时间管理是每个人成败的关键
个人时间管理的关键有哪些
个⼈时间管理的关键有哪些 ⼀个⼈的成就取决于他的⾏动。
同时我认为⼀个⼈的成就跟他个⼈时间管理的能⼒成正⽐。
所以学会个⼈管理时间是⾮常重要的。
下⾯店铺就来告诉⼤家个⼈时间管理的关键，希望⼤家喜欢。
个⼈时间管理的关键 ⼀个⼈的成就决定于他24⼩时做了哪些事情。
时间管理的重点在于如何分配时间，在每⼀分每⼀秒都最有⽣产⼒的事情，在更短的时间达成更多的⽬标。
书中同样⽤⼤量实践的⼼得分享了最棒的个⼈时间管理的⼗个关键。
现在，我们来学习做好个⼈时间管理的⼗个关键： 1、第⼀关键：要有明确的⽬标 我们演习⼀下。
⾸先明确过每个⼈的⽬标!现在还是请你拿出纸和笔，在这张纸上，写出你明确的⽬标。
如果你没有明确的⽬标，那时间是⽆法管理的。
时间管理的⽬的，是让你在更短的时间达成更多你想要达成的⽬标。
我们都知道成功等于⽬标，所以你愈能够把⽬标明确地设⽴好，你的个⼈时间管理就会愈好。
2、第⼆关键：你必须要有⼀张“个⼈清单” 也就是你必须要把今年所要做的每⼀件事情都列出来。
现在就把你要完成的每⼀件⽬标列出来，不光是主要的⽬标，还有⼀些⼩的⽬标要达成，也要把它列出来。
当你有“个⼈清单”之后，下⼀个你要做的是把⽬标切割。
譬如为了达成今年的每⼀个⽬标，我上半年必须完成哪些事情?下⼀步就是把它切割成季⽬标。
我这⼀季需要做哪些事情，全部列出来，如此再推出每⼀个⽉需要做哪些事情。
假设你没有办法有⼀个全年的“个⼈清单”，你⾄少从现在开始必须要有每个⽉的“⽉清单”。
当然我们都知道⼀⽇之计不是在于晨，⽽是在于昨夜，所以在前⼀天晚上要把第⼆天要做的事情列出来。
记住，你永远没有时间做每⼀件事情，但你永远有时间做对你最重要的事情。
当你列出来之后，把优先顺序排好，并且设定完成期限，这时你就已经迈向成功之路了。
3、第三关键：也就是⼤家所熟悉的⼆⼗、⼋⼗定律，或⼋⼗、⼆⼗定律 你要把个⼈时间管理好，⼀定要知道哪些事情对你是最重要的，它赋予你最⾼的⽣产⼒。
时间管理的名人典型事例
时间管理的名人典型事例时间管理是每个人都需要掌握的关键技能之一。
许多名人通过有效的时间管理取得了成功，并成为时间管理的典范。
下面是一些时间管理的名人典型事例。
1. 艾伦·穆尔: 艾伦·穆尔是以其创办微软公司而闻名的商业巨头。
他以他的时间管理能力而闻名，因为他常常在繁忙的日程中找到时间来处理各种任务。
他注重计划和优先事项，并遵循一个严格的时间表来管理他的日常工作。
他的时间管理技巧帮助他在微软公司的发展中取得巨大成功。
2. 奥普拉·温弗瑞: 奥普拉·温弗瑞是一位著名的电视台主持人和媒体大亨。
她以她高效的时间管理而闻名，她总能在一个忙碌的日程中完成多项任务。
她善于合理安排时间，并将每天的任务划分为可管理的小块，以确保她能够有效地处理每个任务。
她的时间管理技巧有助于她在媒体界取得了巨大成功，并成为世界上最富有的女性之一。
3. 乔治·华盛顿: 乔治·华盛顿是美国历史上的一位重要人物，同时也是一位杰出的时间管理者。
作为美国第一任总统，他面临着巨大的挑战和任务。
然而，他以他的卓越时间管理技巧而闻名，能够有效地管理他的时间和任务。
他善于计划和组织，能够合理地安排他的工作日程，并在各种情况下保持冷静和专注。
他的时间管理能力有助于他在建立美国的早期阶段发挥重要作用。
4. 安迪·格鲁夫: 安迪·格鲁夫是一位著名的时间管理专家和畅销书作家。
他的书《懒惰的人的时间管理术》成为了一本畅销书，并帮助了无数人改善他们的时间管理技巧。
他强调减少浪费时间的行为，鼓励人们更加高效地利用他们的时间。
他的时间管理方法成为了许多人追随的典范，帮助他们提高生产力并实现目标。
这些名人的时间管理典范事例向我们展示了有效的时间管理如何对个人和职业生活产生积极影响。
他们的成功经验提醒我们，合理利用时间是取得成功的关键之一。
通过学习和应用他们的时间管理技巧，我们也可以成为更加高效和成功的个人。
时间管理对个人目标实现的重要性
时间管理对个人目标实现的重要性时间是我们每个人的共同资源，如何合理管理时间，对于每个人来说都至关重要。
一位优秀的时间管理者能够更加高效地利用每一分每一秒，从而更好地实现个人目标。
因此，时间管理对个人目标的实现具有重要性。
本文将从三个方面深入探讨时间管理对个人目标实现的重要性。
一、充分利用时间，提高工作效率时间管理可以帮助个人更好地组织工作，提高工作效率。
一个合理的时间计划可以帮助我们分配任务，明确工作重点，避免不必要的时间浪费。
通过科学规划时间，我们可以将重要的任务优先安排，确保重要工作的质量和进度。
此外，时间管理还可以帮助我们合理安排休息和娱乐时间，让大脑得到充分的休息，进一步提高工作效率。
二、增强自律性，坚持完成目标一个人在时间管理上的自律性，直接决定了他是否能够坚持完成目标。
时间管理可以帮助我们养成良好的习惯，如将目标分解为具体的任务，制定每日、每周、每月的工作计划。
通过制定明确的时间表，设定合理的时间限制，我们可以更好地推动自己去坚持完成每一项任务。
而且，时间管理还可以提醒我们合理规划时间，杜绝拖延症的产生，从而增加目标实现的可能性。
三、实现自我价值，塑造成功人生时间管理可以帮助我们更好地管理生活和事业，从而实现个人目标，塑造成功人生。
通过科学的时间管理，我们可以逐步实现自己的短期和长期目标，不断进步和成长。
时间管理可以帮助我们避免时间泥沼，减少碎片化时间的浪费，从而有更多的时间来进行学习、提升自己。
有组织、高效的时间管理，不仅可以提高我们的生产力，还可以提高我们的信心和自信心，让我们更加积极地面对未来，追求更高的人生价值。
总之，时间管理对个人目标的实现具有重要的作用。
通过合理的时间安排，我们可以提高工作效率，充分利用时间资源；通过自律行动，我们可以坚持完成目标；通过实践时间管理，我们可以实现个人梦想，创造成功人生。
因此，我们每个人都应该认识到时间管理的重要性，并在日常生活中注重时间管理，为个人目标的实现奠定坚实的基础。
管理时间等于管理自己
管理时间等于管理自己时间是我们每个人都拥有的最宝贵的资源之一。
它是无法逆转的，每一分每一秒都是一笔珍贵的财富。
如何合理地管理时间，让每一天都过得充实有效，是我们每个人都需要面对的挑战。
管理时间等于管理自己，这句话是非常有道理的。
当我们能够有效地分配时间，设定合理的目标，实现自我管理，我们就能够更好地管理自己的生活和事业。
首先，合理地分配时间是管理时间的关键。
我们应该在每一天的开始制定明确的计划。
将时间划分为不同的部分，分配给各种不同的活动。
有计划地完成每一项任务，确保事情能够按时完成。
同时要设定合理的优先级，将重要的事情优先处理，确保时间的利用率最高。
其次，设定合理的目标是管理时间的基础。
我们应该明确自己想要达到的目标是什么，然后为之付出努力。
好的目标能够给我们明确的方向和动力，让我们在时间管理上更加有条不紊。
因此，我们应该设定明确、可行的目标，并制定相应的计划和措施，以确保能够按部就班地实现这些目标。
最后，实现自我管理是管理时间的关键。
我们应该掌握自己的习惯和性格，知道什么样的方式和方法适合自己，从而更好地管理时间。
例如，一些人可能喜欢早上早起，这段时间他们的大脑更加清醒、思维更加敏捷，可以利用这段时间来完成一些需要大脑思考的任务。
另一些人可能更喜欢晚上工作，他们在晚上更有活力和创造力。
了解自己的工作能力和生物节律，可以更好地安排时间。
时间是公平的，每个人每天都有24个小时。
而成功的人都懂得管理时间，合理利用每一分每一秒，追求自己的目标和梦想。
他们能够处理好各种事务，高效地完成任务，使自己的生活更加丰富多彩。
因此，我们应该学会管理时间，更好地管理自己，以实现自己的梦想和追求。
要管理时间，我们首先要学会制定合理的时间表，科学地规划每一天的时间。
将时间划分成几个时间段，为每个时间段设定具体的任务和目标，并设定合理的时间限制。
在制定时间表时，我们还要充分考虑到一些意外情况的发生，避免计划过于紧凑，导致时间不够用。
人逃不过的四大定律
人逃不过的四大定律
定律一：时间管理定律
时间是一种不可逆流的资源，每个人在一个相同的24小时里度过一天。
时间管理定律告诉我们，无论是富有还是贫穷、聪明还是愚钝，每个人都需要有效地管理自己的时间。
时间管理的关键在于合理安排任务的优先级，高效地进行工作和休息的轮换，以确保在有限的时间内完成更多有意义的事情。
定律二：行为决定成就定律
成功并非凭空降临，而是源于日复一日的正确行为。
行为决定成就定律告诉我们，每个人的成就与其日常行为息息相关。
只有坚持正确的行为，才能积累成就。
无论是学习、工作、健康还是人际关系，只有培养良好的习惯，才能获得长期的成功。
定律三：因果定律
因果定律是自然界的基本法则之一，也适用于人类社会中。
它告诉我们，任何行为都会有相应的结果，每一个选择都会产生影响。
人们需要明白，自己的行为会影响自己的人生轨迹，只有懂得承担责任才能塑造美好的未来。
定律四：孤独成就伟业定律
在前行的道路上，孤独是一种常态。
孤独成就伟业定律告诉我们，成功的背后往往是孤独的付出和坚持。
在追求梦想的道路上，很少有人能够理解和支持你的选择，但只有经历孤独，才能感知到内心的坚定和力量。
只有坚持自己的信念，才能最终实现伟大的事业。
结语
人生中有许多不可逃避的定律，它们像一道道规律，引导着我们在人生的旅途中前行。
时间管理、行为选择、因果律和孤独成就伟业的定律，每一条都承载着丰富的人生智慧，只有明白并遵循这些定律，才能在人生的道路上行稳致远。
让我们珍惜时间、坚持正确的行为、懂得因果关系、勇于面对孤独，共同书写人生的精彩篇章！。
时间管理的好处及其对个人成功的重要性
时间管理的好处及其对个人成功的重要性时间是每个人最宝贵的资源之一，合理的时间管理对于个人的成功至关重要。
良好的时间管理可以帮助我们提高效率，减少压力，促进个人成长和发展。
本文将探讨时间管理的好处以及它对个人成功的重要性。
一、时间管理的好处1. 提高效率：合理的时间管理可以帮助我们更好地组织和安排任务，充分利用每一分钟。
通过设定明确的目标和制定周密的计划，我们可以减少拖延和浪费时间的情况，更高效地完成工作。
良好的时间管理使我们能够集中精力，专注于重要的任务，提高工作和学习效率。
2. 减少压力：当我们无法有效管理时间时，任务会堆积起来，压力也会随之增加。
合理的时间安排可以帮助我们合理分配任务，避免工作过载和紧迫感的产生。
通过合理规划，我们可以有序地处理工作，减少因时间压力而产生的焦虑和紧张情绪，保持良好的心态。
3. 实现平衡：合理的时间管理可以帮助我们更好地平衡工作、学习和个人生活。
将时间合理分配给各个方面，我们可以更好地兼顾家庭、朋友、娱乐和健康等个人需求。
通过时间管理，我们能够更好地安排自己的生活，避免过度投入某个方面而忽略了其他重要的事情。
4. 增强自律性：时间管理需要我们养成良好的自律习惯。
通过合理规划时间，我们需要自觉地遵守时间表和计划，克制自己不盲目浪费时间。
这种自律性的养成将有助于提高我们的工作和学习质量，提升自我管理能力，从而更好地应对各种挑战。
二、时间管理对个人成功的重要性1. 有效利用时间：时间是有限的资源，合理利用时间可以使得我们在有限的时间内完成更多的事情。
一个人是否能够充分利用时间，直接关系到其事业的成败。
时间管理能够避免工作和学习时间的浪费，让我们有更多的时间投入到重要的事情上，从而增加成功的机会。
2. 增强执行力：时间管理需要我们坚定执行计划和时间表。
通过遵守时间表，我们可以逐渐培养自己坚持完成任务的能力。
这种执行力的增强将使我们更有决心和毅力去克服困难，克服拖延，从而更好地实现个人的目标。
时间管理对个人职业发展的影响
时间管理对个人职业发展的影响时间管理是每个人都必须面对的挑战，尤其是在当今竞争激烈的职场环境中。
一个人如何有效地管理自己的时间，直接影响到个人的职业发展。
良好的时间管理能够帮助个人更有效地利用每一分钟，提高工作效率，增强自控能力，实现个人职业目标。
下面将从不同角度探讨时间管理对个人职业发展的影响。
首先，时间管理对于个人的职业发展意义重大。
在工作中，一个人需要处理许多琐碎的事务和任务，如果没有合理的时间安排，就会轻易被工作淹没，导致效率低下，影响工作质量。
通过良好的时间管理，个人可以将工作任务分解为更小的单位，合理地安排每天的工作内容和时间段，使工作变得井井有条，避免出现临时抱佛脚的情况，提高工作效率。
这种高效的工作表现将直接带动个人的职业发展，赢得老板和同事的认可，为未来的晋升和发展奠定基础。
其次，时间管理能够帮助个人保持专注和持续进步。
在职场竞争激烈的环境中，个人需要不断提升自己的专业能力和技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
良好的时间管理可以帮助个人更好地安排学习和提升自己技能的时间，持续不断地学习和进步。
通过每天的时间规划，个人可以定期安排学习时间，参加培训课程或读书，不断提高自己的专业技能和知识水平，保持在职场竞争中的优势地位。
此外，时间管理还有利于个人在职场中保持工作与生活的平衡。
众所周知，职场工作是一项长期的事业，如果个人无法合理分配工作和生活的时间，就很容易陷入工作繁忙而忽略了生活的困境。
良好的时间管理可以帮助个人更好地平衡工作与生活，保持身心健康。
通过合理的时间规划，个人可以在工作之余安排一些自己喜欢的活动，放松身心，缓解工作压力，提高工作效率和生活质量。
这种工作与生活的平衡状态将帮助个人更好地应对职场挑战，保持工作的状态并持续发展。
最后，通过良好的时间管理，个人不仅可以提高工作效率，实现职业目标，还可以为个人的整体发展打下基础。
在职场中，一个人不仅要有出色的专业技能，还需要具备优秀的沟通能力、团队合作意识和领导能力等综合素质。
生产力三要素最重要的是
生产力三要素最重要的是
一、时间管理
在当今竞争激烈的社会中，时间成为决定一个人或组织成败的关键因素。
有效
的时间管理可以大大提高生产力，让人们在有限的时间内完成更多的工作。
时间管理不仅仅是指合理安排时间表，更重要的是要学会拒绝一些不必要的事情，专注于重要的任务，避免浪费时间。
掌握好时间管理的技巧，可以让工作变得更高效，帮助人们更好地实现自己的目标。
二、知识管理
知识管理是指对知识资源进行有效整理、存储、传递和应用的管理过程。
在一
个信息爆炸的时代，我们需要时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识储备。
只有通过不断地学习和积累，才能提升生产力。
知识管理不仅仅包括个人的学习方法和知识技能的提升，还包括团队间知识共享和协作学习。
有效的知识管理可以使团队减少重复工作，避免错误发生，提高整体的工作效率和生产力。
三、情绪管理
情绪管理是指有效管理自己的情绪和情绪与他人的互动，保持情绪稳定和良好
的人际关系。
在工作和生活中，情绪管理是非常重要的一环。
一个稳定的情绪状态可以让人更好地处理复杂的问题，提高思维的清晰度和工作的效率。
同时，良好的人际关系也是工作中不可或缺的一部分，可以让团队更好地协作，发挥团队的整体生产力。
这三要素：时间管理、知识管理和情绪管理，是影响生产力的关键因素。
只有
掌握好这三要素，才能更好地提高个人和团队的生产力，在激烈的竞争中立于不败之地。
生产力的提升不仅仅是完成更多的工作，更是要实现个人梦想和团队目标的关键。
希望每个人都能认识到这三要素的重要性，不断努力提高自己的生产力水平，做出更大的成就。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
时间管理是每个人成败的关键按照下列方法去做，一天8 小时做的事情只需要不超过 3 小时就能完成，于是你得到了 5 小时的回报……这就是为什么有的人做出了超出常人10倍的业绩；这就是为什么有的公司一年内创造了通常需要走10年的奇迹；这就是为什么有13岁的少年能够与19岁的同学坐在同一间教室听课。
制定计划，明确目标1.把你的目标列出来人要获胜必须具备一种品质，那就是目的明确，知道自己需要什么，并且迫切可望达到这一目的。
下面是成功的重要规则：写在纸上后在认真思考写在纸上的目标具有能量第一步：确定你所要的东西。
第二步：写下来。
第三步：对你的目标确定一个截止日期。
没有截止日期的目标或决定就没有紧迫性。
第四步：把你能想到的为了实现你的目标你必须做的每一件事情都列出来。
第五步：把这张清单变成一项计划。
根据轻重缓急秩序安排好你的清单。
如果你把计划司分成一些单个的任务，你会感到惊讶，原来要实现你的目标是那么容易。
第六步：立即根据你的计划采取行动。
第七步：每天都要下决心做一些能使你更接近目标的事情。
2.事先做出每天的计划计划是把将来的事情放到现在来考虑，从而你现在就能对此做一些事情。
没有计划的行动是每次失败的原因。
你事先把你要做的事情列成清单花的时间越多，你的动作效率就越高、工作就做得越充分。
首先你应当列出一张主单，列出能想到的在未来某个时候要做的所有事情。
第二步，你应当在每个月月底为下个月列出一张月单。
第三步，你应当列出一张周单，事先把你整个下一周的工作做个计划。
最后，你应当把你约旦和周单上的项目转到你每天的日单上。
3.把80/20规则运用于每一件事只要我们正确利用时间，我们总会有足够的时间。
如果你列出十项要做的工作，其中的两项的价值等于或超过其余八项价值加起来的总和。
规则：抵御——首先清除小事情的诱惑4.考虑后果每个已经成为伟大的人，每隔已经获得成功的成功人士，他们成功的秘诀是能把自己的力量集中在某一具体的方面。
规则：从长计议能改善所做出的短期决定。
规则：未来的意义影响并往往决定目前的行动。
失败者所做的是缓和紧张，胜利者所做的是实现目标。
动力需要刺激。
经常考虑你的选择、决定和行为的潜在后果，这是确定你工作和生活中真正的轻重缓急秩序的最好方法之一。
5.不断的实践方法成功的第一条法则是把精力集中在一点，直接对准中心，使所有的力量都转移到这一点，决不左顾右盼。
方法是一种你每天都用得着的确定轻重缓急秩序的技巧。
A级工作是非常重要的工作，是你必须做的工作，否则就会面临严重后果。
B级工作是你应当做的工作，但后果不是很严重。
C级工作是做了更好、不做也不会有什么不良后果的工作。
D级工作是你可以委托别人做的事情。
E级工作是你可以根本不管的鸡毛蒜皮的事情。
只要你把这种方法用到你的工作清单上，你就能办事井井有条，并且可以把更多重要的事情做得更快。
把重点放在关键结果领域你必须掌握完成工作所必要的知识和技能首先搞清楚你工作的关键结果领域。
第二步就是把你在这些领域的工作能力分成从1到10十个等级。
规则是：你最弱的关键结果领域会影响你发挥其他技能和能力的水平。
战胜拖延并且更快地做更多的事情的最快最好的方法之一是，你要成为你的关键结果领域绝对优秀的人才。
这是你的生活和职业生涯中最重要的事情。
遵守强制增效规律以最基本的纯粹形式集中注意力，系指能够全神贯注于一间单独的事情。
根据强制增效规律：从来没有足够的时间做完一切事情，但是总有足够的时间做完最重要的事情。
规则：永远不会有足够的时间完成你必须完成的一切。
你可以经常用三个问题提醒你注意完成你的最重要工作：第一个问题：我最重要的活动是什么？第二个问题：我能做的事情，并且只有我做的事情，如果做得好，会起到真正的重要作用吗？（这是提高个人效率的最佳问题之一）最重要的事情永远不得受最次要的事情支配事先准备，发现你的限制因素事先准备1.充分准备，然后开始不管你的能力有多强，你的潜力总是超过你能在一生中获得的能力。
克服拖延的最重要方法之一是实现彻底做好一切准备。
当一切都准备得井井有条的时候，你感到就好像开始做起了这项工作。
2.做必要的准备工作成功的唯一可靠手段是提供比对你的期望更多，更好的服务，不管你可能承担什么任务。
应该在你想获得重要结果的方面不断提高你的技能。
请记住，不管你现在的本领有多大，你的知识和技能都会迅速地过时。
“你的本领不进则退。
”个人素质和专业本领的提高是最节省时间的途径之一。
规则：不断的学习是在任何领域成功的最低要求。
你可以学会提高工作效率所需的任何技能。
应致力于成为你所在领域的最知识渊博和能力最强的人。
发现你的限制因素1.利用你的特殊才智发挥你的优势之前，重要的是发现和确立你的优势你的工作是确认你有独特之处的特殊领域，随后致力于成为这些领域的强手。
你一生中最重要的责任之一是断定你确实喜欢做什么，随后全心全意地把这件事情做好。
2.确认主要限制因素连接两点之间最短的距离不是直线，而是阻力最小的路径。
什么问题是你退缩不前？什么因素决定你实现目标的速度？什么决定你从原地到你想去的地方有多快？什么是你停止或不敢去做可能真正重要的大事？为什么你还没有达到你的目标？准确地确认任何进程中的限制因素并且把精力集中在这个因素上，可能比任何其他单活动带来的进展都多，所用的时间都短。
自我激励，现在就做1.迅速完成近期目标能力一般的人如果全力以赴、持之以恒地一次完成一项工作，也会大有作为。
要完成大业，你必须起步信心十足，深信你的下一步很快就会明朗。
辉煌的一生或者辉煌的生涯是通过迅速、圆满的一次完成一项工作，随后再从事下一项工作实现的。
2.自己激励自己成功的第一个先决条件是投入你的全部精力解决一个问题，要持之以恒，不厌其烦。
你的任务是养成给自己施加压力的习惯，而不是等待别人对你施加压力。
你为自己的工作和行为制定的标准应该高于别人为你自己制定的标准。
你应该自觉的早起床，多工作，晚就寝。
不管是什么工作，就要现在开始去做。
不管是什么工作，都要马上开始去做。
3.有选择地拖延创造性地拖延是提高个人表现的所有技巧中的最有效技巧之一。
规则：你只有在终止低价值的活动时才能控制你自己的时间和生活。
要进来，就需要出去。
拾取意味着放下。
创造性地拖延是经过深思熟虑慎重地决定你现在不去做的事情。
4.从难入手我活的时间越长，我就越肯定，男人之间、弱者与强者之间、大人物与小人物之间的重大区别是精力——无往而不胜的决心——一旦确定一个目标，这就决定生存死亡。
你可以通过以下步骤养成这种习惯：1.在你一天工作结束时，或在周末时，列出你第二天要做的每一件事的清单。
2.利用方法与80/20规则结合审查这个清单。
3.选择你的1事情，即最重要的事情，这件事不管你做与不做都可能有最严重的后果。
4.把你开始和完成这件事所需的一切收集到一起，做好安排，准备第二天上午开始工作。
5.彻底清理你的工作场所，把这件事情、也就是最重要的事情，例如一件大事，放在你的桌面上，等待你第二天上午去做。
6.训练自己做好一切必要的准备，开始去做最难的事情，不要中断，然后再做其他事情。
7.每天都这样做，坚持二十一天，直到养成一种习惯。
有了这种训练，你的工作效率在不到一个月的时间就会翻倍。
一种习惯的开始就像一条无形的线，但是，我们每次重复这个动作，我们就加固这条线，又给它增加一股，直至它成为一条粗线缆，在思维和动作上把我们紧紧地捆绑在一起。
5.加强紧迫感不要等待。
时间永远不会正适合。
从你所处的位置开始，你手头有什么工具就使用什么工具，工作下去会发现更好的工具。
当你成为一个侧重于行动的人的时候，你激活了成功的“动量原理”。
根据这个原理，虽然克服惰性并且开始行动起来需要大量的能量，但是，随后继续行动所需的能量少得多。
使你自己行动起来的最简单和最有效的办法之一是对自己一遍又一遍的重复这句话：“我现在就做！我现在就做！我现在就做！”你必须掌握完成工作所必要的知识和技能首先搞清楚你工作的关键结果领域。
第二步就是把你在这些领域的工作能力分成从1到10十个等级。
规则是：你最弱的关键结果领域会影响你发挥其他技能和能力的水平。
战胜拖延并且更快地做更多的事情的最快最好的方法之一是，你要成为你的关键结果领域绝对优秀的人才。
这是你的生活和职业生涯中最重要的事情。
以最基本的纯粹形式集中注意力，系指能够全神贯注于一间单独的事情。
根据强制增效规律：从来没有足够的时间做完一切事情，但是总有足够的时间做完最重要的事情。
规则：永远不会有足够的时间完成你必须完成的一切。
你可以经常用三个问题提醒你注意完成你的最重要工作：第一个问题：我最重要的活动是什么？第二个问题：我能做的事情，并且只有我做的事情，如果做得好，会起到真正的重要作用吗？（这是提高个人效率的最佳问题之一）最重要的事情永远不得受最次要的事情支配。