找工作先交押金一女子被骗 工商：求职注意防骗
以找工作由诈骗案例
以找工作由诈骗案例找工作是每个人都会经历的事情，而在这个过程中，我们常常会遇到各种各样的诈骗案例。
这些诈骗案例往往让人措手不及，因此我们需要提高警惕，以免成为诈骗的受害者。
首先，我们需要警惕那些声称可以帮助我们找到工作的中介机构。
有些中介机构声称自己有着丰富的资源和人脉，可以帮助求职者找到理想的工作，但实际上他们收取高额的中介费用，却没有能力或者意愿真正帮助求职者找到工作。
因此，在选择中介机构时，我们需要谨慎选择，尽量选择信誉良好、口碑好的中介机构，避免成为诈骗的受害者。
其次，我们需要警惕那些虚假的招聘信息。
有些不法分子会在招聘网站上发布虚假的招聘信息，吸引求职者前来投简历，然后以各种理由收取费用或者个人信息，甚至要求求职者支付培训费用。
一旦求职者上当，不仅浪费了时间和金钱，还可能泄露了个人隐私信息，造成更大的损失。
因此，在投递简历时，我们需要注意筛选招聘信息，尽量选择正规、知名的企业或者招聘网站，避免受到虚假招聘信息的诱导。
此外，我们还需要警惕那些利用社交媒体进行诈骗的行为。
近年来，一些不法分子利用社交媒体平台，通过私信或者群发信息，声称可以帮助求职者找到工作，或者提供高薪职位。
他们往往会要求求职者支付押金或者报名费用，甚至要求提供个人银行账户信息。
这些行为往往都是诈骗行为，一旦求职者上当，就会遭受经济损失和个人信息泄露的风险。
因此，我们在使用社交媒体时，需要提高警惕，不轻易相信陌生人的承诺，避免成为诈骗的受害者。
总的来说，找工作是一件需要谨慎对待的事情，我们需要提高警惕，避免成为诈骗的受害者。
在求职过程中，选择正规的中介机构，筛选招聘信息，谨慎使用社交媒体，是我们防范诈骗的重要举措。
希望大家能够警惕诈骗，理性求职，找到理想的工作。
招聘诈骗案例与职场防范指南
招聘诈骗案例与职场防范指南近年来，随着互联网的普及和信息时代的到来，招聘诈骗案件也呈现出日益增多的趋势。
这些案件不仅给求职者带来了经济损失，还对他们的心理和信任造成了严重的伤害。
为了帮助大家更好地防范招聘诈骗，本文将通过一些真实的案例，为大家提供一些职场防范指南。
案例一：虚假招聘网站李小姐在网上看到一家名为“职业招聘网”的招聘信息，对其中的一份工作感兴趣，于是填写了个人信息并上传了简历。
不久后，她收到了一封电子邮件，称她的简历已被录取，并要求她支付一笔“注册费”以完成录用手续。
李小姐怀疑这可能是一起诈骗案件，于是咨询了朋友并报警。
经过警方的调查，这个招聘网站最终被查封，并抓获了涉案人员。
职场防范指南：在使用招聘网站时，一定要选择知名度高、信誉良好的平台。
同时，要保持警惕，不轻易相信一些过于好的招聘信息。
如果对方要求你支付费用，一定要核实对方的身份，避免上当受骗。
案例二：冒充企业HR张先生正在找工作，接到一位自称是某知名企业的HR经理的电话，对方称他的简历很符合公司的要求，并邀请他参加面试。
在面试过程中，对方提出了一些奇怪的问题，比如个人银行账户的信息。
张先生察觉到可能是一起诈骗案件，于是立刻挂断了电话并报警。
警方经过调查发现，这是一起冒充企业HR的诈骗行为。
职场防范指南：在接到招聘电话时，要保持警惕，特别是对方提出一些涉及个人隐私的问题时，要提高警惕。
如果怀疑对方的真实性，可以主动要求对方提供更多的证明，或者通过其他渠道核实对方的身份。
案例三：假冒中介公司王先生在某招聘网站上看到了一家名为“职业中介公司”的招聘信息，于是联系了对方。
对方称可以帮助他找到理想的工作，并要求他支付一笔“服务费”。
王先生支付了费用后，对方却消失了。
他的电话和邮件无法联系上，后来才发现自己上当受骗。
职场防范指南：在选择中介公司时，要选择信誉良好的机构，并核实其注册信息和资质。
在支付费用前，一定要与对方签订正式的合同，并保留好相关的支付凭证，以备日后维权使用。
大学生暑假找工作警惕招聘陷阱
大学生暑假找工作，警惕招聘陷阱!暑假来临，有些同学选择暑期找工作赚点零用钱并体验下社会。
在这提醒各位同学谨防下列几种招工诈骗行为：一是先付押金型;二是临时苦工型;三是直销、传销型;四是模特、特种行业型。
先付押金型。
这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松、体面的工作，求职学生只需交纳一定的保证金即可上班。
学生付钱以后，招聘单位要学生听候消息，接下来便石沉大海。
临时苦工型。
一些小公司特别是个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给学生，又不签订合同，一旦发生工伤等情况，学生往往索赔无门。
直销、传销型。
学生到公司后被连哄带骗地先买下一些货品，然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人，并用高回扣做诱饵。
通过同学或朋友介绍找工作的大学生，也要注意维护自己的合法权益，防止陷入传销陷阱。
模特、特种行业型。
这类招工通常称招模特或参加歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱拍艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。
也有的是以娱乐场所特种行业的高薪来吸引求职者。
到这些场所打工，往往容易误入歧途。
暑期打工注意事项防止中介的诈骗。
要看清中介是否有劳动部门颁发的《职业介绍许可证》或进行网上查询，了解其经营范围是否与执照相符(应看其执照正本)。
确认用工单位的合法性。
在正式工作之前一定要确认用工单位是否具备法人资格，是否具备工商管理部门颁发的营业执照，是否拥有固定的营业场所。
如果没有合法的执照、固定的营业场所等，一定不要同意工作。
不抵押任何证件。
当用工单位要求以本人的有关证件做抵押时，一定要拒绝，谨防证件流失到不法分子手中。
证件的复印件也要谨慎使用，在递交复印件时，在复印件上注明使用目的，使用完毕后最好收回。
不做高危工作。
有些工作危险系数高、劳动强度大，如建筑工地、机械零件加工等工作，易发生意外，尽量不要从事此类工作。
要签订劳务协议。
有些用工单位在学生工作结束时以各种理由克扣学生工资，侵害学生利益。
求职被骗案例
求职被骗案例最近，我在网络上看到了一起求职被骗的案例，让我深受触动。
以下是该案例的主要情况：某求职者在某大型求职平台上发布了自己的简历，希望能够找到一份心仪的工作。
没过多久，他收到了一家看起来很专业的公司的面试通知。
求职者非常高兴地前往面试，而最后被录用了。
该公司首先提出了一项需要求职者缴纳押金的要求，称这是作为聘用的保证金。
求职者当时感到有些疑惑，但是出于对工作的渴望，他还是答应了，并支付了一定的金额。
接下来，公司向求职者提出了需要购买公司内部软件来进行培训的要求，并称这是聘用的必要步骤。
求职者又一次支付了一定的费用。
然而，当他在公司培训了一段时间之后，才发现公司根本没有真正的工作岗位。
而且，之前缴纳的押金和培训费用已经转账到公司账户，并且公司的电话也无人接听。
这时求职者才明白，原来自己是被这家公司地骗了。
他的心情极度失落，不仅浪费了时间和金钱，更丢失了对求职过程的信心。
求职被骗案件在当今社会中并不罕见。
许多不良企业利用了一些求职者在找工作期间的脆弱状态，通过各种手段牟取私利。
这些手段包括虚假招聘平台、虚假面试、虚假职位以及要求缴纳费用等。
对于求职者而言，这些案例给我们敲响了警钟。
在求职时，我们应该保持警惕，不要轻易相信所有的招聘信息。
首先，我们应该选择正规的招聘平台，尽量选择知名度高、信誉良好的公司。
其次，我们应该明确工作的具体内容和基本条件，避免在不清楚情况的情况下交付费用。
同时，我们也可以通过互联网搜索公司的相关信息，查看公司的信誉度和口碑评价。
最后，通过与公司的面试官多次沟通，尽可能了解更多公司的内部信息。
对于国家来说，应该加强对招聘平台和企业的监管，建立起简历真实性的审核体系，以减少虚假招聘信息的出现。
同时，应当加大对求职者权益的保护力度，减少求职被骗案件的发生，恢复求职者的信心。
求职是每个人人生中非常重要的一步，通过工作实现自我价值，同时也能够为社会做出贡献。
因此，我们必须保护好自己的权益，提高自己的警惕意识，避免求职被骗的情况发生。
关于求职时防骗的技巧
关于求职时防骗的技巧
求职过程中，防止被骗是非常重要的。
随着互联网的发展，许多公司
和个人利用各种手段进行诈骗。
因此，求职者应提高警惕，保护自己的利益。
下面是一些关于求职时防骗的技巧：
1.了解公司信息：在投递简历和面试之前，应该对所申请的公司进行
详细调查。
了解其官方网站，查看公司介绍、产品信息、企业文化等。
同时，也可以通过引擎、社交网络等途径，了解公司的口碑和声誉。
3.警惕高薪酬：如果招聘信息中的薪资太高而与岗位职责和要求明显
不符，应提高警惕。
一些骗子利用高薪诱惑求职者，然后要求支付培训费
用或购买相关教材，最后却骗走了求职者的钱财。
5.谨慎保护个人信息：在求职过程中，会涉及到个人信息的填写和提供。
应注意保护个人信息的安全，不随意将个人信息提供给不可信的渠道。
只在确定是正规渠道的情况下提供个人信息，如招聘网站或正规公司。
6.不提前支付费用：一些不法之徒会以各种理由，如培训费、入职押
金等要求求职者提前支付费用。
在求职过程中，求职者不应支付任何费用。
正规公司会在入职后与员工签订合同并支付相关费用。
7.认真审核合同：在入职前，正规公司会与求职者签订合同。
求职者
应认真阅读合同条款，特别是关于薪资、职务、福利待遇等方面的约定。
如果合同中存在模糊、不合理或不符合常规的条款，应提高警惕。
9.借助第三方平台求助：在处理疑似诈骗的情况下，可以向第三方平
台求助，如当地人力资源和社会保障局、公安机关等。
这些机构可以提供
帮助并调查相关情况，保护求职者的权益。
求职防骗方法
求职防骗方法我是一名在校大学生，最近我参加了一场招聘会，求职的过程中被骗子多次诈骗，我希望各位求职的朋友要小心谨慎，千万不要再上这些骗子的当了。
为了防止上当受骗，下面介绍几种常见的求职防骗方法： 1。
对劳动合同或协议书提高警惕。
2。
谨防过分热情、超乎寻常的亲热。
3。
在签约之前，先查验公司或单位的资信度。
4。
警惕“首日封”、“提货卡”、“手续费”、“定金”、“押金”等字眼和事项。
5。
除了书面的证件、材料以外，口头承诺也不能轻易相信。
6。
遇到应聘成功后，先付款再就业，或者是收取体检费、培训费、押金等，都应该警惕。
7。
严防公司招工骗术。
骗子公司先设法让你到公司应聘，通过各种方式让你缴纳一定数额的入职费、服装费、押金、保证金等，或要求你将身份证、学历证、学位证等交由他们存档保管，甚至还会强行要求你将电脑主机带回家中或托运回去。
一旦被骗，无论数额大小，你所携带的资料都将很难追回。
在面试前，应该了解以下事实：第一，公司的地址和电话;第二，应聘的职位和工作性质;第三，录用的条件和待遇;第四，合同的期限;第五，公司的福利;第六，休假制度。
在此基础上，仔细考虑。
你还应该留意以下几个问题：一是录用条件是否苛刻，你符合其中某些条件吗?二是经济收入是否稳定，你有足够的钱支付高额的报酬吗?三是安全性如何，谁将与你签订合同，又是否有担保人?四是公司的发展空间怎样，将来的升迁是否有保障?五是你能得到多少工作经验?六是培训的内容和时间，培训是否真的免费?七是公司的效益如何，公司是否可靠?八是公司是否按时发放工资，而且工资是否高于当地水平?九是公司是否有医疗保险，是否帮助解决住房、户口等问题?可见，在面试前准备一份详细的履历表是非常重要的。
我在招聘会上看到有许多招聘单位要求应聘者现场填写履历表，并且强调一切属实。
因此，建议求职者到招聘单位投递简历前，先下载一份格式正确、内容完整、语句通顺的履历表，在面试前根据自己的实际情况认真填写。
招聘诈骗案例
招聘诈骗案例最近，关于招聘诈骗的案例屡见不鲜，让人们对求职市场产生了更多的警惕和担忧。
招聘诈骗案例的出现，不仅给求职者带来了经济损失，更是对整个招聘市场的信任造成了严重的冲击。
在这篇文章中，我们将针对一些典型的招聘诈骗案例进行分析，以帮助求职者提高警惕，避免落入诈骗陷阱。
首先，我们来看看最常见的招聘诈骗手法之一——虚假职位招聘。
在这种情况下，诈骗分子会发布虚假的招聘广告，吸引求职者投递简历。
一旦求职者联系诈骗分子，对方会以各种理由要求求职者先支付报名费、培训费或押金等，然后消失无踪。
这种招聘诈骗手法往往利用了求职者迫切求职的心理，通过虚假诱惑和高额报酬来诱使求职者掉入陷阱。
其次，还有一种常见的招聘诈骗手法是利用虚假面试。
诈骗分子会冒充某知名企业或猎头公司，邀请求职者参加面试。
在面试过程中，他们会要求求职者填写详细的个人信息，甚至要求提供银行卡号、身份证号等敏感信息。
有的诈骗分子甚至会以签署合同、交纳保证金等为名义，诱使求职者支付一定费用。
一旦求职者交纳了费用或提供了个人信息，诈骗分子就会消失，留下求职者空手而归。
除了以上两种常见的招聘诈骗手法外，还有一些更为隐蔽的诈骗手法，比如利用网络招聘平台进行诈骗、冒充HR人员进行诈骗等。
这些诈骗手法往往更具有欺骗性和隐蔽性，容易让求职者掉以轻心。
针对这些招聘诈骗案例，我们建议求职者在求职过程中要保持警惕，注意以下几点，首先，谨慎对待虚假招聘广告，多加甄别企业的真实性和招聘信息的可信度；其次，警惕虚假面试，谨慎提供个人信息和支付费用；最后，选择正规的招聘平台和渠道，避免陷入网络招聘诈骗的陷阱。
总的来说，招聘诈骗案例的出现给求职者带来了很大的困扰和损失，因此，我们应该加强对招聘诈骗的认识，提高警惕意识，避免成为诈骗分子的受害者。
同时，相关部门也应加大对招聘市场的监管力度，打击各类招聘诈骗行为，维护求职者的合法权益，保障招聘市场的公平和规范。
希望通过我们的共同努力，可以净化招聘市场，营造一个更加公正、透明的求职环境。
找工作注意事项及安全
找工作注意事项及安全一、求职防骗“五警惕”招聘高峰再次来临，为切实维护毕业生切身利益和生命财产安全，我们整理了近几年来同学们在求职过程中遇到的各种风险，供同学们参考，希望大家在求职过程中提高警惕，防范求职中的风险。
（一）警惕“黑中介”“黑中介”是指非法机构以介绍工作为名，向求职者变相收费。
防范提示：求职者要核实中介机构营业执照的经营范围是否包括职业介绍业务，是否具备《人力资源服务许可证》。
建议同学们尽量避免通过中介机构找工作，建议通过学校校园招聘渠道、各高校就业网、教育部大学生就业网、国聘平台以及正规第三方平台获取就业信息。
（二）警惕非法传销非法传销是指组织者通过发展人员，要求其缴费或以购买商品等方式，取得加入或发展他人的资格，牟取非法利益的行为。
防范提示：同学们要了解有关禁止传销的法规，掌握识别传销的基本知识；自觉抵制诱惑，树立勤劳致富、拒绝传销的防范意识。
建议同学们了解传销组织的基本常识。
“传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式非法获得财富的行为。
传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。
新型传销：不限制人身自由，不收身份证手机，不集体上大课，而是以资本运作为旗号拉人骗钱，利用开豪车、穿金戴银等，用金钱吸引，让你亲朋好友加入，最后让你达到血本无归的地步。
同学们在找工作过程中如有遇到传销嫌疑的单位，第一时间向学院和学校反映。
（三）警惕“培训贷”“培训贷”是指某些培训机构以高薪就业为诱饵，向求职人员承诺培训后包就业，但须借贷支付培训费。
防范提示：同学们要增强辨别和防范意识，参加培训前要看培训机构是否具备培训资质、经营范围是否包含培训内容、承诺薪资是否与社会同等岗位条件薪资水平大体一致。
同时，要注意保留有关材料，一旦发现被骗，立即向有关部门报案。
曾有毕业生加入公司以后，公司要求办信用卡，先进行培训，声称“培训以后再上岗”，这就是典型的“培训贷”。
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找工作先交押金一女子被骗工商：求职注意防骗
2014年02月16日 08时50分00秒来源：云南网
日前，一位来自楚雄的王小姐称，她在昆明一家小饭馆应聘时，被店主骗了钱。
店主收取几项费用后，却突然关店走人。
民警提醒广大求职者，应聘岗位应到正规人才市场，求职时慎交押金。
王小姐介绍，本月12日，她从楚雄坐车到昆明找工作，当天中午在昆明市区内看到一家小饭馆贴出招工启事，她便进去应聘，店老板问了她几个问题后便答应聘她做店员。
“当时他问我几岁了，家是哪里的，然后问我要身份证复印件，且对我说要交500元押金及200元服装费，住宿由自己安排。
”
王小姐应店主要求交了相关费用，“之前我也做过服务员，有的老板也要求交一点押金或保证金之类的，因此我没起疑心。
”
13日，王小姐安顿好后立即去上班，“到饭馆后发现店门关着，老板电话打了三四遍都是关机，我才反应过来上当了……”王小姐说，当时她身上只剩100多元，于是她抱着试一试的想法给老板发了条短信，大致是要求把钱退还给她，否则就报警。
“才过了1个多小时，他就跟我联系说在店前面见，并把钱和身份证复印件还了回来……”
王小姐说，原来店老板是外省人，今年家里给介绍了一个对象，打算把店关了回去结婚，没想到最后一天还有人来应聘。
就王小姐遇到的情况，工商部门相关人员介绍，上岗前先缴费培训、押金、保证金；无中生有骗取汇款……现在招聘陷阱花样繁多，求职者没有自我保护意识和辨别真假招聘意识会很容易被骗，求职者应通过正规渠道取得面试资格，切忌因一时求职心切而上当受骗。
记者和晓东（春城晚报）。