安全生产风险管理
安全生产风险管理制度
安全生产风险管理制度安全生产风险管理制度一、制度目的：为确保企业生产经营活动中的安全，保护员工和财产安全，避免生产活动中的各类风险，制定本制度。
本制度旨在规定企业安全管理的基本要求，明确风险识别、评估、控制和应急处置的责任和程序，提高安全意识，确保安全生产。
二、制度内容：1. 风险识别和评估（1）风险识别责任：公司各级领导及相关部门负责人负有风险识别的责任，组织工作人员定期开展风险识别工作。
（2）风险评估方法：采用定性和定量相结合的方法进行风险评估，依据风险评估结果确定风险等级。
2. 风险控制（1）风险控制措施：根据风险等级，制定相应的风险控制措施，并确保其有效实施。
（2）管理制度建设：建立健全各项安全管理制度，包括但不限于安全生产责任制、生产设备维护管理制度、职工培训制度等。
3. 应急处置（1）应急预案制定：每个生产环节应制定相应的应急预案，明确应急措施和责任分工。
（2）应急演练：定期组织应急演练，提高员工应急响应和处置能力。
三、制度实施：1. 组织机构：企业安全生产管理委员会是企业安全管理的最高决策机构，负责制定安全生产方针和目标。
安全生产办公室负责具体的安全管理工作。
2. 监督检查：安全生产办公室定期组织安全检查和评审，发现问题及时整改。
相关部门和岗位要定期进行安全工作检查，确保相关措施的有效执行。
3. 培训教育：企业每年组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和安全知识。
四、制度评估和改进：定期进行制度评估和改进，总结前一阶段的工作经验和存在的问题，制定改进措施并落实。
根据法律法规和企业需要，及时修订本制度。
五、制度执行：对于违反本制度的行为，按照公司相关管理办法进行惩罚，直至追究责任。
六、制度宣传：在企业内部广泛宣传本制度，通过多种形式向员工传达制度内容，加强员工的安全意识，形成共建共享的安全生产环境。
七、制度遵守：所有员工必须严格遵守本制度，并配合安全生产工作的开展。
对于制度遵守不力的人员，视情况给予相应的处罚。
安全生产风险的十大管控措施
安全生产风险的十大管控措施安全生产是企业和社会发展的基本要求，对于确保员工和人民群众的生命安全和财产安全具有重要作用。
以下是十大安全生产风险的常见管控措施：1、建立和完善安全管理制度：企业应建立和完善各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、事故隐患排查制度等。
通过制度化管理，明确规定和分配责任，确保安全生产工作的有序进行。
2、加强安全培训教育：企业应加强员工安全培训教育，提高员工对安全风险的认识和应对能力。
培训内容包括安全操作规程、应急处置方法、安全防护设备使用等，使员工形成安全意识和安全习惯。
3、建立安全生产风险评估机制：企业应定期进行安全生产风险评估，全面了解各项工作环节的安全隐患和风险点。
并制定相应的控制措施和应急预案，及时消除安全风险。
4、加强事故隐患排查整治：企业应定期组织事故隐患排查整治工作，发现问题及时整改。
同时，建立隐患排查和整治的长效机制，并严格执行整改责任追究制度，确保隐患得到彻底消除。
5、强化安全生产监管：加强政府部门对企业安全生产工作的监管，严格执行安全监察和执法措施，及时发现和处理安全违法行为，对安全生产责任不落实的企业严肃处理。
6、落实应急救援措施：企业应制定和落实应急救援预案，明确各项应急救援措施和责任分工，建立健全应急救援队伍，提高事故应急处置能力。
7、加强设备设施维护检修：企业应加强对生产设备和安全设施的维护检修，确保其正常运行和安全可靠。
及时处理设备故障和隐患，做好设备维修保养工作，确保生产过程的安全稳定。
8、提高安全生产技术水平：企业应加强安全生产技术研究和应用，引进和推广先进的安全生产技术和设备。
通过技术手段，减少人为操作和干预，提高生产过程的安全性。
9、加强安全宣传教育：企业应通过多种形式和途径，加强安全宣传教育，普及安全知识，提高员工和社会公众对安全生产的认识。
举办安全知识培训讲座、安全演练等活动，增强大家的安全意识。
10、加强安全文化建设：企业应积极倡导和培育安全文化，强调安全责任和安全行为，在企业内部形成浓厚的安全氛围。
安全生产风险的十大管控措施
安全生产风险的十大管控措施安全生产是任何企业和机构都要面临的一个重要问题，为了保障员工和公众的安全，必须采取一系列的管控措施来降低风险。
下面是十大安全生产风险的管控措施：1.建立安全管理体系：建立健全的安全管理体系，包括明确的责任分工、制定安全制度和安全操作规程等，确保安全工作能够得到有效的组织和管理。
2.风险评估和管理：对各类风险进行全面的评估和管理，确定风险的概率和严重性，并采取相应的措施进行控制和减轻风险。
3.加强职业健康防护：减少有害物质的使用和排放，提供必要的职业健康防护设施和培训，确保员工的安全和健康。
4.提供安全培训和教育：为员工提供必要的安全培训和教育，使其具备相关的安全知识和技能，能够识别和应对各类安全风险。
5.建立应急救援体系：建立健全的应急救援体系，包括灭火设备和应急通道的设置、员工应急演练等，确保在紧急情况下能够迅速采取有效的救援措施。
6.定期检查和维护设备：定期对生产设备进行检查和维护，确保其处于正常运行状态，避免因设备故障引发的安全事故。
7.加强安全监控和报警系统：建立安全监控和报警系统，对生产过程中的异常情况进行及时监测和报警，避免事故的发生和扩大。
8.加强现场管理：加强对生产现场的管理，确保各类安全措施的有效实施，以及对员工的行为监控，避免人为因素引发的事故。
9.建立安全文化：培养和强化安全意识，倡导“安全第一”的理念，通过各类宣传教育活动和奖惩制度，形成良好的安全文化。
10.加强与相关部门的沟通和合作：加强与政府监管部门、职业安全健康组织等的沟通和合作，及时了解各类安全政策和法规，及时采取相应的措施。
总之，安全生产风险的管控措施需要全面而长期的工作，企业和机构必须高度重视并切实履行安全管理责任，才能有效降低安全风险、保障员工和公众的生命财产安全。
安全生产风险管理
安全生产风险管理概述安全生产风险管理是指对工作环境及作业过程中存在的风险进行科学评估、有效控制，使工作环境和作业过程处于安全状态的管理活动。
它直接关系到员工的生命安全和公司的经济利益，因此安全生产风险管理必不可少。
风险管理的步骤1.风险识别风险识别是指通过检查检测、体检、应急演练、操作记录、故障记录、统计分析等方式来识别潜在的危险环节以及识别工作流程中存在的可预见事件。
2.风险分析风险分析是指对已经识别出来的风险进行细致的分析和评估，确定其危害程度、发生可能性以及影响范围，同时为制定控制措施提供正确的科学依据。
3.风险评估风险评估是指在风险分析的基础上将风险结果以某种程度的表达形式给出，便于不同角色的人员了解和应对。
4.风险控制风险控制是指确定控制措施，并将控制措施付诸实施，在保障人员生命安全的前提下，尽量保护公司的经济利益。
5.风险监测风险监测是指对风险控制措施的执行进行跟踪和监测，及时聆听员工反馈，并采取必要的措施对风险进行修订和完善。
安全生产风险管理的目标1.预防事故发生安全生产风险管理的首要目标是预防事故的发生，减少由于不可预知的因素引起的损失。
2.保护员工生命安全人力资源是公司最宝贵的财富，保护员工的生命安全是公司的一项基本职责。
3.保护公司的经济利益事故在一定程度上会给公司带来经济损失，安全生产风险管理也是为了保障公司的经济利益。
安全生产风险管理的作用1.提高工作效率安全环境能够提高员工的工作效率，保持良好的安全环境也能够提高员工的工作积极性。
2.提高竞争力安全生产风险管理可以提高公司的竞争力，良好的安全环境也能够树立公司的形象。
3.降低成本规范的安全管理体系能够对工作流程进行优化，提高生产效率，同时降低成本。
安全生产风险管理的实施1.建立安全生产管理体系建立安全生产管理体系是安全生产风险管理的核心内容，是保障员工生命安全和公司经济利益的根本保证。
2.保证员工的安全意识员工是安全生产的主要责任人，保障员工的安全意识对于安全生产的保障起到了至关重要的作用。
安全生产安全风险管理和控制制度
安全生产安全风险管理和控制制度一、背景介绍安全生产是社会经济持续发展过程中的关键环节，为了保障人民群众的生命财产安全，维护社会的和谐稳定，制定和实施安全风险管理和控制制度非常重要。
二、安全风险管理的原则1. 预防为主：安全事故的发生往往是可以预测和避免的，提前识别和评估潜在的风险，采取相应的防范措施。
2. 全员参与：安全风险管理是全员参与的过程，每个人都应该积极履行自己的责任，共同维护安全生产。
3. 分级管理：根据风险的不同等级，采取相应的管理措施，确保资源的合理利用。
三、安全风险管理和控制制度的要素1. 风险评估：对现有的工作场所、设备和工作流程进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险，确定风险等级。
2. 风险控制措施：根据风险评估的结果，制定相应的风险控制措施，包括技术措施、管理措施和教育培训措施等。
3. 风险报告与通知：对风险评估和控制措施的结果进行报告和通知，确保相关人员了解和配合执行。
四、安全风险管理和控制制度的实施过程1. 制定制度：根据国家法律法规和相关标准，结合企业的实际情况，制定适合的安全风险管理和控制制度。
2. 培训和宣传：组织安全培训和宣传活动，提高员工安全意识和风险防范能力。
3. 风险评估和控制：对企业内部的工作场所、设备和工作流程进行风险评估，确定风险等级，并制定相应的风险控制措施。
4. 监督和检查：建立监督和检查机制，对安全风险管理和控制制度的执行情况进行监督和检查，及时发现和纠正问题。
5. 改进和完善：根据实际情况和相关反馈，及时对安全风险管理和控制制度进行改进和完善，提高管理水平和效果。
五、安全风险管理和控制制度的效果评估1. 安全事故的减少：通过严格执行安全风险管理和控制制度，有效避免和减少安全事故的发生。
2. 资源利用效率的提高：根据风险等级的不同，合理配置资源，提高资源利用效率。
3. 组织形象的提升：通过科学管理和风险控制，提高组织的安全形象，树立良好的社会信誉。
五项举措 安全生产风险管控工作
五项举措安全生产风险管控工作
为了确保安全生产，有效管控风险，可以采取以下五项举措：
1. 完善安全制度：建立健全的安全生产规章制度，明确各项安全操作规程和应急预案，加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 强化风险评估：定期进行全面的风险评估，识别潜在的安全隐患和风险因素，并制定相应的控制措施。
对高风险区域和作业进行重点管控，确保安全生产。
3. 加强现场管理：实施现场巡回检查制度，加强对作业现场的监督和管理，及时发现并纠正不安全行为和隐患，确保作业环境的安全有序。
4. 引入科技手段：利用先进的安全技术和设备，如安全监控系统、智能化检测设备等，提高对安全隐患的预警和管控能力，减少事故发生的可能性。
5. 建立应急机制：制定完善的应急预案，建立应急救援队伍，定期进行演练和培训，提高应对突发事件的能力和效率，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
通过以上五项举措的实施，可以全面提升安全生产风险管控工作的水平，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。
以上内容仅供参考，你可以根据具体情况进行适当调整和补充。
安全生产风险管理培训
根据演练结果和实际情况，对应急预案进行评估和改进，提高预案 的针对性和可操作性。
风险监控与报告制度
建立风险监控机制
通过定期检查、专项排查等方式，对生产过程中的风险进行实时监控。
风险报告制度
建立风险报告制度，要求员工在发现风险时及时报告，确保风险得到及时处置。
对风险监控与报告制度的执行情况进行监督和检查
安全生产事故应对与处理
• 通过对事故现场的勘察、相关人员的询问和调查，结合技术鉴定和专家意见，对事故原因进行深入分析。找出直接原因、 间接原因和管理原因，为预防类似事故的发生提供依据。- 责任认定
安全生产事故应对与处理
事故处理与善后工作- 事故处理
根据事故调查结果和责任认定情况，对事故进行处理。对于造成人员伤亡和财产损失的事故，应积极组织救援和治疗，尽可 能减少人员伤亡和财产损失。同时，对于涉嫌犯罪的事故，应依法追究其刑事责任。- 善后工作
06 安全生产风险管理未来发展趋势与挑战
CHAPTER
未来发展趋势预测与分析
智能化发展
绿色化转型
随着科技的进步，安全生产风险管理将更 加智能化，例如利用大数据、人工智能等 技术实现风险的实时监测、预警和应对。
为适应环保要求，企业将注重绿色生产， 通过改进工艺、优化流程等方式降低安全 风险。
国际化接轨
定义与目标
定义
安全生产风险管理是指通过识别、评 估、控制和监控生产过程中的潜在风 险，以减少事故发生、保障员工生命 安全和财产安全的过程。
目标
确保生产过程的安全、稳定和高效， 降低事故发生的概率和损失，提高企 业的整体运营效益。
安全生产的重要性
01
02
03
保障员工生命安全
安全生产的风险管理与预防措施
安全生产的风险管理与预防措施安全生产是企业发展和社会稳定的重要基础。
为了保障企业员工和社会公众的安全，减少事故风险，提高生产效率，必须采取科学有效的风险管理与预防措施。
本文将围绕安全生产的风险管理和预防措施展开探讨。
一、风险识别与评估风险识别是安全生产的首要任务。
企业应该建立完善的风险识别机制，通过对生产过程、工作环境和设备设施等方面的全面分析，确定潜在的风险点。
同时，企业还应该对每个风险点进行定量或定性的评估，根据风险的可能性和危害程度，确定优先处理的风险。
在进行风险识别和评估时，企业可以借助多种方法，如现场勘查、工艺分析、设备检查、员工问卷调查等。
通过科学有效的方法，确定风险点和风险等级，为后续的风险控制措施提供依据。
二、风险控制措施在风险识别和评估的基础上，企业需要制定相应的风险控制措施。
控制措施应根据不同的风险等级和具体情况，选择合适的控制方法。
1. 风险源控制风险源控制是重要的风险控制手段。
企业应通过改变工艺流程、改进设备设施、更新工作方式等方式，减少风险源的产生。
例如，在高温作业环境中，可以通过改善通风设施、提供个人防护装备等方式减少员工中暑风险。
2. 风险传递控制有些风险无法完全消除，但可以通过控制风险传递方式来降低其危害。
例如，在高空作业中，可以通过设置安全网、使用安全带等措施，防止员工受到摔落伤害。
3. 风险事故应急措施即使采取了一系列风险控制措施，仍然无法完全避免事故的发生。
因此，企业还应制定相应的风险事故应急措施，以应对突发事件。
应急预案应详细规定员工应急撤离路线、紧急救护方法、通讯设备使用等内容，以保障员工生命安全和减少事故对企业的损失。
三、风险监控与改进风险管理并非一次性工作，而是需要持续进行的过程。
企业应定期对已经采取的风险控制措施进行监控和评估，及时发现和解决问题。
通过分析事故隐患数据、员工反馈和设备运行情况等信息，不断完善和改进现有的风险管理措施。
此外，企业还应进行统计和分析，了解风险管理的效果以及可能存在的不足之处。
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第一章总则第一条为指导和规范全省全面深入开展各类安全生产风险管控工作（以下简称“安全风险管控”），着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效防范较大、遏制重特大事故发生。
根据《安徽省人民政府办公厅关于构建“六项机制”强化安全生产风险管控的实施意见》（皖政办〔2017〕16号），制定本实施细则。
第二条安全风险管控工作是指对涉及安全生产领域各类可能导致生产安全事故及人员伤亡、财产损失及其他不良社会影响的单位、场所、部位、建设项目、设备设施和活动（范围见附件1）进行风险排查、评估和管控等工作。
第三条安全风险管控工作按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“分级、属地管理”的要求，坚持分级管控、分类实施、属地管理的原则。
第四条本实施细则重点对各类风险点查找、风险研判、风险预警、风险防范、风险处置、风险责任等“六项机制”提出指导性要求，旨在规范安全风险管控工作的基本流程，提高安全风险管控工作的效率和质量，实现安全风险管控闭环管理。
第五条本实施细则适用于全省行政区域内安全风险管控工作。
第二章风险点查找第六条准确把握查找对象。
风险点又称危险因素、危险源，是指本身具有危险性，或在一定条件下具有危险性，存在着导致人身伤害、健康损害或财产损失风险的场所、部位、状态和活动。
第七条科学建立查找依据。
市、县（市、区）政府及其有关部门、单位负责组织协调指导辖区、行业领域风险点的查找工作，要分行业、领域和场所（各行业领域和场所分类见附件1）科学制定《安全生产风险点查找指导手册》（参考格式见附件2），作为基层单位具体组织开展安全风险点查找的依据。
第八条合理划分网格单元。
各地区、单位（含各类开发区、工业园区、港区、风景区等功能区等，下同）要根据各自实际，以网格化、全覆盖的方式，合理划分风险点查找的最小单元（地理区域、单位、设备设施、作业或活动场所、某项活动等），明确每个单元的范围和风险点查找工作的责任单位、责任人，落实查找责任。
第九条动态查找风险点。
1.考虑外部动态变化。
风险点查找的范围应覆盖所有区域，所有设施和场所，覆盖所有人员的活动；在实施查找时，应充分考虑外部情况变化对风险点的影响，认真分析平时条件、特殊时段、特殊自然条件下不同风险点的出现；以及同一风险点在不同外部条件下，出现不同的风险，充分识别各种潜在风险。
2.考虑内部动态变化。
各地区、行业、单位应根据自身发展变化特点，合理制定工作周期，反复开展风险点查找工作。
原则上各层级、各单位应结合隐患排查治理活动，每年至少组织开展1次全面的风险点查找工作，并对风险点清单进行同步更新。
当环境、设施、组织、人员、活动等发生变更时，要随时对相关风险点开展重新查找工作。
在策划、筹备可能涉及群体性安全的活动或进行重大的设施、环境变更前，应提前开展风险点查找工作。
3.社会联动查找风险。
查找风险点工作要依据《安全风险点查找指导手册》，在专业人员的指导下，层层组织发动基层群众和单位员工，自下而上全面开展；同时鼓励社会公众广泛参与，并通过网络、移动通信等多种方式，建立稳定畅通的信息沟通渠道，及时接收社会公众提供的风险点信息。
4.规范填报查找结果。
各层级对下级提交的风险点信息，经筛选、确认、分类汇总，填报风险点清单。
清单要全面动态反映各地区、行业、单位内风险点的部位、状态等，清楚描述每个风险点的产生条件、表现特征，初步判定风险类型和等级，以及在风险一旦失控的情况下可能导致的后果等。
5.各地区、行业、单位要将确认后的风险点清单，录入风险点管理信息系统（风险点信息采集、审核、报送流程图详见附件3）。
根据风险点的变化情况，做好动态实时更新，为后续开展风险研判，进而有效管控各类风险提供基础。
第三章风险研判第十条各级政府要建立完善安全风险评估与论证机制。
对风险点查找阶段发现的风险应进行分类、分级，实时调整风险等级，逐级核定风险级别，并及时公告风险信息，提高风险研判的科学性、准确性和高效性，以便对各风险点采取针对性的管理措施。
第十一条合理进行风险分类。
对于查找阶段提交的风险清单，按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861-2009）、《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986）分类标准，分行业、领域和场所（见附件1）对风险进行分类。
第十二条科学实施风险分级。
1.对于风险点查找阶段发现的风险，综合考虑事故发生的可能性以及事故发生后果的严重性，将风险点按其风险大小由高到低分为红色、橙色、黄色、蓝色四个等级（见附件4）。
每个风险点分级结果录入风险点管理信息系统，并对红色、橙色等级风险点专门建档。
2.生产经营单位的风险分级工作由本单位组织实施，其他场所的风险分级工作由所在市、县（市、区）、乡（镇、街道、办事处）等各级政府及有关部门组织实施，也可委托第三方服务机构协助实施。
3.各级政府、各有关部门及生产经营单位及时核定风险级别，形成清单报上一级部门和单位。
第十三条实时调整风险等级。
各地区、行业、单位针对风险点的动态变化，须及时调整风险等级，实施动态评估分级。
1.风险点自身发生变化；2.风险点周边环境发生变化；3.组织管理形式发生变化；4.同类型风险点或相关行业发生较大影响的事故灾害；5.国家、地方和行业相关法律、法规、标准和规范发生变化；6.其他情况。
第十四条及时公告风险信息。
各级政府及有关部门应在风险点管理信息系统上，结合风险分类、分级结果，形成安全风险点空间分布图，在信息化平台上及时公告。
第四章风险预警第十五条对于风险研判阶段确定的红色、橙色、黄色、蓝色四个等级的风险点，加强预测预警，强化监测监控，做到早预警、早干预，及时督促整治，进一步增强安全生产工作的主动性和预见性。
第十六条科学进行风险预警分级。
风险预警由高到低分为四级：Ⅰ级预警（特别严重）、Ⅱ级预警（严重）、Ⅲ级预警（较重）、Ⅳ级预警（一般），预警级别依次用红色、橙色、黄色、蓝色四种颜色表示(见附件5) 。
第十七条及时发布风险预警信息。
1.各地区、行业、单位的责任部门，结合各自情况，确定各级预警信息发布的具体条件。
各级政府应急机构或者有关部门（以下统称预警发布单位）确定相应的预警级别、发布时间、可能影响范围、警示事项、采取的措施、预警时效等。
省、市、县级政府授权的预警信息发布工作机构在接收预警发布单位送发的预警信息后，按照指定的范围和时间，通过网站、广播、电视、微博等渠道及时向社会发布预警信息。
2.各地区、行业、单位采用监测预警、巡查预警、综合预警等方式进行预警。
鼓励采用监测系统进行监测预警。
（1）监测预警由各地区、行业、单位采用安全风险预警系统对关键参数进行实时监测，达到预警条件时，预警系统自动报警并上传数据，自动发布监测预警信息。
（2）巡查预警由各地区、行业、单位对风险点进行现场巡查，预估风险状况，逐级上报，并由预警发布单位发布巡查预警信息。
（3）综合预警由预警发布单位，依据风险预警的监测数据、现场巡查信息及现场风险状况，同时参考相关单位提出的综合预警建议，进行综合判定，由预警发布单位发布综合预警信息。
第十八条快速响应风险预警。
1.对于红色预警，各地区、行业、单位要立即做好应急准备工作，实施预警处理，加强监测、巡查和跟踪，同时在规定时限内逐级上报至省政府应急办及有关部门。
2.对于橙色预警，各地区、行业、单位要立即做好应急准备工作，实施预警处理，加强监测、巡查和跟踪，同时逐级上报至市政府应急办及有关部门。
3.对于黄色预警，各地区、行业、单位要立即做好应急准备工作，实施预警处理，加强监测、巡查和跟踪，同时逐级上报至县（市、区）政府应急办及有关部门。
4.对于蓝色预警，各单位须随时关注预警的风险状况，加强监测、巡查和跟踪。
第十九条实时调整风险预警级别。
预警发布单位在发布预警信息后，需要密切关注风险的发展趋势，按照规定的权限和程序，实时调整风险预警级别，并及时发布调整后的预警信息。
第二十条适时解除风险预警信号。
各地区、行业、单位采用技术与管理措施后，导致发生预警的因素已得到妥善处置或消失，具备预警解除条件时，由预警发布单位及时解除预警信号。
第二十一条分析触发风险预警原因。
预警发布单位要对触发预警的原因进行综合分析，提出改进风险防范的措施和建议，督促完善防范措施，持续改进完善预警机制，提高风险管控能力。
第五章风险防范第二十二条各地区、行业、单位根据风险研判结果，依据国家标准、规范及有关规定，制定、完善风险防范措施，并严格组织落实，实现风险可控。
第二十三条认真组织制定防范措施。
1.企业或单位是风险防范的主体，要实行安全风险自查自改自报闭环管理。
应针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，按照相关法律法规和标准规范，从组织、制度、技术、应急等方面，制定并落实相应风险级别的具体风险防范措施，通过隔离风险点、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到消除、降低风险的目的。
在风险点醒目位置设置安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发的事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。
2.各级政府和部门按照“分级、属地管理，谁主管，谁负责”的原则，采取制度、标准、技术、经济、管理等措施，依法督促相关企业和单位采取风险防范和技术保障措施，降低和消除事故风险。
第二十四条强化风险源头管理。
1.制定重大政策、实施重大工程、举办重大活动时，要先期开展专项安全风险评估，根据评估结果制定有针对性的安全风险管控措施和应急预案。
2.项目审批部门在项目审批时，要抄送同级负有安全监管职责的部门，全面落实建设项目安全设施“三同时”各个阶段的监督和审查责任；3.高危项目审批必须把安全生产作为前置条件，城乡规划、设计、建设、管理各项工作必须以安全为前提，实施风险评估，对重大风险项目“一票否决”。
4.持续推进企业安全生产标准化建设，通过安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化，夯实安全基础。
5.要科学合理确定企业选址和基础设施建设、居民生活区空间布局。
要紧密结合供给侧结构性改革，推动高危产业转型升级。
第二十五条突出高风险重点管控。
加大高风险等级风险点检查频率和监管力度，红色、橙色等级的风险点要建立专门档案，强化风险防范技术、制度、管理措施，其中红色等级风险点每3年要组织第三方进行1次全面分析、评估，确保高等级风险点安全可控。
第二十六条加强防范措施落实检查。
1.要结合安全隐患排查治理体系建设，并根据风险点查找和研判结果组织制定安全隐患排查清单。
2.各生产经营单位组织开展厂（公司）、车间、班组级巡回检查、例行检查、综合检查和专业检查，及时掌握管理范围内各风险防范措施落实情况。
对红色、橙色等级风险点每班至少检查1次，黄色等级风险点每周至少检查1次，蓝色等级风险点每半月至少检查1次，其他风险点每月至少检查1次。