幼儿园行政管理制
幼儿园各项行政管理制度
一、总则为加强幼儿园的行政管理，提高工作效率，确保幼儿园各项工作有序开展，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园设立园长办公室、教学部、后勤部、保卫部等部门。
2. 园长是幼儿园的法定代表人，负责幼儿园的全面工作。
3. 各部门负责人由园长任命，负责本部门的日常工作。
三、工作职责1. 园长职责：（1）全面负责幼儿园的各项工作，确保幼儿园的稳定发展。
（2）制定幼儿园的发展规划，并组织实施。
（3）协调各部门之间的关系，确保幼儿园各项工作顺利开展。
（4）负责幼儿园的财务管理，确保财务收支合理。
2. 教学部职责：（1）负责幼儿园的教学计划、教学大纲的制定和实施。
（2）组织开展教师培训和教研活动，提高教师教育教学水平。
（3）负责幼儿园的招生、录取、学籍管理等工作。
3. 后勤部职责：（1）负责幼儿园的物资采购、保管、分发等工作。
（2）负责幼儿园的财务管理，确保财务收支合理。
（3）负责幼儿园的环境卫生、安全保卫等工作。
4. 保卫部职责：（1）负责幼儿园的安全保卫工作，确保幼儿园安全稳定。
（2）负责幼儿园的消防、防盗等工作。
（3）负责幼儿园的交通安全管理。
四、会议制度1. 定期召开园务会议，研究幼儿园的重大事项。
2. 定期召开部门会议，研究本部门的日常工作。
3. 定期召开教职工大会，传达幼儿园的工作部署，听取教职工的意见和建议。
五、考核制度1. 对教职工进行年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
2. 对教职工进行月度考核，考核内容包括考勤、教学质量、班级管理等方面。
3. 对考核不合格的教职工，进行培训和调整岗位。
六、奖惩制度1. 对表现突出的教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反幼儿园规章制度的教职工，给予批评教育或处罚。
3. 对违反国家法律法规的教职工，依法处理。
七、财务管理1. 幼儿园的财务收支必须严格按照国家财务制度执行。
2. 幼儿园的财务收支必须实行收支两条线管理。
3. 幼儿园的财务报告必须定期公开。
幼儿园行政管理内容幼儿园行政管理制度
幼儿园行政管理内容幼儿园行政管理制度幼儿园行政管理内容包括以下几个方面：1. 组织管理：包括教职工的组织架构、人员编制、岗位设置、工作分工等方面的管理，确保幼儿园各个部门和岗位的有序运作。
2. 管理制度：制定和管理幼儿园的各项规章制度，如教职工管理制度、幼儿学籍管理制度、安全管理制度等，确保幼儿园的正常运行和幼儿的健康成长。
3. 财务管理：对幼儿园的财务运作进行规范管理，包括预算编制、财务报表的填报和审核、资产管理等，确保幼儿园的财务安全和合规运作。
4. 人事管理：对幼儿园教职工的招聘、录用、考核、晋升、培训等进行管理，确保教职工的流动性和能力提升。
5. 教学管理：制定和管理幼儿园的教学计划和课程设置，组织教师的教学活动，评估幼儿的学习情况，确保幼儿园的教育质量。
幼儿园行政管理制度是为了规范幼儿园的行政管理行为，确保幼儿园的顺利运行和幼儿的健康成长。
其中包括以下内容：1. 幼儿园的组织结构和职责：明确幼儿园各个部门的职责和权限，实现分工协作。
2. 幼儿园工作流程和制度：制定和管理工作流程和制度，如教师招聘制度、幼儿注册制度、学生评估制度等。
3. 幼儿园人事管理制度：包括教职工招聘、录用、培训、考核、晋升等方面的管理，确保教职工稳定性和发展性。
4. 幼儿园财务管理制度：包括财务预算、财务报告、经费使用等方面的管理，确保财务透明和合规运作。
5. 幼儿园安全管理制度：包括特殊情况的应急处理、学生出入园管理、幼儿园安全设施和设备的保养等方面的管理，确保幼儿的安全和健康。
以上是幼儿园行政管理内容和行政管理制度的简要介绍，具体实施还需根据幼儿园的具体情况进行具体规划和制定。
幼儿园行政管理制度(7篇)
幼儿园行政管理制度(7篇)幼儿园行政管理制度(7篇)幼儿园行政管理制度11、幼儿园档案资料实行分层收集、分类整理，档案室集中管理制度。
2、各部门主管领导负责本部门的档案资料收集、分类、整理，学期末移交档案室，由档案员统一归类、整理、装订，档案室保存。
3、园长负责人事档案、全园性保教资料；业务副园长负责教职工队伍建设档案；保教主任负责教师业务档案、教科研工作资料；班长负责各班保教活动资料；总务主任、保健医、会计等分别负责相关部门档案资料。
4、档案员学期末负责全园档案的移交登记工作，按时归类、整理、装订文字档案，及时存储、编辑园内各类电子档案，并装柜妥善管理。
5、凡借阅档案者，须经主管领导批准，并严格遵守档案借阅制度，认真履行借阅手续，档案员要严格把好保密关，管理各种档案资料。
幼儿园行政管理制度2一、幼儿园应有专人负责档案管理，档案资料主要包括：1、上级文件类；2、各项工作计划；3、各项规章制度（岗位负责制度、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、作息制度、伙食管理制度、财务保管制度、考勤制度、奖罚制度、交接班制度、家长联系制度等）；4、各项工作检查记录；5、各种会议记录；6、园内大事记录；7、各种学习材料；8、上报的各种文字材料底稿及各种统计报表；9、保教人员业务档案；10、各班工作总结及园务总结；11、工作人员花名册、幼儿花名册；12、教师幼儿作品精选。
二、档案资料等反映出本园各阶段的'管理情况和发展请宽，能为本园发展和上级检查、指导、评估等提供必要的依据。
三、档案资料能为保教人员进行保教教育工作提供方便。
四、资料室要有防火、防盗设备。
幼儿园行政管理制度3不同的单位，行政管理制度的内容及要点也有所不同。
以下是一则幼儿园行政管理制度，供各位幼儿园行政管理人员参考。
一、教职工要积极参加培训、不断提高政治业务素质，提高教师整体素质和自身素质。
同时，鼓励教职工利用业余时间进修学习。
幼儿园行政管理制度制度
一、总则为了加强幼儿园的行政管理，规范幼儿园内部管理秩序，提高幼儿园的管理水平，保障幼儿园各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、组织机构1. 幼儿园设立园长办公室，负责幼儿园的全面工作。
2. 幼儿园设立教务处、后勤处、财务处等职能部门，负责幼儿园教育教学、后勤保障、财务管理等工作。
3. 各部门负责人由园长提名，报上级主管部门批准。
三、园长职责1. 全面负责幼儿园的行政管理工作。
2. 制定幼儿园发展规划，组织实施幼儿园各项规章制度。
3. 协调各部门之间的工作，确保幼儿园各项工作有序进行。
4. 加强幼儿园师资队伍建设，提高教育教学质量。
5. 负责幼儿园的安全工作，确保幼儿园师生的生命财产安全。
四、教务处职责1. 负责幼儿园教育教学计划的制定、实施和检查。
2. 组织教师开展教育教学研究，提高教育教学水平。
3. 负责幼儿园课程设置、教材选用、教学资源开发等工作。
4. 负责幼儿园招生、报名、入学等工作。
5. 负责幼儿园教育教学成果的评估和总结。
五、后勤处职责1. 负责幼儿园的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、物业等。
2. 负责幼儿园的设备采购、维护和更新。
3. 负责幼儿园的财务管理，确保财务安全、合规。
4. 负责幼儿园的消防安全、卫生防疫等工作。
5. 负责幼儿园的绿化、美化、净化工作。
六、财务处职责1. 负责幼儿园的财务管理工作，确保财务安全、合规。
2. 负责幼儿园的经费预算、核算、报销等工作。
3. 负责幼儿园的固定资产管理。
4. 负责幼儿园的财务审计和风险控制。
5. 负责幼儿园的财务报表编制和报送。
七、师德建设1. 教师应树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育。
2. 教师不得体罚或变相体罚幼儿，严禁打骂孩子。
3. 教师要严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
4. 教师要注意仪容仪表，上班期间要穿工服，不能带明显饰物，不留长指甲；女教师不化浓妆，不穿高跟鞋，长头发扎起来。
5. 教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
幼儿园行政各项管理制度
一、总则为加强幼儿园的行政管理，提高工作效率，确保幼儿园各项工作有序进行，特制定本制度。
二、组织架构1. 幼儿园设立园长、副园长、各部门负责人及全体教职工。
2. 园长全面负责幼儿园的行政管理工作，副园长协助园长工作。
3. 各部门负责人负责本部门的具体工作，对园长负责。
三、作息制度1. 教职工需按时上下班，不迟到、不早退。
2. 教师上课期间，应专心教学，不得擅自离岗。
3. 教职工请假需提前向园长或部门负责人提出申请，经批准后方可请假。
四、师德师风1. 教师应树立正确的教育观、儿童观，关爱幼儿，尊重幼儿人格。
2. 教师应严格遵守国家法律法规，不得体罚或变相体罚幼儿。
3. 教师应保持良好的职业道德，维护幼儿园声誉。
五、教育教学1. 教师应遵循幼儿身心发展规律，科学制定教学计划。
2. 教师应注重幼儿个性化发展，因材施教。
3. 教师应积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。
六、财务管理1. 幼儿园财务制度应遵循国家法律法规，严格执行财务纪律。
2. 财务人员应定期进行财务报表编制、审核、报批等工作。
3. 幼儿园财务收支应透明公开，接受上级部门及教职工监督。
七、档案管理1. 幼儿园应建立健全档案管理制度，确保档案完整、安全。
2. 档案资料应分类整理，便于查阅。
3. 档案查阅需经园长或部门负责人批准。
八、安全管理1. 幼儿园应建立健全安全管理制度，确保幼儿人身安全。
2. 教职工应提高安全意识，预防事故发生。
3. 定期开展安全检查，及时消除安全隐患。
九、会议制度1. 幼儿园定期召开行政例会、教研会议等，讨论幼儿园重大事项。
2. 会议应提前通知参会人员，确保会议质量。
3. 会议记录应完整保存，作为工作依据。
十、奖惩制度1. 幼儿园对表现优秀的教职工给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度的教职工，根据情节轻重给予相应处罚。
3. 奖惩决定应公平、公正、公开。
十一、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由幼儿园园长负责解释。
幼儿园行政管理制度
幼儿园行政管理制度一、总则幼儿园行政管理制度是为了保障幼儿园的正常运营，提高教育教学质量，保障幼儿和教职工的权益，根据国家有关法律法规和幼儿园实际情况而制定的。
本制度适用于幼儿园的行政管理、教育教学、后勤服务等方面。
二、行政管理1. 幼儿园实行园长负责制，园长负责幼儿园的全面工作。
2. 幼儿园设园长1人，副园长若干人，协助园长工作。
3. 幼儿园设办公室，负责处理日常行政事务。
4. 幼儿园设财务部门，负责幼儿园的财务管理和会计核算。
5. 幼儿园设安全保卫部门，负责幼儿园的安全保卫工作。
6. 幼儿园设卫生保健部门，负责幼儿园的卫生保健工作。
7. 幼儿园设后勤服务部门，负责幼儿园的后勤服务工作。
三、教育教学1. 幼儿园实行班级管理制度，班级设班主任1人，负责班级的日常管理工作。
2. 幼儿园设教研组，负责幼儿园的教育教学研究工作。
3. 幼儿园设教学部门，负责幼儿园的教学计划、课程设置、教学资源等工作。
4. 幼儿园设师资培训部门，负责幼儿园的师资培训工作。
5. 幼儿园设幼儿发展部门，负责幼儿园的幼儿发展评估和指导工作。
四、后勤服务1. 幼儿园设后勤服务部门，负责幼儿园的后勤服务工作。
2. 幼儿园设食堂，负责幼儿园的饮食供应。
3. 幼儿园设宿舍，负责幼儿园的住宿服务。
4. 幼儿园设医务室，负责幼儿园的医疗卫生服务。
5. 幼儿园设图书馆，负责幼儿园的图书借阅服务。
五、安全保卫1. 幼儿园实行安全保卫制度，保障幼儿和教职工的人身安全。
2. 幼儿园设安全保卫部门，负责幼儿园的安全保卫工作。
3. 幼儿园设监控室，负责幼儿园的监控管理工作。
4. 幼儿园设消防设施，定期进行消防演练。
5. 幼儿园设紧急疏散预案，定期进行紧急疏散演练。
六、卫生保健1. 幼儿园设卫生保健部门，负责幼儿园的卫生保健工作。
2. 幼儿园设医务室，负责幼儿园的医疗卫生服务。
3. 幼儿园设食堂，负责幼儿园的饮食供应。
4. 幼儿园设宿舍，负责幼儿园的住宿服务。
幼儿园行政管理制度
幼儿园行政管理制度幼儿园行政管理制度是指幼儿园在教育教学管理、财务管理、安全管理、人事管理等方面的制度规范。
建立健全幼儿园行政管理制度，对提高幼儿园管理水平和教育质量具有重要意义。
本文将从以下几个方面探讨幼儿园行政管理制度的建设。
一、教育教学管理制度1. 制定幼儿园教育大纲和课程计划，明确教学目标、内容、方法和评价标准。
2. 建立健全教师培训制度，定期组织教师参加教育教学培训，提高教师业务水平。
3. 制定幼儿园一日生活制度，合理安排幼儿的生活、游戏、学习和户外活动。
4. 建立健全幼儿园教研制度，鼓励教师开展教育教学研究，提高教育教学质量。
5. 建立幼儿园教学质量评估制度，定期对教育教学工作进行检查、评估和反馈。
二、财务管理制度1. 制定幼儿园财务管理制度，明确财务审批流程、报销规定和资产管理。
2. 建立健全幼儿园收费制度，严格执行国家收费政策，合理确定收费项目和标准。
3. 定期对幼儿园财务进行审计和公示，保障幼儿园财务安全。
4. 制定幼儿园预算管理制度，合理编制和执行预算，提高资金使用效益。
三、安全管理制度1. 制定幼儿园安全管理制度，明确安全管理责任，落实安全防护措施。
2. 定期对幼儿园设施设备进行检查和维护，确保安全运行。
3. 制定幼儿园应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 加强幼儿园食品安全管理，确保幼儿饮食安全。
5. 加强幼儿园交通安全管理，保障幼儿上下学安全。
四、人事管理制度1. 制定幼儿园人事管理制度，明确教师招聘、录用、考核和晋升标准。
2. 建立健全幼儿园教师培训和职业发展规划，提高教师队伍素质。
3. 制定幼儿园薪酬福利制度，保障教师合法权益。
4. 建立健全幼儿园教师绩效考核制度，激发教师工作积极性。
五、家园合作制度1. 制定幼儿园家园合作制度，明确家园合作内容和方式。
2. 定期召开家长会，增进家长对幼儿园的了解和支持。
3. 建立幼儿园家长委员会，发挥家长在幼儿园管理中的作用。
4. 开展丰富多彩的亲子活动，促进家园互动，共同关注幼儿成长。
幼儿园行政管理制度
幼儿园行政管理制度幼儿园行政管理制度一、幼儿园概述：幼儿园是指专门为3-6岁儿童提供入园教育和全面发展的教育机构。
幼儿园的行政管理制度是为了规范幼儿园的运营和管理，保障幼儿的健康成长而制定的一系列规章制度。
二、组织结构：幼儿园的行政管理机构设置如下：1．园长：全面负责幼儿园的教育教学工作及行政管理工作，对其他工作人员进行领导和监督。
2．副园长：协助园长工作，负责具体的行政管理工作，完成园长交办的其他事务。
3．教研组长：负责幼儿园教师日常教学工作的指导、管理和协调。
4．教务处：负责幼儿园教育教学计划的制定和实施，教师培训等工作。
5．后勤保障部门：负责幼儿园后勤工作，包括维修，保洁，食堂等。
三、幼儿园行政管理制度内容：1．招生入园制度：规定幼儿园的招生范围、入园条件、招生程序、招生名额、招生公示等。
并要求幼儿园要按照国家教育部门的要求进行招生工作。
2．教职工管理制度：规定教师的岗位职责、从业资格要求、教师考核评价和晋升制度等。
对于幼儿园教师进行日常督导和培训，并建立相应的奖惩机制。
3．教育教学管理制度：规定幼儿园的教育教学政策，教学管理流程，教师授课方式和教学特色。
明确教师的课程安排，教学计划和评估制度等。
4．安全管理制度：设立幼儿园安全防护小组，负责制定和执行幼儿园的安全管理制度。
制定幼儿园各类应急预案，确保幼儿的安全和健康。
5．家园合作制度：建立幼儿园与家长的良好沟通和合作机制。
定期召开家长会，进行家访活动，提供家庭教育指导等。
6．财务管理制度：规定幼儿园的财务管理政策，财务审核流程和会计核算标准等。
确保财务收支的合理性和透明度。
四、监督与评估：幼儿园的行政管理制度实施过程中，应定期进行自我评估和外部评估，以检查执行情况。
同时，家长、教师和学生的意见和反馈也应被充分采纳。
对于各类问题的发现和整改，应制定相应的纠正措施。
家长和社会的监督也是保障幼儿园行政管理制度有效实施的重要手段。
幼儿园应建立投诉反馈机制，接受公众对于教育质量和管理服务等方面的监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园行政管理制;
一、幼儿园会议制度;
1、准时参加政治学习、业务学习及教学研究和进修活动。
2、学习前要按要求做好准备，学习时要思想集中，遵守纪律。
3、不看与学习内容无关的书刊，不讲与学习内容无关闲话，不做与会议无关的事。
4、参加会议要带笔记本，并认真记好笔记。
5、学习时要围绕主题，联系实际，积极参加讨论发言。
6、按时到会，不无故缺席，无迟到、早退、中途退场现象。
7、全学期学习和会议无故缺席三次者，扣发当学期部分全勤奖。
二、教职工大会管理制度;
1、教职工大会制度是学校民主管理的基本形式，是校务公开的主要载体，是学校民主政治建设的基本制度。
2、教职工大会制度在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和职工的利益关系，依法行使职权。
3、教职工大会坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体教职；工半数及以上同意为有效。
4、按期换届选举（届期三年），每年召开一至两次教职工大会。
5、教职工大会的决议、决定，全体教职工都应遵守。
6、教职工大会要尊重和支持园长行使职权，维护园长的指挥权威。
园长要尊重和支持教职工大会参与管理幼儿园工作的权利，定期向教职工大会报告工作，自觉接受教职工大会的民主监督。
三、幼儿园办公制度;
1、教职工严格遵守园内作息时间，不迟到、不早退、不旷工、
请假必须经领导批准。
2、教师要做好充分的带班准备，准时进教室。
带班时精神饱满，语言规范，态度和蔼、耐心，严禁体罚或变相体罚幼儿。
3、为保证幼儿的安全和有效的工作，在工作时间内不闲逛、不扎堆、不串班、不办私
事等与工作无关的活动。
4、带班时间没有重要的事情不接、不打私人电话。
5、不用孩子的东西，不吃孩子的食品，不占用幼儿园水、电办私事，不拿集体公物。
6、教师间互相尊重，互相帮助，团结合作，不讽刺挖苦他人。
7、教职工言谈举止文明，不两手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜。
衣着整洁大方，带班时不穿高跟鞋和拖鞋；，不带戒指、耳环，不梳披肩发。
公共场合仪态仪表端庄，接待家长热情、和蔼、谦虚。
8、每天保持本班教室的清洁卫生、玩具、用品等各类物品放置
整齐，有序。
9、正确使用，妥善整理、保管好各类教学用具及办公用品。
10、做好办公室值日生，保持办公室整洁有序。
四、教师请假制度;
1、病假：
（1）教职工因病请假要及时办理请假手续，除急诊外，必须持有医院医生开具的病假证明，报告园领导后方可病休，休息时间以看病之日起计算。
特殊情况先口头请假，病后及时递交病假证明。
（2）教职工如中途看病，需经园长室同意，并且不影响带班。
时间：一个月累计看病时间不超过二小时。
2、事假：
（1）教职工如有事需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出申请，经批准后方可离岗，且要做好登记。
（2）事假超过一天，需填写好请假单，并经校长室批准。
3、婚丧假：
（1）婚假：教职工本人符合婚姻法结婚，填写好请假单，可享受三天婚假；晚婚者可享受十天婚假。
（2）丧假：教职工父母、公婆死亡后，需要教职工本人料理丧事的，由学校批准，给予3天丧假；祖父母、外祖父母可给予1天丧假。
4、产假：
（1）产假：按上级有关规定执行。
（2）人工流产：提前向学校领导提出申请，经领导同意后办理请假手续，凭医院证明享受国家规定的休假。
（3）装、取节育环：提前向学校领导提出申请，经领导同意后办理请假手续，凭医院证明享受国家规定的休假。
5、调休假：
教职工每学期有一天调休假。
使用调休假必须事先请假，经领导批准后，安排好好自己的课务，方可离岗。
6、销假和续假：
凡上述假期未满，提前上班者，应办理销假手续；假期满后人仍不能上班者，需按上述要求做好续假手续。
7、假期计算：
假期从批准之日起计算，国定假和寒暑假如在请假期间，均作请假计算。
8、严格请假制度，因病、因事请假一律应事先征得领导同意，如遇特殊情况，临时不能赶回来请假者，事后要主动补假，并说明理由，否则按旷工论。
教职工如无正当理由不上班，或不请而假、不准而假者一律按旷工处理。
五、业务档案管理制度
1、认真学习档案工作有关文件和基本知识，努力提高档案人员
自身政治思想素质，业务素质，认真接受上级领导检查，不断改进工作。
2、做好文书材料的整理归档、收文、发文登记工作。
业务档案每学期整理一次，教职工业务档案和幼儿档案，及时归类整理、入档。
3、管理好档案，切实做好防潮、防湿、防蛀、安全工作。
4、严格执行档案借阅和档案保密制度，防止人为散失、泄密和缺损，确保档案完整、安全。
六、家长联系制度;
1、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作。
2、各班设立“家园联系本”，及时与家长交换意见，共同教育好幼儿。
3、园内和各班设立“家长园地”，宣传科学育儿的知识。
4、各班定期向家长开放半日活动（每学期1次），让家长了解幼
儿生活、学习情况，并虚心听取家长意见，改进本班工作。
5、园长定期接待家长，及时听取家长意见和要求。
6、保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见。
7、园内设立征求家意见的“意见箱”，随时听取家长要求和建议。
谢谢阅读！。