医院保洁人员工作总结
医院清洁人员年终总结(3篇)
第1篇时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在这一年的时间里，我作为医院的一名清洁人员，深感责任重大，使命光荣。
现将我在本年度的工作情况进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
一、工作回顾1. 环境卫生保持在这一年里，我始终坚持以患者为中心，以清洁卫生为抓手，确保医院环境的整洁、舒适。
具体工作如下：- 公共区域清洁：每日对医院大厅、走廊、楼梯、卫生间等公共区域进行清洁、消毒，保持环境干净卫生。
- 病房清洁：定期对病房进行清洁、消毒，确保患者有一个舒适的就医环境。
- 垃圾处理：及时清理医院各区域的垃圾，保持医院环境整洁。
2. 突发事件应对在本年度，医院发生了一些突发事件，如突发事件、自然灾害等。
我充分发挥清洁人员的作用，积极参与应对工作：- 突发事件：在突发事件发生时，迅速赶赴现场，协助医护人员进行现场清理、消毒，确保患者和医护人员的安全。
- 自然灾害：在自然灾害发生时，积极参与救援工作，协助转移患者，确保患者生命安全。
3. 培训与学习为了提高自身素质，我积极参加医院组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和服务水平。
- 清洁技能培训：参加医院举办的清洁技能培训，学习新的清洁方法和技术，提高清洁效率。
- 服务意识培训：参加医院举办的服务意识培训，提高自己的服务意识，更好地为患者服务。
二、工作亮点1. 清洁质量提升通过不断学习和实践，我的清洁质量得到了显著提升。
在公共区域、病房等各区域的清洁工作中，我始终以高标准、严要求，确保环境整洁、卫生。
2. 突发事件应对能力增强在参与突发事件应对工作中，我积累了丰富的经验，提高了自己的应急处置能力，为保障患者和医护人员的安全做出了贡献。
3. 团队协作能力提升在工作中，我积极与同事沟通交流，共同完成各项任务。
通过团队协作，我们取得了良好的工作效果。
三、工作不足与改进1. 工作效率有待提高在某些情况下，我的工作效率还有待提高。
为了更好地完成工作任务，我将在今后的工作中加强时间管理，提高工作效率。
医院保洁工作总结（精选6篇）
医院保洁工作总结（精选6篇）医院保洁篇1各位领导、同志们：大家好！现在，我代表卫生院向大家作。
敬请提出宝贵意见。
20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下，在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工认真学习领会__大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作：一、加强精神文明和行风建设。
在全院积极深入地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动，公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，聘请社会行风监督员，并定期召开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得全体职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下，先决定暂时取消收取住院患者的取暖费，对急危重病人先抢救治疗后收费，对家庭条件特别困难的，我们根据实际情况对其医药费实行减免。
我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
医院保洁工作总结（14篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结(14篇)医院保洁工作总结1转眼间，20xx快接近尾声，在这忙碌而短暂的一年里，我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进行，使xx公司的保洁工作取得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的状况下，提前完成各区域的清洁任务。
下面我将20xx保洁工作以及20xx的工作计划做如下总结：一、20xx洁工作总结根据领导的安排和xx公司的要求，我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程。
主要有《xx》、xx》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划：1、保洁部在人少活多的状况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
2、保洁全年清洗(清洁)状况：主要完成了公司清洁卫生、天面计xx次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计_次;大门玻璃清洁计_次;外围地砖清洗_次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计_多次;卫生间墙面、地面清洗计_次;楼层空置房清扫计_次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计_次;消防楼梯处玻璃清洁计_次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计_次;车库地面清洗_次、清扫积土_次;挡车杆、车位线清洁计_次;大堂内喷水池清洗计_次;大院喷水池清洗计_次。
3、xx公司环境消杀完成状况：卫生间消毒计_次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计_次;灭鼠放药剂_次。
4、除了完成以上主要工作外：晚上加班_次，协助各部门突发事件_次。
5、员工培训状况：对新入职的员工每月培训_次，主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评资料。
老员工也不定期进行培训些相关知识。
目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面：严格执行_公司的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。
医院保洁个人工作总结四篇
医院保洁个人工作总结四篇医院保洁个人工作总结篇1一、近期目标进一步加强对建设健康单位的组织领导，落实工作职责，使爱国卫生运动开展有组织、有计划。
把建设健康美妙医院与创建文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在重视实效上下功夫，结合自身实际，特订立近期目标：（一）近期目标（20__年4月15日—20__年5月15日）院容院貌乾净，环境卫生清洁，无卫生死角。
（二）长期目标：通过坚持不懈的努力，以开展创建卫生单位和巩固创建成绩活动为载体，不绝提高卫生管理工作水平，为患者供应一个良好候诊环境。
二、工作内容医院作为公共场合，人员流动性大，要认真做好室内外环境乾净、清理、消毒、通风等各项环境卫生措施的落实，确保公共场合卫生干净乾净。
三、加大宣传力度，形成人人参加良好氛围首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱国卫生运动工作要求及文件精神转实现职工，做到人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参加的良好氛围，动员广阔干部职工乐观参加，利用黑板报、电子显示器大力宣传活动；四是连续利用媒体这一窗口对广阔群众进行健康知识的普及教育，丰富卫生服务的内容。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理进一步完善或修订内部管理考核方法和有关的规章制度，渐渐实行科学管理、规范管理。
连续布置专人具体负责站点爱卫会的日常工作和健康单位建设工作，布置职工值日负站内和家属院的卫生，公共设施定期进行检查维护，乐观搭配社区街道工作布置，开展除“四害”工作。
五、工作要求（一）统一思想，提高认得开展爱国卫生运动，是提高人民生活水平的有效途径，是防止夏季传染病的紧要措施，各科室要对所在科室的职工及患者负责，把开展这项活动作为为人民服务的政治任务来抓，乐观投入，加强领导，要坚持一把手负责制，依据活动内布置好工作的开展。
（二）精心组织，合理布置开展环境卫生整治活动，促进广阔干部职工形成良好的文明、卫生习惯。
保证活动不走过场，坚固结实有效。
医院个人保洁年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，回顾过去的一年，我在医院保洁岗位上兢兢业业，努力做好本职工作，现将我的个人保洁年度总结如下：一、工作回顾1. 爱岗敬业，认真负责。
作为一名医院保洁员，我深知自己肩负着为患者创造一个干净、整洁、舒适就医环境的重要责任。
因此，我始终保持着认真负责的态度，对待每一项工作都全力以赴。
2. 加强学习，提高自身素质。
为了更好地完成工作，我积极参加各类培训，学习专业知识，提高自己的业务水平。
同时，我关注行业动态，了解保洁行业的新技术、新方法，以便在工作中运用。
3. 严格执行工作标准，确保卫生质量。
我严格按照医院保洁工作标准，对医院各个区域进行清洁、消毒，确保卫生质量。
在保洁过程中，我注重细节，不留死角，确保医院环境整洁。
4. 积极参与团队协作，共同完成工作任务。
在保洁工作中，我与其他保洁员保持良好的沟通与协作，共同完成工作任务。
遇到困难时，我们互相帮助，共同克服。
5. 关注患者需求，提供优质服务。
在保洁过程中，我时刻关注患者需求，主动为患者提供帮助。
例如，为行动不便的患者提供轮椅、协助患者取药等，以体现医院的人文关怀。
二、工作亮点1. 提高工作效率。
通过优化工作流程，提高工作效率，确保保洁工作按时完成。
例如，合理分配工作任务，提高保洁员的工作积极性。
2. 优化保洁方案。
针对医院不同区域的卫生特点，制定相应的保洁方案，确保保洁效果。
3. 节约资源。
在保洁过程中，注重节约用水、用电等资源，降低医院运营成本。
4. 培养团队精神。
通过团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。
三、不足与改进1. 不足：在工作中，我发现自己在某些细节处理上还有待提高，如清洁工具的摆放、消毒液的使用等。
2. 改进：针对以上不足，我将加强自身学习，提高自己的业务水平，确保工作质量。
总结：过去的一年，我在医院保洁岗位上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的业务水平，为医院创造一个更加美好的环境。
医院的保洁人员年终总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年终总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
在此，我要感谢医院领导和同事们的关心与支持，是你们的鼓励和帮助让我在工作中不断成长。
一、工作回顾1. 认真履行职责，确保环境卫生过去的一年，我始终把医院的环境卫生工作放在首位，认真履行保洁职责。
每天早晨，我提前到岗，对医院各个区域进行彻底的清洁，确保病患和医护人员有一个干净、舒适的工作和生活环境。
（1）病房清洁：我严格按照病房清洁标准，每天对病房进行擦拭、消毒，确保病床、床头柜、地面等清洁无死角。
同时，对病房的通风、采光等条件进行检查，确保病患的舒适度。
（2）公共区域清洁：对医院大厅、走廊、卫生间等公共区域进行定时清洁，保持地面、墙面、门窗等清洁无污渍。
对于公共区域的垃圾桶，我及时清理，避免异味产生。
（3）医疗设备清洁：对医院的医疗设备进行定期擦拭、消毒，确保设备干净、卫生，保障医疗工作的顺利进行。
2. 严格遵守规章制度，提高工作效率在过去的一年里，我严格遵守医院的各项规章制度，严格要求自己，努力提高工作效率。
（1）规范操作：在保洁工作中，我严格按照操作规程进行，确保工作质量。
对于新入职的保洁人员，我主动传授经验，帮助他们快速适应工作。
（2）时间观念：我珍惜每一分每一秒，合理安排工作计划，确保各项工作按时完成。
（3）团队合作：在团队工作中，我积极与同事沟通，互相学习，共同提高。
在遇到问题时，我主动寻求解决办法，确保工作顺利进行。
3. 关注细节，提升服务质量在保洁工作中，我注重细节，不断提升服务质量。
（1）病人关怀：在清洁病房时，我关注病人的需求，尽量减少对病人的干扰。
对于有特殊需求的病人，我主动询问，并提供帮助。
（2）员工关怀：在工作中，我关心同事的生活和工作，积极营造和谐的团队氛围。
（3）医院形象：我时刻保持良好的个人形象，展现医院保洁人员的良好风貌。
医院保洁员年终总结报告(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们又迎来了新的一年。
在这一年里，我们医院保洁团队在院领导的正确领导下，全体保洁员共同努力，圆满完成了各项保洁工作任务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 环境卫生整治本年度，我们严格按照医院环境卫生标准，对医院各个区域进行了全面、深入的清洁工作。
具体包括：（1）门诊区域：每天早晨提前到岗，对候诊区、走廊、卫生间等进行彻底清洁，确保就诊环境整洁舒适。
（2）病房区域：定期对病房进行清洁消毒，保证病房空气流通，减少医院感染的发生。
（3）手术室及重症监护室：严格执行无菌操作规程，对手术区域、重症监护室进行定时清洁消毒，确保手术和患者安全。
（4）食堂及公共区域：加强对食堂、卫生间、走廊等公共区域的清洁，营造良好的就餐和休息环境。
2. 垃圾处理（1）分类收集：对医院产生的医疗垃圾、生活垃圾、有害垃圾等进行分类收集，确保垃圾分类投放。
（2）无害化处理：将医疗垃圾送往指定处理场所，确保医疗垃圾得到无害化处理。
3. 消毒工作（1）定期对医院各个区域进行消毒，包括病房、手术室、走廊、卫生间等，降低医院感染风险。
（2）针对传染病房，加大消毒力度，确保患者安全。
4. 绿化维护（1）定期对医院绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，保持绿化区域整洁美观。
（2）对医院花卉进行定期更换，提升医院整体环境。
二、工作亮点1. 提高工作效率通过优化工作流程，提高工作效率。
例如，采用分组作业方式，确保各个区域清洁工作有序进行。
2. 加强培训定期组织保洁员进行业务技能培训，提高保洁员的专业素养和服务意识。
3. 创新工作方法（1）引入清洁机器人，提高清洁效率。
（2）采用环保清洁剂，降低对环境的污染。
三、工作不足及改进措施1. 工作不足（1）部分保洁员对工作流程掌握不够熟练，导致工作效率不高。
（2）部分区域清洁工作不够彻底，存在卫生死角。
2. 改进措施（1）加强培训，提高保洁员业务技能。
医院保洁工作总结（通用7篇）
医院保洁工作总结医院保洁工作总结（通用7篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，是时候认真地做好工作总结了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的医院保洁工作总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
医院保洁工作总结1虽然我干医院保洁工作已有一年多了，但我心中把医院保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。
虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。
因为我心中只有一个目的：为医院创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。
虽然每天的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天的劳动。
我每天清晨6点准时的到达我的工作地点开始我一天新的劳动。
先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响医院正常运作的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。
使我们每天都有一个好心情。
医院领导，医护人员，病患等很高兴，也非常的认可。
现将工作总结如下：一、持之以恒，干一行爱一行，为医院的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。
每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。
保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。
既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。
主要是保洁工作认真负责。
虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。
保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
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医院保洁人员工作总结.
201x年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位员工的共同努力下，本人带领全体员工圆满地完成了今年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，单位在医院的员工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，今年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织员工学习单位各项规章制度，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;
对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。
增进与医务人员的个人感情。
二是做好员工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找员工交心谈心，了解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育员工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育员工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，员工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到员工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为员工能按时拿到工资创造条件，使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备员工储备，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。
对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据员工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。
向员工宣传单位和医院各项规章制度，提高员工的岗位职责意识。
增强员工的纪律性，对员工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检
查，及时发现问题并加以改进;抓好员工的仪容仪表，礼貌礼节，每月开展员工培训，员工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高员工职业知识和工作技能，树立”以患者为中心”的服务理念;提高员工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;
四是开展员工的安全教育，教育员工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;耐心教育员工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向员工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。
医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生;提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。
今年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。
跟员工一起演练保险绳使用方法，确保员工清洁危险区安全作业;
五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒不改正的作出罚款处理。
制定了检查制度，将考核结果与员工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的员工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的员工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励员工队伍工作积极性。
树立员工良好形象，订制夏季工作服，保证员工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，员工领保洁用品时，教育员工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。
堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。
堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，今年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算今年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
今年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对员工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
今年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体员工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。
争取让单位满意，让医院满意，让员工满意。
以上是我的半年工作总结，由于能力有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。