[例1]某企业有A、B两个投资项目,计划投资额均为1000万
工程财务管理考试题库
施工企业财务管理试题库第一单元财务管理理论基础一、单选题。
1、在下列各项年金中，只有现值没有终值的年金是（）。
A、普通年金B、后付年金C、永续年金D、先付年金2、某公司需用一台设备，买价250000元，可使用10年。
如租用此设备，则需从第5年开始，每年年初支付租金50000元，连续支付10年，共计500000元。
假设利率为8%，则（）。
A、租用此设备B、购买此设备C、租用与购买皆可D、无法选择3．某公司股票的β系数为1.5，无风险利率为4%，市场上所有股票的平均收益率为8%，则该公司股票的收益率为（）。
A、4%B、12%C、8%D、10%4、某企业进行一项投资，目前支付的投资额是10000元，预计在未来6年内收回投资，在年利率是6％的情况下，为了使该项投资是合算的，那么企业每年至少应当收回（）元。
A.1433.63B.1443.63C.2023.64D.2033.645、某人拟进行一项投资，希望进行该项投资后每半年都可以获得1000元的收入，年收益率为10％，则目前的投资额应是（）元。
A.10000B.11000C.20000D.21000二、多选题。
1、对于资金时间价值概念的理解，下列表述正确的有（）。
A、资金时间价值是一定量资金在不同时点上的价值量的差额B、一般情况下，资金的时间价值应按复利方式来计算C、资金的时间价值相当于没有风险和没有通货膨胀下的社会平均资金利润率D、不同时期的收支不宜直接进行比较2、关于递延年金，下列说法正确的是（）。
A、递延年金是指隔若干期以后才开始发生的系列等额收付款项B、递延年金终值的大小与递延期无关C、递延年金现值的大小与递延期有关D、递延期越长，递延年金的现值越小3、关于投资者要求的期望投资报酬率，下列说法中正确的有（）。
A、风险程度越高，要求的报酬率越低B、无风险报酬率越高，要求的期望投资报酬率越高C、无风险报酬率越低，要求的期望投资报酬率越高D、风险程度越高，要求的期望投资报酬率越高4、某人决定在未来5年内每年年初存入银行1000元（共存5次），年利率为2％，则在第5年年末能一次性取出的款项额计算正确的是（）。
财务管理计算和分析题
财务管理计算和分析题1、某公司拟购置一处房产，房主提出三种付款方案：（1）从现在起，每年年初支付20万，连续支付10次，共200万元；（2）从第5年开始，每年末支付25万元，连续支付10次，共250万元；（3）从第5年开始，每年初支付24万元，连续支付10次，共240万元。
假设该公司的资金成本率（即最低报酬率）为10%，你认为该公司应选择哪个方案？解：方案一：P0＝20×（P/A ，10%，10）×（1+10%）＝20×6.145 ×（1+10%） ＝135.18 （万元）或＝20+20×（P/A ，10%，9）＝20+20×5.759 ＝135.18（万元） 方案二：P ＝25×【（P ／A ，10％，14）－（P ／A ，10％，4）】＝25×【7.367－3.170】＝104.93（万元）P4＝25×（P/A ，10%，10）＝25×6.145＝153.63（万元）P0＝153.63×（P/F ，10%，4）＝153.63×0.683＝104.93（万元）P ＝24×［（P/A ，10%，13）－（P/A ，10%，3）］ ＝24×（7.103－2.487）＝110.78 （万元）方案三：P3＝24×（P/A ，10%，10）＝24×6.145＝147.48（万元）P0＝147.48×（P/F ，10%，3）＝147.48×0.751＝110.76（万元）（注：计算误差，结果应一样）该公司应该选择第二方案。
2、某企业有 A 、B 两个投资项目，计划投资额均为1000万元，其收益的概率分布如下表；（l ）分别计算A 、B 两个项目的预期值 。
（2）分别计算A 、B 两个项目预期值的标准差。
（3）判断A 、B 两个投资项目的优劣。
2008-2009财务管理试卷及答案A卷(06工商) 景德镇陶瓷大学
C.普通年金终值系数D.普通年金现值系数3.在资本市场上向投资者出售金融资产如借款，发行股票和债券等，从而取得资金的活动是（ ）A.筹资活动B.投资活动C.收益分配活动D.资金运营活动 4. 若某股票的β系数为1，则下列表述正确的昰（ ） A.该股票的市场风险大于整个市场股票的风险 B.该股票的市场风险小于整个市场股票的风险 C.该股票的市场风险等于整个市场股票的风险 D 该股票的市场风险与整个市场股票的风险无关5.根据营运资金管理理论，下列各项中不属于企业应收账款成本内容的是（ ）。
A.机会成本B.管理成本C.短缺成本D.坏账成本6.在不考虑筹款限制的前提下，下列筹资方式中资金成本最高的通常是（ ）。
A.发行普通股B.留存收益筹资C.长期借款筹资D.发行公司债券 7.现金作为一种资产，它的（ ）院（系） 班级 学号姓名A.流动性差，营利性差B.流动性差，营利性强C.流动性强，营利性差D.流动性强，营利性强8.在下列各项指标中能够从动态角度反应企业偿债能力的是（ ）A.现金流动负债比率B.资产负债率C.流动比率D.速动比率9.制定利润分配时，应该考虑的投资者股东的因素（ ） A.现金流量 B.筹资成本 C.资产的流动性 D.控制权的稀释 10.在下列股利分配政策中能使企业保持理想的资本结构，使综合成本最低并实现企业价值最大化的是（ ） A.剩余股利政策 B.固定股利政策 C.固定比例政策 D.正常加额外股利政策二、名词解释（每小题4分，共20分）1、年金2、财务杠杆3、风险报酬率4、资本成本5、货币时间价值三、判断题：（每小题1.5分，共15分）1.财务管理昰组织财务管理活动，处理财务关系的一项经济管理工作。
（ ）2.企业价值最大化目标是单纯强调实现所有者或股东权益最大化。
（ ）3.对于多个方案而言，无论各方案的期望值是否相通，标准里离差率最大的方案一定是风险最大的方案。
（ ）4.两种正相关的证券组合不能抵消任何风险。
2资金时间价值
是普通年金现值系数的倒数， 它可以把普通年金现值折算为 年金，称作投资回收系数。
（3）系数的关系
偿债基金与普通年金终值 投资回收额与普通年金现值
偿债基金是为使年金终值达 到既定金额的年金数额。在 普通年金终值公式中解出的A 就是偿债基金（已知普通年 金终值F，求年金A）。 【结论】 ①偿债基金与普通年金终值 互为逆运算。 ②偿债基金系数和普通年金 终值系数互为倒数。
有关数据代入上式：
=166583.38（元） 因此，在银行利率为4%时，每年存入166583.38元， 10年后可得2000000元，用来还清债务。
是普通年金终值系数的倒数， 称偿债基金系数，记作（A/F， i，n）。 它可以把普通年金终值折算 为每年需要支付的金额。
◆普通年金现值：等于每期期末等额收付款 项A的复利现值之和。
【答案】C 【解析】因为本题中是每年年末存入银行一笔固定金 额的款项，符合普通年金的形式，且要求计算第n 年末可以从银行取出的本利和，实际上就是计算普 通年金的终值，所以答案选择普通年金终值系数。
◆偿债基金
——是指为使年金终值达到既定金额每年末应支 付的年金数额。 【例】拟在10年后还清2000000元债务，从现在起每年末 等额存入银行一笔款项。假设银行存款利率为4%，每年需 要存入多少元。 由于有利息因素，不必每年存入200000元 （2000000÷10），只要存入少于200000元的金额， 10年后本利和即可达到2000000元可用以清偿债务。 根据普通年金终值计算公式：
利息
利息——是指占用资金所付的代价或放弃使用资金所得的补偿。
本金 ＋ 利息 ＝ 本利和 P ＋ I ＝ Fn
利息是一种现实生活中资金随时间推移价值增值的具体表现形式 可以用利息近似作为衡量资金时间价值的基本尺度。
2024年财务笔试题目及答案
[答案]A、B、C
[解析]本题的考点是资本资产定价模式的基算出的价格体现了债券的本公式。
三、判断题
(正确的划∨，的.划×。请将你的判断结果填在每小题后的括号里，不必说明理由。本类题共10分，每小题1分)。
1.资本利润率考虑了利润与投入资本之间的比例关系，一定程度上克服了利润最大化的缺点。( )
A、10
B、6
C、3
D、2
[答案]c
[解析]应收账款机会成本=(600÷360)×30×60%×10%=3
14.表示资金时间价值的利息率是不考虑风险、不考虑通货膨胀的( )。
A、银行同期贷款利率
B、银行同期存款利率
C、社会资金平均利润率
D、加权平均资金成本率
[答案]c
[解析]资金的时间价值相当于没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率。
A、25000
B、20000
C、21600
D、22500
[答案]A
[解析] 现在应存入现金=2000÷8%=25000(元)
8.每股利润无差别点，通常用( )表示。
A、税前利润
B、税后利润
C、税后利润
D、每股利润
[答案]C
[解析]每股利润无差别点是指每股利润不受融资方式影响的那一点息税前利润水平。
9.某企业预计下期财务杠杆系数为1.5，假设公司无优先股，本期息税前利润为450万元，则本期实际利息费用为( )万元。
D、4000
[答案]c
[解析]应收账款周转率= 所以，期末应收账款=6500(元)。
11. 在个别资本成本计算中，不必考虑筹资费用影响因素筹资方式是( )。
A、长期借款
B、发行债券
C、发行股票
管理会计考研模拟题库
一、选择题（20分）1．下列各项中，属于划分传统管理会计和现代管理会计两个阶段时间标志的是（ C ）A．19世纪90年代 B．20世纪20年代 C．20世纪50年代 D．20世纪70年代2．在财务会计中，销售费用的正确归属是（ D ）A．制造费用 B．主要成本 C．加工成本 D．非制造成本3.某企业年如借得50000元贷款，10年期，年利率12％，每年末等额偿还。
已知年金现值系数(P/A,12％,10)=5．6502，则每年应付金额为( A )元。
A．8849 B．5000 C．6000 D．282514．在普通年金终值系数的基础上，期数加1,系数减1所得结果，在数值上等于（ B ）。
A．普通年金现值系数 B．即付年金终值系数C．普通年金终值系数 D．即付年金现值系数5. 在前后各期产量和成本水平均不变的条件下，若本期完全成本法计算下的利润小于变动成本法计算下的利润，则意味着（D ）A．本期生产量大于本期销售量 B．本期生产量等于本期销售量C．期末存货量大于期初存货量 D．期末存货量小于期初存货量6. 下列各项中，各类项目投资都会发生的现金流出是（ B ）。
A.建设投资 B．固定资产投资 C.无形资产投资 D．流动资金投资7.下列有关贡献边际率与其它指标关系的表达式中，唯一正确的是（ B ）A.贡献边际率+保本作业率=1 B．贡献边际率+变动成本率=1C.贡献边际率+安全边际率=1 D．贡献边际率+危险率=18. 已知某企业的销售收入为10000元，固定成本为2200元，保本作业率为40%。
在此情况下，该企业可实现利润是（ C ）A.1800元 B．2300元 C.3300元 D．3800元9. 如果产品的单价与单位变动成本的变动率相同，其他因素不变，则保本量（ C ）A.不变 B．上升 C.下降 D．不确定10.某投资项目原始投资额为100万元，使用寿命10年，已知该项目第10年的经营净现金流量为25万元，期满处置固定资产残值收入及回收流动资金共8万元，则该投资项目第10年的净现金流量为（ C ）万元。
【例1】某企业有A、B两个投资方案,计划投资额均为1000万
第十一章 财务成本控制【主要计算公式】1．成本中心的考核指标：成本（费用）变动额＝ 实际责任成本（费用）–预算责任成本（费用）%100)()()(⨯=费用预算责任成本变动额费用成本变动率费用成本2．利润中心的考核指标： 利润中心边际贡献总额＝该利润中心销售收入总额–该利润中心可控成本（变动成本）总额 利润中心负责人可控利润总额＝该利润中心边际贡献总额–该利润中心负责人可控固定成本 利润中心可控利润总额＝该利润中心负责人可控利润总额–该利润中心负责人不可控固定成本 3．投资中心的考核指标：%100⨯=投资额利润投资收益率或＝资本周转率×销售成本率×成本费用利润率 %100⨯=总资产息税前利润总资产息税前利润率投资报酬率预期的最低）投资额（或资产占用额利润收益剩余⨯-=息税前利润率预期的总资产占用额总资产息税前利润收益剩余⨯-=4．标准成本差异的制定（直接材料、直接人工、制造费用）：通用公式：成本标准=用量标准（材料消耗定额、工时定额等）×价格标准（材料计划价格、标准工资率、制造费用标准分配率）5．变动成本差异（直接材料、直接人工、变动制造费用）计算的通用公式： 总差异：实际产量的实际成本－实际产量下标准成本=用量差异＋价格差异 用量差异：用量差异＝标准价格×（实际用量－标准用量） 价格差异：价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量6．固定制造费用成本差异计算总差异=实际产量的实际成本－实际产量下标准成本标准用量 实际用量 实际价格 标准 价格1.两差异法两差异法是将总差异分解为耗费差异和能量差异两部分。
（1）耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率（2）能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下的标准固定制造费用＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率式中：标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时2.三差异法三差异法将固定制造费用成本总差异分解为耗费差异、能力差异（又称产量差异）和效率差异三种。
财务管理第二章配套练习及答案
第二章时间价值、风险与报酬、估价一、单项选择题1、某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（A ）。
A.16379.75B.26379.66C.379080D.610510[解析]本题属于已知终值求年金，故答案为：A=S/（S/A,10%,5）=100000/6.1051＝16379.75（元）2、某公司向银行借入23000元，借款期为9年，每年的还本付息额为4600元,则借款利率为（B ）A.16.53%B.13.72%C.17.68%D.18.25%[解析]本题的考点是利用插补法求利息率。
3、一项1000万元的借款，借款期3年，年利率为5％，若每年半年复利一次，年有效年利率会高出名义利率（C ）。
A．0.16％B．0.25％ C. 0.06％ D. 0.05％[解析]已知：M = 2,r = 5％根据有效年利率和名义利率之间关系式：＝（1+5%/2）2-1= 5.06 %有效年利率高出名义利率0.06％（5.06％－5％）。
4、某企业于年初存入银行10000元，假定年利息率为12%，每年复利两次.已知（F/P，6%，5）=1.3382，（F/P，6%，10）=1.7908，（F/P，12%，5）=1.7623，（F/P，12%，10）=3.1058，则第5年末的本利和为（C ）元。
A. 13382B. 17623C. 17908D. 31058[解析]第5年末的本利和＝10000×（S/P,6%,10）＝17908（元）。
5、下列因素引起的风险中，投资者可以通过证券投资组合予以消减的是（D）。
A.宏观经济状况变化B.世界能源状况变化C.发生经济危机D.被投资企业出现经营失误6、下列各项中，不能通过证券组合分散的风险是（D ）。
A.非系统性风险B.公司特别风险C.可分散风险D.市场风险7、假定某企业的权益资金与负债资金的比例为60：40，据此可断定该企业（D ）A.只存在经营风险B．经营风险大于财务风险C.经营风险小于财务风险D．同时存在经营风险和财务风险8、在没有通货膨胀的条件下，纯利率是指（T ）。
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第十一章 财务成本控制【主要计算公式】1．成本中心的考核指标：成本（费用）变动额＝ 实际责任成本（费用）–预算责任成本（费用）%100)()()(⨯=费用预算责任成本变动额费用成本变动率费用成本2．利润中心的考核指标： 利润中心边际贡献总额＝该利润中心销售收入总额–该利润中心可控成本（变动成本）总额 利润中心负责人可控利润总额＝该利润中心边际贡献总额–该利润中心负责人可控固定成本 利润中心可控利润总额＝该利润中心负责人可控利润总额–该利润中心负责人不可控固定成本 3．投资中心的考核指标：%100⨯=投资额利润投资收益率或＝资本周转率×销售成本率×成本费用利润率 %100⨯=总资产息税前利润总资产息税前利润率投资报酬率预期的最低）投资额（或资产占用额利润收益剩余⨯-=息税前利润率预期的总资产占用额总资产息税前利润收益剩余⨯-=4．标准成本差异的制定（直接材料、直接人工、制造费用）：通用公式：成本标准=用量标准（材料消耗定额、工时定额等）×价格标准（材料计划价格、标准工资率、制造费用标准分配率）5．变动成本差异（直接材料、直接人工、变动制造费用）计算的通用公式： 总差异：实际产量的实际成本－实际产量下标准成本=用量差异＋价格差异 用量差异：用量差异＝标准价格×（实际用量－标准用量） 价格差异：价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际用量6．固定制造费用成本差异计算总差异=实际产量的实际成本－实际产量下标准成本标准用量 实际用量实际价格 标准 价格1.两差异法两差异法是将总差异分解为耗费差异和能量差异两部分。
（1）耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量×工时标准×标准分配率＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率（2）能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下的标准固定制造费用＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率式中：标准分配率＝固定制造费用预算总额÷预算产量标准总工时2.三差异法三差异法将固定制造费用成本总差异分解为耗费差异、能力差异（又称产量差异）和效率差异三种。
其中耗费差异与两差异法中的耗费差异概念和计算都相同，三差异法与两差异法的不同只在于它进一步将两差异法中的能量差异分解为产量差异和效率差异。
（1）耗费差异＝实际产量下实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率（2）产量差异＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的实际工时）×标准分配率（3）效率差异＝（实际产量下的实际工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率【优化练习题】1. 甲企业的A部门为利润中心，利润中心销售收入110万元；利润中心销售产品变动成本和变动销售费用60万元；利润中心负责人可控固定成本10万元；利润中心负责人不可控而应由该中心负担的固定成本15万元。
要求：（1）计算该利润中心的边际贡献总额；（2）计算该利润中心负责人可控利润总额；（3）计算该利润中心可控利润总额。
2. 甲企业一加工车间为成本中心，生产A产品，预算产量为10000件，单位成本150元；实际产量11000件，单位成本140元。
要求：（1）计算该成本中心的成本降低额；（2）计算该成本中心的成本降低率。
3.某车间为成本中心，其2007年5月份的成本预算资料如下：可控成本总额为25万元，其中固定成本为12万元；不可控成本为15万元，全部为固定成本，预算产量为10000件。
5月份的实际成本资料如下：可控成本为22.5万元，其中固定成本为12.5万元；不可控成本为18万元，实际产量为11000件。
要求：（1）计算预算单位变动成本；（2）计算其责任成本变动额和变动率；（4.B投资中心的投资利润率为17％，剩余收益为20万元。
该公司要求的最低投资利润率为12％。
该公司决定追加投资100万元。
若投向A投资中心，每年可增加利润20万元；若投向B投资中心，每年可增加利润15万元。
要求：（1）计算追加投资前A投资中心的剩余收益；（2）计算追加投资前B投资中心的投资额；（3）计算追加投资前该公司的投资利润率；（4）若向A投资中心追加投资，计算追加投资后A投资中心的剩余收益；（5）若向B投资中心追加投资，计算追加投资后B投资中心的投资利润率。
7.某企业使用6.某公司运用标准成本系统计算产品成本，有关资料如下：（1）本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时，标准工资总额为6000元，标准制造费用总额为7000元（其中变动制造费用为5000元，固定制造费用为2000元）（2）其他情况：本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2100小时，支付工资6620元，支付制造费用7300元（其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元），采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤。
要求：（1）计算直接材料成本差异、直接材料价格差异、直接材料用量差异，并说明他们之间的关系；（2）计算直接人工成本差异、直接人工工资率差异、直接人工效率差异，并说明他们之间的关系；（3）计算变动制造费用成本差异、变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异，并说明他们之间的关系；（4）计算固定制造费用成本差异、固定制造费用能力差异、固定制造费用效率差异、固定制造费用耗费差异以及固定制造费用能量差异，并说明他们之间的关系。
【优化练习答案】1.【答案】（1）利润中心边际贡献总额＝110－60＝50（万元）（2）利润中心负责人可控利润总额＝50－10＝40（万元）（3）利润中心可控利润总额＝40－15＝25（万元）2.【答案】（1）成本降低额＝预算责任成本－实际责任成本＝11000×150－11000×140＝110000（元）（2）成本降低率＝（成本降低额/预算责任成本）×100％＝110000÷（11000×150）×100％＝6.67％3.【答案】（1）计算预算单位变动成本预算单位变动成本＝（250000－120000）/10000＝13（元/件）（2）计算其责任成本变动额和变动率预算责任成本＝12＋13×1.1＝26.3（万元）责任成本变动额＝22.5－26.3＝－3.8（万元）责任成本变动率＝－3.8/26.3×100％＝－14.45％（3）登记下列责任报告，并评价该车间成本控制业绩4.【答案】（1）追加投资前A投资中心剩余收益＝200×（15％－12％）＝6（万元）（2）追加投资前B投资中心投资额＝20÷（17％－12％）＝400（万元）（3）追加投资前该公司投资利润率＝（200×15％＋400×17％）÷（200＋400）×100％＝16.33％（4）A投资中心接受追加投资后的剩余收益＝（200×15％＋20）－（200＋100）×12％＝14（万元）（5）B投资中心接受追加投资后的投资利润率＝（400×17％＋15）÷（400＋100）×100％＝16.6％5.【答案】①直接材料成本差异直接材料价格差异＝0.22×900×（95－100）＝－990（元）直接材料用量差异＝（0.22×900–0.20×900）×100＝1800（元）直接材料成本差异＝－990＋1800＝810（元）②直接人工成本差异直接人工工资率差异＝5.5×900×（3.8–4）＝－990（元）直接人工效率差异＝（5.5×900–5×900）×4＝1800（元）直接人工成本差异＝－990＋1800＝810（元）③变动制造费用差异变动制造费用耗费差异＝（5.5×900）×[4500÷（900×5.5）–4000÷（1000×5）]＝540（元）变动制造费用效率差异＝（900×5.5–900×5）×4000÷（1000×5）＝360（元）变动制造费用差异＝540＋360＝900（元）6.【答案】直接材料成本差异＝实际产量下的实际成本－实际产量下的标准成本＝2050×2.1－490×5×2＝－595（元）直接材料用量差异＝（实际产量下实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格＝（2050－490×5）×2＝－800（元）直接材料价格差异＝（实际价格－标准价格）×实际产量下的实际用量＝（2.1－2）×2050＝205（元）－595＝－800＋205，即：直接材料成本差异＝直接材料用量差异＋直接材料价格差异（2）直接人工成本差异＝实际产量下的实际成本－实际产量下的标准成本＝6620－490×4×6000/2000＝740（元）直接人工效率差异＝（2100－490×4）×6000/2000＝420（元）直接人工工资率差异＝（6620/2100－6000/2000）×2100＝320（元）740＝420＋320，即：直接人工成本差异＝直接人工效率差异＋直接人工工资率差异（3）变动制造费用成本差异＝实际产量下实际变动制造费用－实际产量下标准变动制造费用＝5400－490×4×5000/2000＝500（元）变动制造费用效率差异＝（2100－490×4）×5000/2000＝350（元）变动制造费用耗费差异＝（5400/2100－5000/2000）×2100＝150（元）500＝350＋150，即：变动制造费用成本差异＝变动制造费用效率差异＋变动制造费用耗费差异（4）固定制造费用成本差异＝实际产量下实际固定制造费用－实际产量下标准固定制造费用＝1900－490×4×2000/2000＝－60（元）固定制造费用耗费差异＝实际固定制造费用－预算产量下的标准固定制造费用＝1900－2000＝－100（元）或者：＝实际固定制造费用－预算产量标准工时×标准分配率＝1900－2000×（2000/2000）＝－100（元）固定制造费用能力差异＝（预算产量下的标准工时－实际产量下的实际工时）×标准分配率＝（2000－2100）×2000/2000＝－100（元）固定制造费用效率差异＝（实际产量下的实际工时－实际产量下的标准工时）×标准分配率＝（2100－490×4）×2000/2000＝140（元）固定制造费用能量差异＝预算产量下的标准固定制造费用－实际产量下的标准固定制造费用＝2000－490×4×2000/2000＝40（元）－60＝－100＋（－100）＋140，即：固定制造费用成本差异＝固定制造费用耗费差异＋固定制造费用能力差异＋固定制造费用效率差异－60＝－100＋40，即：固定制造费用成本差异＝固定制造费用耗费差异＋固定制造费用能量差异40＝－100＋140，即：固定制造费用能量差异＝固定制造费用能力差异＋固定制造费用效率差异第十章财务分析与业绩评价【主要计算公式】1．财务分析的方法（趋势分析法、比率分析法、因素分析法）%100⨯=固定基期数额分析期数额定基动态比率 %100⨯=前期数额分析期数额环比动态比率 %100⨯=总体数值某个组成部分数值构成比率 %100⨯=所费所得效率比率 %100⨯=另一相关指标某一指标相关比率 【因素分析法原理】（1）连环替代法 (杜邦财务分析体系) 权益净利率=销售净利率×资产周转率×权益乘数 N A B C上年： N 0=A 0×B 0×C 0 第一次替代：N 2=A 1×B 0×C 0 第二次替代: N 3=A 1×B 1×C 0 本年： N 1=A 1×B 1×C 1 A 因素变动的影响：N 2-N 0 B 因素变动的影响：N 3-N 2 C 因素变动的影响：N 1-N 3N 1-N 0=( N 2-N 0)＋(N 3-N 2)＋( N 1-N 3)【注意】如果将各因素替代的顺序改变,则各个因素的影响程度也就不同。