最新物业品质部门工作总结
2024年物业公司品质部年终总结范本(三篇)
2024年物业公司品质部年终总结范本____年物业公司品质部年终总结一、引言____年是物业公司品质部取得重要成就的一年, 我们在提升服务质量、管理水平和员工专业素养等方面取得了显著进步。
本篇年终总结将回顾我们的成就, 总结经验教训, 并为未来设定新的目标。
二、工作回顾1.提升服务质量____年, 品质部始终将提升服务质量作为首要任务。
我们加强了和客户的沟通, 不断改进服务流程, 提高客户的满意度。
通过引入新的技术工具和设备, 我们提高了工作效率, 缩短了服务响应时间。
我们还加强了员工培训, 提升了员工的专业素质与技能水平。
所有这些努力都得到了客户的肯定和赞赏。
2.提升管理水平在____年, 品质部通过完善管理制度、建立激励机制和加强内部协作, 提升了管理水平。
我们建立了一套科学有效的绩效考核制度, 激励员工积极投入工作并取得好的业绩。
我们加强了与其他部门的沟通与合作, 形成了良好的工作协同效果。
通过推行先进的信息化管理系统, 我们提高了工作效率和管理的准确性。
3.员工专业素养提升在____年, 品质部为员工提供了多种培训机会和学习资源, 不断提升他们的专业素养。
我们组织了丰富多样的培训课程, 如服务技巧培训、管理知识讲座等, 使员工在业务知识、沟通技巧、客户关系管理等方面有了更全面的提升。
同时, 我们鼓励员工参加行业内的学术交流会议和培训班, 提高他们的业务水平和对行业趋势的了解。
三、经验教训总结在____年的工作中, 我们也遇到了一些挑战和问题, 总结经验教训对于未来的发展至关重要。
1.需要进一步提升解决问题的能力在工作中, 我们面临着许多复杂的问题和难题。
有时候, 我们没有能够及时找到最佳解决方案, 导致问题拖延或产生新的纠纷。
因此, 我们需要加强分析和解决问题的能力, 提高团队协同工作的效率。
2.加强团队合作和沟通团队合作和良好沟通是品质部工作的关键因素。
在____年, 我们意识到团队合作和沟通有时不够充分, 导致工作流程不畅或信息传递不准确。
物业品质半年度总结(3篇)
随着时光的流转，2023年上半年已接近尾声。
在这半年的物业管理工作中，我们紧紧围绕提升服务品质、优化管理流程、增强业主满意度这一核心目标，全力以赴，取得了显著成效。
现将半年度物业品质工作总结如下：一、加强员工培训，提升服务水平1. 组织开展了多场员工培训，包括服务礼仪、业务知识、突发事件处理等方面，使员工在专业技能和服务意识上得到全面提升。
2. 开展“星级员工”评选活动，激发员工的工作积极性，树立优秀典型，带动全体员工共同进步。
二、优化管理流程，提高工作效率1. 对物业管理工作流程进行梳理，简化办事手续，缩短办理时间，提高工作效率。
2. 引入信息化管理系统，实现物业管理的数字化、智能化，提高数据准确性，为业主提供便捷服务。
三、提升环境品质，营造宜居氛围1. 加强小区环境卫生管理，定期清理绿化带、公共区域，保持小区整洁。
2. 加强绿化养护，提高绿化覆盖率，打造宜居生态环境。
3. 开展“美好家园”活动，引导业主共同维护小区环境，营造和谐邻里关系。
四、强化安全防范，确保业主生命财产安全1. 加强小区安保力量，定期开展安全巡逻，提高安全防范意识。
2. 对小区消防设施进行全面检查，确保消防设施完好，消除安全隐患。
3. 定期开展消防安全演练，提高业主的应急自救能力。
五、关注业主需求，提高满意度1. 建立健全业主投诉反馈机制，及时处理业主诉求，提高业主满意度。
2. 定期开展业主座谈会，了解业主需求，改进物业服务。
3. 积极开展社区活动，丰富业主文化生活，增进邻里感情。
2023年上半年，我们在物业品质管理方面取得了显著成绩，但仍存在一些不足。
在下半年的工作中，我们将继续努力，以更高的标准、更优质的服务，为业主创造一个宜居、安全、舒适的居住环境。
具体措施如下：1. 深入推进员工培训，提升员工综合素质，打造一支专业、高效的物业团队。
2. 优化管理流程，提高工作效率，缩短办事时间，提升业主满意度。
3. 加强小区环境品质建设，提升绿化覆盖率，打造宜居生态环境。
物业品质部年度个人总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年中，我作为物业品质部的一员，深感责任重大，使命光荣。
现将我的年度个人总结如下：一、工作回顾1. 质量监控：我严格按照公司规定的质量标准，对物业服务过程中的各项工作进行严格监控，确保服务质量达到预期目标。
2. 问题整改：针对日常工作中发现的问题，我及时上报，并协助相关部门进行整改，确保问题得到有效解决。
3. 持续改进：在物业服务过程中，我不断总结经验，查找不足，提出改进措施，提高工作效率和服务质量。
4. 人员培训：为了提高团队成员的专业技能和服务意识，我积极参与组织内部培训，分享工作经验，提升团队整体素质。
5. 业主沟通：在日常工作中，我主动与业主沟通，了解他们的需求和建议，及时反馈给相关部门，提高业主满意度。
二、工作成果1. 服务质量提升：通过加强质量监控和问题整改，物业服务质量得到了明显提高，业主满意度显著提升。
2. 团队凝聚力增强：通过组织培训和分享经验，团队成员的专业技能和服务意识得到了很大提升，团队凝聚力显著增强。
3. 业主满意度提高：通过加强与业主的沟通，及时解决业主问题，业主满意度得到了有效提升。
4. 工作效率提升：通过优化工作流程和改进工作方法，工作效率得到了显著提高。
三、不足与反思1. 工作中存在一定的不足，如对部分问题的处理不够果断，需要加强自己的决策能力。
2. 在团队协作方面，有时沟通不够顺畅，需要进一步提高自己的沟通技巧。
3. 在面对突发问题时，应对措施不够完善，需要加强应急预案的制定和执行。
四、未来展望1. 提升自身专业素养，不断提高服务质量，为公司创造更多价值。
2. 加强团队建设，提高团队整体素质，共同为业主提供优质服务。
3. 优化工作流程，提高工作效率，为公司节省成本。
4. 深入了解业主需求，提高业主满意度，树立公司良好形象。
总之，在过去的一年里，我深知自己肩负的责任和使命。
在新的一年里，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年物业公司品质部年终总结
2024年物业公司品质部年终总结尊敬的领导、同事们：大家好！本年度，在公司领导和各位同事的关心和支持下，物业公司品质部全体员工顽强拼搏，团结协作，克服重重困难，圆满完成了既定的工作目标。
在此，我代表品质部全体员工，向公司领导、各位同事致以由衷的感谢和诚挚的问候！2024年是物业公司发展的关键一年，也是品质部发展的奋斗年。
在公司的统一部署下，品质部紧紧围绕公司发展战略，坚持以质量为中心的工作理念，全面推进品质管理各项工作。
在各级领导的正确指导下，我们立足岗位职责，紧盯工作要求，努力提升品质管理水平和服务质量。
一、工作开展情况今年，在公司领导的亲切关怀和全体员工的共同努力下，我们圆满完成了公司年度品质目标，同时也超额完成了上级领导交办的各项工作任务。
具体成绩如下：1.加强质量考核体系建设。
我们对现有的质量考核体系进行了全面梳理，修订了考核指标和标准，并针对不同岗位制定了差异化的考核办法。
通过定期开展内部质量评价和外部第三方质量检测，有效提升了公司内部让步和外部客户的满意度。
2.优化服务流程和工作方式。
我们深入推进服务流程的再造与优化，通过引进先进的信息技术手段，优化了服务工具和工作方式。
实施了一些智能化的管理工具和系统，提升了服务效率和质量。
3.加强员工培训和素质提升。
我们重视员工的培训和学习，积极开展各类培训活动，提高员工的专业素质和服务意识。
通过组织成立品质学习小组，分享学习心得和工作经验，不断提升员工的专业水平。
4.建立客户意见反馈机制。
我们建立了客户意见反馈机制，定期收集客户的需求和反馈信息，并及时进行整理和处理。
通过有效的沟通和反馈，增进了与客户的互动和沟通，不断提高客户满意度。
二、存在的问题和不足与取得的成绩相比，我们也意识到存在一些问题和不足之处：1.部分员工工作业务能力和服务意识不够强。
这主要是由于部分员工对现有的工作流程和标准理解不够深入，对服务质量要求认识不足，还存在一些执行不到位的现象。
物业品质部年终工作总结（3篇）
物业品质部年终工作总结物业品质部____各项工作有条不紊进行。
现将本年度具体工作总结汇报如下：一、完善督查与激励机制，持续提升物业服务质量(一)规范维修、客服、环境等文件档案管理先后三次组织各物业处经理、项目负责人、维修、客服、办公室相关人员进行文件规范化管理培训与交流，以质量标准体系为依据，针对各项目文件管理方面存在的问题，如记录不完善、归档不及时等进行限期整改、完善，为内审、外审工作顺利进行奠定基础，促进了物业管理的标准化和规范化(二)三级责任状管理办法的制定与实施制定了物业总公司三级责任状管理办法，以“安全第一，预防为主”为指导方针，依照“谁主管，谁负责”的职责定位，执行“三级安全管理”。
物业总公司对集团、项目经理对总公司、主管对项目经理、员工对主管分别签订责任状。
先后与____个物业处经理、____个职能部门经理负责人签订了责任状。
签订责任状后，增强了各项目负责人的安全管理意识，有效降低了企业风险。
统计显示，____度仅发生一起工伤事故。
责任状的签订，对物业总公司范围内各项工作良性发展有积极意义。
(三)经理绩效季度考核工作制定了《项目经理季度考核实施办法》《项目经理绩效考核内容及评分细则》《职能部门经理绩效考核内容及评分细则》，二、三、四季度分别对项目经理和职能部门经理进行了季度考核工作。
通过对各项目经理季度工作的实际情况评估，将月度绩效工资的发放与实际工作业绩紧密结合起来。
利用绩效工资的激励性，提高了经理的工作积极性，对服务品质的提升有一定的推动作用。
(四)项目创优工作依据评优标准，品质培训部主要围绕整改做相关工作：1.创优整改围绕评优标准，制定创优整改____多条，全程跟踪完成情况，累计抽查整改完成项____余项。
2.培训交流组织创优项目员工培训、参观、交流计逾____人次，为进一步规范各种作业记录、提升服务标准起到了促进作用。
3.创优资料规范围绕创优汇报ppt及创优资料整理，完成品质部修订、审核、定稿材料____余套。
物业公司品质部年终总结(五篇)
物业公司品质部年终总结我是某物业公司保洁部的主管，年终需要总结，由于工作繁忙，时间紧迫，请各位帮忙。
(开头，结尾详细一些，中间的具体内容我自己再填)谢谢!一种新的工作理念指导我走完了____年，当着____年来临之际，对过去岁月的回顾、思考、过滤将为明天积累很多的经验;一种潜在的能量驱使着我为明天的工作献出更多的爱。
进入____年大厦开始内部装修，经理把我从“交易厅”抽出来加强施工现场安全监视。
匆忙走马上任，楼上楼下不同方位的施工现场，堆满物品的楼道，来来往往的施工人员，这一景观把大厦弄的热闹非凡。
领导交给我的任务就是阻劝施工人员在现场吸烟，我在交易厅正是干这个差事的，所以信心十足的接受了任务。
那知道，偌大的一幢写字楼，跑上跑下，也不是闹着玩的，那些天，八小时的工作，我一刻不停的来回跑，生怕有安全事故发生。
腿跑酸了也顾不得休息，心里只有一个念头，决不能放松警惕，大厦的安全于我同在。
记得当时二楼有几个施工人员经常在现场毫无顾及的吸烟，说了吧，这些人就暂时收敛一下，只要你一离开，吸烟又成了家常饭，这个现象必须禁止，要不大厦的安全得不到保障。
我马上找到那几个人，把现场安全施工的道理告诉他们，并说，出了事是我们大家的灾难，经过几次不厌其烦的开导和检查，施工人员的安全意识唤醒了。
看来我的工作没有白做，施工在进行，事故却没发生。
过了半个月，张学杰辞职了，我又调回“交易厅”继续干保洁兼保安的工作。
“交易厅”就剩下我一人了，面对来自客观上的压力，我没有降低工作标准，在困难面前，一人挑起了这付担子：巡视检查照样，保洁大厅照样，发现问题及时纠正并处理。
为了完成领导交给的工作，于公方面，我尽职尽责;于私方面，我没有计较个人得失。
正是这样，我圆满、得体的完成了工作任务，为“交易厅”的公共秩序，环境卫生献出了一份爱心。
装修在继续，保洁人手不够。
我从“交易厅”出来，开始了大厦内的保洁工作。
上任伊始的那阵，正是大厦全面装修的关口，全方位的施工到处狼藉一片，尤其那些公共区域，涂料、灰渣斑斑点点。
物业品质部年度工作总结范文（精选12篇）
物业品质部年度工作总结物业品质部年度工作总结范文（精选12篇）时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编收集整理的物业品质部年度工作总结范文（精选12篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
物业品质部年度工作总结120xx年，客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力，物业费收取率提高，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到20xx年x月x日，共办理交房手续xx户，办理二次装修手续xx户，二次装修验房xx户，二次装修已退押金xx户。
车位报名x户。
以下是20xx年重要工作任务完成情况及分析：一、日常接待工作每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。
累计已达上千项。
二、信息发布工作本年度，客服部共计向客户发放各类书面通知约xx次。
运用微信、短信发送通知累计x条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容，做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作20xx年x月x日之前共发出x份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单x份，完成率x%。
x月x日以后共递交客户投诉信息日报表x份，投诉处理单x份。
开发公司工程部维修完成回单x份，业主投诉报修维修率x%。
客服部回访x份，回访率x%，工程维修满意率x%。
四、地下室透水事故处理工作20xx年x月x日，地下室透水事故共造成x户业主财产损失。
在公司领导的指挥下，客服部第一时间联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作客服部工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业服务过程中的.意见及建议，不断提高小区物业管理的服务质量及服务水平。
物业品质工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，2023年已接近尾声。
在过去的一年里，我国物业管理行业在各级政府和社会各界的关心支持下，取得了显著的成果。
作为物业管理人员，我们始终秉持“以人为本、服务至上”的原则，不断提高物业服务质量，努力为业主创造一个和谐、宜居的生活环境。
现将2023年度物业品质工作总结如下：一、工作回顾1. 服务质量提升（1）加强员工培训。
我们组织开展了多次员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，确保为业主提供优质的服务。
（2）优化服务流程。
针对业主需求，我们对服务流程进行了优化，简化办事程序，提高办事效率。
（3）关注业主反馈。
我们建立了业主反馈机制，及时了解业主需求，解决业主问题，提高业主满意度。
2. 环境管理（1）加强绿化养护。
我们对小区绿化进行了全面养护，确保绿化带整洁美观，提升小区整体环境。
（2）强化卫生保洁。
我们制定了严格的卫生保洁制度，对小区公共区域进行定时清扫，保持小区卫生整洁。
（3）加强设施设备维护。
我们对小区公共设施设备进行了定期检查、维修，确保设施设备正常运行。
3. 安全管理（1）加强安全防范。
我们严格执行24小时值班制度，加强小区巡逻，确保小区安全。
（2）开展安全教育活动。
我们定期开展安全教育活动，提高业主的安全意识。
（3）完善应急预案。
我们制定了完善的应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速应对。
4. 费用管理（1）规范收费行为。
我们严格执行收费标准，确保收费透明、合理。
（2）加强费用监管。
我们建立健全了费用管理制度，对各项费用进行严格监管，确保资金安全。
（3）提高资金使用效益。
我们合理安排资金使用，提高资金使用效益。
二、工作亮点1. 获得业主好评。
在过去的一年里，我们始终关注业主需求，努力提高服务质量，得到了业主的一致好评。
2. 提升物业品牌形象。
通过不断努力，我们的物业服务水平得到了提升，物业品牌形象得到了广泛认可。
3. 获得行业荣誉。
我们积极参与行业交流活动，荣获多项行业奖项，展示了良好的企业形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
物业品质部门工作总结品质主要指的是定型的科学技术内在信息状态，作为企业要素的人力、人才、产品、服务等，都必须借助科学技术手段，不断的提升其内在的科技内涵，进行必要的信息化披露，准备接受质量标准的衡量和评测。
物业品质部门工作总结范文1 20XX年公司各项事业蓬勃发展。
作为湖南万厦物业品质部的职员，在公司田小德总经理的关怀和正确的指导下，各部门同事的配合下，顺利完成了领导下达的xxxx年度的各项工作任务。
为了发扬优点、总结经验、克服不足，现将xxxx年的工作做如下简要回顾和总结。
xxxx年为【制度.品质】年，按照品质部制定的品质工作方案，旨在导入ISO9001质量管理体系标准，让**物业品牌达到质的升华。
为了实施方案，得到领导的大力支持，成立了品质体系管理推进小组。
为了让品质管理体系推进小组员工接受ISO9000基本理论的培训，更好地理解ISO9000质量体系在物业服务中的重要意义，更好地将ISO9000导入工作中。
品质部安排了一系列的质量管理体系知识培训，其中包括：：XX质量体系的基本理论;ISO9000标准八项质量管理原则;ISO9000质量体系在物业管理中意义;ISO9000：XX 标准条款知识;《作业指导书效用指南》等培训。
为打造**物业公司核心竞争力，公司品质推进小组按照ISO900120XX质量管理体系标准，根据公司具体情况，通过收集编写资料，讨论研究各项工作手册内容，去掉不适宜的作业规程;增加遗漏的作业规程;修改不适宜、可操作性差的作业规程。
不断修订、编码，编写了《行政部工作手册》、《品质部工作手册》、《客服工作手册》、《设备工作手册》、《保洁工作手册》、《环境工作手册》、《秩序维护队工作手册》。
全面优化改进提升公司运作管理流程，规范公司所有部门的运作，特别是加强公司各部门和个服务中心的规范运作，目的是通过公司内部的规范运作管理，更好地提升公司的服务质量与服务水平，真正培养**物业服务公司的市场竞争力。
为贯彻"安全第一，预防为主"的方针，认真落实安全生产责任制，实现安全生产的管理目标，认真学习集团公司颁发的安全生产管理文件精神，让广大员工逐步实现从"我要安全"到"我会安全"的的境界。
根据集团公司的安全生产管理工作要求，品质部编制了公司各岗位的《安全生产责任书》，并按照集团公司的要求，与各工作岗位签署了《安全生产责任书》，让各岗位员工明确了解自身岗位的安全生产的重点与难点，时刻谨记防微杜渐，警钟长鸣。
为了认真贯彻落实物业公司安全生产工作目标，严防重特大事故的发生，落实安全生产各项措施，认真排查整改安全生产隐患。
总经理对安全工作提出指示，并提出切实做好公司员工的安全生产管理以及安全教育工作，在未来的工作中，要大力开展安全的宣传教育，营造和谐安全的氛围，使全体人员全面提高安全防范意识，努力做到人人讲安全，事事讲安全。
把安全工作真正做到横向到边，纵向到底，力争实现安全第一，预防为主。
品质部按照领导的指示制定了物业公司xxxx年度安全生产三级检查计划，根据公司的实际情况，成立了公司安全生产检查小组。
将xxxx年的安全生产工作分为四个季度进行全覆盖的检查，每次检查做到了有计划、有组织、有检查、有整改、有记录、有报告。
xxxx年安全生产检查工作共安排检查46个项目，检查出不合格项196项，整改完成171项，未完成25项，未完成的25项安全整改工作已经附送相关的报告呈送领导，根据领导的批示将全面跟进处理，形成三级检查环，环环相扣，使一切安全隐患消失在萌芽状态。
为了验证物业公司的服务质量，了解客户对公司服务的综合满意度现状，找出服务过程中的缺陷，以便采取措施加以改进，提供更优质的服务。
品质部遵照公司的服务宗旨真诚服务成就优质生活，并根据集团公司一级绩效考核客户满意度标准要求，配合集团公司人力资源部制定了**物业公司xxxx年度业户满意度调查方案。
于xxxx年12月1日至xxxx 年12月13日对**物业服务范围的**大厦、翠堤湾、**花园，采用上门问卷和业主信报箱投放的形式进行了业户满意度调查工作。
在小区业主的热心支持和配合下，xxxx年度的业户满意度调查工作顺利完成。
本次《业户满意度调查表》实际安排调查表1095户/份，共发放调查表1093份次，占小区内入伙客户总数99%。
《业户满意度调查表》调查内容主要针对6个代表性因素(保洁工作、绿化维护、秩序维护、公共设施设备维护、员工形象、客户投诉接待处理)和3个意见项(满意、基本满意和不满意)进行客户满意度调查。
经过各服务中心各位同仁的大力配合，本次客户满意度调查取得很好的成绩，综合满意度为95%，与XX年的客户满意度指数95%持平，满意度调查结果达到了集团公司的一级目标要求90%，并超出5个百分点，表明业主对物业公司的服务工作总体结果是比较满意的。
当然，我们的工作也存在部分需要继续改进的方面，在未来的工作中，我们将不断努力，将每项工作做得更好，让沟通无处不在，品质成就优质生活斐然的xxxx已经过去，在过去的这一年里，我们的工作是值得肯定的，每一个发展和进步，都与领导的关怀指导和全体员工的积极努力分不开的;也有一些工作给我们留下了深刻的教训。
为了在新的一年里更好地打造"**物业"服务品牌，树立良好的服务口碑，我们满怀信心，将每件事做的更好，迎接我们的将是灿烂辉煌的20XX。
为了让**物业品牌更上一个新的台阶，健全各岗位工作手册，完善管理职能，实现规范化运营。
打造一支强有力、高素质的物业服务队伍。
品质部根据**物业20XX年物业公司服务战略方案，制定了20XX年品质管理体系运行方案。
主要目的是：第一，为岗位员工工作提出岗位要求和提供工作指引，以提高岗位工作能力和工作质量;第二，作为各岗位工作考核的重要依据之一，通过对岗位员工工作完成量、工作质量以及岗位目标是否实现，来判定员工工作是否称职和素质能力级别;第三，为公司物业服务积累经验财富，每一项管理工作，都会有其自身管理特点和关注焦点。
为了更好的全面运作质量管理体系，品质部将做好各岗位工作手册的培训指导工作。
为了全面运作标准化作业手册，品质部继续编写物业公司的《质量手册》《质量程序文件》《装修管理手册》《物业服务手册》《培训手册》等作业指导书，使得各项管理工作更趋完善，确保公司内部的管理既无交叉又无漏项，职责分明，事事有人管，人人有专责。
将公司运行体系逐步规范化、制度化。
完善监督机制，建立品质部品质体系督导体系，在质量管理体系运行过程中，品质部将要对各项工作进行定期抽查和内部审核，要求各管理处并认真做好记录，从记录中找到体系运行过程和工作管理中存在的和潜在的问题，开出问题点和不合格项，并提出纠正和预防性措施，对问题点和不合格项进行纠正，限期整改，以达到标准要求，并进行跟踪检查，并对检查情况予以记录。
品质部将通过检查和审核，及时了解各部门工作的执行情况，并在部门经理会议上对各部门的执行情况予以公布，对不合格项和存在的问题及时提出纠正和预防措施。
确保体系正常运行，促使工作不断完善，物业服务得到水平进一步提高。
安全生产是最大的经济效益，是各项工作能得以顺利开展的首要保障。
我们始终坚持"安全第一，预防为主"的工作方针，把确保安全生产当作首要和重点问题来抓。
在20XX 年，为了更好的贯彻集团公司安全生产管理的文件精神，坚持"五同时"的原则，在安全生产过程中进行计划、布置、检查、总结、评比生产工作，落实公司的三级安全生产检查制度，最大限度地减少火灾损失,为业主/住户提供安全环境，保障居民生命及财产安全。
安全重在管理，管理重在现场，现场重在落实。
加强安全教育培训，是确保企业生产安全的重要举措，也是培育安全生产文化之路。
加强员工安全教育培训，提高职工应变能力和安全技能，以适应岗位工作要求。
充分调动每位员工的主观能动性和创造性，让每位员工主动参与安全工作，使其达到最佳的安全状态。
另一方面要建立各物业服务中心自保互控体系，以自保为主，互控为辅，不断增强员工保安全、反违章的内在驱动力。
三是要突出重点，强化安全生产专项检查。
围绕安全重点开展专项监督检查。
采取定期检查、突击检查、巡回检查和跟踪追查等方法，增强监督检查的针对性和实效性。
对重大危险源和重大事故隐患，及时下达安全隐患整改通知书，建立安全档案，追踪整改。
严格按照"四不放过"的原则处理事故。
加大对工作现场、生产设备、有毒有害作业岗点以及员工行为的监督检查和整改力度。
总之，安全工作只有起点，没有终点，我们只要做到措施落实、考核到位，严格奖惩兑现，不断提高安全管理水平，才能确保安全。
回望过去，展望未来，我们对公司的发展前景充满了信心。
在今后的工作中，我们将扬长避短，振奋精神，与时俱进，开拓创新，以高昂的斗志，饱满的热情，励精图治，为公司的明天描绘出绚丽的彩虹。
最后，祝大家在新的一年里，家庭幸福、身体健康、万事如意!物业品质部门工作总结范文2 品质培训部20xx年各项工作有条不紊进行。
现将本年度具体工作总结汇报如下：(一)规范维修、客服、环境等文件档案管理先后三次组织各物业处经理、项目负责人、维修、客服、办公室相关人员进行文件规范化管理培训与交流，以质量标准体系为依据，针对各项目文件管理方面存在的问题，如记录不完善、归档不及时等进行限期整改、完善，为内审、外审工作顺利进行奠定基础，促进了物业管理的标准化和规范化(二)三级责任状管理办法的制定与实施制定了物业总公司三级责任状管理办法，以“安全第一，预防为主”为指导方针，依照“谁主管，谁负责”的职责定位，执行“三级安全管理”。
物业总公司对集团、项目经理对总公司、主管对项目经理、员工对主管分别签订责任状。
先后与15个物业处经理、3个职能部门经理负责人签订了责任状。
签订责任状后，增强了各项目负责人的安全管理意识，有效降低了企业风险。
统计显示，20xx年度仅发生一起工伤事故。
责任状的签订，对物业总公司范围内各项工作良性发展有积极意义。
(三)经理绩效季度考核工作制定了《项目经理季度考核实施办法》《项目经理绩效考核内容及评分细则》《职能部门经理绩效考核内容及评分细则》，二、三、四季度分别对项目经理和职能部门经理进行了季度考核工作。
通过对各项目经理季度工作的实际情况评估，将月度绩效工资的发放与实际工作业绩紧密结合起来。
利用绩效工资的激励性，提高了经理的工作积极性，对服务品质的提升有一定的推动作用。
(四)项目创优工作依据评优标准，品质培训部主要围绕整改做相关工作：1.创优整改围绕评优标准，制定创优整改850多条，全程跟踪完成情况，累计抽查整改完成项300余项。