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实名制用工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： [用人单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订本协议。
一、协议期限1. 本协议期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，共计 [工作年限] 年。
2. 乙方在协议期内因特殊原因需要提前终止协议的，应提前 [提前通知天数] 日书面通知甲方，并按协议约定支付经济补偿金。
二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方处担任 [具体岗位] 职务，从事 [具体工作内容] 。
2. 甲方应根据乙方的工作能力和岗位要求，对乙方进行必要的培训。
三、工作地点乙方的工作地点为 [具体地址]，如因工作需要，甲方有权安排乙方至其他地点工作。
四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为 [工作时间]，实行 [标准工时制/综合工时制/不定时工时制] 。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年休假。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为 [基本工资] 元/月，并按月支付。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和公司绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和津贴。
3. 乙方工资的支付方式为 [银行转账/现金支付]，每月 [具体日期] 支付。
六、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供住房公积金。
3. 甲方为乙方提供以下福利：- [具体福利项目1]- [具体福利项目2]- [具体福利项目3]七、劳动保护与劳动条件1. 甲方应保证乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
八、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。
2. 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。
劳务实名制工资管理保证函
劳务实名制工资管理保证函尊敬的[雇主姓名]：根据最新的劳动法规定，为保护劳动者的权益，确保劳动者按时、足额领取工资，我公司决定推行劳务实名制工资管理制度。
为此，我代表公司向贵公司保证以下事项：1. 工资支付透明化：我公司将按照劳动合同约定的内容和相关劳动法规定，实行工资实名制管理。
这意味着，每位劳务人员将在劳动合同上具体注明姓名、身份证号码等个人信息，并准确记录工资发放情况。
2. 工资及时支付：按照劳动合同约定的工资发放周期和发放方式，我公司将确保工资按时足额支付给劳务人员。
同时，我公司将采取合法合规的支付方式，确保工资支付过程安全可靠。
3. 工资管理公正公平：我公司将建立健全的工资管理制度，确保工资发放过程公正公平。
严禁任何形式的工资克扣、拖欠或违法附加扣除行为。
如有发现此类违规行为，我公司将立即采取纠正措施，并承担相应的法律责任。
4. 保护劳动者合法权益：我公司将依法保护劳动者的合法权益，遵守相关的劳动法律法规。
如劳动者在工作过程中遇到法律纠纷或其他问题，我公司将积极配合并提供必要的法律支持。
5. 保密劳动者个人信息：我公司将严格遵守相关的数据保护法律法规，保护劳务人员的个人信息安全。
劳务人员的个人信息只用于工资管理和相关劳动合同履行，并严禁泄露给任何其他机构或个人。
我公司重视劳动者权益，将尽最大努力确保劳动者按时、足额领取工资，维护劳动和谐。
请贵公司放心合作，共同推进劳务实名制工资管理制度的落实，为构建公平公正的劳动关系作出努力。
此致[公司名称]日期: [日期]签名: [签名]姓名: [姓名]职位: [职位]联系电话: [联系电话]。
劳务管理承诺书范文
劳务管理承诺书范文尊敬的合作伙伴：本着诚信、合作、共赢的原则，我方在此郑重承诺，将严格遵守以下劳务管理条款，以确保双方合作的顺利进行。
一、遵守法律法规我方承诺严格遵守国家关于劳务管理的法律法规，保证所有劳务人员在合法、合规的前提下开展工作。
二、保障员工权益我方将确保所有劳务人员享有平等的工作机会和待遇，不因性别、年龄、民族、宗教信仰等原因受到歧视。
同时，我方将按时足额支付员工工资，保障员工的合法权益。
三、提供安全健康的工作环境我方承诺为劳务人员提供安全、健康的工作环境，定期进行安全检查，确保工作场所无安全隐患。
对于可能存在的职业危害，我方将采取有效措施进行预防和控制。
四、开展专业培训为了提高劳务人员的专业技能和工作素质，我方将定期组织专业培训，确保劳务人员能够熟练掌握岗位技能，提高工作效率。
五、建立沟通机制我方将建立有效的沟通机制，及时了解劳务人员的工作状况和需求，积极解决劳务人员在工作中遇到的问题。
六、保护员工隐私我方承诺尊重并保护劳务人员的个人隐私，不泄露劳务人员的个人信息。
七、紧急情况应对在遇到紧急情况时，我方将立即启动应急预案，确保劳务人员的安全，并及时向合作伙伴通报情况。
八、持续改进我方将持续关注劳务管理的发展趋势，不断优化管理流程，提高劳务管理水平，以满足合作伙伴的期望和要求。
九、违约责任如我方违反上述承诺，愿意承担相应的违约责任，并接受合作伙伴的监督和指导。
十、承诺书的效力本承诺书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
我方将恪守承诺，与合作伙伴共同推进项目的顺利实施。
此致敬礼！承诺单位：[单位名称]代表人：[代表人姓名]日期：[填写日期][单位公章]。
2019-劳务实名制管理承诺书-实用word文档 (3页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==劳务实名制管理承诺书劳务实名制管理承诺书【1】甲方(委托方) 乙方(受委托方)在联系遵义泥桥遵义转折之城土石方工程业务中，甲方特委托先生(身份证号码： );联系该项工程先生在该工程中作出了工作努力和贡献，为此，甲方特别向先生作出下列中介咨询费支付的郑重承诺事项：一、甲方承诺：先生与甲方协议签字人共同在《工程施工承包合同书》中“委托代理人”栏内签字，并代表中介方对甲方工程结算账户进行监管。
二、甲方承诺：以发包方和甲方共同复测的土石方开挖工程量数据为准，以后如有追加方量此协议无条件生效，中介咨询费：钢架棚下浮5%，土方按1元/m3、石方按的单价1元/m3的单价结算先生的中介咨询费，在甲方进场打保证金的同时支付先生中介费100万，结算货币为：人民币。
先生应得的中介咨询费均为税后所得，产生的税费由我方承担。
三、甲方承诺：在发包方拨付的每期工程进度款到达我方工程结算账户之日内，甲方按施工进度比例等额结清并支付当期中介咨询费。
四、甲方承诺：本承诺书为不可撤销的承诺书，不受因甲方合并、转让、分离、解散和民事纠纷等事宜的制约。
除工程发包方未支付甲方工程价款外，甲方不得以任何理由拒绝支付先生应得的中介咨询费。
否则，甲方承诺按央行同期同档次贷款利率的四倍赔偿先生的经济损失，直至本承诺书载明的中介咨询费支付完毕为止。
甲方如不遵守本承诺书约定的承诺事项，先生即可凭本承诺书向项目所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、甲方承诺：本承诺书经甲方签字后，从《工程施工承包合同书》签字之日起，即可生效。
如甲方与发包方签订不成《工程施工承包合同书》，本承诺书自动失效。
六、如甲方在发包方拨付工程进度款后，未按时支付先生足额的中介咨询费，先生有权扣押甲方机械设备并结清所欠费用。
七、此协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效益。
农民工实名制管理和农民工工资支付承诺书
农民工实名制管理和农民工工资支付为了切实维护农民工的合法权益，确保社会和企业稳定，根据各级政府和相关主管部门的相关要求，保障农民工工资发放工作顺利进行和落实，我公司做出如下承诺：1、对我公司在此项目中使用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。
2、按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交贵公司项目部3、不将工程项目违法转包，配合贵公司实名制管理和农民工工资支付工作的管理，并自愿接受监督，不以任何理由扣押或变相扣押农民工的工资卡。
4、在项目上配备劳务管理员，负责农民工实名制和农民工工资支付管理日常工作。
5、在农民工进场前，与农民工签订劳动合同，并约定计薪标准、支付方式、支付周期等内容。
6、完善劳务用工管理制度，建立能动态反映施工现场一线作业人员实际情况的花名册、考勤册和工资册等实名管理台账，能实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的管理制度，确保本项目施工现场作业人员实名制管理到位;7、为了加强农民工实名制管理，及时购买工伤保险，在进入工地施工现场前第一时间到项目部办理新工人实名制进场登记，保证所提供的身份信息准确。
未进行登记的工人进场所发生的一切工地伤害纠纷与本贵公司无任何责任，由人公司自行承担。
8、进入施工现场人员无任何疾病，身体健康，否则由我公司自行承担一切责任;9、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受贵公司做出的处罚决定。
10、我单位承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由，唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生，如有发生所有产生的一切不良后果由我单位承担。
承诺单位：(盖章)：________________________法定代表人或授权代表(签字)：________________________日期：________________________1。
用工实名制管理承诺书
用工实名制管理承诺书
本文档为用工单位与员工之间签订的承诺书，旨在加强用工实
名制管理，确保员工身份信息的真实性和合法性。
请双方严肃对待，遵守以下约定：
1. 用工单位承诺在招聘、录用和管理员工过程中，严格执行用
工实名制相关法律法规要求，不以任何形式为员工提供虚假身份信息。
2. 用工单位承诺向员工收集、保存和使用身份证件等相关证明
材料时，保障员工信息的安全性，不泄露、不滥用员工个人信息。
3. 用工单位承诺在员工离职时，及时办理相关手续，不以任何
形式滞留员工身份证件等重要证明材料。
4. 员工承诺提供真实、准确的身份证件等相关证明材料给用工
单位，并主动配合用工单位进行身份信息核实。
5. 员工承诺在变更个人身份信息时，及时通知用工单位，提供
相关证明材料并重新进行身份信息核实。
双方均认可，如发生用工实名制相关违规行为，将依法要求承
担相应的法律责任。
用工单位：____________________ 员工签名：____________________ 日期：________________________。
劳务作业人员进场承诺书(实名制管理)
工程建设领域劳务作业人员进场承诺书
本人（姓名），身份证号码，
联系电话，是（分包单位）聘用人员，从事（工种）。
本人郑重承诺并保证做到：
一、持证上岗，按规作业，如实提供个人信息，上下班通过实
名制考勤设备考勤。
劳动合同/用工协议、进场承诺书、考勤表、工
作量表、工资表、劳动合同签领表、等由本人亲笔
签字。
二、用于发放本人工资的银行卡（户名，开户行，账号）由本人
使用和保管。
不虚报出勤（工作量），不冒领工资，否则本人自愿
承担相应法律和经济责任。
三、当本人合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故纠纷等），自觉遵守法律法规，决不采取闹访、围攻围堵公共设施和相
关单位等非法过激行为，决不恶意或过激讨薪，通过合法途径理性
反映诉求。
如有无理或非法行为愿意承担一切法律责任。
本人签字及捺手印：
（分包单位章）
年月日。
劳务实名制承诺书
劳务实名制承诺书为了规范劳务派遣行业，加强对劳动力的保护，维护劳动者的合法权益，本公司承诺在劳务派遣活动中严格执行劳务实名制，保证相关劳动者的合法权益。
具体承诺如下：1. 严格执行劳务实名制本公司将严格执行劳务实名制，所有通过本公司派遣的劳动者必须提供真实、准确的身份证明和其他相关证件，确保其身份信息的真实性和完整性，并在相关派遣合同中进行明确约定。
2. 为劳动者缴纳社会保险本公司将按照国家规定、劳动合同约定的社会保险缴纳标准，为所有派遣劳动者缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保他们在工作期间享受基本的社会保险待遇，增强其就业安全感和福利水平。
3. 保障劳动者的劳动权益本公司将依法签订劳动合同，按照约定向派遣劳动者支付合法的工资福利，不得降低其劳动报酬和福利待遇，不得以任何形式扣除其工资、保证金以及其他费用。
同时，本公司将为其提供良好的工作环境和保障，保障其安全和身体健康。
4. 加强管理和监督本公司将制定严格的管理制度，建立健全的内部控制和监督机制，加强对派遣劳动者的管理和培训，确保他们的安全生产、文化教育和职业发展。
同时，本公司将积极响应政府部门和劳动监察机构的检查和监督，接受社会各界和劳动者的合法监督和投诉，及时解决问题和纠正错误。
5. 承诺的期限本公司的劳务实名制承诺自本文档发布之日起生效，并在派遣发生之时严格履行，不得违反或解除承诺，直至派遣合同约定的时间到期。
如有违反，本公司愿意承担相应的法律责任和经济赔偿。
结语劳务实名制承诺书是本公司对外宣示遵守劳务实名制的承诺，也是对劳动力保护、合法权益的表态，我们将以积极、负责的态度，恪守诺言，为劳动力提供优质、安全、规范的服务，为劳务派遣行业发展做出应有的贡献和责任。
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劳务实名制管理承诺书
劳务实名制管理承诺书【1】
甲方(委托方) 乙方(受委托方)
在联系遵义泥桥遵义转折之城土石方工程业务中，甲方特委托先生(身份证号码： );联系该项工程先生在该工程中作出了工作努力和贡献，为此，甲方特别向先生作出下列中介咨询费支付的郑重承诺事项：
一、甲方承诺：先生与甲方协议签字人共同在《工程施工承包合同书》中“委托代理人”栏内签字，并代表中介方对甲方工程结算账户进行监管。
二、甲方承诺：以发包方和甲方共同复测的土石方开挖工程量数据为准，以后如有追加方量此协议无条件生效，中介咨询费：钢架棚下浮5%，土方按1元/m3、石方按的
单价1元/m3的单价结算先生的中介咨询费，在甲方进场打保证金的同时支付先生中介费100万，结算货币为：人民币。
先生应得的中介咨询费均为税后所得，产生的税费由我方承担。
三、甲方承诺：在发包方拨付的每期工程进度款到达我方工程结算账户之日内，甲方按施工进度比例等额结清并支付当期中介咨询费。
四、甲方承诺：本承诺书为不可撤销的承诺书，不受因甲方合并、转让、分离、解散和民事纠纷等事宜的制约。
除工程发包方未支付甲方工程价款外，甲方不得以任何理由拒绝支付先生应得的中介咨询费。