人因工程学 第08章-作业空间设计-zj

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Team of Prof. Sun L. Y.
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8.2.2 人的行为影响
➢ 人的行为惯性
在设计总体布局时，还要考虑尽量规避人的捷径反应和 躲避行为。
捷径反应，是指人在日常生活中为了贪图方便，采用最 便捷的途径，直接指向目标的行为倾向，例如直接伸手取 物、穿越空地走直线等。
坐、立交替的作业姿势， 它只适合一些特殊的作业。 如作业中需要重复前伸超 过41cm或高于15cm 的操作 等
（个人距离）、社交区（社交距离）、公共区（公共距离）
A≤450 450＜B≤1200 1200＜C≤3500
A——紧身距离 B——近身距离 C——社 交距离 D——公共距离
图8-2 个人心理空间（mm）
3500＜D≤9000
在进行作业空间设计时，还要注意方向性。通常情况下，受人直视或从 背后接近被试者所造成的不安感，大于可视而非直视条件下的接近。 一般，人们要求的正面空间相对于侧面空间要大。
重要性：一个设计优良的作业空间，不仅可以增加生产的安 全性、有序性和效率，降低作业的危险性，更可以提高作业 者的满意度和工作动机，经济地利用空间资源。
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8.1.2作业空间设计的一般要求
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8.2.1 人的视觉要求
➢ 视距
视距是人在作业中正常的观察距离
作业精度与视距的关系
作业类型
示例
视距离 固定 作业姿势 视野直径
最精细 安装最小部件 12 ~25 20~40 的作业 （表、电子元件等）
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8.2.1 人的视觉要求
➢ 在作业中，大约70%以上的信息是通过视觉传递的。
➢ 视觉特征
视力 视野 视距 视觉疲劳
视力＝
1
能够分辨的最小物的视角 （最小临界视角）
躲避行为，指当发生危险时，人类的一些共同躲避行为， 例如从众心理，面对飞来的危险一半以上的人以左右方向 躲避，顺着墙按左转方向前进等。
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8.2.3主要工作体位
➢ 作业时体位正确，可以减少静态疲劳，有利于提高工作 效率和工作质量。
作业空间设计就是要从根本上解决两个“距离”问题。一是 “安全距离”（Out-of-Reach Requirements），是为了防止 碰到某物（一般指较危险的物品）而设计的障碍物距离作业 者的尺寸范围；二是“最小距离”（Clearance Requirements），也就是确定作业者在工作时所必需的最小 范围。
➢ 个体作业空间
个体作业空间是指作业者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业
区域，简称作业场所。
图8-1 作业空间分类
➢ 总体作业空间
多个相互联系的个体作业场所布置在一起就 构成了总体作业空间。总体作业空间不是直接 的作业场所，它更多地强调多个个体作业场所
整体作业个空体间作业空间
近身作业 空间
之间尤其是多个作业者之间的相互关系。
➢ 作业空间设计的依据
根据生产任务和人的作业要求，首先应总体考虑生产现场的 适当布局，然后再进行各局部之间的协调，从而避免在某个 局部的空间范围内，机器设备和人员过于密集
作业空间设计时，必须正确协调总体与局部的关系，因为二 者是相互依存和相互制约的
作业空间设计要着眼于人，落实于设备。即首先要考虑人的 需要，为操作者创造舒适的作业条件，再把有关的作业对象 （机器、设备和工具等）进行合理的排列布置
✓ 合理分布光源，不要将灯 光直接射入人眼及作业域 内
✓ 减少亮度对比 器件配置不当 （如显示器、
控制器）
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8.2.2 人的行为影响
➢ 个人心理空间
个人心理空间是指围绕一个人并按其心理尺寸要求的空间。 通常把心理空间分为四个范围，即紧身区（亲密距离）、近身区
8.2.3主要工作体位
➢ 坐姿
指身躯伸直或稍向前倾角为10o－15 o ，上腿平方，下腿一般垂直地面或稍 向前倾斜着地，身体处于舒适状态的体位
图 坐姿的尺寸图示： a 侧视； b 俯视
坐姿适合操纵范围和操纵力不大， 精细的或需稳定连续进行的工作。
（1）技精密作业，如书写、计 算机操作、小部件的装配等；
作业空间的设计应以人的生理、心理特点为依据，不能超 出作业者的作业范围
从人的要求出发，处理好总体空间与局部空间之间的关系
处理好个体场所之间的相互关系
要保证作业的安全，尽量减少疲劳
各控制器、显示器装置要根据它们的重要程度与使用频率 依次布置在作业者作业范围的最佳区、易达区和可达区
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8.1.2作业空间设计的一般要求
➢ 作业空间设计的关键因素
作业特点：工作需要，工作性质和工作内容 作业空间特点：近身作业、个体作业、总体作业 人体尺寸：参照人体尺寸数据，要考虑净尺寸和实际工作
时的着装尺寸 视觉范围：视野、视距、照明 作业姿势：坐姿、立姿和坐立交替结合姿势 个体因素: 使用者的性别、年龄、体形和人种等因素 控制面板布置：重要程度、作业顺序、使用频率、功能对应性、
考虑人的活动特性时，必须考虑人的认知特点和人体动作的 自然性、对称性和节奏性等。在应用有关人体测量数据设计 作业空间时，必须保证至少在90%的操作者中都具有适应性和 操纵性
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控制器的间距 设备布局：作业顺序、设备功能、混合布置 维修活动: 定期检修或更换机器部件时所必需的活动空间
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8.1.2作业空间设计的一般要求
➢ 作业空间设计的基本原则
第8章 作业空间设计
作业空间设计概述
✓我们的日常工作环境都是由人、
作业空间设计的人体因素
机、环境三个部分组成的。在工作 系统中，这三个基本要素是相互关
作业空间设计内容
联而存在的。 ✓每一个要素都根据需要会占用一
定的空间，因此如何将这些空间进
作业空间设计评价
行最优的有机结合，就是我们这一
章所关注的问题。
（2）施力较小的作业（提重物时 不大于4.5KG）；
（3）作业所需的工具、材料等在 坐姿状态下易于拿到。
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School of ma 立姿
立姿通常是指人站立时上体前屈角小于30o 时所保持的姿势。
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8.1.1 作业空间设计的基本概念
➢ 作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉范围以及 作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、 工具进行合理的布置、安排，并找出最适合本作业的人体最 佳作业姿势、作业范围，以便为作业者创造一个最佳的作业 条件。
图 站姿作业空间的尺寸
立姿适合操纵范围和操纵 力大，且一般不是长时间 连续进行的工作。
1．人体上肢操作范围的最佳区域（适宜配置最重要和使用最频繁的显示器、控制器） 2．人体上肢操作范围中容易达到的区域（适宜配置较重要和使用较频繁的显示器、控制器） 3．人体上肢操作范围中能够达到的最大区域（适宜配置不重要和使用不频繁的显示器、控制器）
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8.1 作业空间设计
作业空间包括作业者在操作时所需的空间及在作业 中所需的机器、设备、工具和操作对象所占的空间 范围。
作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉 范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业 对象、机器、设备、工具进行合理的布置、安排， 并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范 围，以便为作业者创造一个最佳的作业条件 。
坐姿
精细作业
安装收音机、 电视机等
25~35 40~60 坐姿或站姿
中等粗活 印刷、机床操作等 <50 <80 坐姿或站姿
粗活
包装、粗磨等 50~150 30~250
站姿
远视
黑板、开汽车 >150 >250 坐姿或站姿
视觉疲劳
➢ 引起视觉疲劳的主要因素： 不合理照明
布置光源的合理措施
✓ 合理控制光源的亮度：一 般光源亮度控制在 16cd/cm2以下比较合适
作业空间设计应用
✓本章的主要内容是以作业者的需 求为切入点介绍作业空间设计的方
法和原则，充分运用人体测量所涉
及的人体尺寸，进行基本的作业空
间设计，并且为设计的评价搭建了
一个整体思路，最后列举一些作业
空间设计的应用实例。
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