加强统计工作服务企业发展
加强企业统计工作 提高企业管理水平
加强企业统计工作提高企业管理水平前言企业统计工作是企业管理中不可或缺的一环，在现代企业管理中，数据的积累与分析至关重要，只有通过统计数据，企业才能更全面地了解自己的运营状况，及时调整经营策略，提高管理水平。
因此，加强企业统计工作，对于企业的发展至关重要。
加强统计意识在企业中，很多员工常常认为统计工作是枯燥乏味的工作，而且很耗时。
因此，我们需要提高员工们对于统计工作的认识，让他们了解到统计工作对企业发展的重要意义。
在实际操作中，为了提高员工们的统计意识，管理者可以针对不同的部门，进行专门的统计培训。
培训应该从基础开始，渐进式地提高员工们的统计能力，使员工们能够熟练的掌握各类统计方法和工具。
定期整理分析数据在日常工作中，企业需要对各方面的数据进行收集、整理、分析，用数据去帮助企业做出更科学合理的决策。
首先，企业应该建立统计工作的标准化流程，制定统一的数据采集标准和数据处理规范。
然后，定期抽查和审核数据资料，将数据整理到数据库中，并且制作可视化的图表或报表，帮助企业决策者更好地了解数据背后的信息。
除了定期的数据分析外，企业还应对于产生重要数据的事件，及时地进行分析，以便企业能够快速、准确地把握实际的变化，采取更加合理的决策。
引入高端软件工具统计工作，需要用到各种统计工具和相关软件的使用，为了提高企业统计工作的效率，可以适当引入一些专业的统计软件和工具。
在现代企业管理中，一些专业的数据分析软件，如Excel、SPSS、SAS等，能够极大的帮助企业进行数据的收集、分析、处理和可视化，让数据相关的工作变得更加高效。
同时，通过这些高端工具，企业可以深入挖掘数据背后的价值。
小结加强企业统计工作，不仅可以更好地了解企业的经营状况，也能够提高企业的管理水平，促进企业的持续发展。
在实际应用中，企业需要提高员工们的统计意识，定期整理分析数据，以及引入高端工具等方法，以达到更好的效果。
对规模以上服务业统计工作的思考和建议
对规模以上服务业统计工作的思考和建议在当今经济快速发展的时代，服务业作为国民经济的重要组成部分，其发展态势和贡献日益显著。
规模以上服务业更是服务业中的关键力量，对于准确把握经济运行态势、制定科学合理的政策具有重要意义。
然而，在实际的规模以上服务业统计工作中，仍存在着一些问题和挑战，值得我们深入思考并提出有效的建议。
一、规模以上服务业统计工作的重要性规模以上服务业统计工作是反映服务业发展状况的重要手段。
通过对规模以上服务业企业的各项数据进行收集、整理和分析，能够为政府部门提供决策依据，帮助其了解服务业的规模、结构、效益等方面的情况，从而制定出针对性的政策措施，促进服务业的健康发展。
同时，对于企业自身而言，统计工作也有助于其了解市场竞争态势，发现自身的优势和不足，为企业的战略规划和经营决策提供数据支持。
此外，准确的统计数据还能够为投资者、金融机构等提供参考，增强市场的透明度和公正性。
二、当前规模以上服务业统计工作存在的问题1、企业配合度不高部分规模以上服务业企业对统计工作的重视程度不够，认为统计工作只是为了满足政府的要求，没有意识到统计数据对企业自身发展的重要性。
因此，在填报数据时存在敷衍了事、虚报瞒报等现象，影响了数据的准确性和真实性。
2、统计指标体系不完善当前的规模以上服务业统计指标体系还存在一些不足之处，例如某些新兴服务业领域的指标覆盖不全，无法准确反映这些行业的发展特点和趋势。
此外，部分指标的定义和计算方法不够清晰明确，容易导致企业在填报时出现误解和偏差。
3、统计人员素质参差不齐统计工作需要具备一定专业知识和技能的人员来完成。
然而，在一些企业中，负责统计工作的人员往往是兼职或者缺乏专业培训，对统计法规、统计制度和统计方法的掌握不够熟练，从而影响了统计工作的质量和效率。
4、数据采集方式单一目前，规模以上服务业统计数据的采集主要依赖于企业的定期报表，这种方式存在一定的滞后性和局限性。
对于一些临时性、突发性的情况难以及时掌握，同时也难以对企业的实际经营情况进行深入了解和核实。
2024年服务业统计工作总结及工作要点
2024年服务业统计工作总结及工作要点一、总结：2024年是我国服务业发展的重要一年，随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，服务业在国民经济中的比重也越来越大。
为了更好地了解和把握服务业的发展现状，统计工作起到了重要的作用。
在2024年的服务业统计工作中，我们团队坚持以科学精准的方法进行统计调查，努力实现了任务目标，也取得了一定的工作成绩。
首先，我们按照国家统计局的要求，认真组织了相关服务业企业的数据采集工作。
通过与企业的沟通和对企业实地考察，我们全面了解了各个企业的业务范围、产值和就业情况等基本情况。
同时，我们还及时掌握了企业存在的数据短板和问题，为下一步的改进提供了依据。
其次，我们充分利用现代信息技术手段，实现了服务业数据的精确统计和快速分析。
通过建立信息化数据库和数据分析模型，我们能够更准确地获取和分析服务业数据，实现了数据的快速处理和报告生成。
这为提高统计数据质量、精确把握服务业发展提供了技术支持。
再次，我们积极探索了服务业统计工作的创新模式。
在统计方法上，我们将传统的抽样调查方法与大数据分析方法相结合，提高了数据采集的效率和精确度。
在数据发布上，我们及时将统计数据通过多种媒体渠道传播出去，让更多的人了解和关注我国的服务业发展情况。
这种创新模式的尝试，为服务业统计工作提供了新思路和新方向。
最后，我们在统计工作中加强了团队合作和专业知识培训。
在数据采集和分析过程中，我们注重团队协作，充分发挥各个成员的优势，提高了工作效率。
同时，我们还定期组织了统计业务培训和知识交流活动，提高了整个团队的业务水平和专业素养。
这不仅有助于提高统计工作质量，也为团队成员个人的职业发展提供了机会。
总的来说，2024年的服务业统计工作取得了一定的成绩，但也存在一些需要改进的地方。
在后续工作中，我们将继续加强与企业的沟通和合作，提高数据采集的全面性和准确度；进一步优化信息化技术应用，提高数据处理和分析的效率；不断创新统计工作模式，提高数据发布的及时性和可读性；加强团队合作和专业知识培训，提高工作质量和个人能力。
提高统计信息质量 服务企业发展
提高统计信息质量服务企业发展中图分类号：f273 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2012）07-000-01摘要通过对影响统计信息质量的原因进行分析，制定加强统计管理工作的措施，更好地服务于企业经营管理工作。
关键词统计管理统计质量统计工作是当前企业管理工作中的一项十分重要的任务，是各级领导确定发展战略、制度政策、调控市场的基础信息之一，是企业加强经营管理、研究经营策略、提高市场竞争力的基础性工作。
加强统计管理，提高统计质量对于充分发挥其信息、咨询、和监督职能，促进企业科学管理等具有非常重要的意义。
因此，及时提供准确、丰富、高质量的统计信息成为现代企业统计工作的重中之重。
一、统计的职能1．信息职能是统计最基本的功能，其他职能都是在此职能基础上衍生出来，并且直接受其质量好坏的影响。
2．咨询职能是指统计部门利用已经掌握的丰富的统计信息资源，运用科学的分析方法和先进的技术手段，深入开展分析和专题研究，为科学决策和管理提供各种可供选择的咨询建议和对策方案。
3．监督职能是指统计部门根据统计调查和统计分析，及时、准确地从总体上反映经济、社会和科技的运行状态，并对其实行全面、系统的定量检查、监测和预警。
统计的信息、咨询、监督三大职能，是相互作用、相辅相承的，共同构成了统计的整体职能。
二、影响统计信息质量的原因分析随着经济的发展，企业的统计工作得到了明显加强，统计服务水平跨上了新的台阶。
但是，现实的企业统计工作中，统计信息的质量仍然有待提高。
造成现代企业统计信息质量不高的原因主要有以下几个方面：（一）统计队伍整体力量有所减弱由于机构频繁变动、企业改制等诸多因素，一些单位统计人员变动较大且不固定，有的统计人员一兼多职，承担着繁重的工作任务。
在工作中对业务知识掌握不准确，对统计信息的收集、整理、分析不够，所填报的报表达不到规定要求，上报数据经常出现漏报、迟报和数据不真实等现象，从而影响统计信息的质量。
（二）统计基础工作薄弱为适应经济的发展，大部分企业尤其是国有大中型企业，都建立健全了统计管理制度。
企业统计工作制度(五篇)
企业统计工作制度第一章总则第一条为适应企业发展的需求，进一步加强和提高企业管理水平，不断规范企业管理工作，建立企业统计工作制度。
第二条统计工作的基本要求是。
要保证统计资料的、准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。
第三条企业必须依照统计制度的规定如实统计资料，不得虚报、瞒报、不得伪造、篡改统计数据。
第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督：（一）统计人员和其他有关人员执行统计法规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务。
（二）吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督作用；（三）切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。
第二章统计机构与统计人员第五条企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。
第六条企业统计负责人的主要职责是：（一）组织、协调本单位的统计工作，完成统计调查、企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。
第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。
第八条企业统计人员应保持相对稳定，统计负责人的调动，应征求企管部的意见，其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。
统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管，并需办清交接手续。
第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。
第三章原始记录、统计台帐和统计报表第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好企业生产经营活动的原始记载。
第十一条企业统计报表每月一报。
报表上报时间为次月____日以前。
加强企业统计工作提高企业管理水平
加强企业统计工作提高企业管理水平王芳山西焦化集团有限公司在现实的企业经营运行中，谈到企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。
的确，企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的有效与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。
但假如没有科学的统计依据，从企业本身而言，各项管理就如空中楼阂，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。
因此。
强化企业统计具有重要意义。
一、统计工作的作用和意义企业统计工作不仅是企业管理的基础工作，为企业经营管理和决策分析提供可靠的数字依据，而且作为企业管理的信息系统，贯穿于企业生产经营的全过程，一定程度上发挥着企业管理的职能。
在生产经营方面，为了正确地组织和指挥生产经营活动，必须及时了解生产经营活动的现状和发展变化情况。
企业的统计信息工作，即统计原始积累———统计资料传递———统计分析处理，就成为了解生产经营活动的现状和发展变化的重要工具和手段。
在具体执行过程中把实际情况同原定目标、计划、定额、标准进行对比，找出偏差，分析原因，进行调节和控制。
在经济核算方面，通过对经营过程中的资金占用、生产消耗、产品产量、销售收入等进行记录、计算、对比和控制，希望用较低的生产和销售成本取得较大经济收益。
统计工作通过记录、汇总、整理、分析来进行业务核算，它与会计核算共同承担着企业经济核算的职能。
而统计核算是企业最全面、最丰富的核算工作，具有连续性、系统性和完整性的特点。
统计在其它各项专业管理方面也同样发挥着非常重要的作用，如技术管理、质量管理、设备管理、人力资源管理、信息化管理、物资供应管理、销售管理、财务管理等等，这些管理在企业管理中均发挥着不同的作用。
但不论那一种专业管理，都有其特定的统计指标和指标体系，来反映管理的过程和成果。
统计信息有两个鲜明的特点。
一是数量性。
即通过数字揭示企业在一定的生产期间生产经营状况在数量方面的特征，通过定量乃至定性分析，为企业领导做出正确决策提供可靠依据。
以高质量统计工作服务高质量发展
以高质量统计工作服务高质量发展统计工作是现代社会中不可或缺的重要组成部分，它为各个领域的决策和发展提供了有力的支持。
高质量的统计工作能够为国家和社会的高质量发展提供可靠的数据和信息，为决策提供科学依据，促进经济增长、改善社会福利、推动可持续发展。
首先，高质量的统计工作能够提供准确的数据和信息，为政府决策和制定经济政策提供科学依据。
通过收集、整理和分析大量的数据，统计部门能够提供各个领域的最新动态和趋势，帮助政府准确把握经济发展的方向和趋势，及时调整政策，促进经济发展和社会进步。
其次，高质量的统计工作能够促进经济增长和优化产业结构。
统计工作可以对各个产业及其相关关联的数据进行准确的统计和分析，为政府和企业提供科学的决策依据和市场预测，有利于优化资源配置、推动产业升级和转型升级，促进经济增长。
此外，高质量的统计工作能够改善社会福利和推进社会发展。
统计数据可以全面准确地反映社会问题和民生需求，为政府决策提供有力支持。
通过深入分析统计数据，政府可以更好地了解社会状况和民生需求，有针对性地制定政策和措施，改善人民的生活水平和社会福利。
此外，高质量的统计工作对于推动可持续发展也起着重要作用。
统计数据可以反映资源利用状况、环境污染情况等关键信息，为政府和社会提供科学依据，采取相应措施，促进资源的高效利用和环境的保护，实现可持续发展。
为了实现高质量的统计工作，需要积极推动统计理论和技术的创新，提高统计数据的准确性和及时性。
同时，还需要加强统计人员的培训和素质提升，提高他们的专业能力和统计意识。
此外，还需要加强统计与其他领域的合作，建立统计数据的共享和交流机制，推动统计工作的国际化。
总之，高质量的统计工作服务于高质量的发展，它为决策提供科学依据，促进经济增长、改善社会福利、推动可持续发展。
高质量的统计工作需要政府和社会各方的共同努力，推动统计工作的创新和发展，为国家和社会的高质量发展做出更大的贡献。
高质量的统计工作是现代社会可持续发展的重要保障。
2024年服务业统计工作总结及工作要点范文(2篇)
2024年服务业统计工作总结及工作要点范文一、总结____年，在经济发展的推动下，服务业继续保持了稳定增长的态势。
统计工作在服务业发展中发挥着重要的作用，为政府制定相关政策和企业经营决策提供了重要依据。
通过全年的统计工作，我们对服务业的发展状况和存在的问题有了更加清晰的认识，并采取了相应措施进行改进。
以下是对____年服务业统计工作的总结：1. 改进数据采集方法：针对服务业的特点，我们加强了调查员培训，提高了数据采集的准确性和可靠性。
在调查中广泛运用了现代信息技术手段，提高了工作效率。
2. 完善指标体系：随着服务业的不断发展，原有的统计指标体系已不能完全适应需求。
我们结合国际上的统计经验和国内服务业的特点，对指标体系进行了修订完善，确保了数据的全面和科学性。
3. 加强数据分析和发布：通过对采集到的数据进行系统分析和研究，我们得出了一些重要的结论和趋势，并及时发布了相关统计数据，为决策者和企业提供了重要参考。
4. 提高服务意识：在统计工作中，我们进一步强化了服务意识，积极与调查对象沟通，解答他们的疑问，确保数据的准确性和完整性。
同时，我们也积极听取各方面的意见和建议，不断改进工作。
5. 加强合作与交流：为了提高统计工作的质量和效益，我们积极加强了与相关部门和机构的合作与交流。
我们与统计机构、研究机构、行业协会等建立了良好的合作关系，共同推动服务业的统计工作。
二、工作要点1. 加强服务业分类统计：服务业范围广泛，包括旅游、餐饮、文化娱乐、金融保险等多个子行业。
在统计工作中，我们要进一步细化分类，提高数据的精确性。
同时，要根据不同子行业的特点，深入挖掘统计数据中的信息，为相关部门和企业提供更加有针对性的参考依据。
2. 增加服务业关键指标的统计频次：随着服务业的发展速度加快，原有的统计频次已不能满足需求。
在____年的统计工作中，我们将增加关键指标的统计频次，及时反映市场的变化和企业的经营情况。
同时，要注意统计数据的稳定性，避免频繁调整指标，影响数据的比较性。
全市服务业统计工作总结
全市服务业统计工作总结
近年来，我市服务业发展迅速，成为经济增长的重要引擎。
为了更好地了解和把握服务业的发展态势，我市积极开展了服务业统计工作。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成绩，并对未来的工作提出了一些思考和建议。
首先，我们对服务业进行了全面的调查和统计。
通过对各个行业的企业数量、从业人员、产值等方面进行了详细的统计分析，我们更加清晰地了解了服务业的发展状况。
同时，我们也发现了一些问题，比如部分行业的从业人员数量不足，产值增长缓慢等，这为我们下一步的工作提供了重要的参考。
其次，我们加强了对服务业企业的调查和监测。
通过对一些代表性的服务业企业进行深入的调研，我们更加深入地了解了企业的经营状况、发展需求等，为政府部门提供了重要的决策依据。
另外，我们还加强了对服务业政策的研究和分析。
通过对各种服务业政策的调研和分析，我们更加清晰地了解了政策对服务业的影响，同时也为政府部门提供了一些建议和建议。
最后，我们提出了一些对未来工作的建议。
我们认为，未来我们应该继续加强对服务业的统计工作，不断完善统计指标体系，提高统计数据的准确性和可靠性。
同时，我们还应该加强对服务业企业的调查和监测，及时发现问题，为政府部门提供更加准确的决策依据。
同时，我们还应该加强对服务业政策的研究和分析，及时调整政策，为服务业的健康发展提供更好的环境。
总的来说，全市服务业统计工作取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。
我们相信，在党和政府的正确领导下，我们一定能够不断完善服务业统计工作，为服务业的健康发展提供更好的支持和保障。
以高质量统计工作服务高质量发展
以高质量统计工作服务高质量发展统计工作是国家发展的重要支撑，也是实现高质量发展的必要条件。
高质量的统计工作可以为决策者提供准确、及时、全面的数据支持，为国家的发展战略和政策制定提供科学依据。
因此，提供高质量的统计工作服务就变得尤为重要。
首先，高质量统计工作要求有一支专业化、高素质的统计队伍。
为了提供准确、全面的数据，统计人员需要具备扎实的统计理论基础和专业技能，熟悉相关法规政策，并具备良好的道德素养和职业操守。
同时，统计人员还应不断提高自身的业务能力，通过学习、培训、经验积累等方式，不断提升自己的统计水平。
其次，高质量统计工作需要有高效的数据采集和处理机制。
数据是统计工作的核心，数据的准确性、及时性直接影响着统计工作的质量。
为了确保数据的质量，可以采取多种方式来进行数据的采集，例如定期抽样调查、开展流调、建立数据监测系统等。
此外，在数据的处理过程中，应严格按照标准化的流程和程序进行操作，确保数据的准确性和一致性。
再次，高质量统计工作需要有科学、合理的统计方法和模型。
统计是一门科学，统计方法和模型的选择直接关系到统计结果的科学性和可靠性。
因此，统计人员在进行数据分析和统计推断时，应选择适当的统计方法和模型，根据不同的统计目的和问题，采用合适的统计技术来处理数据，确保统计结果的准确性和可验证性。
最后，高质量统计工作需要有规范的统计体系和管理机制。
统计是一项系统工程，需要建立起完整的统计体系和管理机制。
在统计体系的建设中，需要明确统计的范围、内容和指标体系，规范统计工作的流程和程序。
同时，还需要建立起统一的数据标准和质量控制体系，确保统计数据的一致性和可比性。
此外，还需要加强部门间的协调合作，形成统一的统计管理体制，实现统计数据的共享和互通。
总之，高质量的统计工作服务高质量发展是一项系统工程，需要在统计人员的专业素质、数据采集和处理机制、统计方法和模型的选择，以及统计体系和管理机制等各个方面都做到规范、科学、合理。
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息是 重 要 的社会财 富和
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，
战 略 资源 统计 工 作 是 企
，
觉 性去 学 习 统计理 论 提
，
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，
一
项重要基础
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、
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， ， ，
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查 分 析 与 预 测 提 供 统计 咨 询 实 行 统 计 监 督
、
、
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误 导 致 无 法 有效 地 向 企 业 领 导 及 有 关 部 门 适 时 提 供 统计 调
， ， 。
供 更 全 面 有 效 的 服 务 具 有 现 实而 重 要 的 意 义
一
。
、
当前 统 计 工 作 中存 在 的 问 题
，
、
，
作 是 提 高 企 业 管理 工
作质量 的重 要 基
工
作 不 能 真 正 发 挥 应 有 的职 能 和 作 用
2
．
。
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一
，
企 业 的 统 计 数据 分 析 是 制 定 企 业 发 展 战 略 和 企
，
部 分 企 业 没 有建立 规范 的统计 制度
，
业 经 营 决 策 的 重 要 依 据 。 可 以 说 企 业 的 健康 发 展 离 不 开 统
业 统 计 台 账和 原 始 记 录 越 来 越 不 健 全 填 报统 计 指 标 的 随 意
，
的 现 状 也 可 以反 映企 业 在
，
一
个 特 定 时 期 内 的动 态
、
。
看 它 可 以 反 映 企 业 的 机 构 人 员 资 产 负债 等 各 方面 情 况
，
、
、
性 加 大 统计 数 据 质 量 下 降
，
，
，
往 认 为 统 计 只 不 过 是 数 据 的 加 减 汇 总 或填 几 张 报表 而 已
，
力需 要 提高 社会迫切 需 要 复合 型 的人 才 因 此 目前部 分统
，
。
，
认 为 统 计 工 作 主 要 是 为 上 级 统 计 部 门服 务 而 会 计核 算 收 支
，
、
计 人 员 知 识 老 化 业 务 水 平 跟 不 上 时 代 要 求 事业 心 不 足 等 因
，
。
从 动 态 看 它 可 以 反 映企 业 的 生 产 发 展 和 增 长 情 况 ( 包 括 产 值
，
3
．
统计人 员 的素质普 遍 不 高
， ，
产 量 等 ) 反 映 产 品 质 量 状 况 以 及 科 技 开 发 经 营 销 售 财务
， ，
、 、
多数 企 业 统计 人 员 为 兼 职 以 会 计 或 其 它 工 作 为 主 统计
一
析 而 且 可 以对 不 同 事 物进 行 有联 系 的 综 合 性 分 析 既 可 横 向
， ，
，
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，
对 比 也 可 总 结 历 史 预 测 未来 ：既 能 反 映 企 业 在 某
， ，
一
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。
标 也 未 能准 确 按 照 统 计 制 度 的具 体 要 求来计 算填 报 造成 企
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，
4
．
统计 人 员知 识 老 化
、
1
．
统计 工 作 没 有得 到 充 分 重 视
一
在 现 代信 息技术 网络技术对统计工 作产 生 巨 大影 响 的
，
企 业 普 遍 存 在 重 会 计 而 轻统 计 的 现 象
、
今 天 统 计 人 员 面 临着 新 的 挑 战 知 识 结 构 需 要 更 新 个 人 能
在市场 经 济发展 的大潮 中 企 业 的所 有制形 式 已 发展 成
为 多种 形 式 成 立 了 许 多 经 营 方 式 与 管 理 模 式 不 尽 相 同 的 新
，
计 统计对 企 业 的生 存和 发展 起着 十 分 重 要 的作用
， ， 。
。
首 先 统 计 数 据 为 企 业 领 导 决 策提 供依 据 通 过 搜 集 汇
9
工 作研究 ★ 基 础 管理
加强统讲 卫 傩
1 0 3 9 6 3 ／ is j
．
鼹务金 业 发展
足 责任 感 不 强 对 统 计
、
口 林瑞莲
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10 0 6 8 8 6 4 _ 0 0 9 0 4 0 19 2 ．．
统计 是 经 济社 会 的
监 测 器 和 晴雨 表 统 计 信
，
，
工
作 的积 极性 主 动 性远
二
、
统 计 工 作 在 企 业 中 的作 用
， 。 ， 统计 工
统 计 岗位 也 首 当 其 冲 地 被 撤 销 或 合 并 统 计 人 员 精 简 下 岗
。
、
、
站 在 国 家 的 角度 来 说 统计 工 作 是 国 家宏 观 决 策 的基 础 对 于 企 业 来说
变 动 的 较 多 造 成 统 计 队伍 人 员 不 足 不 稳 定 最 终 导 致 统计
工
盈 亏 等 方面 的 情 况 。 从 规模 上 它 可 以 反 映企 业 的 资 产 规 模
或运 用 不 正 确 不 恰 当 的
、
实科 学 发 展 观
，
。
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形 势 下 如何 针 对 存在 的
统计 方法进 行 数据 的 收 集 整理 汇 总 和 加 工 造
、 、
问题
，
进
一
步深化 改革
，
，
，
探 索新 路 子 以适 应 市 场
经 济 的 发 展 使 统计 工 作 充 分 发 挥 其 职 能 为 企 业 经 营 发 展 提
、
、
把 关 等 才 是 企 业 最 重 要 的 事 情 因 此 统 计 人 员 兼职 者 多 专
。 ， ，
素 将 阻 碍 统 计 工 作 发 展 这 是 目 前 亟 待 解 决 的 新 问题
， ，
。
职 者 少 且 变 动 频 繁 在 企 业 改 革 重 组 调 整 中 统计 机 构 和
， 。
、 、
，
不 懂统计 知 识 和 统计业
，
领 导 决 策 的信 息 源 和 指
南针
。
务 甚 至 有 的 既 不 懂 会计
，
目前 全 国 各 行 各
， ，
又 不 懂统计 只 是 被 动 应
，
业 都 在 结 合 实际 采 取 措
付填 几 张 报表 而 已
，Leabharlann 。在施 求真务 实 全 面 地 落
，
，
实际 工 作 中 往 往 凭 经 验
、
企业
，
。
但 其 中相 当
一
部 分 企 业 没 有 建 立 规 范 的 企 业 统计 制
，
总 计 算 统 计 数 据 不 仅 可 以 对 事 物 本身 进 行 定 量 定 性 分
、 、
，
、
度 甚 至 没 有 明 确 设 立 统 计 职 能部 门和 统计 工 作 岗位 国 家统
计 报表 由财 会 人 员 或 其 他 部 门 的 人 员 代 填 代 报