2020年度精彩学校文明单位自查报告五篇
学校文明单位自查报告范文3500字6篇
学校文明单位自查报告范文3500字6篇学校文明单位自查报告范文(篇1)xx县xx学校创建于20xx年6月，现有东西两个校区，东校区于20xx年8月建成并投入使用。
西校区位于郯东路和古城路交汇处，东校区位于古城路东段，两校区相距800米。
学校共占地?亩，校舍建筑面积?平方米,现有教工345人，70个教学班，在校生4386人。
建校8年来，在各级党委政府的正确指导下，学校始终坚持以精神文明建设为动力，遵循依法治校、以德育人的办学理念，大力推进素质教育，切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置，逐步树立起和谐、发展的优良校风，广大师生的精神面貌大为变化，校园环境明显改观，教育教学质量显著提高，为我县的教育事业和社会发展作出了积极的贡献，赢得了上级领导、社会各界和全县人民的普遍赞誉。
现将我校创建文明单位工作情况，作如下汇报一、统一思想，健全机构，加强创建工作的领导。
我校领导班子，坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，高度重视精神文明建设，把抓“文明建设工程”当作首要工作。
教育要求广大教职工，思想上要明确学校这块阵地对净化社会风气、提高全民素质、培养社会主义建设者和接班人的重要作用。
为了加强领导，学校专门成立了校长任组长的创建领导小组，校领导具体主抓，各职能部门负责人及学生会干部共同参与，统一领导学校文明单位创建工作。
创建领导小组下设办公室、德育领导小组、师德师风建设领导小组、综合治理领导小组、计生卫生领导小组等几个分支机构，既统筹安排，又分工协作，切实提高创建工作的实效性。
二、建章立制，营造氛围，促进创建工作规范化、制度化。
我校多次召开创建文明单位专题会，认真研究校情，广开言路，革新除弊，开拓创新。
对学校原有的《制度汇编》的部分内容进行了修订和完善，使各项制度更趋科学、合理、公平。
学校通过召开校会、主题班会，开展团队活动，办好广播站、黑板报、《美澳之光》校刊等途径，发起“文明月”活动和“争当文明教师”、“争当文明学生”、“争创文明处室组”、“争创文明班级”等活动。
文明校园自查报告(精选5篇)
文明校园自查报告（精选5篇）文明校园自查报告1为了创建安全文明校园，我们学校成立了由校长XXX组长，副校长XXX、XXX任副组长，由部门负责人任组员的安全领导小组。
领导小组定期召开会议，研究学校安全现状，商讨治理方案和对策，拟定安全工作计划。
同时，我们利用校园网和校园广播系统广泛宣传安全文明校园的创建目标，让全体师生都投入到安全文明创建工作中来。
针对校园内安全保卫工作的具体特点，我们修订和完善了相关制度，建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。
我们要求各班制定家长应急电话网络，及时对班主任、年级组长进行培训，保证信息及时输送。
在开学初，我们召开各层面会议，排查各类隐患和不稳因素，力求做到早发现、早上报，不漏报、不瞒报、不虚报，把各类隐患消除在萌芽状态。
同时，我们充分利用现代化手段进行监控，确保校园安全。
我们加大了安全工作队伍建设，完善了安全管理体系。
落实了总护导巡视制，每天有一名校领导或中层干部担任总护导，对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。
特别在去年下半年，学校因为校安工程建设，暂时在业余大学过渡期间，更是加强了楼面安全护导，每个楼面安排了两位护导老师，全天候坐在楼梯口，对进出人员做好及时登记管理，确保学生在校安全。
过渡的一个学期，虽然条件相当艰苦，但是没有出现一起安全事故。
在人力落实到位的前提下，我们完善了技防措施，并实行专人责任制，确保校园财产安全。
我们结合世博年建设，开展了一系列活动，如全体教师参与世博保畅通活动，组织党员教师到路口值勤，组织党员、中心组成员和团员上马路，开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。
我们也开展了一系列迎世博、参与世博的主题教育活动，增强了民族精神教育，强化了生命教育，同时行程了强大的学校凝聚力。
我们还净化了周边环境，提高了文明程度。
学校定期邀请校外辅导员和XXX安全辅导员等专业人士到校为师生作相关报告，以营造良好的创建、讲安全、保安全氛围。
同时，学校也注重师德师风建设，通过演讲、征文等活动，提升教师职业道德。
学校创建文明单位自查报告
学校创建文明单位自查报告尊敬的学校领导：您好！本报告是学校创建文明单位的自查报告。
自创建工作启动以来，全校师生齐心协力，一张张白纸黑字记录下学校各项创建工作的进展与成果。
在学校信仰“文明从我做起，祖国承我强盛”的口号下，学校始终坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的科学发展理念，着力推进文明创建的各项工作，不断做出新的成绩。
一、学校基础建设学校的基础建设是学校文明创建中的重要环节。
自创建工作开展以来，学校领导高度重视，下定决心长远规划，加大资金投入，不断加强校园设施建设。
学校环境整洁、绿化茂盛、四季花香，为师生营造出一个和谐的生活学习环境。
学校餐厅卫生整洁，食品安全得到了很好的保障。
学生宿舍建设工程已经基本完成，宿舍楼装修豪华、设施齐全、安全舒适，进一步改善了全体师生居住环境。
此外，学校还新建了多功能教学楼，增设墙报、电视等展示板块，让学习氛围更加浓烈。
二、班级创建文明环境班级创建文明环境是学校创建工作的基础，从而打造出通透空调房、富有现代气息、秩序井然的班级，为培养学生健康成长打好基础。
学校各班级均开展了创建文明班级工作，倡导学生自谦、自尊、自爱、自立的意识，让学生养成阳光、积极向上、务实、团结的健康态度。
各班级制定了《文明秩序手册》，并列出如何提高学生公共安全意识的具体方案，不断加强学生的安全教育，让学生在平安的氛围下享受学业成就与人生幸福感。
三、教师创建文明师德教师是学生健康成长的指路明灯，他们的言传身教直接影响到学生。
教师创建文明师德是学校创建工作成败的重要因素之一。
学校领导在创建过程中不断强化教师文化自觉，让他们认识到文化自觉对于教育教学工作的促进与师生交往的影响。
从教师的习惯入手，促进公务员德、职业道德、廉政自律、安全教育等方面的综合素质的提高，形成对学校、对学生、对职业、对社会负责任的新风尚，养成守法、爱岗、敬业、奉献的文明习惯。
四、学生创建文明行为学生是学校文明创建的重要主体，学生创建文明行为关乎整个学校文明创建的成败。
学校文明单位自查报告
学校文明单位自查报告学校文明单位自查报告近年来，学校文明建设逐渐成为各级教育部门的重点工作之一。
针对学校文明建设，教育部门极力推行“文明校园”、“诚信建设”等各类活动，不断营造良好的教育氛围。
为了进一步深化学校文明建设，推动学校各项管理工作向着更加规范、有序、科学的方向发展，我校制定了“学校文明单位自查报告”制度，旨在自觉发现和纠正存在的问题，推动学校文明建设迈上一个新的台阶。
一、自查报告的内容学校文明单位自查报告包括：组织领导、教育管理、服务保障、校园安全、文明宣传等五个方面。
具体包括以下内容：1.组织领导：指学校围绕文明建设组织的领导机构、组织机制、宣传工作等情况。
2.教育管理：指学校保证学生参加教学活动有条不紊、教育管理科学、严格的情况。
3.服务保障：指学校为学生购置食宿、课后服务、医疗卫生服务等各方面服务的情况。
4.校园安全：指学校为保证学生人身安全、财产安全而采取的安全措施的情况。
5.文明宣传：指学校为营造和谐、文明的校园氛围而开展的各项文明宣传活动的情况。
二、自查报告的流程学校文明单位自查报告的流程包括：自查准备、自查实施、自查总结、上报单位等四个步骤。
1.自查准备阶段自查准备阶段是学校文明单位自查报告的基础，通过充分理解自查内容、加强沟通协调、制定明确的自查计划、明确自查工作任务及责任、梳理自查材料等方式，对学校各项管理工作进行充分梳理，确保自查工作的开展规范、有序。
2.自查实施阶段自查实施阶段是学校文明单位自查报告的关键，通过深入现场查阅资料、实地走访、与师生互动交流、召开座谈会、听取反馈等方式，对学校存在的问题进行深入分析研究，搜集数据材料，提出改进建议，为以后的学校管理工作提供有力的支撑。
3.自查总结阶段自查总结阶段是学校文明单位自查报告的核心，通过全面梳理自查材料、对自查数据进行统计分析、结合学校实际情况，撰写自查报告，明确问题的性质及推进措施，制订实施方案，促进学校各项管理工作的进一步规范化、科学化和制度化。
学校创建文明单位自查报告
学校创建文明单位自查报告一、项目背景和目的学校作为教育机构的典型代表，承担着培养青少年的使命。
为了切实践行社会主义核心价值观，提高师生文明素质，我校积极参与学校创建文明单位活动，并制定了相应计划和任务。
本次报告旨在对我校创建文明单位工作进行自查，总结工作中的亮点和不足，提出改进措施，进一步促进学校的创建工作。
二、组织和管理自创建计划启动以来，学校高度重视学校创建文明单位工作，制定了相应的管理体系和工作流程。
学校成立了创建文明单位工作小组，负责策划、组织和实施相关工作。
工作小组定期召开会议，明确责任分工，确保工作的顺利进行。
同时，学校还建立了创建文明单位工作的考核机制，通过定期评估和经验总结的方式，不断提高组织和管理水平。
三、文明校园建设学校通过多种途径和方式，推进文明校园建设。
在校园管理方面，学校加强了对学生的日常行为规范的教育和管理，加强了对学生违规行为的批评指导。
在校园环境建设方面，学校投资了大量资源，改善了校园的硬件设施和绿化环境，创造了良好的学习、生活条件。
同时，学校还注重培养学生的良好习惯和行为规范，组织了各类文明活动和比赛，鼓励学生参与。
通过以上举措，学校有效提升了校园文明程度。
四、师生文明素质提升教师队伍是学校的重要力量，师生的文明素质提升是学校创建工作的关键。
学校注重教师的文明修养和职业道德建设，加强了对教师的思想教育和业务培训。
学校建立了定期评估机制，鼓励教师参加各类培训和学术交流活动，提高教学水平和专业素养。
同时，学校注重培养学生的文明意识和道德修养，开展了一系列校园文明教育活动和社会实践活动。
通过以上措施，学校有效提升了师生的文明素质。
五、宣传和倡导为了加强学校创建文明单位的宣传和倡导工作，学校采取了多种措施。
学校建立了网站和微信公众号，及时发布文明单位创建相关信息和活动进展，增加了宣传的覆盖面和影响力。
学校积极利用各类媒体平台传播文明单位创建的理念和经验，提高了社会公众的认可度。
文明校园自查报告（通用5篇）
文明校园自查报告（通用5篇）文明校园自查报告（通用5篇）时光荏苒，光阴似箭，辛苦的工作已经告一段落，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，让我们一起认真地写一份自查报告吧。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的文明校园自查报告（通用5篇），欢迎大家分享。
文明校园自查报告1校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。
近年来，我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念，在全体师生的共同努力下，优化育人环境，创新管理机制，建设校园文化，促进学生全面发展。
根据上级要求，我校对校园文化建设认真进行了自查自评，现汇报如下：一、学校基本情况天狮民族小学位于李龙屯村西北，宽阔的公路从我校门口经过，交通十分便利。
学校现有11个班级，学生495人，教职工30人。
天狮民族小学是1998年天狮集团出资建设，占地11000平方米，建筑面积2585平米，投资2百多万元。
二、校园文化建设工作具体开展情况进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等，切实保证校园文化建设工作的落实。
学校领导和校务委员成员，时刻倾听教师们的建议，保证学校决策无误、行动无误。
对师生、家长反映出来的问题，条件成熟的要马上改，暂时不能改的也要向老师们解释清楚，使学校管理更具有人性化、合理化。
（一）、强化校园文化管理，统一思想认识1、加强组织领导。
学校成立了以校长担任组长，德育处校长为副组长，教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员，在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。
2、制订实施方案。
学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓，将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划，做到常抓不懈。
3、统一思想认识。
正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管，使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托，建设具有丰富内涵，适应时代发展、符合学校实际的校园文化，才能办好学校”的共识，从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。
学校创建文明单位自查报告
学校创建文明单位自查报告一、引言作为一所高等教育机构，我们学校秉承着为学生提供优质教育和培养他们全面发展的使命。
为了创造良好的学习和生活环境，我们一直致力于创建文明单位，并定期对自身进行自查、自评和自我改进。
本报告旨在总结自查结果，明确问题所在，并提出改进措施，为学校真正成为文明单位而努力。
二、工作组织及目标本次自查工作由学校领导班子牵头组织，各职能部门和全体教职员工参与。
自查目标旨在全面评估学校文明单位创建工作的进展情况，明确存在的问题，为改进提供合理的建议和方案。
三、自查内容及方法1. 学校形象和文化建设我们通过检查学校校园环境、建筑物外墙、饮用水设施等方面来评估学校形象的整体状况。
我们还结合学校的校园文化活动、校史文化宣传以及清洁卫生情况等方面，评估学校文化建设的现状。
2. 行为规范和素质教育我们通过调查问卷、个别访谈等方式，了解教职员工对学校组织的规章制度和行为规范的遵守情况。
同时，我们还评估学校对学生进行的素质教育和学生的道德素质表现情况。
3. 党风廉政建设和反腐败工作我们检查学校党风廉政建设工作的开展情况，了解学校领导班子和党员教师的廉洁自律情况。
我们还对学校反腐败工作进行评估，包括学校资金使用、公务接待等方面。
4. 教育教学工作我们评估教务处、学生工作处、后勤保障处、图书馆等部门的办公效率和服务质量，包括办事流程是否规范、服务态度是否亲和等。
四、自查结果1. 学校形象和文化建设（1）学校校园环境整洁度存在一定差距，部分教学楼外墙存在脱落和油渍现象。
（2）学校校园文化活动较为单一，缺乏创新和多样性。
（3）学校清洁卫生状况总体良好，但仍有个别区域存在卫生问题。
2. 行为规范和素质教育（1）大部分教职员工遵守学校规章制度和行为规范，但个别教职工存在违规行为。
（2）学生道德素质整体较高，但仍有个别学生存在违纪现象。
3. 党风廉政建设和反腐败工作（1）学校党风廉政建设工作开展较为稳定，但部分领导班子成员存在廉政意识淡薄的问题。
学校文明单位自查报告
学校文明单位自查报告自查单位：某某学校一、引言某某学校作为一所重点中学，一直致力于培养德智体全面发展的优秀学生，秉持着“德才兼备，文明向上”的校风，注重学生的德育教育和品行塑造。
为了更好地推动学校文明建设工作，提升学校整体素质，本次自查报告旨在客观、全面地反映学校文明单位建设的情况，找出存在的问题，并提出改进措施，以进一步加强学校的文明建设工作。
二、自查内容1. 学校精神文明建设学校设有规范而温馨的校园环境，形成了以团结、友爱、奉献、进取为核心的校风，教师善于以身作则，学生自觉遵守校规校纪。
学校每学期开展了丰富多样的文化活动，为学生提供了展示自己才艺和能力的平台。
2. 班级文明建设各个班级拥有积极向上的氛围，班级文化建设积极开展。
班级内部关系融洽，学生相互尊重、关心和帮助。
班级成员之间的纪律观念比较强，学习互助、助人为乐的现象普遍存在。
可以说，班级文明建设取得了一定的成效。
3. 廉洁文化建设学校注重培养学生的廉洁意识，深入开展反腐倡廉教育，组织学生参观廉洁教育展览，举办廉洁演讲比赛等活动。
学生对廉洁问题有了一定的认识，校园内不存在贪污腐败的情况，学生较为自觉地遵守学校的廉洁规定。
4. 环境卫生整治学校注重环境整治和卫生建设，制定了详细的环境卫生管理制度，并定期组织学生开展环境整治活动。
校园内的卫生状态较好，学生的环保意识也有所提高，垃圾分类准确率较高，保持了学校良好的环境卫生状况。
5. 社会公德教育学校注重社会公德教育，加强学生的公民意识、法制意识和责任意识的培养。
组织学生开展了一系列社会实践活动，引导学生关心社会问题，参与公益活动，增强学生的社会责任感。
三、存在问题1. 学生之间存在着一定的攀比心理，追求物质享受的倾向明显，缺少对精神文明的认识和追求。
2. 学校并没有开展具有深入意义的家庭教育活动，学生对家庭教育的重要性认识不足，容易出现家庭问题。
3. 学校在校园环境的管理上还存在不足，如噪音污染、道德风险等问题尚未得到有效解决。
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2020年度精彩学校文明单位自查报告五篇以提高教学质量为目的，继续加强教职工队伍建设。
那学校文明单位自查报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的学校文明单位自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
学校文明单位自查报告(一)在区委、区政府的正确领导下，在区文明办和区教育局的精心指导下，我校的精神文明建设工作成效显著，多次被授予“xx区文明单位”的荣誉称号。
20xx年再次申报创建“xx区文明单位(和谐校园)”以来，我校站在新的起点，严格对照文明单位(和谐校园)的标准，巩固创建成果，深入推进创建工作，并以文明单位(和谐校园)创建为抓手，不断完善校务管理制度，加强教师队伍建设，扎实做好学生工作，积极推进社区精神文明建设，开创了学校工作的良好新局面。
现将主要情况报告如下：一、以提高教学质量为目的，继续加强教职工队伍建设(一)强化政治理论学习，教职工思想政治水平不断提升。
每年年初制定教职工理论学习计划，坚持中心组学习、党员党课学习和教职工集中学习制度，紧密联系教职工的思想和工作实际，以个人自学、网上学习、小组研讨、集中培训、专题讲座等多种形式，有针对性地加强政治理论学习，分别对十七届四中、五中全会精神、科学发展观、《廉政准则》等党风廉政建设相关制度、形势任务以及市情区情等进行了深入的学习。
通过学习，广大教职工的思想政治水平进一步提高，大局意识、改革意识、创新意识和奉献意识明显增强，促进了金山区成人教育事业的又好又快发展。
一是扎实有效地开展学习实践科学发展观活动。
20xx年3月至12月，开展了深入学习实践科学发展观活动，做到有计划、有措施、有记录，主题鲜明、领导有力，规定动作到位、自选动作创新，初步形成了自己的特色。
撰写的《探析金山区成人教育未来发展之前景》一文参加教育局党委组织的论文评比。
二是高度重视党员发展和教育工作。
坚持“三会一课”制度，认真组织广大党员认真学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重要文献。
加强党员培训教育，两年来共有46名党员参加了教育局党委组织的党员轮训。
严格按照程序做好发展党员和预备党员转正工作，共发展新党员3名。
三是继续加强师德建设。
组织参加了教育局党委主办的以“立足岗位，热爱学生，做一位人民满意的人民教师”为主题的师德小故事创作，我校教师的作品“教育是爱的事业”、“为成人教育事业而忙碌的人”参加了比赛。
xxx校长获得xx市先进工作者称号;庄石军、沈琛和徐珏、夏嵘四位辅导员分别荣获20xx年度和20xx年度上海电视大学优秀辅导员并受到表彰;xxx老师荣获20xx年度xxx大学“招生明星”称号。
(二)坚持教学科研创新，教职工教学水平明显提升。
以提升教师教学水平为目标，组织开展了中青年教师教学技能展示活动，有效推进了中青年教师课堂教学能力和网上网下教学整合水平的提升，课堂教学质量不断提高，学生出勤率、出考率、合格率有了相应提高，20xx年和20xx年共有12名学生荣获学士学位。
充分调动我校教职工从事教学科研的积极性，不断提高教学科研的质量和水平，两年来，我校共有30名教师撰写教科研论文85篇。
(三)组织开展各类活动，教职工参与社会事务的热情进一步提高关于学校创建文明单位的自查报告。
积极开展帮困送温暖活动、年夜饭聚餐，举行小型多样的文体活动和健康体检，组织教师赴南汇、江苏南通学习考察交流活动。
举办了首届读书节、每周二、五做广播操、星级组室评比等。
20xx年，组织教职工开展了“迎国庆”60周年文艺联欢活动。
以迎世博为契机，组织教职员工开展世博礼仪知识网上测试活动，做到人人参与，合格率100%，不断提高教职工参与世博、服务世博、奉献世博的热情。
二、落实“两个一切”办学宗旨，扎实做好学生工作“为了一切学习者，一切为了学习者”是上海市电大也是我校的办学宗旨，我校有效落实“两个一切”，加强德育工作和学风建设，组织开展各类活动为学生参与社会创造机会。
(一)重视德育工作，弘扬学生爱国爱校情怀。
以弘扬和培育民族精神、学校精神为重点，进一步加强德育工作。
一是邀请了松江电大政教科科长许敏老师和该校优秀辅导员代表李美华老师来校作德育专题辅导讲座。
二是参加了上海电视大学系统开展的“歌颂祖国喜迎校庆”学生文艺汇演，参赛节目歌伴舞《走进新时代》节目荣获鼓励奖，我校被授予优秀组织奖。
三是积极响应市电大组织的“两个一切”雕塑募捐与抗震救灾捐款活动，学生募捐所得钱款共27466.5元。
四是组织学生参与“爱我电大，喜迎校庆——让我们一起为母校祝福”活动，陈娟宝等三位同学的祝福语被列入100条最佳祝福语，荣获了鼓励奖。
五是举办了“赞美世博讴歌电大”学生诗词创作比赛活动.通过以上活动，进一步弘扬了学生的爱国爱校情怀，展现了我校学生的精神风貌和艺术才华。
(二)树立良好学风，学生收获丰硕学习成果。
一是积极鼓励学生组建学习小组，学生自主学习能力和协作能力不断提高。
20xx年，我校07春行政管理的“博学”学习小组、08春工商管理的“雄鹰”学习小组和07秋小学教育的“烛光”学习小组在上海电视大学首届百个优秀学习小组表彰活动中受到表彰奖励;在今年上海电大第二届百个优秀学习小组表彰活动中，08春会计的“朝气”学习小组、09秋行政管理的“海纳百川”学习小组和09春会计的“新梦之园”学习小组等三个小组受表彰。
二是广泛开展“学习型家庭”评选活动。
为弘扬在校学生中以家庭为单位，追求知识、谋求奋斗发展的感人事迹，树立榜样，推广典型，激励广大电大学生在追求自身专业发展、提升个人文化修养的同时带动家庭成员一起进步，营造人人学习、家家学习的氛围，进一步推动学习型社会创建工作的深入开展，近年来我校广泛开展“学习型家庭”评选活动。
在20xx年4月上海电视大学首届“学习型家庭”表彰活动中，我校高月华家庭名列15个重点表彰的学习型家庭之中，吴晓云家庭和杨君家庭被评为市电大系统“百佳学习型家庭”。
举行了20xx学年上海电视大学金山分校首届“优秀学习型家庭”表彰活动，胡敏家庭等十五个优秀学习型家庭受表彰。
通过评选表彰活动，营造了良好的家庭学习氛围，为构建和谐上海、建设学习型社会做出了贡献。
三是开展了以“学习让生活更美好”为主题的征文活动，通过征文，使广大学生进一步坚定终身学习理念。
(三)积极组织学生参与世博相关活动。
组织学生参加了上海电大系统举办的“牵手世博相约电大”世博网上知识竞赛，陈彦等十七位学生获得了等第奖，学校荣获了优秀组织奖。
举办了主题为“迎世博讲素养比风采”世博知识竞赛和主题为“喜迎世博追求环保促进和谐”迎世博环保知识竞赛。
广泛发动同学积极参与网上“百万市民迎世博环保培训”和“世博知识与文明礼仪”活动。
通过竞赛活动，有力促进了世博知识、环保知识的普及，进一步提高了学生的知识技能和文明素养。
三、依托社区教育指导管理中心，积极推进社区精神文明建设20xx年以来，我们抓住迎世博的契机，以社区教育指导管理中心为平台，组织开展了系列迎世博活动和世博相关培训，推进了社区精神文明建设，为世博会的召开贡献了自己的力量。
(一)广泛组织开展世博知识竞赛。
20xx年，社区指导管理服务中心通过演讲、录像、讲座、网上课堂等多种培训形式,共培训357586人，完成计划培训的210%，其中通过网上考核182180人，完成培训计划的214%关于学校创建文明单位的自查报告默认。
社区指导中心获得了区文明委授予的世博宣传教育贡献奖和xx市第五届全民终身学习活动周“学习型社会建设推进模式展评”三等奖。
(二)认真做好“文明观博”宣讲员培训，20xx年3月，社区教育指导管理中心举办金山区“文明观博”宣讲员培训，11个乡镇的近百名“文明观博”宣讲员参加并聆听了由枫泾镇的xxxx老师主讲的培训内容。
有力推动了我区的“文明观博”宣传活动，为世博会的顺利召开营造了良好的和谐社会氛围(三)圆满完成世博志愿者培训任务。
社区教育指导管理中心积极配合参与金山区世博城市志愿服务工作站点的世博志愿者培训。
张雅茹和章艳两位老师接受了共青团市委对志愿者培训师的统一培训并通过考核取得了培训师的资格，承担了我区《志愿者角色与使命的认知》面授课程的培训任务，主讲了5次培训，约750人次参加。
两年来，我校采取有力措施扎实推进文明单位(和谐校园)创建工作，真正做到学校建设与精神文明建设两不误、两促进。
我们将继续严格对照区级文明单位(和谐校园)的要求，加强领导，真抓实干，务求实效，不断提高创建工作水平，保持区级文明单位(和谐校园)荣誉称号，并努力争取向市级文明单位(和谐校园)靠拢。
学校文明单位自查报告(二)我校始建于xxxx年，占地70亩，教学楼两幢，办公楼1幢，现有17个教学班，学校西邻岐山，南临涑河，依山傍水，环境优美，三区分离，布局合理。
学校教学设施齐全，设备先进，拥有两口多媒体教室、两口微机教室、远程教育网、高标准操场、餐厅、理化生实验室、语音室、舞蹈室，教学手段基本实现现代化，为学生的全面发展创造了良好环境和广阔空间。
根据上级的通知精神，我校对文明单位创建情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：1、健全机构，明确职责。
学校领导高度重视文明创建工作，成立了由校长任组长，以校委会成员和班主任为成员的精神文明领导小组和德育领导小组，把精神文明建设和德育纳入学校年度工作计划和支部目标治理的重要内容，组长负责领导学校文明创建的全面工作，定期召开专题会议，讨论和研究文明创建工作规划、计划，及相关制度，解决有关创建的实际问题，在学校形成全员育人和创建文明单位的良好氛围。
2、加强民主治理，坚持依法治校。
学校认真宣传和贯彻执行国家的教育方针和教育法规，保证上级的决定在学校的实施，加强民主治理，促进学校治理的科学化、规范化、法制化、民主化。
坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主治理制度和校务公开制度，积极推行校务公开，成立了校务公开领导小组和监督小组，确立了校务公开的内容、方式和要求，增强学校治理工作的透明度，鼓励教职工积极参与学校治理，切实维护师生员工的合法权益，在评优、工作安排、目标制定、经费支出等重大问题上，坚持集体讨论研究，充分发扬民主，尊重职工意见，做到公开、公平、公正，充分调动了广大职工的积极性，增强了教师的民主意识、参与意识。
学校对教职工提出的问题和要求，积极地向上级有关部门反映，对上级有关精神、政策也及时地向教职工传达和宣传，起到了上传下达的作用，把矛盾化解在萌芽状态。
3、加强支部建设，以人为本和谐发展。
我校切实加强支部建设，认真做好积极分子的考查、培养、教育，坚持“三会一课”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
以“四好班子”为标准，搞好学校领导班子建设，形成合力，团结协作，始终坚持“集体领导、分工负责、民主决策、公开透明、群众监督”的原则，不断提高决策的科学性和透明度。