖。
从而公司内部人浮于事的情况明显好转。
本文权属文秘之音舍小家、顾大家，一心扑在事业上。
他对工作投(入的太多了，对家照顾的太少了。
加班加点所有，更多文章请登陆查看)是常事，一连好几天吃住在单位也是家常便饭。
平均每月只能休息到一天，早上班，晚下班，年年如此。
有了小病就抵着，大病抗着。
只要能孩子有事，他只派了妻子孩子去看看。
动，他从来不请假。
老母亲病了，他也总是推脱。
他有时也说：我欠家人的等我退休了再还吧。
一年来干发扬新硫精20031宗道同志带领富源分公司名正式职工和多个农民工，真理惟一可靠的标准就是永远自相符合---以主主人翁的姿态，高昂的斗志，克服困难，神，不等不靠、团结一致，认真执行党的路线、方针、正策。
紧紧依靠职工群众，结合实际，以身作则，即团结联系了职工群众，有充分发挥了全体人员的智慧，自找压力，奋力拼搏，为集团公司、矿业公司的发展作出了出色的贡献。
欲查看更多精品文章请访问文秘知音网〗，天下文秘人员共同的天地尽在文秘知音。