职业卫生应急预案【可编辑范本】
职业卫生突发事件应急处理范本（3篇）
职业卫生突发事件应急处理范本一、事件背景描述某公司生产线上发生了一起职业卫生突发事件，一名员工因意外接触到有毒化学品而受伤。
事件发生后，公司需要按照应急预案进行紧急处理，以保障员工的安全和健康。
本文将为该公司提供一个应急处理的范本。
二、事件应急处理范本1.立即启动应急预案在发生职业卫生突发事件后，公司应立即启动预先制定的应急预案。
预案中应包括如何面对各种类型突发事件的处理方案，包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
2.事故现场初步评估事故现场应立即进行初步评估，确定事故的性质、规模和后果。
同时，应评估是否存在进一步的危害和风险，以便采取相应的控制措施。
3.事故现场的安全保护为了保障人员的安全，必须立即采取措施控制现场，包括切断电源、关闭进出口等，并确保人员撤离到安全地点。
4.员工救护和紧急处理受伤员工应立即接受紧急救护，并尽快送往医疗机构进行进一步治疗。
同时，应充分利用公司内部的急救人员和资源，提供必要的急救措施。
5.事故原因的调查和分析在紧急处理完成后，公司应立即组织对事故原因进行调查和分析。
通过调查和分析，可以找出问题的根源，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
6.及时通知相关部门和上级公司应立即向相关部门和上级报告事件的发生，并定期向其提供事件的最新进展和处理情况。
7.危害和风险的控制在事故发生后的后续处理中，公司应立即采取措施控制和减少危害和风险的进一步扩散。
这包括对事故现场进行清理、处理和恢复，对员工进行健康监测和相关教育等。
8.事后总结和改进一旦紧急处理完成，公司应立即进行事后总结，评估应急预案的有效性，并找出改进的方向。
通过事后总结，可以不断提高公司的应急处理能力和职业卫生管理水平。
三、总结职业卫生突发事件对员工的安全和健康构成威胁，因此，公司在发生此类事件后应立即启动应急预案，并按照预案进行紧急处理。
这包括事故现场的保护、员工救护和医疗资源的调配等。
同时，公司应通过事后总结和改进，提高应急处理能力和职业卫生管理水平，以减少突发事件的发生和危害的扩散。
职业卫生应急救援预案范文
职业卫生应急救援预案一、预案目的为了积极应对可能发生的职业危害事故，及时组织和协调各方面救援力量，预防和减少可能发生的职业病危害事故，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的规定，结合我公司实际，特制定本预案。
本预案旨在明确公司应急救援组织具有的资源和运作方法，以处理公司可能发生的各种紧急情况，减少事故损失，保障员工和附近居民的健康与安全。
二、适用范围本预案适用于我公司全场在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。
三、应急组织机构1. 指挥领导小组组长：公司总经理副组长：公司安全生产管理部门负责人成员：公司相关部门负责人指挥领导小组职责：（1）组织制定职业病危害事故应急救援预案；（2）指挥、协调整体应急反应行动；（3）与上级主管部门及有关组织机构进行联络。
2. 应急救援行动组组长：公司安全生产管理部门负责人成员：公司相关部门员工应急救援行动组职责：（1）一旦发生事故，小组成员必须第一时间赶往事故现场，听从指挥领导小组指挥；（2）在保证自身安全的前提下，及时抢救人员，避免事故扩大化，减少事故损失。
3. 应急医疗救护组组长：公司安全生产管理部门负责人成员：公司卫生保健人员应急医疗救护组职责：负责救治、转移事故中的受伤人员，清点事故在场人员数，核实人员受伤情况。
4. 救援运输与治安维护组组长：公司安全生产管理部门负责人成员：公司运输队及安保人员救援运输与治安维护组职责：负责保证事故发生期间的交通秩序，保证事故发生地区的治安稳定。
四、应急处置程序1. 事故报告一旦发生职业病危害事故，事故现场负责人应立即上报指挥领导小组，同时启动应急预案。
2. 指挥调度指挥领导小组接到报告后，立即召开紧急会议，根据事故情况确定应急响应级别，启动相应应急预案，并协调各方面资源进行救援。
3. 救援行动应急救援行动组、应急医疗救护组、救援运输与治安维护组按照预案要求，迅速展开救援行动。
职业卫生应急预案范本
一、目的为有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本职业卫生应急预案。
二、适用范围本预案适用于本单位所有员工，以及可能接触到职业病危害因素的场所和作业活动。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导和协调职业卫生应急工作，组织制定和修订本预案，监督预案的执行。
2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作，包括应急物资储备、应急培训、应急演练、事故调查等。
3. 应急救援小组负责事故现场应急救援工作，包括人员疏散、伤员救治、事故处理等。
四、应急预防措施1. 职业病危害因素监测与评估定期对工作场所进行职业病危害因素监测，评估危害程度，及时采取措施降低危害。
2. 职业病危害因素控制根据职业病危害因素的性质和危害程度，采取工程控制、个人防护、职业卫生管理等措施，降低职业病危害。
3. 应急物资储备储备必要的应急救援物资，如防护用品、急救药品、消毒用品等。
4. 应急培训与演练定期组织员工进行职业卫生应急培训，提高员工应对职业病危害事故的能力；定期开展应急演练，检验预案的可行性和有效性。
五、应急响应程序1. 事故报告发现职业病危害事故时，立即向职业卫生应急领导小组报告，并启动应急预案。
2. 事故现场处置应急救援小组迅速到达事故现场，组织人员疏散，采取必要措施控制事故发展。
3. 伤员救治对受伤人员及时进行救治，并送往医院治疗。
4. 事故调查与处理事故发生后，立即进行调查，查明事故原因，追究相关责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
六、应急保障措施1. 人力资源保障确保应急救援小组具备足够的应急救援人员，并定期进行培训和演练。
2. 物资保障储备必要的应急救援物资，确保应急救援工作顺利进行。
3. 资金保障设立职业卫生应急专项基金，确保应急工作的顺利开展。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由职业卫生应急领导小组负责解释。
职业卫生应急预案(共8篇)
职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。
装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。
职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。
发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。
指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。
必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。
指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。
行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
职业病危害应急救援预案范本(3篇)
职业病危害应急救援预案范本为做好职业病危害事故应急救援工作，及时控制可能发生的急性职业病危害事故，最大限度降低职业病危害事故损失，制定本预案。
1管理机构职业卫生管理机构负责指挥和管理职业病危害事故应急救援工作。
职责：1.1负责人员、资源配置、应急队伍的调动；1.2___应急预案的演练；1.3现场指挥应急救援；1.4信息上报等。
2协助部门2.1设备负责人定期检查应急救援设施，做好记录，确保应急救援设施完好。
2.2车间管理员按照预案要求___本车间人员开展应急救援演练工作，做好演练记录。
3应急救援基本内容3.1危险目标和危险特性及其对周围的影响。
3.2危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布。
3.3应急救援___机构、组成人员和职责划分。
3.4报警、通讯联络方式：3.4.124小时有效的报警装置；3.4.224小时有效的内部、外部通讯联络手段；3.4..3运输危险化学品的驾驶员、押运员报警及与本单位、生产厂家、托运方联系的方式、方法。
3.5事故发生后应采取的处理措施：3.5.1根据工艺规程、操作规程的技术要求，确定采取的紧急处理措施。
3.5.2根据安全运输卡提供的应急措施及与本单位、生产厂家、托运方联系后获得的信息而采取的应急措施。
3.6人员紧急疏散、撤离：依据对可能发生危险化学品事故场所、设施及周围情况的分析结果，确定以下内容：3.6.1事故现场人员清点，撤离的方式、方法。
3.6.2非事故现场人员紧急疏散的方式、方法。
3.6.3抢救人员在撤离前、撤离后的报告。
3.6.4周边区域的单位、社区人员疏散的方式、方法。
3.7危险区的隔离：依据可能发生的危险化学品事故类别、危害程度级别，确定以下内容：3.7.1危险区的设定。
3.7.2事故现场隔离区的划定方式、方法。
3.7.3事故现场隔离方法。
3.7.4事故现场周边区域的道路隔离或交通疏导办法。
3.8检测、抢险、救援及控制措施依据有关国家标准和现有资源的评估结果，确定以下内容：3.8.1检测的方式、方法及检测人员防护、监护措施。
职业卫生应急救援预案模板
职业卫生应急救援预案模板一、总则1.1 编制目的为确保企业员工在职业活动中的安全和健康，预防和控制职业病危害，及时应对职业卫生事故，减轻事故损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规，制定本预案。
1.2 适用范围本预案适用于企业生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作，包括化学中毒、机械伤害、火灾爆炸等突发事件。
1.3 工作原则（1）以人为本，预防为主。
加强职业卫生管理，预防职业病危害事故的发生，保护员工生命安全和身体健康。
（2）统一领导，分级负责。
明确各级领导和部门的职责，形成分工明确、协调一致的应急救援体系。
（3）快速反应，科学处置。
确保在事故发生后迅速采取有效措施，减少事故损失。
（4）整合资源，协同救援。
充分利用企业内部和外部资源，实现应急救援的协同效应。
二、组织结构及职责2.1 应急救援指挥部指挥长：企业主要负责人副指挥长：企业安全生产负责人、职业卫生负责人成员：各部门负责人、安全管理人员、职业卫生管理人员、应急救援队伍成员职责：（1）组织制定和修订职业卫生应急救援预案。
（2）组织实施职业卫生应急救援预案，协调各方力量参与应急救援工作。
（3）指导、监督职业卫生事故的调查处理。
（4）组织职业卫生应急救援培训和演练。
2.2 应急救援队伍应急救援队伍由企业内部的专业技术人员和员工组成，分为应急响应组、医疗救护组、现场处置组、警戒疏散组等。
职责：（1）应急响应组：负责迅速响应事故报警，了解事故情况，向指挥部报告。
（2）医疗救护组：负责伤员的现场急救和转送工作。
（3）现场处置组：负责事故现场的初步处置，控制事故蔓延。
（4）警戒疏散组：负责事故现场的警戒和人员疏散工作。
三、应急救援流程3.1 事故报警和接警事故发生单位应立即向应急救援指挥部报警，报告事故情况。
应急救援指挥部接到报警后，立即启动应急预案。
3.2 事故评估和响应级别确定应急救援指挥部根据事故情况，对事故进行评估，确定响应级别。
职业卫生应急预案完整版
一、目的为切实保障员工身体健康和生命安全，有效预防和控制职业病危害事故的发生，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有员工在生产、经营活动中可能接触到的职业病危害事故的预防和应急处置。
三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作，成员由公司领导、各部门负责人及专业技术人员组成。
2. 应急救援小组负责具体实施职业卫生应急救援工作，成员由各部门抽调具有相关专业知识和技能的员工组成。
3. 医疗救护组负责事故现场受伤人员的医疗救护工作，成员由公司医务室医护人员组成。
4. 通讯联络组负责事故信息的收集、传递和发布，确保应急救援工作顺利进行。
四、预防措施1. 加强职业病危害因素监测与评价，对可能产生职业病危害的岗位进行定期检测。
2. 对可能产生职业病危害的设备、设施进行定期检查、维护，确保其安全运行。
3. 对员工进行职业卫生知识培训，提高员工职业病危害防范意识。
4. 制定和落实职业病危害事故应急预案，定期组织应急演练。
五、应急处置1. 发生职业病危害事故时，立即启动应急预案，应急救援小组迅速到位。
2. 医疗救护组对受伤人员进行紧急救治，并立即送往医院。
3. 通讯联络组及时向上级部门报告事故情况，并组织事故调查。
4. 对事故现场进行封锁，防止事故扩大。
5. 对事故原因进行分析，采取有效措施，防止类似事故再次发生。
六、后期处理1. 对事故原因进行调查分析，提出整改措施。
2. 对事故责任人进行责任追究，依法处理。
3. 对受伤员工进行关爱和帮扶，确保其合法权益。
4. 对应急救援人员进行表彰和奖励。
七、附则1. 本预案由公司职业卫生应急领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 各部门应按照本预案要求，做好职业卫生应急救援工作。
4. 本预案如与国家法律法规及政策规定不一致，以国家法律法规及政策规定为准。
职业安全卫生应急预案范本
一、预案概述为了有效预防和控制职业安全卫生事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全管理水平，特制定本预案。
本预案适用于本企业所有职业安全卫生事故的应急处理。
二、预案组织机构及职责1. 应急指挥部（1）指挥长：企业主要负责人（2）副指挥长：分管安全卫生的副总经理（3）成员：各部门负责人、安全卫生管理人员应急指挥部负责全面领导和指挥职业安全卫生事故的应急处理工作。
2. 应急救援小组（1）组长：安全卫生管理人员（2）成员：相关部门人员应急救援小组负责事故现场的调查、评估、救援和后续处理工作。
三、事故预防措施1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
3. 完善安全卫生设施，确保生产环境安全。
4. 严格执行操作规程，规范作业行为。
5. 加强对有毒有害物质的储存、运输、使用和废弃物的处理。
四、事故报告与处理程序1. 事故报告（1）发生事故后，立即向应急指挥部报告。
（2）报告内容包括：事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、已采取的措施等。
2. 事故处理（1）应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案。
（2）应急救援小组迅速赶到现场，进行事故调查、评估和救援。
（3）根据事故原因，采取相应的处理措施，如隔离、封锁、清除污染物等。
（4）对事故原因进行分析，查找隐患，提出整改措施。
（5）事故处理结束后，应急指挥部向有关部门报告事故处理结果。
五、应急物资与设备1. 应急物资：防护用品、急救药品、消毒用品、警戒线等。
2. 应急设备：呼吸器、消防器材、排水设备、隔离设施等。
六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
2. 演练内容包括：事故报告、现场救援、事故处理等。
3. 演练结束后，对演练进行总结，查找不足，改进应急预案。
七、预案修订与培训1. 根据实际情况，对本预案进行修订和完善。
2. 定期对员工进行安全卫生知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
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职业卫生事故应急预案
1总则
1.1编制的目的
为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力,及时、迅速、高效、有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展，保护职工身体健康和人身安全，减少职业卫生危害事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、等法律法规,本着“反应迅速、处理得当”的原则，结合我公司实际情况,特制定本预案。
1。
2。
适用范围
本应急预案适用于全公司在生产过程中由于高温、噪声、粉尘引发的职业卫生危害事故的应急救援行动。
1.3应急处置的基本原则
以"安全第一、预防为主、综合治理＂的安全生产方针为指导，坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的科学发展观,全面提高企业安全生产管理水平和应对突发职业卫生危害事故的能力。
（1)以人为本，预防为主；加强对职业卫生危害事故危险源的监测、监控并实施监督管理,建立职业卫生危害事故风
险防范体系，积极预防、及时控制、消除隐患,提高突发性职业卫生危害事件防范和处理能力，尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生,消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响,最大程度地保障公众健康,保护人民群众生命财产安全。
（2）统一领导,分类管理;分级响应接受政府部门的指导，使我公司的突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统的有机组成部分。
加强企业各部门之间协同与合作，提高快速反应能力。
针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点,实行分类管理,充分发挥部门专业优势，使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。
2．危险源和危害程度分析
2．1我公司主要职业危害危险源
我公司主要职业危害危险源有:粉尘、高温、噪音
（1)粉尘: 粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病.是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体，在人的肺泡上发生堆积,影响气体交换，最后导致人的肺泡失去作用,肺组织全部纤维化。
(2）噪声：长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感、烦燥不安,长时间或较长时间处于这样的环境下,还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变(听力损害和神经衰弱等），引起人体的内分泌失调等情况出现,听觉器官受到严重伤害。
（3)高温:是由于人体长时间在较高的温度环境下工作，导致中暑、可能导致职业性白内障、头痛、头晕、眼花、恶心、呕吐，最后竟晕倒的现象。
（4）职业病危害事故级别:一般职业病危害事故、重大职业病危害事故
三、应急组织机构及职责
(一)成立应急救援指挥部:
总指挥：
副总指挥：
成员:
（二）职责
总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；
(1)组织启动本公司职业病危害事故应急救援预案；
(2)组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；
（３)检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。
（１）发生职业病危害事故时，发布和解除职业病应急救援命令、信号;
(2)组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动；
（3)及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况.必要时向有关单位发出救援请求;
（４)组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训.
关晓明：协助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作.
赵子峰：负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;
倪瑞平:负责指挥、维护现场的安全管理工作；
闫孝北：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。
4.预防与预警
4.１预防职业卫生危害事故的措施
4。
1。
１预防尘肺病措施
1．加强防尘工作的领导。
各部门明确分工，落实防尘措施.
2、做好教育培训工作，使广大职工充分认识到粉尘的危害.
3、作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。
4、积极采用新技术、新装备及新工艺，大力提高防降尘效果.
5、接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。
6必须完善防尘系统,防尘系统满足生产需要,并按规定安设通风除尘设备
4.1.2高温中暑的预防
1.加强防暑降温的组织领导，合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。
２。
加强医疗预防工作,培训员工进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。
对高温作业工人,要进行定期健康检查,
4。
1。
３噪音的预防
１、保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降嗓的功能，如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效的劳动防护用品。
3、在设备选型时选择低噪音设备。
4、对职工进行定期体检、发现问题及时采取措施。
５、加强设备维修,减少设备老化带来的噪声。
4。
2、预警行动
加强职业卫生管理，一旦发现有隐患,就要发布事故预警、避免职业卫生危害事故发生。
５。
应急处置
5.1响应
（一）响应分级
班长接到职业卫生事故汇报后，立即汇报值班领导,并立即通知指挥部，由总指挥决定是否启动应急预案以及启动哪一级别应急预案。
(1)发生特别重大伤亡事故,已经或可能导致30人以上群体发生职业病,为Ⅰ级响应。
(2）发生特大伤亡事故,已经可能导致1０人以上、2９人以下群体发生职业病,为Ⅱ级响应。
(3）发生重大伤亡事故,已经可能导致３人以上、9人以下群体发生职业病,为Ⅲ级响应．
(４）发生一般伤亡事故，已经可能导致1人以上、3人以下个体发生职业病,为Ⅳ级响应。
(二）响应程序
现场事故发生后,调度室为发出预警通报的责任单位.当接到施工现场发生急性职业卫生事故的汇报后,立即撤出灾区人员和停止灾区供电，施工现场应急预案规定的顺序通知、技术负责人等有关人员,有关人员立即向应急救援指挥部办公室汇报,组织救护大队,成立现场应急救援指挥部制定救灾方案,救护队进行救灾工作直至灾情消除、恢复正常生产;当接到发生缓慢性职业卫生事故的汇报后,立即向职业病危害防治机构汇报并联系矿医院对遇害者进行身体检查、医治。
5.２应急处置
５。
2。
１粉尘所致矽肺事故应急救援预案
１、作业现场呼吸性粉尘浓度超过容许接触浓度管理限制以上,立即停止作业并向安环部汇报，安环部通知有关领导进行分析
并处理。
２.按照职业律康查体周期,组织职工进行职业健康查体,
发现
疑似尘肺病人,应及时进行复在确诊并调高粉尘岗位。
确诊后应
及时上报并进行治疗。
5。
２.２高温中暑应急救援预案
1.在高温季节来临时，应准备好职工的防暑降温用品和物资。
2.加强工作现场温度监测。
3。
加强职业危害学习培训。
4。
当职工发生中暑后①轻症中暑的患者,让其迅速离开高温或日照作业环境,到通风良好或阴凉处,适当吹风并给以清凉饮料，稍休息可恢复正常:头痛、头晕、恶心等症状明显者可给以清署药物，可很快恢复正常。
②、重症中署者,应送医院抢救治疗，
5。
2．3噪声应急救援预案
1、保持设备的经常性完好,发挥设备本身的消音降噪功能,如果设备发生故障，噪音指标超过国家环保标准时，要立即进行检修,直到符台标准才可使用。
2、工作人员配备切实有效的劳动保护用品。
3、对于突发性噪声,提前通知附近的工作人员,做好安全防护，其他能够人为控制的突发性噪音应尽量做到“以人为本”的原则，使噪音危害降到最低限度。
4、在设备选型时选择低噪音的设备，
5．对职工进行定期体检，发现问题及时采取措施.
6、加强设备维修,减少机械老化带来的噪音。
6。
应急终止
应急终止的条件:当完全符合下列条件时,即满足应急终止条件: ( 1)事件现场得到控制,事件条件消除时：（2)危险源已控制或浓度已降至规定限值以内时；（3)事件所造成的危害已经被清除，无继发可能时: （４) 事件现场的各种专业应急处置行动已无继续的必要：(5) 采取必要的防护措施以保护公众免受再次危害，并使事件可能引起的中长期影响趋于台理且尽量低的水平。
７．事故的调查与处理
１、事故现场救援工作结束后，要认真做好公司的稳定工作，加强伤员的治疗，协调好伤亡人员的处置及家属的安抚工作。
2、积极配台政府或有关部门进行事故调查工作，在事
故救援及事故调查期间，公司主要负责人和与事故相关及知情人员不得离开岗位，并保证联系方式的畅通。
3．严格按照四不放过进行调查外理。
８.应急预案的编制、培训、演练和修订
１。
公司主要负责人负责，要求以安环部牵头,各部门共同参加完成应急预案的编制工作。
2．安环部具体负责应急预案的培训工作。
３。
公司每年组织一次演练，并根据实际情况对应急预案进行修订完善。
9．奖励与责任
1、对在应急救援工作中有突出贡献的单位和个人由公司给予表彰和奖励.
2、在应急救援工作中受伤、致残或者死亡的人员,按照国家有关规定给予医疗，抚恤。
3、对不服从指挥部调遣、临阵脱逃、谎报情况的人员,按照有关规定给予行政处分或经济处罚,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
10.本预案解释权
本预案由安环部负责解释1１．预案实施时间
本预案自发布之日起施行。