工模部岗位职责
工模部生产岗位职责
工模部生产岗位职责生产岗位是工模部中的核心岗位之一，其职责涵盖了从原材料准备到成品包装等整个生产流程中的各个环节。
该职位的主要职责包括以下几个方面：1. 工艺流程掌控在生产过程中，生产岗位需要全面掌握产品的工艺流程，熟悉每一个生产环节对产品质量的影响，并根据工艺要求对产品进行良好的加工处理等，从而确保产品的质量稳定，达到生产要求。
2. 设备操作生产岗位需要掌握并熟练操作各种生产设备、机器等设备，如锯床、车床、铣床、抛光机等。
需要做好设备维护保养及时，以保证设备的使用寿命及稳定性，为生产工作提供良好的生产设备基础。
3. 原材料准备在生产过程中，生产岗位需要准备好各种原材料，包括不同的试模材料、涂料涂胶、各种填料等，为后续的生产工作做好准备，并保证各种原材料存储的环境稳定及清洁无尘。
4. 产品加工生产岗位要熟练掌握生产工艺（尤其是手工操作），了解产品设计要求，根据生产指令进行加工处理。
在生产过程中需要严格按照工艺要求操作，并及时关注生产问题，如发现异常情况要及时汇报。
5. 品质检测生产岗位需要时刻注意制品质量等相关问题，及时发现非标准品的情况。
可以根据生产指令和质量标准要求，对产品的各项关键性能和质量进行检查、测试，包括尺寸、外观、性能等等。
6. 生产记录生产岗位要切实做好生产记录，精确记录每一次加工过程中操作的步骤、原材料类型、产生的问题等。
此外，还需要及时更新产品加工过程中出现的问题，以有助于提高产品质量，提高生产效率。
7. 安全与环保生产岗位要切实做好生产安全管理，保证生产场所与设备的安全性、防火性等等。
同时还要做好环保工作，如作业区域清洁、涂料涂胶、废弃材料的处理等，保证生产过程中不产生环境污染问题。
综上所述，生产岗位涵盖了生产过程的多个环节，需要岗位人员的熟练掌握和专业技能的实践，从而保证产品的良好品质和量产能力。
模具工程师的岗位职责标准版(10篇)
模具工程师的岗位职责标准版（10篇）模具工程师的岗位职责标准版篇1职责描述：1、负责完成对新工装、新模具的前期调研和采购协助;2、负责现有工装、模具的日常维修和保养;3、负责项目前期阶段供应商模具制造全程跟踪;5、负责项目开发过程中供应商模具质量问题的`联络，跟踪开发;6、负责现有工装、模具的日常维修和保养;7、完成其他交办的工作。
任职要求：1、大专以上学历，有三年以上相关工作经验;2、具有机械工作的背景，利用pc和相关软件(autocad/ug/catia)完成对工装、模具的设计评审和局部改善，有汽车行业经验者优先考虑;3、精通注塑模具的结构及各种塑料材料的特性，能独立解决常见注塑产品缺陷;4、英语良好。
模具工程师的岗位职责标准版篇2职责描述：1、独立跟进、协调项目进度的实施情况，确保客户需求的达成;2、组织项目例会，管理项目文档、承认资料、客户信息，统筹产品顺利量产;3、跟进处理客户关注事项的改善情况。
任职要求：1、熟悉塑胶模具的制造加工工艺及注塑产品常见的`问题和解决方法;2、电脑操作熟练、懂word/excel/foxmail等基本办公软件;3、工作认真细致，具有良好的协调能力和团队精神;4、熟悉模具、塑胶项目动作流程，有从事汽车塑胶产品行业类经验者优先。
模具工程师的岗位职责标准版篇3岗位职责:1、冲压工艺和模具结构设计;2、检具，夹具等结构设计;3、制定工装开发过程中出现问题的对策，保证工装、零件品质合格;4、参与开发科对新品的工艺检讨，成形分析;5、协助组长指导设计学徒。
任职资格:1、掌握冲压工艺及材料成型知识;2、掌握工装结构、设计标准等专业知识;3、熟悉加工工艺;4、专业软件ug，autocad，dynaform等;5、大专及以上学历，冲压模具设计3年以上从业经历。
模具工程师的岗位职责标准版篇41. 根据设计标准要求按时完成设计工作;2. 组织设计评审，及时提出设计思路，方案与项目沟通;3. 及时处理和反映设计过程中发生的各类问题，及时沟通;4. 认真填写设计工序的各项表单记录;5. 负责新模具的`3d设计、变更，2d图纸的建立及生产修改模具的数据变更;6. 参与项目前期分析、检付，协助pe完成前期dfm报告;7. 完成上级交办的其他事项。
工装模岗位职责
工装模岗位职责
工装模岗位职责
在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的工装模岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工装模岗位职责1
1、负责模具、工装、刀具等的采购业务工作;
2、负责根据公司需求计划,及时处理采购申请,确定价格,下发采购订单,跟踪到货;
3、负责对行业资源进行调研分析,开拓供应商资源,保证供方资源满足公司发展需要;
4、负责维护与供应商良好的合作关系,负责管理与供应商的'日常业务合作,运用激励考核政策促进供方绩效改善;
5、负责定期与供应商对账,申请支付货款。
任职要求:
1、年龄25至35岁,大专及以上学历;
2、模具、锻压、机械相关专业背景优先,2年以上采购工作经验;
3、思维清晰,表达能力强,具有较强的沟通和协调能力,工作严谨细致有原则;
4、抗压能力强;
5、能看懂机械图,擅长谈判,沟通表达能力强,熟练使用办公软件;熟悉erp系统优先。
工装模岗位职责2
1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；
2、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；
3、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
4、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
工模部文员岗位职责
工模部文员岗位职责职位概述工模部文员是工业模具设计与制造领域中的重要岗位之一，负责协助工模部门的日常工作，保证工作的高效顺利进行。
本文档将详细介绍工模部文员的主要职责及要求。
职责介绍1. 文件管理•负责工模部门相关文件的归档、整理和分类，确保文件的安全性和易查性。
•维护并更新工模部门的文件管理系统，确保各类文件的准确性和完整性。
•响应其他部门的文件需求，及时提供所需文件。
2. 数据统计与分析•收集、整理和维护工模部门的相关数据，生成报表和图表，帮助部门领导进行决策和分析。
•协助部门领导通过数据分析优化工作流程，提高工作效率。
•监控并评估部门绩效指标，帮助部门领导发现问题和改进方向。
3. 会议组织和记录•协助组织工模部门的会议，包括会议室预定、邀请函发出、会议资料准备等工作。
•负责会议记录和会议纪要的撰写、分发和存档。
•确保会议决议的执行情况，并做好相应的跟踪和反馈。
4. 文件撰写与处理•协助起草和修改工模部门的文件，包括但不限于方案报告、会议纪要、文件审批表等。
•负责收集、整理和传递相关文件的修改和更新信息，确保文件的准确性和时效性。
•协助处理和跟进文件的审批、签署和分发流程，确保文件的规范和合规。
5. 部门协调与沟通•负责与其他部门进行协调和沟通，解决工模部门在工作中遇到的问题和困难。
•协助处理来自其他部门的任务和要求，确保及时反馈和落实。
•建立和维护良好的内外部合作关系，提高工作效率和工作质量。
6. 保密管理•严格保密工模部门的商业秘密和关键信息，遵循保密政策和规定。
•做好文件和资料的保密处理，确保信息的安全性和保密性。
•意识到保密工作的重要性，并能根据需要进行保密培训和指导。
职位要求•本科及以上学历，专业不限，对工业模具设计和制造有基本了解者优先。
•熟练使用办公软件，如Microsoft Office等。
•具备良好的组织和协调能力，能够处理并解决复杂的工作问题。
•优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
工模部职责
工模部职责
1 / 1
XX 五金厂
文件名称
工程部人员岗
日期
01/10/2008
页次
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位职责
文件编号 JB-EN-1
版次 B --- ---
职位名称： 工模部
1、 职责内容：
① 抓好模具的调模、维修和保护，保证生产的顺利进行
② 做好代工客户工程资料、文件的采集，发放，更新和回收，制作
工艺流程图表
③ 实时依据市场部报送的新产品图档进行模具报价 ④ 展开新产品模具研发和制作 2、 工作规范：
① 实时响应生产部调修模要求进行调修模工作，实时填制调修模记录表，记录时间和试模报废数目
② 模具运抵我厂要在当日做好模具建档工作（包含刷油漆作标示、
登记摆放地点，采集模具图档，检查模具状态，认识使用历史等） ，每次生
产完成要填写模具生产调修记录，并实时做好生产后的检查、保护和养护，贮备易损件。
③ 代工客户订单确立后，要实时与市场部交流联系，采集客户产品
和模具图档，在两天内制作工艺流程图，并会同质量部制作机台看板内容，
展开职工培训。
④ 接到市场部模具报价指令后，原则上须在一日内达成模具报价
⑤ 开发新模具，要制作模具开发计划报总经办和总经理审批后安排履行。
要实时追踪模具开发进展，做好模具的查收、试样和最后的图档移交，并做好备品的点验。
同意 审查 制作 版次
内容描绘 日期 B
新刊行
01/10/20
08。
工模部职岗位职责
职位名称直属上级职位直接下属职位/人数主要工作流程主要工作流程补充事项工作任务开模资料的审核制模的进度和品质跟进制模成本控制制模生产修模保障注塑生产技术规范的制订并执行安全生产的管控以及设备的有效利用技术提升及新工艺导入管理制度执行有利于模具品质提升或者降低成本。
以及有利于注塑生产的新工艺尝试并导入。
公司管理制度的推进1. 模具设计管理程序2. 模具创造及品质控制程序3. 设备维护管理程序协助完成部门各流程工模主管工作标准组织相关人员对开模资料(产品图纸、模具图纸)进行评审并最终确定合理的模具制作方案。
合理调配人力和设备，保证制模周期按计划进行。
制定制模品质标准并每周检讨以持续改善模具品质。
制定并监督生产物料的管理，通过培训和工艺改进提高人力效率和减少出错率达到降低成本的目的。
从人力和制度上大力支持注塑生产，确保生产中的模具问题在最短期内得以有效处理。
根据公司产品要求制定模具生产相关标准文件并长期积累，形成一整套生产技术规范。
重视车间现场管理，排除生产安全隐患，并定期对安全问题进行宣传培训。
规范设备的合理、有效利用以及保养，达到安全生产和高效生产的目的。
根据公司的产品实际需求，从模具角度尝试导入新技术、新工艺。
对模具的品质提升做有益的工艺尝试或者改革。
环绕有利于注塑品质或者降成本的方案或者工艺进行尝试或者改进。
积极配合和执行公司的制度化管理(5S、ISO— )主要工作职责职位名称部 门直接上司工 作 任 务工模生管工模部工模主管工 作 标 准主要 工作 流程补充事项主要工作职责职位名称部门工模文员工模部直接上司工作任务工作标准协助上级领导做好日常管理工作，树立为领导、部门同事服务、协助其他部门工作的的思想负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案采集、整理工作。
文员日常工作完成本部门文员工作任务，完成上级部门交办的事项，追踪结果及时汇报保管登记和按规定申请.发放公司办公用品并管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭配合每月考核需要，提供考核资料的具体数据统计，及考核数据汇总工作会议的通知，记要的整理、发送；相关会议内容、信息精神的上传下达。
工模部各生产岗位职责
工模部各生产岗位职责一、职务1．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；加工小组的工作落实情况；2．明确自身的工作职责与下属的工作情况；定期召开生产加工各小组会议；及时了解下属存在的问题并加以解决与反映；3．加强自身对管理对技术的经验；不断创造机会给下属发展潜在能力；确保任职范围内的工作效率显著；4．坚持“用才”方针，一律杜绝搞个人斗争；影响大局的局势；正确达拔使用和培养各级管理人员；以身作则，树立标本人物，带动整个生产人员工作气氛；5．定期向上级汇报所属组员的工作情况以及存在的问题，征求得到上级的解决方案；6．严格控制签批领材料，杜绝任何费用，材料的浪费；7．负责生产管理制度的起草，改善并督促加以执行；8．负责生产资料的完备，生产技术标准的修订；二、职责1．对违背上级下达的工作任务，私自利用职权影响生产负责；2．对由于管理不力，决策失误，造成按时完成不了生产任务，影响公司声誉负责；3．对生产加工各小组发生重大生产质量事故或严重人为破坏或粗心引起的不良后果负责；4．对生产加工设备的使用法不当；人员操作安全未加强注意而出现事故要承担责任。
5．对生产加工各小组成员不团结，不作不深，作风不正派，组与组之间工作安排不合理等造成部门管理混乱，造成流失人员强大，人心不一要负责；6．对生产加工监控力度不够，导致加工部门屡次返工，同样要负责任；7．对因管理不善，导致工位工具遗失或丢失而影响生产需求，要负责；同时，对生产设备、仪器保管不当或使用不当而降低使用期限与精密度负责；三、职权1．对生产加工本组成员的调动，奖励与升级有审定权；2．对生产加工异常的问题，可以作及时处理权；3．对生产设备、物资、工具有集中管理权；4．对不合理使用物资有制止权；5．对生产用的动力有指挥、协调、调配权。
工模部加工小组组长岗位职责一、职务1．作到遵章守纪，尊重同事，关心学员，带领学员；2．认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实所属加工小级工作的正常运转；督促检查对生产过程中出现的总是及时协调平衡生产；3．强调制作过程以质量的控制，管理。
工模部生产岗位职责
工模部生产岗位职责工模部（工装模具部门）是制造业中非常重要的工程部门。
该部门的职责是设计、制造和维护各种工装和模具，以支持产品生产。
在工模部的生产岗位中，员工需要具备一些必要的职责和技能。
以下是工模部生产岗位常见的职责和技能。
1. 制造工装和模具：工模部生产岗位最主要的职责就是制造工装和模具。
员工需要根据产品设计图纸制定制造工艺、工序和材料选用。
制造工具和模具需要使用多种设备，如数控机床、铣床、钳工车、刨床等。
在制造过程中，员工需要确保制造工艺的精准和有效性，确保所制造的产品的质量符合要求。
2. 维护和维修工装和模具：工装和模具需要经常维护和维修，以确保其功能正常并且能够长期使用。
维修包括清洗、涂漆、修复损坏和更换部件等。
员工需要掌握各种维修技能和用具，细心耐心地进行必要的维修和检查。
3. 使用CAD和其他制造软件：在制造和设计过程中，员工需要使用CAD和其他制造软件，在计算机上进行数字化设计和制造。
员工需要熟悉这些软件的基本功能，能够准确地进行设计、制造和调整。
4. 遵守安全政策和程序：在使用各种设备和化学品时，员工需要仔细遵守公司的安全政策和程序。
特定设备的使用需要特别的警告和注意事项，员工需要学会如何正确的使用这些设备，以最大程度的保证工作安全。
5. 熟悉材料和制造工艺：在制定制造计划时，员工需要熟悉各种材料的性质和使用情况。
在选择材料和制造工艺是，员工需要对每个工件和零件的材料和制造工艺进行详细的研究和评估。
员工需要根据材料的性质和工艺的特点，制定合适的制作计划并实施。
6. 参加研究和开发项目：员工在工作中需要时刻关注行业发展的新技术和新方案。
他们可以参加研究和开发项目，不断完善和提高自己的专业技能。
员工还需要与其他部门的工程师和设计师合作，共同探讨新的思路和方案。
以上是工模部生产岗位中常见的职责和技能。
这些职责和技能需要员工具备才能胜任该岗位。
在工作过程中，员工还需要持续努力和不断学习和提高，以适应不断变化和发展的工作环境并保持竞争力。
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无不及时
30分
月
设备完好性
完好
10分
机修 直接上级
月
制模失误次数
每超过一次扣5 失误：模具没有按照图纸制 每月≤1次 分，扣分不封 作导致生产试模次数 顶
20分
直接上级 月
三次不成功不 成功：以注塑车间《试模 扣分，每超过 报告》及客户签板两者确 每月≤3次 5 试模不成功次数 一次扣10分， 认合格为准 扣分不封顶
20分
注塑部 客户
编制：
审核：
批准：
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岗位所 （1）初中以上文化并对模具有较深的认识。 需学历 岗位要求 （1）从事本职工作1年以上。 的任职资格
（1）对模具结果有较深的认识。 岗 位 任 职 要 求 岗位所 需知识 （2）对常用塑胶原料的性能及加工工艺熟悉。 （3）对模具材质有一定的认识。 （4）对塑胶模具的基本结构有一定的认识。 （1）具有独立处理异常的能力。。 岗位所 需能力 （2）具有指导员工工作的能力。 （3）对生产现场突发问题有一定的处理能力。
及时：以客户在《模具报价
5
配分
数据来源
周期
每发生一次扣10 表》上要求完成的时间为准 分，扣分不封顶 。完成：以客户签发结构样
品为准。
无不及时
20分
客户 厂长 注塑部 厂长
月
绩 2 效 考 7 评 内 3 容
4
修改模及时性
及时：在《修改模申请单 每发生一次不及 》注塑与模房双方确认的 时扣5分，扣分 时间内完成，以不影响生 不封顶 产和交货为准。 每发生一次扣5 分
岗位权限
岗位责任
（2）对员工岗位教育与培训负责。 （3）对无故未完成上级下达的指令性计划负责。 （4）对环境卫生负责。
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工模部领班岗位职责
[JX-ZZ] 第2版
所属领导 （1）直接受本部主管领导。 岗 位 纵 向 关 系 接受指导 （1）本公司总经理、厂长。 （1）上级下达各项任务如期按质按量完成。 岗位工作 （2）所负责模具的整洁度。 考评方式 （3）人员的组织纪律执行力。 （1）与本部门其它工序的配合情况。 6 岗位 岗位与其它 （2）与注塑部联系及时了解新产品结构与成型时需注意的事项以及所负责维修中的 横向 部门的联系 模具维修进度。 关系 （3）对重大问题及时与本部门及相关部门技术人员商讨，以求尽快找到解决问题的 方案。 考 项目名称 1 交模及时性 评 项 目 考核指标 计算方式 项目界定
工模部领班岗位职责
[JX-ZZ] 第2版
序号
名
称
具
体
内
容
(1)根据主管下达的《模具制作进度表》安排生产。 （2）每日早上召开早会，安排当日模具制作进度并讲解上班次存在的不足及需要改 善的方法。 （3）每天模具制作进度结果必须用书面报告给部门主管及厂长。 1 岗位工作内容 （4）监督工模部员工制模进度、卫生状况、纪律等工作并做记录。 （5）跟踪工模师傅、补师等人的操作方法与精做技术，不定时检查师傅及补师是否 按照标准的作业方法与精做技术进行操作。 （6）根据模具标准图要求进行制程进度排程并分工。 （7）根据注塑部《修改模申请单》及时要安排人员对要修改的模具进行维修并在注 塑部要求完成的时间内完成。
岗位任 务来源与 实施步骤
2
（1）根据公司规定及主管指令合理安排工作。
3
岗位 性质 岗位主要
参考依据
（1）公司下达各项任务及领班指令以及公司相关管理文件。 （1）对所负责模具的员工学习与指导权。 （2）对所负责制作模具的员工违纪违规者提出处理权。 （1）对所负责的模具的保养。
4
岗 位 权 限 与 责 任