“三强化 三提升”确保活动取得实效

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“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文(三篇)

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文(三篇)

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文我们将以“三强化三提升”为主题,全面提升机构质量管理水平和服务水平,确保质量提升年活动的顺利开展。

具体方案如下:强化一:组织架构优化机构将建立以质量管理为核心的组织架构体系,明确各部门的职责和协作关系,优化工作流程,确保质量管理工作的有效运转和推进。

同时,建立起健全的质量管理考核机制,促进员工的工作积极性和创造力。

强化二:规章制度健全机构将加强规章制度的建设和完善,提高执行力和落实力。

通过制定制度标准、明确操作流程、健全管理制度等措施,建立起符合国家标准和行业要求的质量管理体系,确保工作的有序开展和质量的稳定提升。

强化三:人才队伍培养机构将加大对员工的培训和培养力度,提高员工的专业素养和团队合作能力。

通过组织各类培训活动、建设员工学习平台、推行mentor制度等手段,培养出一支专业化、高效化、团队化的优秀人才队伍,为质量提升年活动的顺利推进提供有力的人力支持。

提升一:服务质量提升机构将提高服务质量,切实解决用户关注的问题和需求,确保用户满意度的提升。

通过推行“以用户为中心”的服务理念、建立起客户反馈机制、优化服务流程等措施,提高服务质量水平,实现服务的全面提升。

提升二:产品质量提升机构将提高产品质量,确保产品符合国家标准和客户需求。

通过加强产品质量控制、推行全员质量责任制、健全质量检测体系等措施,提高产品质量稳定性和可靠性,实现产品质量的持续提升。

提升三:管理质量提升机构将提升管理质量,推动管理创新和效率提升。

通过建立健全管理制度、强化内部管理流程、推行绩效考核机制等措施,优化管理决策过程,提高管理效率和质量,实现管理质量的全面提升。

通过“三强化三提升”质量提升年活动的实施,我们相信机构的质量管理水平和服务水平将会得到有效提升,为机构的可持续发展和未来发展奠定坚实基础。

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案范文(二)【活动名称】“三强化三提升”质量提升年活动实施方案【活动背景】质量是企业的生命线,提升质量水平是每个企业持续发展的重要任务。

江苏省电力公司“三强化三提升”质量提升年~

江苏省电力公司“三强化三提升”质量提升年~

江苏省电力公司“三强化三提升”质量提升年~江苏省电力公司“三强化三提升江苏省电力公司“三强化三提升”质量提升年活动实施方案为了全面落实国家电网公司2011 年基建工作会议和江苏省电力公司基建工作会议精神,以“建设世界一流电网”为目标,全面提高工程建设质量。

根据国家电网公司《关于印发“三强化三提升”质量提升年活动指导意见的通知》(基建〔2011〕226 号)的要求,公司决定开展“三强化三提升”质量提升年活动。

根据“指导意见”各项工作要求,特制定江苏省电力公司实施方案,成立活动领导小组,分四阶段全面开展“三强化三提升”质量提升年活动,通过全方位全过程强化工程建设质量管理,确保活动取得实效,稳步提升工程建设质量。

一、总体要求认真贯彻“百年大计、质量第一”的方针,全面落实公司2011 年基建工作会议精神,以加快推进世界一流电网建设、提高电网发展质量为目标,以全方位全过程强化工程建设质量管理为手段,抓好“三强化”(强化规程规范执行、强化通用条件落实、强化工艺标准应用)管理措施的实施,进一步落实质量管理责任、夯实质量工作基础,实现“三提升”(提升设计质量、提升设备质量、提升施工质量)管理要求,全面提升工程建设质量水平。

各市公司(建设公司)紧紧围绕国家电网公司和省公司“三强化三提升”质量提升年活动、全面落实国家电网公司“大建设”体系试点工作要求。

认真总结2010 年“全面加强工程建设质量管理”专项活动的工作成果,对照标准,查找差距,落实措施,江苏省电力公司“三强化三提升注重实效,确保“三强化三提升”质量提升年活动(以下简称“质量提升年”活动)达到预期目的。

二、活动重点(一)落实管理责任,提高质量意识结合省公司基建管理的最新要求和大建设体系试点工作推进要求,清晰各管理层面的职责界面,完善质量工作责任体系,明确各级、各职能部门的质量管理职责,全面落实工程建设、设计、设备、监理、施工等质量管理主体责任,形成全方位全过程加强工程质量管理的工作机制,确保工程质量管理责任落实到每一个责任人、每一个质量控制环节。

2023年三强化三提升专项学习总结

2023年三强化三提升专项学习总结

2023年三强化三提升专项学习总结在2023年,我通过专项学习,实现了自我三强化与三提升的目标。

本文将对我的学习过程和取得的成果进行总结。

一、学习目标设定与规划在2023年初,我对自己进行了全面的分析,找出了自己的不足和需要提升的方面。

在此基础上,我设定了三强化三提升的学习目标。

三强化方面,我希望在沟通能力、领导能力和团队合作能力方面取得进步。

三提升方面,我希望在专业知识、技术能力和创新思维方面有所突破。

在规划学习过程时,我制定了详细的计划和实施方案,并逐步落实。

二、学习过程及成果1. 沟通能力的强化我通过参加沟通技巧培训课程和阅读相关书籍,提高了自己的沟通能力。

我学会了倾听他人的观点,善于总结和表达自己的观点,并且能够有效地与他人进行合作和交流。

在团队工作中,我主动承担沟通协调的任务,使团队的工作更加顺利。

2. 领导能力的强化我参加了领导力培训课程,学习了团队管理、决策制定等方面的知识。

通过课程的学习和实践的锻炼,我逐步提升了自己的领导能力。

我能够带领团队一起完成任务,合理分配资源,协调团队成员的工作,提高团队的整体效能。

3. 团队合作能力的强化通过参加团队合作训练营和团队项目实践,我提高了自己的团队合作能力。

我学会了与不同性格、背景的人合作,互相理解、包容和支持。

我能够积极参与团队讨论,发挥自己的优势,与团队成员协同工作,共同完成任务。

4. 专业知识的提升我在2023年积极参加各种专业培训和学习活动,不断提升自己的专业知识。

我深入研究了行业的新动态和发展趋势,不断了解最新的技术和知识。

我也积极参与项目实践,应用所学知识解决实际问题,并取得了优秀的成绩。

5. 技术能力的提升在2023年,我专注于提升自己的技术能力。

我参加了技术培训课程,学习了新的技术工具和方法。

我还积极参与项目开发,提高了自己的实践能力。

通过不断学习和实践,我在技术领域取得了一定的突破,并得到了同事和领导的认可。

6. 创新思维的提升为了提升自己的创新思维能力,我在2023年学习了创新管理和创新思维的相关知识。

“三抓一巩固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动自查工作文件

“三抓一巩固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动自查工作文件

“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动自查、督查工作文件工作文件之一:“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动检查大纲工作文件之二:“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动自查总结1工作文件之一“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动检查大纲说明:1、“检查大纲”主要依据“两项活动”指导意见及评价细则编制。

2、各单位在按照检查大纲开展自查的同时,可按照“两项活动”评价细则中的评分标准进行阶段性自评分,通过评分查找“两项活动”开展存在的差距,分析原因并制定相应措施,努力改进,确保“两项活动”取得实效。

一、“三抓一巩固”基建安全主题活动检查表填写要求:检查结果对应检查内容进行简要评价,填写相关支持文件、制度等内容;若不符合请打“×”并文字描述工作计划,无相23456789二、“三强化三提升”质量提升年活动检查表10工作文件之二:“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动自查总结××公司2011年××月××日**公司2011年以来,认真落实国网公司基建安全质量管理要求,深入开展“三抓一巩固”基建安全主题活动、“三强化三提升”质量提升年活动(以下简称“两项活动”)……。

现将活动有关情况阶段性总结如下。

一、活动开展情况根据国网公司“三抓一巩固”基建安全主题活动和“三强化三提升”质量提升年活动指导意见,我公司按照活动计划要求,周密部署,狠抓落实,“两项活动”得到了认真开展。

(一)动员部署……(二)实施推进……(三)检查督导……二、“两项活动”重点措施落实情况为确保主题活动取得实效,我公司针对“两项活动”重点措施要求,进行重点分解落实,……。

(一)安全方面1. 认真贯彻执行《国家电网公司基建安全管理规定》。

……2. 强化基建安全管理制度的宣贯培训工作。

三强化三提升实施细则

三强化三提升实施细则

500kV聊城站扩建220kV送出工程“三强化三提升”质量提升年活动实施细则为认真贯彻国家电网公司2011年基建工作会议和“三强化三提升”质量提升年活动动员电视电话会议精神,积极落实全方位、全过程加强工程质量管理的指导思想,通过强化工程建设规程规范的执行、强化通用设备条件的落实、强化工艺标准的应用,实现提升设计质量、提升设备质量、提升施工质量的管理要求,从而最终实现推进项目标准化管理、全面提高工程质量水平的管理目标。

按照集团公司、公司“三强化三提升”质量提升年活动实施方案的要求,项目决定自在项目范围内开展“三强化三提升”质量提升年活动。

一、工作思路和目标为加强“三强化三提升”质量提升年活动的统一部署和组织管理,确保活动取得实效,明确以下活动思路和目标。

紧密围绕国家电网公司“三强化三提升”基建质量提升年活动主题思想,按照公司“三强化三提升”质量提升年活动实施方案的要求,进一步完善工程质量责任追究制度,加强制度标准的执行考核,强化质量关键环节管控力度,通过标准工艺应用、设备质量全程管控、质量专项培训、质量通病防治、数码照片采集管理等手段,全方位全过程加强工程质量管理,提高达标创优工作对工程建设过程质量管理工作的促进效果,实现工程投产即自然成优、一次成优,持续提升工程建设质量水平。

二、组织机构为加强活动的领导和协调,项目成立“三强化三提升”质量提升年活动工作小组。

工作小组组长:袁明成员:范雨生秦向军张华志傅淑昆陈志远刘磊赵永光翟德军孙展轩负责组织协调和落实活动相关工作,制定活动方案,督导检查活动开展情况。

三、重点措施施工质量的形成是一个有序系统的过程,在这个过程中,影响质量形成的因素较多,前期策划、图纸审核、物资采购、过程实施、三级自检等每一个环节都与施工质量密切相关。

因此,工程施工质量管理要在全过程、全方位、全内容中不断进行强化,实现质量水平的稳步提升。

为确保“三强化三提升”质量提升年活动取得实效,项目部在总结2010年“全面加强工程建设质量管理专项活动”工作的基础上,认真研究国家电网公司“三强化三提升”质量提升年活动重点措施,针对项目管理的特点,严格把握“事先规划、过程控制、持续改进”的原则,详细制订了《500kV 聊城站扩建220kV送出工程“三强化三提升”质量提升年活动实施细则》,确保活动各项要求能得到有效落实,扎实推动“质量提升年”活动的开展。

关于深入开展“三提升”活动实施方案(优秀)

关于深入开展“三提升”活动实施方案(优秀)

关于深入开展“三提升”活动实施方案(优秀)深入开展“三提升”活动是指扎实推进经济发展、社会进步和生态文明建设三个方面的工作,促进全面建设社会主义现代化国家的新征程。

为确保该活动的实施顺利进行,需要制定一个优秀的实施方案。

以下是一个1200字以上的关于深入开展“三提升”活动实施方案(优秀)的示例:一、背景介绍当前,我国正处于快速发展的关键阶段,过去取得的发展成就为我们继续前进提供了坚实基础。

然而,我们也面临着许多问题和挑战。

为了推动经济社会持续健康发展,我们需要深入开展“三提升”活动,既提升经济发展水平,又提升社会进步水平,还要提升生态文明建设水平。

二、主要任务1.提升经济发展水平(1)继续实施创新驱动发展战略,加大科技创新力度,培育新兴产业,推动传统产业转型升级。

(2)加强基础设施建设,推进重点项目建设,提高基础设施水平。

(3)深化供给侧结构性,优化资源配置,提高供给品质。

(4)促进外贸发展,拓展国际市场,提高贸易便利化水平。

(5)加强金融服务实体经济,推动金融业与实体经济协同发展。

2.提升社会进步水平(1)加强教育,提高教育质量,推动素质教育全面发展。

(2)改善就业环境,提高就业能力,推动全面就业。

(3)加强社会保障体系建设,提高民生福利,保障人民基本生活。

(4)推进医疗卫生体制,提高医疗服务水平,保障人民健康。

(5)加大文化产业发展力度,丰富人民精神文化生活。

3.提升生态文明建设水平(1)加强生态环境保护,推动绿色发展,建设美丽中国。

(2)严格资源节约和环境保护法规,加强监管和执法力度。

(3)推进能源革命,提高能源利用效率,减少碳排放。

(4)加强农村环境整治,提高农田质量,保障农产品质量安全。

三、工作措施1.加强组织领导(1)成立“三提升”活动领导小组,负责统筹协调各项工作。

(2)建立健全工作机制,明确工作责任,确保各项任务的有效完成。

2.加大政策支持(1)制定相关政策措施,创造良好的政策环境。

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版(三篇)

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版(三篇)

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版在质量提升的道路上,我们需要采取系统性、全面性的措施,确保各项工作有序推进。

为此,我们制定了“三强化三提升”质量提升年活动实施方案,旨在不断提高产品质量和服务水平,满足客户需求,推动企业可持续发展。

一、强化质量管理体系建设1、强化质量意识,全员参与,形成齐抓共管的局面。

2、强化质量标准体系建设,确保质量管理工作有章可循。

3、强化过程管控,全面提升质量管理水平。

二、强化产品质量管控1、强化原材料进料检验,确保产品质量的基础。

2、强化生产工艺控制,防范质量风险,提高产品质量。

3、强化产品检验检测,确保产品符合标准,满足客户需求。

三、强化服务质量提升1、强化售前服务,提高客户满意度。

2、强化售后服务,及时解决客户问题,提升企业形象。

3、强化客户投诉处理机制,及时回应客户意见,改进服务质量。

四、提升员工素质1、提升员工技能和专业素养,增强员工综合能力。

2、提升员工责任意识,营造团队合作氛围,推动质量提升工作。

3、提升员工服务意识,切实做好客户服务工作,树立企业良好形象。

五、提升管理水平1、提升领导干部管理水平,确保各项工作的落实。

2、提升中层管理人员管理能力,推动各项决策的实施。

3、提升基层员工管理素质,增强基层管理基础,保障生产运行顺利。

六、提升科技创新能力1、提升科研水平,不断创新产品研发,提高产品竞争力。

2、提升技术应用能力,将先进技术运用到生产实践中,优化产品工艺。

3、提升智能化水平,推动智能制造发展,提升企业整体竞争力。

在“三强化三提升”质量提升年活动的指导下,我们将全员动员,形成合力,以实际行动践行质量第一的理念,为提升产品质量、服务质量和管理水平而努力奋斗。

相信通过全体员工的共同努力,我们一定能够取得更加显著的成果,实现企业可持续发展的目标。

“三强化三提升”质量提升年活动实施方案模版(二)____年“三强化三提升”质量提升年活动实施方案一、活动背景____年是我国质量强国建设的关键之年,为进一步提升企业质量和竞争力,推动经济发展实现高质量,制定了“三强化三提升”质量提升年活动。

镇三提升部署大会讲话稿

镇三提升部署大会讲话稿

镇三提升部署大会讲话稿镇三提升部署大会讲话稿同志们:今天我们召开这次会议,主要任务按照区委、区政府的安排部署,对提升能力""""方案范文.库.整理~、提升标准、提升效率“三提升”活动进行动员部署。

刚才,闫世杰同志宣读了我镇《关于深入开展“三提升”活动的实施方案》,对三提升活动进行了具体部署,希望各级各部门按照意见确定的各项任务,紧密结合实际,扎扎实实做好活动的各项工作。

下面,我着重就如何开展好“三提升”活动,讲三点意见。

一、充分认识开展“三提升”活动的重大意义,切实把思想统一到党委、政府的决策部署上来为什么要开展“三提升”活动。

简单讲,就是三句话。

形势的需要,发展的要求、现实的选择。

从客观形势上讲,目前,集中开展的学习实践科学发展观和干部作风建设年活动已圆满结束,但只是完成>方案_范文库_搜集整理(了阶段性工作,而贯彻落实科学发展观、加强干部作风建设是没有阶段的长期任务。

去年,我们在两项活动中形成了许多好的思想观念、规划目标、思路举措,要把这些活动成果真正由理论层面转化为实践层面,把活动有效的做法制度化、成功的经验长效化,这就需要我们进一步把贯彻落实科学发展观不断引向深入,继续深入推进干部作风建设。

着眼于巩固和扩大两项活动成果,切实把活动中形成的认识成果转化为推动科学发展的实践能力""""方案范文.库.整理~,转化为推进科学发展的具体标准,转化为推进科学发展的工作效率,市委、市政府作出决定,在全市深入开展以“提升能力""""方案范文.库.整理~、提升标准、提升效率”为主要内容的“三提升”活动。

市委、市政府的这一决策部署,科学准确、切中要害,为我们巩固提升学习实践活动成果提供了具体抓手,为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体,也为我们推进科学发展提供了重要支撑。

从发展意义上说,加快转变经济发展方式,是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。

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“三强化三提升”确保活动取得实效
综采队
2011年3月6日
3月4日,公司在办公楼五楼党委会议室召开了“文明月”活动启动大会,会议由党委王书记主持。

会上薄总宣读了公司关于开展“文明月”活动的安排意见;裴书记从三个方面讲述了提升员工文明行为的重要性;领导们的讲话为我们综采队更好的开展“文明月”各项互动指明了方向,我们综采队将以此次“文明月”为锲机,长抓不懈、持之以恒,采取切实可行的措施,提升员工队伍文明行为的养成和整体素质的提高。

会后,我们综采队及时召开了区队班子会、员工骨干会,认真学习会议精神,并在班前、班后会组织各班员工认真学习相关文件和会议精神,确保会议精神入脑、入心。

同时,进行了广泛的宣传发动,营造了浓厚的活动氛围。

按照公司的总体部署,围绕“提升文明素质、展现文明形象”的活动主题,结合我们综采队的实际情况,我队将采取三强化、三提高的措施,确保活动取得实效。

1.强化员工言行规范,提升文明行为养成。

一是引导员工使用文明用语,我队将以开展此次“文明月”为切入点,区队干部以身作则,带头不说脏话、粗话、不文明的话,同时,要求员工也不能说,员工说脏话者,一旦被区队干部抓住,将严肃处理。

教育员工争做新时期文明矿工,推广使用,“您好”、”请”、“谢谢”、“对不起”、“再见”十字文明用语。

走好文明行为养成的第一步。

二是践行行为规范,要求我队员工着装必须整洁,不乱扔垃圾、不大声喧哗、不抽烟、不随地吐痰,不随地大小便,在公司院内行走要做到“两人成排、三人成行”,下班后必须排队行走。

按时参加公司和区队组织的学习、活动,按时参加班前班后会。

上下井排队,如有我队员工出现在井口和井底拥挤、推搡等现象的,区队将按照管理规定严肃处理。

要求区队员工在工作生活中严格遵守“十个不准”,从一点一滴作起、从小事做起,培养文明行为习惯、提升文明行为养成。

区队还将员工的言行规范考核情况,作为每月评选首席员工、星级员工和年底评选各种先进的依据,提高员工的积极性。

2、强化环境卫生治理,提升员工生活、工作水平。

按照公司的统一部署,我们综采队将采取强有力的措施,狠抓环境卫生治理,创造良好的生活、工作环境。

一是我们综采队在每天指定班组搞卫生的基础上,还将定期组织区队员工对办公室、学习室、以及制定的走廊、文化牌板、窗户等进行彻底的清扫、拭擦,对床单、被罩、窗帘等进行清洗,确保办公、学习场所、整洁干净、物品摆放整齐。

二是要求在公司公寓楼内居住的员工,必须经常打扫宿舍、保持宿舍整洁干净、无异味。

区队党支部书记牵头组织检查小组不定期进行抽查,对卫生较差的宿舍将在区队进行曝光、处罚,对卫生较好的宿舍,将进行表扬、奖励,从中选择较
好的作为其他宿舍员工学习的标杆和榜样,引导员工形成自觉搞卫生、保持环境卫生的文明行为习惯。

人人行动治理环境卫生,改善生活、工作环境。

3、强化现场文明生产,提升安全质量标准化水平。

安全生产与文明生产时密不可分的,只有广大员工在现场文明施工、规范操作、正规作业,才能保证安全生产,才能提高安全质量标准化水平。

一是我们综采队严格要求各个岗位工种,必须严格按照岗位标准化要求施工,严禁野蛮操作设备,保证设备的完好。

杜绝管路的跑冒滴漏等现象的发生。

二是要求员工爱护工作现场的各种防护设施,正常使用各种保护。

及时对工作现场冲尘,杜绝煤尘的堆积。

三是我队专门制作了垃圾箱安装在了工作面两顺槽,要求员工们用过的矿泉水瓶、带饭的塑料袋、奶袋等白色垃圾一律放进垃圾箱,保持现场环境卫生。

四是各种物料全部上架、上台,并执行挂牌管理,杜绝材料浪费现象。

强化现场文明生产的监督人,将由区队跟班队长和班长负责,对出现违反文明生产的员工,将按照区队制定的规定严肃处理。

依靠文明生产,提升安全质量标准化,最终实现安全生产。

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