金川集团股份有限公司龙首矿“2.13”车辆伤害事故调查报告
金川集团股份有限公司热电分公司“10.5”中毒和窒息事故调查报告
Only people who are full of self-confidence can immerse themselves in life with confidence everywhere andrealize their will.简单易用轻享办公（页眉可删）金川集团股份有限公司热电分公司“10.5”中毒和窒息事故调查报告2018年10月5日11时左右，金川集团股份有限公司热电分公司热电一车间6#锅炉检修现场发生一起中毒和窒息事故，造成5人死亡、1人重伤、14人轻伤，直接经济损失548万元。
12时29分市委市政府接到事故报告后立即启动应急响应程序。
市委书记王建太作出指示，要求全力以赴开展事故应急处置，不惜一切代价抢救伤员。
市长杨建武第一时间赶到八冶医院了解受伤人员救治情况，对救治工作提出具体要求，指令医院全力以赴做好伤员救治；并在医院主持召开现场会，成立了由市长杨建武任组长，市委常委、金川集团公司董事长王永前，市委常委、常务副市长马得明，金川集团公司总经理陈得信任副组长的事故处置组，下设医疗救护、信息新闻、后勤保障、善后处理、现场处置、治安管理、环境监测、事故调查八个小组，按照职责开展工作。
省委书记林铎、省长唐仁健、常务副省长宋亮、副省长李沛兴等省委省政府领导分别作出重要批示，省安监局、省国资委、省质监局负责同志带领相关人员立即赶赴金昌市进行事故调查指导。
依据《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），10月6日，金昌市人民政府成立了由市委常委、常务副市长马得明任组长，副市长刘宏，市政府副秘书长、办公室主任吴春明，市安监局局长黄兴德任副组长，市安监局、市国资委、市质监局、市工信委、市公安局、市环保局、市总工会等部门相关人员组成的金川集团公司热电分公司“10.5”中毒和窒息事故调查组，邀请市监察委员会派员参加，省国资委派员全程参与事故调查，同时聘请专家提供技术支持。
龙首矿机运队王某车辆伤害死亡事故案例分析
龙首矿机运队王某车辆伤害死亡事故案例分析龙首矿机运队王某车辆损害死亡事故案例分析2022年4月1日白班，龙首矿机运队铲运机司机王某(男，43岁)在倒运废石过程中，铲运机翻车，造成王某被压车辆下面，经抢救无效死亡。
一、事故经过2022年4月1日白班，机运队铲运机司机王某接夜班交班和调度安排后进展倒矿作业，8时20分驾驶铲运机去平台倒运废石，王某在翻笼下铲起第一斗废石，沿老预制厂山路前进100米到废石厂倒掉废石，在回程中，因车速过快，未能躲过路面石头(高160mm、宽250mm、长310mm)，车轮压上石头引起车体颠簸，操作失误，方向打偏，致使车向路外斜坡驶去，造成铲运机翻车，并将王某压在车下面(斜坡25度50分，斜长3.40米、高1.428米)经抢救无效死亡。
二、事故缘由1、车轮遇到石头，引起车体颠簸，操作失误，车体直朝路外斜坡驶去。
慌乱中，实行措施失误，是翻车事故的直接缘由。
2、司机本人安全意识淡薄，对路面存在石头隐患未能引起重视，未去除就驾车行驶，返回中压上石头造成车辆颠簸，是事故发生的主要缘由。
3、行车速度较快，以致未能准时躲开路上的石头是事故发生的另一主要缘由。
三、防范措施1、加强对地表作业人员安全检查和安全训练。
吸取事故教训，制定切实可行的措施，严格执行各项安全制度和安全规程，不断提高和增加职工的安全意识和安全技能。
2、机运队马上对全部作业现场、设备及行驶路线进展全面检查，对查出的隐患彻底整改，确保安全生产。
3、矿机动、安全部门对矿用机动设备操作人员进展一次系统的安全学问和操作技术培训，严格考核，不合格者不准上岗。
四、事故教训任何车辆的安全驾驶都强调避开车速过快，车速过快可导致车辆刹车距离加长、驾驶人员在遇到紧急状况时无法做出准时的反响、路况不好时导致车辆颠簸，侧翻等诸多危急。
本起事故中车辆速度过快，车轮压到石头上造成车辆颠簸、司机操作失误，引起车辆翻车。
假如王某驾驶车辆作业避开开快车，养成准时清理路面的好习惯，是完全可以避开这起不该发生的事故。
2019年7月14日金川集团事故案例
2019年7月14日金川集团事故案例xx月xx日，xx金川集团公司（以下简称“金川集团”）发生一起一氧化碳泄漏事故，截至目前已经导致xx人死亡。
我们金川集团方面获悉，xx月xx日11时20分左右，金川集团热电公司在检修锅炉的过程中，脱硫塔一氧化碳泄漏，致使20人不同程度中毒。
中毒人员全部被送往金昌市人民医院和金川公司医院救治，其中xx 人抢救无效死亡，目前1名重伤人员仍在全力抢救中，14名轻伤员在积极救治。
事故发生后，xx省安监部门已组成工作组赶赴现场调查原因，金昌市正在开展善后工作。
事故原因正在调查中。
公开资料显示，金川集团是一家由xx省人民政府控股的大型国有集团公司。
主要经营镍、铜、钴、稀贵金属、无机化工及深加工产品和相关产业。
事实上，这并非金川集团首次发生伤亡事故。
本报记者从金川集团获得的一份资料显示，2016年至今，除了上述事故外，金川集团还发生安全事故11起，死亡xx人，伤害2人。
具体情况如下：2016年度，发生安全生产事故3起，死亡3人；2017年度，发生安全生产事故4起，死亡3人，伤害2人；2018年度，发生安全生产事故4起，死亡4人。
以上事故共产生直接经济损失920万元。
另外，本报记者从金川集团了解到，为了提高设备设施安全化水平，自2016年至今，金川集团按照国家关于安全生产费用提取使用相关规定，在安全方面共计投入超过3.07亿元。
除了安全方面投入之外，金川集团还在环保方面投入巨大，自2009年以来，金川集团用于环境保护项目投资及环保设施运行费用达64亿元，实现了污染物达标排放。
2018年xx月6日，针对此次事故的调查进展情况，记者再次致电金川集团相关负责人，但是截至发稿未获回复。
不过，金川集团一位内部人士表示：“公司发生安全事故的确为我们敲响了‘警钟’，目前事故正在调查中，不便置评。
”该人士表示，长期以来，公司高度重视全面履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，将安全和环保视为公司“天字号”的重要职责。
金川学习考察交流总结报告
九龙县雅砻江矿业有限责任公司甘肃金川低成本充填采矿技术与矿区观摩交流会考察报告根据雅砻江矿业公司生产需要，安排邹文、王国吕两位人员于2017年9月21日---9月27日赴甘肃省金昌市金川集团股份有限公司龙首矿参加了由中国矿业企业联合会、金川集团股份有限公司龙首矿、青岛理工大学矿山充填技术与地压控制研究所联合举办的《低成本充填采矿技术与矿区观摩交流会》。
现将参会过程中的所看、所思、所悟、所得归纳整理总结报告如下：1、考察学习时间：2017年9月22日－27日2、考察学习人员：邹文、吕和健、王国吕、张先泽3、考察学习地点：中国甘肃省金昌市－金川集团龙首矿4、金川公司简介：金川公司拥有世界第三大硫化铜镍矿床，集中分布在龙首山下6500m长、500m宽的范围内，累计探明的矿石储量为5.6亿t，铜金属量384万t，居中国第二位，镍金属量592万t，居世界第三位，钴金属量16万t，居中国第一位。
主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品，具备125万吨的有色金属及加工材和440万吨的化工产品生产能力，镍产量居世界第三位，钴产量居世界第三位，铜产量居国内第三位，铂族金属产量居亚洲第一位，被誉为中国的“镍都”。
截至2016年底，金川矿区已累计消耗矿石储量1.7亿t，铜金属量125万t，镍金属量216万t。
保有矿石储量为3.8亿t，铜金属量259万t，镍金属量376万t。
2016年，金川公司位列中国企业500强第63位，现有境内外员工37000余人，其中高级工程师和教授级高级工程师1200余人，其他各类专业技术人员5500余人，技师及以上高技能人才1780余人。
到2020年，实现“123”发展目标：“1”是职工人均收入比2010年翻一翻，确保超过10万元；“2”是有色金属及加工材过200万吨；“3”是营业收入过3000亿元，进入世界500强，建成一流的跨国集团。
2016年全年实现营业收入1897亿元，工业总产值675.6亿元，实现利税总额19.12亿元，生产有色金属及深加工产品122.8万吨、化工产品400.6万吨。
矿车翻车事故通报
矿车翻车事故通报第一篇：矿车翻车事故通报“1.19”矿运车辆侧翻事故的通报“1.19”矿运车辆在拉运石灰石时，发生车辆侧翻事故，事故发生后，公司非常重视，按照公司《安全生产事故调查处理办法》及“四不放过”原则进行了事故调查和处理，现将事故情况通报如下：一、事故发生时间： 2014年2月19日17：10分二、事故发生地点： T1385台段装车作业点。
三、事故经过：2月19日白班矿山分厂矿运司机张伟驾驶12#矿运车辆，共拉运矿石12车，中班17：10分同在该处装车作业的外雇车辆宁A-52167发生故障停在挖掘机西侧修理，张伟驾驶12#矿运车辆重车绕过外雇车辆上坡时由于转弯半径过小，速度不够，车辆即将行至坡顶时动力不足，司机倒档换低速档，档位加不进去，此时车辆开始向后溜滑，司机踩刹车没有控制住车辆，张伟担心撞上后面正在维修的外雇车辆随后打了一把方向就跳下12#矿运车辆，矿车撞上路南侧山体边坡侧翻，司机张伟右脚筋腱拉伤，分厂立即送往区医院治疗，及时通知保险公司、交警队到事故现场进行勘察。
四、事故原因分析：1、外雇车辆宁A-52167发生故障在上坡处维修，影响了12#矿车正常行驶路线，正常情况下挂1档能够爬山次坡段，但在该故障车影响情况爬坡动力不足而溜车，是造成事故的直接原因。
2、12#矿车2008年投入使用，这几年故障较多。
2013年10月刚完成发动机大修，各种气路、油路及传动部位还在磨合期，车辆运行状况不稳是造成事故的间接原因。
3、驾驶张伟是分厂2013年8月招聘的司机，经过分厂内部培训于同年10月开始驾驶矿运车辆，在矿车动力不足、换挡失败时没有采取手刹或脚刹等有效的制动方法，而简单的采用加档减低溜车速度的方法制动，驾驶经验不足是造成车辆侧翻的主要原因。
4、驾驶员张伟没有严格按照驾驶员安全操作规程进行出车前、行驶中以及收车后的安全检查，对矿运车辆的安全性能了解不够，驾驶技能和应急技能不高，是造成事故的主要原因。
金川集团龙首矿安全培训心得
金川集团龙首矿安全培训心得
参加此次金川集团龙首矿的安全员培训，我很受教育，感受颇深，对自我的职责也有了更深刻的理解和感悟。
强化安全生产管理工作，要贯彻执行“安全第一、预防为主”安全生产的工作方针，深刻认识抓安全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系；在正常生产组织过程中，必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
加大事故隐忠的查治工作，防范各类事故的发生。
安全生产预防工作必须要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐忠排查工作，进取鼓励员工帮忙杏找、发现事故隐忠，要认真落实安全生产检查工作，经过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，进取有效地消除生产现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员上具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能；从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高员工的综合素质，有效的减少、甚至杜绝事故的发生。
安全是企业的永恒课题，“安全为了生产、生产必须安全”，安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全，工作任重而道远，我们仅有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能坚持安全生产良好局面的长期稳定。
金川集团股份有限公司“7.31”液氯泄漏事故调查报告
No kind of education can match adversity.精品模板助您成功（页眉可删）金川集团股份有限公司“7.31”液氯泄漏事故调查报告2017年7月31日17时27分左右，在金川集团股份有限公司化工厂氯碱车间液氯充装站管道检修作业中发生一起液氯泄漏事故，造成两人受伤。
事故发生后，金川集团股份有限公司立即向市安监局和市政府应急办进行了报告。
接报后市委书记吴明明，市委副书记、市长杨建武，副市长张绍民第一时间到市应急指挥中心指挥调度，市政府相关部门按照市政府统一安排部署积极做好应急响应。
金川集团股份有限公司立即启动各级应急预案，迅速组织人员疏散撤离和抢险救援，18时57分成功将泄漏部位堵住，险情得到有效控制，19时46分解除应急状态，金川集团股份有限公司相关单位逐步恢复生产。
8月1日，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，经市政府授权，成立了由市安监局主要负责人任组长，市安监局、市公安局、市总工会等部门相关人员组成的金川集团股份有限公司“7.31”液氯泄漏事故调查组，并邀请市检察院派人参加，事故调查组下设应急评估组、管理组两个小组开展事故调查工作。
一、生产经营单位基本情况1.金川集团工程建设有限公司（以下简称工程建设公司）是金川集团股份有限公司下属的全资子公司。
持有压力容器一级、起重机械A级、压力管道GB1、GC1级、特种设备安装改造维修许可证，主要负责人和安全管理人员持有安全生产《主要负责人合格证》、《管理人员合格证》。
机电安装工程分公司（以下简称机电分公司）是工程建设公司的分公司，主要负责人和安全管理人员持有安全生产《主要负责人合格证》、《管理人员合格证》。
2.金川集团股份有限公司化工厂（以下简称化工厂）是金川集团股份有限公司下属的二级单位。
安全生产许可证号：（甘）WH安许证字0223，2018年07月15日到期，发证单位为甘肃省安全生产监督管理局。
主要负责人和安全管理人员持有安全生产《主要负责人合格证》、《管理人员合格证》。
龙首矿西二采区崩落法采场悬顶事故成因分析及处理方案比选
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２０２１
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作者简介:谭宝会(
１９８８
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采 矿 工 程
谭宝会等:龙首矿西二采区崩落法采场悬顶事故成因分析及处理方案比选
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中,由于矿山生产环境的复杂性,各矿山引发悬顶
的原因各不相同,在 处 理 悬 顶 时 也 要 根 据 矿 山 实
际情况制订最合理的方案.
１ 矿山悬顶事故发生过程
龙首矿西二采区 矿 体 分 为 １５５４ m 和 １４３０
定继续对第 ９、第 １０ 排炮孔中 可 以 装 药 的 炮 孔 进
后,出 矿 ５４ 铲 后 爆 堆 再 次 被 出 空,悬 顶 事 故 依 然
只能使该悬顶的 空 场 略 有 扩 大,并 不 能 将 悬 顶 崩
１０
本次悬 顶 事 故 最 先 发 生 在 ６＃ 进 路 第 ５－ 第
路第 ４ 排中深孔 爆 破 后 眉 线 被 破 坏,导 致 第 ５ 排
中 深 孔 无 法 装 药,加 之 在 初 始 回 采 阶 段 对 ５＃
－９＃ 进路采取了齐头退采模式,因此也不具备从
矿石封堵 ６＃ 进 路 眉 线 口,并 在 进 路 入 口 设 置 警
排矿石的做法,相当于 原 来 设 计 的 ２．
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备和人员造成伤 害,需 要 提 前 用 铲 运 机 铲 一 部 分
补偿空间的不足,炸药能量也不足,最终未能将拟
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What we are most proud of is not that we never fall, but that we can get up every time we fall.精品模板助您成功（页眉可删）金川集团股份有限公司龙首矿“2.13”车辆伤害事故调查报告2017年2月13日7时17分，金川集团股份有限公司龙首矿西二采区1494分段10行2#分层道26#进路内发生一起车辆伤害事故，导致1人受伤，送往金昌市中西医结合医院，抢救无效，于10时50分死亡。
事故发生后，金川集团股份有限公司于当日10时10分向市安监局进行了电话报告（13时05分书面向市安监局报告）。
接报后，市安监局主要领导带有关人员赶赴事故现场勘查。
经市政府同意，成立了由市安监局、市公安局、市总工会、市国土局等部门组成的事故调查组，并邀请市检察院参加，开展事故调查。
一、事故单位基本情况金川集团股份有限公司龙首矿（以下简称龙首矿）是金川集团股份有限公司二级单位。
1962年6月建矿，主要承担金川镍矿Ⅰ矿区和Ⅲ矿区的开采任务，矿区面积2.0541平方公里，现有职工1652人，设综合管理部、经营管理部、安全生产技术部。
下设12个车间级生产工区，其中采矿工区6个，铲运、充填、运输、提升、辅助、通风工区各1个。
持有《采矿许可证》，证号：1000000040125，发证机关：国土资源部（正在办理采矿权变更及延续）。
《安全生产许可证》，编号：（金）FM安许证字（026），发证机关：金昌市安全生产监督管理局。
矿长和主要安全生产管理人员均持有《安全生产资格证书》。
采矿五工区是龙首矿下属的一个采矿工区，现有职工54人。
事故发生时，龙首矿处于正常生产状态。
二、事故经过和应急处置过程（一）事故发生经过13日6时30分左右，班长钱鑫安排铲运机司机冯玉策将1494分段10行与11行分层道之间1号溜井口的大块矿石铲运到10行2#分层道8#进路，并平整2#分层道底板。
7时05分左右，冯玉策驾驶铲运机从溜井铲着大块矿石到10行2#分层道8#进路，下车后取掉“红区”警戒绳，进行了徒步安全确认，开铲运机进入8#进路倒掉大块矿石，将8#进路两侧底板进行了平整。
7时15分左右，冯玉策准备将铲运机倒入26#进路，当时26#进路没有挂“红区”警戒绳，冯玉策未进行徒步安全确认。
7时17分，铲运机倒至26#进路时，冯玉策听到一声喊叫，立即停车，在10行穿脉道休息的作业人员郭振兴、陈翔、郑国法，听到叫声立即跑到铲运机后面（以上人员距事发地10多米），发现铲运机右后轮将姚兴录大腿与盆骨处碾压。
（二）应急处置过程事故发生后，郭振兴指挥冯玉策向前移动铲运机，使姚兴录脱离铲运机的碾压状态，车辆调整好后，冯玉策停好铲运机，下车与郭振兴、陈翔、郑国法一起查看，发现姚兴录腿部被铲运机右后轮碾压流血，姚兴录面向车头方向侧躺在地面。
7时19分左右，郭振兴跑去1494分段休息硐室打电话向地表值班室报告，陈翔去救援硐室取担架，冯玉策和郑国法在现场看护姚兴录，此时姚兴录意识较清醒。
7时25分左右，郭振兴返回事故现场，班长钱鑫和安全员李文斌也到达事故现场，一起将姚兴录抬到26#进路口。
7时30分左右，陈翔拿着担架返回，这时9行作业的3人也过来帮忙，一起将姚兴录抬到担架上，抬着担架向1494分段休息硐室方向走，接近休息硐室时，地表派来的救援车辆到达，将姚兴录送往金昌市中西医结合医院抢救。
10时50分左右，金昌市中西医结合医院宣布姚兴录抢救无效死亡。
三、事故发生时间2017年2月13日7时17分。
四、事故发生地点龙首矿西二采区1494分段10行2#分层道26#进路。
五、事故类别车辆伤害六、事故伤亡人员情况事故造成姚兴录死亡。
七、事故直接经济损失80万元八、事故性质生产安全责任事故九、事故原因分析（一）直接原因龙首矿“红区”管控制度落实不严格、执行不到位。
作业人员违反《龙首矿安全生产责任制度》、《龙首矿“红区非红区”管控措施》等规章制度，未在“红区”管控区域挂警戒绳，造成铲运机倒入西二采区1494分段10行2#分层道26#进路过程中将姚兴录碾压致死，是导致事故发生的直接原因。
（二）间接原因1.龙首矿对《龙首矿“红区非红区”管控措施》等相关制度没有进一步细化，《责任清单》没有最小单元化，指导、督促、落实不到位，造成工区和班组对措施理解不透、认识不清、落实不细、执行不严，是导致此次事故发生的主要原因。
2.龙首矿安全管理工作抓得不严，类似安全隐患在日常检查中多次发现，跟踪落实不到位，措施不到位，解决问题不彻底，是导致此次事故发生的重要原因。
3.龙首矿安全生产技术部监督检查作业人员落实《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》、《龙首矿无轨设备安全操作规程》不到位，作业人员违反人动车不动、车动人不动和禁止单人作业等规定，是导致此次事故发生的又一重要原因。
4.龙首矿采矿五工区落实《龙首矿安全生产责任制度》、《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》、《龙首矿无轨设备安全操作规程》等制度不到位，《责任清单》细化不具体，界定不清晰，管理混乱，是导致此次事故发生的又一重要原因。
十、事故责任认定及处理建议1.龙首矿为此次事故的责任单位。
依照《中华人民共和国安全生产法》第一百零九条之规定，建议给予行政处罚20万元。
2.姚兴录，金昌市镍城伟业劳务有限公司劳务派遣人员，违反《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》关于禁止单人作业规定，私自进入“红区”，未挂警戒绳，对此次事故的发生负有主要责任。
因本人在事故中死亡，建议免于责任追究。
3.冯玉策，龙首矿采矿五工区铲运机司机，违反《龙首矿无轨设备安全操作规程》和《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》关于先确认后倒车、不确认禁止倒车的规定。
在倒车进入26#进路前未进行徒步安全确认，对此次事故的发生负有主要责任，建议按龙首矿管理制度进行绩效考核。
4.钱鑫，龙首矿采矿五工区班长，安全管理不到位，《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》、《龙首矿无轨设备安全操作规程》等制度落实不到位，未指定人员挂“红区”警戒绳，对此次事故的发生负有主要责任。
建议龙首矿采矿五工区参照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予行政撤职处分。
5.李文斌，龙首矿采矿五工区当班兼职安全员，发现问题和解决问题的能力欠缺，对此次事故的发生负有重要责任。
建议龙首矿采矿五工区免去其兼职安全员职务。
6.张刚刚，龙首矿采矿五工区设备副主任，对龙首矿领导检查出的人车混行等安全隐患整改落实不彻底，对此次事故的发生负有直接领导责任。
建议龙首矿参照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予行政撤职处分。
7.柳兴斌，龙首矿采矿五工区党支部副书记兼生产副主任，落实《龙首矿安全生产责任制度》、《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》等制度不到位，安全管理混乱，对此次事故的发生负直接领导责任。
建议龙首矿参照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予行政记大过处分。
8.李庆荣，龙首矿采矿五工区主任，落实《龙首矿安全生产责任制度》、《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》、《龙首矿无轨设备安全操作规程》等制度不到位，《责任清单》细化不具体，界定不清晰，安全管理混乱，对此次事故的发生负有主要领导责任。
建议龙首矿参照《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》给予行政降职处分。
9.龙首矿安全生产技术部，指导督促相关部室及下属单位落实安全管理制度不到位，安全教育培训针对性不强，效果不明显，建议龙首矿予以通报批评。
10.王虎，龙首矿主管安全副矿长，安全管理工作抓得不严不细，对存在的问题跟踪落实不到位，措施不到位，解决问题不彻底，对此次事故的发生负有重要领导责任。
建议向龙首矿作出书面检查。
11.把多恒，龙首矿矿长，主体责任落实不到位，对此次事故的发生负有重要领导责任。
依照《中华人民共和国安全生产法》第九十二条之规定，建议给予行政处罚1.8万元。
十一、事故防范措施1.金川集团股份有限公司要加大对下属单位贯彻落实《金川集团股份有限公司安全生产责任制度》、《金川集团股份有限公司“红区非红区”管控措施》、《金川集团股份有限公司“保命条款”及“零伤害”条款》、《金川集团股份有限公司无轨设备安全操作规程》等规章制度的监督检查，及时组织相关专业人员对制度进行培训和解读，统一对制度的理解和认识，防止下属单位对制度理解、认识不一致。
2.金川集团股份有限公司要认真分析、梳理本企业近年来发生的生产安全事故类别的变化，研究彻底解决的办法，制定可行的措施，坚决遏制无轨设备伤害事故的再次发生。
3.龙首矿要对《龙首矿安全生产责任制度》、《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》等规章制度进行细化，对龙首矿制订的制度进行培训及解读，统一认识，彻底解决上下认识不一致、理解不一致、执行不一致的问题。
4.龙首矿要督促派遣单位做好派遣人员的相关培训，对于派遣单位在人员教育培训中弄虚作假、不按规定进行培训的不得录用。
加强对劳务派遣人员的教育管理，强化安全意识，对屡教不改的违章作业人员要坚决予以辞退。
5.龙首矿要加大监督检查、绩效考核力度，彻底解决对发现的安全隐患履抓履犯的问题。
6.龙首矿采矿五工区要加强管理，认真落实《龙首矿“红区非红区”管控措施》、《龙首矿“保命条款”及“零伤害”条款》、《龙首矿无轨设备安全操作规程》等规章制度，并认真梳理，将制度细化，责任到最小单元，杜绝制度不具体、无人执行的问题再次发生。
7.龙首矿采矿五工区要加大对员工的安全教育培训，提高自我防范意识，并加强对“三违”行为的查处力度。