事故隐患排查治理管理制度
事故隐患排查、治理管理制度目的：
建立安全生产事故隐患排查、治理机制，预防事故发生。
适用范围：
全公司
内容：
1. 总则
1.1公司所有员工都有事故隐患排查和报告的义务。
1.2本实施细则所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指公司在生产经营过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.3事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1.3.1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改和排除的隐患。
1.3.2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
1.4事故隐患的排查治理，必须坚持“谁主管，谁负责”的应当建立健全事故隐患所在单位是事故隐患的责任主体，原则，
隐患排查和治理管理制度。
单位主要负责人对本单位事故隐患排
查、治理工作全面负责。
1.5公司相关专业主管部门要积极组织和配合各单位事故隐患的排查和治理工作。
1.6任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司工程管理部报告。
工程管理部在接到事故隐患报告后，应当立即组织核实，协调处理。
2. 公司相关管理部门及各实体职责
2.1工程管理部：负责按照公司《安全生产检查制度》组织开展各项安全检查，并跟踪督促各单位治理事故隐患。
对确认的重大事故隐患进行登记，隐患整改后及时予以销案；对重大隐患的治理过程进行跟踪督促。
2.2综合管理部：负责定期开展公司消防、民爆、治安保卫重要部位隐患排查和治理。
定期开展事故隐患排查，督促并配合各单位及时排查和治理消防和保卫系统中存在的事故隐患。
2.3 各部门：负责本部门事故隐患的定期排查和治理工作；负责一般隐患整改；对可能存在的重大隐患，要及时上报公司主管部门；负责隐患整改过程的管理，对一时难以整改的隐患要制定安全防范措施和事故应急预案。
3. 事故隐患排查和确认
3.1公司事故隐患排查形式分为：定期和不定期事故隐患排查，定期事故隐患排查是指：公司组织的各类检查（包括安全大．检查、设备、动力管网、消防、特种设备、重大危险源、危化品、
矿山等专业、专项检查）；不定期隐患排查包括日常巡查中排查事故隐患或作业人员在日常活动中排查事故隐患。
3.2行业管理部门或集团公司相关专业部门根据行业或专业要求定期组织开展的各类专业、专项隐患排查。
3.3结合公司安全生产检查制度检查周期进行隐患排查。
公司每半年开展一次隐患排查；公司生产型、承揽加工型实体每月至少组织一次全面隐患排查，各作业区、班组要根据生产情况、安全生产规章制度等每日或按期对本区域、本岗位组织一次隐患排查；非生产型、承揽加工型实体每季度至少组织一次全面隐患排查。
3.4一般事故隐患由各实体与公司相关部门核实确定。
３.5重大事故隐患由集团公司相关专业主管部门核实或共同研
究确定。
４事故隐患的管理
4.1 公司、各部门要层层建立事故隐患管理领导小组，公司事故隐患管理领导小组由公司安全生产委员会负责组建。
4.2公司对事故隐患实行分级管理，一般隐患由公司与各部门组织整改，重大事故隐患由集团公司相关专业主管部门落实整改，并对重大事故隐患的整改过程进行跟踪监督和现场验收。
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4.3隐患整改实行逐级上报制，凡本级无力整改的隐患，应写专题报告按分级管理原则上报上级专业主管部门，同时记入本级隐患排查、治理登记台帐。
4.4重大事故隐患实行备案和销案，经集团公司审核确认的重大
事故隐患，各级均应建立重大隐患登记台帐，按要求落实整改；同时公司要报集团公司安全管理部登记备案，重大隐患整改结束后，要报集团公司安全管理部销案。
4.4.1重大事故隐患备案内容
4.4.1.1事故隐患的名称、地点、所属单位；
4.4.1.2危害程度；
4.4.1.3措施与应急预案；
4.4.1.4隐患的治理方案或整改计划。
4.5社会其它因素对公司安全生产造成隐患的，各部门要立即书面报告公司工程管理部。
不在本市的单位要同时向所在地政府有关部门报告，请求协调处理，并制定事故防范措施和应急预案。
4.6 上报公司并经确认的重大事故隐患，隐患所属单位主管领导要定期召开专题会议，讨论、研究隐患的监控、整改情况，严密监视事故隐患的变化和动向，遇有紧急情况，要果断处理，并及时汇报。
4.7公司各级事故隐患管理要做到闭路循环，并对隐患的整改情况进行跟踪，建立隐患排查、治理登记台帐。
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4.8公司组织排查的隐患要及时书面告知各单位，并对各单位隐患整改的情况进行跟踪验证。
4.9事故隐患信息一律由工程管理部对外发布，任何单位（部门）不得向任何媒体披露。
5事故隐患治理
5.1各单位是事故隐患治理的主体，要对隐患治理过程进行全面负责，负责各项防范措施的落实到位。
5.2重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务，采取的方法和措施，经费和物资的落实，负责治理的单位和人员，治理的时限和要求，安全措施和应急预案。
5.3隐患整治期间要采取有效的安全防范措施避免事故的发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
5.4重大隐患整改之前和整改期间，工程管理部和隐患属所部门要定期加强监控，随时掌握重大隐患的动态变化，及时汇报。
隐患整改结束，工程管理部要组织人员对整改情况进行现场验收，对验收不合格的，要重新实施整改。
5.5新、改、扩建项目投产前要做到不留隐患，建设、验收和试生产过程中遗留的隐患，建设单位要立即整改。
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5.6公司在隐患整改的资金上给予支持和配合，计划部门必须优先安排隐患整改的有关费用。
6奖励与考核
6.1对排查、整治和防范事故隐患成绩突出的单位和个人给予一定奖励。
6.2对事故隐患排查、整治不力的单位和个人给予批评和考核。
6.3对重大隐患瞒报的单位或个人给予批评、考核，造成严重后果的，进行责任追究，给予严肃处理。
6.4重大隐患整改之前和整改期间没有制定有效的安全防范措施，并加以落实，保证安全，没有制定事故应急预案的单位，将给予严肃批评和考核，造成事故的将进行责任追究。
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安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
事故隐患排查治理管理制度（三篇）
事故隐患排查治理管理制度是指通过制定一套规范、科学、有效的管理制度，对企业或单位内部存在的各类事故隐患进行全面、系统、有针对性的排查、治理和管理，以确保生产、经营过程的安全和稳定。
事故隐患排查治理管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员、岗位人员的安全生产职责和责任，建立健全安全责任追究制度，确保相关责任人落实岗位责任。
2. 事故隐患排查制度：建立定期、不定期的事故隐患排查制度，明确排查的方式、周期和内容，确保对各类事故隐患进行全面、系统的排查。
3. 事故隐患治理制度：制定事故隐患治理的具体程序和要求，明确事故隐患的整改措施和时限，确保对事故隐患的及时、有效整改。
4. 事故隐患管理台账制度：建立事故隐患的管理台账，记录事故隐患的发现、整改过程和结果，以便事故隐患的跟踪和管理。
5. 安全教育培训制度：建立定期的安全教育培训制度，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
6. 事故隐患报告制度：建立事故隐患的报告制度，明确事故隐患的报告程序和要求，确保事故隐患的及时上报和处理。
通过建立健全事故隐患排查治理管理制度，可以及时发现和消除各类事故隐患，提高生产经营过程的安全性，减少事故的发生，保障员工和企业的安全。
同时，也有助于提升企业的竞争力和可持续发展能力。
事故隐患排查治理管理制度（二）是指为了预防和减少事故隐患，保障人民群众和社会财产安全而制定的一系列管理规定。
以下是一般情况下常见的事故隐患排查治理管理规定：1. 安全责任制度：明确事故隐患排查治理的主体责任和分工，明确各个部门和人员的安全职责和管理权限。
2. 事故隐患排查治理计划：制定事故隐患排查治理的年度计划，并明确计划的执行时间、内容和责任人，以保障隐患的全面排查治理。
3. 隐患排查方法和技术：制定事故隐患排查的方法和技术标准，根据不同行业和领域的特点，采用适当的排查工具和技术手段，全面排查隐患。
4. 隐患记录和分析：建立隐患记录和分析制度，对排查过程中发现的隐患进行详细记录和分析，找出隐患的成因和危害程度。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度范文1. 目的和范围1.1 目的：为了确保企业安全生产，预防事故隐患的发生，保障员工生命安全和财产安全，制定本制度。
1.2 范围：适用于我企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。
2. 义务和责任2.1 管理层责任：2.1.1 建立并推动安全生产管理制度的执行。
2.1.2 成立安全生产委员会，负责组织协调安全生产工作。
2.1.3 制定相关安全生产制度、规章制度和操作规范。
2.1.4 指派专人负责事故隐患排查治理工作，并提供必要的技术支持和培训。
2.1.5 对事故隐患的排查治理工作进行监督和检查。
2.2 专职安全生产管理人员责任：2.2.1 负责协助管理层编制和修订安全生产制度。
2.2.2 组织、指导和监督各部门事故隐患排查治理工作。
2.2.3 组织开展安全教育培训和事故隐患排查治理培训。
2.2.4 及时报告事故隐患排查治理情况，并提出整改建议。
2.2.5 保守事故隐患排查治理人员提供的相关信息和资料。
2.3 事故隐患排查治理人员责任：2.3.1 执行安全生产制度和规章制度。
2.3.2 开展日常安全巡查和事故隐患排查工作。
2.3.3 提出整改意见并跟踪整改进度。
2.3.4 做好安全生产记录和资料的整理和归档工作。
2.3.5 向管理层和安全生产管理人员及时报告事故隐患情况。
3. 事故隐患排查治理流程3.1 排查阶段：3.1.1 确定排查目标和范围。
3.1.2 制定排查计划，包括排查时间、地点、责任人等。
3.1.3 配备必要的工具和设备进行排查。
3.1.4 依次对各项安全生产要素进行排查，包括设备、场地、人员等。
3.1.5 将排查结果记录并分类整理。
3.2 整改阶段：3.2.1 根据排查结果，制定整改计划。
3.2.2 落实整改责任人和整改措施。
3.2.3 跟踪监督整改进度，确保整改措施的有效执行。
3.2.4 整改完成后，重新进行验收并记录整改结果。
3.3 监控阶段：3.3.1 建立事故隐患排查治理台账。
事故隐患排查管理制度(3篇)
事故隐患排查管理制度一、贯彻落实党的____会议精神，坚持安全发展，强化安全生产管理，落实____安委会确定的“隐患治理年”工作目标，根据国家安全监管总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》制定本制度。
二、落实____，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，建立事故隐患排查治理长效机制。
三、强化企业的安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，做到及时发现，责任落实，有效治理。
四、定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，按照职责分工实施监控治理。
五、定期召开会议，研究、部署总结隐患排查治理工作，总结经验，查找不足，部署下阶段工作。
六、安全监管部门和有关部门的检查人员履行事故隐患监督检查职责时，积极予以配合，按整改意见治理隐患。
七、明确生产条统，事故隐患排查的部位，设备，设施等具体内容。
八、对自然灾害可能导致事故灾难的隐患，按照有关法律法规，标准和规定的要求，采取可靠的预措施，制定应急预案。
九、为本制度全面贯彻实施，制定下列事故隐患排查治理的相关制度：(一)、责任制度(二)、信息档案和分析报告制度(三)、报告和举报奖励制度(四)、资金安全费用保障制度(五)、重大事故隐患评估湿度十、制定重大事故隐患治理方案。
十一、成立日常工作，协调、督促、统筹安排各生产系统的工作，务使其尽职尽责，工作中如有失误，失职，必要时追究有关人员的责任。
事故隐患排查治理领导小组组长副组长组员事故隐患排查管理制度（2）是一种组织机构为预防和控制事故隐患而制定的一套规程和管理办法。
该制度的目的是为了确保组织内部环境和设备的安全，并及时发现和处理潜在的事故隐患，以防止事故的发生，保障员工和公众的生命财产安全。
以下是一份事故隐患排查管理制度的典型内容：1.目的和范围：明确制度的目的和适用范围，确定制度的执行主体和责任人。
2.制度要求：规定组织内部全面落实安全生产方针和目标的要求，明确事故隐患排查工作的目标和原则。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(5篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
二、依据：《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第____号令)、《____《山东省井工开采非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品生产经营单位重特大生产你去事故隐患认定办法(试行)》____》(鲁安监发【____】____号)三、职责分工：1、各车间负责人对自己车间及负责范围内隐患排查和治理工作全面负责。
实行“谁存在隐患，谁负责整改”，责任划分实行“属地管理”。
2、各专业负责人对自己本专业的隐患排查和治理工作全面负责。
3、安环处负责各车间的隐患排查的收集、确认、统计上报和事故隐患治理的落实、整改和考核。
隐患确认不清的，提交公司安全领导小组。
四、事故隐患的定义、分级、分类1、安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患分成一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3、隐患排查的分级、内容和频次、要求公司的隐患排查分为三级：公司级、车间级、班组级3.1班组级排查为每班排查：班组排查根据公司下发的班组级安全检查表内容以及对作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等安全隐患进行认真排查。
对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
对查出的重大隐患要及时向上级汇报。
3.2车间级排查为每季至少一次；车间级排查根据公司下发的车间级安全检查表内容以及对作业区域内及辖区内的不安全因素、设备的不安全状况、人的的不安全行为、生产工艺出现的意外问题等安全隐患进行综合排查。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度一、制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的。
安全生产是企业的首要任务，防范生产事故隐患是保障安全生产的重要手段。
制定安全生产事故隐患排查治理工作制度的目的是为了加强企业对安全生产事故隐患的排查、治理和整改工作，保障员工的人身安全和财产安全，减少和避免生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
二、安全生产事故隐患排查治理工作制度的内容。
1.制定安全生产事故隐患排查治理的组织机构和责任分工：明确安全生产事故隐患排查治理的组织机构，明确各级管理人员的责任和职责，确保事故隐患排查工作的有效开展。
2.明确安全生产事故隐患排查治理的方法和周期：制定详细的安全生产事故隐患排查治理方案，确定排查方法和周期，对各项安全生产事故隐患进行全面排查，确保隐患的及时发现和治理。
3.安全生产事故隐患排查治理的程序和要求：明确安全生产事故隐患排查治理的具体流程和要求，包括隐患排查、隐患治理和隐患整改等环节，确保各项工作有序进行。
4.安全生产事故隐患排查治理的信息管理：建立安全生产事故隐患排查治理的信息管理系统，包括隐患排查记录、隐患整改情况、隐患治理效果等信息的登记、保存和使用，便于管理人员对隐患排查治理工作的监督和评估。
5.安全生产事故隐患排查治理的奖惩措施：制定有效的奖惩措施，激励和约束各级管理人员和员工对安全生产事故隐患的排查治理工作。
三、安全生产事故隐患排查治理工作制度的执行。
1.培训和宣传：对各级管理人员和员工进行安全生产事故隐患排查治理的培训和宣传，提高他们的安全意识和责任意识。
2.执行和监督：各级管理人员要按照制度要求，组织安全生产事故隐患的排查治理工作，并对各项工作进行监督和检查。
3.总结和改进：定期对安全生产事故隐患排查治理工作进行总结和评估，发现问题和不足，及时制定改进措施，提高工作质量和效果。
总之，制定安全生产事故隐患排查治理工作制度是企业安全生产管理的重要环节，能够确保安全生产事故隐患的发现和治理工作的科学规范和有序进行，提高企业的安全生产管理水平，有效预防和减少生产事故的发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。