二甲医院输血科工作制度
二级甲等医院输血管理制度
一、总则为了规范二级甲等医院的输血管理工作，保障患者输血安全，提高医疗服务质量，根据《医疗机构临床用血管理办法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、输血管理原则1. 严格遵循输血医学原则，确保输血安全。
2. 优先采用自体输血，合理使用同种异体输血。
3. 加强输血人员培训，提高输血技术水平。
4. 严格执行输血质量控制和血液安全管理制度。
三、输血管理职责1. 医院输血科负责全院临床用血的申请、调配、发放、输注等工作。
2. 临床科室负责患者的输血治疗，严格执行输血适应症和禁忌症。
3. 医院领导负责输血管理工作的监督和指导。
四、输血申请与审批1. 临床科室在患者需要输血时，应填写《临床用血申请单》，经科主任审核签字后，送输血科。
2. 输血科对申请单进行审核，确认患者输血适应症，必要时进行会诊。
3. 输血申请经审核同意后，由输血科出具《输血同意书》。
五、血液采集与制备1. 血液采集严格执行《临床用血管理办法》和《血液制品生产质量管理规范》。
2. 血液制备过程中，应严格遵守无菌操作规程，确保血液质量。
3. 血液制品需经过严格检验，符合国家规定标准后方可使用。
六、输血治疗1. 临床科室在输血治疗前，应向患者或家属告知输血风险，签署《输血知情同意书》。
2. 输血治疗过程中，严密观察患者病情变化，发现异常情况立即停止输血，并报告输血科。
3. 输血完毕后，临床科室应填写《输血记录单》，输血科进行审核。
七、输血不良反应处理1. 临床科室在输血过程中，如发现患者出现输血不良反应，应立即停止输血，并报告输血科。
2. 输血科接到报告后，应立即组织会诊，查明原因，采取相应措施。
3. 输血不良反应处理过程中，应做好记录，并按规定上报。
八、输血档案管理1. 输血科应建立完善的输血档案，包括患者输血申请单、输血同意书、输血记录单等。
2. 输血档案应保存至患者出院后3年。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院输血科负责解释。
输血科工作制度和管理制度
输血科工作制度和管理制度一、输血科工作制度1.输血科设立及人员要求：明确输血科设立的原因和必要性，确定输血科的工作范围和职责。
明确输血科人员的专业要求，包括科室主任、主管医师、检验师和输血技师等。
3.输血品种和配血：明确不同种类血制品的适应症和适用范围，例如全血、红细胞悬液、血小板和新鲜冰冻血浆等。
规定血型鉴定和血液配血的程序和标准，确保输血的准确性和有效性。
4.输血操作和管理：规定输血前的准备工作，包括血液样本采集、配血、血品验收等。
明确输血操作的规范和程序，包括血品须由两名输血人员核对，输血前必须核对患者信息等。
确保输血操作的正确性和安全性。
5.输血并发症的预防和处理：明确输血过程中可能出现的并发症，例如输血反应、感染和溶血等，规定相应的预防和处理措施。
培训输血科人员并提供相应的医疗设备和药物。
6.输血废弃物处理：规定输血过程中产生的废弃物的处理方式和程序，确保废弃物的集中处理和安全处理。
二、输血科管理制度1.质控管理：建立完善的质控管理体系，包括定期对输血科的工作质量进行评估和监测，纠正和预防可能存在的问题。
开展内外部质量控制评估，确保输血工作的准确性和安全性。
2.信息管理：建立电子化管理系统，对输血科的相关信息进行记录、存档和查询。
确保信息的准确性和及时性，方便管理和追踪。
3.设备管理：规定输血科所需的设备的采购、验收和维护要求，以确保设备的有效性和安全性。
制定定期检查设备、修理和更换设备的计划和程序。
4.资源管理：合理分配和利用输血科的人力、物力和财力资源，确保工作的顺利开展。
5.绩效评价：建立输血科人员的考评和奖惩制度，对工作绩效进行评价。
激励工作积极性和提高工作质量。
6.培训与教育：定期组织输血科人员的培训和学术交流，提高专业水平和业务能力。
确保科室人员的知识更新和培养。
二级医院临床用血管理制度
一、目的为加强我院临床用血管理，保障医疗质量和患者安全，根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》及《临床输血技术规范》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织管理1. 成立临床用血管理委员会，负责制定、修订和监督实施临床用血管理制度，定期对临床用血工作进行评估和总结。
2. 输血科负责临床用血工作的具体实施，包括血液的采购、储存、发放、输血技术指导和临床用血咨询等。
3. 临床科室负责患者的输血治疗，严格执行临床用血管理制度，确保患者用血安全。
三、临床用血原则1. 科学、合理用血：临床用血应以患者病情和输血指征为依据，遵循输血适应症，合理选择输血方式。
2. 优先使用成分输血：根据患者病情，优先使用红细胞、血小板、血浆等成分输血，避免全血输注。
3. 严格掌握输血适应症：临床医生应根据《临床输血技术规范》掌握各类成分血输血指征，对患者输血适应证进行评估。
4. 加强输血前告知：在输血治疗前，医师应当向患者或其近亲属说明输血目的、方式和风险，并签署临床输血治疗知情同意书。
四、临床用血流程1. 输血申请：临床医生根据患者病情，填写《临床输血申请单》，经上级医师审核签字后，连同受血者血标本送交输血科。
2. 输血科审核：输血科对《临床输血申请单》进行审核，内容包括受血者个人信息、血型、临床诊断、输血指征、目的、输注成分、数量等。
3. 输血准备：输血科根据审核通过的《临床输血申请单》准备血液，并确保血液质量。
4. 输血治疗：临床医生根据患者病情，选择合适的输血方式，严格执行输血操作规程。
5. 输血后观察：输血后，临床医生应密切观察患者病情变化，及时发现和处理输血不良反应。
五、临床用血评价与监督1. 定期对临床用血工作进行评价，包括输血适应症掌握、输血方式选择、输血治疗效果等。
2. 公示临床用血情况，接受社会监督。
3. 对违反临床用血管理制度的单位和个人，依法予以处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
医院输血科工作规章制度
医院输血科工作规章制度第一章总则第一条为规范医院输血科工作，保障患者用血安全，提高输血效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院输血科的所有工作人员，包括医生、护士、技师等。
第三条本规章制度内容包括输血科的管理、输血流程、质控、安全防护等方面。
第四条输血科工作必须严格遵守国家相关法律法规，严格执行医院的各项规章制度。
第二章输血科管理第五条输血科应在医院质控部门的领导下，按照规章制度要求进行管理。
第六条输血科应制定科室管理制度，明确科室工作职责、人员分工、管理程序等内容。
第七条输血科负责人应具备相关专业知识和技能，能够正确指导科室工作。
第八条输血科应定期进行内部培训，提高工作人员的专业素质和技能。
第九条输血科应定期进行医疗器械设备的检查维护，确保器械设备的正常运行。
第十条输血科应建立科室档案，做好文献资料的整理和归档工作。
第三章输血流程第十一条输血科接收输血申请后，应仔细核对患者信息，确保输血手续的合法性。
第十二条输血科应按照医院的输血管理制度，选择适当的血液成分进行输血。
第十三条输血科应按照患者的病情和输血需求，确定输血量和速度。
第十四条输血科应采集患者的标本，按照规定的程序进行血液型、交叉配血等实验检查。
第十五条输血科应将输血记录填写完整，包括输血者信息、输血量、输血时间、输血反应等内容。
第十六条输血科应在输血过程中密切观察患者的情况，及时处理输血反应。
第十七条输血科应对输血结局进行评价，及时调整输血方案，确保输血效果。
第四章质控监督第十八条输血科应建立质控体系，定期对输血过程进行监测和评估。
第十九条输血科应建立不良事件报告制度，对输血过程中发生的意外情况进行调查和处理。
第二十条输血科应进行输血设备的定期维护，确保设备的正常运行。
第二十一条输血科应对工作人员进行绩效考核，提高工作人员的工作质量和效率。
第五章安全防护第二十二条输血科工作人员应接受相关的职业健康检查，确保工作人员的健康状况。
二甲医院输血技术管理制度
二甲医院输血技术管理制度为进一步规范、指导医院科学合理用血，指导临床医师和输血医技人员严格掌握输血适应症、正确合理应用临床输血技术的血液保护技术，特制定该制度。
1、医院及输血科管理（1）医院成立临床输血管理委员会负责临床用血的规范管理、监督和技术指导，开展临床合理用血、科学用血的教育和培训，制定年度输血计划，具体执行工作由输血科负责。
（2）临床输血工作严格执行《医疗机构临床用血管理办法》及国家卫生和计划生育委员会下发的《临床输血技术规范》。
（3）输血科的设置应严格执行卫生局下发的《医疗机构输血科（血库）基本标准（试行）》，从人员配置、布局和设施、设备上加以完善。
（4）输血科应制定输血科负责人岗位职责、各级技术人员岗位职责、以明确职责及职能范围，做到分工明确、责任到人。
（5）输血科应制定符合医院实际情况的输血专业技术操作规程，现有仪器设备的操作规程，切实建立起室内质控标准。
（6）输血科应在临床输血管理委员会的指导和协助下建立职工培训和继续教育制度、输血不良反应反馈制度、输血不良反应处理程序、等一系列相关制度并严格实施。
2、临床用血管理（1）临床输血原则①临床输血应当遵照合理、科学的原则，避免浪费，杜绝不必要的输血。
②输血科必须优先、重点保证危重病人的输血及手术用血或急救治疗用血。
③对一般性输血，可输可不输的一般不输，非输不可的要通过动员家属、亲友互助献血或输血液代用品。
④对血红蛋白在7克以上或手术中出血量在400ml以下者，除家属亲友互助献血外，原则上不得申请用血。
⑤晚期肿瘤、脑死亡患者和慢性消耗性疾病、濒临死亡的患者，如家属要求输血，原则上由家属或亲友供血。
⑥治疗性用血，85%以上应输成份血。
（2）用血申请、审批①决定输血治疗前，经治医师应向家属说明同种异体血的不良反应和传播疾病的可能性，征得患者或家属同意，无家属的无主无意识患者的紧急输血，应报医教部或总值班同意、备案，并记入病历。
②申请输血应由具有中级以上专业技术职务任职资格的医师提出申请，上级医师核准签发后，方可备血。
输血科各种工作制度范本
输血科各种工作制度范本以下是一份输血科工作制度范本，供参考：1. 工作时间：- 上班时间：每天上午9点到下午5点，中午12点到1点休息。
- 加班时间：根据工作需要，有时需要加班处理紧急情况或完成特定项目。
2. 值班安排：- 24小时值班制度，包括夜间、周末和节假日。
- 值班人员轮流担任值班职责，确保输血科的正常运作。
3. 工作内容：- 接收和处理输血申请单。
- 根据患者血型和医生的要求，筛选合适的输血产品。
- 保证输血产品和患者血型的匹配准确性。
- 处理血液样本，进行血型鉴定和交叉配血。
- 负责储存和管理输血产品，确保其质量和安全性。
- 输血时，监测患者的反应并采取相应的措施。
- 记录和报告输血相关的数据和事件。
4. 质量管理：- 遵循国家和地方有关输血管理的法律法规和规范。
- 定期进行质量控制和检查，确保输血产品的安全性和有效性。
- 开展教育培训，提高工作人员的专业水平和安全意识。
5. 安全措施：- 遵循输血操作规程，确保操作规范和无菌技术。
- 防护衣、口罩和手套的佩戴是必要的。
- 处理输血废物时，采取正确的处理方法，避免感染和交叉感染的风险。
6. 紧急情况处理：- 在紧急情况下，及时响应和处理输血申请。
- 紧急输血时，确保资料的准确性和输血程序的紧密联系。
7. 交流和合作：- 与医生、护士和其他相关科室保持良好的沟通和合作。
- 提供相关的专业咨询和支持，协助解决输血相关问题。
8. 纠纷处理：- 处理患者或医务人员对输血服务的投诉和纠纷。
- 确保纠纷的及时调查和处理，并做出适当的改进措施。
9. 其他规定：- 遵守医院的规章制度和礼仪规范。
- 保护患者的隐私和个人信息安全。
请注意，以上只是一份输血科工作制度的范本，实际工作制度可以根据具体情况和需要进行调整。
因此，在应用时需要根据实际情况进行修改和补充。
输血科工作制度（精选3篇）
输血科工作制度（精选3篇）输血科工作制度篇1一、用血科室必需于输入血前一日由医师逐项填写输血申请单，连同病人血液标本送达输血科，标本务必贴上输血申请单号码。
急用血者应在输血申请单上注明'急'字。
二、各科需用特别血液或手术用血量超过两千毫升以上时，须经科室主任签字，并须前三天与血库联系。
各科预约血液不用或手术改期时，应准时通知输血科。
三、严格执行查对制度。
发血时要与取血人共同查对科别、床号、姓名、血型、交错配血结果、血瓶号、采血日期、血液质量等，并共同签名，储血出库不得退回，如遇特别状况不超过半小时，经血库检查合格，可送回血库。
四、输血完毕应保留原血瓶内余血二十四小时，以备须要时查。
发觉病人有输血反应时，要准时与血库联系。
五、配血病人血样由血库保存二十四小时，二十四小时内需再输血时，科室应先同血库联系，以免重复取血样。
六、血库应长久保持与各科室联系，准时把握科室用血和向科室介绍储血状况，密切协作临床，保证用血。
七、严格加强血库管理，保持室内清洁，定期消毒，仔细执行无菌操作规程，杜绝差错，保证病人用血平安。
输血科工作制度篇21、献血应严格按《供血者健康体检标准》与《献血法》规定有关内容举行。
2、采血室应定期消毒保持清洁，采血室遵守无菌操作制度和采血常规。
3、正反定型，交错配血时必需严格遵守查对制度，并且用试管法以显微镜下为推断结果。
正反定型、交错配血必需双签名，如遇他人定型或送检单上写上血型时，也应重新复验型再举行交错配血。
4、配血标本应放置整齐，配血不能多人同时举行，以免发生错误。
血发后，受血者与供者标本须置冰箱保存。
5、输血经主治医师或值班医师打算，由医师或护士填写输血单，连同病员的血液标本交库作血型交错协作实验。
标本试管上应贴上标签，写明病员姓名和住院号，以防止差误。
6、发放血液及成份必需严格检查质量，准时开具血卡、记帐、记下并填写输血反应卡以使了解有无输血反应。
7、准时精确填写输血报告单，支配用血应执行行储先用，危险、危重病人与成份优先供应的原则，避开血液超过有效保存期。
2024年输血科各种工作制度（3篇）
2024年输血科各种工作制度1、工作人员衣着整洁，佩带胸卡，持证上岗。
按时上下班，坚守工作岗位，不得擅自脱岗。
2、实行____小时值班制度。
3、做好血液及各种成分血入库、储存、发放等各项工作，对工作要认真负责。
4、最终实验。
血液发放人员在血液成分制品出库前，确定该血液接受试验过程检验合格，并进行以下内容的外观最终试验(查有无溶血、凝血、可见污染、包装状况，对血型、标签、血袋、导管是否渗漏、姓名、血量、日期、保存期、编号，确保未经过最终检验的血液及血液成分制品不出库。
5、做好临床科室用血预约工作记录，按预约要求及时发放血液。
6、做好临床科室的用血信息收集、反馈、处理工作，特殊情况及时报输血科主任。
7、要按时检查贮血设备，并作好记录，发现异常情况，及时采取措施和报告有关部门。
8、要认真做好交、接班工作，杜绝差错和事故发生。
9、输血科属工作重地，非本科室人员禁止入内。
值班人员不得在贮发血室会客、办私事、吸烟等一切与工作无关事。
10、工作人员要按“先进先出”原则进行发血，发出的血液超过____分钟不得退回，特殊情况报输血科主任。
11、各种仪器、设备按规定定期清洁、消毒并作好记录。
12、每日坚持打扫卫生，做好门窗清洁，墙壁清洁，桌面、工作台清洁。
13、经常保持室内环境清洁，定期进行消毒，并记录。
二、输血科实验室工作制度实验室是各项检测、质量的一个重要部门，有大型的精密仪器和设备，为保证检验人员的安全，检验结果的准确可靠，所有人员必须遵守以下工作制度。
1、进入实验室应穿戴专用的实验衣、工作帽、手套、工作鞋，必要时应带口罩，护目镜，外来人员应穿一次性鞋套，离室时脱去放在指定位臵，工作服应经常消毒洗涤。
2、非必要物品禁止进入实验室，必要的资料和书籍带入后也要远离操作台。
3、实验室应保持肃静，工作人员不得高声谈笑，要集中精神完成实验操作，不准吸烟，吃东西或用嘴吮吸铅笔或标签等，严格按规程操作。
4、不许酒后进入实验室，实验室内禁止戴首饰。
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二甲医院输血科工作制度
1、严格按照《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等血液管理法律法规进行管理和工作。
2、输血前病人需常规检查肝功能、乙肝两对半、丙肝抗体、艾滋病抗体、梅毒抗体、ABO血型及Rh（D）血型、抗体筛选等试验。
3、由中级以上专业技术职务任职资格医师根据病情酌情决定输注血液成份，仔细填写输血申请单内容（各项均须填全，不得空缺），连同病人标本一起送交输血科作交叉配血试验。
标本试管上应贴上标签，写明病人姓名和住院号、床号，并仔细与申请单上姓名和住院号、床号核对，杜绝差错。
4、输血科医生接到标本时，应仔细核对输血申请单与标本标签上病人姓名和住院号、床号；收到配血标本应在输血申请单上签名并记录接收时间，认真核对血型、血样、有无检测输血前传染性指标及输血指征是否合理。
根据情况及时处理标本，血液交叉相配合才可发血，急诊配血及时通知临床发血。
若库存血量不足及时向血站约血。
5、发血时，发血者与取血者进行核对病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、血型、献血者血型及血袋号、采血日期、有效期，检查血液质量（血液有无溶血、脂血、气泡、凝块、污染）、血量（标示量±10%）、与受血者的血液是否配合（抗人球或聚凝胺试验均阴性），核对无误后双方在用血送血、血袋回收交接登记表上签名。
发血时用运血箱“冷链”运输至病房。
6、血液出库后应及时输用，原则上不可退还。
7、输血时，输血护士一定要经双人核对病人姓名、性别、年龄、住院号、床号、血型及献血者血型、血袋编号、交叉配血相配合，无误后才可输入，输血完毕后将血袋及时送回输血科，由输血科统一存放（2-6℃冰箱）7天后高压消毒后统一由医疗废物接收员统一回收按规定处理。
8、严格掌握无菌操作规程，储血冰箱每周消毒一次，每4小时检查冰箱温度并记录；报警装置发出报警信号时，应立即检查原因，及时解决并记录；同时观察血液质量，如有可疑及时报告科主任并妥善处理。
9、向市中心血站申报用血计划，备足血液储存量，确保抢救和急诊用血且保证合理用血。
10、根据临床用血情况及时通知血站送血。
接到血站血液时，接收者应认真仔细核对各种血液的血量、种类，与清
单核对无误后双签名，并将收下的血液分A、B、O、AB不同的血型、种类分别存放专用的储血冰箱不同层内。
11、有输血反应的患者及时分析查找原因，并记录和做好随访工作。
受血者与供血者配血及血型标本在4±2℃冰箱保留7天，以备查对。
12、输血前后的一切有关记录资料保存十年备查。