调度员值班制度
煤矿调度值班制度
煤矿调度值班制度
是指煤矿安全生产中，为保障矿井的运营和安全，设置调度员进行24小时值班，负责矿井的生产调度、安全监控和应急处理等工作的一种制度。
具体来说，煤矿调度值班制度包括以下几个方面：
1. 值班人员配置：煤矿根据生产规模和安全需要，设立一定数量的调度岗位，并配备经过专门培训和合格考核的调度员，确保值班人员能够胜任工作。
2. 值班时间和工作制度：煤矿调度员24小时值班，一般采用交替班制，保证煤矿的运营和安全监控工作能够全天候进行。
3. 职责和权力：煤矿调度员负责监控矿井的生产状况，协助管理人员进行生产调度，分析矿井生产参数，及时把握矿井运行状态，确保生产安全和效益。
同时，在遇到事故、突发情况或暴露出潜在危险时，调度员有权及时调度和处置，保证安全。
4. 值班记录和报告：调度员按照要求，及时记录和汇报有关生产情况、事故处理和应急措施等，备案核查，以保证安全生产相关信息的及时传达和存档。
5. 值班巡视和巡查：值班调度员会根据要求定期巡视矿井各个区域，检查设备运行情况、瓦斯浓度、通风状态等，及时发现和处理异常和风险，确保矿井安全运行。
总的来说，煤矿调度值班制度的目的是确保矿井的安全生产和运营，保障职工的生命财产安全，有效应对突发情况和事故，并提高煤矿的生产效益和经济效益。
应急管理调度值班制度模版
应急管理调度值班制度模版一、背景和目的为了加强应急管理工作的组织和调度，提高应急响应的效率和质量，制定本值班制度模板，明确值班人员的职责和要求，确保应急调度工作能够有序进行。
二、范围本值班制度适用于所有从事应急管理调度工作的人员。
三、值班人员的安排1. 值班人员的安排由应急管理部门负责，根据工作需要进行合理安排，并制定值班表。
2. 值班人员应具备一定的应急管理知识和技能，熟悉应急应变预案和工作流程，能够迅速准确地做出应急响应决策。
四、值班人员的职责1. 监控应急情况：值班人员负责监控各类应急事件的发生和发展，及时了解事件的基本情况和影响范围。
2. 汇报上级：值班人员发现应急事件后，应及时向上级报告，提供必要的信息和建议。
3. 协调调度资源：值班人员协调调度相关资源，包括人员、物资、设备等，根据实际需要进行合理安排和调配。
4. 指挥协调应急响应：值班人员负责指挥协调应急响应工作，包括指挥前线救援队伍、指导现场处置工作等。
5. 保障信息通畅：值班人员要保障应急信息的畅通和准确传递，确保相关部门和人员能够及时获得必要的信息。
6. 记录和总结：值班人员要做好相关工作记录，并及时总结经验，提出改进意见。
五、值班制度的要求1. 值班人员应按时上班、下班，严禁早退、迟到和缺勤。
2. 值班期间，值班人员要保持电话通讯畅通，及时回复相关部门和人员的电话和信息。
3. 值班期间，值班人员要保持身心健康，如果出现身体不适或疲劳情况，应及时向上级汇报，安排替班人员。
4. 值班人员要保密相关信息，严禁泄露应急管理工作的机密内容。
5. 值班期间，值班人员要保持精神集中，时刻关注应急情况的变化，并做好及时汇报和应对工作。
六、考核和奖惩1. 对于认真履行职责、工作出色的值班人员，应给予表扬和奖励。
2. 对于违反值班制度的行为，应依照相关规定进行处理，包括批评教育、记过、记大过等。
七、其他事项1. 本值班制度的具体执行细则和变更事项，由应急管理部门负责制定和通知。
电网调度人员值班制度范本
电网调度人员值班制度范本第一条总则为确保电网安全、稳定运行，提高供电服务质量，规范电网调度人员值班工作，制定本制度。
本制度适用于我国电网调度人员值班工作的管理和监督。
第二条值班要求1. 调度员应具备相关专业知识和业务能力，经培训合格后上岗。
2. 调度员应严守岗位，遵守劳动纪律，保持24小时通讯畅通。
3. 调度员应严格执行调度规程、规定和制度，服从上级调度指令。
4. 调度员应定期进行设备巡视、检查，及时发现并处理设备故障。
第三条值班安排1. 实行三班制，每班8小时，全天24小时不间断值班。
2. 每班设有一位值班长，负责当班的全面工作，其他调度员协助值班长工作。
3. 值班长应具备较强的组织协调能力和突发事件应对能力。
4. 值班人员应按照轮值表进行值班，特殊情况下可以进行调班，但不得连值两个班。
第四条值班职责1. 调度员应严格遵守调度规程和制度，确保电网安全、稳定运行。
2. 调度员应随时掌握电网运行情况，及时报告设备故障和异常情况。
3. 调度员应按照调度指令进行操作，确保电力供应的连续性和稳定性。
4. 调度员应定期与上级调度部门和相关部门进行沟通、协调，确保工作顺利进行。
第五条交接班管理1. 交接班应按照规定的程序进行，接班人员应提前15分钟到达岗位。
2. 交班人员应将电网运行情况、设备状况、未完成工作等向接班人员交代清楚。
3. 接班人员应认真听取交班情况，对存在的问题及时提出疑问。
4. 交接班记录应详细、准确，由接班人员签字确认。
第六条培训与考核1. 调度员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
2. 调度员应定期进行考核，考核不合格者不得上岗。
3. 调度员应掌握应急预案，提高应对突发事件的能力。
第七条奖惩制度1. 对严格遵守本制度、表现突出的调度员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作失职的调度员，给予批评教育或处罚。
第八条附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归电网调度管理部门。
应急管理调度值班制度范本
应急管理调度值班制度范本一、制度目的为了提高应急管理的效率和响应能力，保障突发事件的应对工作顺利进行，特制定本值班制度范本。
二、适用范围本值班制度适用于公司/组织/部门的应急管理调度工作。
三、值班机构及组织1. 值班机构：应急管理部门（或指定部门）2. 值班组织：根据工作需要，由应急管理部门负责安排值班人员。
四、值班岗位及职责1. 值班岗位：a. 值班负责人：负责整个值班工作的协调和指导。
b. 值班员：协助值班负责人进行应急管理调度工作。
2. 值班职责：a. 值班负责人：- 负责制定值班计划并安排值班人员。
- 确保值班人员按时到岗，落实工作责任。
- 统筹协调突发事件的应急处置工作。
- 监控应急响应情况，及时调度人力物力资源。
- 协调相关部门及人员，保障应急工作的顺利进行。
- 统计汇总应急工作数据，编制报告。
b. 值班员：- 严格按照值班计划到岗，准备好相关工作资料。
- 履行值班记录、报告等工作。
- 随时保持手机畅通，接听应急信息和报警电话。
- 协助值班负责人处理突发事件并调度相应资源。
- 定期巡查值班设备和设施，确保正常运行。
五、值班工作制度1. 值班时间：a. 白班：x点至x点，共x小时；下班时间前必须交班。
b. 晚班：x点至x点，共x小时；下班时间前必须交班。
c. 夜班：x点至x点，共x小时；下班时间前必须交班。
2. 值班计划：a. 值班负责人负责制定值班计划，并提前通知值班员。
b. 值班计划应包括每日值班人员名单及联系方式。
3. 值班交接：a. 值班员必须按时到岗，准备好相关工作资料。
b. 上班时，交班人员应将值班情况、工作进展、重要事项等口头或书面告知接班人员。
c. 下班时，接班人员应与交班人员进行交班确认，确保信息和责任正确传达。
4. 突发事件应急响应：a. 值班负责人接到应急信息后，应立即启动应急响应程序。
b. 值班负责人与相关部门和人员进行沟通协调，迅速调度资源。
c. 值班员按照指挥中心的要求进行操作，并及时报告工作进展。
调度值班与交接班制度范本
调度值班与交接班制度范本一、目的为了提高工作效率，保障工作顺利进行，制定本调度值班与交接班制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门的调度工作人员，包括交通调度、设备调度、人员调度等。
三、调度值班制度1. 调度值班人员应按班次轮流值班，确保24小时内有人负责调度工作。
2. 值班表由部门主管或管理员负责制定和安排，确保各班次的值班人员名单无误。
3. 值班人员在放班前需提前了解接班人员的工作进展情况，并作好交接工作。
4. 值班人员应随时关注工作系统、电子邮件、通信设备等消息，及时处理与调度相关的事务。
5. 值班人员在值班期间应保持手机畅通，并及时回复来电或短信，以确保信息的及时传达。
6. 值班人员应严格遵守公司机密保密制度，对涉及公司重要信息的事宜，需经过相应权限人员审批后方可操作。
四、交接班制度1. 交接班是指上一班值班人员将工作进展情况向接班人员进行详细说明和交流的环节。
2. 上一班值班人员在交接班前应将工作情况整理清楚，并填写交接班记录表。
3. 交接班记录表包含以下内容：- 值班日期和时间- 上一班工作内容和进展情况- 下一班需要关注的事项和待办任务- 注意事项和工作要点4. 接班人员应仔细阅读交接班记录表，并与上一班值班人员进行询问和澄清，确保理解不清之处得到解答。
5. 接班人员在接班后应立即核对所交接的工作物资和文件，确保完整无误。
6. 交接班过程中，上一班值班人员应全力协助接班人员熟悉工作内容和工作环境，以便尽快进入工作状态。
五、违规处理1. 未按值班表值班或无故缺席的，将扣除相应的工资或奖励，并由相关主管进行批评教育。
2. 在值班期间私自离岗或心不在焉，导致工作失误或事故的，将根据情节轻重，进行相应的纪律处分。
3. 对于多次重复或恶意违反调度值班与交接班制度的情况，将作进一步的纪律处理，包括降低职务级别、停职等。
六、附则1. 本制度自实施之日起生效，并进行相应的宣传和培训。
2. 对于本制度中未涉及的相关问题，可根据具体情况进行补充和调整，并报相关主管部门备案。
调度员夜班值班制度范本
调度员夜班值班制度范本一、总则为确保调度运行的安全稳定，提高调度工作质量，规范调度员夜班值班行为，制定本制度。
本制度适用于公司调度员夜班值班工作的管理和监督。
二、值班时间调度员夜班值班时间为晚上20:00至次日早上8:00，每班不少于2人，其中1人为值班长。
三、值班要求1. 调度员在值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，具有牢固的安全意识和高度负责的工作精神。
2. 严格执行各项规章制度，执行上级电力调度命令，确保调度运行的稳定和安全。
3. 值班期间，调度员应保持清醒、集中的精神状态，不做与值班工作无关的事，不擅自离岗或找人代班。
4. 值班员应具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，用语规范。
5. 值班期间，调度员应认真监视电网的运行情况，做好事故预想，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
四、值班安排1. 调度员夜班值班安排应遵循公平、合理的原则，提前制定轮值表，并予以公布。
2. 特殊情况下，经调度班长或部门领导批准，可以进行调班，但一般情况下不得连值两个班。
3. 值班员在值班前应充分休息，确保值班期间精力充沛。
五、突发事件处理1. 遇突发事件（如设备故障、火灾等），调度员应立即启动应急预案，进行紧急处理。
2. 及时向上级领导汇报情况，并根据领导指示进行处置。
3. 做好突发事件的相关记录，为后续处理提供依据。
六、考核与奖惩1. 对违反本制度的调度员，根据情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。
2. 对表现优秀的调度员，给予表彰和奖励。
3. 定期对调度员进行业务培训，提高调度员的专业技能和工作水平。
七、附则1. 本制度自发布之日起执行。
2. 本制度的解释权归公司调度运行部门。
3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
通过以上调度员夜班值班制度范本，可以规范调度员夜班值班行为，确保调度运行的安全稳定，提高调度工作质量。
调度员在值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，具备高度的安全意识和责任心，为我国电力事业的持续发展贡献力量。
调度室值班制度
调度室值班制度一、目的为了确保生产安全、高效、有序地进行，提高调度室值班工作的效率和质量，特制定本调度室值班制度。
二、适用范围本制度适用于我司调度室值班工作的各个环节。
三、值班人员职责1. 值班人员应具备良好的职业道德，认真负责，严格遵守本制度。
2. 值班人员应熟悉生产流程、设备性能及安全操作规程，具备处理突发事件的能力。
3. 值班人员应坚守岗位，不得擅离岗位，如遇特殊情况必须向上级领导请假。
4. 值班人员应按时交接班，确保工作的连续性。
5. 值班人员应做好值班记录，记录生产情况、设备运行状态、值班期间发生的事件等信息。
6. 值班人员应负责协调生产过程中的各类问题，及时处理突发事件。
7. 值班人员应做好值班室的清洁卫生工作，保持值班室环境整洁。
四、值班时间1. 值班时间为每天24小时，分为白班和夜班。
2. 白班时间为早上8点至晚上8点，夜班时间为晚上8点至次日早上8点。
3. 值班人员应按时交接班，确保工作的连续性。
五、值班安排1. 调度室应制定值班表，明确值班人员、值班时间和值班日期。
2. 值班表应提前一周公布，以便值班人员做好值班准备。
3. 值班人员如需调整，应提前向调度室申请，经批准后方可调整。
六、值班要求1. 值班人员应保持电话畅通，随时接收生产信息和指令。
2. 值班人员应密切关注生产现场，发现异常情况及时处理。
3. 值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露生产、设备、安全等方面的敏感信息。
4. 值班人员应保持值班室的整洁，确保设备正常运行。
5. 值班人员应做好值班记录，记录生产情况、设备运行状态、值班期间发生的事件等信息。
七、值班待遇1. 值班人员应享受值班补贴，补贴标准根据公司相关规定执行。
2. 值班人员应享受调休，调休时间根据公司相关规定执行。
八、值班纪律1. 值班人员应严格遵守公司规章制度，不得违反法律法规。
2. 值班人员应服从调度室的工作安排，不得无故拒绝值班。
3. 值班人员应保持值班室的整洁，不得在值班室内吸烟、饮酒、赌博等。
煤矿调度值班制度（三篇）
煤矿调度值班制度一、目的和适用范围为了保证煤矿生产运营的正常进行，保障生产安全和高效能的实现，制定煤矿调度值班制度。
二、职责1. 调度员调度员是煤矿生产运营的核心岗位之一，负责煤矿调度工作的组织和协调。
调度员的职责包括：- 根据生产计划和矿井实际情况，制定矿井日、周、月生产计划；- 组织编制和发布生产指令，安排、协调和监控各个作业面的生产进度；- 负责煤矿设备的调配和维护，保证设备的正常运转；- 协调、处理和解决生产中的突发事件和问题；- 定期向上级领导和其他相关部门报告煤矿生产运营情况。
2. 值班员值班员是煤矿调度岗位的支撑力量，主要负责协助调度员进行指令发布和生产指挥工作。
值班员的职责包括：- 接收和转达生产指令，确保指令的准确传达；- 监控煤矿生产指令的执行情况，及时向调度员报告问题和异常情况；- 协助调度员处理和解决生产中的突发事件和问题；- 记录和整理生产过程中的数据和资料。
三、值班制度1. 值班人员的安排根据煤矿生产运营的需求，制定合理的值班安排表。
保证每班中至少有一名调度员和一名值班员，以确保煤矿生产运营的连续性和稳定性。
2. 值班时间煤矿调度岗位的值班时间应为24小时，按照班次轮流进行。
3. 值班交接每班交接时，上班的调度员和值班员应与下班的调度员和值班员进行交接，以确保工作的顺利进行。
交接内容包括：- 生产指令的执行情况；- 生产过程中出现的问题和异常情况；- 待处理的突发事件和问题。
四、工作流程1. 生产计划的编制调度员根据煤矿的生产能力和需求，制定矿井日、周、月生产计划。
生产计划应包括生产指令的发布时间、作业面的生产量和质量要求等内容。
2. 生产指令的发布调度员根据生产计划，按时发布生产指令。
生产指令应明确作业面的生产任务、作业时间、安全注意事项等内容。
值班员接收生产指令后，转达给作业面相关责任人员。
3. 生产指令的执行监控调度员和值班员定期对生产指令的执行情况进行监控和检查，确保生产进度的顺利进行。
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调度员值班制度
一、调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心，实行24小时不间断值班制度，值班调度员执行八小时工作制。
值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿《三大规程》各类规程措施及领导指示组织指挥生产，协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
二、值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自
职权、业务和分管范围，熟悉企业生产经营流程，对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌，并具备一定的组织协调能力。
三、严格执行“调度十项撤人规定”，发生险情时，要做好灾情的详细记录，并立即下达停产撤人指令，同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作，指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移，并及时向公司领导汇报。
四、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况；熟悉主要生产环节和岗位现状；熟悉生产过程的工艺流程；熟悉采掘工程平面图和各系统图，熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
五、负责全矿日常生产、安全的协调调度和记录、值班人员考勤统计等工作。
六、做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达上级安排的任务、调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导和上级有关部门及时汇报各方面情况及主要数据。
七、随时掌握各种动态，如果有设备检修等情况应及时做好记录，如有其它影响需及时报告领导并说明原因的，应按程序及时向有关领导汇报。
八、配合全矿做好设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
九、发生事故后，要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报；随时掌握事故现场变化，及时下达领导指示，配合值班领导有关领导调动人力、物资，做好抢救、处置和善后事宜；对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录（包括事故分析情况和处理意见）。
十、接听电话要及时，回答问题要简明扼要，严禁在电话中闲聊。
来文、来电，书写记录要工整，不得潦草，不准遗漏，做到条条有记录。
十一、经常深入现场了解生产情况，熟悉各生产环节，每月下井不少于5天。
十二、负责各方面完整的原始记录，做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
十三、坚持文明上岗，树立良好形象：上岗人员要衣冠整洁，保持良好的工作状态；态度和蔼，礼貌待人，文明用语，提高调度工作质量；保持室内清洁卫生，窗明几净，创造良好的工作环境；上岗时间不会私客，严禁室内大声喧哗；努力钻研业务，熟记电话号码，做到常用电话不翻本。
十四、完成领导安排的其它工作。