安全风险管理知识培训考试试卷汇编
风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设资料汇编
风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设资料汇编1.关于成立安全生产风险分级管控评估领导小组的通知2.安全生产风险分级管控体系建设整体工作部署计划3.安全生产风险分级管控体系建设会议纪要4.安全生产风险分级管控制度5.安全生产风险防控目标责任制度6.安全生产风险公告制度7.安全生产及双体系考核奖惩管理制度8.安全生产风险分级管控体系培训计划9.安全生产风险分级管控体系培训考试试卷10.安全生产风险分级管控体系培训11.安全生产风险分级管控体系培训考试成绩表12.安全生产风险分级管控体系培训考试成绩通告13.安全生产风险分级管控体系建设考核奖励人员名单14.安全生产风险分级管控体系建设考核罚款人员名单15.关于成立隐患排查治理领导小组的通知16.安全生产隐患排查治理体系建设整体工作摆设计划17.安全生产隐患排查治理计划18.安全生产隐患排查治理体系建设会议纪要19.安全生产隐患排查治理制度20.安全生产及双体系考核奖惩管理制度21.安全生产隐患排查治理体系培训计划22.安全生产隐患排查治理体系培训考试试卷23.安全生产隐患排查治理体系培训考试谜底24.安全生产隐患排查治理体系培训考试成绩表25.安全生产隐患排查治理体系培训考试成绩通告26.安全生产隐患排查治理体系建设考核奖励人员名单27.生产安全隐患排查治理体系建设考核罚款人员名单关于成立安全生产风险分级管控评估领导小组的通知公司各部室：根据××省《关于进一步加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作的通知》精神，为深入开展公司安全风险分级管控工作，完善风险控制措施，把风险降至可控范围内。
经公司研究决定，现成立安全生产风险分级管控评估领导小组，小组人员分工如下：组长：副组长：成员：安全生产风险分级管控评估小组下设办公室，办公室设在安全科，XXX兼任办公室主任，负责公司安全风险评估工作的贯彻执行、业务指导、现场督导和检查考核工作。
2023年安全工程师《安全生产管理知识》考试全真模拟易错、难点汇编叁(带答案)试卷号：20
2023年安全工程师《安全生产管理知识》考试全真模拟易错、难点汇编叁（带答案）（图片大小可自由调整）一.全考点综合测验(共45题)1.【单选题】事故应急预案分为综合预案、现场预案和专项预案三个层次，应急行动指导书属于( )层次。
A.综合预案B.现场预案C.专项预案D.都不是正确答案：B2.【单选题】生产经营单位应对重大危险源登记建档，并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。
下列关于重大危险源的事项，不需要备案的是（）。
A.重大危险源安全评价报告B.重大危险源的监控措施C.日常检查发现一般隐患的整改情况D.重大危险源事故应急救援预案正确答案：C3.【单选题】某烟花爆竹生产企业于2016 年开始建设,2017 年开始正式生产, 为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入, 维护企业、职工以及社会公共利益, 按照有关规定, 准备对2017 年发生的支出进行合规性管理。
下列支出中, 不应在企业安全生产费用中列支的是（）。
A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出B.安全验收评价支出C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出D.特种设备检测检验支出正确答案：B4.【判断题】建筑中标准规定，图中的尺寸一律用毫米。
正确答案：错误5.【多选题】要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制，需要达到如下( )要求。
A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。
安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致B.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义C.制定、落实安全生产责任制要设置专门的安全生产机构D.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。
正确答案：ABD6.【单选题】某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快”烧水引起电线短路导致火灾，火灾发生后有人拨打火警119，并报告单位现场负责人。
安全生产风险管理体系问答汇编安全生产
安全生产风险管理体系问答汇编1、如何理解安全生产风险管理体系建设1 基于风险:所有管理元素及百其内容都是从风险出发。
2 系统度化:以风险控制为主线问,提出了安全的系统化管理答内容。
3 规范化为管理思想，强调管理工作的系统性、管理过程回的规范性。
4持续改进为目标，不断提高安全生产的答绩效。
2、安全生产风险管理体系管理带来哪些变化可以预见，随着全国安全生产专项整治三年计划的即将展开，包括煤矿、高危化学品、建筑施工等企业在内的各大高危行业领域，势必将成为安全生产管理整治的重点领域，相关安全生产责任风险防控与保障制度的建立与完善，也将再次成为各相关部门与行业企业的工作重点。
同时需要关注的重点还包括，会上国家应急管理部副部长表示将“推动修订出台新的《安全生产法》与刑法修正案，将事故前的严重违法行为入刑”，通过立法手段，健全完善国内安全生产保障制度，有效防范和避免各类安全生产风险事故的发生。
毫无疑问，立法建设是解决目前国内安全生产领域各类不规范市场行为最直接有效的办法。
但立法修订往往需要较长时间，应对目前国内日益严峻的安全生产形势，除寄希望于新的《安全生产法》与刑法修正案，还需充分利用市场化的安全生产风险防范与保障手段，两者相辅相成，共同健全完善我国安全生产保障制度，防范和化解各类安全生产风险。
安全生产责任保险，是近年来国家在政策上重点关注与推动的安全生产保险制度，同时也是有效防范与应对各类安全生产风险的市场化制度保障措施，目前已随着全国各行政区域的政策试点，逐渐在各安全生产保障领域发挥重要作用。
在全国安全生产专项整治即将启动的中央政策背景下，进一步扩大安全生产责任保险的市场应用与功能机制，对于国内各高危生产行业领域有着重要意义。
因此，这里主要通过整理国内各地安责险的试点模式经验特点，从市场业务推进、事故预防管理、保险责任保障与保险科技应用四个方面，为安责险制度发展的进一步完善应用提供借鉴参考。
1、市场业务推进与事故预防管理市场业务推进安责险的市场发展特点在于“政策引导、政府推动、市场运作”，因此，在其市场业务推动方面，既要重点发挥政府的政策推动主导作用，也要激发各市场主体的主动参与。
安全风险分级管控教育培训制度
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教育培训实施与管理
制定详细培训计划
明确培训目标
根据安全风险分级管控的要求，制定明确的培训目标，包括提高 员工的安全意识、风险识别能力、应急处置能力等。
设计培训内容
针对不同岗位和人员，设计相应的培训内容，包括安全规章制度、 风险识别与评估、安全操作规程、应急处置方法等。
制定培训时间表
根据企业实际情况和员工需求，合理安排培训时间，确保培训计划 的顺利实施。
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教育培训内容与要求
安全意识培养
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安全第一
强调安全在生产、生活中 的首要地位，培养员工的 安全意识。
预防为主
教授员工如何识别潜在的 安全风险，并采取措施预 防事故的发生。
责任意识
明确每个员工在安全生产 中的责任，培养其主动负 责、积极参与安全工作的 态度。
安全知识普及
安全法规与标准
案例研讨
组织学员对典型案例进行研讨， 引导学员从多个角度分析问题， 提出解决方案，培养学员的创新 思维和解决问题的能力。
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专题讲座
邀请行业专家或学者进行专题讲 座，为学员提供最新的理论知识 和实践经验。
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角色扮演
通过角色扮演的方式，让学员模 拟不同角色在安全风险事件中的 应对行为，培养学员的团队协作 和沟通能力。
介绍国家、行业相关的安 全法规、标准和规范，使 员工了解安全生产的法律 要求和标准。
安全基础知识
讲解安全基本概念、原理 和方法，提高员工对安全 问题的认识和理解。
安全操作规程
教授员工正确的安全操作 规程和流程，确保其在工 作中能够遵守安全规定， 避免事故的发生。
安全技能提升
双预控知识竞赛风险题
1 什么是风险分析？风险分析是根据危（wei）险源可能诱发的每种事故类型的可能性和后果严重程度确定风险的大小和等级的过程。
在危（wei）险源辨识的根抵上，对危（wei）险源发展风险分析，确定事故发生的可能性和严重程度。
2 风险等级划分及风险颜色标识？风险共分为4 级，由A 级至D 级，风险逐渐减小：A 级，即为重大风险；B 级，即为较大风险；C 级，即为普通风险；D 级，即为低风险。
普通体系运行中，将较大、重大风险确定为不可承受风险；根据不同的风险等级，为不同的风险赋予不同的颜色以区分，风险从A 级至D 级分别标识为4 色：A 级：红色B 级：橙色C 级：黄色D 级：蓝色3 基层分厂风险分级管控报告包含？一台账、二图、二表、四清单风险分级管控登记台账：固有风险及分级管控清单固有风险分布四色图动态风险〔重大、较大、普通〕及分级管控清单动态风险分布四色图作业活动清单设备设施清单工作危害分析〔JHA〕安全检查表〔SCL〕4 什么是隐患？生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管理上的缺陷。
5 风险分级管控应遵循的原那末？〔1〕风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。
〔2〕分类、分级、分层、分专业，逐一明确企业、车间、班组和岗位的管控重点、管控责任和管控措施。
〔3〕重大风险应由企业级组织发展专项管控。
〔4〕风险控制资源投入如安全专项资金、升级改造、监测监控等应根据风险等级确定优先等级。
〔5〕按照消除、限制和减少、隔离、个体防护、安全警示、应急处置的顺序控制。
6 安全风险如何发展分级管控？普通风险管控的包括以下内容：企业应建立?岗位风险辨识管控清单?。
风险评估结果为低风险时，维持现有管控措施，对执行情况发展审核。
风险评估结果为普通风险时，对现有控制措施的充分性发展评估，检查并确认控制程序和措施已经落实，需要时可增加控制措施。
注册会计师公司战略与风险管理风险与风险管理历年真题试卷汇编1_真题(含答案与解析)-交互
注册会计师公司战略与风险管理（风险与风险管理）历年真题试卷汇编1(总分70, 做题时间90分钟)单项选择题每题只有一个正确答案，请从每题的备选答案中选出一个你认为最正确的答案。
1.(2017年)亚洲R国H公司推出了一个名为“东大机器人”的项目，该项目的目标是通过R国顶级学府J大学的入学考试，2013年以来，“东大机器人”每年都参加了J大学的入学考试，但连续3年的得分均低于J大学的录取分数线，H 公司于2016年11月正式宣布因项目过于复杂而最终放弃该项目。
根据上述描述，H公司研发“东大机器人”项目面临的风险是( )。
SSS_SINGLE_SELA 战略风险B 技术风险C 市场风险D 产业风险该问题分值: 2答案:B解析：本题考核知识点“企业面对的风险种类”，属于案例分析的典型考法。
“东大机器人”项目因过于复杂而最终放弃面临的是技术研发风险。
技术研发风险是指在技术研究或开发阶段，外界环境变化的不确定性、技术研发项目本身的难度和复杂性、技术研发人员自身知识和能力的有限性都可能导致技术的研发面临着失败的危险。
2.(2017年)下列各项关于风险管理解决方案的表述，错误的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 风险管理解决方案中的外部解决方案一般指外包B 风险管理解决方案应有风险解决的具体目标和风险管理工具等方面的内容C 落实风险管理解决方案必须认识到风险管理是企业价值创造的根本源泉D 风险管理解决方案中的内部解决方案一般指风险管理策略该问题分值: 2答案:D解析：本题考核知识点“风险管理基本流程”，属于第四步骤内容，是对教材原文的考核，不属于考试主要内容。
内部解决方案是以下几种手段的综合应用：风险管理策略、组织职能、内部控制、信息系统和风险理财措施，选项D 错误。
3.(2016年)R国W公司于2002年发行了名为Pioneer的巨灾债券。
该债券能够同时为北美飓风、欧洲风暴以及美国加利福尼亚和日本地震提供救灾资金保障。
安全培训考试题(押运员)汇编
安全培训考试题（押运员）姓名：时间：分数：第一题：填空题（每题2分共计40分）1、道路危险货物运输车上的标志灯的文字是（危险），道路危险货物运输车辆标志牌的材质为金属板材，形状为（菱形）2、道路危险品运输押运人员应了解、掌握所运输危险货物的（性质）、（危害特性）、发生意外的应急措施3、在道路危险货物运输中押运人员的职责运输过程中监管危险货物，防止（被盗）、（丢失），确保货物安全。
4、道路危险货物运输从业人员，在（装卸）、（运输）货物时严禁吸烟。
5、装车完成后车辆起步前，押运员员应对货物的（堆码）、（遮盖）、捆扎等安全措施以及对车辆启动不安全的因素检查，确认无不安全的因素后方可发车。
6、运输途中押运人员应提醒驾驶人员按照规定（停车休息），并检查所载货物的（状况）是否正常7、车辆在装载易燃易爆危险货物时，应使用（木板）或（橡胶板）防护衬垫。
8、道路危险货物运输车辆应按（装卸作业）的有关安全规定驶入装卸作业区，并将车辆停放在容易驶离作业现场的方位上，不准堵塞（安全通道）。
9、装卸危险货物时，需要移动车辆，应先将车箱内危险品（整理平整），关上（车厢门），在保证安全的情况下，才能移动。
10、运输易燃物品时，车辆的排气管道必须安装（阻火器）或（导电拖地带）。
11、国务院344号令，所称的危险化学品是指《危险货物品名表》（GB12268-2005）（9）类之中的（8）类。
12、危险品生产企业销售其生产的危险品时，应当提供与危险品完全一致的化学品（安全技术说明书），并在包装上加贴或者栓挂与包装内危险品完全一致的化学品（安全标签）。
13、驾驶员、押运员、装卸人员必须掌握危险品的运输安全知识，并经所在地的市级人民政府（交通部门）考核合格，取得（从业资格证），方能上岗。
14、驾驶道路危险品运输车辆的驾驶人员在（24）小时内实际驾驶累计时间不得超过（8）小时。
15、道路运输过程中，不配备押运人员的，由公安部门处以（2万）元以上（10万）元以下的罚款。
HSE试题汇编
厂级干部HSE履职能力评估测试题(汇编)单位职务姓名成绩一、单选题（共161题，每题2分，）1、HSE管理体系的核心是什么（ A ）A. 风险管理B. 领导和承诺C. 过程控制D. 直线责任2、（C ）是HSE管理工作的基础，是控制作业风险的前提，也是员工必须履行的一项岗位职责。
A. 隐患排查与治理B. 事故、事件上报和管理C. 危害识别与风险评估D. 应急准备与响应3、开展（ D ）是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。
A. 现场检查B. 体系内审C. 管理评审D. 以上均是4、所有事故事件必须（ B ）A. 及时报告、处理和分享B. 及时报告、分析和处理C. 及时报告、分析和分享D. 及时报告、处分和通报5、HSE体系推进的关键是（ D ）A. 加强自主管理B. 提高员工安全环保意识C. 落实有感领导D. 落实全员HSE责任6、《应急预案编制导则》中规定，应急预案体系的构成包括（ A ）A. 综合应急预案、专项应急预案、应急处置方案B. 综合应急预案、专项应急预案、应急处置措施C. 综合应急机制、专项应急机制、应急处置机制D. 综合应急机制、专项应急预案、应急处置措施7、《生产安全事故应急条例》2018年12月5日国务院第33次常务会议通过，现予公布，自（ D ）施行。
A．2019年01月01日B．2019年03月01日C．2019年02月17日D．2019年04月01日8、某工人经过安全教育培训后，仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。
从事故隐患的角度来说，这种情况属于（ A ）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理缺陷D. 环境因素9、一名员工被管线绊倒导致手掌擦伤流血，用现场配备的消毒药品和纱布简单处理后可继续开展工作，此现象属于（ D ）A. 普遍存在的现象，不需要上报B. 事故，需要上报并落实“四不放过”C. 未遂事件，不需要上报D. 急救箱事件，需要上报10、企业应签订各级组织的HSE责任书，确定量化的年度HSE目标，并予以考核。
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安全风险管理知识培训考试
单位：姓名：＿＿＿＿日期：＿＿＿＿分数＿＿＿＿
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1. 安全风险管理由安全风险意识培育、、、安全风险应急处置和安全风险管理达标考核五部分内容组成。
2.对安全风险管理体系实施，根据段内、外部变化的需要，及时组织对管理体系的和，持续改进管理体系。
3.安全风险识别研判突出管理、、和四大影响因素。
4.安全风险管理达标考核坚持、过程控制；专业负责、；分层管理、的原则。
5.风险评价是安全标准化的和，对的控制与管理是标准化运行的
二、选择题：（每题3分，共计15分）
1.风险辨识有两个关键任务，第一是辨识可能发生的（）；第二为识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或工厂的特性
A 事故后果
B 事故因素 C不利后果 D 经济损失
2.风险源的辨识评价方法是直观经验判定法和（）相结合的方法进行辨识和评价。
A 安全统计法 B系统安全分析法 C 案例分析法 D 评价分析法
3.危险分值在（）以上时，该作业条件极其危险，应该立即停止作业，直到作业条件改善为止。
A 200
B 280
C 320
D 450
4.安全风险管理达标考核以过程考核为主，包括安全风险意识培育、（）、过程控制、应急处置四部分内容。
A 日常管理
B 发现隐患
C 识别研判
D 及时发现
5.安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及（）。
A 人员 B设备 C 环境 D 事故
三、判断题：（每题3分，共计15分）
1.物理性风险源，包括设备设施的缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。
（）
2.风险源的时态为“当初”，状态分为“常规”、“异常”、“紧急”。
（）
3.风险源识别项目分为：行车设备安全风险源、劳动安全风险源、设备安全风险源、消防安全风险源、交通安全风险源、应急处理安全风险源等。
( )
4.全面推行安全风险管理是提升安全工作科学化水平的必然要求。
( )
5.检查风险控制措施以及安全风险管理体系的绩效，对发现的问题以及事故、事件采取纠正和防止。
( )
四、简答题：（每题10分，共计40分）
1 风险源识别的基本方法是什么？
2.准确理解风险源识别必须把握哪三个重点？
3. 安全风险管理的意义是什么？
4. 为什么要全面推行安全风险管理？
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二、填空题：（每题2分，共计30分）
1. 安全风险管理由安全风险意识培育、安全风险识别研判、安全风险过程控制、安全风险应急处置和安全风险管理达标考核五部分内容组成。
2.对安全风险管理体系实施动态管理，根据段内、外部变化的需要，及时组织对管理体系的评价和更新，持续改进管理体系。
3.安全风险识别研判突出管理、人员、设备和环境四大影响因素。
4.安全风险管理达标考核坚持突出重点、过程控制；专业负责、综合监管；分层管理、逐级考核的原则。
5. 新的部党组始终把安全作为铁路的生命线，提出了“安全生产大如天” “安全是铁路的‘饭碗工程’”，牢固树立“三点共识”，把握好“三个重中之重”等一系列安全管理新理念，有力地促进了安全持续稳定。
三、选择题：（每题3分，共计15分）
1风险辨识有两个关键任务，第一是辨识可能发生的（ A ）；第二为识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或工厂的特性。
A 事故后果
B 事故因素 C不利后果 D 经济损失
2.风险源的辨识评价方法是直观经验判定法和（B）相结合的方法进行辨识和评价。
A 安全统计法 B系统安全分析法 C 案例分析法 D 评价分析法
3.危险分值在（ C ）以上时，该作业条件极其危险，应该立即停止作业，直到作业条件改善为止。
A 200
B 280
C 320
D 450
4.安全风险管理达标考核以过程考核为主，包括安全风险意识培育、（C ）、过程控制、应急处置四部分内容。
A 日常管理
B 发现隐患
C 识别研判
D 及时发现
5.安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及（ D ）。
A 人员 B设备 C 环境 D 事故
四、判断题：（每题3分，共计15分）
1.物理性风险源，包括设备设施的缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。
（√）
2. 风险源的时态为“当初”，状态分为“常规”、“异常”、“紧急”。
（ X ）
3.风险源识别项目分为：行车设备安全风险源、劳动安全风险源、设备安全风险源、消防安全风险源、交通安全风险源、应急处理安全风险源等。
( √ )
4.全面推行安全风险管理是提升安全工作科学化水平的必然要求。
(√)
5.检查风险控制措施以及安全风险管理体系的绩效，对发现的问题以及事故、事件采取纠正和防止。
( X )
五、简答题：（每题10分，共计40分）
1.风险源识别的基本方法是什么？
答：。
风险源识别的基本方法是：以“预防为主”的原则为指导，采用过程分析、查找资料、现场观察、人员访谈等方法进行安全风险的识别工作。
2.准确理解风险源识别必须把握哪三个重点？
答：1.识别风险源的存在，也就是找出日常工作中客观存在的不安全因素。
2.确定性质，包括风险源的名称、存在的部位或场所，人员在这个部位的生产活动情况，风险源可能变成的事故及其可能的规模，包括这些因素演变成事故的诱发因素或条件。
3.过程，对识别、分析过程的认识，找出存在生产过程中的不安全因素，全面了解这些因素可能演变的事故，演变事故所需的条件（如物品的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷等）以及可能造成的损害和损失。
3. 安全风险管理的意义是什么？
答：安全风险管理就是结合铁路安全生产工作实际，通过风险识别、风险研判和规避风险、转移风险、驾驭风险、监控风险等一系列活动来防范和消除风险，形成一种科学的安全管理方法。
4. 为什么要全面推行安全风险管理？
全面推行安全风险管理，是铁路科学发展、安全发展的战略举措，是提升安全工作科学化水平的必然要求，是解决铁路安全突出问题的迫切需要，是提升全员、全过程安全控制能力的有效途径，是铁路企业保证运输安全的必要条件，是贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针的具体实践。