人力资源服务许可证申请表
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
人力资源服务许可证申请条件、流程及需提交材料
一、申请条件
1、有与开展人才市场中介活动相适应的固定场所和设施；
2、有不少于十万元的注册资本；（暂不作要求）
3、专职工作人员三人以上，并经人事行政部门培训合格（暂不作要求）；
4、有必要的工作章程和制度；
5、能够独立承担民事责任；
6、法律、法规规定的其他条件。
1、《浙江省人力资源市场中介组织申请书》（一式二份）
2、住所证明（自有的住所，提交产权证明；租用的住所，提交经房产部门鉴证一年以上有效期租用协议）；
3、工作章程和规范（包括开展服务的内容、方式、程序和内部管理规章制度、
收费项目及标准）；
4、已经领取企业营业执照的，提交有关证（照）原件及复印件；未领取企业营业执照的，需提供工商行政管理部门发放的《企业名称预先核准通知书》及其复印件；
5、法定代表（负责）人身份证及复印件；
6、3名以上专职工作人员的劳动合同、毕业证书及复印件、《台州市人力资源服务机构工作人员登记表》一式二份。
所需资料及表格下载地址：
/news/news-show-1525.htm。
人力资源服务机构许可证申请、变更、注销
区人社局用户操作指南一、注册用户（通常为单位管理员）第一步：打开广州市人力资源和社会保障局网页（/）。
第二步：点击“进入内网”进入。
第三步：在“业务系统”栏目，按服务类型分类选择“其他”，点击“人力资源服务许可审批与管理系统”。
第四步：用户注册。
注册前请认真阅读用户服务协议，按照注册步骤完成用户注册。
注意：本系统采取实名注册方式，请正确填写公民身份号码，每个公民身份号码只能注册一个账户，登陆账号只能由字母开头。
二.单位权限申请第一步：点击“单位用户申请(申请前请先注册为用户)”进入。
第二步：输入管理员个人账号及密码。
第三步：补充填写其他信息。
第四步：选择“申请业务管理员权限”。
第五步：选择需要申请的业务系统。
第六步：选择需要申请的用户类型。
第七步：在“请选择申请权限的区县人事部门”中填入区人社局名称，关键字请输入“某某区人事主管部门”搜索。
第八步：提示申请成功并经市人力资源和社会保障局审核通过后，区人社局即可以登陆系统开展相关业务。
三、设置浏览器的兼容性如果用户使用IE8.0或以上的IE浏览器版本进行操作，请先按以下步骤设置浏览器的兼容性，低版本浏览器的用户可忽略此环节。
第一步：选择“工具”---“兼容性视图设置”。
第二步：点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“已添加到兼容性视图中的网站”里面，然后关闭。
第三步：选择“工具”---“Internet选项”，选择“安全”---“受信任的站点”。
点击“站点”：取消“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https:)(S)”的打钩，并点击“添加”按钮，把当前显示的网站添加到“网站”里面，然后关闭。
四、审核人力资源服务机构的权限申请第一步：区人社局管理员登录系统，选择“业务管理员审核”。
第二步：点击“审核”，选择“审核意见（通过或不通过）”后，点击“确定”。
区人社局用户如果需要多个业务人员的，点击“用户管理”，并“添加业务用户”，输入新增加人员的身份证号码（之前已经在本系统注册），添加成功后，按单位职责分别授权审批相应步骤内容。
经营性人力资源服务机构备案表
经营性人力资源服务机构备案表
X人社备字〔〕号机构名称
许可证编号统一社会信用代码
法定代表人身份证号联系电话
委托代理人身份证号联系电话
办公地址
申
报
备
案
事
项
核准意见
申报意见初审意见核准意见
盖章签字：签字：
年月日年月日年月日
核准
机关
意见
XX人力资源和社会保障局
年月日
备注1.用蓝色或黑色钢笔或中性笔填写，或者直接下载电子版填写打印；2.提供营业执照原件及复印件；3.备案事项包括：人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包（可备案其中一项或多项业务）。
（此表内部留存）。
人力资源服务许可证审批系列表格含机构从业人员登记表、许可证申请表、审批备案表等
人力资源服务机构从业人员登记表
填报单位：
“人事档案管理部门”栏中，应写明工作人员人事档案管理部门的名称。
2、此登记表应附学历证明、身份证复印件。
人力资源服务许可证申请表
机构名称：
法定代表人
（负责人）：
填表日期：
填写说明
一、申请书应用钢笔填写，字迹清楚工整。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为国营、行业所属、民营机构、中外合资。
四、服务方式：指主营或兼营人力资源服务。
五、隶属法人单位情况：指非法人机构隶属的法人单位的情况，机构自身为法人单位不用填写。
申请单位提交材料情况
人力资源服务许可证项目变更审批备案表
明要增减的服务项目，并提供相应的要件。
符合变更条件要求的由市行政审批服务中心人社窗口认定审批。
此表一式二份。
人力资源服务许可证注销审批备案表
注：此表一式二份。
人力资源服务许可证办理步骤及流程
人力资源服务许可证办理步骤及流程
嘿，小伙伴们！今天咱们来聊聊人力资源服务许可证的办理步骤和流程。
这事儿乍一听可能有点复杂，不过只要跟着大概的步骤走，也没那么难啦。
首先呢，你得确定自己的企业是不是符合申请这个许可证的基本条件。
一般来说，得是合法注册的企业，经营范围和人力资源服务相关。
我觉得这一点大家应该都能理解吧？毕竟如果企业的业务和人力资源服务八竿子打不着，那也没必要申请这个证啦。
接下来，就是准备材料的环节啦。
这可需要你细心一点哦！通常需要企业的营业执照副本，这个肯定不能少呀。
然后呢，还有办公场所的证明材料，像租赁合同之类的。
不过这里我得说一句，这个办公场所得符合相关规定哦，具体啥规定，你可以咨询当地的相关部门。
再就是人员资质方面的材料，比如从事人力资源服务工作的人员的学历证书、资格证书啥的。
这部分材料准备起来可能有点繁琐，但是没办法该准备的还是得准备齐全。
在提交申请之前，我建议大家先把所有的材料检查一遍。
这就像咱们出门前检查一下自己有没有带钥匙一样重要！千万可别遗漏什么东西，不然就得来回折腾，多麻烦呀。
提交完申请之后呢，就是等待审核的过程啦。
这个过程可能会有点漫长，你可能会有点着急，不过这也是没办法的事呀。
根据经验，这个时候你可以时不时地关注一下审核进度，但是也别太频繁啦，给工作人员一点时间嘛。
人力资源服务许可审批办理流程(3篇)
第1篇一、前言人力资源服务行业在我国经济发展中扮演着重要角色，对于企业的发展具有重要意义。
为了规范人力资源服务市场，保障企业和求职者的合法权益，我国对人力资源服务行业实施了许可审批制度。
本文将详细介绍人力资源服务许可审批的办理流程。
二、办理条件1. 申请人须具备独立法人资格，且经营范围符合《人力资源市场暂行条例》规定。
2. 申请人须拥有固定经营场所，且经营场所符合《人力资源市场暂行条例》规定。
3. 申请人须配备一定数量具备相应资质的专业人员。
4. 申请人须具备完善的内部管理制度，包括财务制度、服务规范、信息安全等。
5. 申请人须符合国家相关法律法规和政策要求。
三、办理流程1. 准备材料（1）企业法人营业执照副本原件及复印件；（2）法定代表人身份证明及复印件；（3）经营场所租赁合同及复印件；（4）内部管理制度及复印件；（5）专业人员资质证明及复印件；（6）其他相关证明材料。
2. 提交申请将准备好的材料提交至当地人力资源和社会保障局。
3. 审查材料人力资源和社会保障局对提交的材料进行审查，确保材料齐全、符合要求。
4. 现场核查人力资源和社会保障局对申请人的经营场所进行现场核查，核实经营场所、人员配备等情况。
5. 审批决定根据审查和现场核查结果，人力资源和社会保障局做出是否批准的决定。
6. 发放许可证对批准的企业，人力资源和社会保障局发放人力资源服务许可证。
7. 公告公示人力资源和社会保障局将批准的企业名单进行公告公示。
8. 领取许可证企业持人力资源服务许可证到人力资源和社会保障局领取。
9. 核定经营范围企业根据《人力资源市场暂行条例》规定，核定经营范围。
10. 持证经营企业持证经营，严格遵守国家法律法规和政策要求。
四、注意事项1. 办理过程中，企业应如实提交材料，不得伪造、变造、隐瞒事实。
2. 申请人须按照规定期限办理许可审批手续，逾期未办理的，将视为放弃申请。
3. 人力资源服务许可证有效期为5年，期满前30日内，企业应向人力资源和社会保障局申请换证。
上海人力资源服务许可证申请流程和材料
上海人力资源服务许可证怎么申请在上海新注册公司想要申请人力资源许服务许可证，需要满足什么条件以及需要什么材料和流程是怎么办理的呢？那么下面就跟大家主要说说注册公司申请人力资源服务许可证的满足条件、所需材料、流程以及注意事项。
一、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证满足条件1、公司的注册资金不低于10万元；2、公司需要有实际商业的办公经营地址；3、公司要有至少五名专职人员（大专以上学历、取得人才中介职业资格证书）；二、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证所需材料1、申请书、申请报告；2、《上海市设立内资人才中介服务机构申请表》；3、公司营业执照副本原件；4、公章、法人章；5、公司法定代表人/负责人的简历、身份原件；6、五名工作人员基本情况（人才中介资格证书、用工单位劳动合同、单位缴纳社会保险证明）；7、公司注册地址、实际办公经营地房产证明（不少于50平方米的商业用房房产证原件及复印件，一年以上租赁期租赁协议原件及复印件）；8、公司办公设备（品名、型号、数量等）情况；9、财务报表；10、公司制定的工作规范及公司章程；三、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证流程1、注册、登录“人力资源与社会保障公共服务平台”；2、补充填写，包含（机构基本情况、法定代表人、注册资本及股东出资情况、工作人员专及职工作人员）信息；3、附件扫描件上传，包含【申请表、申请报告（盖章）、法定代表人身份及简历、专职工作人员基本情况（身份原件、劳动合同、社保缴费证明）、公司注册地址及实际办公经营地址房产使用证明（经营地址租赁协议及产证文件、办公场所拍照件、工作设备情况、工作规范及章程）】，提交申报（约3-5个工作日预审核）；4、递交材料，预审核通过后至隶属人力资源社会保障部门递交纸质材料及原件材料（原件当场审核后归还，留复印件），审核时间自受理之日起20日左右，符合条件即核发《人力资源服务许可证》。
四、新注册公司想要申请人力资源许服务许可证注意事项1、若公司注册地址与实际办公经营地址一致的情况下需要1份地址证明材料即可；2、实际办公经营地址的产证要携带原件（依据上海市崇明区标准，隶属区域不同可能会有所标准不同）；3、办公场所拍照件要求【实际办公经营地址门牌拍照（**路**号）、公司铭牌拍照（看得到室号）、室内办公环境拍照件（需体现办公设备、专职人员及数量）】。
人力资源服务许可证业务管理制度
人力资源服务许可证业务管理制度第一章总则第一条为了加强人力资源服务行业管理，规范人力资源服务行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，根据《人力资源市场暂行条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于从事人力资源服务活动的企业、个体工商户和个人，包括人力资源招聘、职业介绍、职业培训、人才测评等服务。
第三条办理人力资源服务许可证的业务管理制度应遵循合法合规、公开透明、便民高效的原则。
第二章许可证申请与审批第四条申请人力资源服务许可证的企业、个体工商户和个人，应符合相关法律法规规定的条件。
第五条申请人力资源服务许可证应提交以下材料：（一）许可证申请表；（二）企业法人营业执照或个体工商户营业执照；（三）法定代表人的身份证明；（四）从事人力资源服务人员的资格证明；（五）其他法律法规规定的材料。
第六条许可证审批部门应在收到申请材料后的规定时间内完成审查，符合条件的，发放人力资源服务许可证。
第三章许可证管理与监督第七条取得人力资源服务许可证的企业、个体工商户和个人，应按照许可证规定的服务范围、服务对象、服务期限等要求开展业务。
第八条许可证持证单位应建立健全内部管理制度，加强对人力资源服务活动的规范管理。
第九条许可证持证单位应定期向审批部门报告业务开展情况，接受审批部门的监督检查。
第四章许可证变更与注销第十条许可证持证单位发生名称、地址、法定代表人等变更的，应向审批部门办理许可证变更手续。
第十一条许可证持证单位终止人力资源服务活动的，应向审批部门办理许可证注销手续。
第五章法律责任第十二条未取得人力资源服务许可证擅自从事人力资源服务活动的，由审批部门依法予以查处。
第十三条许可证持证单位违反本制度规定的，由审批部门责令改正，并处相应罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第六章附则第十四条本制度自发布之日起施行。
第十五条本制度的解释权归人力资源服务许可证审批部门所有。
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人力资源服务许可证申请表
机构名称：_______________________
法定代表人
（负责人）：______________________
填表日期：_______________________
辽宁省人力资源和社会保障厅印制
填写说明
一、申请书应用钢笔填写，字迹清楚工整。
二、表内填写不下的内容另附A4纸填写。
三、机构性质：指申请机构为国营、行业所属、民营机构、中外合资。
四、服务方式：指主管或兼营人力资源服务。
五、上级主管部门意见：是指申请机构直接隶属的上级行政部门，同意该机构成立意见，并加盖单位公章，无上级主管部门不用填写。
六、隶属法人单位情况：指非法人机构隶属的法人单位的情况，机构自身为法人单位不用填写。
开办人力资源服务机构申请书
市人力资源和社会保障局：
根据《中华人民共和国就业促进法》、《就业服务与就业管理规定》(劳社部第28号令)等有关规定，申请成立。
办公地址：；办公面积：平方米；机构性质：；注册资本（金）：万元；
服务范围：
；工作人员：名，机构负责人：。
本机构按照国家、省、市相关法律、法规之规定，开展职业中介服务活动。
本着诚信服务于用工单位和求职者，以社会效益最大化为宗旨，严格按照行业工作标准和准则来规范从业行为，自觉接受市、区、县（市）人社保障部门的业务指导和监管。
申请单位（人）：
年月日
编号：。