“双再”大讨论活动总结(思想再解放,发展再提速)
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结在过去的一段时间里，我们积极开展了解放思想大讨论活动。
这次活动旨在打破旧有的思维定式，激发创新活力，推动各项工作取得新的突破和发展。
以下是对此次活动的详细总结。
一、活动背景随着社会的快速发展和变革，我们面临着诸多新的挑战和机遇。
传统的思维方式和工作模式在一定程度上束缚了我们的手脚，限制了我们的发展空间。
为了适应新形势、新要求，我们决定开展解放思想大讨论活动，以促进全体员工的思想解放和观念更新。
二、活动目标通过这次活动，我们希望达到以下几个主要目标：1、破除陈旧观念，树立创新思维。
鼓励员工敢于突破传统，勇于尝试新的方法和途径，以创新驱动发展。
2、增强团队合作意识。
促进各部门之间的沟通与协作，形成合力，共同解决问题，推动工作进展。
3、提高工作效率和质量。
通过优化工作流程、改进工作方法，实现工作效率的大幅提升和工作质量的显著提高。
4、培养员工的责任感和使命感。
让员工深刻认识到自身工作的重要性，积极主动地为单位的发展贡献力量。
1、宣传动员阶段我们通过召开动员大会、发布活动通知、制作宣传海报等多种方式，广泛宣传解放思想大讨论活动的重要意义和目标要求，营造了浓厚的活动氛围，使全体员工充分认识到活动的必要性和紧迫性，激发了大家参与活动的积极性和主动性。
2、学习研讨阶段组织员工认真学习相关理论知识和政策文件，邀请专家学者进行专题讲座，开展小组讨论和案例分析等活动，引导员工深入思考，查找自身在思想观念、工作方法等方面存在的问题和不足，为后续的整改提高奠定基础。
3、整改落实阶段针对查找出的问题，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和时限。
各部门和员工按照整改方案的要求，认真落实整改措施，不断改进工作。
同时，建立健全监督检查机制，对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。
4、总结评估阶段对活动进行全面总结和评估，通过问卷调查、座谈会等方式，广泛征求员工对活动的意见和建议，总结活动中的成功经验和不足之处，为今后的工作提供参考和借鉴。
解放思想大讨论活动总结
解放思想大讨论活动总结近日，我们组织了一次以“解放思想”为主题的大讨论活动，旨在激发大家的思维活力，促进创新发展。
通过此次活动，我们深刻认识到解放思想的重要性，也收获了许多宝贵的经验和启示。
下面，我将对此次活动进行总结和反思。
首先，活动的开展为大家提供了一个广阔的交流平台。
在活动中，大家畅所欲言，各抒己见，不仅充分表达了自己的观点，也听取了他人的意见。
这种开放式的交流模式，有助于拓宽思维，促进思想碰撞，激发创新灵感。
其次，活动中涌现出了许多精彩的思想观点和创新理念。
大家从不同的角度出发，对当前面临的问题进行了深入分析，并提出了许多独到的见解和建议。
这些思想的碰撞和交流，为我们带来了许多新的思路和启发，对于推动工作和发展具有积极的意义。
此外，活动也暴露出一些问题和不足。
在讨论过程中，有些人观点偏颇，缺乏全局观念，甚至出现了一些消极抱怨和无意义的争论。
这些现象提醒我们，解放思想不仅仅是口号，更需要理性思考和务实行动，需要摒弃成见和偏见，以开放的心态去接纳不同的意见和建议。
针对以上问题，我们应该采取有效措施，加强对员工的理性思维和创新意识的培养，引导大家树立正确的思想观念，鼓励他们敢于挑战传统，勇于创新。
同时，也要加强对讨论活动的组织和引导，确保活动的效果和质量。
总的来说，此次解放思想大讨论活动是一次富有成效的活动。
通过活动，我们不仅激发了员工的思维活力，也为公司的发展积累了宝贵的智慧财富。
希望今后能够继续开展类似的活动，为公司的创新发展注入新的动力和活力。
在未来的工作中，我们将继续贯彻解放思想的理念，不断拓展创新思维，推动公司不断进步和发展。
让我们共同努力，为公司的明天创造更加美好的未来！。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结在过去的一段时间里，我们积极开展了解放思想大讨论活动。
这项活动旨在打破传统思维的束缚，激发创新活力，推动各项工作取得新的突破和发展。
通过全体人员的共同努力，活动取得了显著的成效，现将活动的开展情况总结如下。
一、活动背景和目标随着社会的快速发展和变革，我们面临着诸多新的挑战和机遇。
在这样的形势下，传统的思维方式和工作方法已经难以适应新的要求。
因此，我们发起了解放思想大讨论活动，旨在引导全体员工更新观念，突破思维定式，以更加开放、创新的思维来谋划和推进工作。
本次活动的主要目标是：激发员工的创新意识和进取精神，查找和解决工作中存在的突出问题，推动工作效率和质量的提升，促进单位的持续发展。
二、活动的组织与实施为确保活动的顺利开展，我们成立了专门的领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
制定了详细的活动方案，明确了活动的主题、内容、步骤和要求。
活动分为学习动员、讨论交流、整改落实三个阶段。
在学习动员阶段，我们组织员工学习了相关的政策文件和理论知识，邀请专家进行了专题讲座，使员工充分认识到解放思想的重要性和紧迫性。
在讨论交流阶段，我们组织了多次座谈会、研讨会，鼓励员工畅所欲言，分享自己的想法和经验，共同探讨工作中的问题和解决方案。
在整改落实阶段，我们针对查找出的问题，制定了切实可行的整改措施，并明确了责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。
三、活动的主要成果1、思想观念得到更新通过活动的开展，员工们深刻认识到解放思想的重要性，摒弃了一些陈旧的观念和思维方式，树立了创新、开放、合作的新观念。
更加注重学习和借鉴先进的经验和做法，积极探索新的工作模式和方法。
2、工作作风明显改进活动中，我们加强了对工作作风的整顿，员工的责任意识和服务意识明显增强。
工作中推诿扯皮、敷衍塞责的现象明显减少，主动作为、勇于担当的氛围日益浓厚。
大家更加注重工作的效率和质量，努力为群众提供更加优质、高效的服务。
3、工作机制不断完善针对活动中查找出的制度不完善、流程不优化等问题，我们对各项工作制度和流程进行了梳理和修订，建立健全了一系列科学合理的工作机制。
解放思想再讨论活动总结
解放思想再讨论活动总结解放思想再讨论活动总结为了进一步推动改革创新，激发干部职工创造活力，提高工作效率，我单位于某年某月某日组织了一次解放思想再讨论活动。
通过这次活动，我们取得了一定的成果，也发现了一些问题，同时也有一些启示。
首先，这次解放思想再讨论活动，是为了推动改革创新而举办的。
通过集体讨论，我们深入思考了当前工作中存在的问题，找出了原因，并提出了解决办法。
大家敢于质疑、勇于创新，这为我们的工作提供了一个全新的思路和方向。
其次，这次活动让我们看到了一些新的问题。
在讨论中，有的同事认为工作中缺乏协同配合，没有形成合力；有的同事觉得工作中存在的不规范现象较多，需要进行规范化管理；还有一些同事提出了工作中要加强学习，不断提升专业技能的建议。
这些问题的存在让我们意识到，我们需要进一步完善工作机制、强化规范管理、加强学习教育，提高工作质量。
同时，这次活动也给我们带来了一些启示。
首先，我们要敢于挑战常规思维，敢于打破陈规旧习，改变传统的工作方式和方法。
只有不断创新，才能适应新形势下的发展需求。
其次，我们要不断学习，提高自己的业务能力，增强解决问题的能力。
只有不断提升自己，才能更好地适应工作的需要。
再者，我们要加强团队协作，形成合力，共同推动工作的发展。
只有大家团结一心，才能把工作做得更好。
在今后的工作中，我们将继续发扬这次活动的精神和成果，不断解放思想，推动改革创新。
我们将注重规范管理，加强工作纪律，确保工作的顺利进行。
我们将加强学习，提高自身素质，为工作提供更好的保障和支持。
我们将加强团队建设，增强协同合作能力，为实现工作目标而共同努力。
总之，这次解放思想再讨论活动对我们的工作和发展具有重要意义。
我们通过集体智慧和思考，找出了问题，并得出了解决问题的办法。
这次活动不仅推动了我们工作的进展，也提高了我们的工作效率和质量。
我们将以这次活动为契机，不断完善自我，不断提高，为工作的发展贡献更大的力量。
解放思想再深入活动总结
解放思想再深入活动总结解放思想再深入活动总结经过解放思想再深入活动的开展和推进，我们有了更深入的认识和理解。
此次活动的总结如下：首先，活动取得了一定的成果。
通过开展解放思想再深入活动，我们得以深入思考和反思，去除了一些传统思维的束缚，凝聚了新的力量。
同时，我们也根据实际情况，制定了更贴近时代需求的发展战略，为全面建设小康社会奠定了基础。
其次，活动中揭示了一些问题和困难。
在活动中，我们发现了一些深层次的问题，如思维保守、党员教育问题等。
同时，也面临一些困难，如舆论压力、组织动员等问题。
但通过活动，我们现在正积极寻求解决的方法和路径。
再次，活动必须抓住核心要点。
解放思想再深入活动应该抓住核心要点，即解决思维定势问题，让大家敢于思考和创新；加强党员教育，提高党员的意识和素质；加强舆论引导，推动社会舆论朝着正确方向发展；加强组织动员，形成合力。
最后，活动应该有明确的目标和规划。
解放思想再深入活动不能只是形式主义和空洞口号，而是要有明确的目标和规划，有具体的时间表和路线图。
只有坚持目标导向、有计划有步骤的推进，才能取得更好的成果。
在今后的工作中，我们要进一步解放思想，破除思维的定势，敢于尝试和创新，实现全面建设小康社会的目标。
同时，要加强党员的教育和培养，提高党员的意识和素质，为党和人民事业作出更大的贡献。
我们还要加强舆论引导，推动社会舆论朝着正确方向发展。
最后，要加强组织动员，形成合力，确保活动能够取得实效。
通过解放思想再深入活动的总结，我们认识到了存在的问题和困难，并制定了解决问题的计划和路径。
相信只要我们在今后的工作中不断努力，就能够继续推动解放思想，实现更大的发展。
解放思想大讨论活动总结10篇
解放思想大讨论活动总结（一）：解放思想大讨论活动总结为深入贯彻落实县委、县政府开展解放思想大讨论活动的工作安排，按照县委、县政府的统一部署，团县委迅速行动，真抓实干，既把该项活动作为提示个人潜力的有效途径，又将其作为推动团的事业全面快速发展的重要方法，用心组织干部职工开展解放思想大讨论活动。
现将第一阶段工作状况小结如下：1、明确思路，加强领导。
按照县委、县政府要求，团县委迅速成立了由书记××同志任组长，副书记××、××任副组长的解放思想大讨论活动领导小组，具体负责抓好大讨论活动的组织实施工作。
为把解放思想大讨论活动落到实处，团县委召开了民主生活会，在广泛征求大家意见的基础上，精心制定了实施方案，并从学习宣传、学习调研、查摆问题、整改提高四个阶段对主题教育活动工作进行了进一步细化安排，使各项工作措施更为具体，资料更为详实，做到环环紧扣，有条不紊，为活动的有序开展打下了扎实的基础。
2、宣传发动，构成共识。
按照县委、县政府的统一安排部署，团县委作了认真的研究，把解放思想大讨论活动作为当前一件大事来抓。
在团县委的周四学习例会上，团县委书记××同志组织大家认真学习了×发（201x）3号、×发（201x）4号等文件，并对开展解放思想大讨论活动的好处、指导思想、工作目标、方法步骤和工作要求进行了深刻的阐述。
透过全面学习动员，进一步提高了团县委全体干部职工的思想认识，增强参与活动的用心性，为整个活动的开展打下坚实的思想基础。
4、确立目标，用心践行。
为使解放思想大讨论活动切实解决好党员干部中信念不牢、政令不畅、视野不宽、精神不振、作风不实、律己不严等问题，为实现富民强县目标注入新的活力与动力。
在解放思想大讨论活动开始后，团县委努力在重点工作中寻找突破口、对接点。
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结
2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作总结2024年解放思想大讨论是我国推进改革创新的重要举措，旨在进一步激发全社会的创造力和活力，推动我国发展进入新时代。
在整改提高阶段，我单位紧紧围绕党中央的战略部署，深入开展各项工作，取得了一定的成效。
以下是我们对2024年解放思想大讨论整改提高阶段工作的总结，具体如下：一、有效组织，确保工作顺利开展在整改提高阶段，我们高度重视组织工作，明确了责任分工，建立了工作小组，制定了详细的工作计划，并通过多种渠道广泛宣传，营造了浓厚的学习氛围。
同时，结合实际情况，合理安排时间，确保各项工作的顺利推进。
通过充分的准备和组织，确保了讨论活动的顺利进行。
二、创新方法，促进思想解放在整改提高阶段，我们特别注重创新方法，通过多种形式的讨论活动，激发广大干部职工的思想解放。
以线上线下相结合的方式，充分利用现代科技手段，开展有针对性的讨论活动。
例如，组织开展主题研讨会、座谈会、座谈会、征文比赛等，激发广大干部职工的思想活力和创造力。
三、广泛参与，形成共识在整改提高阶段，我们广泛征求各级干部职工的意见和建议，注重听取基层一线的声音，形成了广泛共识。
通过广泛参与，提高了工作的针对性和实效性，解决了许多实际问题，进一步推动了工作的发展。
四、形成机制，推动持续发展为了更好地推进解放思想大讨论的整改提高工作，我们建立了一套完整的工作机制，形成了一系列制度和规范。
例如，建立了定期报告制度，将解放思想大讨论的工作情况纳入单位年度核查考核范围，并设立奖励机制，激励广大干部职工参与讨论。
通过形成机制，我们以更好的姿态推动着工作的持续发展。
五、完善措施，推进改革创新在整改提高阶段，我们提出了一系列改革创新的措施，进一步推动我单位的发展。
例如，推进机构改革，优化组织结构，实现工作效能的提升；推行绩效考核制度，激发广大干部职工的工作积极性；加强科技创新，提升核心竞争力等。
通过完善措施，我们为我单位的改革创新提供了有力的支撑。
解放思想大讨论第二阶段专题讨论阶段总结（2篇）
解放思想大讨论第二阶段专题讨论阶段总结按照教育局党委解放思想大讨论活动总体安排，在专题讨论阶段，我们严格按照要求，做好规定动作，取得了明显的教育效果，主要工作是：一、及时总结、动员，加强宣传教育工作在第一阶段工作结束以后，我们及时召开全体党员干部会议，对前一阶段的工作进行认真的总结回顾，发扬成绩，找出工作中的不足。
并对第二阶段的工作进行了详细的部署，对每项重点工作都安排了时间表，确保在年底工作紧张的情况下能按时完成活动的任务。
二、将学习教育贯穿活动始终我们把加强党员干部的教育工作贯穿活动始终，在市委____结束以后，我们及时搜集学习资料，组织全体党员干部进行认真的学习、讨论。
结合大讨论活动和学校实际，党支部书记王燕亲自撰写党课稿，为全体党员干部上党课，提高思想认识。
党员干部认真记好学习笔记，撰写学习心得体会。
三、认真开展专项讨论，解决思想问题围绕九个方面的重点问题，我们利用____个半天的时间，组织党员干部开展专项讨论活动。
为了使讨论活动更有针对性，收到实际效果，我们把每次讨论的重点要求都事先布置到每名党员干部，并每次确定不同的重点发言人，使讨论活动更加深入。
通过讨论党员干部有了更加清醒的认识，只有突破思想重围，解放思想、积极探索、勇于变革，才能有所发展，才能使我校各项工作再上一层楼。
我们根据讨论的情况，及时进行了总结，撰写了讨论活动的九个专题总结。
四、认真开展献计献策活动以“推进教育事业又好又快发展，努力办人民满意的教育”为主题，组织全体党员干部开展了献计献策活动，党员干部积极参与，围绕学校环境建设、文化建设、班子队伍建设、教师队伍建设、学校教学工作、德育工作等方面提出了具体的意见和建议。
学校专门组织人员对意见和建议进行了分类汇总，形成了学校专题献计献策集。
六、查找不足，制定整改措施围绕九个方面的重点问题，党员干部认真查找自身的不足，撰写了学校班子和个人的自查材料，并分别制定了针对性强的整改措施。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结本次解放思想大讨论活动自开始到结束，经过广泛的宣传和充分准备，得到了全员的积极参与和广泛关注。
在活动中，我们通过开展座谈会、分组讨论、撰写思想杂志等形式，深入探讨了当前我单位存在的问题和挑战，提出了许多切实可行的建议和改进措施。
以下是本次活动的具体情况和总结。
一、活动准备阶段在活动准备阶段，我们组织了一次全员动员会议，明确了解放思想大讨论的目标和意义，并确定了活动的时间、地点和形式。
同时，我们制定了宣传方案，利用内部通讯平台、电子邮件、公告栏等多种渠道广泛传达活动信息，确保全员知晓。
二、活动开展阶段1. 座谈会在第一阶段的座谈会上，我们邀请了几位专家学者来单位作报告，深入分析了当前行业的发展趋势和面临的问题。
与会人员积极参与，踊跃发言。
通过这次座谈会，大家对行业发展的现状和未来有了更深入的了解，为后续的讨论奠定了基础。
2. 分组讨论为了确保全员都能参与到讨论中来，我们组织了分组讨论的环节。
每个小组都由不同部门的员工组成，确保了各个层级和业务领域的声音都能得到充分表达。
分组讨论时，我们制定了明确的议程，提供了讨论指导，鼓励员工畅所欲言，并及时记录下各个小组的讨论结果。
3. 思想杂志为了将讨论的成果整理出来，我们决定出版一本思想杂志，收录员工的观点和建议。
我们邀请了专业编辑团队负责采编和设计工作，并充分考虑了内容的真实性和可操作性。
最终出版的思想杂志得到了各个部门和员工的一致好评，在全员中产生了良好的宣传效果。
三、活动总结与展望通过这次解放思想大讨论活动，我们发现了一些亟待解决的问题，并且得到了许多针对性的建议和解决方案。
这对于我们的单位来说是一个宝贵的机会，也是一次脱困的契机。
我们要充分利用这些建议，及时采取措施，推动问题的解决，为单位的发展注入新的动力。
同时，我们也要总结经验，不断改进工作方式和方法。
我们意识到，解放思想大讨论活动不仅是一个工具，更是提高团队凝聚力和创新能力的重要方式。
解放思想大讨论活动工作总结
解放思想大讨论活动工作总结本次解放思想大讨论活动于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我单位顺利进行，旨在推动思想解放，激发员工的积极性和创造力，提升企业的发展速度和质量。
以下是我对此次活动的工作总结与反思。
一、活动准备阶段在活动准备阶段，我们充分认识到活动的重要性，精心组织策划，积极安排各项准备工作。
首先，我们明确活动目标和主题，确定了活动的核心内容，以确保活动的开展能够集中精力，重点突出。
其次，我们组建了专业团队，负责活动的具体实施。
团队成员各司其职，密切配合，为活动的顺利进行奠定了基础。
最后，我们还制定了详细的时间计划表，并加强对活动场地和设备的预检，以确保活动过程中的各种需求能够得到满足。
二、活动开展阶段在活动开展阶段，我们注重组织与引导，确保活动的高效进行。
首先，我们通过内部通知、会议宣传等形式，向全体员工宣传活动的目的、意义和要求，并鼓励大家积极参与讨论。
其次，我们根据参与人数，划定了小组，小组成员包括不同部门、不同层级的员工，以促进跨部门、跨层级的交流和碰撞。
在讨论活动中，我们采用了轮流发言和小组讨论的方式，确保每个员工都有机会发表自己的意见和想法。
同时，我们也邀请了专业人士作为观摩嘉宾，为活动提供指导和建议。
三、活动总结与展望通过本次解放思想大讨论活动，我们取得了显著的成效。
首先，员工的参与度显著提高，许多员工积极发言，热烈讨论，表达了自己的意见和建议。
其次，讨论活动促进了部门之间的沟通和协作，打破了原有的壁垒，在问题解决和工作推动中起到了积极作用。
最后，我们还收集了大量宝贵的意见和建议，为企业今后的发展提供了有力支持。
展望未来，我们将进一步细化解放思想大讨论活动的机制，加强对活动成果的归纳和总结，推动意见和建议的落实。
同时，我们还将注重活动形式的创新，结合新的技术手段，提高活动的互动性和趣味性，使活动更具吸引力和可持续性。
综上所述，本次解放思想大讨论活动在大家的共同努力下取得了圆满成功。
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“双再”大讨论活动总结(思想再解放，发
展再提速)
按照县委、县政府的统一部署，我局自x月下旬开始，利用一个多月的时间，开展了“思想再解放，发展再提速”大讨论活动。
活动中，机关全体干部职工立足实际，积极参与，畅所欲言，以良好的精神状态，饱满的政治热情和严肃认真的态度，投入到大讨论活动中，掀起了新一轮思想解放新高潮，为加快实现“力争全市上游”这一目标提供了思想动力。
一、思想上位部署得力
全县“思想再解放，发展再提速”大讨论活动动员会结束后，局班子高度重视，将其做为进一步巩固和深化“树争促”学教活动成果和推动x年工作上台阶的一项重要举措，召开专题会议进行研究部署。
为保证活动的顺利开展，成立了由局党委书记、局长x同志任组长，各位党委委员、副局长为成员的“思想再解放，发展再提速”大讨论活动领导小组，副局长x同志负责组织相关工作。
在此基础上，结合我局工作实际，制定了《x人事劳动和社会保障局关于开展“双再”大讨论活动的实施方案》，排出了详尽的讨论活动日程表，将每一个阶段的工作安排到日，具体到人。
同时召开全局干部参加的动员大会，传达了县“双再”大讨论活动会议
精神，局党委书记、局长x同志做了动员讲话，要求全局干部职工统一思想，提高认识，从高从严开展好此项活动。
通过动员，进一步加深了广大干部职工对活动的认识，增强了自觉性，为大讨论活动的顺利开展奠定了基础，创造了条件。
二、组织学习深入讨论
为确保大讨论活动的深入开展，局班子按照创建学习型机关的要求，采取灵活多样的方式，提高活动效果。
一是从认真学习入手，提高大讨论活动的针对性。
重点学习了中央十六届三中全会和省委六届四次全会精神、x书记、x县长在县委十届二次全会上的报告和“两办”下发的《关于县直单位进一步转变作风支持经济发展的意见》、《关于切实转变干部作风认真解决群众生产生活中的实际问题的意见》等文件，进一步提高了同志们进行讨论的针对性。
二是以深入调研的形式，保证讨论活动有的放矢。
局班子根据当前工作重点，确定了如何实施人才强县、如何维护劳动关系和谐稳定支持个体私营经济发展、怎样进一步推进和扩大劳动力输出等若干个调研题目，要求每个科室真正深入下去，了解社情民意，限时完成一份有理论、有实际、有份量、有见解的调查报告。
三是与本职工作相结合，多层次开展大讨论活动。
围绕如何进一步加强干部队伍思想作风建设，强化对基层、对企业服务和如何为群众排忧解难，多为群众办实事好事等入手，层层开展理论研讨会。
先以科室为单位进行了小范围
的经验交流，又将全局会成三个组进行了分组讨论，从中选出六名同志在全局大会上做了典型发言。
每名干部职工都以严于律己的态度，结合自身的思想、作风、工作等方面，深入查找了影响人事劳动和社会保障部门促进经济发展的思想障碍，并提出了合理建议。
由于准备充分、畅所欲言，触及思想深处，不仅使大讨论过程真正成为了解放思想的过程，提高认识的过程，而且进一步增强了每位同志做好新形势下的人事劳动和社会保障工作紧迫感和责任感。
在内部开展讨论的基础上，眼界向外，坚持“走出去，请进来”，通过发放调查问卷、登门走访等方式，以真诚的态度征求社会各界的意见和建议。
局班子成员分头深入到行风建设监督员的单位中，面对面的听取他们的意见；局党委书记、局长x局长还以个人名义向全县机关事业单位和有一定规模的企业发放了x封征求意见信，对全局整体工作和个性问题进一步听取了社会上的意见。
经过整理归纳，共发现五个方面的问题。
一是劳动力市场建设尚不完善；二是企业职工退休程序还需进一步简化；三是医疗费报销办法还需要完善；四是社保服务大厅亟待建设；五是劳动保障执法力度应加强。
三、理清思路制定措施
根据开展大讨论活动查找出的问题，坚持有的放矢，注重实效，进一步理清x年的发展思路，制定切实可行的便民
利民的措施，解决存在的突出问题。
1、确定了x年重点工作和重点项目。
x年人事劳动和社会保障局将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央十六届三中全会精神，紧紧围绕一个主题，坚持两个原则，突出三件大事，狠抓四个重点，创新务实、拼搏奋进，推动人事劳动和社会保障工作再创辉煌。
2、制定了一套切实可行、便民利民的措施。
一是简化规范了企业职工退休审批程序，实行企业科审核，劳动科审批，退管服务科落实待遇的方法，对正常退休人员随到随审，随到随批，对特殊工种人员，只要符合规定、体验合格，按正常程序随时办理；春节后，建立社会保险服务大厅，集中人员，集中地点，集中办公，为广大职工提供更便捷的“一条龙”式服务。
二是拿出了加快劳动力市场建设的方案，进一步完善其功能，在劳动力大厅新设立综合信息、职业介绍指导、再就业服务等x个便民服务窗口，为广大下岗职工和农村剩余劳动力提供一站式服务。
三是加大劳动监察和劳动争议仲裁力度，规范了立案、办案、处罚等工作程序，按公开、公正、公平的原则依法维护广大劳动者的合法权益。
四是认真落实周三信访领导接待日制度，局班子成员轮流接待，认真解决群众来信来访反映的问题，切实为人民群众排忧解难。
3、谋划了x年拟为群众办的四件好事实事。
一是大力
推进下岗失业人员再就业，通过深入开展帮扶行动，整合社会培训资源，落实好优惠政策等措施，力争全年指导帮助下岗失业人员实现再就业x人以上。
二是研究并实施自由职业者医疗保险办法，解决包括灵活就业人员、下岗失业人员在内的医疗保险问题，让更多的社会公民享受医保待遇。
三是实施困难企业退休人员大病医疗保险救助办法，切实解决困难企业退休人员医药费报销难和因病致困，因病致贫的实际问题。
四是促进农村剩余劳动力向非农产业转移，建立健全劳动力供求发布网络，打出x劳务品牌，全年输出农村剩余劳动力x人以上，为农民增收x万元以上。
四、效果显著，典型不断
通过大讨论活动的开展，极大的调动了机关干部的工作积极性，人事劳动和社会保障部门的干部形象在群众中真正的树立了起来，涌现出许多好的典型。
一是争先创优意识明显增强。
活动开展期间，许多科室都针对工作任务，加班加点，把许多难度大、任务重的工作当作重点，千方百计想办法去完成，保证“力争全市上游”的目标实现，如企业退休职工大病医疗救助办法，经过修改完善后，已再次报县政府审批，春节后将正式启动实施；乡镇自收自支人员欠缴养老保险费及应退休未退体问题，已经得到了妥善解决，事业单位失业保险已全面启动，为事业单位人事制度改革提供了坚强的后盾。
二是服务意识更加强烈。
机关干部职工深入企业、
深入基层，切切实实解决群众实际问题的明显增多。
如：岁未年终，劳动监察大队在队长x的带领下，花大力气为外地民工追讨工资；x科在x同志的带领下，帮助解决劳务工因病致残问题，受到群众好评，并收到锦旗两面，x庄村两委干部还在电视台为我局点播歌曲表示感谢。
三是团结氛围十分浓厚，齐心合力干事业的思想深入人心，机关上下都以大局为重，心往一处想，劲往一处使，工作积极性和创造性都被充分的调动起来。