学术部工作设想和部门认识
学术工作计划六篇
学术工作计划六篇学术工作计划篇1一，部门现状学术部是一个真诚热情的团体，这里有高效的办事风格，严谨的工作态度，饱满的服务热情和锐意进取的精神。
俗话说：“学习是学生的天职”，大学里的一切事物几乎都与学习有关。
学习对学生的`重要性非比寻常，因此我们学习部倍感自己责任重大，丝毫不敢怠慢，做同学学习路上的好帮手。
大家彼此帮助共同努力，用心地做好每一份工作。
二．工作宗旨学术部作为校学生会的一个重要组成部分，本着改善大学学习氛围，丰富校园学习活动的目标，勤勤恳恳的履行着本部职能：关心同学们的学习状况，及时反馈并协助解决相关问题，提供学术交流机会，营建一个好的学习深造的校园氛围。
三．工作思想学术部要以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调的心态为全体科大学子服务，用尽可能的资源去组织各种活动，尽可能的调动每位同学的学习热情。
四，工作重点：配合学校工作，倡导“负重奋进，笃行求实”的良好学风，弘扬科学、理性、深刻、活跃的学术风气。
五，具体工作学生会学术部是一个协助性独立部门。
它的工作性质与学生会的其它检查部门不同。
学习部的一般工作都是围绕同学们的学习而开展的，其目的是促进形成良好的学习风气，增强同学生们的学习兴趣，学习部的宗旨也是关注同学们的学习生活，了解同学们的学习思想态度，做好学校与学生间的桥梁。
以下是太原科技大学校团委学生会学术部20__年的活动策划 [附具体流程]：1. 创建太原科技科大学第一届学术研究小组2. 毕业生“献爱心”捐书活动3. 学风建设月系列活动活动一：创建太原科技大学第一届学术研究小组校学生会作为学校第一学生组织，是学校领导、老师和学生交流的桥梁和纽带，将学生和老师之间有机的联系在一起。
作为新时代的大学生其彰显着自己的个性，如果老师和学生之间没有更好的沟通与交流，对学校、对老师以及对学生都有一定的限制。
因此，建立学术研究小组是必须得，也是当务之急的。
其主要职能如下：一．组织成员由校学生会学术部部长任组长，副部长任副组长，各院学生会学习部部长任组员，再选其中一员任副组长。
学生会学术部工作打算5篇
学生会学术部工作打算5篇学生会学术部工作打算一：成都医学院学生会学术部工作打算书基础医学院学生会学术部新一届的学生会，有新的成员加入咱们，咱们将站在一个新的起跑线上，束装待发地倾注更多期待。
学术部将在院团委的指导下，在学生会主席团的领导下，坚持全心全意为同窗效劳的宗旨，不断完善自我，为活跃校园文化气氛而不懈尽力，学术部坚持走“学术为主，实践作证，医德至上”的理论与实践结合道路，借鉴之前的工作体会和先辈留下的忠告，将学术部更好的进展。
为更好地完成工作，咱们始终精益求精，咱们随时满怀激情，学生会学术部将以“求真务实，注重效率，讲求质量”为工作准那么，做出以下工作打算：一、部门架构部长（统筹兼顾，总揽大局，执行学术部各项活动的最终决定权）副部长(协助部长治理部门日常事务，治理好部门相关事宜。
部长有事时，代理部长，执行部长权利)二、招新打算新活力的进入会给学术部带来新的生机和动力，在新生到来时，从有志愿进入学术部的新生中挑选适合学术部工作的人材融为新集体。
招新方式：通过新生的自我介绍，收取对本部门的工作有比较正确的熟悉、态度真诚谦虚，能吃苦耐劳，有为同窗们效劳的精神、服从性较好，工作细心，有工作热忱、从事灵活，会变通，综合素养高的新成员。
三、工作打算学术部的要紧任务是举行更多关于学术性的活动。
凭借自身的能力加上总结学术部之前的工作体会，认真写好每一次策划，把每一次的学术活动都做到最完善，在新的工作中添加创意，咱们要让一样的活动带有不同的色彩，让每一个活动都具有魅力，咱们要增强和其他各部门的关系和合作，让活动更顺利的进行。
咱们不单要培育学生能力，还要培育同窗们敢打、敢拼、敢挑战的精神，让更多的人加入到学术活动，活跃校园学习气氛。
（1）老生工作体验交流会，在老生反校之际，联谊老生，请即将毕业的学长们为在校生讲述5年的医学历程，方才实习终止的返校生，内心必然有颇多感受，和学弟学妹们谈谈实习体会和对社会的感受和对以后的打算，请预备考研的学长，讲讲考研的心情和关于考研的预备。
学生会学术部工作设想
学生会学术部工作设想好嘞，咱们来聊聊学生会学术部那些事儿，就像跟老朋友唠嗑一样，轻松自在。
想象一下啊，学术部，那可是校园里的知识小宇宙，咱们这群学霸加文艺青年混搭的团队，就像一群蜜蜂，整天围着知识的花朵嗡嗡转，就为了酿出最甜的学术蜜来。
首先，咱们得有个大方向，那就是“让学习不再孤单，让知识触手可及”。
听起来挺高大上的吧？但其实，说白了，就是想让大家觉得学习不只是埋头苦读，还能玩出花来，让每个人都能找到自己的兴趣点，一块儿嗨翻天。
咱们计划搞点啥新鲜玩意儿呢？嘿，多了去了！比如，咱们可以来个“学霸带飞计划”，让那些学霸大神们不再是高高在上的存在，而是成为大家的学习小伙伴。
他们可以开小灶，分享学习秘籍，甚至可以一对一辅导，让难题迎刃而解，就像玩游戏时有个大神队友带你飞一样爽歪歪。
当然啦，学习也不能太枯燥，咱们得加点料，让学术活动变得有滋有味。
比如，举办个“知识大富翁”比赛，把各门学科的知识点变成问题卡片，大家组队答题，闯关升级，赢取奖品。
这样一来，学习就变成了一场刺激的冒险，谁还会说学习无聊呢？还有啊，咱们学术部还得是个创新的小能手。
咱们可以搞个“创意学术展”，鼓励大家把自己的研究成果、奇思妙想都展示出来。
不管你是用PPT、视频还是手绘海报，只要你有料，咱们就给你搭台唱戏。
到时候啊，校园里肯定会刮起一股学术创新的风潮，让大家都眼前一亮，直呼过瘾！当然啦，学术部也不能忘了自己的本分——服务大家。
咱们会定期收集大家的学习需求和反馈，然后针对性地组织一些讲座、研讨会或者工作坊。
比如，如果你对某个专业方向感兴趣但又不太懂，咱们就请这个领域的专家来给你开个小灶；如果你对某个课题有疑惑但找不到人讨论，咱们就帮你组织个小组讨论会，让你和志同道合的小伙伴们一起头脑风暴。
总之啊，咱们学术部就是一个温暖的大家庭，一个充满创意和活力的学习乐园。
在这里啊，每个人都可以找到自己的位置和价值；在这里啊，学习不再是一件孤单而枯燥的事情；在这里啊，我们可以一起探索未知、一起成长、一起创造属于我们自己的精彩！所以啊，如果你也热爱学习、渴望成长、喜欢创新的话那就赶紧加入我们吧！让我们一起在学术的海洋里遨游、一起在知识的天空中翱翔、一起书写属于我们自己的青春篇章！。
学术部的工作规划
一、引言学术部作为学生会的一个重要部门，承担着推动校园学术氛围、提升学生学术素养的重要职责。
在新的一学期，学术部将围绕“学术为本，创新为魂”的宗旨，以提升学生综合素质为目标，制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高学生学术素养，培养学生的创新精神和实践能力；2. 丰富校园学术活动，营造良好的学术氛围；3. 加强与校内外的学术交流与合作，提升学术部的影响力。
三、工作措施1. 学术讲座与研讨会（1）邀请知名学者、专家举办专题讲座，分享学术研究成果，激发学生的学术兴趣；（2）定期举办学术研讨会，鼓励学生积极参与，提高学术交流能力；（3）组织学生参加国内外学术会议，拓宽学术视野。
2. 学术竞赛与评比（1）举办各类学术竞赛，如数学建模、英语演讲、编程等，提高学生的实践能力；（2）组织学生参加校级、省级乃至国家级的学术竞赛，争取优异成绩；（3）设立学术奖项，表彰在学术研究、实践创新等方面表现突出的学生。
3. 学术研究与交流（1）鼓励学生开展学术研究，提供学术指导与支持；（2）组织学生参与学术团队，共同完成研究项目；（3）搭建学术交流平台，促进学生之间的学术合作。
4. 学术资源建设（1）整合校内学术资源，为学生提供丰富的学术资料；（2）建立学术数据库，方便学生查找学术信息；（3）与图书馆、出版社等机构合作，引进更多学术资源。
5. 学术团队建设（1）选拔优秀学生担任学术部干事，培养团队协作精神；（2）加强学术部内部培训，提高干事的综合素质；（3）建立学术部内部交流机制，促进部门间的沟通与协作。
四、工作计划1. 第一季度：开展学术讲座、研讨会，举办学术竞赛，选拔优秀学生参与校内外学术活动；2. 第二季度：推进学术研究项目，举办学术团队交流活动，加强学术资源建设；3. 第三季度：举办学术成果展示活动，总结上一学期工作，制定下一学期工作计划；4. 第四季度：举办学术年会，总结全年工作，表彰优秀个人与团队。
五、结语学术部将全力以赴，以严谨的学术态度、务实的作风，为我校营造浓厚的学术氛围，助力学生成长成才。
学术部干事的工作规划
一、前言作为学术部干事，我的主要职责是协助学术部部长，负责学术活动的策划、组织和执行，以及学术资源的整合与推广。
为了更好地完成工作，提高工作效率和质量，特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提升学术氛围，提高同学们的学术素养。
2. 加强学术交流，促进学术成果的传播。
3. 优化学术资源，为同学们提供优质学术服务。
三、具体工作计划1. 学术活动策划与组织（1）定期举办学术讲座、研讨会等活动，邀请校内外的专家学者进行讲座，提高同学们的学术视野。
（2）组织学术沙龙，鼓励同学们分享自己的学术成果，激发学术兴趣。
（3）策划学术竞赛，为同学们提供展示才华的平台。
2. 学术资源整合与推广（1）收集整理学术资料，包括学术论文、书籍、研究报告等，为同学们提供便捷的学术资源。
（2）建立学术资源共享平台，方便同学们查阅和下载所需资料。
（3）定期发布学术动态，让同学们及时了解学术前沿信息。
3. 学术团队建设（1）选拔优秀人才，组建学术团队，培养团队协作能力。
（2）定期开展团队培训，提高团队成员的学术水平和综合素质。
（3）鼓励团队成员参加学术活动，提升团队整体实力。
4. 学术交流与合作（1）加强与校内其他学术组织的联系，共同举办学术活动，扩大影响力。
（2）积极拓展校际合作，与其他高校学术组织建立友好关系。
（3）邀请校外专家学者来校进行学术交流，促进学术成果的传播。
四、工作措施1. 加强与学术部部长、其他部员的沟通，明确工作目标和分工。
2. 制定详细的工作计划，明确时间节点和责任人。
3. 严格执行工作计划，确保各项任务按时完成。
4. 及时总结工作经验，发现问题并改进。
5. 加强自身学习，提高学术素养和工作能力。
五、总结通过以上工作规划，我相信学术部干事的工作将更加有序、高效。
在今后的工作中，我将不断努力，为提升我校学术氛围、促进学术交流贡献自己的力量。
学术部岗位工作规划
一、前言学术部作为学生会的重要组成部分，主要负责组织、策划和实施各类学术活动，提高同学们的学术素养和综合素质。
为了更好地开展学术工作，现制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高同学们的学术兴趣和素养，培养创新精神和实践能力；2. 搭建学术交流平台，促进校内外学术资源的共享；3. 增强学术部的组织协调能力和团队凝聚力；4. 提升学术活动的质量和影响力。
三、工作内容1. 学术讲座：邀请校内外知名专家学者举办学术讲座，涵盖各个学科领域，提高同学们的学术视野。
2. 学术竞赛：组织各类学术竞赛，如数学建模、编程比赛、英语演讲等，激发同学们的学术兴趣。
3. 学术交流活动：组织学术沙龙、学术论坛等活动，促进校内外学术资源的交流与合作。
4. 学术科研：鼓励同学们参与科研项目，提高科研能力和创新意识。
5. 学术期刊：出版校刊、院报等学术期刊，为同学们提供学术成果展示平台。
6. 学术讲座策划与执行：负责学术讲座的邀请、宣传、组织、现场管理等环节。
7. 学术竞赛策划与执行：负责学术竞赛的报名、组织、评审、颁奖等环节。
8. 学术交流活动策划与执行：负责学术沙龙、学术论坛等活动的策划、组织、实施等环节。
9. 学术科研支持：为同学们提供科研指导、资源对接等服务。
10. 学术期刊编辑与发行：负责学术期刊的选题、编辑、排版、发行等工作。
四、工作措施1. 加强部门内部建设，提高团队凝聚力。
定期组织部门成员开展团队建设活动，增进彼此了解，提高协作能力。
2. 建立健全学术活动策划与执行流程，确保活动顺利进行。
对每项活动制定详细的工作计划，明确责任分工。
3. 加强与校内外相关部门、机构的沟通与合作，争取更多资源支持。
建立良好的合作关系，为学术活动提供有力保障。
4. 注重活动宣传，提高学术活动的影响力。
利用线上线下多种渠道进行宣传，扩大活动覆盖面。
5. 建立学术成果展示平台，鼓励同学们积极参与学术活动。
对优秀学术成果进行表彰和推广。
6. 定期对学术活动进行总结与评估，不断优化工作方法，提高活动质量。
学术部工作计划
学术部工作计划一、目标和任务。
1. 确保学术部的教学质量和教学管理工作顺利进行。
2. 提升学术部的学术研究水平和科研成果产出。
3. 加强学术部与其他部门的合作与交流。
二、具体工作计划。
1. 教学管理工作。
完善教学计划，确保教学进度和教学质量。
组织教师进行教学培训，提升教学水平。
加强学生评教工作，及时反馈教学情况。
2. 学术研究工作。
组织学术讲座和学术交流活动，促进学术氛围。
鼓励教师参与科研项目，提升科研成果产出。
建立学术研究成果展示平台，推广优秀科研成果。
3. 合作与交流。
加强与其他部门的沟通和合作，共同推进学校发展。
参与学校组织的跨部门活动，增进部门间的了解和合作意识。
开展学术部与外部机构的合作交流，拓展学术资源和合作机会。
三、工作措施。
1. 建立健全教学管理制度，明确教学责任和教学标准。
2. 加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
3. 注重学术部内部的团队合作和协作精神。
4. 积极响应学校的相关工作安排，配合学校的各项工作。
四、工作时间节点。
1. 每月初制定本月工作计划，每周安排工作任务。
2. 每季度总结工作成果，及时调整工作计划。
3. 每年底对全年工作进行总结和评估，制定下一年度工作计划。
五、工作成效评估。
1. 根据教学质量评估结果和学术研究成果进行评估。
2. 根据学术部的合作和交流情况进行评估。
3. 根据学术部工作计划的完成情况进行自我评估和总结。
六、其他事项。
1. 加强学术部的宣传工作，提升部门形象和知名度。
2. 建立学术部的学术风气，倡导学术诚信和学术道德。
3. 积极响应学校的各项工作安排和要求，配合学校的各项工作。
以上为学术部的工作计划，希望通过我们的努力，能够为学术部的发展和学校的发展贡献自己的力量。
学术部工作计划
学术部工作计划
《学术部工作计划》
学术部作为学校的重要部门，负责学术教学、科研、学术交流等工作，对学校的整体教学水平和科研实力起着至关重要的作用。
为了更好地推动学术部的工作，制定一份详细的工作计划是必不可少的。
首先，学术部需要明确自身的发展目标和任务。
在目标明确的基础上，制定年度工作计划，明确各项工作的重点和时间节点，确保工作有序推进。
同时，要运用科学的管理手段，对学术部的工作进行全面的规划、监督和评估，确保各项工作的质量和效率。
其次，学术部需要加强师资队伍建设。
学术部要不断提高教师的教学水平和科研能力，鼓励教师参与学术研究和学术交流，提供更多的发展机会和平台。
同时，学术部要着力培养和引进优秀的人才，保证学术部的队伍稳定和实力的提升。
此外，学术部还需加强学术科研工作。
学术部要鼓励教师积极参与科研项目和课题研究，提供更多的科研资源和支持，推动学术成果的转化和应用。
同时，学术部要加强学术交流和合作，积极参与国内外学术活动，并且促进学术交流成果的转化和应用。
总之，学术部的工作计划要紧密结合学校的整体发展规划，坚
持服务教学科研的宗旨，以提升学术水平和推动学校学术事业的发展为目标，为学校的发展贡献力量。
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对你所竞选部门与职务的认识
首先是我对部门的部门认识：学术部作为团委学生会的学术中心。
以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛，激发同学们的学习热情，带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的，负责组织开展一系列形式多样的活动，如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座；协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理；并协助其他兄弟部门的活动顺利进行；为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。
职务认识：作为学术部部长，所包涵的职务有以下几个方面：
一、建设部门：致力部门内、外部建设，而部门内部建设的关键在于干事队伍的培养和建设和谐团队；外部建设则在于坚持做出去、引进来，深化合作层次，整合优势资源；
二、信息桥梁：部长作为沟通指导老师、主席团与干事的桥梁，首先要及时传达主席团方针政策到干事层，还必须将团委学生会的文化理念传承到干事层中去（凝聚每一个人的力量）；
三、处理关系：应该处理好干事与干事之间、干事与部长之间以及部长与主席团之间关系，创建一个和谐、团结的学术部，多做交流，共同培养出优秀的团学坚固的后备力量。
工作设想
学术部属于团委学生会活动版块其中的一个部门，是团委学生会的学术中心。
以在电气工程学院内营造浓郁的学术气氛，激发同学们的学习热情，带动长大学生整体钻研能力和学术素质的不断提高为目的，负责组织开展一系列形式多样的活动。
其主要职能是组织和管理学生学术、科技、和实践活动。
根据学生的求知学习的需求，规划和组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动，如演讲比赛、电工电子创意大赛、班际辩论赛、“专家大讲堂”系列讲座；并协助电气工程学院团委学生会各部门策划书的书面优化工作以及宣传单的书面处理；并协助其他兄弟部门的活动顺利进行；为同学们创建一个以学为中心、发挥学的能力的求学环境。
一、回顾过去，理性看待问题
在这一个学年以来，作为一名学术部的干事，了解学术部是围绕了学术、科技、文化等主题，来开展了一系列文化、科技活动，我参与了第一学期：“电工电子创意设计大赛”的宣传和执行工作，第二学期：参与第四届“班际争鸣，论道电气”班际辩论赛的组织、策划、执行等一些学术性强的大型活动，而且在原来的基础上，我们成功举办了魅力团支部系列活动中的“部门风采展示”和协助了魅力团支部的其他子活动，使其顺利的进行，圆满的结束，这些活动丰富了学生们的课外生活和提高了他们自身的学习能力。
此外，站在部门内部的角度看，虽然每一次活动都很顺利的举办完成，但其中很多环节存在细节问题，如前期宣传不力，缺少创新意识、资金不足等；现场工作时人员的不协调，个别不服从分配，团队合作意识欠缺，团结程度不够，服务精神不高，导致工作效率不高、现场混乱等现象。
干事态度上，缺乏的工作激情，服务态度存在一定的偏差，更重要的是干事创新能力有待进一步提高.
二、部门建设
1、部门内部建设
部门内部建设是一个部门的首要环节。
学术部是一个以办学术类讲座、活动为主的部门，这更需要部门有好的基础，好的仪态，好的凝聚力，这样才能使学术部所办活动有条不紊的进行。
因此，切实加强团学各部门内部建设，就得从学生干事队伍入手，培养和造就一支高素质的学生干事队伍，承担领导学生开展丰富多彩且具有创新意义的实践活动的责任，才可为学生会稳定健康发展提供坚实可靠的组织保证。
内部建设有两个板块，一为思想建设，二为工作建设。
以下我有几点规划：
1）思想建设板块
首先必须让新干事在学生会有“家”的感觉，有家的观念，这样我们的团体才能团结；要让干事深刻意识到我们团学的理念：凝聚每一个人的价值！理解“主人翁”精神，我们的宗旨就是全心全意为全院同学服务。
2）工作建设板块
A. 部门例会制度我认为部门例会是每一个部门应该实行也必须实行的制度。
针对学术部是以科技活动为主的部门来说，更有实行的必要。
它有助于活动的前期准备工作和活动后的总结工作有序的进行，以及提高应对突发情况灵活性。
在时间上我们根据活动的闲忙程度安排，以电话、短信以及QQ等联系方式保证到会人数。
B. 部门日志继承以前的优秀传统，继续执行部门日志制度，既可以记录部门成员参与活动的点点滴滴，又可以便于活动后整理事务，并实行多人轮流值周，每人一次2-3周。
C. 部门分工制度针对部门活动特点，对部门的活动进行两类分工。
一类，每场活动指派负责人，并实行人人平等原则，使部门所有成员都得到锻炼。
当然也要结合实际，
部分相对重要的活动应指派相对优秀的成员负责。
二类，部门在活动过程中，涉及许多方面的工作，例如活动策划、物资管理、海报制作、宣传、整理内部资料等，我们将结合各个成员的优势进行分工。
D. 活动及时反馈制度活动前期，要求活动负责人对活动作出合理的人员安排表，人员的分配上要注意搞好主办与承办的关系，不要包揽工作。
表格上交留底。
部门活动结束后各相关负责人应组织在场工作人员开总结小会及时指出活动中的好处与不足。
在过后规定的时间内及时上交活动总结，并在部门例会上进行讲述。
2、部门外部建设
对于外部建设，11-12年来，一直是通过素质拓展和学生会运动会等形式进行交流，其实除了这些方式之外，还可以通过部门之间联谊、各部门工作的协助来促进各干事的交流，其他的可以完善院学生会的Q群、飞信、微博、OA等形式，这无论在工作上还是生活上，都能拉近干事们的距离，同时在举办各种活动时，相互之间的通知，可以提高工作效率等。
三、自身的建设，展望未来
通过一年来的学生会工作，不仅在思想上还是在能力上，自己都有一定程度的提高，更重要的是，自己想通过更高的层次去锻炼自己，提升自己，去学习更多的知识，希望这样能出到社会有更多的筹码为服务阶层做出贡献。
在下一年来，如果自己能继续走下去，自己一定能将学术部建立成一个温馨的家！
新学年的生活即将开始，学术部应本着丰富同学生活，创造良好学术气氛并促进师生交流的精神来开展新学期工作、为同学提供更多服务。
在新学年里，我院学术部的工作计划如下：
第一、做好本职工作力争有所突破、有所创新。
对学术部承办的活动负责到底，尽量多举办贴近学生，紧扣专业特色的活动。
同时，加强与其他部门以及其他学院学术部的合作及联系，力争更好更快的完成学校和学院的工作。
第二、注重部门团队建设，调动部员工作的积极性。
定期召开部门会议，及时安排好各项工作，努力让部门成员都能在工作中得到提高和锻炼。
并及时根据干事及同学的积极建议改进部门制度。
第三、举办或者配合其他部门完成一些重点的活动：
<1> 在开学初，开展“爱心相传”活动，即对高年级同学的旧课本进行回收再分给低年
级学生，并以此为契机在学院内形成互相帮助的作风。
<2> 10月份到11月份期间协助学院其他部门搞好我们自己学院的的“班际篮球赛”,提
高学生的“体”方面得到健康发展，也可以提高各班级的凝聚力。
<3> 在11月中下旬到12中旬举办“电工电子创意大赛”，让本学院同学更深的了解到
我们的专业，提高我们的动手能力，也可以挖掘出有潜力的同学，让新生对我们的专业更有兴趣。
<4> 开展一些对专业认识有关的专题讲座，让同学们更深层次的了解专业的发展方向。
<5> 第二年的2月（也就是放假）开始策划第五届班际辩论赛
<6> 3月初到5月上旬举办第五届“班际辩论赛”，让本学院学生感受我们学院浓厚的
学术氛围。
<7> 4月上旬到5月下旬通过竞标，举办或协助学院的“趣味运动会”、“魅力团支部”
系列子活动，充分充实电气同学、橙子的校园生活，感受电气的朝气与昂扬。
<8> 5月下旬举办“专家大讲堂”系列讲座
以上就是我对学术部下一年的工作设想和简略计划，而具体的活动会做出具体的计划与安排。
希望它对部门的发展具有一定的帮助。
人不能不追求先进，不能不上进，部门亦是如此。
作为学术部的一份子，本着一份责任，一份快乐，我愿意和她共同迎接明天的挑战，用我的激情和汗水去浇铸她光辉的感人历史，去谱写她精彩的青春乐章。
让我们共同希望学术部明天会更好！。