5条禁令、30个不准(2018)
五个不准八个不让十个严禁（精选合集）
五个不准八个不让十个严禁（精选合集）第一篇：五个不准八个不让十个严禁五个不准八个不让十个严禁为进一步整肃工作纪律、狠刹干部队伍中的不良风气，西安市市容园林局要求全体党员干部严守“五个不准、八个不让、十个严禁”。
请全体党员干部学习、周知并严格执行。
“五个不准”一、上班不准迟到早退和未履行请假手续擅自离岗；二、上班时间不准用电脑运行与工作无关的软件（如股票、游戏、娱乐、聊天、网购等）；三、上班时间不准到茶社、歌厅、洗浴场所等休闲娱乐场所活动；四、办事不准推诿扯皮；五、工作日内午餐不准酗酒等。
“八个不让”一、不让来办事的群众在我这里受冷落；二、不让工作的事情在我这里积压延误；三、不让工作的差错在我这里发生；四、不让集体的利益在我这里受损；五、不让影响和谐的言行在我身上出现；六、不让违纪违法的行为在我身上发生；七、不让行业执法形象因我受到影响；八、不让服务对象的利益因我受到侵害。
“十个严禁”一、严禁挥霍浪费公共财物；二、严禁利用职务之便以交易形式收受财物；三、严禁用公款报销应由个人负担的费用；四、严禁公款吃喝、进行高消费娱乐活动；五、严禁节日期间突击花钱和违反财务规定乱发钱物；六、严禁公车私用和违反规定用车；七、严禁各种项目的乱收费、乱罚款、乱摊派‘八、严禁参与任何形式的赌博活动；九、严禁利用职务之便“吃、拿、卡、要”；十、严禁对执法对象采取不正当手段、粗暴执法。
凡违反上述规定者，一经查实，一律免职，并依纪依法从严处理。
第二篇：“五个不准”和“十个严禁”交通运输行业管理“五个不准”1、不准为路政、运政、海事执法对象提供内部信息以帮助其逃避执法检查和处罚。
2、不准在路政、运政、海事执法中以罚代管。
3、不准以办理月票、季票或年票的方式收取罚款、赔补偿费。
4、不准接受客运线路牌申办人请托。
5、不准对社会各界提出的改善路、站、港、车、船等行业窗口服务质量的合理要求整改不力。
贵州省公路局公路路政管理“十个严禁”1、严禁徇私舞弊、滥用职权、超越职权执法。
30条不准实施方案
30条不准实施方案1. 不准在公共场所大声喧哗，影响他人休息和工作。
2. 不准在驾驶时使用手机或其他电子设备，以免发生交通事故。
3. 不准在任何场合吸烟，尤其是在禁烟场所。
4. 不准擅自占用他人的私人物品或者空间。
5. 不准随地吐痰或乱扔垃圾，保持环境整洁。
6. 不准在公共交通工具上大声喧哗或者占用他人座位。
7. 不准随意攀爬高楼或者危险建筑物。
8. 不准在公共场所进行违法活动，如赌博、贩毒等。
9. 不准擅自修改或者破坏公共设施，如路牌、交通信号等。
10. 不准在公共场所打架斗殴，保持社会治安。
11. 不准在未经允许的情况下进入他人的私人领地。
12. 不准恶意损害他人的名誉和利益。
13. 不准在公共场所大声播放音乐或者影响他人的休息。
14. 不准在公共场所散播谣言或者不实信息。
15. 不准擅自使用他人的私人物品或者信息。
16. 不准在公共场所进行非法集会或者示威活动。
17. 不准在公共场所进行非法倾倒垃圾或者污染环境。
18. 不准擅自侵犯他人的隐私权和个人信息。
19. 不准在公共场所滋扰他人，尊重他人的休息和工作。
20. 不准在公共场所进行非法乞讨或者敲诈勒索。
21. 不准擅自占用他人的公共资源，如停车位、自行车位等。
22. 不准在公共场所进行非法销售或者传销活动。
23. 不准在公共场所进行非法宣传或者传单派发。
24. 不准擅自占用他人的私人时间和空间。
25. 不准在公共场所进行非法放烟花爆竹等危险活动。
26. 不准在公共场所进行非法拍摄或者偷窥活动。
27. 不准擅自冒充他人身份或者进行虚假宣传。
28. 不准在公共场所进行非法交易或者交易假冒伪劣产品。
29. 不准在公共场所进行非法聚众赌博或者赌球等活动。
30. 不准在公共场所进行非法传销或者违法经营。
以上就是30条不准实施方案，希望大家能够严格遵守，共同维护社会的和谐与安定。
让我们每个人都成为遵纪守法的模范，为社会的发展和进步贡献自己的力量。
谢谢大家的配合和支持！。
车辆操作五严禁十不准
车辆操作五严禁十不准本文将详细介绍车辆操作中的五严禁和十不准事项。
车辆操作是一个涉及到众多安全因素的重要环节，违反相关规定可能带来严重的后果。
因此，了解并遵守车辆操作的五严禁和十不准是每位驾驶员的责任。
一、五严禁1. 严禁酒后驾车酒后驾车是极其危险且违法的行为。
酒精会影响驾驶员的判断力、反应速度和注意力，容易导致事故发生。
因此，任何时候都不能饮酒后驾车。
要保证自己和他人的安全，选择合适的代步工具或者使用出租车或网约车。
2. 严禁疲劳驾驶疲劳驾驶是一种非常危险的行为，会大大降低驾驶员的警觉性和专注力。
长时间的驾驶、连续的工作、睡眠不足等都可能引起疲劳驾驶。
因此，驾驶员应保证充足的睡眠，每隔一段时间休息，并遵循法定的驾驶时间限制。
3. 严禁违反交通信号规定交通信号是保障道路交通有序进行的重要规则，驾驶员必须严格遵守。
不得闯红灯、不得超速、不得违反交通标志和标线等规定。
遵守交通信号规定能够降低事故发生的概率，保护自己和他人的安全。
4. 严禁使用手机或其他电子设备使用手机或其他电子设备在行车过程中会分散驾驶员的注意力，增加发生事故的风险。
因此，驾驶员应当在驾驶过程中禁止使用手机，并将手机等电子设备放在专用的支架上，以免影响正常的驾驶操作。
5. 严禁违法超车违法超车是一种高风险的驾驶行为，容易引发事故。
驾驶员在驾驶过程中应始终保持安全距离，遵循交通规则，不得擅自改变车道或者违反交通信号灯的指示进行超车。
只有在确保安全的情况下才可进行超车操作。
二、十不准1. 不准酒后驾车酒后驾车会影响驾驶者的安全意识和反应能力，极易发生交通事故。
因此，任何情况下都不准酒后驾车，务必确保驾驶之前没有饮酒。
2. 不准疲劳驾驶疲劳驾驶容易导致驾驶者注意力不集中、反应迟钝，增加事故的风险。
因此，驾驶前应确保充足的休息，不准疲劳驾驶。
3. 不准违反交通信号规定交通信号规定是保证道路交通有序进行的重要依据，不准违反交通信号灯和交通标志的规定。
安全生产五严禁五落实
“五严禁”
1、严禁在禁火区域吸烟、动火
2、严禁在上岗前和工作时间饮酒
3、严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
4、严禁擅自触摸乱动与自己无关的设备、设施
5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗、玩手机、听耳机、看杂志或嬉戏打闹。
“五落实”
1、思想落实
以安全生产宣传教育为切入点，常抓不懈，使安全生产意识深植于每一位施工、监理人员的头脑中，形成时时、事事讲安全的氛围。
2、组织落实
以驻地监理工程师为首，成立安全生产组织机构，形成一把手亲自负责的安全生产领导机构。
3、责任落实
在工程中监理责任细化，本着管生产就要管安全的原则，安全责任也随之细化到每一位监理人员身上，职责分明。
4、措施落实
不论是监理人员还是司机或试验操作人员都要有自己的安全操作规程，严格遵守、认真履行，防微杜渐，防患于未然。
5、奖惩落实
对执行安全生产工作奖罚分明，制定奖罚条例，切实履行“安全一票否决制”。
国家局五条禁令
国家局五条禁令时间：2011年7月28日地点：四楼会议室主讲人：黄彦玮内容：卷烟规范经营相关纪律国家局“五条纪律”：1.卷烟工业企业不得以任何理由超计划生产卷烟，违者，一经查实，视情节轻重分别给予企业主要领导记过、记大过、降级、撤职的处分。
2.卷烟工业企业不得以任何形式向商业企业提供样品烟进行卷烟让利营销活动，违者，一经查实，给予单位主要领导撤职处分。
3.卷烟商业企业不得以任何名义、任何理由收受和索要卷烟工业企业钱款和败物，违者，一经查实，给予单位主要领导撤职处分。
4.卷烟商业企业的工作人员（包括访销员、配送员）一律不得收受卷烟工业企业发放的各种奖金、补贴和贵重物品，一经发现，一律给予辞退或解聘，并给予工业企业的主要领导相应处分。
5.卷烟工商企业不得违反有关烟草专卖法规，以任何理由向非正常渠道供货，搞体外循环，违者，一经查实，视情节轻重分别给予企业主要领导和有关责任人记过、记大过、降级、撤职、留用察看、直至开除的处分。
省局（公司）六个不准卷烟经营工作还要严格执行“六个不准”：①不准批条销售，所有货源必须进入系统销售；②不准搞多种价格批发销售，严格执行公司统一批发价格；③不准捆绑或变相捆绑销售，严禁任何形式强买强卖，维护卷烟零售客户自主经营权；④不准以虚拟客户、拆单分摊等任何形式套购卷烟，卷烟销售品种、规格和数量必须与实际客户订单一致；⑤不准为卷烟零售客户串货；⑥不准以任何名义对关系店、自营店区别对待，实行货源倾斜政策。
关于财经纪律。
要切实做到“四个严禁”：一是严禁委托理财；二是严禁证券投资；三是严禁对外担保；四是严禁未经批准乱上项目。
市局（公司）“二十条禁令”市局（有限公司）依据国家局、省局（公司）内部管理有关规定，对卷烟经营工作纪律提出二十条禁令：（一）禁止以任何理由向非正常渠道供货，搞体外循环。
（二）禁止通过虚假订单、拆单分摊、虚设零售客户等形式，搞虚假销售。
（三）禁止持证零售户未入网销售行为。
金湖县卫生局关于严格执行“五条禁令”等相关制度的
金卫[2011]54号关于严格执行县“五条禁令”等相关制度的通知各医药卫生单位：为认真贯彻落实《〈金湖县强化机关作风建设五条禁令〉实施细则》和《2011年软环境和效能建设考核评议办法》（金发[2011]18号）文件精神，进一步严肃工作纪律，转变工作作风，提高行政效能和服务质量，现就严格执行县“五条禁令”等相关制度的有关要求通知如下：一、县“五条禁令”及实施细则（一）禁止工作推诿、拖拉，确保政令畅通凡有下列行为之一者，视为工作推诿、拖拉，妨碍政令畅通：1．不执行县委、县政府作出的决定、命令以及县委、县政府领导会办形成的意见；2．工作涉及两个以上部门，牵头部门既不主动与相关部门协商，又不提请上级领导协调，或相关部门不配合牵头部门工作，造成工作延误的；3．在法律、法规、制度等规定期限内，不履行职责的、不完成任务的；4．不执行首问负责制度、否定报备制度、文明办公制度、社会服务承诺制度、一次违规申告查实待岗制度，导致当事人投诉并被查实的；5．以上级业务部门没有明文规定的要求为借口，拒不落实县委、县政府布置的工作事项的。
（二）禁止到企业“吃拿卡要”凡有下列行为之一者，视为到企业“吃拿卡要”：1．擅自接受与自身工作有管辖关系的企业宴请的；2．到企业报销不应由企业承担的各种费用、乱摊派、乱罚款和无偿占用企业人、财、物的；3．到企业推销商品、拉赞助和征订除党报党刊以外的书报刊物、音像制品的；4．将应由企业自愿接受的咨询、信息、检测等服务变为强制性服务并收费的；5．强制企业参加属于自愿参加的培训、协会、学会和技术考核等。
（三）禁止工作日中午饮酒包含以下要求：1．在工作日中午不得饮酒或含有酒精的饮料；2．值班期间不得饮酒；3．参加外事、招商以及经县委、县政府批准的重大集体活动，确需工作日中午饮酒的，由参加活动的本地最高领导决定，并承担责任，同时报县纪委廉政室备案，事前来不及的，事后二日内补报。
（四）禁止到基层钓鱼包含以下要求：1．县直机关工作人员一律不得到基层钓鱼；2．各镇和基层单位一律不得接待、安排县直机关工作人员钓鱼；3．接待上级来人或客商，需安排钓鱼的，一律事前报单位主要领导，并向县纪委申报。
六条禁令、十不准规定[最新]
烟草专卖管理人员十不准规定
一、不准接受经营单位和个体户的吃请送礼。
二、不准利用职权索贿受贿。
三、不准包庇纵容经营户的违规行为。
四、不准越权擅自更改或减免违规处罚。
五、不准替查处对象说情开脱或向违章当事人通风报信，出谋划策，或隐匿案情，弄虚作假，帮助其逃避追究。
六、不准为亲属、朋友联系货源、推销商品和向经营单位、个体户筹集资金，直接或间接参与经商活动。
七、不准违反规定私自发证及出具各种证明。
八、不准贪、占、挪用款物。
九、不准威胁恐吓举报人或管理对象，使其合法权益受到侵害或蒙受经济损失。
十、不准假借机关和领导名义谋取私利，侵犯管理对象的正当权益而损害部门声誉
专卖管理人员六条禁令
一、严禁不出示证件执法或单人执法。
二、严禁打人骂人和侮辱、刁难管理对象。
三、严禁配备警械执法检查。
四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。
五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。
六、严禁酒后执法或驾驶机动车。
五不准十条禁令
治理车辆超限超载执法工作“五个不准”
（一）没有执法资格的人员，不准上路执法；
（二）上路执法人员，不准不开收费票据和乱收费、乱罚款；
（三）车辆没有称重检测的，不准认定超限超载；
（四）车辆没有卸载消除违章行为的，不准放行；
（五）同一违章行为已被处理的，不准重复处罚。
凡是违反这“五个不准”的，要进行通报和公开曝光，并责令主管部门取消其执法资格，调离工作岗位，造成恶劣影响的要一并追究有关领导的责任；构成违法行为的，移交司法机关处理，决不姑息迁就。
治理车辆超限超载执法工作“十条禁令”
一是严禁刁难、辱骂、殴打驾驶人员。
二是严禁在治超工作时间饮酒。
三是严禁伙同社会闲散人员通过收费带车放车或以其
他约定形式擅自放行超限超载车辆。
四是严禁接受与治超执法有关的吃请或馈赠。
五是严禁对同一超限超载违法违章行为进行重复罚款。
六是严禁利用职权参与或者让其亲属、朋友参与对超限超载车辆实施卸载的经济活动。
七是严禁对超限超载车辆不卸载而只实施罚款和收取
赔(补)偿费的行政处罚。
八是严禁将超限超载车辆长时间扣留而不处理。
九是严禁将罚款和收取的公路(补)偿费纳入小金库或
者中饱私囊。
十是严禁违法扣留运输车辆、车辆行驶证、道路运输证。
安全生产规章制度五严禁指的是什么
安全生产规章制度五严禁指的是什么一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计须符合国家及地方相关安全生产的法律、法规和标准要求，确保工程安全。
2. 施工组织设计应明确安全生产目标，制定安全生产措施，并根据工程特点，编制专项安全施工方案。
3. 专项安全施工方案须包括：工程概况、施工工艺、安全技术措施、应急预案等。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，报企业技术负责人审批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案一经批准，必须严格执行，不得擅自修改。
如确需修改，应按原审批程序报批。
6. 项目部应定期对施工组织设计与专项安全施工方案执行情况进行检查，确保落实到位。
二、安全技术措施计划执行制度1. 施工企业应根据工程特点、施工环境和施工阶段，编制安全技术措施计划。
2. 安全技术措施计划应包括：工程安全隐患排查、治理措施、安全生产费用投入、安全生产培训等内容。
3. 安全技术措施计划由项目负责人负责组织编制，报企业安全管理部门审批。
4. 项目部应严格按照安全技术措施计划执行，确保工程安全。
5. 项目部应定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查，发现问题及时整改。
6. 企业安全管理部门应加强对安全技术措施计划执行情况的监督，对不按计划执行的，严肃追究责任。
三、安全技术交底制度1. 项目部应在工程开工前，对全体施工人员进行安全技术交底。
2. 技术交底内容应包括：施工工艺、施工安全注意事项、应急预案等。
3. 技术交底由项目负责人或专业技术人员主持，确保施工人员充分理解并掌握相关安全技术要求。
4. 技术交底应做好记录，由施工人员签字确认，并存档备查。
5. 特种作业人员在上岗前，须进行专门的安全技术交底，并取得相应的操作资格证书。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备安装完成后，必须经过验收合格后方可投入使用。
2. 验收工作由项目负责人组织，相关专业技术人员、安全管理人员参加。
3. 验收内容应包括：架体和设备的安全性能、稳定性、防护设施等。
移动五大禁令总结汇报
移动五大禁令总结汇报移动五大禁令是指在使用手机和其他移动设备时需要严格遵守的五个规定，旨在保护个人隐私、维护社会秩序和促进健康发展。
这五大禁令分别是禁止拍照、禁止影音传播、禁止大声通话、禁止使用时机不当和禁止使用在特定场所。
以下将对这五大禁令进行详细的总结汇报。
第一，禁止拍照。
禁止在没有事先获得他人允许的情况下，私自拍摄他人的照片。
这条禁令的出台主要是为了保护个人隐私权。
在社交媒体普及的今天，我们每个人都有权保护自己的隐私。
私自拍摄他人的照片不仅是对别人的不尊重，还可能引发各种纠纷和争议。
因此，我们要时刻牢记，禁止在未经允许的情况下拍摄他人的照片。
第二，禁止影音传播。
禁止将他人的照片、视频或音频等隐私信息传播给其他人。
这条禁令的目的在于避免个人信息和隐私被非法传播和滥用。
在信息时代，个人隐私的泄漏是一个严重的问题，会给人们的生活带来不便和麻烦。
因此，我们要谨慎对待他人的隐私信息，不得私自传播他人的照片、视频或音频等隐私内容。
第三，禁止大声通话。
禁止在公共场所以及需要保持安静的地方，大声通话。
这条禁令的出台主要是为了维护公共秩序和他人的生活质量。
大声通话会扰乱他人的正常工作和休息，给公共场所带来噪音污染。
因此，我们要自觉遵守这条禁令，保持良好的社交礼仪，尽量在公共场合使用耳机或降低音量进行通话。
第四，禁止使用时机不当。
禁止在学习、工作以及需要专注的场合使用手机和其他移动设备。
这条禁令的目的在于提高工作和学习效率，避免移动设备对工作和学习的干扰。
然而，我们常常在工作或学习时容易分心，拿出手机刷个社交媒体或玩个游戏。
这对我们的工作和学习造成了很大的困扰。
因此，我们要在适当的时候使用手机，避免在需要专注的场合使用手机和其他移动设备。
第五，禁止使用在特定场所。
禁止在需要安静或需要遵守特定规定的场所使用手机和其他移动设备。
这条禁令的目的在于维护特定场所的规范和秩序，避免手机和其他移动设备对这些场所造成干扰。
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9.不准召开无实质内容的会议，层层重复开会，
增加与议题无关人员参会。来自10.不准调查研究搞形式、走过场，像打造旅游
线路一样打造经典调研线路。
禁令三
11.不准脱离实际、无视民主、搞家长制、一言
堂。
12.不准高高在上，办事“管卡压”“推绕拖”,
漠视职工正当要求，侵害职工合法权益。
24.不准违反有关规定提高会议规格、会议用餐、
住宿标准，组织高消费娱乐、健身活动，以任何 名义发放纪念品。
禁令五
25.不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补
贴、奖金和实物。 26.不准用公款购买香烟和高档酒，违规购买和使 用各种代币购物券(卡)。
27.不准以任何理由和形式向上级单位赠送或收受
13.不准推诿扯皮、庸懒散怠，遇事层层
不表态、层层上报，或将责任下移,推脱
回避责任。
14.不准在出差时超标准乘坐交通工 具、超规格迎送、超规定层层陪同、
超标准安排食宿。
15.不准在企业领取规定薪酬以外的其他
货币收入和报销应由个人承担的费用。
禁令四
16.不准违规用公款送礼、安排与商务、外事
活动无关的宴请。 17.不准在餐厅、办事处、培训中心等企业内 部场所安排与公务、商务无关的聚餐。 18.不准借干部调整之机，组织或参与“饯行 宴”“接风宴”“祝贺宴”等任何形式的宴请
公车私用、私车公养以及违规借用下属单位、相
关利益单位、管理服务对象车辆。
22.不准超标使用和装修办公用房。
23.不准为迎接上级领导调研、检查，装饰布置、
增添设备、改变环境、张贴悬挂和在电子屏幕上 打标语横幅、铺设迎宾地毯、摆放花草、组织文 艺娱乐活动、超标准安排住房、赠送纪念品或土 特产、安排宴请。
传签等方式替代“三重一大”决策程序及会议进
行决策。
禁令二
5.不准搞劳民伤财的形象工程、面子工程、政绩
工程。
6.不准用层层发文的形式代替落实，对工作重包
装不重实效，把精力放在材料美化上，搞材料出
政绩。
7.不准制文件、出制度不经调查研究、依葫芦画
瓢，写材料照搬照抄、抄袭拼凑。
8.不准在企业内部行文用“呈”、“恭”等字样，
禁令一
1.不准在贯彻落实中央方阵政策和集团公司党组
部署方面打折扣、作选择、搞变通，表态多调门
高、行动少落实差，自行其是、阳奉阴违。
2.不准对身边不良风气和违规违纪问题态度漠然、
知情不报、听之任之。
3.不准任人唯亲、排斥异己，搞小圈子、团团伙
伙、拉帮结派。
4.不准以现场办公、办公例会或个别征求意见、
活动，以及组织和接受欢送、迎接等任何形式
的迎来送往活动。
19.不准打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌
子”公款旅游，公务出国扎堆热点国家，借公务 之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单 位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用。
20.不准借婚丧喜庆事宜大操大办、化整为零分批
操办、异地操办、变换身份操办，本人或以亲属 名义借机敛财。 21.不准超编制、超标准配备、超范围使用公务车，
下属单位赠送的土特产、提货券、购物卡，在公 务活动中收受礼金、有价证券和贵重物品。 28.不准出入私人会所，接受和持有私人会所会员 卡以及违规打高尔夫球等高档娱乐健身活动。
29.不准违规用公款租房或包租客房供领导个人使用，以
各种名义向下属单位、相关利益单位、管理服务对象转 嫁费用。 30.不准以各种名义套取资金设立“小金库”。