安全生产风险管控考试材料
安全生产风险管控与隐患治理规定含答案
安全生产风险管控与隐患治理规定含答案安全生产风险管控与隐患治理办法考试试卷（总分100分）姓名：职务：得分：一、选择题：（每题1分，共50分；注本题有单选和多选两种题型，请注意答题）1、《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》目的为构建（AC ）双重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
A、安全生产风险管控B、生产安全事故隐患治理C、重大危险源监管D、安全生产监督管理2、风险管控与事故隐患治理工作应当坚持（D ）的原则。
A、采取必要措施，防止事故发生B、安全生产关口前移，加强应急救援工作C、源头上避免和消除隐患，降低事故发生的可能性D、源头防范、系统治理、依法监管3、（B）是风险管控与事故隐患治理的责任主体。
A、县级以上人民政府B、生产经营单位C、法定代表人D、个人4、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者租赁给其他单位的，应当与承包、承租单位签订（C ），明确各方的风险管控与事故隐患治理责任，并对承包、承租单位的风险管控与事故隐患治理工作进行统一协调和管理；发现承包、承租单位存在事故隐患的，应当及时督促其治理。
A、租赁协议B、承包（承租）协议C、安全生产管理协议D、应急救援协议5、（A ）应当加强对风险管控与事故隐患治理工作的领导，督促有关部门依法履行风险管控与事故隐患治理监督管理职责，协调解决风险管控与事故隐患治理工作中的重大问题。
A、县级以上人民政府B、乡、镇人民政府以及街道办事处C、应急管理部门D、安全生产监督管理职责的部门6、县级以上人民政府应急管理部门对本行政区域内风险管控与事故隐患治理依法实施（D），并负责职责范围内生产经营单位风险管控与事故隐患治理工作的监督管理。
A、监督检查B、监督管理C、综合管理D、综合监督管理7、生产经营单位应当将（BC）纳入安全生产责任制。
A、重大风险辨识B、风险管控C、事故隐患治理D、重大危险源监测8、生产经营单位在履行风险管控责任时，根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的（C ）。
山东省安全生产风险管控办法311试题和答案
山东省安全生产风险管控办法311试题和答案山东省安全生产风险管控办法试题姓名：单位：成绩：时间：一、填空题（每空2分，共48分）1、为了有效管控安全生产风险，防止和减少（），保障人民群众（），促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
2、安全生产风险管控工作应当坚持（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）的原则。
3、生产经营单位对安全生产风险管控负（）。
4、生产经营单位（）对安全生产风险管控工作全面负责。
5、生产经营单位应当将风险管控纳入全员（），建立健全安全生产风险分级管控制度，明确（）、（）、（）和（）方法和标准等内容。
6、生产经营单位应当将风险管控工作纳入（）并组织实施。
7、对排查出的风险点，生产经营单位应当根据其（）、（）等情况选择适用的分析辨识方法进行（），明确可能存在的（）、（）、（）和（）影响因素。
二、判断题（每题2分，共16分）1、各级人民政府以及有关部门、新闻媒体应当采取多种形式，开展安全生产风险管控宣传，增强生产经营单位及其从业人员和公众的安全生产风险防范意识。
（）2、生产经营单位应当根据风险因素辨识情况，确定风险等级。
（）3、风险点发生生产安全事故的可能性与严重性较低，不构成重大风险和较大风险的，应当确定为一般风险或者低风险。
（）4、生产经营单位在进行危险作业前，必须对风险因素进行辨识，并落实风险管控措施；未进行风险因素辨识并落实风险管控措施的，可以作业。
（）5、生产经营单位进行项目、场所发包或者出租场地、设施设备的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确管控责。
（）6、生产经营单位应当将较大以上风险点名称、所在位置、可能导致事故类型、风险等级、管控措施及管控机构和责任人员等内容予以公示。
（）7、生产经营单位应当利用信息化技术对风险管控工作进行动态监控，并建立健全风险管控档案。
（）8、制定安全生产风险管控标准，应当组织审查和论证，并征求单位意见。
风险辨识管控和隐患排查治理培训材料
风险辨识管控和隐患排查治理培训材料一、风险辨识管控1、风险管控和隐患治理基本概念1.1风险管控。
1.1.1风险。
在社会生活、生产活动中，充满了来自自然的、人为（技术）的风险。
风险是通过事故现象和损失事件表现出来的。
危险是事物（人的行为、机器设备、物资材料、作业环境、规章制度）所处的一种不安全状态，在此状态下，可能导致某种事故或一系列的损坏或损失事件。
风险是描述系统危险程度的客观量，又称作风险度或危险性，具有概率和后果的二重性。
安全专家罗云对风险的定义是：安全生产不期望的事件的发生或存在概率与可能发生事故后果的组合。
风险，按其引发事故原因要素分为人因风险、物固风险、环境风险和管理风险。
人因风险，例如失误，违章指挥、违章作业、执行不力、执行不到位等人为因素引发事故的风险。
物因风险，例如设备、设施、工具、器械、能量等物质因素（缺陷、故障、隐患）引发事故的风险。
环境风险，如环境条件不良、异常等因素引发事故的风险。
管理风险，例如制度缺失、责任不明、规章不健全、监督不力、培训不到位、证照不全等因素导致事故的风险。
风险，按其程度分为重大风险、较大风险和一般风险。
1.1.2安全生产风险管理。
安全生产风险管理是指通过识别生产经营活动中存在的危险、有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定风险严重程度，进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安生产环境、最大限度地降低风险所目的。
安全生产风险管理包括危险辨识、风险评估和风险控制。
风险控制是指企业根据风险评价的结果及生产经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。
企业在选择风险控制措施时应考虑其可行性、安全性和可靠性。
具体措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施等。
安全生产风险控制过程中，企业应将风险评价结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传教育和培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。
河南省安全生产风险管控与隐患治理办法知识考试试卷(1)
《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》考试单位：岗位：姓名：分数：一、填空题（80分，每空2分）1、《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》自2020年1月31日起施行。
2工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
34、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者租赁给其他单位的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，明确各方的风险管控与事故隐患治理责任。
5、安全风险等级从高到低依次分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级，对应使用红、橙、黄、蓝四色标注。
6、生产经营单位应当根据风险辨识和分级结果，编制风险管控清单，实施风险分级管控。
7、风险管控清单应当包括风险点名称、风险描述、可能导致后果、风险等级、风险管控措施、管控层级、排查频次、责任部门和责任人等内容。
8、危险物品的生产单位应当每年进行一次全面风险辨识和评估，其他生产经营单位应当每三年进行一次全面风险辨识和评估。
9、生产经营单位应当在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。
10、对存在风险的工作场所、岗位和有关设备设施，应当设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。
11、本办法所称事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、环境的影响和管理上的缺陷。
12、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
13、经排查发现事故隐患的，对一般事故隐患应当确定治理措施，当场或者限时治理。
对重大事故隐患应当制定治理方案。
14、生产经营单位应当如实记录下列事故隐患治理情况，事故隐患治理情况记录应当15、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用生产储存装置、设备设施；对暂时难以停产或者停止使用的生产储存装置、设备设施，应当加强管控。
危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则考试题
危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则考试题单位：姓名：成绩：一、填空题（每空1分，共50分）1.为督促企业落实安全生产主体责任，着力构建分级管控和隐双重预防机制，有效防范重特大安全事故，根据国家相关法律、法规、规章及标准，制定本导则。
2.本导则适用于生产、经营、使用发证企业(以下简称企业)的安全风险隐患排查治理工作，其他化工企业参照执行。
3.安全风险是某一特定危害事件发生的可能性与其后果严重性的组合;安全风险点是指存在安全风险的、部位、和区域，以及在设施、、场所和实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合;对安全风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就形成，包括、和管理上的缺陷等方面。
4.企业是安全风险隐患排查治理的主体，要逐级落实安全风险治理责任，对安全风险全面管控，对事故隐患治理实行管理，保证安全生产。
5.企业应建立安全风险制度并严格执行，全体员工应按照安全生产责任制要求参与隐患排查治理工作。
6.企业应对涉及“两重点一重大”的、装置定期开展 HAZOP 分析。
7.企业应根据安全生产法律法规和安全风险管控情况，按照化工过程安全管理的要求，结合生产工艺特点，针对可能发生安全事故的，全面开展安全风险工作，做到安全风险隐患排查，责任到人。
8.日常排查是对关键、重点部位、关键环节、的检查和巡查。
9．季节性排查是指根据开展的专项检查，根据季节性特征及本单位的生产实际，开展一次有针对性的季节性安全风险隐患排查。
10.重点时段及节假日前排查是指在重大活动、重点时段和节假日前，对装置生产是否存在异常状况和事故隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、安全保卫、应急、消防等方面进行的检查，特别是要对节假日期间带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查; 事故类比排查是指对企业内或同类企业发生安全事故后的安全检查。
11.企业至少组织一次，基层单位至少组织一次综合性排查和专业排查，两者可结合进行。
河南省煤矿重大安全风险研判管控实施办法考试题库
一、单选题1、《河南省煤矿重大安全风险研判管控实施办法》，自（）起施行。
（B）A、2023年2月21日B、2023年2月22日C、2023年2月23日2、煤矿企业和煤矿是（）的责任主体，应当按规定建立主要负责人为第一责任人的安全风险分级管控责任体系和工作制度，明确安全风险分级管控工作职责和工作流程，建立运行全面覆盖的风险辨识分级管控机制，持续深化安全风险管控工作。
（A）A、安全风险管控B、安全生产责任C、岗位安全责任3、煤矿企业应当（）组织重大安全风险辨识评估，制定重大安全风险管控方案，确定管控重点，明确管控责任，确保重大风险管控措施落实到位。
（C）A、随时B、不定期C、定期4、地方各级煤矿安全监管部门和（）,在煤矿企业重大安全风险辨识评估的基础上，结合监管监察情况，分析研判煤矿重大安全风险，明确重点，及时发布重大安全风险信息，督促煤矿企业落实重大安全风险管控措施。
（B）A、地方安全监察机构B、矿山安全监察机构C、国家安全监察机构5、煤矿（）末应开展一次全面安全风险辨识评估，编制安全风险管控清单，实施安全风险分级管控。
（A）A、每年B、每月C、每季度6、煤矿应结合安全生产条件、工作地点、工作内容的变化，（）末滚动开展现状安全风险辨识评估和重大安全风险管控措施落实情况检查分析，发现措施失效或风险变化时，及时调整管控措施。
开展通风瓦斯日分析时要同步研判重大安全风险变化和管控措施落实情况。
（B）A、每年B、每月C、每季度7、煤矿开展年度全面安全风险辨识评估，应重点分析研判各安全生产系统、重点场所、关键环节、（）、重点时段等方面的重大安全风险。
（B）A、经营管理部门B、关键岗位作业C、各级人民政府8、煤矿应对（）、清理煤（肝石）仓、更换立井提升钢丝绳、使用反应型高分子材料等关键岗位作业开展重大安全风险辨识评估（A）A、动火作业B、一般岗位C、相关人员9、煤矿应对停工停产、复工复产、（）、安全保供和汛期等重点时段开展重大安全风险辨识评估。
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案
安全生产风险分级管控体系培训考试试卷及答案安全生产风险分级管控体系培训考试试卷部位：________________ 姓名：________________ 得分：________________一、填空题（每个3分，共计30分）1.建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现精准识别、精准监管、科学预防。
2.对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级其中4级最危险。
3.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重程度的组合。
4.危险源可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
5.对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险源、危险行为及应急措施、报告电话等内容。
二、选择题：（每小题3分，共计30分）1.企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为A.公司、车间、班组、岗位。
2.企业要针对各个风险点制订隐患排查治理制度标准和清单。
3.排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
4.危险源根源是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
5.危险源行为是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
6.危险源状态包括物的状态和作业环境的状态两部分。
7.危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）。
8.根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色最危险。
9.风险分级管控措施中工程控制措施包括消除或减弱危害、操作规程。
10.风险分级管控措施中应急控制包括紧急情况分析、应急方案、现场处置方案制定、应急物资的准备。
三、判断题：（每小题3分，共计30分）1.公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
2024年1月选煤厂《安全风险分级管控年度辨识评估后》知识试卷
2024年1月选煤厂《安全风险分级管控年度辨识评估后》知识试卷您的姓名： [填空题] *_________________________________一、判断题（每题2分，共50分）1. 生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时应开展专项安全风险辨识评估。
[判断题] *对(正确答案)错2. 本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，全国煤矿发生重特大事故，或者所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后应开展专项安全风险辨识评估。
[判断题] *对(正确答案)错3.井工煤矿井下单班作业人数超过有关限员规定的不得评为一级煤矿安全生产标准化矿井。
[判断题] *对(正确答案)错4. 煤矿不必每年组织入井人员，以及参加辨识评估人员参加安全风险知识培训。
[判断题] *对错(正确答案)5. 年度辨识结束后应当在3个月后对年度辨识进行学习。
[判断题] *对错(正确答案)6. 专项辨识评估完成后，有新增重大风险或需调整措施的补充完善《煤矿重大安全风险管控方案》。
[判断题] *对错(正确答案)7. 重大风险/红色风险，必须建立管控档案。
[判断题] *对(正确答案)错8. 所在省份、所属集团煤矿发生较大事故后应开展一次由矿长组织的专项辨识评估。
[判断题] *对(正确答案)错9. 重大风险辨识结果需要再行人井口和存在重大安全风险区域的显著位置，公示存在的重大安全风险。
[判断题] *对(正确答案)错10. 安全生产标准化管理体系总则部分设定的基本条件，有任何一条不具备的，不得被确认为安全生产标准化管理体系达标煤矿。
[判断题] *对(正确答案)错11. 发生生产安全死亡事故，自事故发生之日起，一般事故未满1年不可以评为一级煤矿安全生产标准化矿井。
[判断题] *对(正确答案)错12. 三级煤矿发生一般及以上事故时撤消其等级。
[判断题] *对(正确答案)错13. 煤矿安全生产标准化管理体系等级分为一级、二级、三级3个等级。
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企业安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答山东省安全生产监督管理局二〇一六年六月前言为了帮助读者全面系统理解、准确把握安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设的相关概念、内涵及逻辑关系，加快推进全省两个体系建设工作，省安监局组织编制了安全风险分级管控与隐患排查治理体系建设基础知识问答手册，供各企业及全省负有安全生产监督管理职责的部门有关人员参考使用。
手册中界定了安全风险分级管控与隐患排查治理体系相关概念，解释了其内涵及相关逻辑关系，其中，对法律、法规及标准中已经明确定义的，直接进行了引用；对法律、法规及标准中未明确的，依据国家、省有关文件规定，结合具体工作中的实践经验进行了定义。
由于两个体系建设属于创新性工作，可供借鉴的研究理论、实践经验较少，在手册中可能存在一些不准确、不全面的表述，欢迎同志们提出批评指正，在实际工作中遇到的问题，也可及时向我们反映。
随着全省两个体系建设工作的不断深入，省安监局将及时修订完善相关内容。
山东省安全生产监督管理局2016年6月16日目录一、什么是风险？ (3)二、什么是危险源？ (3)三、什么是风险点？ (4)四、风险与危险源之间的关系是什么？ (4)五、什么是风险辨识？ (4)六、什么是风险评价？ (4)七、什么是风险分级？ (5)八、风险一般分为几级？ (5)九、什么是风险分级管控？ (5)十、什么是风险控制措施？ (7)十一、什么是风险信息? (7)十二、风险分级管控的基本程序是什么？ (7)十三、什么是重大危险源？ (8)十四、风险辨识和评价的方法有哪些？ (9)十五、什么是隐患？ (11)十六、什么是隐患排查？ (11)十七、隐患一般分几级？ (11)十八、什么是隐患治理？ (12)十九、什么是隐患信息？ (12)二十、隐患排查治理的基本程序是什么？ (13)二十一、风险、隐患与事故之间的逻辑关系 (14)二十二、风险分级管控和隐患排查治理逻辑关系是什么？ (15)二十三、两个体系与职业健康管理体系和安全标准化之间关系是什么？ (16)二十四、新修订的《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》对企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理有哪些规定？ (16)一、什么是风险？风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。
风险有两个主要特性，即可能性和严重性。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。
严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。
风险=可能性×严重性二、什么是危险源？危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。
其中：根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。
如起重设备、电气设备、压力容器等等。
行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。
状态，是指物的状态和环境的状态等。
在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为四类：“人的因素”、“物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。
人的因素是指在生产活动中，来自人员自身或人为性质的危险和有害因素；物的因素是指机械、设备、设施、材料等方面存在的危险和有害因素；环境因素是指生产作业环境中的危险和有害因素；管理因素是指管理和管理责任缺失所导致的危险和有害因素。
（引自GB/T13861-2009《生产过程危险和有害因素分类与代码》）三、什么是风险点？风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。
例如，危险化学品罐区、液氨站、煤气炉、木材仓库、制冷装置是风险点；在罐区进行的倒罐作业、防火区域内进行动火作业、高温液态金属的运输过程等也是风险点。
风险点有时亦称为风险源。
排查风险点是风险管控的基础。
对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
四、风险与危险源之间的关系是什么？风险与危险源之间既有联系又有本质区别。
首先，危险源是风险的载体，风险是危险源的属性。
即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险，没有危险源，风险则无从谈起。
其次，任何危险源都会伴随着风险。
只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。
五、什么是风险辨识？风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险并确定其特性的过程。
（引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》）六、什么是风险评价？风险评价是对危险源导致的风险进行分析、评估、分级、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程（引自GB/T28001-2011 《职业健康安全管理体系要求》）。
七、什么是风险分级？风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
风险分级的目的是实现对风险的有效管控。
八、风险一般分为几级？不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，我省拟对风险分为“红、橙、黄、蓝”四级（红色最高）。
对采用5级分级的风险评价方法，可建立级别对应关系（例如，将风险最低的两级都定为“蓝色”级别），以适应评价和管理的要求。
九、什么是风险分级管控？风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
蓝色风险：可包括5级风险和4级风险。
5级风险：稍有危险，需要注意或可忽略的、可接受的。
对于该级别的风险，员工应引起注意；公司的基层工段、班组负责控制管理，可根据是否在生产场所或实际需要来确定是否制定控制措施及保存记录。
4级风险：轻度危险，可以接受或可容许的。
对于该级别的风险，公司的车间、科室应引起关注并负责控制管理，所属工段、班组具体落实；不需要另外的控制措施，应考虑投资效果更佳的解决方案或不增加额外成本的改进措施，需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。
黄色风险：3级风险，中度（显著）危险，需要控制整改。
对于该级别的风险，公司、部室（车间上级单位）应引起关注并负责控制管理，所属车间、科室具体落实；应制定管理制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内实施降低风险措施。
在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确定伤害的可能性和是否需要改进的控制措施。
橙色风险：2级风险，高度危险，重大风险，必须制定措施进行控制管理。
对于该级别及以上的风险，公司应重点控制管理，由安全主管部门和各职能部门根据职责分工具体落实。
当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能开始工作。
红色风险：1级风险，不可容许的，巨大风险，极其危险，必须立即整改，不能继续作业。
对于该级别风险，只有当风险已降低时，才能开始或继续工作。
如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理措施。
十、什么是风险控制措施？风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。
企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵安全性；⑶可靠性；(4)经济合理性。
应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。
风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审：(1)措施的可行性和有效性；(2)是否使风险降低到可容许水平；(3)是否产生新的危险源或危险有害因素；(4)是否已选定了最佳的解决方案。
十一、什么是风险信息?风险信息是指包括危险源名称、类型、所在位置、当前状态以及伴随风险大小、等级、所需管控措施、责任单位、责任人等一系列信息的综合。
企业各类风险信息的集合即为企业安全风险分级管控清单。
十二、风险分级管控的基本程序是什么？从总体上讲，风险分级管控程序包括四个阶段七个步骤。
四个阶段即：危险源识别、风险评价、风险控制、效果验证与更新。
七个实施步骤见下图所示：十三、什么是重大危险源？重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品，且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。
单元一个（套）生产装置、设施或场所，或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于500ｍ的几个（套）生产装置、设施或场所。
临界量指对于某种或某类危险化学品规定的数量，若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量，则该单元定为重大危险源。
重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
（引自GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》）十四、风险辨识和评价的方法有哪些？风险辨识和评价的方法很多，各企业应根据各自的实际情况选择使用。
以下是常用的几种方法：1.工作危害分析法（JHA）工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法，它是基于作业活动的一种风险辨识技术，用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
即先把整个作业活动（任务）划分成多个工作步骤，将作业步骤中的危险源找出来，并判断其在现有安全控制措施条件下可能导致的事故类型及其后果。
若现有安全控制措施不能满足安全生产的需要，应制定新的安全控制措施以保证安全生产；危险性仍然较大时，还应将其列为重点对象加强管控，必要时还应制定应急处置措施加以保障，从而将风险降低至可以接受的水平。
2. 安全检查表分析法（SCL）安全检查表法是一种定性的风险分析辨识方法，它是将一系列项目列出检查表进行分析，以确定系统、场所的状态是否符合安全要求，通过检查发现系统中存在的风险，提出改进措施的一种方法。
安全检查表的编制主要是依据以下四个方面的内容：①国家、地方的相关安全法规、规定、规程、规范和标准，行业、企业的规章制度、标准及企业安全生产操作规程。
②国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。
③行业及企业安全生产的经验，特别是本企业安全生产的实践经验，引发事故的各种潜在不安全因素及成功杜绝或减少事故发生的成功经验。
④系统安全分析的结果，如采用事故树分析方法找出的不安全因素，或作为防止事故控制点源列入检查表。
3. 风险矩阵分析法（LS）风险矩阵分析法是一种半定量的风险评价方法,它在进行风险评价时，将风险事件的后果严重程度相对的定性分为若干级，将风险事件发生的可能性也相对定性分为若干级，然后以严重性为表列，以可能性为表行，制成表，在行列的交点上给出定性的加权指数。
所有的加权指数构成一个矩阵，而每一个指数代表了一个风险等级。
R=L×S；R：风险程度；L：发生事故的可能性，重点考虑事故发生的频次、以及人体暴露在这种危险环境中的频繁程度；S：发生事故的后果严重性，重点考虑伤害程度、持续时间。