2020工作一年的总结心得体会

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2020团支部工作心得体会

2020团支部工作心得体会

为大家收集整理的2 团支部工作心得体会,欢迎大家阅读。

2 团支部工作心得体会一年来,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,树立和落实科学发展观,不断加强学习,提高个人综合素质;加强自身修养,努力工作;在团委工作岗位上积极进取,开拓创新,紧紧围绕上级团组织的工作部署和局党委的工作安排,创造性地开展工作。

在局领导的正确领导下和同事的关心帮助下,顺利地完成了团的各项工作,并取得了一定的成绩。

现将团委一年来工作总结如下:一、创造性的开展活动,增强团队的凝聚力和影响力1、积极指导各校团委、大队通过专题讲座、理论研讨、主题团队会等形式,强化学习效果,从而将理论学习活动引向深入。

我们通过开展一系列团队活动,较好的增强了全区青少年的社会责任感和爱国主义情感。

2、为了进一步弘扬雷锋精神,推动全区学校精神文明建设,团委精心组织,在全区范围内开展了爱在三月,情满河东弘扬雷锋精神系列活动,全区各校根据活动方案,制定了详细的活动计划,扎实的开展了工作,此项活动得到了社会的充分认可。

3、在五四即将来临之际,为引导、激励全区青年教师继承发扬五四运动光荣传统,使他们增强责任感和使命感,勤于学习,善于创造,甘于奉献,我们在全区青年教师中开展了唱响青春年华、创造光辉业绩纪念五四演讲比赛,通过此次活动,激发了全区青年教师为河东教育发展再立新功的创业激情。

4、我们在全区初中、高中学校中开展榜样的力量我身边的共青团员主题征文活动。

在全区中小范围内开展了榜样的力量我身边的少先队员主题征文活动。

通过活动的开展,全面的贯彻落实了社会主义荣辱观,努力推进了和谐校园建设,发现、培养、宣传、学习和推广了一批具有时代精神,体现当代共青团员、少先队员精神风貌的先进典型,引导了全区广大学生在发现、表达和学习榜样的过程中充分开展教育与自我教育,强化了学生爱家、爱校、爱国意识,帮助学生树立了正确的人生观和价值观,为我区争创文明城市营造了良好的舆论氛围。

5、我们在全区中小学中开展了迎奥运《阳光体育之歌》合唱比赛活动。

2020年度工作总结报告范文5篇精选

2020年度工作总结报告范文5篇精选

2020年度工作总结报告范文5篇精选年度工作总结是应对过去一年的工作,进行的一次深刻的自我批判,为自身的提高做出应有的努力。

下面是小编给大家带来的年度工作总结报告,以供大家参考,我们一起来看看吧!年度工作总结报告(一)时间过得真快,20_-20_学年度已经结束了。

在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。

为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。

一、思想上一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习。

关心国际时局,关注国家大事,民意民生,积极向党组织靠拢,并于20_年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。

自被批准为一名共产党员之后,我更是以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用。

一年来,我从不因故请假,迟到,旷工。

不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。

二、工作上一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班务和语文教学工作。

从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫一声累。

教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活动,认真学习《新课标》,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注重学生的全面发展。

认真,耐心的教好每一个学生,上好每一节课,开好每一次班会。

经过努力,我所带的班级整体风貌有了很大的转变,学生成绩也有所提高。

在搞好工作的同时,我还不忘与同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己,得到了学校领导,教师们及学生们的好评。

但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。

心得体会 2020年纺织厂工作总结心得体会

心得体会 2020年纺织厂工作总结心得体会

2020年纺织厂工作总结心得体会纺织厂是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。

在纺织厂工作的人有怎样的心得体会呢?整理了纺织厂工作总结心得体会范文,仅供参考。

纺织厂工作总结心得体会篇一时光荏苒,xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

工作一年总结

工作一年总结

工作一年总结
时光荏苒,转眼间我已经在这家公司工作了一年。

在这一年的时间里,我经历了许多挑战和收获了许多成就。

回顾过去的一年,我深感收获满满,也意识到自己还有许多需要改进的地方。

首先,我在这一年里学到了许多新的知识和技能。

通过参加公司的培训课程和自主学习,我不断地提升自己的专业能力,学会了更高效的工作方法和沟通技巧。

这些知识和技能的积累,让我在工作中更加得心应手,也提升了我的职业竞争力。

其次,我在这一年里取得了一些不错的业绩。

通过努力工作和团队合作,我成功完成了公司交给我的各项任务,并且取得了一定的成绩。

这些成绩不仅带给我个人的成就感,也为公司的发展做出了贡献。

然而,我也意识到自己在这一年里存在一些不足之处。

比如,我在工作中有时候会因为缺乏耐心而急躁,导致工作效率不高;还有就是我在团队合作中需要更加主动和积极,多与同事沟通交流。

这些都是我需要在未来努力改进的地方。

总的来说,这一年的工作经历让我成长了许多,也让我更加清晰地认识到自己的优势和不足。

在未来的工作中,我会继续努力学习和提升自己的能力,争取取得更好的业绩。

同时,我也会不断反思和改进自己的不足之处,成为一名更加优秀的员工。

希望未来的日子里,我能够在工作中取得更大的成就,为公司的发展贡献更多的力量。

2020部队干部个人年终工作总结(最新)

2020部队干部个人年终工作总结(最新)

今年以来,在生活中受到了__无微不至的关心和帮助、工作中得到了__的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结。

一、回顾一年来,工作表现好的方面:(一)政治思想稳定。

在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。

今年以来,共在《__报》、《__日报》上稿20余篇,__电视台上稿7篇,本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。

工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。

作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。

所以我时刻遵守团队的规章,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。

首先是尊重领导、团结战友。

工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。

工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。

在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。

其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。

无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。

到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。

精通本职业务,高标准完成本职工作任务。

能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:(一)参加学习的积极性还不够高。

(二)参加锻炼的积极性不够热。

2020年纺织厂工作总结心得体会_工作心得体会_

2020年纺织厂工作总结心得体会_工作心得体会_

2020年纺织厂工作总结心得体会纺织厂是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。

在纺织厂工作的人有怎样的心得体会呢?小编整理了纺织厂工作总结心得体会范文,仅供参考。

纺织厂工作总结心得体会篇一时光荏苒,x年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

2020年纺织厂工作总结心得体会3篇(最新)

2020年纺织厂工作总结心得体会3篇(最新)

纺织厂是指用机械制造生产资料或生活资料的工场。

是纺织原料加工制造的场所,以纺织业为主。

本文是2020年纺织厂的工作总结心得体会。

2020年纺织厂工作总结心得体会一:时光荏苒,xxx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。

在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。

为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。

作为一个管理者,对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。

工程劳务人员年度总结(3篇)

工程劳务人员年度总结(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声,在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇年度总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来,以期为公司的持续发展贡献自己的力量。

一、工作回顾1. 项目执行情况过去的一年,我作为工程劳务人员,参与了多个项目的施工工作。

在这些项目中,我主要负责现场施工、材料采购、人员调配等工作。

以下是对部分项目的简要回顾:(1)XX住宅小区项目该项目于2020年3月开工,我负责现场施工及材料采购工作。

在项目执行过程中,我严格按照施工图纸和规范要求,确保了工程质量和进度。

同时,我积极与甲方、设计方、监理方沟通,协调各方关系,确保项目顺利进行。

(2)XX道路桥梁项目该项目于2020年6月开工,我负责现场施工及人员调配工作。

在项目执行过程中,我充分发挥团队协作精神,带领施工队伍克服了各种困难,如期完成了施工任务。

(3)XX市政工程项目该项目于2020年9月开工,我负责现场施工及材料采购工作。

在项目执行过程中,我严格把控施工质量,确保了工程的安全、环保和文明施工。

2. 个人成长在过去的一年里,我不断学习,努力提升自己的业务能力和综合素质。

以下是我个人成长的主要方面:(1)专业知识方面通过阅读相关书籍、参加培训课程,我对施工工艺、材料、规范等方面有了更深入的了解。

在实际工作中,我能够熟练运用所学知识解决实际问题。

(2)沟通协调能力在项目执行过程中,我与甲方、设计方、监理方、施工队伍等各方建立了良好的沟通渠道,能够及时解决各类问题,确保项目顺利进行。

(3)团队协作能力我注重团队协作,善于调动团队成员的积极性,充分发挥每个人的特长,共同完成工作任务。

二、工作亮点1. 严谨的工作态度我始终以严谨的态度对待每一项工作,确保工程质量、进度和安全。

2. 高效的执行力我能够迅速响应公司及项目部的各项工作安排,确保任务按时完成。

3. 良好的沟通能力我具备较强的沟通能力,能够与各方建立良好的合作关系,确保项目顺利进行。

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有人说我,每篇推送的名字看起来和内容没有什么关联,总是先摆出一副要死的模样,看到最后,也不知道因为什么要死。

所以这篇推送,名字就很简单易懂了,没有什么大风秋雨雪夜旅人归途他乡的内容,只是一篇工作总结。

也没有什么逻辑与体系,大概就是,想到什么写什么。

或许隐约中,是根据印象深刻程度排的序,不过真不用纠结这些。

有些是我自己做到的,觉得很有帮助;有些是看到其他人身上的,觉得自己还要学习,不过无论怎样,我觉得都有必要记录和分享。

1.维护一份文档
你在做什么样的业务,解决什么问题,通过什么样的方式,难点在那里,你的方案是什么,是否有数据佐证,不足在哪里,竞对是怎么做的,效果孰优孰劣,为什么......
无论是跳槽,还是自我总结,上面几个问题是不可能绕过去的。

理论上每天的工作都是在处理上边的问题,但同时又因为每天的工作太具体了,不刻意去反思,就很难会形成一个完整的认知。

维护一份文档,记录你觉得你有必要记录的所有信息,然后按照固定时间周期去更新文档。

这样做有两个好处,一个是文档可以作为备忘录,能帮助你回溯自己做过的所有事情,以及需要了解的业务知识,这在你无论是在晋升答辩还是在跳槽中需要的资料。

另外一个是,你能通过这份文档,很直观地看到自己的知识体系的形成状态,这对你职业规划是有很大参考的。

举个例子,我自己维护的文档记录有两份工作经历:百度外卖销售端的实习以及百度地图的策略PM。

如果现在看文档,外卖实习的五个月,主要记录的是整个销售端产品矩阵是如何联动的,各个子模块是在解决什么场景下的什么问题。

百度地图的一年时间,主要记录的是产品术语,项目推动,敏捷开发以及公司内网看到的各种学习资料。

所以这两项经历给我职业上的成长就很明显了,前者在于业务理解,后者在于基础能力,下一步发展的话,其实是需要一个稍微稳定的业务去尽快形成并沉淀方法论。

2.区分“经验”和“技能”
努力工作不见得会有线性的能力成长,要区分“经验”和“技能”。

假设你身处的行业突然变革,你需要去另外一个你从未了解过的领域求职,你身上有什么特质可以支持你拿到你想要的职位。

沟通能力,逻辑思维,语言表达,执行力,协调能力,学习能力,适应能力,抗压能力等等,我觉得这些是可以体现的。

其实我想表述的是,年轻的时候或者职场新人期要尽可能去培养通用的技能,而不要沉溺于负责业务的经验里。

后者给职业发展带来的增益是有限的,更危险的是,是那种虚假的成就感。

一旦沉溺其中,当环境出现变化,是很难反应过来并做出应对策略的。

但另一方面,通用技能的成长,对于大多数人来讲是很容易见顶的。

或者更准确的表述是,拥有较好职业素养是需要通过长时间刻意练习的。

所以在什么时间段内,将自己的精力从通用能力的增长转移到在某个行业内
深耕经验,是需要考虑的事情。

不要在一开始就选择去做最容易的事情。

3.适当的时候跳上适当的船
我是丝毫不会隐藏自己对陆奇的尊重和憧憬的,陆奇这句名言我也很推崇。

当然这句话的关键是“适当”,我觉得这是一件很难很难的事情。

你需要对行业有精准的判断,对自己有很深刻的理解,更重要的是,你需要有很大的勇气。

你需要说服你自己,现在就是适当的时候,不是一秒前,也不是一秒后。

关于怎么去判断什么是适当的时候,我是不知道的,我觉得在我可预知的成长里,也很难说在什么时候可以做出这个判断。

但这句话给我的启示,或者说给我的警告,是“跳”。

最精英的人群,考虑的是什么时候跳,在于时机,其次的人应该考虑的是能不能跳,在于能力。

要时刻保持自己可以在一个月内跳出当前公司和当前职位的能力,然后,等待时机。

“适当的时候”是可以通过排除法拿到的。

一份工作对你的价值在哪里,无非是薪酬福利,晋升空间,业务前景,人际关系,学习机会,如果你在上面这些点里边找不到说服自己留下来的理由,那就是需要出去的时候。

“人生只需要做两件事,等待、决策。

”很多人听完这句话,以为决策是最重要的。

其实不是,对于大多数人来讲,你等待的时候在做什么是最重要的。

4.模仿是最有效的学习
无论是生活里还是职场上,最稳定的成长渠道,是确定一个参照点,然后尽可能地去模仿。

你是很难具体地描述自己三年后,五年后,十年后要成为一个什么样的人。

即便你描述出来了,足够具体,足够憧憬,但是你还是会不知道究竟怎样子做才能确保计划可行。

但实际上你是很容易在自己身边找到你想要成为的人(先这样子假设吧)。

去模仿他们,观察他们,所有他们做的让你觉得厉害的事情,都是你应该模仿并以他们的效果做参考对照的事情。

我实习时候遇到的前辈,这两年内一直是我的职业上的参照点。

我现在很多小习惯,都是那时候养成的,类似于发邮件必须调整好字号行间距,PPT不可以使用超过两种字体这种。

有一件事我现在印象还是很深刻,我刚到百度外卖的时候,销售端有款很老的产品叫做“智子”,是用来监控竞对数据,定期产出报表来辅助管理人员决策。

我当时没看过《三体》,我就有问前辈为啥叫这个名字。

当时他就对我讲,说有本书叫做三体,里边有外星文明,他们为了阻碍地球文明的发展,就放置了一些东西来监控和干扰地球。

在书里边那东西就叫做“智子”,然后早期的PM觉得和这个业务功能很像,就选择这个名字了。

然后我问他有看过《三体》吗,他说他也没有。

这件事给我带来的触动很大,包括工作之后,我在反思我对自己负责业务理解深度究竟怎样的时候,我就会想起这件事。

怎样算熟悉一个业务,只有你对你所负责业务中任何一个可能产生疑问的地方,都能很简洁明了地解释清楚,那才算你熟悉一个业务。

这是在我自己身上,模仿帮你确定价值判断的一个例子。

如果你在你身边没有找到值得模仿的人,那就参考第三条。

5.永远携带工卡
我是从陆奇身上学到的。

如果有一天你成为管理层,和你下属接触的时候,记得携带工卡,最好像陆奇一样,挂在裤子上,会显得很干练。

工卡在某个角度上,是一种彼此认同和联结的象征。

换句话来讲,大公司里的个人形象管理是一件很重要的事情,甚至可以具体到你的工卡怎么佩戴。

6.超过80%的人并不难
做到精英很难,大多数时候需要天赋和运气,都是些可遇不可求的东西,但是做到一流是一件很简单的事情。

你只需要比大多数人努力一点点,用心一点点,多点点反思和总结,就可以做到。

所以事情的重点是,你必须在内心深处认同一个词,“功不唐捐”。

眼光不应该只放在1%的那部分人身上,你首先要做到的是,超过和你一样的80%的人,然后在新的环境里,再超过80%,如此往复。

不要一开始就对标最顶尖的人才。

7.好啦,工作也不是什么大不了的事
工作真不是什么大不了的事情,只不过是投币开了一局,只能尽可能地好好玩了。

大雪,秋收,恋人,归家,一场雨,人世间无数个让我沉醉的片段,都和工作无关。

更何况一个时代坠落的时候,没有人能幸免,听听帝国晚期的号角声吧,嘟~嘟~。

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