一岗双责制度规章制度.doc
安全生产“一岗双责”制度范本（4篇）
安全生产“一岗双责”制度范本1. 绪论安全生产是企业发展的重要基础，为确保安全生产的持续性和有效性，我公司制定了本《安全生产“一岗双责”制度》，旨在强化安全责任、明确安全职责、提高安全管理水平，确保公司全体员工的人身安全和财产安全。
2. 责任部门2.1 公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定公司安全生产方针和政策，并落实到位。
2.2 安全生产管理部门是公司的安全生产实施机构，负责制订和完善安全生产规章制度，组织实施安全培训和演练，并监督检查各部门和岗位的安全工作。
2.3 各部门负责人要切实履行安全生产主体责任，确保本部门安全目标的实现。
2.4 岗位员工要在日常工作中严格遵守安全操作规程，积极参与各项安全活动，确保岗位安全。
3. 一岗双责制度3.1 安全职责3.1.1 公司领导班子要高度重视安全工作，确保安全生产方针和政策的宣传贯彻，全面落实安全管理制度。
3.1.2 安全生产管理部门要制定并及时修订安全规章制度，指导各部门的安全工作，组织实施安全生产培训和演练，定期检查和评估安全风险。
3.1.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全管理制度，确保员工遵守安全规程，定期组织安全培训和演练，落实安全措施，及时报告和处理安全事故。
3.1.4 岗位员工要认真履行安全操作规程，严格遵守安全操作手册，及时报告发现的安全隐患，积极参与安全培训和演练。
3.2 安全措施3.2.1 公司领导班子要确保安全生产经费的投入，提供必要的人力、物力和技术支持，持续改善工作环境，提高安全设备的可靠性。
3.2.2 安全生产管理部门要定期开展安全风险评估，制定应急预案，并组织实施安全培训和演练，加强对设备的检查和维护，防范事故的发生。
3.2.3 各部门负责人要建立健全岗位安全管理制度，确保员工持证上岗，加强事故隐患排查和整改，组织安全知识培训和技能提升。
3.2.4 岗位员工要严格按照安全操作规程进行操作，正确使用、维护和保管设备，发现安全隐患及时上报，并积极参与安全培训和演练。
安全生产“一岗双责”制度范本(3篇)
安全生产“一岗双责”制度范本安全生产是企业生产经营中的重要内容，也是企业发展的基石。
为了确保员工的生命安全和财产安全，企业应建立健全安全生产制度。
其中，安全生产“一岗双责”制度是一种有效的安全管理方式。
下面是一个安全生产“一岗双责”制度的范本，仅供参考。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高工作人员的安全意识，保护员工的生命安全，本制度制定。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括正式员工、临时工和其他工作人员。
第三条工作人员应通过学习并熟悉本制度，增强安全意识，履行安全生产“一岗双责”。
第二章安全生产“一岗双责”责任划分第四条企业安全生产“一岗双责”责任划分原则是“谁主管谁负责，谁施工谁负责”。
第五条企业安全生产“一岗双责”责任划分内容包括：1. 企业领导部门：负责制定安全生产方针和制度、组织安全生产工作、落实责任、监控安全生产情况；2. 各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施各项安全工作；3. 工作人员：按照工作职责，履行安全管理义务；第三章安全生产“一岗双责”制度第六条企业应设立安全生产专门机构，负责组织、协调、监督安全生产工作，具体职责包括：1. 制定安全生产方针、制度和操作规程；2. 建立健全安全生产档案、统计制度；3. 组织安全生产培训和宣传教育活动；4. 定期召开安全生产工作会议，分析和研究安全事故隐患，提出整改措施；5. 监督检查各部门安全生产工作，及时发现和解决安全问题；6. 组织应急预案和演练；7. 保证安全监护设施的正常运行和维护；8. 配合有关部门进行安全检查和事故调查。
第四章部门负责人第七条各部门负责人是安全生产的责任人，具体职责包括：1. 制定本部门的安全生产制度和操作规程，确保员工遵守；2. 组织实施本部门的安全教育和培训；3. 落实本部门的安全生产目标和任务；4. 监督检查本部门安全生产工作，及时发现和解决安全隐患；5. 协调并配合其他部门解决安全问题；6. 及时上报本部门的安全生产情况。
安全生产“一岗双责”制度范本(三篇)
安全生产“一岗双责”制度范本【标题】安全生产“一岗双责”制度【引言】为了加强企业安全生产工作的管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，我公司特制定了安全生产“一岗双责”制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规，本制度旨在明确员工的安全责任和义务，强化安全意识和管理效果，维护企业的稳定与发展。
第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，我公司实行安全生产“一岗双责”制度。
第二条安全生产“一岗双责”制度适用于我公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条所有员工在完成本职工作的同时，必须承担相应的安全责任和义务，积极参与企业安全管理工作。
第四条公司安全生产部门负责组织、指导和监督本制度的实施。
第二章安全责任和义务第五条所有员工都应遵守国家和企业的有关安全生产的法律法规和规章制度，承担安全原则上的第一责任人。
第六条员工应认真学习安全生产知识和技能，提高安全防范意识和应急处理能力。
第七条员工应遵守企业的安全规章制度，严禁违反安全操作规程和操作规定。
第八条员工应积极参与安全生产例会、培训和演练活动，并按要求参与事故隐患的排查和整改工作。
第九条员工应自觉参与安全生产相关工作的监督、检查和验收，如发现安全隐患应及时上报。
第十条员工应主动参与事故的应急救援和事故调查工作，并按要求提供真实、准确的信息。
第三章安全生产管理和监督第十一条公司安全生产部门应制定安全生产管理制度和操作规程，执行和监督安全工作，及时通报安全信息。
第十二条全体员工有权举报安全生产违法违规行为，违反举报规定的可依法追究法律责任。
第十三条全体员工应建立安全生产宣传教育的制度，定期组织安全知识培训和演练。
第十四条全体员工有权对事故隐患进行检查、监督和验收，对施工、生产过程中的安全问题提出建议和改进意见。
第四章安全生产奖惩机制第十五条全体员工应加强对安全生产的管理和监督，积极预防事故和隐患的发生，减少安全事故的损失。
“一岗双责”安全责任制度模版（三篇）
“一岗双责”安全责任制度模版【一岗双责】安全责任制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范员工安全责任，建立健全“一岗双责”安全责任制度，维护员工和企业的安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工。
第三条“一岗双责”安全责任制度是指每位员工在本职岗位上不仅要完成工作任务，还要承担起相应的安全责任。
第四条企业领导要积极倡导和推动“一岗双责”安全责任制度，确保各层级员工都将安全生产放在首位。
第五条本制度内容包括：岗位责任、安全教育和培训、安全隐患排查和整改、事故报告和处理、奖惩制度等。
第二章岗位责任第六条岗位责任是指每位员工在岗位上所承担的安全生产职责。
第七条各岗位责任应根据职责、权限和工作职能的不同进行明确划分。
第八条所有员工都有义务确保自己工作区域的安全，及时发现和排除存在的安全隐患。
第九条重要岗位的员工要做好安全监测和预警工作，确保及时采取措施避免安全事故发生。
第十条维护生产设备的员工要按照规定进行设备保养和维修，确保设备的安全运行。
第十一条各管理层要明确岗位责任，确保员工按照规定履行安全生产职责。
第十二条岗位责任的具体内容由各部门根据实际情况进行制定，并向员工进行宣传和培训。
第三章安全教育和培训第十三条企业要定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第十四条新员工要在入职前接受安全教育和培训，并通过考试合格后方可上岗。
第十五条各部门要根据员工工作岗位的不同，组织专业的安全培训活动，提升员工的岗位技能和安全知识。
第十六条安全培训要针对实际工作情况，具体到每个员工的具体工作岗位，提供相应的应急措施和操作规程。
第十七条员工要参加企业组织的安全教育和培训活动，并按照教育培训的要求积极学习和掌握必备的安全知识和技能。
第四章安全隐患排查和整改第十八条各岗位人员要按照规定的频次和内容进行安全隐患排查和整改。
第十九条安全隐患排查要针对不同岗位的特点和工作情况，制定相应的排查内容和方法。
一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)
一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。
第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。
第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。
第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。
第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。
第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。
第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。
第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。
第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。
第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。
第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。
第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。
第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。
第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。
安全“一岗双责”工作制度范本
安全“一岗双责”工作制度范本
为了加强企业安全管理工作，确保员工的生命财产安全，我公司特制定了安全“一岗双责”工作制度，具体内容如下：
一、岗位责任
1. 岗位责任明确：每个岗位都明确安全责任，负责本岗位的安全工作并确保该岗位相关人员的安全。
2. 安全标准规范：每个岗位必须掌握岗位操作规程和安全操作要求，并按照要求进行操作。
3. 举一反三：每个岗位负责发现和及时报告本岗位和周围环境的安全隐患，并采取相应措施予以解决。
二、员工责任
1. 安全守则：员工必须熟知并严格遵守公司的安全制度和规章制度，做到不违反安全规则。
2. 安全意识：员工必须具备辨别危险的能力，发现危险时要及时采取相应措施，避免事故发生。
3. 安全培训：员工必须接受公司组织的安全培训，提高自身安全意识和自我保护能力。
三、管理措施
1. 定期检查：公司将定期对各岗位的安全责任进行检查，确保责任到人。
2. 奖惩制度：对于重视安全工作、履行安全责任的员工，将给予相应奖励。
对于违反安全规定、不履行安全责任的员工，将采取相应的惩罚措施。
3. 安全督导：公司将设立专门的安全督导岗位，负责监督各岗位的安全工作，并及时向上级报告。
四、自我约束
1. 自律意识：员工应该自觉遵守安全规定，不盲目追求私利，不擅自泄露公司安全信息。
2. 互助精神：员工之间应该相互关心、相互协助，共同维护安全环境。
3. 主动报告：员工应该及时向上级汇报发现的安全隐患和问题，并积极参与提出解决方案。
以上是我们公司的安全“一岗双责”工作制度范文，希望所有员工认真遵守，共同营造安全、稳定的工作环境。
如有违反者，我们将依法进行处理。
“一岗双责”安全责任制度范本
“一岗双责”安全责任制度范本一岗双责安全责任制度第一章总则为了加强本单位的安全工作，建立一岗双责的安全责任制度，确保安全工作的实施和有效运行，本制度制定。
第二章基本原则1. 安全第一，预防为主。
2. 依法依规，各负其责。
3. 全员参与，共同安全。
第三章责任界定1. 领导责任：(1) 制定本单位安全管理制度，明确安全工作目标。
(2) 落实安全工作责任和权限，定期组织安全培训。
(3) 指导安全工作的推进和实施，对安全工作情况进行监督检查和评估。
(4) 对安全工作中发生的责任事故进行调查处理和追责。
2. 部门/科室责任：(1) 贯彻执行本单位安全管理制度，制定本部门/科室的内部安全管理制度。
(2) 负责本部门/科室的安全工作，组织开展安全培训和宣传教育。
(3) 对属下人员的安全知识和操作进行监督和指导，及时发现和纠正不安全行为。
(4) 配合上级部门对安全工作进行检查和评估，落实整改措施。
3. 岗位责任：(1) 履行本岗位的安全职责，遵守安全规章制度，集中精力完成本岗位的工作任务。
(2) 遵守岗位操作规程，正确使用和保管工作设备和工具。
(3) 发现和上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
(4) 不得随意更改、移动或损坏安全设施和设备，不得私自使用或存放易燃、易爆等危险物品。
第四章安全教育和培训1. 定期开展安全教育和培训，包括安全知识、应急处理及逃生演练等。
2. 对新员工进行入职安全培训，确保其了解本单位的安全规章制度和操作规程。
第五章安全检查和评估1. 定期组织安全检查，对安全隐患进行排查和整改。
2. 对工作场所、设备设施、用电用气等进行定期的安全评估，及时消除安全隐患。
第六章安全奖惩制度1. 对安全责任落实不力或发生责任事故的，依据安全管理规定进行相应的纪律处分。
2. 对安全工作表现突出、安全意识强的人员，给予相应的奖励和表扬。
第七章责任的追究对安全责任落实不力或发生严重责任事故的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
“一岗双责”管理制度范文(三篇)
“一岗双责”管理制度范文第一章总则第一条为加强企业内部管理，提高员工的工作效率和责任意识，我公司特制定本《一岗双责》管理制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，包括正式职工、临时职工以及外聘职工。
第三条本制度的目的是要求每位员工充分发挥自身的职责，承担起本岗位的主责和附责，做到岗位职责和公司责任的同步推进。
第四条公司将对员工的岗位职责和责任进行明确规定和评估，对不按照要求履行职责和责任的员工进行惩罚或奖励。
第五条公司将对本制度进行监督和评估，不定期对员工的岗位职责和责任进行检查、考核和总结。
第二章岗位职责第六条每位员工必须清楚自己所属的岗位，了解自己的工作职责和权责。
第七条岗位职责包括主责和附责两个方面。
主责是指员工必须完成的首要工作任务，附责是指员工可以主动承担的其他工作任务。
第八条岗位职责应当与员工的岗位职务相符合，符合员工的工作能力和实际情况。
第九条岗位职责的内容应当包括：工作任务、工作目标、工作要求、工作流程等。
第十条岗位职责应当经过公司批准或确认，以确保岗位职责的合理性和可行性。
第三章岗位责任第十一条岗位责任是指员工对本岗位所承担的义务和责任。
第十二条岗位责任应当包括两个层次：对内责任和对外责任。
对内责任是指员工对本岗位工作的内部要求和标准，对外责任是指员工对公司、客户、同事和合作伙伴等外部单位和个人的要求和承诺。
第十三条岗位责任应当明确具体、可操作和可衡量，以便评估和监督员工的工作表现。
第十四条岗位责任与员工的绩效考核和晋升有关，在公司的晋升体系中应当占有一定的权重。
第四章部门的责任第十五条公司各部门必须制定本部门的“一岗双责”管理制度，并上报公司领导审批和备案。
第十六条部门的“一岗双责”管理制度应当与公司的制度相一致，同时充分考虑本部门的实际情况和特点。
第十七条部门的“一岗双责”管理制度应当明确部门的工作目标、责任分工、工作流程和绩效考核等内容。
第十八条部门的“一岗双责”管理制度应当及时修改和完善，以适应公司内外环境的变化和发展需求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一岗双责制度_规章制度一岗双责制度（一）第一、为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监督责任，根据《中华人民共和国安全生产法》等，制定本制度。
第二、对安全生产工作实行“一岗双责”制度。
按照“分级管理”相结合以“属地管理”为主，“谁主管，谁负责”“谁审批，谁负责”的原则，抓好辖区内的安全生产工作。
第三、村书记为本辖区安全生产工作的第一责任人，全面负责本辖区的安全生产工作，并履行以下职责：（一）抓好对安全生产法律、法规、方针、政策及上级部门的安全生产工作决策、部署、指标的贯彻落实。
（二）将安全生产工作纳入本地区经济和社会发展规划，并组织实施。
（三）建立健全并落实安全生产工作责任制。
（四）将安全生产工作纳入本辖区的重要议事日程，及时研究解决本辖区安全生产工作中的重大问题。
（五）及时对本辖区安全生产工作作出部署并督促检查。
（六）落实本地区安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
第四、村辖区内分管安全生产工作的副主任具体负责辖区内的安全生产工作，履行以下职责：（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及党委、政府有关安全生产工作的决策、部署、指标、主持研究制定本辖区安全生产监督的办法和措施。
（二）主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题。
（三）组织并参加本辖区安全生产重要工作、重大活动。
（四）督促、检查村和辖区企业安全生产工作，责令有关单位和部门限期整改重大事故隐患。
（五）监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强监督检查。
（六）督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
（七）制定安全生产宣传教育培训计划和开展消防安全事故演练。
（八）发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第五、村领导班子成员应当做好工作范围内的安全生产工作，履行以下职责：（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及党委有关安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
（二）坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
（三）督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职能，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作。
（四）明确安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件。
（五）分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作第六、村检查小组协调办事处安监所监督本辖区内各行各业的安全生产、消防工作外，还应全面负责本单位的安全生产工作。
履行以下工作：（一）负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产的决策、部署、指标的贯彻落实。
（二）组织落实上级主管部门和有关部门下达的安全生产专项目标任务，及时研究解决安全生产中的突出问题。
（三）坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
（四）组织和领导本单位的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促隐患单位制定整治措施并加以落实，明确安全生产监管责任，由监管单位跟踪督察。
（五）组织、指导村企业安全生产宣传教育工作，监督检查生产经营单位安全培训工作，开展生产经营单位全员强制培训。
（六）依法行使辖区安全生产综合监督管理职权，指导、协调和监督相关部门安全生产监督管理工作，制定全辖区安全生产发展规划，定期分析和预测全辖区安全生产形式，研究、协调和解决安全生产中的重大问题。
（七）负责监督管理生产经营单位安全生产工作，依法监督生产经营单位贯彻执行安全生产法律、法规情况及其安全生产条件和有关设备（特种设备除外）、材料、劳动防护用品的安全生产管理工作，在上级安全监督管理部门的授权下独立开展行政处罚，对权限外的安全生产违法行为和事件应科学及时向有关部门转报。
（八）发生安全生产事故灾难时，应及时向上级有关部门汇报，并按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
第七、本村辖区内的安全生产负责人具体负责抓好辖区内的安全生产工作，履行以下职责：（一）组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指标，结合安全生产工作的实际主持制定安全生产管理制度和措施。
（二）受主要负责人委托，主持召开辖区相关单位安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务。
（三）组织开展事故隐患排查整治工作，督促辖区企业抓好隐患的整改落实，参加办事处组织的各项安全生产重要活动。
（四）落实街道安排的安全生产各项工作任务，组织督促辖区企业做好安全生产工作。
（五）加强安全生产监督管理机构的自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
（六）发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调开展事故救援和善后工作。
第八、其他部门负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作第九、各企业和村辖区内有关负责人及其所属行政主管部门负责人忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生安全生产事故，发生事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的，按照有关规定，给予告戒、责令写出书面检查、通报批评、组织处理、党纪政纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
西金马村民委员会一岗双责制度（二）为了更好地落实学校的安全责任制度，增强全体教师的安全意识，明确安全责任事故的责任，根据区教育局关于各单位要建立健全学校“一岗双责”安全责任制度的指示精神，结合学校的实际情况，特制定本制度。
一、目的意义安全工作重于泰山，学校安全工作要始终做到警钟长鸣，常抓不懈。
但是学校毕竟是一个管理人、培育人的集体，其特点是学生个性差异大，存在着很多的安全隐患，单凭个别安全管理人员或是单位负责人来落实安全问题，就很难落实好学校的各项安全工作。
要确保学校师生的安全，还需要全体教师齐抓共管。
随着社会的不断发展，学生、学校安全意外责任事故频频发生，给社会、家庭、学校带来了很坏的影响，进一步关注学生的生命安全，关心学校的安全问题，已成为新时代教师责无旁贷的责任。
我们学校本着有岗就有职，有职就有责的原则。
制定“一岗双责”安全责任制度，对于落实好学校安全工作，确保学校安全工作顺利开展具有重要的意义。
二、加强“一岗双责”安全责任制度领导小组组长：陈久章副组长：王士兵胡尊娟张光山（安全办公室主任）成员：校务会成员三、“一岗双责”安全责任制度具体责任情况1、校长：负责学校整体工作，同时对学校安全工作负总领导责任。
2、安全副校长：负责学校的安全工作，分管学校的所有安全工作，对学校安全工作负领导责任。
3、业务校长：（1）分管教学的业务校长，指导教导处开展工作，并对教学工作及有关的教学各项活动的安全负领导责任。
（2）分管政教、团委、总务的业务校长，指导政教、团委、总务开展各项工作，并对开展各项活动的安全负领导责任。
4、胡尊娟：主管教学及有关的教学活动，()并对组织教学和与教学有关的各项活动负安全领导责任。
5、王士兵：主管政教活动，并对组织的学生参加的各项政教活动负安全领导责任。
6、总务主任：主管学校总务工作，并对组织的各项总务工作的安全负领导责任。
7、井俊红：主管学校团委工作，并负责有关安全的宣传教育工作，对开展的团的各项活动的安全负领导责任。
8、年级主任：主抓年级各项管理工作，并对年级各项活动的安全管理负直接管理责任。
9、班主任：负责班级管理工作，负责对学生的安全知识教育，落实搜查学生携带管制刀具工作，指导学生下课、放学的楼道疏散活动，特别是晚自习的课间和放学时间，消除班级学生存在的安全隐患，并在学校组织的各项活动中，对班级学生组织及班级学生活动安全管理负直接责任。
10、任课教师：负责课堂教学工作，并对课堂教学中的学生活动安全负直接责任。
体育课教师负责学生体育课的安全，并经常检查学校的体育设施，发现器械出现问题要抓紧上报总务处维修，及时消除隐患，确保师生安全；实验教师负责学生实验课的课堂安全，管理好实验用品，指导学生规范操作实验。
11、门卫工作人员：负责日常门卫值班工作，并负责学校门前的安全管理工作，对外来人员未履行正常手续致使其入校造成师生安全问题负直接责任。
12、安管办：负责学校安全管理的常规工作：负责安全材料汇总、归档；督查各处室安全工作；上级有关安全文件的传达，安全工作计划的制定，工作总结的撰写，安全制度的建设，安全应急预案的制定，安全教育大会的组织。
13、办公室主任：负责上级文件通知，接待，车辆管理等（暂时由王显平校长管理）。
备注：各办公室安全为各办公室负责人负总责。
一岗双责制度（三）为进一步强化我校的安全管理工作，牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局，根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中小学人身伤害事故预防与处理条例》等法律法规和文件精神，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件，现结合我校实际，特制定本制度。
一、指导思想学校安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过全员“一岗双责”制的全面实施，达到全体教职工岗位安全意识明显增强，学校安全管理更加细化到位，校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。
二、岗位职责“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。
全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。
“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的，要承担相应责任的一项制度。
三、组织机构（一）领导小组组成人员名单成立圣井中心学校“一岗双责”工作领导小组，组成人员如下：组长：邓化平副组长：欧亚南、齐振煜、曹春云、何刚芝、陈胜波、张锐敏成员：蔡由忠、黄俊、陈素国、欧江华、肖晓胜、许飞燕（二）领导小组成员分工1、组长：是学校安全工作第一责任人，负总责，主抓全校的安全管理工作，确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。
2、副组长：是学校安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责学校的安全管理工作，负责出谋划策、修订完善学校的安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动的安全防范措施等，积极化解教职工之间的矛盾冲突，确保干群、教师员工之间的关系融洽。