江苏省中小企业协会(江苏省民营企业发展促进会、江苏省乡镇企业

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江苏省中小企业营商环境经验与启示

江苏省中小企业营商环境经验与启示

江苏省中小企业营商环境经验与启示摘要:本文以江苏省中小企业营商环境调查为基础,通过分析苏州市在机制创新、服务队伍建设、大数据技术支撑、产业升级等方面经验和做法,结合北京市实际情况,从建立服商队伍、强化惠企政策触达、完善人才服务机制等方面提出对策建议。

关键词:中小企业,营商环境,机制创新苏州市有“亲商、安商、富商”的浓烈氛围,主动服务、靠前服务、创新服务,政府服务深度融合企业需求是苏州企业服务和营商环境的重要特征。

一、苏州市中小企业营商环境典型做法(一)高规格组建领导机制和服商队伍1.组建高质量发展专班苏州市由市委组织部牵头组建投资促进专班(驻市商务局)和企业服务专班(驻市工信局),面向县级市(区)选派具有招商引资经验、统筹协调能力较强的年轻干部到专班挂职锻炼。

例如,昆山市实施招商护商政府专员“215”行动,在全市区镇层面共选派200名招商护商专员,精选1000家企业,建立“昆山市招商护商专员挂钩企业联系名单”,招商护商专员秉承“无事不扰、有求必应”的原则,以一比五的比例挂钩联系和走访企业,常态化开展“宣传落实政策、搜集企业诉求、解决问题困难、链接相关部门、服务企业发展”等5项零距离服务。

2.全生命周期统筹配置企业服务工作苏州市工信局内设企业服务处,2019年将苏州中小企业服务中心更名为企业服务中心,在原中小企业相关工作职责基础上,增加统筹各阶段、各类型企业服务总入口建设,构建服务大中小企业的工作体系,持续培育大企业、大集团和龙头骨干企业,定期监测各类企业、民营经济运行态势,指导各类服务机构为企业提供规范服务等职责,打造覆盖企业全生命周期的服务体系。

(二)建立企业家直通制度,切实释放基层决策活力1.创新工作方式,建立企业直通工作机制苏州市建立“企业家沙龙、企业家微信群、企业信息直报”三项机制,大幅提升企业家获得感。

一是常年开放民营企业家月度沙龙报名入口,收集企业家提出的问题直报市委市政府主要领导,并由市工信局(企业服务专班)针对问题制定工作任务,分派至相关部门限时办结。

江苏省中小型企业人才战略当前存在的几个问题及对策

江苏省中小型企业人才战略当前存在的几个问题及对策

1人才观念的 些江苏 省中小型企业 领导人和 企业 主要管理 人员缺 乏 老板 ‘ 才不可用”、“ 等错误观念。 此恶性循环 , 如 影响最大的, 其实还是 正确 的人才 意识 。 主要表现在 : 一是 “ 短视 ” 在企业 需要人 才 任何 东西 ” , 身 企业人才战略指导思想是企业 时, 仅仅通 过挖 来 的 “ 能 ’ 解决 企业 的燃眉之 急, 乏人才 我们中小企业 自 的长远 发展。 缺 这个思想 的正确 与否, 直接 关系到制定 的企 培养 的长期战略, 不花时 间、 精力和金钱 去培训人才; 二是 “ 忽 人才战 略的灵魂 , 视 ” 一味地 迷信引进所 谓 “ , 能人” 往 往忽视 了企业 的内部人 业人才战略的成败。 , 我们 建议 : 江苏省中小型企业 的领 导人 必须建立 以下人才 才, 企业 内部人才往往 得不到重用 ; 三是 “ 歧视 ” 经营者把 企 , 一是 以人为本 的思想 。 企业 的资源主要 有二 : 人力 资源 业 内部员工 ( 其中很 大一部分确 实是人才 ) 仅仅当作是 出卖 劳 观念 。 在传统 的经济条 件下, 物质 资源的重要性显得 比 动力的打工仔, 这种结果导致员工最终只能把企业 当作跳板 , 和物质 资源 。 或只拿薪金而不关心企业 的发展前途 。 较突 出, 天 的经 济是知 识经济 , 今 人才 资源 显得尤为重要, 实 更具体更准确 地说人才 资源是企 业最重要 的资源 , 从另 江 苏省中小型企 业的一 部分管 理者没有认识 到人 才 的重 际上 , 外一个 角度看, 人才 资源是 人力资源 中的佼佼者, 而人本 身的 要性 , 并且 由于对于培育人才缺 乏信心, 既担心投入 的人力、 物 人是利用各种 资源 的主体 , 联系各种 自源 是 力没有 回报 , 又担心人才不能长期为他们服 务。 于是他们义无 反 作用是最 重要 的,

江苏省创业辅导专家续聘名单

江苏省创业辅导专家续聘名单

江苏省创业辅导专家续聘名单创业辅导大师连文杰江苏创业者投资服务集团有限公司董事长李宴墅南京师范大学商学院院长、教授梅强江苏大学中小企业学院院长、教授创业辅导师卜安洵江苏创业者投资服务集团有限公司董事总经理傅骏梁南京东华营养膳食管理顾问有限公司总经理刘延梅南京利物浦企业管理咨询公司经理吴腊生南京骏敏电子科技有限公司总经理刘立洋南京际标企业管理咨询有限公司企业管理咨询总监胡昌林南京权信投资担保有限公司董事长李斌江苏联动律师事务所律师顾品无锡市乡镇工业干部学校副校长任强中国企业管理无锡培训中心讲师鲁岚无锡意派企划管理咨询有限公司总经理费亚林无锡正卓税务师事务所所长单永良宜兴市私营个体经济协会秘书长韩明徐州苏诚管理咨询有限公司总经理王邦云徐州师大职业经理人研究中心高级咨询师徐建东新沂市大明科技开发有限公司总经理蔡桂如江苏嘉和利管理顾问有限公司总裁、高级会计师李萍常州工商局处长徐卫康苏州市中小企业服务中心主任刘云柏苏州市企业信息化促进会秘书长陈素兴苏州南开大酒店有限公司董事长王坤泉江苏AB集团有限公司法律顾问华敏苏州群峰企业管理教育有限公司董事长杨莘南通市经贸委副处长唐铭南通天业税务师事务所所长、注册税务师林志勇海安县财政局科长、注册会计师李建新连云港市中小企业局副局长刘松先淮海工学院经济管理系副院长王刚连云港市雅欧乔商务有限公司总经理徐敏军连云港市恒锐企业事务有限公司总经理钱少华连云港中誉咨询服务有限公司总经理魏贤君淮阴工学院副教授祁永盐城市经济贸易委员会处长、国家注册审核员顾舒文阜宁县劳动就业培训中心副主任沈健扬州宝宝熊饮食连锁管理有限公司总经理张正彦扬州市青年创业服务中心总经理高旭东扬州旭日科技发展有限公司董事长江强江苏学克赛电气有限公司董事长周毅镇江市经济贸易委员会副主任刘荷生镇江市经济贸易委员会处长汤杏祥镇江市丹徒区民营经济发展局副局长杜盛钢句容盛业管件制品有限公司董事长邱平和泰州市经贸委处长杨扣华姜堰市中小企业培训中心经理罗昱靖江市经贸委工程师凡宽甫宿迁市中小企业服务中心主任王波宿迁市文博创业投资咨询有限公司总经理。

江苏昆山乡镇企业协会会长孙建中

江苏昆山乡镇企业协会会长孙建中

江苏昆山乡镇企业协会会长孙建中:苏州、昆山招商引资之路(一)作者/来源:渭南市招商局近日,我市邀请江苏省昆山市乡镇企业协会会长、招商中心秘书长孙建中先后到我市做招商引资专题报告,孙建中会长的报告思路开阔、内容生动,对我们进一步解放思想、更新观念、增长本领,切实做好招商引资工作,具有较强的指导作用。

现将孙建中在渭南市招商引资推进大会上的报告整理发布,以便学习借鉴。

一、四个亮点改革开放以来,全国各个地方发展都很快,现在我们意识到两个要素很关键:一是人才,事在人为。

一个地方干部队伍素质的高低将在很大程度上左右影响这个地方的走向和发展。

二是招商引资,发展靠投入,投入靠项目,项目靠招商。

招商引资是一个地方经济跨越式发展,老百姓致富的战略选择。

江苏这几年发展比较快,为什么?就是因为招商引资。

江苏最近三年利用外资超过广东,发展可能慢吗?我们用第三只眼睛看江苏,近年经济出现了四个亮点:第一个亮点,江阴现象。

无锡的县级市江阴,以华夏第一村华西村而出名。

其中村党委书记吴仁宝是个人物,现年80多岁仍然工作干劲十足,人大代表,是江苏省人大代表团中年龄最大的一位,得到了胡锦涛总书记的称赞。

华西村经验总结为两笔财富:一是160亿元以上的净资产;二是38位共产党的书记,其中28岁以下的有25位。

在要求可持续发展的今天,我们往往注重了物质而忽视了精神,而且我们对资本运作不够了解。

要加强对资本运作的了解,不仅要懂政治,而且要懂经济、要懂理财,取别人的经,理自己的财,你不理财,财不理你,不会理财最后就是个穷光蛋。

三个代表写进了党章,但并不代表自动写进了每个党员干部的心里,要化作自觉的行动则需要我们认真反省。

十七大报告千言万语,能让老百姓记住的就是一句话:创造条件让群众拥有更多的财产性收入。

怎么做?这都需要我们解放思想,转变观念,努力实践。

每一个地方都不可能拿团体冠军,但是我们要抓住地方的资源优势,拿到单项冠军。

因此,对于江阴的资本运作模式需要我们好好地研究和学习。

江苏内刊

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“后危机时代中小企业发展战略”学术研讨会综述

“后危机时代中小企业发展战略”学术研讨会综述
困难 , 究 了其 中的深层 次原 因 , 探 并从 多方 面提 出了 中小企业 发展 战略 的路 径 选择 。
关 键 词 : 危机 时代 中小企 业 后 研讨会 综述
中图分 类 号 :F 7 . 263
文 献标 识 码 :A
文章 编 号 :10 — 3 22 1 )2 07 — 3 0 9 28 (00 0 — 0 9 0
— —
底增长 2 . 01 %。1 1 月 , — 0 全省私营个体经济完成工业
7 — 9 —
2 1 第 2期 00年
投资 同比增长 3 . 4 %,增 幅高于全省工业投 资增 幅 6 1.个百分点。 1 4 四是进出口跌幅逐步缩小。 一 0 l1 月规 模 以上 中小工业企业实现 出口产 品交货值 同比下 降
产值 同比增长 1. 高于规模以上工业 总产值增幅 2 %, 1 28个 百分 点 。二是 中小 工业 主要 行 业 加 快 回升 , . 生
产和效益平稳增长 。医药 、建材和机械保持高速增
长 。实 现 销 售 收 入 同 比分 别 增 长 3 . 、6 %和 1 % 1. 4 5 1.% ;实 现 利 税 同 比 分 别 增 长 1.% 、43 和 61 57 1.% 2%。 2 冶金 ( 色 )石化 、 有 、 电子行 业 销售 收入 同比增长 1 %、%和 34 . 8 5 . %。三是 创 业 热情 回升 ,民 间投 资 回
二、 中小企业运行现状 : 以江苏为例
作为中小企业大省 , 江苏省积极应对金融危机 .

中小 企业的地位与作用 : 多视角思考
中小企业的经济社会贡献有 目共睹 。江苏省商 务厅缪鸣用一系列数据说明了中小企业在江苏省经 济和社会发展 中的举足轻重的地位 :江苏全省 中小 企业户数超过 10 0 万家 , 创造了 6 %的生产总值 , 0 吸 纳了 8%的从业人员 , 0 提供 了 5%的税收 , 0 在繁荣经 济、 扩大就业 、 增加财政 收入 、 推动 自主创新 和促进 科学发展中发挥着越来越重要的作用。 江苏 省社 会 科 学 院 沈立 人 则 提 出从 科 学 发 展 观

江苏省工业和信息化厅关于印发江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法的通知

江苏省工业和信息化厅关于印发江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法的通知

江苏省工业和信息化厅关于印发江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法的通知文章属性•【制定机关】江苏省工业和信息化厅•【公布日期】2020.01.21•【字号】苏工信规〔2020〕2号•【施行日期】2020.02.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工业和信息化管理其他规定正文关于印发江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法的通知苏工信规〔2020〕2号各设区市工信局,昆山市、泰兴市、沭阳县工信局:为贯彻落实国家和省促进中小企业发展的政策措施,推动我省中小企业公共服务平台建设,支持中小企业健康发展,我厅研究制定了《江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

江苏省工业和信息化厅2020年1月21日江苏省中小企业公共服务示范平台认定管理办法第一章总则第一条为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和工业和信息化部《国家中小企业公共服务示范平台认定管理办法》(工信部企业﹝2017﹞156号)精神,引导、推动公共服务平台建设,提升我省中小微企业公共服务水平,制定本办法。

第二条江苏省中小企业公共服务示范平台(以下简称“示范平台”)是指由法人单位建设和运营,具有服务开放性、资源共享性特征,为中小企业提供信息、技术、创业、培训、融资等公共服务,管理规范、业绩突出、公信度高、服务面广,具有示范带动作用的公共服务平台。

第三条示范平台可以是具有多种服务功能的综合性平台,也可以是某一方面服务功能突出的专业平台。

示范平台包括具有良好发展前景和可持续发展能力的中小企业服务机构、社会中介机构、技术服务机构、科研院所、先进制造业集群发展促进机构、制造业创新中心,以及基于互联网等面向中小企业提供创业创新服务的企业。

第四条示范平台的认定遵循公开、公平、公正、自愿的原则,按三星、四星、五星分级认定。

根据平台在建设水平、服务能力、服务绩效等方面综合评分确定不同星级,综合评分75~84分为三星、85~89分为四星、90分以上为五星。

江苏省行业协会名录

江苏省行业协会名录

江苏省医院协会 江苏省银行业协会 江苏省印刷行业协会 江苏省职业技术教育学会 江苏省中国旅行社 江苏省中医药学会 江苏省装饰装修协会 江苏省资产评估协会 江苏省自行车协会 江苏省总会计师协会 江苏中小企业协会 省安装市建设管理监察协会 省城镇供水协会 省电子大楼物业管理中心 省电子信息产品质量监督检验研究院 省房地产估价协会 省房地产业协会 省风景园林协会 省工程造价管理协会 省花卉盆景协会 省化学建材协会 省混凝土构配件协会 省集体建筑业协会 省技术经济与管理现代化研究会 省建设材料协会 省建设档案研究会 省建设工程招标投标协会 省建设会计协会 省建设机械金属结构协会 省建设监理协会 省建设教育协会 省建设系统体育协会 省建设系统职工思想政治工作研究会 省建筑壁画协会 省建筑承包商协会 省建筑会计协会 省建筑统计协会 省建筑业协会 省建筑职工政研会 省建筑装饰协会
名称 常州市地板协会 常州信息职业技术学院 华人时刊杂志社 淮安信息职业技术学院 江苏报关协会 江苏省安装协会 江苏省版权协会 江苏省包装技术协会 江苏省保险行业协会 江苏省餐饮行业协会 江苏省测绘协会 江苏省产业海外发展和规划协会 江苏省出版工作者协会 江苏省出版物发行业协会 江苏省电机工程协会 江苏省电力行业协会 江苏省反不正当竞争协会 江苏省纺织产品质量监督检验研究院 江苏省纺织机械器材工业协会 江苏省服装协会 江苏省工程咨询协会 江苏省工程咨询协会 江苏省工商联餐饮业商会 江苏省工商行政管理学会 江苏省工商业联合会 江苏省股份制企业协会 江苏省广告协会 江苏省国际货运代理协会 江苏省国际经济贸易研究所 江苏省国际人才交流协会 江苏省国际投资促进中心 江苏省海外交流协会 江苏省宏观经济研究学会 江苏省互联网协会 江苏省华侨接待服务中心 江苏省化工行业协会 江苏省环境保护产业协会 江苏省环境保护产业协会 江苏省机械工业联合会 江苏省机械工业联合会表面工程协会 江苏省家具行业协会 江苏省家庭服务行业协会 江苏省建设监理协会 江苏省建筑安全与设备管理协会 江苏省建筑市场管理协会 江苏省建筑行业协会
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江苏省中小企业协会(江苏省民营企业发展促进会、江苏省乡镇企业绩效考核工作总结江苏省中小企业协会(江苏省民营企业发展促进会、江苏省乡镇企业家协会)绩效考核工作总结2022年,本三会在省经信委、省中小企业局领导的关心、指导和支持下,在各位会员企业的关心、支持和积极参与下,在宣传国家和省有关扶持广大中小企业、民营企业发展的政策,在宣传企业坚定信心,战胜金融危机影响,宣传广大会员企业在经济建设中取得的丰硕成果和为社会和谐发展做出贡献,为广大会员提供服务和帮助等方面,开展了多种多样的活动,取得了一定的成效,得到广大会员企业的肯定和好评。

一、2022年的主要工作2022年协会主要做了以下几方面工作:(一)加强政策法规宣传,为企业营造良好的发展环境。

一是向会员企业寄发省中小企业局编印的《保持中小企业平稳较快发展主要政策文件汇编》,开展“送政策到企业活动”,帮助会员企业及时了解政策、用好政策,在政策法规的引导下健康发展。

二是利用本会的《江苏民营企业通讯》和本会网站大力宣传会员企业在发展经济方面所取得的成就,以及在社会和谐建设中作出的重大贡献,宣传他们得到社会肯定而取得的各种荣誉,提升他们的社会地位和社会形象,全年在《通讯》和网站上得到宣传的企业和个人近200个。

三是积极推荐企业和企业家参加全国发展县域经济突出贡献乡绩效考核工作总结镇企业和人物的特别认定活动。

为纪念中华人民共和国成立60周年,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神,发展现代农业、壮大县域经济,推进社会主义新农村建设,农业部乡镇企业局、乡镇企业发展中小心、中国乡镇企业协会等单位联合有关媒体共同开展了全国发展县域经济突出贡献乡镇企业和人物特别认定活动。

经过我会认真推荐,有江苏华西集团公司、红豆集团有限公司、江苏东强股份有限公司、江苏梦兰集团有限公司、泰星减速机股份有限公司、江苏永钢集团有限公司、江苏沃得机电集团有限公司等7家企业获“全国发展县域经济突出贡献乡镇企业”,占全国获奖总数59家企业的11.9%;有蒋锡培、郁全和、金永利、吴栋材等4位企业家获“全国发展县域经济突出贡献人物”荣誉称号,占全国获奖总人数69名的5.8%。

四是选登国内著名经济专家关于经济形势的分析和判断,为会员企业认清宏观经济走势,指导自己的企业,从而采取积极有效的应对措施。

(二)组织专题培训,着力提升企业的综合素质。

为了积极应对国际金融危机带来的困难和挑战,全面贯彻党中央、国务院出台的一系列保增长、扩内需、调结构的政策措施,促进中小企业平稳较快发展,提高企业经营管理水平。

今年四、五月间,由本会主办的“中小企业应对危机的发展战略”和“坚持科学发展观,促进中小企业稳定健康发展”的专题培训活动,分别在沭阳、泗阳、泗洪、盱眙、涟水、淮阴6县(区)顺利举行,来自上述各县、区的企业家和高中层管理人员,以及当地政府部门的经济管理干部3600绩效考核工作总结多人参加了培训学习(登记签到人数2160人),高质量地超额完成省局下达的2022年人的培训计划任务。

今年培训的主要内容突出有以下方面:一是充分认识这次金融危机对中小企业带来的影响,坚定渡过金融危机的信心;二是把危机当机遇,转变发展方式,调整结构,提高中小企业的核心竞争力;三是解读有关政策措施,切实用好用足相关政策,帮助中小企业共渡难关;四是从科学发展、持续发展的高度,树立环境保护的群众观、全局观和法制观。

由于领导重视、选题准确,准备充分,培训内容具有较强的针对性和实用性,因而受到了广大企业的欢迎。

9月上旬,协会在南京六合区承办了国家银河工程培训班,来自六合区中小企业的董事长、总经理和高中层管理人员130多人参加了学习。

(三)响应省委省政府号召,开展“村企挂钩”活动。

在今年“三八”节前夕,本会利用女企业家纪念“三八”节活动的机会,组织三十多名女企业家,前往盱眙县明祖陵镇渡口村,参加“村企挂钩”帮扶活动,以实际行动支持苏北发展。

女企业家们兴致勃勃地参观考察了由苏宁电器集团(董事长张近东系本会常务副会长)援建的555平方米标准厂房,以及渡口村的居民集聚区,并参加了“村企挂钩洽谈会”。

了解该村经济发展情况,以及“村企挂钩”所取得的成果。

为了支持渡口村按照“八有”新农村建设的要求,建设一栋集党员活动、村级卫生、便民服务为一体的“村公共服务中心”,由5位在本会担任副会长的女企业家聂建强、沈秀秀、田晓玲、刘敏、绩效考核工作总结严春香共同捐款6万元,支持该村公共服务中心建设。

为了组织好这次活动,此前秘书处的同志深入到明祖陵镇渡口村,实地了解情况,召开座谈会,摸清了当地的实情,为做好这“村企挂钩”工作进行了充分的准备。

(四)组织经贸考察活动,为企业拓展国内外市场空间。

一是组织了赴越南的经贸考察活动,代表团参观考察了胡志明市“越南-新加坡工业园区”,以及越南的市场环境,为企业寻找“走出去”发展的市场机会。

二是参加了中国乡镇企业协会在南昌召开的座谈会,出席全国乡镇企业协会联席会议;参加中国中小企业协会在南宁召开的联席会议,探讨宏观经济形势下中小企业的发展机遇,采取有效措施应对全球金融危机,促进中小企业平稳发展。

三是组织部分企业参加“中国大兴安岭首届国际蓝莓节暨山特产品交易会和招商引资项目推介会”活动,签订绿色林产品购销、木耳香菇等土特产品购销等协议3份,协议总金额2300万元;组织部分企业参加中国乡镇企业协会在黑龙江省宝清县召开的“全国乡镇企业与县域经济发展峰会”,加深了乡镇企业是发展县域经济的重要力量的认识。

四是组织部分企业参加了中国中小企业协会在上海召开的“第三届中国中小企业节暨上海中小企业国际论坛”。

展示了中小企业创新成果,搭建交流合作平台。

(五)关注会员企业发展情况,关心企业家身心健康。

绩效考核工作总结一是在今年春节前夕,召开南京地区的部分会员企业家新春联谊会,总结交流企业发展历程和取得的成果,展望和谋划未来发展思路与前景。

省中小企业局陆元刚副局长到会看望企业家并作了重要讲话。

二是走访会员企业,调查研究,了解企业发展中出现的新情况、新问题,帮助会员协调处理有关问题,促进企业健康发展。

三是安排和组织了本会副会长到省级机关医院进行健康体检,关注企业家的身心健康,共有50多名企业家进行了健康体检。

四是充分利用律师事务所会员资源,与江苏刘万福律师事务所签订合作协议,特请“江苏十佳律师”之首的刘万福律师及其事务所,推出“企业法律风险防范与控制”法律服务项目,为广大会员提供优质和优惠的法律服务。

(六)做好协会日常工作,保持协会正常运转。

保持与会员的联系,按月编印通讯,发展吸收新会员,收取会费等日常工作井井有条,工作卓有成效。

四月份顺利通过民政部门的社团年审,以及收费许可证年审和银行开户年审。

本会工作获得省经贸委、省中小局领导的好评,今年2月再次获得“江苏省中小企业社会化服务体系建设示范单位”光荣称号。

10月份还获得中国中小企业协会授予的“促进中小企业创新发展成绩显著中介机构”殊荣。

(七)做好成立省中小企业协会的筹备及两会的换届工作。

从今年下半年起,协会就开始着手筹备省中小企业协会的成立暨省民营企业发展促进会、省乡镇企业家协会的换届工作。

7月中旬在绩效考核工作总结扬州召开各市副秘书长会议,正式启动了各项筹备工作。

一是由南京摄山电炉有限公司等12家企业作为发起单位,向省经信委请示获得批准后,再向省民政厅报告,经过多方协调,民政厅准予成立省中小企业协会筹备组,开始进行各项筹备工作;二是会员的发展。

包括老会员的确认和新会员的发展工作,确定理事、常务理事、副会长、常务副会长候选人,报批省三个协会的会长候选人及秘书长候选人,邀请省有关领导担任名誉会长,邀请省有关部门领导和专家学者担任顾问等;三是召开成立和换届大会的准备工作。

包括“工作报告”、“财务收支报告”、三个协会《章程》的制订和修改,及各项会务准备工作。

这次成立和换届大会得到了省经信委、省中小企业局领导及相关处室的高度重视和大力支持,于12月1日召开的成立和换届大会,取得圆满成功。

全省具有广泛代表性的360多位会员企业代表参加了大会。

史和平副省长亲自到会,与中国中小企业协会李子彬会长共同为省中小企业协会揭牌并作了重要讲话。

李子彬会长和中国乡镇企业协会孙学诚副秘书长作了热情洋溢的致辞。

张乐夫、郗同福副局长分别主持了成立大会和选举大会。

省经信委陈震宁主任对三个协会的工作提出了希望和要求。

二、2022年工作安排2022年本三会工作要紧紧围绕贯彻落实中央经济工作会议精神,按照省委、省政府的布署和要求,为我省广大中小企业、民营企业和乡镇企业切实做好服务工作。

2022年协会工作总的指导思想是:全面学习实践科学发展观,认真贯彻落实国务院《关于进一步促进中绩效考核工作总结小企业发展的若干意见》和相关政策措施,积极引导和促进中小企业转变经济发展方式、提高经济增长质量和效益,发挥好协会的“促进、服务、维权、自律”作用,加强协会自身建设,进一步创新思路和工作方法,切实加大为会员企业和广大中小企业服务的力度,努力把协会建设成为功能强、活力足、办实事的新型社团组织。

一是要加大宣传造势活动,致力于改善中小企业发展环境。

重点抓好《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和《江苏省中小企业促进条例》的贯彻落实工作,营造更好的法制政策环境,让企业得到更多的实际利益,赢得更好的发展环境。

要联合省内外有关强势媒体和全国性的有关协会,加大对会员企业的宣传力度;努力办好《协会通讯》和协会网站,提高影响力和号召力,及时传递会员的经验和协会的动态;积极参与组织或有选择地推荐会员企业参加国内、省内有影响的推选表彰活动,提升江苏中小企业、民营企业和企业家的整体形象。

二是加强培训服务。

充分利用国家和省中小企业发展专项资金项目,多渠道、多形式加强法律、法规和政策的培训,为企业提供政策指导和咨询服务。

举办各种专题培训班、讲座和论坛活动,计划全年培训2022年人次以上。

邀请国内知名专家学者,传授科学发展理念、不断提高培训的质量。

三是做好信息、咨询、考察、会展和融资服务工作,为企业了解开拓国内外市场提供帮助。

组织会员企业参加上海世博会、中小企业博览会、循环经济成果博览会,组织开展经贸考察活动,为会员拓绩效考核工作总结展国内外市场。

针对中小企业融资难和担保体系建设的现状,深入企业、调查研究,形成书面的对策建议,及时向主管部门报告。

加强与相关金融机构合作,开展银企对接活动,为缓解中小企业融资困难题做些力所能及的工作。

四是加强维权服务和个性化服务。

深入企业调查研究,关注会员企业的发展状况,为企业发展出谋划策。

及时反映会员的建议、呼声和诉求,维护企业和企业家合法权益;会员企业在经营发展中遇到困难和问题,需要协会出面协调联系和提供帮助的,协会将尽力提供力所能及的帮助,为会员企业做好个性化服务工作。

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