内部治安管理制度范本
治安安全防范管理制度范文(3篇)
治安安全防范管理制度范文第一章总则第一条为了维护公民人身财产安全，保障社会的稳定和谐，依法制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部的治安安全防范工作。
第三条本制度的任务是建立一套科学、高效、全面的治安安全管理制度，加强对内部治安安全工作的规范和监督。
第四条本制度要求各部门、各岗位积极参与治安安全工作，建立安全责任制，切实履行职责，保障单位治安安全。
第五条本制度的内容包括安全责任、安全预防、安全教育、安全检查、事故处理等方面。
第二章安全责任第六条本单位设立安全负责人，负责治安安全工作的组织、协调和监督。
第七条安全负责人要具备一定的专业知识和管理能力，能独立负责本单位的治安安全工作。
第八条安全负责人应制定治安安全工作计划，并组织实施；定期组织安全演练，提高应急处置能力。
第九条各部门、岗位要有安全责任感，全面负责所管理区域或工作岗位的治安安全。
第十条各部门、岗位应及时上报有关安全隐患和防范措施，落实安全整改措施。
第十一条安全负责人要定期召开安全例会，通报治安安全情况，研究解决各部门、岗位存在的问题。
第十二条安全监督员要积极配合安全负责人，监督治安安全工作的执行情况，并对存在的问题提出建议。
第十三条安全责任的履行情况要纳入年度绩效考核，对履职不力的要依法追究责任。
第三章安全预防第十四条本单位应建立完善的出入管理制度，凡进出本单位的人员必须经过安全检查。
第十五条本单位应安装视频监控设备，做到全方位、高清晰度的监控录像。
第十六条本单位应加强对危险品、明火、电气设备等的安全管理，防止火灾和事故的发生。
第十七条本单位应定期进行消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力。
第十八条本单位应定期开展安全隐患排查，及时消除隐患，确保治安安全。
第十九条本单位应建立安全知识宣传教育制度，增强员工的安全意识和自我保护能力。
第二十条本单位应制定应急预案，做好各类突发事件的应对和处置工作。
第二十一条本单位要加强与公安、消防、安监等相关部门的合作，互相通报、互相支持。
治安保卫管理制度例文（4篇）
治安保卫管理制度例文第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有员工及相关人员。
第三条本单位治安保卫工作由专门的治安保卫部门负责组织、协调和管理。
第四条本单位治安保卫工作的目标是预防、制止和打击各类违法犯罪活动，维护单位内部治安秩序，保障人员及财产安全。
第五条本单位治安保卫工作的原则是依法、公正、严肃、高效。
第六条本单位员工及相关人员有义务遵守本管理制度，并积极参与治安保卫工作。
第七条本管理制度的修改必须按照法律法规的要求进行，并应当向本单位员工及相关人员公示。
第二章治安保卫部门的职责第八条本单位治安保卫部门的主要职责包括：（一）制定和完善治安保卫管理制度；（二）组织开展治安防范宣传教育；（三）制定和实施安全保卫预案；（四）建立和维护治安防范设施；（五）开展安全风险评估工作；（六）监督、检查单位内部治安秩序；（七）处理突发事件，协调相关部门处理；（八）收集、分析犯罪信息，提供给相关机关用于犯罪打击；（九）协助公安机关和其他执法部门开展工作。
第三章人员管理第九条本单位治安保卫工作由专职治安保卫人员负责，治安保卫人员应具备以下条件：（一）具备中专以上学历，并取得治安管理专业相关证书；（二）具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）具备一定的心理素质和沟通能力。
第十条本单位治安保卫人员的任务包括：（一）巡视单位内部场所，发现并制止可疑行为；（二）接待、登记单位来访人员，并进行安全检查；（三）维护好治安防范设施的正常运行；（四）参与突发事件处理工作；（五）协助公安机关开展犯罪侦查工作。
第十一条本单位所有员工及相关人员有义务遵守治安保卫人员的管理和指挥。
第十二条若发现自己、他人或单位内部存在威胁治安的行为或情况，应立即向治安保卫部门报告。
第十三条治安保卫人员在执勤过程中，应严格遵守法律法规，不得违法乱纪，不得滥用职权。
第十四条治安保卫人员应保守单位的商业机密和个人隐私，不得泄露给外部人员。
内部治安安全防范管理制度（三篇）
内部治安安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强公司内部治安安全防范工作，维护公司员工的人身财产安全，保障公司正常的生产经营秩序，根据国家法律法规和公司管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有员工和访客，并具有遵守公司管理规定的义务和权利。
第三条公司治安安全防范工作原则：预防为主、防范为重、综合治理。
第四条公司内部治安安全防范工作的目标：保护员工人身安全；预防和减少百安全事故；预防和打击违法犯罪行为；保护公司重要设施和信息安全。
第五条公司治安安全防范工作的措施：成立内部治安安全部门并配备专职安全人员；加强内外联动，形成合力；规范安全管理程序和操作流程。
第二章组织第六条公司成立内部治安安全委员会，负责公司治安安全防范工作的决策和督导。
第七条内部治安安委会由公司领导、内部安全负责人、项目负责人等组成，委员会成员由公司领导任命并可以根据需要增减人员。
第八条公司设立内部治安安全部门，由安全负责人负责具体治安安全防范工作。
第九条内部治安安全部门下设巡逻队、监控部、安全教育培训部、保安服务部等分支机构。
第三章巡逻工作第十条巡逻队是公司治安安全部门的核心部门，主要负责巡查公司内外环境，发现问题及时处理；协助处置突发事件；负责执勤和押运等工作。
第十一条巡逻队由专职保安人员组成，做到24小时不间断巡逻。
第十二条巡逻队设有指挥中心，负责接收、处置和指挥突发事件。
第十三条巡逻员必须经过严格的选拔和培训，熟练掌握巡逻技能和应急处理能力。
第十四条巡逻队必须佩戴统一的工作服和工作证，便于辨认和工作推进。
第四章监控工作第十五条公司内部配备监控系统，覆盖公司各个角落。
第十六条监控部门负责监控系统的安装、维护和使用，保证系统的正常运行。
第十七条监控部门建立监控中心，24小时监控公司重要区域，发现问题及时报警并处理。
第十八条监控部门对监控录像进行定期备份和存档，保证数据的安全性。
第十九条员工不得故意遮挡监控摄像头，否则将承担相应的法律责任。
内部治安管理制度模板范本（三篇）
内部治安管理制度模板范本第一章总则第一条为了维护公司的内部治安秩序，确保员工安全和公司财产的安全，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本治安管理制度。
第二条公司全体员工都要严格遵守本制度，并接受治安管理部门的指导和管理。
第三条内部治安管理制度适用于公司所有员工，包括正式员工、实习生以及临时工。
第四条公司将根据实际情况，不定期评估治安状况，及时进行调整和完善。
第五条公司将建立健全治安事件的报告、处理、记录、分析机制，及时总结经验教训并采取相应措施。
第二章治安保卫第六条公司要建立健全安全管理机构，明确各级安全管理人员的职责和权限。
治安管理部门是公司的治安保卫主导单位。
第七条公司治安管理部门负责制订治安保卫工作方案，并组织实施。
第八条治安管理部门要定期组织员工进行相关治安保卫培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第九条公司应建立了完善的安全监控系统，定期进行检查和维护，确保系统的正常运行。
第十条公司要建立与公安机关的紧密联系与合作，共同维护公司的治安秩序和安全。
第三章出入管理第十一条公司要建立有效的出入登记制度，对所有人员和车辆进行登记，并保证登记信息的真实和完整。
第十二条对于非公司员工的访问，必须事先经过安全管理部门的审批，并出具访客证件。
第十三条公司建立严格的车辆出入管理制度，禁止无证驾驶或无关人员驾驶公司内部车辆。
第十四条公司要定期对出入人员进行身份核实，对异常情况要及时报告管理部门。
第四章设施和设备管理第十五条公司要建立健全设备和设施管理制度，定期检查设备和设施的安全状况，并进行维护和保养。
第十六条具有安全隐患的设备和设施要立即停用，并及时修复或更换。
第十七条公司要建立电气设施安全管理制度，确保电气设施的安全使用。
第十八条公司要建立火灾防控制度，定期开展火灾隐患排查，确保员工的人身和财产安全。
第五章应急管理第十九条公司要建立健全应急预案，明确各类突发事件的应急处理措施和责任划分。
第二十条公司要定期组织应急演练，提高员工的应急处理水平和应变能力。
企业内部治安安全管理制度范本（三篇）
企业内部治安安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，维护企业的正常生产经营秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和相关工作场所、办公楼、生产车间等场所。
第三条企业治安安全工作应坚持综合治理、全员参与、预防为主的原则。
第四条企业应加强与公安机关、消防部门和安全监管部门的沟通和合作，建立健全联动机制。
第五条企业应定期进行治安安全检查和演练，及时排除安全隐患。
第二章责任和权限第六条企业应设立治安安全管理机构，明确责任和权限，负责企业的治安安全工作。
第七条企业治安安全管理机构的主要职责包括：（一）制定治安安全规章制度和防控措施；（二）组织开展治安安全培训和教育；（三）开展治安安全巡查和检查；（四）组织应急演练和事故调查处理；（五）与公安机关、消防部门等相关部门进行联络和协调。
第八条企业每个部门应设立治安安全管理岗位，由专人负责。
第九条企业治安安全管理机构和相关岗位的负责人应具备相应的专业知识和技能，接受必要的培训，并持证上岗。
第三章治安安全管理规范第十条企业应制定治安安全规章制度，明确员工的行为规范和安全要求。
第十一条企业员工在工作期间，应遵守企业的治安安全规章制度，严禁以下行为：（一）携带、使用违法的工具或器械；（二）私自擅离工作岗位或离开工作场所；（三）盗窃、抢劫、敲诈勒索、诈骗等违法犯罪行为；（四）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好；（五）损坏企业财产或他人财产；（六）泄露企业商业秘密；（七）其他危害企业安全和秩序的行为。
第十二条企业应建立巡查制度，组织开展定期巡查和不定期抽查，发现安全隐患及时解决。
第十三条企业应进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条企业应配备相应的安防设备，如监控摄像头、门禁系统等，保障工作场所的安全。
第十五条企业应建立安全报警系统，并进行定期测试和维护。
第四章突发事件处理第十六条企业应建立健全的应急预案，明确各部门的应急责任和协作机制。
治安安全管理制度范本（4篇）
治安安全管理制度范本1.引言本治安安全管理制度旨在确保组织内部的安全和秩序，保护员工和财产的安全，维护社会治安。
为了达到这一目标，我们将建立一套全面，科学，有效的治安安全管理体系，制定相应的规章制度和操作流程，加强安全宣传教育及培训，提升全员的安全意识和应急处理能力，从而提高治安安全管理的能力和水平。
2.基本原则（1）法律依据和规章制度为准：本制度的制定和执行应遵循国家法律法规，以及公司内部安全管理规章制度的要求。
（2）全员参与和共同责任：每个员工都应当积极参与公司的安全管理工作，并承担起自己的责任。
（3）科学管理和预防为主：通过科学的管理手段，及时发现问题，采取预防措施，防患于未然。
（4）安全宣传教育和培训：加强对员工的安全宣传教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（5）持续改进和监督检查：不断总结经验，完善制度和流程，加强对安全管理工作的监督检查。
3.安全职责（1）总经理：负责公司的安全工作，并下发安全目标和计划，对安全管理工作进行监督和检查。
（2）安全管理人员：负责制定和执行安全管理制度，指导员工的安全工作，并定期开展安全检查和评估。
（3）部门负责人：对本部门的安全管理工作负主要责任，制定本部门的安全工作计划，并组织实施。
（4）员工：每个员工都要充分认识到安全的重要性，遵守安全规章制度，不得违反公司的安全管理要求。
4.安全管理制度（1）出入管理：实施严格门禁制度，规定员工及来访人员的进出流程和审批程序，确保未经授权人员无法进入公司内部。
（2）保密管理：建立健全的保密管理制度，明确对机密信息的保护要求，制定相应的安全措施，防止信息泄露。
（3）日常巡查：设立巡逻岗位，进行日常巡查，及时发现和处理安全隐患和问题。
（4）应急预案：制定应急预案，包括火灾、地震、水灾等各类突发事件的应急处理流程，定期组织演练和培训。
（5）消防管理：建立消防安全管理制度，定期进行消防设施的检查和维护，加强员工的消防知识培训。
治安保卫管理制度范例(3篇)
治安保卫管理制度范例以下是治安保卫管理制度的参考范本：一、总则1. 为维护单位内部治安秩序，保障员工的人身财产安全，制定本管理制度。
2. 本制度适用于本单位内部所有员工。
3. 本制度的执行机构为治安保卫部门，该部门负责制定具体的治安保卫措施，并由所有员工遵守。
4. 在执行治安保卫措施时，应尊重人权，保护隐私。
二、治安保卫措施1. 本单位应建立健全的门禁系统，对所有进入单位的人员进行登记身份验证，并发放临时门禁证件。
2. 对所有员工进行安全教育，使其具备应对突发事件的能力。
3. 建立监控系统，对关键区域进行监控，确保安全。
4. 严禁携带违禁品进入单位，监测设备和安保人员有权进行检查。
5. 严禁在单位内部从事非法活动，一经发现，将依法处理。
三、紧急情况处理1. 当发生突发事件或紧急情况时，所有员工应按照紧急预案做好自救和救助他人工作。
2. 突发事件发生后，应立即报警并通知治安保卫部门，由其组织应急处置工作。
四、责任追究1. 对于因个人原因造成的安全事故，将给予相应的纪律处分。
2. 对于未履行保密义务、泄露机密信息等行为，将按照相关规定给予严肃处理。
3. 对于治安保卫措施的不落实、不严格执行者，将给予相应的纪律处分。
五、附则1. 本制度的修订和解释权归治安保卫部门所有。
2. 本制度的具体执行细则由治安保卫部门制定并向全体员工宣传。
以上仅为参考范本，具体的治安保卫管理制度可以根据单位的实际情况进行调整。
最好是与法律法规相统一，确保制度的严肃性和有效性。
治安保卫管理制度范例（2）大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。
内部治安管理制度(五篇)
内部治安管理制度1、保安部应根据酒店的建筑结构、经营范围、通道及工程设备设施的分布状况，制定酒店内部安全制度，统筹考虑，正确划定巡逻路线；2、负责保护酒店宾客和员工的人身、财物安全，在发生火灾时正确使用消防器材；3、加强对公共场所的管理，如大堂、餐厅、咖啡厅、楼层等，对下班后穿工作服仍在公共场所逗留以及衣冠不整的人员，制止其进入营业场所或劝其离开；4、负责维护酒店内的秩序，制止酒店员工违章违纪，如在酒店内骑摩托车或自行车、嬉戏打闹、损坏花草树木等行为；5、负责对员工通道和员工上下班进出口的纪律检查；对携带酒店物品外出的人员按规定进行检查，防止偷盗行为。
酒店消防管理制度1、消防监控室由专业人员____小时值班，如听到铃响报警，应立即通知保安部、工程部值班员，迅速到报警楼层检查。
2、如发生火灾，值班员应立即先将楼层总电门关闭，切断电源，防止爆炸。
情况严重紧急，应边抢救灭火、边报办公室和打消防火警电话。
报警时要准确清楚地说明酒店地点报警人姓名及联系电话，待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒，同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。
3、各部门员工知道酒店失火后，应及时赶到失火现场参加扑救，准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火。
有领导在场由领导指挥，如领导不在时，则由在场员工商量决定，作出果断的措施，立即进行灭火和营救工作。
4、如发生着火、大火，知情不报或不坚守岗位，离开现场，临阵逃脱者，按其情况严重程度给予行政处分，并追究其责任。
5、学习消防知识，会用灭火器具和设备。
每月检查一次消防设备、地下消防栓和消防水泵，保证设备完整、灵活好用。
酒店防火管理制度1、酒店内部不准存有易燃____、有毒和腐蚀物品，禁止在大楼内及房间阳台燃放烟花、爆竹等。
2、客房内不准使用明火电炉、煤气炉、柴油炉以及大功率的电器设备。
确因工作需要应经消防中心同意后方可使用，并做好登记。
不准将衣物放在台灯架罩上烘干，不准在房间内生火烧东西。
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内部治安管理制度范本
一、公司必须按要求设治安保卫机构和相应组织，并配备一定数量的专兼职保卫、安全人民将责任落实到具体人。
二、各项治安管理工作制度齐全，有专人检查、落实。
三、不得雇佣无户人员，年老体弱人员担任警卫编外人员担任警卫工作。
四、厂部警卫，夜勤人员按要求配齐电话、照明、报警装置和值班记录册。
五、警卫、值班人员发现必须按时到岗、认真交接、坚守岗位、加强检查、严禁迟到、早退、睡觉、脱岗或酒后上岗。
七、警卫、夜勤人员严格执行出入厂手续，做好人、车、货物的登记，查验证制度。
八、公司每月至少对所辖内的治安安全防范情况做一次全面检查，发现问题及时纠正，不听劝说者，按有关规定给予相应的处罚。
2值班门卫人员，没有按门卫制度履行职责，造成公司财产被盗、火灾事故的除全额赔偿全部损失外，视情节严重给予100～500元罚
款并限期离岗。
5.1盗窃、诈骗、侵占公、私财物50元以下的。
5.2损坏公司办公、消防设施、器具的，擅自将消防器具挪作他
用的。
5.3损坏施工设备、工具、建筑物、安全设施价值50元以下的。
5.4为违法犯罪分子存放、转移赃物、作伪证，情节轻微的。
5.5违反门卫管理制度与值班人员发生争吵、无理取闹的。
5.6在公司内部打架斗殴，情节轻微的。
5.7未经公司批准，擅自将公共场所、房屋租借给他人或私自留用，经劝不改的。
5.8酗酒闹事情节轻微的。
5.9私自偷盗水电被公司职能部门查处，对处罚不服的。
5.10财务部门对现金、有价票据等未按规定存放的(公司财务
300元)。
5.11私自携带管制刀具、藏刀、子弹、雷管、炸药、剧毒物品，数量少且情节轻微的。
5.12阻碍公安、保卫人员执行公务的，尚未达到暴力抗法的。
5.13聚众上访闹事，围堵政府、企业机关，阻断交通，经劝离开,情节特别轻微的。
5.14拒绝阻碍公司安全员、质检员、施工员、水电及房屋管理
等工作人员进行正常工作的。
5.15违反其他职能部门制度，受到处罚不服闹事的。
5.16对上级领导安排的工作不能及时完成或对工作不满意，谩
骂或带有语言侮辱性的，情节轻微的。
6对于各类治安、刑事案件情节严重，涉案金额较高的将移交公
安机关追究其刑事责任。
7本制度为公司内部治安管理的一项试行制度，如在运行过程中，有不妥之处，将再进行修改完善。
8解释权归公司保卫部门。
为进一步加强企业内部治安安全管理，认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，不断增强安全意识，切实做好防盗、防灾工作，遏制各类事件的发生，确保公司财产安全，特制定
本制度：
一、治安安全管理职责：
1.公司总经理为安全工作总负责人，副总经理为分管负责人;
2.经理(部长)、车间主任为部门安全工作负责人;
3.各部门岗位人员为安全工作直接责任人。
二、治安安全防范管理范围和内容：
1.财务部账册、印鉴、货币、有价证券等;
2.各车间各类设备器具、材料、在产品、半成品、未入库成品等;
3.厂内外仓库的各类原材料、备件备品、半成品、成品、待发产品;
4.重点部位用油、用电、用气、用火等;
2.各车间、仓库岗位责任人员要加强对材料、物品及产成品管理，严格收发、登记、交接手续，下班前要检查现场，锁好门窗，消除
隐患，确保物料安全。
3.门卫保安人员是全公司安全保卫的直接责任人员。
一要负责做好门卫24小时轮流值班和夜间厂区巡逻工作;二要加强对来往车辆
和人员的登记管理，发现可疑情况及时报告和处理;三要严格货物出
门手续，每次货物出门要按出门单清点查验无误后方可放行。
4.节假日期间，公司责任部门要安排落实好值班人员做好值班、巡逻和安全保卫工作。
5.对重点部位要安装监控设备和报警装置，增强安全工作的可靠性。
6.对因工作失职或玩忽职守，给公司财产造成损失的，将按级追究责任和赔偿经济损失。
本制度自发布之时起实施，希各责任部门人员认真遵照执行。
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