期权授予合同协议范本模板
经典版期权授予协议7篇
经典版期权授予协议7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，根据相关法律法规及公司章程的规定，决定授予乙方期权，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、期权授予条款1. 甲方同意授予乙方公司期权，期权数量为______股，具体以公司登记为准。
2. 本期权的授予仅限于公司内部员工，仅限乙方本人享有，不得转让或用于其他用途。
3. 期权授予日期为本协议生效日期，有效期为______年。
4. 期权行使条件：乙方在有效期内达到公司业绩目标及个人业绩目标，并符合公司期权行使的其他条件。
二、期权行使条款1. 乙方在期权有效期内达到约定的业绩目标后，有权行使期权，购买公司股份。
2. 期权行使价格：每股______元，总计______元。
3. 乙方行使期权时，应按照公司规定的程序办理相关手续，支付相应的款项。
4. 期权行使后，乙方持有的股份将受到公司章程及相关法律法规的约束。
三、权利义务条款1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬及相关福利。
2. 乙方应遵守公司章程及各项规定，积极工作，提高公司业绩。
3. 乙方在期权有效期内不得擅自离职或从事与公司业务相竞争的活动。
4. 乙方应对公司商业秘密进行严格保密，不得泄露或擅自使用。
5. 期权行使后，乙方应承担股东的相关义务和责任。
四、违约责任条款1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或福利，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，擅自离职、从事竞争业务或泄露商业秘密等违约行为，甲方有权取消其期权资格并要求承担违约责任。
3. 若乙方在期权有效期内未能达到约定的业绩目标，则视为放弃期权。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
期权授予协议样板6篇
期权授予协议样板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1期权授予协议样板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家合法成立的公司，具有法人资格，注册地址为（公司注册地点），注册资金为（注册资本）万元，经营范围为（主要业务范围）；2. 乙方是（公司名称）的员工，担任（职务），具有丰富的工作经验和专业知识；3. 为了激励乙方的工作积极性，促进公司的长期发展，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、期权授予事项：1. 甲方授予乙方（数量）股公司的期权，行使价格为（行使价格）元/股，期权行权期限为（行权期限）年，起始日期为本协议生效之日。
2. 乙方有权以行使价格购买公司股份，每股行使价格为（行使价格）元，行权期限为（行权期限）年。
期权行使日为（行使期限到期日）。
3. 乙方不得将其所获得的股票期权转让给任何第三方。
二、期权行使方式：1. 乙方可以在期权行使期限内选择行使期权，但须在行使期限到期前提前（提前通知期限）向公司提出书面行权申请，公司有权根据实际情况决定是否同意乙方行使期权。
2. 乙方行使期权时，须支付行使价格；公司应在收到乙方支付行使价格后，将公司股份划转至乙方名下，并提供相关股权证明文件。
3. 如果乙方未在行使期权截止日前行使期权，则该期权自动失效，公司有权处理该期权。
三、期权行使影响：1. 乙方行使期权后，公司股份持有者变更为乙方；乙方成为公司股东后，应按公司章程规定享有公司股东应享有的权利，并承担相应义务。
2. 公司在乙方行使期权后应配合乙方办理相关过户手续，确保乙方合法享有公司股份的权益。
四、保密条款：1. 甲乙双方应对本协议的内容进行保密，不得向第三方透露，否则应承担相应责任。
2. 本协议相关事宜如有任何争议，应协商解决；协商不成的，可向本协议生效地的人民法院提起诉讼。
五、其他事项：1. 本协议自双方签字生效，有效期至乙方行使期权后终止。
2. 本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
期权授予协议6篇
期权授予协议6篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（公司）：____________________乙方（员工/期权持有人）：____________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定授予乙方期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，在平等、自愿、公平的基础上，就期权授予事宜达成如下协议：一、定义与解释1. 期权：指甲方授予乙方在未来某一特定日期或该日之前的任何时间，以特定价格购买甲方股份的权利，但不包括任何实际的或法定的所有权益。
2. 行权价格：本协议中规定的购买股份的价格，由双方共同商定并明确记载在本协议中。
1. 甲方同意向乙方授予____（数量）的期权。
期权的详细条款和条件应在本协议中明确规定。
2. 期权的开始日期应为____（日期），结束日期应为____（日期）。
除非另有规定，否则期权的行使期限不得延长。
三、期权行使1. 在期权有效期内，乙方有权选择是否行使期权购买甲方的股份。
若乙方选择行使期权，需在规定的期限内以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求完成购买交易。
2. 期权不得转让，不得由乙方用于抵押、质押等担保行为，也不得用于任何形式的交易。
四、股份购买1. 乙方在行使期权购买股份时，应按照约定的行权价格支付款项。
购买股份的具体程序应遵循甲方的相关规定。
2. 乙方购买的股份应受到公司章程及相关法律法规的约束。
购买的股份的所有权应归属于乙方，但乙方的投票权等权利可能受到限制。
五、权利和义务1. 甲方有权决定期权的授予、行使和终止条件，并保留对期权的最终解释权。
在乙方违反本协议规定的情况下，甲方有权终止本协议并收回期权。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并承担因违反规定导致的法律责任。
乙方在行使期权时，应遵守本协议及相关法律法规的规定。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议规定，未按照约定授予或错误授予乙方期权，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议规定，滥用期权或违反相关义务，甲方有权收回期权并追究乙方的法律责任。
员工期权授予协议范本8篇
员工期权授予协议范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定授予乙方员工期权，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规，就期权授予事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于期权授予的相关权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、期权授予1. 甲方根据乙方的工作表现、能力、业绩等因素，决定授予乙方员工期权。
2. 期权授予数量、行权价格、行权期限等具体事项，以甲方公司公告及本协议附件《期权授予通知书》为准。
三、期权行权1. 期权行权期限：自期权授予之日起至约定行权期限止。
2. 行权条件：乙方在行权期限内，需满足甲方规定的业绩条件及其他相关条件，方可行权。
3. 行权方式：乙方需在约定时间内，按照甲方规定的程序，以书面形式向甲方提交行权申请。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司需要，对期权授予、行权等事项进行调整。
2. 乙方有权在符合行权条件的情况下，行使期权。
3. 乙方应遵守甲方关于期权的所有规定，保守公司商业秘密，不得在行权期限前转让或出售期权。
4. 乙方在离职或违反公司规定时，甲方有权取消或终止其期权。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予或调整期权，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如泄露公司商业秘密、擅自转让或出售期权等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
八、附则本协议附件《期权授予通知书》为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________年________月______日（以下为附件）附件：期权授予通知书篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定授予乙方员工期权，双方在公平、公正、平等自愿的原则下，根据相关法律法规，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方关于员工期权的授予、行权、管理等事宜的权利与义务。
期权授予合同三篇
期权授予合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（期权授予方）：乙方（期权接受方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方给予乙方期权的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条期权的授予1.1 甲方愿意授予乙方一定数量的甲方公司股票期权（以下简称“期权”），作为乙方对甲方公司服务的激励。
1.2 期权授予日期为____年____月____日。
第二条期权的内容2.1 期权的类型为：____。
2.2 期权总数为：____股。
2.3 期权的行权价格为：____元/股。
2.4 期权归属期限为：____年。
2.5 期权行权方式为：____。
第三条期权的归属与解锁3.1 乙方在获得期权后，需在甲方公司连续服务满____年后，方可开始解锁期权。
3.2 解锁比例为：____%。
3.3 解锁条件为：____。
3.4 乙方如因特殊原因需提前解锁期权，须经甲方同意，并按甲方规定的程序办理。
第四条期权的行使与终止4.1 乙方在解锁期权的条件下，可在期权有效期内行使期权。
4.2 乙方如在期权有效期内未行使期权，或部分行使后未行权的部分，将自动失效。
4.3 期权终止条件为：____。
第五条双方的权利与义务5.1 甲方权利与义务：（1）保证期权的合法性、有效性；（2）按照本合同约定，按时授予乙方期权；（3）对乙方在期权行使过程中必要的信息支持；（4）如乙方因离职等原因导致期权失效，甲方应及时办理相关手续。
5.2 乙方权利与义务：（1）在甲方公司服务满约定年限；（2）按照本合同约定，行使期权；（3）不得将期权转让给第三方；（4）如乙方因离职等原因导致期权失效，应积极配合甲方办理相关手续。
第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
期权协议模板7篇
期权协议模板7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方（期权授予方）：____________________乙方（期权受让方）：____________________鉴于甲方拥有某公司的股份，现向乙方授予期权，经双方友好协商，达成如下协议：一、期权定义本期权协议是指甲方在条件成熟时按照本协议约定将所持有的公司股份的期权赠予乙方，乙方在约定的时间内按照约定的条件享有购买该股份的权利。
二、期权授予数量及价格甲方同意向乙方授予____（数量）份期权，每股期权的行权价格为人民币____元。
该价格不得低于最近一次公司股份估值的____%（比例）以上。
具体价格根据双方协商确定。
三、行权期限本期权协议自签订之日起生效，行权期限为____年。
乙方必须在行权期限内按照约定条件行权。
若未在规定时间内行权，则期权失效。
甲方有权根据公司的实际情况调整行权期限，但应提前通知乙方。
四、行权条件乙方在行权期内需满足以下条件方可行权：1. 在公司工作满____年或以上；2. 在过去一年内表现优秀，完成工作任务；3. 未违反公司规章制度及国家法律法规；4. 其他约定条件（双方可补充）。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整股份结构或终止本期权协议的执行，但应提前通知乙方；2. 乙方在行权期限内享有购买股份的权利，同时承担支付行权款项的义务；3. 乙方购买的股份应遵守公司章程及相关法律法规的规定；4. 乙方购买的股份不得转让给公司外部人员，但可按照公司规定进行内部转让；5. 乙方应遵守公司的各项规章制度，履行对公司的忠诚义务。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件授予乙方期权或擅自调整股份结构导致乙方权益受损，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，未在规定时间内行权或违反公司规章制度，甲方有权取消乙方的期权资格，并追究乙方的违约责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工期权授予协议范本8篇
员工期权授予协议范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为激励员工积极工作，提高公司业绩，愿意向乙方授予公司期权，双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方向乙方授予期权的条款和条件，保护双方的权益。
期权是甲方赋予乙方在未来特定时间内以特定价格购买甲方股份的权利，但并非义务。
乙方在行使期权后成为甲方股东，享有相应权益。
二、期权授予1. 授予数量：甲方向乙方授予的期权数量为______股。
2. 授予时间：自本协议签订之日起生效。
3. 行权期限：自授予之日起至______年______月______日止。
在此期间内，乙方可选择是否行权。
超过此期限未行权，期权将自动失效。
4. 行权价格：乙方行使期权购买股份的价格按照公司当时的股价确定。
具体价格由甲方根据公司内部规定及乙方贡献度进行设定并通知乙方。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）甲方有权根据公司业绩和发展需要调整期权政策；（2）甲方有义务向乙方提供必要的公司信息和股权证明；（3）甲方应确保乙方在行权期限内享有公平、公正的待遇；（4）甲方有权监督乙方的工作表现，并根据表现对期权进行调整或收回。
2. 乙方权利和义务：（1）乙方享有在规定期限内行使期权的权利；（2）乙方承担保密义务，不得泄露公司商业秘密；（3）乙方应遵守公司规章制度，履行岗位职责；（4）乙方不得擅自转让或出售期权。
四、违约处理如双方中的任何一方违反本协议条款，应承担违约责任。
具体处理方式如下：1. 若甲方违反承诺，乙方有权要求赔偿因此造成的损失；2. 若乙方违反保密义务或岗位职责，甲方有权收回期权并追究相关责任；3. 若乙方在行权期限内擅自转让或出售期权，甲方有权收回期权并追究法律责任。
五、争议解决因执行本协议所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
期权授予协议样书5篇
期权授予协议样书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1期权授予协议协议编号：_______甲方：（公司名称）地址：________法定代表人：________电话：________传真：________乙方：（员工姓名）地址：________身份证号：________电话：________传真：________鉴于：1. 甲方为一家________（公司类型）公司，拟向乙方授予期权作为对其在公司的服务的激励措施；2. 乙方为甲方的一名员工，已经经过全面了解并理解公司的经营状况，愿意履行协议中的义务。
基于上述情况，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条期权授予1.1 甲方同意向乙方授予_______股公司的普通股期权，行权价格为_______元/股。
1.2 期权行使条件为乙方在公司服务满_______年。
1.3 甲方有权在符合公司章程及相关法律法规的情况下对期权授予进行调整。
1.4 期权自协议签署之日起生效，有效期_______年，到期之后即自动失效，乙方不得再行使。
第二条期权行使2.1 乙方满足协议约定的条件后，可以通过书面通知的方式向公司行使期权。
2.2 期权行使后，公司应在_______个工作日内将相应的普通股划转给乙方。
第三条期权变现3.1 乙方行使期权后，有权选择将持有的公司股票保留或者通过公开市场交易变现。
3.2 若乙方选择变现并在合规的市场上出售公司股票，应当遵守相关法律法规，承担由此产生的各类税费。
第四条期权转让4.1 在未经甲方同意的情况下，乙方不得将其所持有的期权转让给任何第三方。
4.2 若乙方需要转让期权，应当提前书面通知甲方，并按照甲方的要求进行办理手续。
第五条保密义务5.1 甲、乙双方同意在协议期间和终止后对于对方经营、财务、技术及其他保密信息保密。
5.2 保密信息不包括或不限于：已公开的信息、法律允许公开的信息、接收方独立开发的信息、未经过书面同意的信息。
第六条违约责任6.1 若一方违反协议的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
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编号：_____________期权授予协议
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
本期权授予协议（“本协议”）由以下双方于_______年________月________日在_________签署：
1、_________________________（“公司”），一家按照中华人民共和国（“中国”）法律有效设立并合法存在的有限公司；
2、_____________，一位自然人（“被授权人”）。
公司在此授予被授权人购买公司激励股权的权利。
除本协议规定外，该期权的条款和条件规定在本公司董事会于________年________月________日决议通过的《_________________________期权激励计划》（“期权激励计划”）中。
期权授予的日期：________年_________月_________日；
期权被授权人的姓名：_____________________；
期权被授权人的身份证号码：_____________________；
期权被授权人有权认购的激励股权数量：个虚拟单元的激励股权（简称：“股”），即公司______人民币的注册资本及对应股权；
期权被授权人认购激励股权的价格：元人民币／股（单位注册资本）；
期权开始行使的日期（开始行权日）：自授予日期起届满年之日；
期权的行权期限：。
被授权人在本协议上签字意味着被授权人同意本协议及期权激励计划中包含的所有条款和条件。
本协议没有定义用词应具有期权激励计划中载明的含义/定义。
如果本协议与期权激励计划规定条款或条件不一致，除另有说明外，期权激励计划应优先。
一、被授权人理解并同意其获得公司授予的期权之权利是基于被授权人受雇于公司或向公司提供服务。
如被授权人因任何原因终止其受雇于公司或向公司提供服务（本协议另有规定除外），本公司有权依据期权激励计划和本协议的规定回购被授权人已经获得并持有的激励股权，同时已经经公司授权但尚未行使的期权自动失效。
公司回购被授权人持有的激励股权的方式及价格根据本协议第10条确定，存在第9条项下情形的依据其规定执行。
二、被授权人理解并同意其忠诚于公司，并努力为公司的发展做出积极的贡献是被授权人享有期
权，持有公司激励股权并进而获取公司发展而带来的经济利益的前提。
三、被授权人可行使期权的时间表：
本协议授予的期权按如下的即得时间表可以由被授权人全部或部分行使：自开始行权日起，期权中的的激励股权成为即得，被授权人可以行使该部分期权；随后年里，每满年，全部期权中的的激励股权成为即得（“即得日”），被授权人可以按照期权激励计划约定的直接或间接方式认购行权。
四、受限于本协议其他条款，从期权即得日至期权行使期限届满期间的任何时候，被授权人可通过向公司发出行权通知（定义如下）的方式全部或部分行使期权。
行权期限届满后，尚未行使的期权自动失效。
五、被授权人可以向公司的主要办公地点送达一份符合附件一期权行权通知格式的书面通知（“行权通知”）的方式行使期权。
行权通知应表明依期权要行权认购的激励股权数量，并且应同时附上支付认购价款和适用法律规定的公司应代扣缴的税的全额现金或管理人同意的其它方
式的全额支付以及管理人要求做出的任何陈述或签署的任何文件。
公司收到上述文件和款项后，应尽快促使被授权人与代持股东签署代持协议，被授权人和代持股东应提供相应的协助。
六、除管理人事先书面同意，被授权人不得将其获得的期权和/或已经持有的激励股权向任何人或实体转让、出售、赠予、抵押、质押或以其他任何方式处理。
七、被授权人同意在不违反适用法律的情况下，公司或公司以其指定的代持股东或其他转让激励股权给被授权人的转让方的名义从应付给被授权人的工资中直接扣除被授权人应交付的认购激
励股权的价款。
八、被授权人同意因任何原因其与公司的聘用关系或服务终止，则在该终止之日其持有的但尚未被行权的购买激励股权的权利（期权）自动失效。
九、被授权人同意，如果其已持有或将持有激励股权，在下列任何情形下，公司有权指示该被授权人将其行使期权而取得的激励股权转让给公司指定的代持股东或公司指定的其他任何人。
同时，已经经公司授权但尚未行使的期权自动失效
（1）被授权人严重违反适用于公司的任何法律、法规或公司章程；
（2）被授权人从事任何违法行为，且受到刑事处罚；
（3）有不忠诚于公司的行为，包括但不限于从公司辞职并受雇于与公司业务有直接或间接竞争的其他公司或实体，或从与公司的关联交易中获得利益（但事先向公司披露并经公司董事会批准的除外）；
（4）被授权人实质违反其与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息，实质上没有履行或拒绝履行作为公司员工或董事的义务（但因被授权人死亡或丧失劳动能力的除外）；
（5）被授权人违反公司任何规章制度并给公司的财产、声誉或其他员工或董事造成损失、损害或伤害；
（6）被授权人有其他任何对公司业务、声誉或财务状况造成严重不良影响的行为；
转让价格按照以下标准确定：上述第(1),(2),(3),(4),(5),(6)项情形下的转让价格为该激励股权的原始价格（若该价格高于第10条规定的回购价格，则以第10条规定的价格为准）；为明确起见，回购价格均含应代扣代缴的税款，公司有权依法代扣代缴或追偿。
十、被授权人同意公司在任何时候均有权但无义务以下列方式确定的价格（含税价格）指示该被授权人以该价格将其持有或将持有的激励股权转让给公司指定的代持股东或公司指定的其他任
何人回购价格或转让价格 = 管理人依据公司最近资产评估报告或财务审计报告确定的持有的激励股权的公平市场价
十一、被授权人承诺为所有必要的或公司要求的行为协助公司或有关人行使本协议第9条和第
10条规定的激励股权回购或受让权利。
这些行为包括但不限于文件的签署。
为上述目的，被授
权人在此不可撤消地指定公司及其授权的高级管理人员作为被授权人的全权代表以被授权人的
名义并代替被授权人签署任何文件，以及为一切合法的行为，其法律效力等同于被授权人亲自为这些行为。
十二、被授权人同意由公司指定的现有股东或其他代持人以协议代持方式代为持有激励股权。
同时，被授权人同意其持有的激励股权受限于期权激励计划中规定的公司指定代持股东或公司指定的其他方的优先购买权。
十三、保密
被授权人对本协议和期权激励计划的具体内容负有保密责任。
未经管理人事先书面同意，被授权人不得将本协议和期权激励计划的具体内容披露给任何第三方。
十四、违约
1、双方承认，任何一方对本协议的任何违反都将给对方造成无法挽回的损失。
如果一方违约，遵守协议的一方应有权通过有关司法程序获得补偿。
2、如果需要通过法院或行政程序强制执行本协议的任何条款，胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿，包括合理的律师费。
十五、不可抗力
1、“不可抗力”是指任何超出本协议双方合理控制范围的事件，该事件应不可预见，或虽然可以预见，但通过合理努力无法阻止或避免其发生，且这类事件发生于本协议签字之后，并且阻止任何一方全部或部分履行本协议。
2、如果符合所有下述条件，一方未履行其本协议项下的任何义务, 不应被认为构成违约：（1）如果不可抗力事件致使该方未能全部履行其在本协议项下的义务；
（2）该方应尽所有合理的努力尽可能地减小不可抗力的后果；
（3）在不可抗力事件发生后的________天内，该方应书面通知对方，解释其未履行或不能完全履行其在本协议项下的义务的原因。
3、受不可抗力影响一方的权利和义务应延期行使和履行，延长的期限与不可抗力的持续时间相
同。
十六、争议的解决
因本协议或其违约、终止或无效而产生的或与本协议或其违约、终止或无效有关的任何争议、争论或诉求（以下称“争议”），应由各方通过友好协商解决。
提出请求的一方应通过载有日期的通知，及时告知其他方发生了争议并说明争议的性质。
如果在该争议通知日期后的________日
内无法通过协商解决，则任何一方可以将该争议提交公司住所地法院解决。
十七、适用法律
本协议的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中国法律。
若本协议与中国法律的强制规定冲突，则双方均有义务按法律的规定进行修正。
十八、确认
1、被授权人确认收到一份期权激励计划，了解其所有条款，同意受其所有条款的约束；被授权人已审阅本协议所有条款，并有机会寻求法律意见，被授权人完全理解本协议所有条款，同意受其所有条款的约束。
2、被授权人同意除适用法律另有规定外，期权激励计划下的任何权利和权益不应在计算被授权人的社会保险、经济补偿金、加班工资或其它类似项目时视为被授权人的工资或劳动收入。
3、参与期权激励计划不应视为在被授权人和公司之间建立劳动关系。
4、被授权人和公司确认期权激励计划并不赋予被授权人任何与被授权人聘用或服务相关的任何权利，也不影响被授权人或者公司在任何时候有事由或无事由终止被授权人的聘用或服务的权利。
十九、其他规定
1、放弃：在中国法律许可的范围内，双方未行使或延迟行使其在本协议项下的权利应不构成放弃其权利，任何单独的或部分的行使权利也不排除其进一步的行使。
2、转让：未经其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本协议项下的权利和义务。
3、约束力：本协议及其附件自双方或其授权代表签字之日起生效。
本协议为双方及其有关的合。