公司内部治安管理制度.doc
企业内部治安管理制度(5篇)
企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。
2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。
3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。
内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。
公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。
4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。
对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。
对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。
加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。
4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。
如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。
____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。
(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。
(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。
(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。
企业治安管理规章制度
企业治安管理规章制度第一章总则第一条为了维护企业内部治安秩序，保障员工的人身和财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部所有员工和访客，所有人员在企业内部活动需遵守本规章制度。
第三条企业治安管理应以预防为主，综合运用技术手段、组织手段和制度手段，全面提升企业治安管理水平。
第四条企业治安管理部门应具有管理职能、应急处置职能、危机处理职能、信息收集和分析职能、培训教育职能等。
第五条企业治安管理部门负责全面实施本规章制度，对治安管理工作负总责。
第六条企业员工应积极配合治安管理部门的工作，共同维护企业内部治安秩序。
第二章企业内部安全管理第七条企业应建立健全的内部治安防范体系，明确安全责任制度，建立安全制度。
第八条企业应加强对重要部门和关键岗位的安全保卫力量建设，确保关键区域的安全。
第九条企业应根据实际情况制定安全管理方案，加强对核心业务的安全防范。
第十条企业应建立全员参与的安全管理体系，加强员工安全意识教育。
第十一条企业应建立安全事件应急处理机制，及时处置各类安全事件，保障员工的生命财产安全。
第三章企业门卫管理第十二条企业应设立门卫岗，安排专人负责出入口管理。
第十三条企业应加强门卫部门的管理，确保门卫工作的正常运转。
第十四条企业门卫部门应定期组织门卫人员进行安全培训，提高门卫工作的质量和水平。
第十五条企业门卫部门应建立健全的出入管理制度，加强对出入人员的登记和监控。
第十六条企业门卫部门应及时报告和处置各类出入口安全事件，保障企业内部安全。
第四章企业视频监控管理第十七条企业应建立完善的视频监控系统，对企业内部重要区域和关键通道进行监控。
第十八条企业监控中心应加强对视频监控设备的管理，确保监控设备运行正常。
第十九条企业监控中心应定期对监控画面进行查看，发现异常情况及时处理。
第二十条企业监控中心应建立安全事件报警机制，对视频监控中发现的安全事件及时报警处理。
第五章企业安全排查管理第二十一条企业应定期进行安全排查，发现安全隐患及时整改。
公司内部治安管理制度
公司内部治安管理制度第一章总则第一条为了维护公司内部治安秩序，保障员工生命财产安全，加强公司内部管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条公司内部治安管理制度适用于公司内部所有员工、访客及相关人员，凡在公司范围内从事各种职务、工作的个人均应遵守本制度。
第三条公司内部治安管理原则是依法治安、预防为主、综合治理、社会共治。
第四条公司内部治安管理工作的宗旨是保护员工的生命安全和财产安全，维护公司内部秩序，促进公司发展。
第五条公司内部治安管理应当坚持“预防为主、常态管理、综合治理、遏止追究”的原则，积极推动公司内部治安工作的深入开展。
第六条公司内部治安管理部门的职责是负责公司内部治安管理工作、监督检查和指导涉及公司内部治安管理的其他部门、单位和个人，及时报告和处置公司内部治安事件。
第七条公司内部治安管理部门应当根据实际情况，建立健全公司内部治安管理体系，加强信息共享，形成工作协调一致的工作态势。
第二章公司内部治安管理的基本要求第八条公司内部治安管理应当坚持综合治理原则，综合运用技术手段、组织管理和法律手段，实施预防、防控、拦截、制约和惩处等措施，全面提升公司内部治安水平。
第九条公司内部治安管理应当根据公司内部具体情况，制定具体的治安管理措施和工作方案，建立健全规章制度和管理制度。
第十条公司内部治安管理应当充分调动员工的参与积极性，加强员工教育和培训，增强员工的法治意识和安全防范意识。
第十一条公司内部治安管理应当坚持问题导向，针对公司内部存在的治安问题，采取有效措施解决，及时发现和排除安全隐患。
第十二条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安巡查、检查和监督机制，保证公司内部治安管理工作的实施和效果。
第十三条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的报告、处置、追踪及评估机制，及时发现和处理公司内部治安事件。
理不当导致的事故和责任，追究相应的责任。
第十五条公司内部治安管理应当建立健全公司内部治安事件的处置快速响应机制，对突发的治安事件迅速、果断、有效处置。
内部治安管理制度模板范本（三篇）
内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。
第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。
第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。
第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。
第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。
第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。
治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。
第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。
第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。
第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。
第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。
第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。
第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。
第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。
第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。
第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。
第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。
第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。
第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。
第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。
企业内部治安安全管理制度范本（三篇）
企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。
第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。
第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。
第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。
第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。
第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。
第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。
第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。
第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。
第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。
第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。
第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。
第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。
第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。
单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)
单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。
第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。
第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。
第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。
第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。
2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。
3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。
第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。
2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。
3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。
4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。
第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。
2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。
3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。
4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。
第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。
2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。
3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。
4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。
公司内部治安保卫管理制度
第一章总则第一条为加强公司内部治安保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时用工、外来人员以及公司所属场所。
第三条公司内部治安保卫工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章组织机构及职责第四条公司成立治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
第五条治安保卫工作领导小组下设治安保卫办公室，负责日常治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫办公室职责：1. 制定和完善公司内部治安保卫管理制度；2. 组织开展治安保卫宣传教育活动；3. 负责公司内部治安巡逻、门卫管理；4. 负责公司内部消防设施的管理和维护；5. 处理公司内部治安保卫事件；6. 向公司领导报告治安保卫工作情况。
第三章内部治安管理第七条公司内部实行门卫制度，门卫人员应严格履行职责，做好来访人员的登记、验证和放行工作。
第八条公司内部禁止以下行为：1. 非法携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品；2. 携带易燃、易爆、剧毒等危险物品；3. 从事赌博、卖淫、嫖娼等违法犯罪活动；4. 故意损坏公司财产；5. 损害公司声誉的行为。
第九条公司内部禁止以下消防安全隐患：1. 隐瞒、阻挠消防监督检查；2. 消防通道堵塞、占用；3. 消防设施损坏、失修；4. 电动自行车违规停放、充电；5. 禁止在宿舍、办公室等场所吸烟。
第四章应急处置第十条公司内部发生治安事件，应立即启动应急预案，组织人员进行处置。
第十一条发生火灾等紧急情况，应立即报警，并组织人员进行疏散和灭火。
第十二条公司内部发生盗窃、打架斗殴等治安事件，应立即报告治安保卫办公室，协助警方进行调查和处理。
第五章宣传教育第十三条公司定期开展治安保卫宣传教育活动，提高员工的安全意识和法制观念。
第十四条通过培训、讲座、宣传栏等形式，普及治安保卫知识，增强员工的安全防范能力。
内部治安保卫工作安全管理制度
第一章总则第一条为加强我公司内部治安保卫工作，预防和减少治安灾害事故，保障公司财产和员工的人身安全，维护公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及来访人员。
第三条公司内部治安保卫工作坚持“预防为主、防治结合、群防群治、确保安全”的方针，实行公司法定代表人负责制，明确各部门、各岗位的治安保卫责任。
第二章组织机构与职责第四条公司设立内部治安保卫工作领导小组，负责公司内部治安保卫工作的组织、协调、指导和监督。
第五条公司各部门应设立治安保卫工作小组，负责本部门治安保卫工作的具体实施。
第六条治安保卫工作领导小组及各部门治安保卫工作小组的职责如下：（一）贯彻执行国家和地方有关治安保卫工作的法律法规及公司内部治安保卫制度；（二）组织开展治安保卫宣传教育活动，提高员工安全防范意识；（三）建立健全治安保卫工作制度，落实各项安全防范措施；（四）组织、协调、指导各部门开展治安保卫工作；（五）负责公司内部治安保卫设施的维护和管理；（六）及时处理治安保卫工作中发现的问题，确保公司内部治安稳定。
第三章治安保卫制度第七条门卫、值班、巡查制度（一）门卫负责公司大门的出入管理，对进出人员进行询问、登记，确保公司内部安全；（二）值班人员应坚守岗位，做好巡逻、检查工作，发现可疑情况及时报告；（三）定期进行巡查，确保公司内部治安秩序良好。
第八条安全管理制度（一）公司内部应设立安全通道、消防设施等，并保持其完好有效；（二）加强对公司重要物品、设备的管理，防止丢失、损坏；（三）加强公司内部用电、用火、用气等安全管理，防止火灾、爆炸等事故发生。
第九条消防、交通安全制度（一）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（二）加强交通安全教育，提高员工交通安全意识；（三）加强交通安全管理，确保公司内部交通安全。
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公司内部治安管理制度1
内部治安管理制度
根据国务院颁布的《企业事业内部治安保卫条例》，为了维护公司内部生产、经营、工作、生活次序和治安次序，保障公司财产不受损失，员工人身权利不受侵犯，教育广大员工遵纪守法，加强治安保卫、门卫值班人员的责任心，事业心，特规定：
1 治安保卫工作人员、消防、安全、交通等部门没有发挥职能作用，造成公司被盗、火灾、交通及安全事故的或引发民事、刑事治安案件，使公司遭受经济损失的，对其部门及直接责任人罚款100～1000元。
2 值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚款并限期离岗。
3 值班门卫人员、公司工作人员有监守自盗、里勾外联，盗窃公司财物的除追回被盗物品，全额赔偿外，另给予500～1000元罚款并给予开除，情节严重的，将追究其刑事责任。
4 各分公司发生盗窃、治安案件2小时内没有报保卫部门的治安保卫工作人员在接警后20分钟未赶到案发现场的，给予100～300元罚款。
5 在公司内部有下列行为之一的，处以100～500元罚款并通
报批评。
5.1 盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。
5.2 损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他用的。
5.3 损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。
5.4 为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。
5.5 违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。
5.6 在公司内部打架斗殴，情节轻微的。
5.7 未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。
5.8 酗酒闹事情节轻微的。
5.9 私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。
5.10 财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的（公司财务300元）。
5.11 私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。
5.12 阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。
5.13 聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开,情节特别轻微的。
5.14 拒绝阻碍公司安全员、质检员、施工员、水电及房屋管
理等工作人员进行正常工作的。
5.15 违反其他职能部门制度，受到处罚不服闹事的。
5.16 对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩骂或带有
语言侮辱性的，情节轻微的。
6 对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公安机关追究其刑事责任。
7 本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。
8 解释权归公司保卫部门。
门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 门卫值班人员必须忠实履行门卫岗位职责。
2 门卫人员必须严格出入登记制度，对出入的人员、物资及车辆认真查验，填写值班记录。
3 值班人员必须按时交接班，坚持每班8小时工作制。
4 门卫交接班记录必须详实，并妥善保存原始记录。
5 值班室内禁止无关人员逗留、闲聊或留宿外来人员。
6 值班人员对发生的盗窃、丢失等按原价赔偿，数额较大时值班人员应负连保责任，共同赔偿。
7 值班室内严禁私设床铺、不准私下顶班、替班、换班、连班、班中饮酒。
8 上岗不准穿拖鞋，洗衣服，带小孩或从事其他娱乐活动。
9 未经批准严禁院内停放外单位或个人车辆。
10 值班人员必须保证责任区卫生干净、整洁。
11 对废旧物资设备的出入必须由公司领导及保卫部门的审批签字后才可放行。
12 负责对看护院内的治安防范情况及时发现治安隐患并上报公司保卫部门。
13 抓获盗窃人员的，按被盗价值15%给予奖励。
违反以上规定的，罚款200元，并限期离岗。
办公楼门卫管理制度
（BC/CG-12-2010）
1 严格履行门卫职责和公司规章制度。
2 门卫值班人员要精神饱满，服装整洁，遇事先礼后纠，礼貌待人，文明值班。
3 严格出入登记制度。
4 严禁将易燃、易爆、危险化学品带入办公楼，凡携公物出入者，一律自觉接受值班人员的检查并办理出入手续。
5 坚守工作岗位，不得脱岗、睡岗和私下连班、顶班、替班，严禁班前、班中饮酒或从事其他娱乐活动。
6 严禁用值班电话谈论与工作无关的事，保证线路畅通。
7 下班后除公司小车班车辆和办公楼上班人员自行车外，外单位车辆及自行车一律不准停放于院内。
8 门卫人员负责公司报刊的收发工作。
9 值班室内严禁私设床铺，上班不准穿拖鞋，洗衣服。
10 抓获偷盗人员的，按被盗价值15%给予奖励。