就业推荐协议书通用范本
就业推荐协议书6篇
就业推荐协议书6篇篇1甲方（推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________乙方（被推荐方）：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________电子邮箱：_________鉴于甲方拥有广泛的行业资源及专业优势，乙方具备相应的专业技能和知识，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方提供就业推荐服务达成如下协议：一、协议目的甲方充分利用自身优势，积极为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方找到适合的就业机会，促进双方共同发展。
二、推荐内容1. 甲方根据乙方的专业技能、工作经验、职业规划等情况，为乙方推荐适合的就业机会。
2. 甲方提供的就业机会应明确岗位名称、岗位职责、工作地点、薪资水平等关键信息。
3. 乙方应按照甲方的推荐意向，积极参与面试和洽谈，并及时向甲方反馈进展情况。
三、双方责任与义务1. 甲方应根据乙方的需求，提供及时、准确、有效的就业推荐服务。
2. 甲方应对推荐的就业机会进行审慎筛选，确保推荐信息的真实性和合法性。
3. 乙方应提供真实、完整的个人信息及求职需求，以便甲方更好地为其提供推荐服务。
4. 乙方在获得甲方推荐的就业机会后，应积极与招聘方联系并参加面试，及时反馈进展情况。
5. 双方应共同遵守本协议约定的条款和条件，未经双方协商一致，不得随意更改或解除本协议。
四、保密条款1. 双方应对本协议的内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
五、协议期限及终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满后，如双方有意继续合作，可续签本协议。
3. 本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，仍不改正的；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行的。
就业推荐协议书范本推荐8篇
就业推荐协议书范本推荐8篇篇1甲方（推荐方）：__________________学校[全称]乙方（被推荐方）：__________________学生[姓名]丙方（用人单位）：__________________公司[全称]鉴于甲方拥有广泛的就业资源，乙方具备专业知识和技能，丙方有招聘需求，为明确三方权利和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下就业推荐协议：一、协议目的甲方积极推荐乙方到丙方就业，以促成乙方顺利就业，丙方获得合适人才，实现三方共赢。
二、推荐原则甲方本着公开、公平、公正的原则进行就业推荐，确保推荐过程透明化，推荐结果公正性。
乙方需符合丙方的岗位需求，同时遵守甲方的相关规定。
三、推荐流程1. 甲方负责收集并审核丙方的招聘信息，确保招聘信息的真实性和合法性。
2. 乙方提交就业推荐申请及相关材料，甲方进行初步筛选和面试。
3. 甲方将符合条件的乙方推荐给丙方，并协助安排面试。
4. 丙方对甲方推荐的乙方进行面试和评估，确定录用意向。
5. 乙方接受丙方的录用意向后，甲方协助完成相关就业手续。
四、推荐内容及要求1. 甲方推荐的乙方应符合国家法律法规规定的就业条件。
2. 乙方需具备与岗位相匹配的专业技能和实践经验。
3. 甲方推荐的乙方在丙方就职期间应遵守丙方的规章制度，履行岗位职责。
4. 甲方应定期了解乙方在丙方的工作情况，协助解决工作中遇到的问题。
5. 丙方应为乙方提供必要的培训和发展机会，确保其岗位适应性。
五、协议期限与终止本协议自三方签字之日起生效，至乙方在丙方正式就职后一定期限（如：一年）终止。
协议期满后可经三方协商续签。
六、违约责任1. 若甲方未履行推荐义务，导致乙方未能顺利就业，甲方应承担相应责任。
2. 若乙方在推荐过程中提供虚假信息或隐瞒事实，导致无法就职或给丙方造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 若丙方未能按照协议约定提供就业机会或存在歧视行为，丙方应承担相应责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
就业推荐协议书6篇
就业推荐协议书6篇篇1甲方（推荐方）：____________________（就业推荐机构/学校名称）地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（被推荐方）：____________________（学生姓名）联系方式：___________________________家庭住址：____________________________丙方（用人单位）：____________________（公司/企业名称）地址：_____________________________联系方式：___________________________鉴于甲方拥有广泛的就业资源及良好的社会声誉，乙方对甲方提供的就业推荐服务表示需求，丙方对乙方的专业能力表示兴趣，为明确各方的权益和义务，甲乙丙三方本着平等、公正、友好的原则，经协商一致，达成以下就业推荐协议：一、推荐事项甲方应根据乙方的专业技能、特长以及个人求职意愿进行合适的就业推荐，协助乙方获得丙方的面试机会。
同时，甲方应充分了解丙方的背景、经营状况、岗位需求等信息，确保推荐信息的真实性和准确性。
二、推荐期限本协议的有效期限为______年，自签订之日起生效。
协议期满前，如各方有意续签，应在本协议到期前一个月书面通知对方。
三、权利义务（一）甲方的权利和义务：1. 根据乙方的专业技能和个人求职意愿进行就业推荐；2. 为乙方提供就业咨询和指导服务；3. 核实丙方的相关信息，确保推荐信息的真实性和准确性；4. 协助乙方与丙方进行沟通和面试安排；5. 监督丙方遵守国家法律法规和劳动法规。
（二）乙方的权利和义务：1. 向甲方提供真实的个人信息和求职意愿；2. 遵守甲方的就业推荐规定，接受甲方的就业指导和咨询；3. 在面试过程中如实展示个人能力和特长；4. 签订劳动合同时，遵守相关法律法规和丙方的规章制度；5. 对甲方推荐的就业岗位有自主选择权。
就业推荐协议通用样式6篇
就业推荐协议通用样式6篇篇1就业推荐协议通用样式甲方：（推荐方）地址：联系人：联系电话：乙方：（被推荐人）地址：联系电话：为推动社会就业，促进就业机会的提供和利用，为保障被推荐人的合法权益，特制定本就业推荐协议。
甲乙双方在遵守国家相关法律法规的基础上，依据平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商一致，达成如下协议：一、被推荐人简介乙方被推荐人的基本信息如下：姓名：性别：年龄：学历：专业：工作经验：现居住地：联系电话：二、工作推荐信息甲方向乙方推荐的工作信息如下：岗位名称：工作地点：薪酬待遇：工作职责：任职资格：三、协议内容1. 甲方推荐乙方参加上述岗位的面试，由乙方根据面试表现与用人单位自行达成就业合同。
2. 若乙方被用人单位录用，乙方应按照用人单位规定的时间和地点报到，如有特殊情况需延迟报到，乙方应提前告知甲方并取得同意。
3. 甲方在推荐时已告知乙方工作岗位的所需条件和要求，乙方应如实填写相关资料，不得提供虚假信息。
若有不实信息导致用人单位与乙方解除劳动合同的，应由乙方承担相应责任。
4. 乙方在面试和录用后，如果有违法违纪行为，被用人单位开除，应当自行承担相应的法律责任。
5. 甲方在推荐乙方就业过程中，应及时关注乙方的工作情况及用人单位对乙方的评价，帮助解决工作中出现的问题，营造和谐的就业环境。
6. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，若双方协商一致，可延长有效期。
7. 本协议的解释权归双方共同所有，协议内容具有法律效力，如有争议，应友好协商解决，协商不成，可向有关部门投诉。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：篇2就业推荐协议通用样式甲方（推荐方）：______________（公司名称）乙方（就业方）：______________（个人姓名）为了促进甲方公司和乙方就业的顺利进行，特制定本就业推荐协议，以规范双方的合作关系，保障双方的合法权益。
一、协议目的1.1 甲方同意为乙方提供推荐就业机会，协助乙方顺利就业。
就业推荐协议通用版样式6篇
就业推荐协议通用版样式6篇篇1就业推荐协议甲方（推荐方）：[推荐方名称]乙方（被推荐方）：[被推荐方名称]根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方为乙方提供就业推荐服务达成以下协议：一、协议目的甲方根据乙方个人能力和专业背景，为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方获得合适的就业机会，同时保障用人单位的合法权益。
二、推荐服务内容1. 甲方负责向用人单位推荐乙方的个人简历及背景资料。
2. 甲方协助乙方准备面试，提供面试技巧指导。
3. 甲方协助乙方了解用人单位的需求和企业文化。
4. 甲方在推荐期间，及时与乙方及用人单位沟通，确保信息畅通。
三、双方责任与义务1. 甲方有义务对乙方的个人信息进行保密，未经乙方同意不得向第三方泄露。
2. 甲方应尽力推荐乙方，但推荐结果以用人单位最终决定为准。
3. 乙方需向甲方提供真实、完整的个人资料和求职意愿。
4. 乙方在获得面试机会后应按时参加面试，并展现真实能力。
5. 乙方在获得就业后应遵守用人单位的规章制度，履行合同义务。
四、推荐期限及就业确认1. 本协议推荐的期限为[具体期限]，自协议签订之日起计算。
2. 若乙方在推荐期限内获得就业机会并正式签订合同，则视为甲方推荐成功。
3. 若推荐期限内未获得就业机会，双方可协商是否延长推荐期限。
五、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的商业秘密。
六、违约责任及争议解决1. 若因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期[具体期限]。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（推荐方）：[推荐方名称]法定代表人（或授权代表）签字（盖章）：______ 日期：______年______月______日乙方（被推荐方）：[被推荐方名称]法定代表人（或授权代表）签字（盖章）：______ 日期：______年______月______日篇2就业推荐协议甲方（推荐方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方（被推荐方）：[求职者姓名]联系方式：[求职者联系电话]家庭住址：[求职者住址]电子邮箱：[求职者电子邮箱地址]根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业推荐服务的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方根据企业人才需求，为乙方提供就业推荐机会，帮助乙方实现就业目标。
就业推荐协议书范本推荐7篇
就业推荐协议书范本推荐7篇篇1甲方（推荐方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[推荐方联系电话]电子邮箱：[推荐方电子邮箱]乙方（被推荐方）：[被推荐人员姓名]联系地址：[被推荐人员地址]联系电话：[被推荐人员联系电话]电子邮箱：[被推荐人员电子邮箱]鉴于甲方在就业推荐领域拥有广泛的市场资源及专业的职业素质，乙方具备积极进取、良好的职业素养和个人能力，双方遵循平等自愿的原则，为明确责任与义务，特签订本协议。
一、推荐事项1. 甲方负责向用人单位推荐乙方，协助乙方获得就业的机会。
2. 乙方应按照甲方的要求提供真实的个人信息及相关证明材料。
3. 甲方在推荐过程中会充分考虑乙方的专业技能、工作经验和个人素质，尽力为其匹配合适的岗位。
二、双方责任与义务1. 甲方：（1）确保提供的就业信息真实可靠，不含有虚假内容。
（2）在推荐过程中提供必要的咨询和指导。
（3）协助乙方与用人单位建立联系，促进双方沟通。
（4）尊重乙方个人意愿，不强迫乙方接受就业推荐。
2. 乙方：（1）提供真实准确的个人信息资料。
（2）积极接受甲方的推荐，配合甲方的工作安排。
（3）及时反馈就业推荐进展情况，保持与甲方的沟通。
（4）在获得就业机会后，遵守用人单位的规定，勤勉工作。
三、保密条款1. 双方应保守对方的商业机密和个人隐私，不得泄露或非法使用。
2. 甲方不得将乙方的个人信息用于本协议约定之外的用途。
四、协议终止与解除1. 协议在以下情况下终止：（1）双方协商一致解除本协议。
（2）乙方获得就业机会并正式签订劳动合同。
（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。
2. 协议解除后，甲方应停止推荐乙方的就业，乙方不再享受甲方提供的就业推荐服务。
五、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
就业推荐协议通用版范本（三篇）
就业推荐协议通用版范本1.引言本就业推荐协议（下称“协议”）由以下各方签署，旨在就特定职位向推荐对象提供就业机会。
2.协议参与方本协议由以下各方签署:推荐方：__（推荐方名称）__（以下简称“推荐方”）推荐对象：__（推荐对象名称）__（以下简称“推荐对象”）招聘方：__（招聘方名称）__（以下简称“招聘方”）3.推荐方职责3.1 推荐方保证，在按照本协议约定向推荐对象提供就业机会前，已与推荐对象进行了充分的交流并获得其同意。
3.2 推荐方保证所提供的推荐对象信息真实、准确，并与推荐对象签订了保密协议。
3.3 推荐方保证在推荐对象成功就业后，按照招聘方的要求提供必要的支持和协助，确保推荐对象能够顺利适应工作环境和职责。
4.招聘方职责4.1 招聘方保证根据推荐方提供的推荐对象信息进行面试，并按照公司招聘流程进行评估和筛选。
4.2 招聘方保证在确认录用推荐对象后，按照公司的管理制度和薪酬政策与推荐对象签订正式的劳动合同。
4.3 招聘方保证提供充分的培训机会和发展空间，帮助推荐对象适应工作环境并提升职业能力。
5.推荐对象职责5.1 推荐对象保证所提供的个人信息真实、准确，并同意在招聘过程中接受公司的评估和面试。
5.2 推荐对象保证在被招聘方面试后，如招聘方要求提供进一步的材料或参加面试，则积极配合，并按时提供相应材料。
5.3 推荐对象保证在获得录用后，按照公司的规章制度和薪酬政策履行职责，并积极参与公司的培训和发展活动。
6.保密责任各方在履行本协议过程中，应当互相保守对方的商业机密和敏感信息，不得向第三方泄露。
如因违反保密责任导致对方遭受损失的，违约方应当承担相应的法律责任。
7.终止和解除7.1 本协议生效后，如任何一方严重违反约定而导致对方受到损失的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。
7.2 除非经过各方协商一致，否则任何一方不得擅自解除本协议。
双方应当通过友好协商解决任何争议或纠纷。
8.其他事项8.1 本协议一式__（合同份数）__份，各方各执__（合同份数）__份，具有同等法律效力。
就业推荐协议书范本推荐6篇
就业推荐协议书范本推荐6篇第1篇示例：就业推荐协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（被推荐人姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）联系方式：（联系方式）现居住地址：（现居住地址）甲、乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供就业推荐事宜达成如下协议：一、甲方推荐乙方于（具体日期）加入（单位名称）工作，岗位为（具体岗位名称），薪酬待遇为（具体薪酬待遇）。
二、乙方接受甲方的推荐，将遵守公司的工作纪律，尊重公司的管理制度，认真履行工作职责，为公司的发展贡献力量。
三、乙方在就职前应提供相关的学历证明、身份证明及其他相关材料，并接受甲方的面试安排。
四、若乙方辞职或被解除劳动合同，应提前告知甲方，甲方有权视情况暂停或取消对乙方的其他就业推荐。
五、本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期），期满后自动失效。
甲方（单位盖章）：___________ 乙方（签字）：___________附件：身份证明复印件一份、学历证明复印件一份、其他相关材料（如有）。
备注：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
在国内的就业市场激烈竞争的当下，就业推荐协议书成为越来越常见的一种形式。
无论是企业为了保证招聘质量，还是求职者通过推荐获取更好的工作机会，都需要落实于书面协议，以确保双方的权益。
对于推荐方（甲方）来说，签署就业推荐协议书可以确保被推荐人（乙方）在就职后遵守公司的规定和管理制度，同时也为适合的人选提供了合理的薪酬待遇。
而对于被推荐人来说，签署协议书能够确保受到公平对待，并为工作的稳定性提供了一定的保障。
就业推荐协议书是一种在就业推荐过程中非常重要的文件，它具有保护双方权益的功能，是推荐过程中必不可少的一环。
希望通过双方的共同努力，能够为就业推荐提供更加规范和便利的操作流程，让更多的求职者与用人单位能够在此基础上实现双赢。
第2篇示例：就业推荐协议书范本尊敬的XXX公司：我们很荣幸地推荐XXX先生/女士参加贵公司的面试并予以聘用。
就业推荐协议书7篇
就业推荐协议书7篇篇1甲方（推荐单位）：_________乙方（学生）：_________丙方（用人单位）：_________根据相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着诚信、公正、公平的原则，就甲方向丙方推荐乙方就业事宜达成协议如下：一、协议目的甲方负责向丙方推荐乙方就业，旨在促进人才培养与社会需求的紧密结合，帮助乙方实现就业目标，同时为丙方提供合格的人力资源支持。
二、各方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责组织乙方参加丙方的招聘活动，协助乙方了解丙方的企业情况、岗位需求等信息。
2. 负责对乙方进行职业素质、职业技能等方面的培训，提高乙方的就业竞争力。
3. 负责向丙方提供乙方的个人信息、学习经历、实习经历等相关材料。
4. 协调处理乙方在丙方就业过程中的相关问题。
（二）乙方职责与义务：1. 遵守国家法律法规和甲方的相关规定，遵守职业道德和行业规范。
2. 积极参加甲方组织的招聘活动，及时向甲方提供个人相关信息。
3. 在丙方就职后，遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责。
4. 及时向甲方反馈在丙方的就业情况和工作表现。
（三）丙方职责与义务：1. 负责向甲方提供企业基本情况、岗位需求信息以及招聘要求等。
2. 安排乙方参加面试、笔试等相关考核，并及时向甲方反馈考核结果。
3. 录用乙方后，与乙方签订正式劳动合同，并依法为乙方缴纳社会保险等费用。
4. 为乙方提供良好的工作环境和发展空间，保障乙方的合法权益。
三、推荐流程1. 甲方收集乙方的个人信息和相关材料，进行初步筛选和评估。
2. 甲方将符合条件的乙方推荐至丙方，协助乙方参加丙方的招聘活动。
3. 丙方对乙方进行面试、笔试等考核，并将考核结果及时告知甲方。
4. 乙方通过考核后，丙方与乙方签订就业协议或劳动合同。
5. 乙方正式就职后，甲方负责跟踪乙方的就业情况，协助处理相关问题。
四、协议期限与终止条件1. 本协议自三方签字盖章之日起生效，协议期限为_________年。
就业推荐协议参考范文(五篇)
就业推荐协议参考范文甲方：（培训机构）地址：乙方：（实习人员）身份证号：为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。
一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。
4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。
二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。
实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。
2、双方的权力和义务甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。
3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。
4、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规;（2）乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;（3）乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。
5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。
四、违约责任1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
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内部编号：AN-QP-HT459
版本/ 修改状态：01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方：__________________
乙方：__________________
时间：__________________
就业推荐协议书通用范本
就业推荐协议书通用范本
使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
甲方：_____
乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间
第一条本协议书生效日期_____年_____月_____日。
二、工作内容
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的
质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作
时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付甲方
推荐的人员工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资_____元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
_____。
六、劳动纪律
第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十八条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十九条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十一条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十三条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内
的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前30日以书面形式通知乙方。
第二十六条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
1.在试用期内的;
2.乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬
或者提供劳动条件的。
八、经济补偿与赔偿
第二十七条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金;
2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_____%的经济补偿金。
第二十八条下列情形之一，乙方应根据
甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_____年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_____个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_____个月：
1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定
第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：
_____
_____年____月____日_____年____月____日
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