机关单位五一劳动节活动方案
五一劳动节活动方案范文(7篇)
五一劳动节活动方案范文（7篇）五一劳动节活动方案范文（篇1）实现我省“率先、升级、进位、奠基”奋斗目标，要求工会组织牢固树立和践行发展新理念，主动适应经济发展新常态，引导广大职工积极投身经济社会发展主战场，在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。
省总工会拟在“五一”国际劳动节这个重要时间节点推出系列活动,力争在服务大局服务职工方面取得新成效。
一、指导思想有为新常态，争当主力军”为主题，按照“服务职工、服务企业、服务大局”的总体要求，通过开展系列活动大力弘扬劳模精神、工匠精神，着力维护和保障职工权益，激发广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的热情，引导广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，积极参与供给侧结构性改革，落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务，为实现我省“十三五”规划目标建功立业。
二、活动内容(一)弘扬劳模精神，表彰宣传一批先进典型。
1、做好全国和__五一奖推荐评选表彰工作。
严格按标准向全总推荐全国五一奖。
坚持面向基层、面向一线，评选表彰50名全省五一劳动奖状、100名五一劳动奖章和100名工人先锋号。
评选活动要在坚持以往条件的基础上，突出新的时代特征，尤其是注重推荐在推动转型发展、创新驱动、共建共享、协调发展、绿色发展、农业现代化、精准扶贫等方面作出突出贡献的单位和个人。
2、推荐宣传一批“荆楚工匠”。
通过企业推荐、专家论证、社会评议，挖掘高技能领军人物和顶尖人才资源，在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”，在职工中倡导坚守专注、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠精神，形成学技术、增本领、立足岗位成才的良好导向。
联合省电视台拍摄《荆楚工匠》专题片和教学视频片。
3、开展寻找__“最美一线职工()”活动。
联合省直有关部门，采取自荐、他荐、组织推荐等方式产生初步候选人，经专家评审与社会公众评议，评选10名最美一线职工，并授予“__五一劳动奖章”，在全社会弘扬扎根基层、立足岗位创业创新的精神。
工会五一劳动节活动主题方案3篇
工会五一劳动节活动主题方案工会五一劳动节活动主题方案精选3篇（一）五一劳动节是劳动者的节日，也是劳动者们欢聚一堂，放松心情的日子。
为了丰富员工的业余生活，激发他们的工作热情和归属感，公司决定组织一场别开生面的五一劳动节活动。
以下是我为大家准备的活动主题方案：主题一：劳动者荣耀活动内容：1.舞台表演：邀请公司内部的员工组成舞蹈、合唱、乐器演奏等表演团队，为大家带来一场精彩纷呈的舞台表演。
2.职业展示：邀请员工们展示他们的工作成果和专业技能，给他们一个展示自我的时机，同时也能让员工们互相理解、学习。
3.主题讲座：邀请公司的骨干员工或行业专家进展主题讲座，分享个人职业成长经历和考虑，激发员工们的学习和进取心。
4.劳动技能竞赛：组织员工们参加各类劳动技能竞赛，如厨艺大赛、书法比赛、摄影比赛等，激发员工的创造力和激情。
5.团建活动：组织一些团队合作的团建活动，如拓展训练、户外运动等，增强团队合作意识和凝聚力。
主题二：安康工作，快乐生活活动内容：1.安康讲座：邀请安康专家进展安康讲座，提供员工们关于安康生活方式、饮食营养等方面的知识。
2.健身比赛：组织员工们参加各种健身比赛，如跑步比赛、篮球比赛等，鼓励员工们积极参与体育运动。
3.安康餐品展示：组织员工们自制安康餐品的比赛，激发员工们对安康饮食的关注，同时也促进员工之间的交流和分享。
4.团队拼图：组织员工们合作完成一幅大型拼图游戏，锻炼团队合作和沟通才能，同时也增强员工之间的凝聚力。
5.工美制作：提供DIY手工制作的时机，让员工们放松心情，发挥创造力，制作一些美观实用的工艺品或装饰品。
主题三：感恩劳动，关爱员工活动内容：1.员工颁奖典礼：表彰在过去一年中表现优秀的员工，为他们颁发奖牌和证书，并表达公司的感谢和鼓励。
2.员工家属活动：组织员工家属参与到活动中来，让他们更好地理解员工的工作环境和公司文化，增进家庭和谐。
3.员工福利展示：展示公司为员工提供的各种福利和关心，让员工感受到公司的关心和支持。
庆祝劳动节工会主题活动方案4篇
庆祝劳动节工会主题活动方案4篇庆祝劳动节工会活动方案1一、指导思想国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际日”，是世界上大多数国家的劳动节。
定在每年的五月一日。
它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
本活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合共青团工作实际，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，活跃团的生活，增强团的凝聚力。
国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。
所以，人们才这么注重劳动节。
二、活动目的1.以到山捡垃圾和演讲的方式来增强学生社会责任感，培养学生自觉性，提高学生的综合素质。
2.通过劳动，来体会劳动最光荣的道理，为我们毕业生将来服务社会打下良好的基础。
3.增强团的凝聚力。
作为共青团优秀分子应该在各项活动中其带头作用，并引导大家向团组织靠拢，做一个优秀的共青团员。
四、活动方式1.上山捡垃圾。
2.在山顶举行以“劳动最光荣”为主题的演讲比赛。
五、活动时间20年5月1号六、活动对象学校班全体学生七、活动地点风景区八、活动前期准备1.首先发放调查问卷，了解同学们对此次活动的看法。
2.在网上发起投票活动，引导网友积极献言献策。
3.召开班委会，并指定负责人。
4.与风景区负责人联系并讨论接待问题。
庆祝劳动节工会活动方案2一、活动目的：通过此次传唱红色经典歌曲比赛，加强同学们的爱国主义热情，弘扬民族精神，使同学们懂得我们的幸福生活来之不易，从而更加刻苦学习，为红领巾添光增彩。
二、活动时间：4月30日下午三、活动地点：大操场四、参赛对象：1—6年级五、比赛要求：1.演唱内容：一首红色歌曲2.演唱时间：不超过5分钟。
3.演唱形式多样化：可采用齐唱、合唱、领唱朗诵加演唱等不同的演唱形式。
4.参赛班级自备伴奏带、伴奏碟，不得清唱。
5.演唱者表情自然、大方、着装要统一、整洁、美观。
单位迎五一活动方案
单位迎五一活动方案一、活动背景五一国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日，也是中国人民的传统节日之一。
五一劳动节既有纪念劳动人民为争取权益所作出的巨大牺牲与努力，又具有休闲、放松的节日气氛。
为了让全体员工在这个节日里体现出团结、活泼、阳光的精神风貌，增进员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力和凝聚力，公司决定举办单位迎五一活动，激发员工的激情和活力，营造和谐、温馨的工作氛围。
二、活动目的1. 增进员工之间的友谊和感情，促进团队合作。
2. 提高员工的凝聚力和团队精神。
3. 激发员工的激情和活力，提高业绩。
4. 营造和谐、温馨的工作氛围，增加工作的乐趣。
三、活动时间五月一日，中午12:00开始。
四、活动地点公司员工活动室。
五、活动内容1. 开场致辞：由公司领导宣布活动正式开始。
2. 文艺节目表演：有才艺的员工自愿报名参加，展现自己的风采。
3. 互动游戏：组织各种有趣的团队游戏，增进员工之间的默契。
4. 抽奖环节：准备精美的礼品，让员工尽情享受幸运的乐趣。
5. 丰富的食品：准备丰盛的自助餐，让员工大快朵颐。
6. 个性化DIY：设置手工制作区域，让员工发挥创造力，制作属于自己的小礼物。
7. 优秀员工表彰：颁发优秀员工奖，鼓励大家努力工作。
六、活动流程1. 开场致辞2. 文艺节目表演3. 互动游戏4. 抽奖环节5. 自助餐品尝6. DIY手工制作7. 优秀员工表彰8. 活动总结七、活动准备工作1. 策划小组的设立：由公司领导挑选几名热情且具有组织能力的员工组成策划小组，负责活动的具体安排和执行。
2. 活动宣传：通过公司内部通知、微信群等多种渠道宣传活动内容、时间和地点，提醒员工积极参与。
3. 节目准备：鼓励员工主动报名表演才艺节目，并提前规划节目内容，确保节目质量。
4. 游戏准备：准备各种团队互动游戏，确保游戏环节充满乐趣和挑战性。
5. 奖品准备：准备各种精美礼品，让员工参与抽奖环节更加兴奋。
6. 美食准备：确保自助餐的种类丰富、质量可口，让员工享受美食的同时增添活动氛围。
2023年工会活动策划15篇
2023年工会活动策划15篇工会活动策划1为认真贯彻落实党的十八大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。
具体活动方案如下：一、活动主题市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十八大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的'节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。
二、活动内容(一)组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。
通过__电视台《劳动者之歌》和__日报《劳模风采》专栏，集中宣传15名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
(二)奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。
(1)在__困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。
活动现场为困难职工、农民工代表(两节期间送温暖活动救助的市属企业下岗职工、非公企业农民工、环卫工人约人)发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。
(2)市总领导分别到“__油田石油装备处”、“__石油化工股份有限公司”、“__醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。
同时走访慰问劳动模范(全国劳模__、李__、全国五一劳动奖章获得者杨__、省模于永革)。
市总领导分别到滨江、铁西、建设、繁荣、团结等五个街道走访慰问。
(3)到市总工会__村(三项工程)__县__x村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。
五一活动方案机关
五一活动方案机关一、活动主题：欢乐五一，欢聚盛夏二、活动时间：2022年5月1日三、活动地点：公司体育场四、活动内容：1. 早上8:30-9:00：员工集合签到2. 9:00-9:30：开幕式，公司领导致辞，五一节目表演3. 9:30-11:30：团建活动- 分组竞赛：设立多个游戏项目，包括拔河、三足赛跑、踢毽子等，员工分组参与竞赛，加强团队合作精神。
- 主题游戏：举办团建游戏，如智力游戏、趣味游戏等，让员工在游戏中增进友谊，拉近彼此间的距离。
4. 11:30-13:00：午餐环节- 自助餐：安排自助餐供应，多样化的菜品满足员工口味，让员工在用餐的同时交流互动。
- 聚餐互动：设置聚餐桌游，让员工在用餐中同事间展开互动，增进团队凝聚力。
5. 13:00-15:00：文体活动- 体育竞赛：举办羽毛球比赛、篮球比赛等，增进员工体魄，展现团队风采。
- 文艺表演：安排员工文艺表演，包括歌舞表演、小品表演等，展现员工的才艺，让活动更加丰富多彩。
6. 15:00-16:00：抽奖环节- 丰富奖品：准备丰富的奖品，如礼品卡、生活用品等，让员工有机会获得意外惊喜。
- 参与互动：设立多个环节让员工参与抽奖，增加活动趣味性，营造欢乐氛围。
7. 16:00-17:30：户外休闲- 休闲活动：设置休闲区域，提供草坪、摇椅、遮阳伞等，让员工在户外放松身心，享受阳光和清新空气。
- 团队拓展：开展户外拓展活动，如攀岩、射箭等，激发员工激情，增强团队协作意识。
五、活动预算：1. 食品费用：6000元2. 活动费用：2000元3. 奖品费用：3000元4. 装饰费用：1000元5. 场地租赁费用：2000元6. 其他费用：1000元活动预算总计：15000元六、活动组织：1. 活动策划组：由公司员工自愿组成，负责活动的策划、组织和执行。
2. 活动执行组：由活动策划组组织，负责活动当天的具体执行和协调工作。
3. 互助小组：设立多个互助小组，负责活动当天的人员安排、协助和服务工作。
单位51活动方案
单位51活动方案1. 活动背景单位51是一个由公司职员组成的俱乐部，旨在提倡团队合作、增进员工间的交流和建立更加融洽的工作氛围。
为了增强团队凝聚力和提升员工工作积极性，我们拟定了以下活动方案。
2. 活动目的•增进团队成员之间的了解和信任•提高员工沟通协作能力•增强团队意识和团结精神•促进工作效率和团队凝聚力3. 活动内容•活动日期：XX月XX日•活动地点：公司附近的户外活动基地3.1 团队拓展训练•时间：上午9点-12点•内容：团队建设、信任拓展、沟通协作等训练项目3.2 团队合作游戏•时间：下午1点-4点•内容：团队合作游戏，挑战团队默契和协作能力3.3 晚间团建聚餐•时间：晚上6点-8点•内容：团队成员共进晚餐，加深彼此间的情感交流和互动4. 活动预期效果•提升员工团队协作与沟通能力•增进团队成员之间的信任和默契•增强员工归属感和企业凝聚力5. 活动方案实施步骤•制定详细活动计划•分工负责，做好活动准备工作•活动当天组织执行•活动总结及效果评估6. 预算安排•项目费用：–拓展训练费用–活动场地租赁费用–聚餐费用7. 活动宣传•内部宣传推广：通过公司内部邮件、公告等渠道宣传•外部宣传推广：通过公司社交媒体平台进行宣传8. 活动保障•安保措施：确保活动安全、无意外发生•应急措施：准备应急物资、应急预案确保活动圆满顺利以上是我们单位51活动方案的详细内容，希望能够得到大家的支持和参与。
让我们一起共同努力，打造更加和谐、积极的企业文化和工作环境！。
五一劳动节活动策划方案(实用6篇)
五一劳动节活动策划方案(实用6篇)五一劳动节活动策划方案篇1团结进取，共庆五一，贯彻党委年工作会议精神，宣传旺季劳动中涌现出的先进个人和集体，丰富员工的业余文化生活，提升干部职工的向心力和凝聚力，体现公司人文色彩。
晚会主题：腾飞的事业·火红的青春晚会标题：公司诸城厂区庆“五一”迎“五四”文艺晚会晚会时间：__年5月1日（暂定）晚会地点：礼堂观众范围：劳动竞赛获奖先进个人和先进集体；事业部、工厂以及部的部分职工代表约计人。
演出时间：__年5月1日晚（暂定）整体构想：晚会在整体构想上以福田文化为表现主题，突出体现晚会“现代.时尚.欢乐.互动”的主导思想，更好的体现“腾飞的事业·火红的青春”的晚会主题，充分展示员工蓬勃向上，青春火热的精神风貌。
整台晚会大部分节目以公司和工厂的发展以及部分职工和集体的先进事例为素材进行创作编导，以更好的贴近职工生活，充分展示丰富多彩的福田文化。
晚会现场按排：观众席前两排按排先进个人和先进集体代表；第和排为领导席和嘉宾席；其它座次分别为事业部、工厂以及部的部分职工代表，分为三个区域，以便于现场的节目互动。
现场抽奖活动：演出现场由公司及厂级领导抽劝幸运星”观众一等奖名；二等奖名；三等奖名。
由综合办公室统计各个事业部参加演出和观众的人员总数，并负责发放入场券人张。
演出现场预备一个抽奖箱，观众和演员入场时由专人负责把入场券副券置如入抽奖箱内，以备抽奖使用。
节目构成：晚会节目时间预计分钟（含主持词和互动以及抽奖时间），由福田乐团负责晚会开尝结尾以及主体节目的编导，约计__分钟的节目。
由厂工会或团委牵头，下发文件到各个分会或团支部，要求各个事业部根据自己的厂区实际情况编排个宣传职工或集体先进事迹的节目，参与到整场晚会，以更好的调动广大职工的积极性，为现场节目互动做充分的预备。
筛选个节目，时间约在分钟左右。
可抽调乐团人员为其策划排练。
舞美设计：结合事业部礼堂场地的特点，努力做到突出文化的特色，因而在舞台的整体环境布置上在舞台下方及四周摆放大量鲜花，采用喷绘的后景幕（后景幕主题为“腾飞的事业·火红的青春”字样）舞台上方制作拱形的气球门以呈现特有的文化，并结合色彩的合理搭配采用各种不同的环境装饰，使之达到与整台晚会的完美结合，带给观众浓郁的艺术感染力。
机关单位五一活动方案
机关单位五一活动方案
方案一：组织文艺演出
在五一劳动节期间，机关单位可以组织文艺演出，邀请单位内的员工和家属参与。
演出内容可以包括歌曲、舞蹈、小品、相声等多种形式，以展示机关单位的团结、活力和创造力。
方案二：举办运动会
组织机关单位的员工参加运动会是一种健康、积极的活动。
可以在节假日期间租用体育场馆或户外场地，设置各种体育项目，例如足球、篮球、羽毛球、乒乓球等，通过比赛形式增进同事之间的友谊和团队合作。
方案三：开展志愿者活动
在五一假期，组织机关单位的员工参与志愿者活动，以回报社会。
可以选择参与社区清洁、老人陪伴、义教扶贫等项目，通过实际行动体现机关单位的社会责任和关怀精神。
方案四：举办亲子活动
机关单位可以为员工的子女举办亲子活动，例如亲子游戏、亲子拓展、亲子DIY等，通过家庭互动增进员工和家人之间的感情。
这种活动不仅可以让员工在五一假期享受家庭时光，还可以提高员工的归属感和幸福感。
方案五：开展知识竞赛
组织机关单位的员工参加知识竞赛，包括文化知识、行业知识等。
可以通过团队竞赛的形式，增加员工之间的交流和合作，还可以提高员工的学习兴趣和知识水平。
单位迎五一活动方案
单位迎五一活动方案一、活动目标五一劳动节是表彰劳动者辛勤劳动、庆祝劳动者的节日，也是放松心情、增进员工之间相互了解、提高团队凝聚力的时刻。
因此，单位迎五一活动的目标是：1. 营造欢快、轻松的氛围，增强员工的节日感；2. 增进员工之间的相互了解，促进团队合作和凝聚力的提高；3. 提供丰富多样的活动内容，满足员工的不同需求。
二、活动时间与地点活动时间：五一劳动节期间，具体安排根据员工工作时间灵活调整。
活动地点：根据活动内容选择合适的场地，可以在室内或室外进行。
三、活动内容1. 拓展活动：举办拓展训练活动，通过团队合作的游戏，提高员工之间的相互配合和沟通能力。
例如，低绳接力、扣环传球等。
2. 品味文化：组织员工参观当地的历史文化遗迹或博物馆，增强员工的文化素养和归属感。
3. 运动竞技：组织员工参加各种体育运动，如足球比赛、篮球比赛等，增强身体素质和团队合作精神。
4. 趣味游戏：组织员工参加各种趣味游戏，如猜谜游戏、DIY手工活动等，增加活动的趣味性和互动性。
5. 文艺演出：组织员工进行文艺表演，如歌唱比赛、舞蹈表演等，展现员工的才艺和激发员工的创造力。
6. 亲子活动：组织员工与家属共同参加亲子活动，如亲子趣味运动会、亲子手工制作等，增进员工与家属之间的情感交流。
7. 教育讲座：邀请专家给员工开展专题教育讲座，如健康养生、职业发展等方面的知识，提高员工的专业素养和职业技能。
四、活动细节安排1. 设立活动组织委员会：成立专门的活动组织委员会，负责活动策划、组织和协调工作。
2. 活动预算：根据单位的实际情况，确定活动预算，确保活动的顺利进行。
3. 活动宣传：利用单位内部媒体、社交媒体等渠道，提前宣传活动，让员工提前了解活动内容和时间。
4. 活动报名：设立活动报名通道，让员工主动报名参加活动，以便组织者做好相关准备工作。
5. 活动物资准备：根据活动内容，提前准备相关物资，如拓展活动所需的器材、场地租赁等。
6. 活动安全保障：确保活动场所的安全性和秩序，对于拓展活动等高风险项目，应经过专业培训，并设有专人负责安全保障工作。
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机关单位五一劳动节活动方案
机关单位五一劳动节活动方案
今年是“五一”国际劳动节125周年，为隆重庆祝劳动人民自己的节日，弘扬工人阶级的优良传统，充分展示我区工人阶级的精神风貌，激发和调动全区广大职工创业创新的积极性和创造性，区总工会决定在劳动节期间，开展庆“五一”系列活动。
具体方案如下:
一、总体目标
以“中国梦?劳动美”主题教育活动为载体，以创业创新为目标，通过广泛开展“五一”国际劳动节庆祝活动，展示我区广大干部职工团结拼搏、爱岗敬业、奋发向上的时代风貌，大力弘扬以劳模为代表的工人阶级主人翁精神;本篇文章来自资料管理下载。
积极构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益，不断提升全区职工队伍素质;丰富职工精神文化生活，进一步振奋精神、凝聚力量，团结动员广大职工在推进我区经济社会各项事业全面发展中建功立业、争当先锋。
二、活动内容
1、迎“五一”劳动者风采系列宣传活动
时间:4月下旬-5月上旬
2、“中国梦?劳动美”企业职工歌曲演唱大赛
时间:4月20日-5月中旬
3、启动2015年全区劳动技能竞赛
时间:4月下旬
4、“中国梦?劳动美”主题教育实践活动
时间:5月上旬
5、“骑车吧～余杭职工～交通治堵我助力”系列活动
时间:4月下旬-明年1月
6、余杭区第九届“五一新闻奖”评选活动
时间:4月1日-5月上旬
7、慰问特困职工(劳模)
时间:五一节前
8、为病残职工“送医送药”和义诊
时间:五一节前
9、“余杭工会”微信公众号正式上线
时间:五一节前后
10、迎“五一”职工乒乓球技术交流培训和消防培训
时间:五一节前
三、工作要求
1.加强组织领导。
各级工会要充分认识开展庆“五一”活动的重要意义，结合各自实际，加强组织领导，把这次活动作为全面贯彻落实党十八届四中全会和区委十三届六次全体(扩大)会议精神，扎实推进“中国梦?劳动美”主题教育实践活动的一件重要事情来抓，制定工作计划，落实责任要求。
要积极争取党政领导的支持，确保庆祝“五一”的各项活动内容充实、亮点频现、意义深远。
2.抓好工作落实。
开展好“五一”庆祝活动，是各级工会的一项重要工作，全区各级工会一方面要根据区总工会组织的全区性庆祝活动，做好配合工作;另一方面要结合本单位实际和特点，精心组织安排，积极开展各种形式丰富，有益职工身心健康，群众喜闻乐见的活动，重点抓好劳模事迹宣传、困难职工帮扶等工作。
3.营造宣传氛围。
各级工会要认真做好“五一”期间组织庆祝活动的宣传报道工作，充分发挥报纸、电台、电视台、网络等媒体的作用，形成传播“最美”合力，弘扬劳模精神，充分展示我区广大职工的主力军风采。
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要充分利用工会宣传阵地，通过悬挂横幅标语(具体内容和要求见附件2)、
制作宣传栏，开展各类主题教育活动等形式，共同营造“庆五一、颂劳模、促发展、助和谐”的浓厚氛围。
活动结束后，要及时进行总结，并将活动中的好典型、好经验通过政务平台方式报至区总工会办公室。