员工自评表表格格式

自评表

年月日

应聘申请书

申请职位 POSITION APPLIED FOR ：要求待遇 SALARY EXPECTED ：可到任日期DATE AVAILABLE ：身体状况 HEALTH CONDITION 好 □ 一般 □ 差 □GOOD AVERAGE POOR 以前做过哪些手术或患有哪些重病 MADICAL OPERATION DONE BEFORE OF HAVE SERIOUS ILLNESS:目前身体状况，请以「√」表示 PRESENT HEALTH CONDITION ，Please indicate with a “√”:否 □ 是 □ 请说明NO YES 应聘申请表 APPLICATION FORM 近照RECENT PHOTOGRAPH

毕业状况GRADUATE CONDITION 学历GRADE □毕□肄□结业□毕□肄□结业□毕□肄□结业培训期间FROM---TO 地点VENUE 教育/培训机构EDUCATION/TRAINING INSTITUTION 专业SPECIALICY 培训/专业资历 TRAINING/PROFESSIONAL QUALIFICATION （S ）教育与培训 EDUCATION AND TRAINING 教育方式 EDUCATION MANNER □全日制□自考□成人高考□函授□业余□其他□全日制□自考□成人高考□函授□业余□其他□全日制□自考□成人高考□函授□业余□其他起止日期FROM-TO 培训内容 TRAINING CONTENTS 培训机构名称NAME OF TRAINING

担任职务单位电话证明人薪资POSITION UNIT TELEPHONE PROVER SALARY 你是否有亲属在本公司任职？若有，请注明：Do you have any relatives work in our company? If have,please specify: 宣言 DECLARATION 日期Date:姓名NAME 职位POSITION 关系 RELATIONSHIP 姓名NAME 工作履历 WORKING EXPERIENCE 公司名称离职原因FROM--TO REASON FOR LEAVING 起止时间申请人签名 Applicant's Signature: 职位POSITION 关系 RELATIONSHIP 本人在此申请表中所填写的一切资料均据实填报。本人更明白如有隐瞒或虚报，此求职申请将不被录取，或录取后可遭受即时解雇，并无任何经济补偿。并且，本人同意贵公司核对上述资料。 NAME OF CO./UNIT I hereby declare that the information supplied above is true and correct,and I understand that any wilful misstatement will render my application unsuccessful or liable to dismissal without any compensation if engaged.I also authorise any investigation by your Company of the above information for purpose of verification. 介绍人 REFERRAL

电子证书个人申请表

附註 Note (i) 如申請人未滿18歲，其獲發出的電子證書上會展示 “e-Cert (Personal/Minor)” 字眼，表明該電子證書的持有人於獲發出該證書時為未成年人士。 If the applicant is under the age of 18, the e-Cert issued to him/her will display the words “e-Cert (Personal/Minor)” to indicate that he/she is a minor at the time the e-Cert is issued. (ii) 你可選擇不在電子證書內載入任何電郵地址。如你的電郵地址戶口支援依據S/MIME 標準為電郵加上數碼簽署及加密，你可選擇在你的電子證書內載入該電郵地址，以使用此等數碼簽署及加密功能。詳情請向你的互聯網供應商查詢。 You may choose not to include any e-mail address in your e-Cert. If your e-mail address account supports S/MIME-based digital signing and encryption of e-mail, you may choose to include that e-mail address in your e-Cert for signing and encrypting S/MIME- based e-mail. Please check with your Internet Service Provider (ISP) for details. 電子證書（個人）申請表 Application Form for e-Cert (Personal) Certificate 首年登記費 - $50 First-year Subscription Fee - $50 N e w 新申請

员工应聘登记表.pdf

附件2：应聘人员登记表日期：年月日

员工入职信息登记审批表附件3：填写日期：年月日所属办事处：

光阴无涯的荒原，于一段温柔往事里，缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠，默记下一种花的笺语，深情，香软。韶华匆促，握不住指缝穿行的流风，那一程隔山隔水的约定，又岂是惧怕了沿途相迎的风雨？！又岂是今生能够翻越的遥迢？！旷寂无声的世界，将自己放逐流年深处，循着隐约悠扬的琴声，那一片花叶缤纷的伏途迷津，终有个人来牵手引路，引入一处雪月圆满的幸福。盈盈冬情开一朵风花，落雪凝香的清冷，蛰伏在月光中，如鳞带殇的剥落，是谁，在用心收藏。思绪冉冉，挽起云影风歌的手，冬雪藏不住的风情，露出一角红藕的娇俏。那年，那月的情话，是经年凉不透的月色，任时光沦陷，沧桑了容颜，依然，无约挂起。你用泪水打碎的一杯月光，初一、十五都在水中，一个让人看到圆满，一个让人目睹残缺。铺一宣花的颜色，写一首泪水研墨的诗，托风，寄给远走的背影，不需要任何人读懂。我写的新词，你却说，是旧人的言语。换一张面孔相见，为何？依然恍若故人。

人世半生，紫梦一卷。太多难舍的眷恋，沦为荒凉的记忆，又仿似格外的平宁与安妥；太多未尽的情意，缀成一个个封尘的故事，染了风月的沉香与古意。一纸淡描浅画的书写，将饮露陈年收藏，雨水洗过的明亮，花吹雪落的清隽。看惯岁月中的风云变幻，才明白，有些人，不必太用心，有些事，不可太执意。嗔痴，虚妄，穿过迢迢千里的冷冽，相遇了内心的寂静山河。尘光潋滟的心畔，遗忘了彼岸花繁的邀约，徐徐千帆落影，无言，亦厚重。岁月无声流转，年年温馨刻画的印记，风物明净一般，润一份清浅心境。花凝朝露，不染风尘，光阴永恒的底色，一如初遇的白。一座灵魂安逸的神秘园中，执爱柔软的触碰，不曾有丝缕的伤害，默然陪伴的温柔，恰如一抹轻暖坐拥春懿。一朵心花，为一人绽放，一种情怀，为一人开启。风浅唱，水清吟，一起挽手走过的山山水水，织锦一袭素艳的罗衣时光。生命的恒长里，凭自己的能力去背负。那些情深意重，那些被自己宽宥的爱，深沉于打捞不起的海洋。那个桃红李白的春天，结出一季丰硕的秋情，一片贫瘠的旧年往事，开一朵雪花的芬芳与感动。感谢岁月恩慈，曾以为的奢侈，无需卑微地祈求，都已意外地拥有。感谢光阴成全，曾用心许下的承诺，都能够不失信地准时兑现。光阴无涯的荒原，于一段温柔往事里，缄默不语。一幕风雪中捧花的馈赠，默记下一种花的笺语，深情，香软。韶华匆促，握不住指缝穿行的流风，那一程隔山隔水的约定，又岂是惧怕了沿途相迎的风雨？！又岂是今生能够翻越的遥迢？！旷寂无声的世界，将自己放逐流年深处，循着隐约悠扬的琴声，那一片花叶缤纷的伏途迷津，终有个人来牵手引路，引入一处雪月圆满的幸福。盈盈冬情开一朵风花，落雪凝香的清冷，蛰伏在月光中，如鳞带殇的剥落，是谁，在用心收藏。思绪冉冉，挽起云影风歌的手，冬雪藏不住的风情，露出一角红藕的娇俏。那年，那月的情话，是经年凉不透的月色，任时光沦陷，沧桑了容颜，依然，无约挂起。你用泪水打碎的一杯月光，初一、十五都在水中，一个让人看到圆满，一个让人目睹残缺。铺一宣花的颜色，写一首泪水研墨的诗，托风，寄给远走的背影，不需要任何人读懂。我写的新词，你却说，是旧人的言语。换一张面孔相见，为何？依然恍若故人。人世半生，紫梦一卷。太多难舍的眷恋，沦为荒凉的记忆，又仿似格外的平宁与安妥；太多未尽的情意，缀成一个个封尘的故事，染了风月的沉香与古意。一纸淡描浅画的书写，将饮露陈年收藏，雨水洗过的明亮，花吹雪落的清隽。看惯岁月中的风云变幻，才明白，有些人，不必太用心，有些事，不可太执意。嗔痴，虚妄，穿过迢迢千里的冷冽，相遇了内心的寂静山河。尘光潋滟的心畔，遗忘了彼岸花繁的邀约，徐徐千帆落影，无言，亦厚重。岁月无声流转，年年温馨刻画的印记，风物明净一般，润一份清浅心境。花凝朝露，不染风尘，光阴永恒的底色，一如初遇的白。一座灵魂安逸的神秘园中，执爱柔软的触碰，不曾有丝缕的伤害，默然陪伴的温柔，恰如一抹轻暖坐拥春懿。一朵心花，为一人绽放，一种情怀，为一人开启。风浅唱，水清吟，一起挽手走过的山山水水，织锦一袭素艳的罗衣时光。生命的恒长里，凭自己的能力去背负。那些情深意重，那些被自己宽宥的爱，深沉于打捞不起的海洋。那个桃红李白的春天，结出一季丰硕的秋情，一片贫瘠的旧年往事，开一朵雪花的芬芳与感动。感谢岁月恩慈，曾以为的奢侈，无需卑微地祈求，都已意外地拥有。感谢光阴成全，曾用心许下的承诺，都能够不失信地准时兑现。

应聘登记表电子版

非常感谢您能来应聘，真诚欢迎您的加入，并衷心祝愿我们能成为人生事业的伙伴！应聘登记表（业务线）应聘岗位：信息来源：○报纸 ○现场 ○网络 ○熟人介绍 ○其它声明：本人保证以上所填信息真实，如被证明为虚假信息，公司可以随时解聘并追究法律责任。申请人签名：年月日姓名性别出生日期婚姻状况照片籍贯民族最高学历工作年限身份证号政治面貌邮箱现居住地移动电话教育经历（高中以上的）起止时间学校名称专业学历统招/其他工作经历（最近的三份工作）起止时间工作单位职务薪资离职原因家庭成员称谓姓名工作单位联系电话紧急联系人联系方式您的期望薪资待遇您喜欢什么性质的工作？ □高竞争性 □富有创新性 □高挑战性 □研究性 □高稳定性 □学习机会多 □赚钱机会大 □其他：在过去两年的工作或学习中，您有哪些主要成绩、收获让您感觉有成就？结合您对应聘岗位任职条件的理解，谈谈您的竞争优势是什么？初试意见复试意见

非常感谢您能来应聘,真诚欢迎您的加入,并衷心祝愿我们能成为人生事业的伙伴! 应聘登记表（行政线）应聘岗位：信息来源：○报纸 ○现场 ○网络 ○熟人介绍 ○其它姓名性别出生日期籍贯相片政治面貌身高婚姻状况民族身份证号健康状况邮箱现居住地移动电话职称可到职日期教育经历起止时间学校名称专业学历统招/其他工作经历起止时间工作单位职位薪资离职原因培训经历培训时间培训项目培训机构获得证书家庭成员称谓姓名工作单位联系电话紧急联系人

员工考核评价表

员工考核评价表部门考核人考核确认人日期最高自考项目考核内容评分标准他评分值评评工作量饱满，工作任务难度高工作量较饱满，工作任务难度较高工作数量工作量一般，工作任务难度较低工作量明显不饱满，工作任务难度低总是能够准确无误的按时完成工作计划绝大多数情况下能够按时且无误的完成工作计划工作质量和效率基本能按时且无误的完成工作计划工作很少能按时且无误的完成工作计划业绩熟练掌握工作任务和进程，完全控制资源安排分熟悉工作任务和进程，有效控制资源安排工作过程控制了解工作任务和进程，能够控制资源安排一般了解工作任务和进程，资源安排混乱创新能力强，工作大胆细致，对所在部门整理绩效改善产生较大作用有创新意识，经常提出合理化建议，有利于工作绩效的改进工作创新及改善少有创新意识，合理化建议少，工作循规蹈矩无创新意识，工作停滞不前，几乎没有合理化建议工作业绩平评分合计【】工作积极主动，能以高度的热情思考工作，力求使工作做到完美工作较为主动，主动解决问题，并对职责范围内的工作尽心尽力解决主动性工作有一定的主动性，但是有时需要上级的督促工作消极被动，不思进取工作相当认真，对于工作中出现的细小的疏忽也不放过

工作踏实，一般能保质保量的完成工作任务责任感工作比较马虎，对任务完成的质量不太重视，只要能交差就可以了工作工作懒散，敷衍上级，推卸责任，需严加监督态度在可能的情况下，总是配合别人的工作，不仅局限于本职工作的范围分协作精神良好，能在本职工作以外提供协作团队精神协作精神尚可，在本职工作范围内没有不协作的情况协作精神较差，即使是本职工作也不能很好的协作自觉服从上级主管的指挥，严格遵守工作纪律，无违纪行为很少违背上级主管的指挥，遵守各项工作纪律纪律性有时不服从上级主管的指挥或违反工作纪律经常不服从上级主管的指挥或违反工作纪律工作态度评分合计【】最高自考项目考核内容评分标准他评分值评评专业技能超群，知识面广，学习和接受能力强专业知识和技能能够满足工作需要专业知识技能专业知识和技能基本能够满足工作需要，略显不足专业知识和技能与工作需要差距很大紧跟技术业务发展的步伐，快速补充掌握新知识，并在实际工作中熟练运用工作根据技术业务的变化，较快补充新知识，并在实际工作中较好的应用学习能力能力学习新知识的能力一般，且在实际中的应用水平一般分学习新知识的能力差，且不能应用于实际工作中准确理解本部门的工作目标、本岗位职责以及工作的核心和重点，总能运用各种资源采取最恰当的方式圆满完成工作能够理解本部门的工作目标、本岗位职责以及工作的核心和重点，并理解与执且较好的处理各种工作问题，完成工作任务行能力

员工绩效评价表格范本

员工绩效评价表（一）姓名: 评价日期: 部门: U-r !亠冈位:

1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是: 2 .你认为该员工应处于的等级是: （选择其一）[]A[ ]B[ ]C[ ]D A. 240 分以上； B. 240-200 分； C. 200-160 分； D. 160 分以下。 3 .评价者意见 4 .评价者签字: 日期: 人力资源部评定: 1 .评语: 2 .依据本次评价，特决定该员工: 转正：在职[]升职至续签劳动合同自日至降职为提薪降薪为辞退

姓名: 员工绩效评价表（二）部门: 聘雇日期: 职等: 评价项目不满意勉强好很好优秀 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1?工作品质本项不考虑工作量，仅看工作懒散，可避经常犯错，工作大体满意, 偶工作几乎保持工作一直保工作是否正确、清楚、完免的错误频繁。不细心。尔有小错误。正确、清楚；有持超高水准。全。附注：错自行改正。 □无从观察 2.合作I I I I 11111 考虑其对工作、同事、公似乎无法与人时常不能合大致上与人一向合作良好, 与同事或主司之态度；是否愿意为人合作，不愿接受作，表现不同相处愉快, ，偶愿意接受新方管合作有效；服务及与人沟通；是否愿新事物。意的态度; 难尔会有磨擦。法。随时准备尝尝试新观念、新方法。附注：以相处。试新观念；与□无从观察人相处非常好。 3.工作知识 I I1111 是否了解其工作的要求、与工作有关之工作某些方面对工作有相对工作了解全工作各方面方法、系统、设备。事大部分都了如能增进相应当程度的了面充分。均能掌握，极□无从观察解不够。知识最好。解。为优秀。附注： 4.主动性I I I I I11111 考虑其在没有详尽指示只能照章行事; 处理新事物容经常性工作极少需监督；主一直是自主下的工作能力；其应变才遵从指示做事, 易出错，经常无需指示; ,新动工作及改进。工作；自动增能;在无人监督下的工作需不断监督。需要监督。事物需要监加额外工作；情况。附注：督。能力极强。 □无从观察 5?勤勉I111111考虑其贡献于工作的程有机会就偷懒, 时常忽视其工通常能坚守大部分时间都一向可信，能度。时常喜欢闲聊。作。其工作；偶尔能诚恳做事，偶将工作做好。 □无从观察附注：会闲逛。尔需要人提醒。 6.工作量111 本项不考虑质的方面，只工作慢，从未按低于平均量。符合要求, ，偶超出平均量。速度超乎常考虑工作量。时工。尔超过。人,: 产量比要□无从观察附注：求的多。7?学习能力I I I I I1111接受新知识的能力、速若非一再教导，学习缓慢但通学习速度尚学习快速, 记忆超乎寻常的□年度评价□半年评价□特别评价□评价期间

电子版求职申请表

求职申请表 No: 应聘职位：① ② 填表日期：年月日姓名性别民族学历贴照片处婚姻状况身高 cm 体重 kg 专业期望薪酬住宿等福利要求爱好特长驾照政治面貌身份证号码联系电话身份证地址户口类别 □农业 □非农业 □其他家庭地址籍贯 Email 紧急联系人关系联系电话工作经历时间工作单位职位证明人电话(座机) 教育培训背景时间学校(培训机构)名称专业证明人电话家庭社会关系姓名关系工作单位（无工作单位的填写住址）职务联系方式(座机) 自我评价是否有家人或亲属从事物流行业？ □有 □没有是否适应公司对工作地点（全国大中城市分公司所在地）的调派与安排？ □不能 □能 (可全国调派)； □能 (可片区调动：□东北 □华北 □华东 □华中 □华南 □西南 □西北)。本人保证以上所填资料真实准确，如有虚假，愿意无条件接受公司的处理。申请人（签名）：注：背面由用人单位填写

面试考评记录与录用安排说明：新员工录用后必须确保以下资料属实：身份证、学历证、学位证、职称证书、健康证明、以及是否有家人或亲属从事物流行业等基本信息。身份证等求职材料各复印一份以及近期一寸免冠照片3张；特殊岗位人员根据岗位要求，提供生活照1张，担保书一份及相关证件等。素质评价意见评价项目（可选）初试评分复试评分集团领导评分 1、礼仪及形象 2、表达及沟通能力 3、职位工作经验 4、亲和力/服务意识 5、团队合作性其他：总体评价（A ，B ，C 等）评分者签名注：1、素质评价共五项（可选其中几项或五项全评，也可以增加一个项目，写在“其他”处），分值为0~5分，3~4分合格，4~4.5分良好，4.5分以上为优秀，可以有一位小数点。 2、总体评价（◎优秀：□A+ □A □A － ◎良好：□B+ □B □B － ◎一般：□C+ □C □C － ◎不合格：□D ）：初试意见最近单位离职原因：其他意见：初试结论可供选择□ 不宜录用□ 初试人：日期：复试意见复试结论可用□ 备用□ 不用□ 复试人：日期：集团领导审核意见职位和待遇确认试用/见习职位：转正前月薪：转正后月薪：确认人签名：日期：存档记录该员工的入职手续已办理，资料已处理完毕。经办人：日期：

应聘登记表电子版

应聘登记表电子版-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

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员工考核表自我评价

员工考核表自我评价员工考核表自我评价员工考核表自我评价员工在考核表上的自我评价要怎么填,下面是我为大家带来的范文，相信对你会有帮助的。员工考核表自我评价篇一对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人201X年度目标任务完成情况报告如下，敬请审查。一、重点工作目标完成情况 1、完成了上级交办的各项中心工作任务。今年上级安排的中心工作任务较多，涉及到我的主要是两项，一项是基层组织五个基本建设和创先争优活动，一项是民-主评议政风行风活动。这两项工作，局党委都安排了得力的主管领导，我的角色主要是参与协管。拿五个基本建设和创先争优工作来说，这是今年党建工作的一个重大主题，面对任务重、活动多、要求高的压力，我主要是参与了一系列的跟踪督办活动。比如，今年6月和12月，我们就开展了两次全面督办，推动了这一工作的开展和深入，也为荆州市的检查验收做好了必要准备，顺利通过了荆州市的检查验收。再说民-主评议政风行风工作，我的职责主要是牵头宣传教育小组。整个活动期间，我们开展了一些列的宣传教育活动，把全市卫生系统民-主评议政风行风工作，搞得风生水起，有声有色。特别是公开承诺制的宣传、大型义诊活动的宣传、双十佳的评选宣传等等，在民-主评议的关键时刻，起到了很好的舆-论与导向作用。

2、完成了新农村建设工作目标。今年，卫生系统16个单位有对口支援村级组织的工作任务。作为分管领导，我主要担负方案制定、上传下达和检查督促等方面的工作。我们通过加强领导、落实培训，跟踪督办等途径，促进卫生系统16个农村工作队实现了选好驻村人员、保证工作时间、认真办好实事、严守工作纪律的工作要求，履行了制定发展规划、发展特色经济、推动公共事业、加强组织建设、强化宣教培训的工作职责。全系统共在16个联系村联系贫困户或党员双带示范户165户，现场办公33次，扶持现金和物质21万元，寻找发展项目30个。二、日常工作目标完成情况 1、完成了局直属单位工会经费拨缴任务。今年工会经费，一是任务增加了15%，二是一改半年或全年一解缴的惯例，推行了每月或季后15日内主动申报缴纳的办法。为此，我们积极做好9个局直属单位的协调与督办工作，按照市总工会的要求，不折不扣按时完成工会经费91918元。 2、推进本系统职工参与全市劳模评选活动。按照我市两年一次的劳模评选机制，今年正好是劳模评比表彰的年份。五一节前夕，我们通过广泛宣传、自下而上、工会审查、党委决定的办法，市妇幼保健院的谭艳萍、市人民医院的陈健参评石首市劳动模范，市人民医院的谢红花参评荆州市的先进工作者。由于我们公平公正，预审严格，积极，材料齐全，三人顺利当选相应级别的劳模与先进。 3、组织本系统职工积极参加 5.1 节等节庆文艺汇演。和医政科一起，组织了 5.12 护士节的文艺汇演。市人民医院的团体舞蹈节目沙漠玫瑰，参加石首市总工会 5.1劳动节文艺汇演活动、荆州市

求职申请书范文

求职申请书范文【第1篇】求职申请书范文尊敬的领导：您好! 首先向您致以诚挚的问候，真诚的感谢您在百忙之中阅读我的求职申请资料。这对一个渴望求职的人员而言，将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函，也许它的普通没深深地吸引住你的目光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。我从贵公司的官网和学校的招生就业网上得知公司需招聘人力资源部专员，扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。在此，请允许我向您毛遂自荐。我是ｘｘ应届毕业生，自入校以来，我已学习了扎实的理论基础，并已取得优异成绩，从未挂科。在课余时间我积极参加各种社会实践活动，从大一到现在我做过很多兼职工作，在美即、好巴食、芭芭多做过促销员，当过家教老师。此外，性格的开朗、活泼，思想的积极上进让我的课余生活丰富多彩，我积极参加各种社团活动，抓住每一个机会，锻炼自己，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。通过了解，公司管理制度的严密，业务效率的客观更加提高了我对工作的

喜爱和热情，真心希望我能为公司更大的发展尽一份力量，真心期待能到贵单位工作，希望与贵单位的同事们携手并肩，共扬希望之帆，共创企业辉煌。祝愿贵单位事业蒸蒸日上！如有机会与您面谈，我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。此致敬礼自荐人：ｘｘｘ日期：ｘｘｘｘｘｘ【第2篇】求职申请书范文尊敬的ｘｘｘ：您好！您好! 当您看到了这份求职信时，我便看到了希望！我从贵公司的招聘网站上得知公司需招聘技术服务工程师。扎实的理论基础和娴熟的操作技能让我对胜任此岗位充满信心。我是一名20ｘｘ级全日制应届硕士研究生毕业生，所学通信与信息系统专业，自20ｘｘ年9月入校以来，我学习了 1.5年的专业课程。成绩优异，思想上进。我很珍惜每一个学校安排实验操作的机会，要求自己在理论基础上不断强化操作技能。性格的开朗活泼，思想的积极上进，我积极参加暑期实习，认真的投入也换取了很多的收获，这些锻炼充分培养了我的社交能力和相关专业方面的能力，同时组织管理能力和思考分析解决难题的能力也得到了明显的提升。

【员工考核表自我评价】非常系统化的《员工评价考核表》

【员工考核表自我评价】非常系统化的《员工评价考核表》非常系统化的《员工评价考核表》 |员工考核员工岗位任职评价考核表考核日期：年月日考核周期:□月度□季度□年度奖惩记录简述：天文件编号:od-R/0-26姓名（签名）：出勤情况：迟到次；早退部门：次；事假天；病假岗位：天；旷工考评要点行为守则诚实守信员工评价细则a.遵守员工行为守则和道德规范，执行法规和规章管理制度；保守公司商业秘密，维护公司利益。 B.诚实正直，言行坦荡，只在正常渠道表达自己观点意见，不背后说人议事，不议论薪资信息。 c.下一道工序和环节就是客户，体现在严于律己，协同工作，想于用户之先，做于用户之前。 d.与领导同事和谐共事，礼貌待人，共享共担，互相配合；不较个人得失，顾全整体目标和利益。 E.不掩饰过失、不相互扯皮、推卸责任，勇于承担。分值自评考评23555

行为规范专业能力服务意识团队合作职责担当爱岗敬业用心做事主动进取学习提高勤勉尽责方法成效a.珍惜工作机会，不玩忽职守，敷衍塞责；立足本职，踏踏实实、认认真真做好与工作有关的事情。 2B.专心专注，“用心”做事，注重细节，一丝不苟，第一次就把事情做对、做好。3c.以积极地心态面对工作，不断自我激励；遇到问题不是抱怨而是主动想方设法，努力纠正与改善。 5d.勤奋好学，掌握岗位知识，积累操作技巧和工作经验，提高工作技能和效率。 E工作任劳任怨，尽心尽责，做需要做的事，而不必等待别人要求你去做。 a.正确理解工作事项与任务需求，严格遵守作业工艺纪律，执行工作规范和相关标准要求。 B把事情做实、做细、做精，质量稳定无差错，无返工现象。 c.掌握业务工作知识，技能和方法，充分利用工时，减少物料浪费和报废损失。

企业文化专题-华为公司应聘人员职位申请表(最新)

职位申请登记表慎重承诺我们尊重员工对工作方向及地点的选择要求，在可能的情况下，尽量满足员工的愿望，希望您慎重地选择，我们也尊重您的选择。选择是可以改变的，但随意的、不断的改变，也表明您的不成熟。不要轻诺寡信。公司已在全球化的进程中，将会针对愿意服从公司安排、愿意到艰苦地方去工作的人多一些培训、多一些机会。应聘者愿意接受的工作地点： □AA、可以在全球各地工作□A、可以在海外部分地区工作□B、可以在国内各地工作□C、可以在国内某些城市工作应聘者姓名：应聘部门：

欢迎您来华为应聘！请您认真填写本表的每一项内容：一、应聘信息二、个人信息三、教育和培训经历四、语言

五、技能六、工作经历（请从最近记录写起）

七、性格、爱好和自我评价八、其它信息承诺书 1、我保证所填写表格的每一项内容及所提供的个人信息（包括应聘登记表、简历、证书，及其它在应聘过程中提供的个人材料）的真实性，并愿意接受公司或其委托的合法机构对以上所有信息调查确认。如有作假行为，愿接受公司的相关处理以及取消本人的录用资格。 2、我愿意接受公司的入职培训和试用管理，若在试用期内达不到公司要求，公司可按相关规定终止劳动合同关系，无需任何补偿。 3、我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同关系且不存在任何入职贵公司的法律限制或障碍；我保证不将原工作单位的任何商业（军事等）秘密或知识产权带到贵公司。如与原工作单位因原劳动合同或商业（军事）秘密或知识产权问题出现法律、民事纠纷，我愿意个人承担一切责任。 4、我已获悉公司所采用的身体健康状况检查标准为当地法律规定的体检标准，愿意接受公司组织的统一体检，若本人身体状况未通过健康检查合格标准，本人同意贵公司取消本人的录用资格。应聘者签名：年月日