档案机关创先争优工作方案
档案部门实行争先创优情况总结7篇

档案部门实行争先创优情况总结7篇篇1一、背景为了提升档案部门的工作效能和服务水平,我们部门积极响应号召,全面实施争先创优活动。
本文旨在对档案部门实行争先创优的情况进行全面总结,以梳理成果,发现问题,为今后的工作提供借鉴和参考。
二、主要内容(一)争先创优活动的实施1. 明确目标,制定计划:档案部门根据工作实际,明确了争先创优的目标,制定了详细的实施计划。
计划包括优化档案管理流程、提升档案服务质量、加强档案信息化建设等方面。
2. 优化流程,提高效率:我们对档案管理流程进行了全面优化,通过简化手续、减少环节、压缩时间等措施,提高了工作效率。
同时,加强了对档案人员的培训,提高了其业务素质和操作技能。
3. 服务创新,提升质量:我们注重服务创新,积极推行预约服务、上门服务、延时服务等举措,满足了不同用户的需求。
同时,我们还开展了对档案利用效果的分析,根据分析结果优化服务策略,提升了服务质量。
(二)成果展示1. 档案管理水平显著提升:通过争先创优活动的开展,档案部门的管理水平得到了显著提升。
档案管理流程更加规范,工作效率明显提高。
2. 档案服务质量大幅提升:档案部门的服务质量得到了用户的一致好评。
用户满意度调查显示,满意度达到了XX%以上。
3. 档案信息化建设取得突破:档案部门在信息化建设方面取得了显著进展。
电子档案管理系统得到了优化升级,实现了与其他系统的无缝对接。
(三)问题与挑战1. 档案安全意识有待加强:在争先创优过程中,部分人员的档案安全意识尚未得到充分提高,需要加强相关培训和宣传。
2. 信息化建设面临挑战:虽然档案信息化建设取得了突破,但在大数据背景下,如何进一步提高信息化水平,确保档案信息的安全,仍是我们面临的重要挑战。
三、经验教训1. 加强培训,提高素质:在争先创优过程中,人员素质和技能的提高至关重要。
我们需要加强相关培训,提高人员的业务素质和操作技能。
2. 注重实效,持续改进:争先创优活动需要注重实效,避免形式主义。
档案局开展创先争优实施方案

档案局开展创先争优实施方案档案是国家历史文化的重要组成部分,记录着人类社会的发展历程和文明成果。
为了更好地保护和利用档案文化遗产,提升档案事业的服务效能和管理水平,国家档案局近日开展了“创先争优”实施方案。
一、方案的背景和意义随着科技的不断更新和社会的不断进步,档案工作的形势和任务也越来越严峻。
为适应新时代的要求,提高档案行业自身的素质和能力,国家档案局着重推进“创先争优”实施方案,以促进全行业的快速发展。
此次活动的开展对于提高档案工作队伍的综合素质和管理水平,推动档案工作向现代化、规范化、信息化和服务化方向转型升级,具有重要的现实意义,也是对档案文化遗产保护和传承工作的新探索和实践。
二、方案的实施内容1.培训:开展各类培训课程,包括档案管理规范、信息化建设、专业技能提升等,提高档案从业人员的专业素质和综合能力。
2.竞赛:设立各项竞赛活动,激励档案机构和从业人员积极投入到档案文化遗产的保护与利用工作中,提高各项工作的质量和效率。
3.优化:通过优化档案服务设施、推行数字化管理等措施,不断提升档案服务质量和管理效率,使档案文化遗产得到更好的保护和利用。
4.巡检:制定巡查计划,确保各级档案机构的工作水平和服务质量达到标准,及时发现问题并加以解决。
5.评优:对于表现突出的档案机构和个人进行表彰和奖励,以激励全行业向先进典范学习,进一步推动档案文化事业的发展。
三、方案的实施效果此次“创先争优”实施方案的有效推进,将为档案事业的快速发展奠定坚实的基础。
通过大力开展各项活动,加强档案工作队伍的培训与素质提升,提高服务质量和管理效率,积极推动档案事业向着现代化、规范化、信息化和服务化的方向发展;通过竞赛活动的推动,激励档案机构和从业人员投入到档案文化遗产的保护与利用工作中,提高各项工作的质量和效率;通过巡查和评优等措施,督促和鼓励各级档案机构不断改进工作,努力提高服务质量和管理水平,充分发挥档案文化遗产的功能和价值。
档案争优工作方案

档案争优工作方案一、背景介绍随着信息时代的到来,档案管理在各行各业中的重要性日益凸显。
档案的准确、高效管理不仅对企事业单位的日常运营至关重要,还能为其提供决策支持和发展方向。
因此,建立一套科学的档案争优工作方案至关重要。
本文将从建立档案争优目标、关键措施和具体实施细节等方面,提出一套完善的档案争优工作方案。
二、建立档案争优目标1. 提高档案整理和归档水平:通过加强档案整理培训,制定规范的整理标准和流程,确保档案的准确有序。
2. 优化档案数字化管理:推进档案数字化转型,提高档案检索和利用效率,以适应大数据时代的需求。
3. 加强档案安全保护:建立完善的档案管理制度,加强安全意识教育和技术手段,确保档案的保密性、完整性和可用性。
4. 完善档案服务体系:提升档案服务水平,满足各部门、各级别的档案查询和利用需求,为企事业单位的发展提供有效支撑。
三、关键措施1. 加强档案人员培训:组织专业培训机构进行档案管理培训,提升档案人员的业务素质和管理能力,提高档案整理和归档水平。
2. 制定完善的档案管理制度:建立档案管理规范,明确各类档案的存放时间、查阅权限和保密级别,确保档案的安全管理。
3. 推进档案数字化建设:引入先进的档案数字化管理系统,实现档案的电子化存储、检索和利用,提高档案管理效率。
4. 定期开展档案审查工作:定期对档案进行审查,发现问题及时整改,确保档案的准确性和完整性。
5. 建立档案定期更新机制:根据业务需要和档案的保管期限,及时进行档案的更新和转存,保证档案的有序存储和利用。
四、具体实施细节1. 档案整理与归档工作a. 制定档案整理规范和流程,保证整理的准确性和有序性。
b. 定期开展档案整理培训,提高档案人员的整理技能和专业水平。
c. 制定档案归档管理办法,确保归档的规范性和及时性。
2. 档案数字化管理工作a. 选用合适的档案数字化管理系统,满足档案的存储、检索和利用需求。
b. 对档案进行全面的数字化处理,确保数字档案的完整性和准确性。
档案局创先争优工作总结

档案局创先争优工作总结20××年,开展创先争优活动已两年,我局认真贯彻落实中央和省、市、县党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见等文件精神,按照县委创先争优活动领导小组和县直机关党委的统一安排和部署,根据全县《关于创先争优的实施意见》,紧紧围绕全县工作大局,坚持从实际出发,结合本部门的工作职能,进一步把创先争优活动引向深入,更好的实现今年的经济社会目标任务。
现将20××年开展创先争优工作情况总结如下。
一、健全组织,制定方案开展创先争优活动两年来,为保证创先争优活动的顺利开展,一是成立了由档案局党支部书记、副局长任组长,县志办主任为副组长,其他党员干部为成员的档案局开展创先争优工作领导小组。
领导小组下设办公室,负责整个活动的指导和监督工作。
二是根据镇沅县创先争优活动的实施意见,制定了《档案局党支部开展创先争优活动的实施方案》,明确了开展创先争优的指导思想、主要内容、实施步骤和保障措施,使创先争优工作有了组织和制度上的保证。
二、继续抓好学习教育,提高思想认识为开展创先争优活动,组织党员干部认真学习县委《关于开展创先争优活动的实施意见》和《档案局支部创先争优活动的实施方案》,进一步明确深入开展创先争优活动重大意义、总体要求和主要内容。
要求全体党员、特别是党员领导干部要带头开展创先争优活动,特别深入学习中国特色社会主义理论体系、,学习实践科学发展观,学习中央和省、市、县的重大决策部署、全面贯彻落实省委第九次党代会、市委三届三次全会和县第十二次党代会会议精神。
并以“解放思想赶超发展”大讨论活动为契机,针对镇沅发展的形势,明确全县经济社会发展的目标任务和工作要求,坚定发展的信心。
通过学习,结合工作实际,激励党员在创先争优中发挥好模范带头作用。
三、结合实际,以“五争五创”为活动载体,深入开展创先争优活动深入开展争先创优活动就是要以深入学习科学发展观为主题,全面推行为民服务五项制度暨“千名党员进万家”活动,围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的总体目标,重点突出“五争五创”。
深入开展创先争优活动实施方案样本(三篇)

深入开展创先争优活动实施方案样本一、活动背景创先争优活动是党的群众路线教育实践活动的重要组成部分,也是推动党风廉政建设和党员队伍教育管理工作的重要抓手。
随着我国社会主义现代化建设不断推进,各行各业人民群众的物质文化生活水平提高,对党员干部的要求也越发提高。
为进一步增强党员干部的党性觉悟和工作能力,提高党员队伍的整体素质,____年深入开展创新争优活动具有重要意义。
二、活动目标1. 促进党员干部的思想政治水平提高,增强党性修养和党员意识。
2. 强化廉政建设和反腐败工作,推动干部廉洁自律。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力,增强工作创新和服务意识。
4. 加强党员队伍建设,培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
三、活动内容1. 强化思想政治教育,提高党性修养和党员意识。
(1)开展理论学习活动,组织党员干部学习党的理论知识和重要指示精神,加强对马克思主义中国化最新成果的学习。
(2)深入开展党员干部一对一心得交流活动,倡导党员干部相互学习、相互交流,共同提高。
(3)组织党员干部开展理论研讨活动,提高思想政治水平,增强理论素养。
2. 加强廉政建设和反腐败工作,推动干部廉洁自律。
(1)开展党风廉政建设警示教育活动,组织观看警示教育片,讲解案例,强化廉政意识。
(2)建立健全党员干部廉政档案,加强对党员干部廉政情况的日常监督和检查。
(3)加强谈话函询制度,及时发现和纠正党员干部廉政风险。
3. 提高党员干部的业务能力和管理能力,增强工作创新和服务意识。
(1)组织开展业务培训,提高党员干部的专业知识和业务技能。
(2)推行“党员干部先学一技,再学两三技”政策,鼓励党员干部主动提高综合素质。
(3)加强对党员干部的岗位激励,提高工作积极性和创造力。
4. 加强党员队伍建设,培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
(1)严格组织生活制度,加强对党员干部的教育管理。
(2)加强党员干部自身修养培养,注重党员干部的日常行为和言行的规范。
中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见

中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见文章属性•【制定机关】成都市档案局•【公布日期】2010.06.23•【字号】成档党发[2010]13号•【施行日期】2010.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共成都市档案局(馆)党组关于深入开展创先争优活动的实施意见(成档党发〔2010〕13号)局(馆)各处部室、各党支部:为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,全面推进党的建设,提高局(馆)党组织的凝聚力、战斗力和创造力,根据市直机关工委《关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(成直委〔2010〕23号)文件精神,结合局(馆)工作实际,制定本实施意见。
一、指导思想以党的十七大精神为指导,坚持贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为深入推进局(馆)党建工作的总载体,切实加强局(馆)党组织和党员队伍建设,努力使局(馆)党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强,每个共产党员的先进性在日常工作、学习、生活中得到切实体现,为不断开创局(馆)工作新局面提供坚强保障。
二、主要内容创先争优活动要着眼于档案工作发展大局,围绕推动“一规划、两服务、三建设”中心工作来谋划和开展。
以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容,以“党员示范行动”为重要载体,以广泛开展“提高素质、转变作风、做好表率”为主题实践活动,把创先争优活动与深入推进干部作风建设和开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,局(馆)党员干部要在加强理论学习、提高素质、切实转变作风、提高工作效能、争当“五个模范”(即:自觉学习模范、爱岗敬业模范、服务群众模范、遵纪守法模范、弘扬正气模范)上求突破。
开展“双帮双促”活动(帮联社区党组织促创建、帮联对口扶贫村党组织促发展),通过党员先锋岗、“双联”共建共促等发挥党员先锋作用,切实改进局(馆)机关作风,提高机关工作效能。
创先争优活动档案模板
位
承
诺
实
事
承
诺
本人
签名
年月日
上级
党组织
审核
意见
党组织负责人
签章:年月日
注:1、本表仅供参考。基层党组织可根据县委创先争优活动的部署要求和自身实际进
行修订。
2、承诺事项应当明确具体内容和完成时限。
3、本表一式两份,一份交党支部备案,一份由党员本人留存。
创先争优活动之四:
深入开展创先争优活动
领导点评
( 年度)
2、xx发〔2010〕*号
关于印发《关于深入开展创先争优活动的宣传工作方案》的通知
3、……
(说明:单位文件可参照县级文件,具体实施意见要结合单位工作实际制定。具体内容略)
创先争优活动之三:
深入开展创先争优活动
公开承诺践诺
( 年度)
档
案
模
板
1、xx单位关于开展创先争优活动承诺践诺的通知
2、基层党组织创先争优承诺表
2、承诺事项应当明确具体内容,完成时限和责任人。
3、本表一式两份,一份交上级党组织备案,一份由党支部留存。
“争做沂蒙先锋 建设幸福临沭”
临沭县共产党员创先争优承诺表
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
入党时间
单位及职务
共
性
承
诺
1、带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习业务知识和科学文化知识,成为本职工作的行家里手。
档
案
模
板
1、xx单位开展领导点评的方案
2、xx党支部自查报告、支部党员自查报告
3、临沭县创先争优活动领导点评记实表
4、临沭县基层党组织领导点评情况统计表
档案部门实行争先创优情况总结6篇
档案部门实行争先创优情况总结6篇第1篇示例:档案部门积极提升服务意识,加强沟通和协作。
员工们不仅努力提高专业水平,还不断探索档案管理工作的新方法和新技术。
通过定期组织培训和学习交流,不断提升自身能力,全员参与档案管理工作,共同致力于提高档案服务水平。
档案部门加强了档案管理工作的监督和评估。
建立了完善的档案管理体系和质量评估标准,定期开展档案管理工作的内部审核和外部评估,及时发现问题并及时进行整改。
通过持续性改进,不断提高档案管理服务质量和效率,确保档案管理工作的顺利进行。
在档案保管方面,档案部门严格执行管理规定,确保档案的安全和完整性。
建立了多重保障机制,加强了对档案的保密和保护措施,防止档案的遗失和泄露。
对档案进行定期检查和整理,确保档案的完整性和便于查阅。
档案部门还开展了一系列的宣传活动,提高了档案管理的社会影响力和知名度。
定期举办档案管理知识讲座和展览,邀请专家学者为员工进行培训,提高了员工的专业素养和服务意识。
积极参与社会公益活动,展示档案部门的良好形象和工作成果。
档案部门不断深化改革,提高档案管理的科技化水平和信息化程度。
引入先进的档案管理软件和设备,实现了档案管理的电子化和网络化,提高了档案管理的便捷性和高效性。
积极开展档案数字化建设,提升档案管理工作的现代化水平。
档案部门实行争先创优,不断提高服务水平和效率,确保档案管理工作顺利进行。
通过积极提升服务意识,加强沟通和协作,监督和评估工作,加强档案保管和公开宣传,深化改革和提高科技化水平,档案部门的工作水平得到了显著提升,为社会和国家的发展做出了积极贡献。
希望档案部门在未来的工作中继续发扬争先创优的精神,为档案事业的发展创造更加美好的明天。
【字数达到2000字】。
第2篇示例:档案部门是一个组织管理单位中至关重要的部门,它负责管理和保管组织内各类文件、档案等重要资料。
在日常工作中,档案部门需要严格执行规章制度,保证档案资料的完整性和安全性,以确保组织的正常运转和发展。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇(一)一、活动目的和背景:创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动,激励广大干部职工在工作和学习中精益求精,争创一流,推动企业持续发展和进步。
通过这些活动,可以调动广大员工的积极性和创造性,提高工作效率和质量,树立企业形象,增强竞争力。
二、活动内容和时间安排:1. 确定活动内容:包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划:明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选:按照活动计划,组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰:根据评选结果,对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤:1. 筹备阶段:a. 成立活动筹备小组,明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见,确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段:a. 制作活动宣传资料,包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传,并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段:a. 组织各项比赛和评选工作,确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导,提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调,解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励:a. 对获奖者进行公开表彰和奖励,包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况,树立企业形象。
四、活动效果评估:在开展活动后,要对活动效果进行评估和总结,包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析,并根据评估结果,进一步完善活动方案和改进工作方法,为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障:为了顺利开展活动,需要充分保障以下几个方面:1. 人员支持:确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持:为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持:确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障:确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案,根据企业的实际情况,还可以根据需要进行适当调整和完善。
档案部门实行争先创优情况总结8篇
档案部门实行争先创优情况总结8篇篇1在过去的一段时间里,档案部门在争先创优方面取得了显著的成绩。
本文将对档案部门实行争先创优的情况进行全面总结,分析取得的成绩、存在的问题以及未来的发展方向,并提出具体的建议和措施。
一、争先创优取得的成绩1. 档案信息化水平显著提升:档案部门通过推进信息化建设,实现了档案信息的数字化管理和服务。
电子档案的数量和质量得到了大幅提升,档案检索和利用的效率也得到了显著提高。
2. 档案管理规范化程度提高:档案部门积极推行档案管理规范化,建立了完善的档案管理制度和流程,明确了各级人员的职责和权限。
通过规范管理,提高了档案工作的整体效率和准确性。
3. 档案服务水平不断提升:档案部门以用户需求为导向,不断优化档案服务流程,提高档案服务的及时性和有效性。
同时,档案部门还积极开展用户培训和服务宣传活动,提升了用户对档案服务的满意度。
二、存在的问题在争先创优过程中,档案部门也暴露出一些问题:1. 信息化水平仍需进一步提升:虽然档案部门已经实现了信息化管理,但在深度和广度上仍有提升空间。
特别是在电子档案的管理、检索和利用方面,需要进一步加强技术研发和应用推广。
2. 档案管理流程仍需优化:虽然档案管理规范化程度已经提高,但在实际执行过程中仍存在一些不规范的行为。
需要进一步加强对档案管理流程的监督和检查,确保各项制度得到有效执行。
3. 档案服务创新不足:尽管档案部门在服务水平和用户满意度方面取得了一定成绩,但在服务创新方面仍需加强。
需要积极探索新的服务模式和技术手段,为用户提供更加便捷、高效的档案服务。
三、未来的发展方向针对存在的问题和不足,档案部门应在以下几个方面加强努力:1. 进一步提升信息化水平:档案部门应加大投入力度,推进电子档案管理系统的建设和应用推广。
同时,加强与相关部门的合作与沟通,实现信息共享和资源整合,提升信息化管理水平。
2. 优化档案管理流程:档案部门应建立健全档案管理监督和检查机制,加强对档案管理流程的监管力度。
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档案机关创先争优工作方案
一、机关创先争优活动的具体要求
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕承接产业转移示范区建设工作大局,以“服务崛起创佳绩,奉献兰台争先锋”为主题,以沈浩同志和时代楷模刘义权同志为榜样,以“我参与、我承诺、我奉献”为主线,以机关党建的优异成绩带动档案工作整体水平的提升为目的,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使档案工作在服务全市追赶跨越、宜城奋力崛起中作出更大贡献。
1、加强机关建设,推动档案事业科学发展。
机关党总支要认真履行职责,切实贯彻党的路线方针政策、市委重大决策部署,进一步理清档案工作科学发展思路,提高档案部门服务大局的能力,大力推进档案工作创新,着力破解档案模式改革进展缓慢等难题,在服务承接产业转移、推进宜城崛起、构建和谐安庆中实现档案事业的自身发展;党员以模范行为引领职工群众努力完成各项工作任务。
2、丰富活动内容,建设高素质档案干部队伍。
党总支及一、二支部要把创先争优活动与学习时代楷模刘义权同志、学习《廉政准则》主题教育活动、“效能大提升”专项行动、创建学习型党组织活动结合起来,加强政治理论、法律法规经济科学文化和档案业务知识学习,加强科学发展能力、创新能力、协调能力、执行能力培养,进一步转变机关工作作风,提升干部职工素质,优化档案信息服务,提高机关办事效率,建设一支作风实、素质高、业务精的档案干部队伍。
3、强化宗旨意识,服务基层人民群众。
党总支要认真倾听群众档案利用呼声,认真研究并扎实做好群众档案利用需求,大力加强民生工程、社区、农业农村、教育、卫生、医保、低保档案工作,着力加强涉及人的档案资料的收集征集工作,积极开发档案信息资源,为基层群众查询档案提供优质服务,帮助解决群众遇到的实际困难;积极组织开展党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事。
4、加强组织建设,激发创先争优活力。
党总支及一、二支部要按照党章和有关
文件的规定,切实加强组织建设,认真执行“三会一课”制度,积极开展党员电化教育,及时做好党总支和一、二支部的换届选举工作。
创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,积极开展争创先进党小组、争当优秀党员活动,增强党员队伍的生机活力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
二、机关创先争优活动的主要内容
机关创先争优活动,以党总支争创先进基层党组织、党员个人争当优秀共产党员为主要内容。
党总支争创先进基层党组织,除了出色完成党章规定的基本任务外,要努力做到“五个好”:一是领导班子好。
总支和支部班子能深入学习实践科学发展观,在档案工作实践中认真贯彻中央各项方针政策和省、市委及上级档案业务主管部门重大决策部署,积极落实机关党建工作任务,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员素质优良,党员意识较强,恪尽职守,爱岗敬业,充分发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
机关党组织工作机制健全,管理措施到位,管理规范有序,工作运行协调有序。
四是工作业绩好。
围绕中心、服务大局事迹突出,积极引导全体党员、职工为宜城崛起、为档案事业全面发展多做贡献。
五是群众反映好。
尊重群众,爱护群众,运用档案部门的职能优势,为基层群众提供优质高效的档案信息服务,机关党组织在党员、职工、群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
争当优秀共产党员,要弘扬沈浩、刘义权同志精神,模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”:一是带头学习提高。
加强政治理论学习,自觉坚定理想信念;认真学习实践科学发展观,树立科学发展意识,提高科学发展能力;认真学习科学文化知识,刻苦钻研档案业务,成为档案工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感,忍得住清贫,耐得住寂寞,立足档案工作岗位,服务全市追赶跨越,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在档案工作岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。
三是带头服务群众。
牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,紧贴百姓档案利用需求,打造为民服务“绿色通道”,提高档案查全率,查准率,做到“热心、诚心、耐心、细心”,为查阅档案的基层群众服务,自觉维护群众合法权益。
四是带头遵纪守法。
认真学习贯彻党章,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头执行《档案法》,严格执行机关各项规章制度。
五是带头弘扬正气。
自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,积极参与和谐机关建设,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、突出抓好几项工作
1、争创学习型党组织,争当学习型党员。
要在机关党员干部、职工中强化“全员学习、终身学习”的理念,采取党员干部、职工喜闻乐见、生动活泼、易于接受的多种形式,在党组中心组和党员干部、职工中分别开展“四个一”活动:局党组中心组“每月进行一次集中学习,每季度读一本好书,每人每季度一篇学习笔记,每季度举办一次专题讲座”,党员干部“每周进行一次集中学习,每季度参加一次专题讲座,每季度选学一本书,每半年交流一次学习体会”。
努力打造书香型档案局,引导档案干部、职工爱读书、读好书、善读书。
通过党组中心组学习、党支部学习、党小组学习、举办业务讲座和个人自学等方式,既要学习政治理论、法律知识、经济和社会发展知识,又要学习档案工作法律法规和各门类档案专业知识,不断提高全体党员干部、职工的政治理论水平和档案专业素质。
2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。
党总支争创先进基层党组织,机关党总支组织开展先进党小组、优秀共产党员评选活动,形成人人讲党性、个个争先锋、处处讲奉献的创先争优氛围,努力建设一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质机关党员队伍,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的档案工作业绩,向党献礼。
3、建设高效机关。
通过“效能大提升”专项行动,认真查找机关效能上存在的不足,进一步推动机关效能建设向工作一线延伸,完善接待首问负责制,提供档案利用一站式服务,打造档案利用绿色通道,提高办事效率,提高档案服务质量,形成人民群众满意的高效机关。
4、强化档案服务窗口建设。
在档案查阅利用、档案业务指导、政府信息公开查询、档案法规宣传等服务岗位设立“党员先锋岗”,通过佩戴党徽等形式,促进党员先锋模范作用的发挥,为全市中心工作和人民群众提供高效便捷的档案工作服务。
5、推进城乡结对共建。
充分发挥档案工作优势,做好与“双结双促”结对单位
迎江区炮营山社居委党组织、结对共建单位潜山县官庄镇坛畈村党组织的联创工作,共同研究制定争创目标和争创计划,经常交流学习好做法和新经验,在基层组织共建、干部人才共育、困难群众共帮、党建资源共享、档案管理共建、科学发展共赢上取得实效。
6、主动收集全市创先争优活动档案。
根据中央、省创先争优活动办公室和上级档案业务主管部门的要求,一方面,指导督促全市各单位做好创先争优活动档案资料的积累、整理和利用工作。
另一方面,组织业务人员将市创先争优活动办公室形成的档案资料规范建档,收集进馆。
四、机关创先争优活动的组织领导
1、落实领导责任。
在局党组统一领导下,成立局机关创先争优活动领导小组,加强对创先争优活动的检查指导。
2、营造良好氛围。
充分运用墙报、档案网站和新闻媒体,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,着力营造良好的舆论氛围。
要注意发现和宣传本机关的典型,引导全体党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力在局机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
3、强化阶段性总结。
认真做好每个阶段的总结和回头看工作,做到规定动作不走样,自选动作有特色,确保创先争优活动既轰轰烈烈,又扎扎实实,不走过场。
4、统筹兼顾。
要把开展创先争优活动与推动机关各项工作紧密结合,做到两不误、两促进。
要将本次活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作相结合,做好整改落实后续工作,建立健全档案工作科学发展长效机制。
要将创先争优活动与当前正在开展的各项工作相结合,以活动的开展推动档案工作各项任务的落实,以扎实的工作成效检验创先争优活动开展的效果。