完美八大讲之八 市场计划
八大要素
“八大要素”决定你的销售业绩心态决定销售业绩一、销售成功的80%来自心态销售成功的80%来自于心态。
只有在挫折面前不低头，在失败面前不气馁，在冷遇面前不灰心，始终保持积极乐观的心态的人，才能取得优秀的销售业绩，才能有与众不同的销售生涯。
1.心态：销售人员的第一要素要想创造骄人的业绩，最重要的是树立起积极向上的销售心态，否则便是“皮之不存，毛将焉附”了。
2.什么是好的心态?好的心态就是热情，就是战斗精神，就是勤奋工作，就是忍耐，就是执着的追求，就是积极的思考，就是勇气。
3.心态：销售人员的第一要素销售是一项充满了挑战性的工作，不能够适时地调整心态的人永远都无法胜任。
问题的关键在于当你站在下一个客户面前时，你所想的是刚刚遭遇的失败，还是即将取得的胜利。
4.销售成功的秘诀对成功真正起决定作用的是一个人的内在因素，即他的思维方式、信念、态度、自我期望等。
改变外在之前应先改变内在，只有调整好心态，才能取得成功。
要么你去驾驭生命，要么让生命驾驭你。
你的心态决定谁是坐骑，谁是骑手。
二、蛀蚀业绩的7大不良心态真正导致业绩平庸的，不是推销员们经常抱怨的激烈的同行竞争、萧条的市场环境、难缠的客户，而是潜藏在他们内心深处不消极的心态。
如果不能摒弃这些侵蚀业绩的“蛀虫”，即使外部条件再有利，也仍不能成绩卓越的业绩。
1.害怕拒绝，为自己寻找退缩的理由销售生涯和销售职业的头号杀手是什么?既不是价格，也不是市场不景气，甚至不是同行的竞争，而是职业销售人员拜访客户时的胆怯心理。
被客户拒绝是不可避免的，关键是怎样去看待它。
给自己找借口，你就永远不能变得勇敢。
不管做什么事情，要想有所收获，就必须勇敢，敢于承担风险，敢于面对失败。
去除畏惧心理的最好办法就是立即行动。
能否坦然地面对拒绝并鼓起勇气再去尝试，使推销成功，是检验推销员能力的试金石。
2.在客户面前低三下四，过于谦卑推销不是要把产品或服务硬塞给别人，而是帮助客户解决问题的。
自卑是影响推销业绩的不良心态，只有改变它，将自卑变为奋发向上的动力，才能走向成功和卓越。
2023年直销成功的八大心态演讲稿
2023年直销成功的八大心态演讲稿篇一：直销八大心态1、全力以赴：网商运作成功的方法有很多，不成功主要有几点，造成我们不成功。
任何行业成功都要有全力以赴。
直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
网商成功八大心法，成功网商成功秘诀。
直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
这3个环节，最重要的自己的口才。
在互联网同样需要口才。
文字和视频传播，肯定是视频更有效果，当然可以结合。
我们要充分要一对多，就是培训复制。
有很多新人说自己口才不好、普通话不标准等，这个不是借口，其实口才可以很快锻炼成功，要成功麦上冲。
要在系统、团队的呱呱课堂或者yy等不断上麦分享。
分享前要写分享稿或者提纲。
20%上传视频的效果比80%文字效果的效果还好。
视频最有冲击力和感染力。
要精心把自己的视频宣传做好。
做领导人要带头，火车跑的快全凭火车头带。
要在群里、呱呱、yy借力。
要全力做好直销E化3步曲：宣传、沟通、复制。
2、量化目标：口才不好，我们分享了几次。
带过几个人参加我们的呱呱房间课程。
问自己一个月、一个周、一天带进来几个人听课。
不能光宣传邀约、沟通。
很多人没有量化，要成交多少人、达成什么级别。
可以控制的量化，例如我们每天发帖几次，每周分享几次，每个月进入呱呱或者yy听课多少次。
系统要求我们每个人要讲计划1000次，抱着做邮递员的心理。
计划讲千遍，董事自然来，就可以赚到1000万，相当于一次计划就是1万元，就像存款，先存后取。
3、紧跟会议：（1）会议可以借力，可以加快学习的速度和增加很多知识量。
讲很多公司优势、产品特点、制度比较等。
很多嘉宾分享很精彩，可以积极吸收。
听课一定要笔记，好记性不如烂笔头。
大家要多记录、多整理。
（2）管理团队的最好方法，可以在会议看到很多团队人才的表现，可以隔代抓老鹰，发现人才，培养人才。
重点培养。
知己知彼、百战不殆。
（3）上麦练习口才，分享要紧扣主讲主题，不要偏题，一般是3-10分钟，不要时间太长。
可以录音、录像，可以找到自己的不足。
八大认证体系-概述说明以及解释
八大认证体系-概述说明以及解释1.引言1.1 概述认证体系是指为了验证和评估不同领域中的产品、服务或组织符合特定标准或要求而建立的制度。
认证体系的目的是确保产品、服务或组织在质量、环境、安全等方面达到一定的标准，提供可靠的保障和信任。
随着全球贸易的发展和全球化的进程，认证体系在各个行业中发挥着越来越重要的作用。
它可以帮助企业提升产品质量、提高管理水平、增加市场竞争力，并为消费者提供可靠的选择依据。
本文将介绍八大认证体系，这些认证体系分别适用于不同领域和行业，涵盖了质量管理、环境管理、职业安全健康管理、信息安全管理、食品安全管理、能源管理、可持续发展管理等方面。
每个认证体系都有其独特的标准和要求，并且有着广泛的应用和认可。
通过深入了解每个认证体系的要点和特点，读者可以更好地理解认证体系的作用和意义，为企业的发展和管理提供更多的参考。
同时，本文还将对各个认证体系的发展和趋势进行展望，为读者提供对未来认证体系的发展方向有一个更加清晰的认识。
1.2 文章结构文章结构是指文章的组织方式和安排顺序。
本文以"八大认证体系"为主题，按照以下结构展开论述：2.正文：2.1 第一个认证体系：2.1.1 要点12.1.2 要点22.2 第二个认证体系：2.2.1 要点12.2.2 要点22.3 第三个认证体系：2.3.1 要点12.3.2 要点22.4 第四个认证体系：2.4.1 要点12.4.2 要点22.5 第五个认证体系：2.5.1 要点12.5.2 要点22.6 第六个认证体系：2.6.1 要点12.6.2 要点22.7 第七个认证体系：2.7.1 要点12.7.2 要点22.8 第八个认证体系：2.8.1 要点12.8.2 要点2文章结构清晰明了，按照从第一个认证体系到第八个认证体系的顺序进行介绍，每个认证体系下又有详细的要点进行论述。
这种结构严谨有序，便于读者理解和学习各个认证体系的内容。
关于八大心态的心得体会与感悟
关于八大心态的心得体会与感悟八大心态：“成就、学习、付出、宽容、平常、乐观、自律、感恩”，现在结合自身情况，谈谈个人的。
本文是八大心态心得体会与感悟，欢迎阅读。
八大心态心得体会与感悟范文1一、成就心态《成就心态是成功人士的心理支柱》一个人要想成就一番事业，首先务必树立成就心态，也就是说敢于立志，敢于梦想的用心心态，是一切事业成功的基本心态。
每个人都有属于自我的梦想，梦想是深藏在咱们内心深处最深切的渴望，是一种强烈的欲望，它能激发咱们潜意识中所有的潜能，去寻找梦想、确定梦想。
为了梦想发奋向前，最终要让自我梦想成真。
做事业让咱们每一个人在刚刚开始就已成为一名独立老板，咱们是在做事业;咱们都是自我的老板，那么当老板就务必要有一个当老板的心态，要给自我定位;要从内心认定自我是一个老板，然后从仪表、气质、言谈举止、交际礼仪、潜质以及学问见识等方面去提高自我，让人们首先承认咱们具备成功者的基本素质，只有这样，人们才愿意跟随咱们，才愿意与咱们为伍。
成功吸引成功，好人凝聚好人!塑造自我，最终成就自我。
咱们要有进取心、成就感和向上的力量，并不断的修正自我、改变自我、造就自我，提高自信与勇气，树立自我的目标，按照自我的目标一步一步的前进直到成功。
二、领悟心态《开启成功之门的金钥匙》活到老学到老，这是老祖宗流传下来的但又有多少人做到了呢?隔行如隔山，如果咱们没有一个空杯的心态，不能理解人家的推荐，不能从零开始学的话，将会走很多弯路。
每个行业的领悟都包括五个方面的知识：1、行业知识2、演讲学3、公关交际学4、心理学5、管理学咱们会认识来自全国各地五湖四海的兄弟姐妹，在他们真诚的交流中得到提升，也在这短短的时刻中得到四大财富：知识财富、健康财富、兄弟姐妹财富、物质财富的大丰收。
咱们提升自我的交际潜质，学习并领悟与人沟通和交流，以及锻炼了咱们的口才，而心理学更教会了咱们如何去察言观色。
俗话说：知己知彼百战百胜，更重要的一点是透过管理学，咱们懂得了怎样去理财，如何去回避风险。
广州酒店对标国际一流白天鹅八大举措应对危机117
广州酒店对标国际一流白天鹅八大举措应对危机 117 广州酒店对标国际一流白天鹅八大举措应对危机 117【迈点网讯】白天鹅酒店集团根据当前严峻的经济形势、国际酒店品牌发展的新趋势和中国酒店市场的新布局，通过开展"问计寻策"和"对标国际一流"等活动，拓宽思路,武安市酒店，强化管理，深化改革，积极应对危机，推动企业科学发展。
第一，发挥优势，调整经营策略。
白天鹅宾馆果断调整销售策略，及时将销售重点转移到国内和港澳市场，并以立体销售模式整合房、餐、车、商务、娱乐等资源，推出一系列彰显白天鹅独特优势的促销套装，点燃新的消费热点，有效提升了资源的综合利用率和整体消费额，今年截至4月13日该项促销套装带来了373万元的收入。
促使白天鹅宾馆今年以来的销售额在广州酒店行业中继续保持较好水平。
房地产开发公司也抓住房地产市场出现回暖的时机,徐州Super8速8连锁酒店，推出商品房特惠单位，加大宣传推广，成交量大升，第一季度售出商品房168套，成交金额7,393万元。
第二，精益管理，降低营业成本。
进一步优化流程。
严格控制成本和费用开支，第一季度主营业务成本率比去年同期下降近10%,桂林桂林旅股连锁酒店，三项费用同比下降5%。
第三，拓展项目，培育新增长点。
凭借在中国酒店业中的标杆地位和品牌优势，抢占市场先机，主动出击拓展项目,西安中江之旅(高新商务酒店)，数月之内酒店输出管理业务快速增长，连续新增管理项目7个，其中6个为高星级酒店。
今年一月份签订了广州索菲亚红精品酒店的托管协议，接下来还准备与广州城投集团、星海音乐厅、亚运村等签订物业管理合同，在知名市政公共物业打出白天鹅的品牌。
计划今年内签约托管项目要达到15个以上，管理房间总数超过2000间，增幅同比上升200%，成为酒店集团新的经济增长点。
第四，深化改革，实施"三步走"发展战略。
加快启动产权多元化改革，通过引进战略投资者进行改革重组，完善企业法人治理结构，争取今年内走完"三步走"发展战略的第二步，即是成立集团公司股份公司。
追求卓越八大特质
追求卓越八大特質原著次序：一. 行動導向。
二. 親近客戶。
三. 自主創新。
四. 以人為本。
五. 價值驅動。
六. 堅守本業。
七. 精兵簡政。
八. 寬嚴並濟。
記：【堅組(煎煮) 並行，親自接人】(堅守本業、組織精簡、寬嚴並濟、行動傾向、親身視察價值觀驅動、自主創新、接近客戶、靠人提高生產力)一.坚守本业。
人们为了减少风险，总是强调不要把全部鸡蛋放在一个篮子里。
正因为这样，公司往往偏好多元化经营战略。
然而，彼得斯提出，多元化经营的同时也蕴藏着众多风险。
他通过观察发现，卓越企业通常都是坚守本业的。
在多元化战略与坚守本业的关系上，彼得斯认为，多元化战略是可取的，但草率的多元化是危险的。
许多公司在多元化中忽视了蕴藏的风险。
多元化带来的风险主要包括：第一，有关公司性质的指导性价值取向与多元化战略发生冲突。
第二，多元化经营通常会稀释价值观，被收购的公司往往存在价值观的差异从而冲淡核心价值观。
第三，多元化会使高层领导者无力亲自参与全部产品的经营活动，进而因高管对产品的不了解和缺乏承诺，无法让员工相信他的行为是可信的。
那么，如何在多元化中避免这些风险？彼得斯主张以内部多元化为主，尽可能减少并购造成的多元化风险。
“一般来说，卓越企业主要是通过内部扩充逐渐进行多元化，每一个步骤都在其管理能力之内。
”彼得斯忠告道：绝对不要收购任何你不知道该如何经营的业务。
即使有少数几个收购成功的案例，也都有同样的脉络可循。
成功的收购一般都是并购小企业，不会影响到公司本身的特质，而且一旦失败，可以出售或剥离，不会造成重大的财务损失。
彼得斯针对不同的多元化策略描述了它们成功的可能。
他认为，以单一技术为核心进行多元化经营的企业最为成功。
通过进入相关领域进入多元化经营的企业成功程度次之，如通用电气涡轮机扩张到制造飞机引擎（也是一种涡轮机）。
最糟糕的是跨入许多不同类型业务的公司，这类企业采取的并购做法往往会失败。
彼得斯的这些观点实际上受到了理查德·拉梅尔特（Richard P. Rumelt）的研究启发。
五步八点销售模式
一、打招呼（目光、笑容、热情）二、介绍自己（简单、清楚、自信）三、介绍产品（把产品放在顾客手中，炒价格）四、成交（问题、假设、快捷、动作）五、再介绍（乘胜追击，多了还要多）成功八点一、良好的心态（用态度与热情、冲动来推销产品，推销自己）二、准时（如果你不守时，你就是迟到。
时间就是金钱）三、做好准备（提前认识地区，做好计划）四、做足八小时（不论付出多少或更多，都要达到目的）五、保持地区（彻底走遍地区的每一个脚落与每一个人交谈，这是数字游戏）六、保持态度（检讨你的态度，每一个“不要”，会带给你一个要，多见些人……平均法）七、清楚自己做什么？为什么？（知道自己在公司努力的方向与远景，推销产品是最重要的，但用产品为待人工具而去学习这门生意就是更重要）八、控制场面（控制你的顾客，场面，……甚至于你的前途）一、占有欲（让顾客产生拥有感）二、从众心理（别人都拿了，你也应该拿）三、紧迫感（创造紧张的气氛，时间就是金钱）四、失落感（数量有限，只有今天，不买就是您的损失）五、与众不同（产品，价格独一无二的，不在于顾客买不买）十大行为准则行动力准则一、听话照做——不折不扣、立即行动二、全力以赴——要成功就没有借口心态准则三、为使命而非工作四、感恩的心——珍惜机缘无怨无悔沟通准则五、真诚倾听专注听进、听懂六、言行一致——实事求是说到做到团队精神七、忠诚——没有完美的个人，只有完美的团队八、先思后动——考虑周全，在思后行动预防错误形象准则九、为成功而穿着——为胜利而打拼十、用心专心——认真负责，凡事要遵循原则尽己所能你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度你不能左右天气，但你可以改变心情你不能改变容貌，但可以展现笑容你不能预知明天，但你可以以利用今天你不能样样顺利，但你可以事事尽力只要你一定要，你就一定行平均法1．做足八小时2．快速，催促自己加快速度3．不挑选地区4．不挑选顾客5．有质量的沟通6．见足300个人八大领导力秘决目标清晰意向强烈周密计划迫切形动调适心态修正行为面对事实自律坚持十四大价值观1、完美2、一致3、荣誉4、责任5、激情6、创新7、爱心8、宽容9、感恩10、付出11、互助12、感召13、共赢14、效率清晨六问1、我今天的目标是什么?2、我今天的核心目标是什么？3、我今天最重要的三件事是什么?4、我今天准备学到哪些东西?5、我今天准备在哪些方面进步一点点?6、我今天如何更快乐一些?静夜六思1、我今天是否完成了目标?2、我今天的时间安排是否合理?3、我今天学到了些什么?4、我今天在哪些方面做得不够好?5、我如何做得更好?6、我明天的目标是什么?成功誓言今天我将开始新的生活与工作，我的工作充满机会与挑战, 有成功也有失败，但失败并不是我奋斗的代价，我的身体里也没有失败的血液在流动。
五步八点销售模式
一、打招呼（目光、笑容、热情）二、介绍自己（简单、清楚、自信）三、介绍产品（把产品放在顾客手中，炒价格）四、成交（问题、假设、快捷、动作）五、再介绍（乘胜追击，多了还要多）成功八点一、良好的心态（用态度与热情、冲动来推销产品，推销自己）二、准时（如果你不守时，你就是迟到。
时间就是金钱）三、做好准备（提前认识地区，做好计划）四、做足八小时（不论付出多少或更多，都要达到目的）五、保持地区（彻底走遍地区的每一个脚落与每一个人交谈，这是数字游戏）六、保持态度（检讨你的态度，每一个“不要”，会带给你一个要，多见些人……平均法）七、清楚自己做什么？为什么？（知道自己在公司努力的方向与远景，推销产品是最重要的，但用产品为待人工具而去学习这门生意就是更重要）八、控制场面（控制你的顾客，场面，……甚至于你的前途）一、占有欲（让顾客产生拥有感）二、从众心理（别人都拿了，你也应该拿）三、紧迫感（创造紧张的气氛，时间就是金钱）四、失落感（数量有限，只有今天，不买就是您的损失）五、与众不同（产品，价格独一无二的，不在于顾客买不买）十大行为准则行动力准则一、听话照做——不折不扣、立即行动二、全力以赴——要成功就没有借口心态准则三、为使命而非工作四、感恩的心——珍惜机缘无怨无悔沟通准则五、真诚倾听专注听进、听懂六、言行一致——实事求是说到做到团队精神七、忠诚——没有完美的个人，只有完美的团队八、先思后动——考虑周全，在思后行动预防错误形象准则九、为成功而穿着——为胜利而打拼十、用心专心——认真负责，凡事要遵循原则尽己所能你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度你不能左右天气，但你可以改变心情你不能改变容貌，但可以展现笑容你不能预知明天，但你可以以利用今天你不能样样顺利，但你可以事事尽力只要你一定要，你就一定行平均法1．做足八小时2．快速，催促自己加快速度3．不挑选地区4．不挑选顾客5．有质量的沟通6．见足300个人八大领导力秘决目标清晰意向强烈周密计划迫切形动调适心态修正行为面对事实自律坚持十四大价值观1、完美2、一致3、荣誉4、责任5、激情6、创新7、爱心8、宽容9、感恩10、付出11、互助12、感召13、共赢14、效率清晨六问1、我今天的目标是什么?2、我今天的核心目标是什么？3、我今天最重要的三件事是什么?4、我今天准备学到哪些东西?5、我今天准备在哪些方面进步一点点?6、我今天如何更快乐一些?静夜六思1、我今天是否完成了目标?2、我今天的时间安排是否合理?3、我今天学到了些什么?4、我今天在哪些方面做得不够好?5、我如何做得更好?6、我明天的目标是什么?成功誓言今天我将开始新的生活与工作，我的工作充满机会与挑战, 有成功也有失败，但失败并不是我奋斗的代价，我的身体里也没有失败的血液在流动。
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第八讲市场计划第八讲结构非常简单，但是内容非常重要，市场计划即所谓的奖金制度，第四讲成功从选择开始里，讲到选择一个公司的制度是非常重要的，一个好的市场计划包括这样几个方面：第一要人性化，兼顾绝大多数人的利益；第二，一定要合理可行，杜绝不劳而获，杜绝劳而不获。
第三，严密，严密的制度才能确保钱不会流失掉。
完美的奖金制度有这样几个特点：平稳进入，轻松升级，中级丰厚、高级自由，这是前面学习的内容，希望大家不要忘了复习，脑袋里有了东西才能讲得出来，对于更深层的东西才能看的更清楚、更明白。
在这里问大家一个问题：完美这份事业这么好，为什么还有这么多人与这份事业擦肩而过？你去跟他讲生意，他说自己只是想能够吃得起饭就够了。
朋友们，他少了什么？少了梦想！人类因梦想而伟大，梦想是一个人前进的动力，我们每一个人的左胸膛里时时涌动着的热血，是不允许我们屈服于命运的：是梦想，让我们从人猿进化成人类，让我们成为了有智慧有思想的哺乳动物；是梦想，让我们从石头块的撞击中发现了火，让我们告别了茹毛饮血的原始社会；是梦想，让我们与苦痛和命运作斗争，让我们一步步在成功之路上前进，追求辉煌与成就…听过这样的一句话：每个失落的夜晚，我们都该问问自己我的梦想是否还在，如果她还属于你，那终有一天，你会属于她，如果她不再属于你，你该把她抢回来，千万不要让别人偷走你的梦想。
我们每个人都有梦想，每个人都怀揣着自己的梦想，梦想没有大小，梦想也没有可比性，但是如果要实现你的梦想，一定得把她变成目标。
各位伙伴，完美的商标上白色的点代表什么？是目标，不单单是梦想，完美告诉我们，目标会让成功更快到来，有目标的人做起事来就会有力量，会更有动力，目标还会激发人的潜意识。
有些人会问了：为什么呢？那我做这样各类比：大家小的时候睡觉都几点起床？我起床非常有规律的，前一天晚上睡觉之前父母都会定下第二天起床的时间。
虽然我可能不会准时起床，但是到了点自己就会醒，睡过了父母也会喊我，所以，我基本上没睡过懒觉。
这跟目标很像，如果你定下了目标，就是梦想加实现的时间，到了那个时间，你的潜意识就会把你叫醒，如果你到了那时候没实现梦想，有人会来提醒你，梦想不一定在这段时间内会轻易实现，但是她一定会实现！你不但要知道要什么，还得要知道什么时候要，人生短短几个十年，千万不要浪费时间，千万不要虚度光阴。
目标需要与实际相结合，我们有一个非常完善非常公平的奖金制度，用完美这套奖金制度跟你的目标相结合，你的事业发展就如虎添翼，势不可挡了！从另外一个角度看，如果你看不懂的话，就很容易说错话、做错事，事业发展肯定不会顺风顺水。
不管干什么，都得懂呀，你在外面找个活也得知道老板一个月给你多少钱呀！现在你当老板了，你要找人跟你一起发展事业了，你不知道给伙伴们多少钱，谁敢跟着你干呀，在座的朋友说是不是？今天想从事完美这份事业非常非常简单，简单到不能再简单！为什么这么说？因为完美给了我们一个非常平稳的进入方式，想进入完美有这样三种办卡方式：510元玛丽艳化妆品礼盒清爽系列、滋润系列、敏感修复些列三选一；573元营养品套餐包括高纤乐、矿物晶和营养餐三种，清调补就全了，不多花一分冤枉钱，公司为我们考虑太周到了；833元营养品大礼盒，包括高纤乐、矿物晶和肽藻三种，另外公司还送你价值185元的活力多，直接为肠黄金双歧杆菌提供食物，又让我们享受了那么好的待遇，真好！并且，公司在你办卡的次月开始送你价值2万到4万的意外伤害保险，花五六百块钱，买了这么多好东西不说，公司还为你免费买了保险，钱花的真值！到专卖店办完卡，你就有了一张属于自己的vip卡，可千万别小看了这张卡哟，这张卡有着跟超市购物一样的积分功能，但这个积分可就完全不是一个概念！为啥呢？当你办卡的时候，卡里就有积分了！以化妆品办卡为例，办完卡就有了417的积分了。
当积分达到501不到1000的时候就可以永久享受6%的折扣；当积分达到1001不到2000的时候就可以永久享受9%的折扣；当积分达到2001不到4000的时候就可以永久享受12%的折扣；当积分达到4001不到6000的时候就可以永久享受15%的折扣；当积分达到6001以上的时候就可以永久享受18%的折扣。
哇塞！有没有想过，开始500块钱的东西得花500块钱呀，后来省了30，然后省了45，然后省了60，然后省了75，然后省了90！省了90块大洋，500块钱的东西，410块钱就买了呀！亲爱的各位朋友，我们享受着公司给我们每个人的内部价呀！今天我们去超市天天购物，最多享受的待遇就是一件商品断货了呀，快过期了呀打折，明天我开一家超市永久给你折让18%，你愿不愿意从我这里买？在我这买可不是那些快过期卖不出去的东西！我这里的东西随便哪个挑出来都是同类产品中顶级的！价格上我还给你打折，你愿不愿意来买！现在这个社会，消费者省钱就是赚钱了！让你省这么一大笔钱，被窝里偷着乐吧！我听完了奖金制度那天晚上睡觉的时候，自己一个人高兴地做起来笑完了再睡呀！作为一个消费者，有很多实惠可以享受，真是太好了！然后呢？然后呢？然后换呀！这么好的芦荟胶！这么好的牙膏！这么好的营养保健品！这么好的玛丽艳化妆品！这么好的红酒！从换开始，完美的产品非常生活化，非常贴近老百姓生活，价格又合理，还越用越便宜，真好！不知不觉就到了6000分咯！哇，不知不觉就够6000分啦！谁不说呢，马上咱的七芯净水器上市了，一台净水器就6000多分！哇，相当于你买了一台净水器，公司送给了你一张永久的8折卡，还有比这好的好事？有这么好的事，朋友们是不是要跟别人分享？要不要告诉其他的朋友？如果她是家庭主妇，是不是要告诉她办张卡越买越省呀？分享给别人那份喜悦，然后呢？然后你就这么简单的成为了她的介绍人啦！简单吧？就是这么简单！再往后呢？再往后你就发现这其实也是一份生意！为啥？刚才咱说了，现在这个社会，省钱就等于挣钱。
如果有人想通过你买完美的产品怎么办？用你的卡买给他呀！你的卡里可是有折扣的，你买了500块钱的产品可是花了410块钱呀！卖给他500，省下90块钱是你赚的喽！你提供给他们优质的产品，从正规的渠道给他提供了方便，90块钱是你应得的！然后你可以扩大经营自己的生意了，你拥有了vip卡，就相当于你已经成为了你介绍人的千千万万消费者中的一个，这也意味着，会有千千万万的消费者会属于你！哇！你只不过花了五六百块钱就学了省钱之道，你的朋友花五六百块钱就从你这里学走了省钱之道！今天你出门掏出500块钱想买个永久的稳赚不赔的东西简直就是白日做梦！但是完美却可以让你梦想成真！永久，什么叫永久？愚公移山里愚公说：子又有子，子又有孙，子子孙孙无穷尽也！就是说这可不是你一个人得实惠！从你开始，只要到了6000分，子子孙孙都能继承这张卡里的18%的折扣权！这是花了500块钱买了个传家宝啊！永远都只上不下的！永久累计，赚钱可不是赚一年两年，赚完这辈子，还能给子女，子女享受了福泽，还能传给他们的子女！哇，你发现了，这是完美优惠顾客的四大权利，总结一下：1、优惠权，永久累计的优惠权；2、零售利润权，零售所得归个人所有；3、扩大经营权，自己的生意想做多大做多大；4、子女继承权，永续享受赚钱的乐趣。
然后当我们帮助我们身边的朋友认识到这是个省钱的好方法的时候，我们和自己的朋友就构成了一个小小的队伍，我们把这个队伍叫做团队。
当咱们团队的积分累计达到3.6万，当月达到1.5万的时候，这个时候，组建这个小小团队的你，就称为直销员。
这个时候呢，公司会每个月给你发400元薪水咯！哇塞！这个时候你才发现，公司制度这么好！作为一个消费者，既能从购买中省下钱来，还能挣钱！公司为啥给你钱呀！因为公司知道是你带动了公司产品的销售，你作为一个消费者，应该获得实惠，作为团队的介绍人，公司付给你薪水，作为对你的鼓励和嘉奖。
当团队每个月积分达到200不到7500的时候会得到23%的业务员奖金；当团队每个月积分达到7500不到1.5万的时候会得到26%的业务员奖金；当团队每个月积分达到1.5以上的时候会得到30%的业务员奖金。
这些奖金可不是一个小数目哦，一个直销员的每月奖金约为3000—5000。
开始的时候你只是想想能买点日常生活所用的，能省点钱就好了，原来不知不觉成为了完美的直销员啦，每个月还能拿到公司给的3000—5000的奖金！这么简单的想法却让自己赚到了钱！哼哼，想赚钱，这才是个开始呢！什么是开始？开始就是开始呀！如果你赚到了钱，你下面的朋友是不是也想赚钱呀，你会不告诉他们么？不会吧！是不是你就开始帮你团队的朋友赚钱呀！你都赚到钱了，还不赶紧告诉团队中的其他朋友，跟他们一起分享喜悦，一起分享赚钱的方法，也让他们每个月轻轻松松赚到3000—5000块钱多好，有钱大家一起挣！然后呢？然后我们下面的朋友跟我们一样，每个月都能赚到3000—5000，他们呢就轻轻松松成为了直销员。
哇！公司发现我们帮助公司发展了业务，还给我们周围的朋友提供了就业机会，公司就给了我们更大的奖励：当我们下面有一个或者两个直销员的时候，这时候呢，我们就成了团队的领导人啦，有一个很好听得称谓称呼我们，叫初级经理。
我们的奖金也多了一种，叫领导人奖金。
初级领导人奖金为第一代的9%，第二代的2%，每个月的奖金一般在3千—1万，别看这比起直销员也多不了几个钱，可是从这一刻开始，就是我们一劳永逸的开始。
如果我们连续5个月达到了初级经理，那公司就会邀请我们免费去广州参加三天的培训，吃好的喝好的玩好的，然后公司给我们办一个30万的保险！哇！不仅让我们省钱，还教我们挣钱，还免费邀请我们去培训，真的想的太周到了！当我们下面有三个或者四个直销员的时候，我们就成为了中级经理。
中级经理奖金为第一代的9%，第二代的8%，第三代的6%，中级经理的每月奖金为1万到3万，当我们连续6个月成为中级经理，公司就会请我们去清华大学接受7天的培训。
哇！清华大学呀！那可是中国顶级的学府啊，我们在里面跟那些学生一样接受教育，不同的是什么？我们可是赚着钱在里面接受教育呀！那可是不一样的感受呀！没有上过大学也不要紧，咱跟大学生一样，老师都是一样的！咱学的还都是能赚钱的知识，出了门就能赚钱！还有就是公司给我们办一个40万的保险，40万！想想，我们的身价在中级经理就值40万了，多么让人心动的事情！做到中级经理就能选择开专卖店了，不用你做什么投资，每个月光店补就是非常大的一笔收入，完美现在有7000多家专卖店，朋友们，至少咱得开上自己的专卖店！吃喝用全从自己店里拿，哇！自己用自己的东西还有钱赚！真好！当我们下面有五个或者六个直销员的时候，我们就成为了高级经理。
高级经理的奖金为第一代的9%，第二代的11%，无限代的9%，啥叫无限代？就是第三代以下的伙伴都是无限代。