国华黄骅电厂招工简章
国华黄骅电厂招工简章
应届在校生须按规定参加岗前培训计划的全部课程，成绩合格，安排上岗。
本次岗前培训主要针对河北国华黄骅发电厂。
主要工作岗位：
供电技术：
主要专业介绍：从事火力发电及其他企业热力系统和热力设备运行与
检修等工作的能力的应用型中等专业技术人才。
主要课程：英语、计算机、机械与电器识图、热工基础、泵与风机、
锅炉设备、汽轮机设备、热力过程自动化、热力发电厂、锅炉运行、
汽轮机运行、热力网运行等。
适应岗位：锅炉运行、汽轮机运行、热力网运行等工程。
电厂集控运行
主要专业介绍：培养具有从事火力发电厂机组集中控制运行和管理等
工作能力的应用型中等专业技术人才。
主要课程：英语、计算机、机械与电器识图、电机学、继电保护、电
厂锅炉设备、电厂汽轮机设备、热工仪表与测量、热力过程自动化、
集散控制系统、热力发电厂、电气设备及运行等。
适应岗位：发电厂单元机组集控运行与检修等工作岗位。
电力维护
主要专业介绍：培养从事发电厂变电站前期运行与检修等工作能力的
应用型中等专业技术人才。
主要课程：英语、计算机、机械与电器识图、电工基础、电机学、发
电厂变电站电气设备、高电压技术、电力系统继电保护与自动装置、
电器运行、电厂生产过程等。
适应岗位：发电厂电气运行于检修、变电站运行与检修、电力调度等
工作岗位。
工资待遇：
1.工资待遇根据聘用单位的工作任务和实际贡献，参照事业单位同类岗位工资水平确定（基础工资1800-3500）
2.社会保障：用人单位为受聘人员交纳“五险一金”，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及住房公积金。
3．用人单位合同3年一签。
在工作期间包吃住。
化工操作招聘简章
招聘简章：化工操作员公司背景：我们是一家专业的化工企业，致力于提供高质量的化工产品。
由于业务扩大，现诚邀有经验的化工操作员加入我们的团队，共同推动公司的发展。
职位：化工操作员工作地点：[城市]岗位职责：1.化工生产操作：负责化工生产设备的操作，包括反应釜、蒸馏塔等，确保生产过程的安全、高效进行。
2.工艺参数监控：监控和调整生产工艺参数，保障产品质量达到标准要求。
3.事故应急响应：对生产中可能发生的突发事件进行及时、有效的应急响应，确保安全生产。
4.设备维护：参与生产设备的维护和保养工作，定期进行设备巡检，确保设备正常运行。
5.质量检验：协助进行产品质量检验，确保生产出的产品符合公司的质量标准。
6.文档记录：做好生产记录和相关文件的整理和归档，确保记录的准确性和完整性。
任职要求：1.本科及以上学历，化学工程与工艺、化学工程与工业生物工程等相关专业。
2.2年以上化工生产操作经验，熟悉化工生产流程和设备。
3.具备较强的责任心和团队协作精神，能够在紧急情况下迅速反应。
4.具备基本的安全操作意识，熟悉相关安全规范和操作流程。
5.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应工作的压力。
福利待遇：1.薪资：根据个人经验和能力面议。
2.社会保险：提供五险一金。
3.带薪年假：根据工作年限提供不同天数的带薪年假。
4.培训：提供专业技能培训和职业发展规划。
申请方式：请有意者将简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题请注明“化工操作员 - 姓名”。
我们将尽快安排面试，谢谢您的关注与支持。
截止日期：招聘截止日期为[日期]，逾期将不再受理申请。
公司保留招聘最终解释权。
感谢您对我们公司的关注，期待您的加入！。
中国华电集团公司山东分公司应届高校毕业生招聘简章-求职.doc
一、公司简介中国华电集团公司山东分公司成立于2009年5月，是中国华电集团公司和华电国际电力股份有限公司在山东设立的分支机构，目前管理10家火电企业、11家风电企业、5家热力公司和1家港务公司，总资产482亿元，员工12900余人，装机容量近1600万千瓦，是华电集团装机规模最大的区域公司。
二、招聘说明现拟为山东区域各发电企业招聘2016年应届高校毕业生，录用后按照国家有关规定缴纳各项社会保险，提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎有识之士加盟。
1、招聘条件毕业生应属国家统招本科及以上学历应届毕业生，完成规定学业并获得相应学历、学位，通过国家英语四级（425分以上）及计算机二级考试，身体健康。
服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神，志愿为华电事业发展贡献力量。
2、招聘专业财务管理、会计、金融专业（学历要求本科及以上）。
三、报名事宜1、下载并填写《中国华电集团公司山东分公司应聘大学生登记表》，见附件。
（注：无此表者，将不予考虑面试资格）2、以邮件方式发送应聘材料。
将应聘登记表、个人简历、学生证、学校就业推荐表、成绩单、英语等级证书、计算机等级证书及各类获奖证书扫描件发送至指定邮箱（****@***.c*m），并将邮件主题格式设为：姓名+专业+毕业院校。
3、应聘者应符合应聘条件，并对提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。
4、面试时间地点安排。
时间：另行通知。
地点：山东**大学四、招聘单位单位名称所在地装机容量邹县发电厂济宁市4台335MW机组、2台600MW机组，2台1000MW超超临界机组，总容量4610MW。
潍坊公司潍坊市2台330MW机组、2台670MW超临界机组，总装机容量2000MW。
青岛公司青岛市4台300MW机组，总装机容量1220MW。
规划建设F级（2台300MW）燃气热电联产机组（其中一台已核準）。
莱城发电厂莱芜市4台300MW机组、总装机容量1200MW。
国华黄骅发电厂烟气脱硫工程遇到的问题及解决方案
塔 配置形 式 。每炉 配备一 套 烟气 脱硫 装 置 ， 灰 石
石 浆液 制备 系统 、 膏脱 水 系统 、 水 处 理 系 统 等 石 废 为公 用 系 统 。脱 硫 系统 设 置 增 压 风 机 和 １０ 烟 ０％
【 关键词 】 脱硫； 设计； 安全 ； 质量
【 中图分类号］ ７ Ｘ７
【 文献标识码】 Ｂ
【 文章编号】０８８３ （０７ ０—０３０ １０—０２ ２０ ）３０２—３
Ｏ 工程概况
黄骅发 电厂 一期 工 程 规 模 为 ２×６０ ０ ＭＷ 国产 燃 煤机 组 ， 置 两 套 尾部 烟 气脱 硫 装 置 ， 用 一 炉 设 采
Ｓ ． ２０ 印 ０７
国华黄骅发 电厂烟气脱硫工程 遇到的问题及解决方案
张兴军 ， 晓花 胡
（ 国华荏原环境工程有限责任公司 ， 北京 ， ０ ８ ） １ ０ ９ ０
【 要】河北国华黄骅发电厂烟气脱硫工程为黄骅发电厂２ｘ ０Ｍ 机组的配套工程， 摘 ６０ Ｗ 该工程由北京国华环
境工程公 司实施 总承包 ， 主机组 同时设计 、 与 同时施工 ， 特别是两 台脱 硫装置 与主机组 实现 了真正 意义上 的同 步投运 ， 目前的 电力建设形势下 ， 在 脱硫工程的建设达到 了国内脱硫工程 的先进水平 。
效果 。
（） ４ 鉴于 目前的电力市场 和脱硫 总承包单位 在电力建设 市场上 的弱 势地位 ， 在工程 实施 过程 中， 业主对脱硫工程 的工期要求 曾一再调整变化 ，
本工程在 ２０ ０４年 ４月签订合 同， 随后 立即开 始了设备采购和设计工作 ， ２０ 于 ０４年 ４月完成第
一
电厂招聘条件及要求
电厂招聘条件及要求
由于电厂是我国重要的能源生产和供应企业，所以电厂招聘的要求也是比较严格的。
这里有几点介绍：
一、学历要求
一般来说，电厂招聘的人员一般都要求有高中以及以上学历，少数岗位可以由初中以上学历的人员申请，但是一般来说都是要求有较高学历的人员，例如有本科以及以上学历的人员。
二、技术基础
电厂招聘的人员还要求具备一定的技术基础，尤其是技术性的岗位，例如机械，电气，计算机等，需要具备相应的专业知识，高年级的学生也可以申请技术岗位。
三、工作经验
对于一些高层持续性的管理岗位，一般需要具备一定的工作经验，可以是当电厂管理或者相关企业管理经验，也可以是有相关技术基础的人员积累的经验。
四、考试要求
电厂招聘一般也会设置考试，有的电厂会针对技术类岗位设置技术类和理论类的考试，有的电厂会设置通用的考试，例如管理能力测试和专业考试等。
五、思想品德
在电厂招聘的基本要求中，思想品德也是不可忽视的，通常来说，应聘者必须具备正确和稳定的思想和良好的行为习惯，以保证自身的
个人形象，以及与团队的良好配合。
六、体检
电厂招聘的要求还包括身体体检，为了保证电厂的用工安全，所有应聘人员均需要通过进行身体健康检查，并准备相关体检证明，有的甚至还要求应聘人员进行心理测验。
以上就是电厂招聘的基本要求，即使拥有完备的相关条件，也不代表能顺利通过电厂招聘，毕竟，电厂岗位竞争较大，需要应聘者有足够的实力才能脱颖而出，一旦上岗，还要持续努力，做到实实在在的业绩，才能在电厂得到安稳的职业生涯。
招工简章(参考模板)
招工简章（参考模板）XXXX食品有限公司系中外合资企业，位于。
主要生产和加工乳与乳制品。
根据公司发展需求，现诚聘以下人员：1．制冷设备操作维修工：10名。
工作职责：负责制冷设备的操作维修。
职位要求：男性，年龄在40岁以下。
身体健康。
高中以上学历或具有中级制冷技术工种上岗资格。
本市户口，具有三年以上相关工作经验。
工资待遇：面议。
2．水暖工：5名工作职责：负责供暖及相关设备的操作维修。
职位要求：男性，年龄在40岁以下。
身体健康。
高中以上学历。
本市户口，具有三年以上相关工作经验。
工资待遇：面议。
3．电工：10名。
工作职责：负责用电设备的操作维修。
职位要求：男性，年龄在40岁以下。
身体健康。
技校毕业或高中以上文化程度，并具有电工操作技术工种上岗资格。
本市户口，具有三年以上相关工作经验。
工资待遇：面议。
4．维修工：10名工作职责：负责车间设备的操作维修。
职位要求：男性，年龄在40岁以下。
身体健康。
初中以上文化程度并具有焊工操作技术工种上岗资格。
本市户口，具有两年以上相关工作经验。
工资待遇：面议。
5．设备员：2名（男、女各1名）工作职责：负责车间设备的管理。
职位要求：年龄在30岁以下。
身体健康。
中专以上文化程度，所学专业为机械工程类，能熟练运用计算机进行设备管理；会简单英语。
本市户口，具有一年以上设备管理经验。
工资待遇：面议。
6．化验员：6名（男、女各3名）工作职责：负责原料奶、各种成品、半成品的卫生检测及质量控制工作。
职位要求：年龄在30岁以下。
身体健康。
中专以上文化程度，所学专业范围为乳品、食品检验类、卫生学专业或微生物类专业。
本市户口，在本岗位工作2年以上，能独立操作化学仪器设备。
工资待遇：面议。
7．巴氏杀菌、UHT操作工：16名（各8名）工作职责：根据生产工艺要求，对原料奶进行杀菌。
职位要求：男性，年龄在18——25岁之间。
身体健康，高中以上文化程度，有一定的英语基础。
本市户口，工资待遇：面议。
8．收奶工2名；配料工6名工作职责：负责原料奶的收取、贮存；根据生产工艺要求负责配料等。
电气自动化招聘简章
电气自动化招聘简章
一、招聘岗位
我们正在寻找热爱技术，富有创新精神，有电气自动化背景的人才加入我们的团队。
具体职位包括但不限于：电气工程师、自动化工程师、技术支持工程师等。
二、基本要求
1. 电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉电气设计、PLC编程、工业网络通信以及控制系统的设计和应用。
3. 有责任心，善于沟通，具有团队合作精神。
4. 良好的英语读写能力。
三、我们为你提供
1. 竞争力的薪资待遇。
2. 完善的福利体系，包括五险一金，商业保险，健康检查等。
3. 良好的工作环境和发展空间。
4. 培训和个人发展机会。
四、招聘流程
1. 在线申请：请将简历发送至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。
2. 简历筛选：我们的招聘团队将对所有收到的简历进行审查。
符合要求的候选人将收到面试邀请。
3. 面试：面试将在线进行，我们会通过电话或视频通话与候选人进行初步面试，之后可能安排第二轮或第三轮面试。
4. 录用决定：经过慎重考虑后，我们会向最合适的候选人发出录用通知。
五、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解我们的招聘信息，请通过以下方式联系我们：
邮箱：
电话：XXXXXXXXXXX
公司网址：XXXXXXXXX
地址：XXXXXXXXXX
感谢您对我们公司的关注，期待你的加入！。
电气维修通用招聘简章模板
1. 电气相关专业大专以上学历，持有电工证；
2. 具有一定的电气维修经验，熟悉相关设备操作；
3. 具备团队精神，有较强的沟通能力和服务意识；
4. 遵守公司规章制度，无不良记录。
三、福利待遇：
1. 享受国家规定的社会保险；
2. 提供良好的工作环境和发展空间；
3. 薪酬面议，符合条件者可签订长期合作协议。
2. 招聘期间如有变动，以公司通知为准。
以上即为电气维修通用招聘简章模板，希望有意应聘者能按照要求提供相关信息，准确全面地反映个人情况。公司将严格按照招聘流程，公平公正地选拔人才，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。
电气维修通用招聘简章模板
为了更好地管理和组织电气维修人员，现因业务扩展需要面向社会公开招聘电气维修人员，现提供以下电气维修通用招聘简章模板，具体内容如下：
一、岗位职责：
1. 负责对电气设备进行定期检修，维护和保养工作；
2. 及时处理运行中出现的电气故障，并做好记录；
3. 配合上级领导完成其他相关工作。
5. 入职培训：新员工入职后进行相关岗位培训。
六、注意事项：
1. 应聘者需如实提供个人信息，提供虚假信息者一经发现即予取消资格；
2. 应聘者需按要求提供相关证件材料，及时配合公司进行面试和笔试；
3. 公司将对所有应聘者信息进行保密，仅用于招聘用途。
七、其他事项：
1. 本招聘简章最终解释权归本公司所；
四、应聘方式：
有意应聘者请将个人简历发送至公司指定邮箱（xxx@），简历中请注明应聘岗位及相关证件。
五、招聘流程：
1. 简历筛选：对收到的简历进行筛选，确定初选人选；
2. 面试通知：初选合格者将收到面试通知；
电厂招聘简章
电厂招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我们电厂的关注和支持！为了适应业务发展的需要，我们现面向社会公开招聘一批优秀的人才加入我们的团队。
以下是我们的招聘简章，请您仔细阅读，如有兴趣并符合条件的话，欢迎投递简历。
一、招聘岗位及要求：1. 电气工程师：本科及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电力系统设计与运行，具备相关工程项目经验者优先。
2. 机械工程师：本科及以上学历，机械工程或相关专业，熟悉电厂设备的维护与管理，有机械设备运行维护经验者优先。
3. 计算机工程师：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业，熟悉计算机网络与系统管理，有相关工作经验者优先。
4. 生产运营人员：大专及以上学历，电力、能源或相关专业，熟悉电厂生产流程，具备操作和维护电厂设备的能力。
5. 行政人员：大专及以上学历，行政管理或相关专业，熟悉办公室管理和文秘工作，有相关工作经验者优先。
6. 实习生：本科以上学历在校学生，电力、能源或相关专业，有较强的学习和实践能力。
二、招聘流程：1. 简历投递：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等邮件发送至招聘邮箱(*******************)，邮件主题请注明应聘岗位。
2. 初审：我们将对收到的简历进行初步筛选，符合条件的候选人将进入面试环节。
3. 面试：初试合格的候选人将收到面试通知，面试形式包括笔试、面谈等，目的是了解候选人的专业知识和能力。
4. 录用：根据面试表现和相关资料，我们将确定最终录用人选，并与候选人沟通工作细节和薪酬待遇。
三、福利待遇：1. 薪资待遇：根据个人能力和岗位需求确定，具体面议。
2. 五险一金：按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 带薪年假：享受国家法定的带薪年假制度。
4. 健康体检：定期为员工提供免费的健康体检服务。
5. 岗位培训：公司将根据员工的需求和岗位要求，提供相应的培训机会。
如果您对以上岗位感兴趣并满足条件，请尽快将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排相关面试及工作安排。
河北国华黄骅发电厂一期工程(2600MW).
河北国华黄骅发电厂一期工程(2X 600 MW )监理月报(第1期)总监理师：潘大民编制：黄宁辉西北电建监理公司黄骅发电厂项目监理部2004年5月28日西北电建监理公司黄骅发电厂项目监理部监理月报第1期本报起至日2004年4月22日至2004年5月24日第1页共8页前言：西北电力建设工程监理有限责任公司承蒙国华公司信任承担黄骅发电厂施工监理任务，监理合同于2004年4月21日签定，4月22日西北电建监理公司黄骅发电厂项目监理部正式进驻现场。
经过紧张的进点准备，现在各种设施、人员等已基本就位，正式开展监理工作。
我们将以“诚信、公正、科学、服务”的准则，严格监理，热情服务，作好监理工作。
在此感谢各级领导对我们进点以来监理准备工作的大力支持！一、工程形象进度1、5月8日，B=1990路开始施工，5月20日已完成。
2、5月9日现场施工电源5号箱式变就位、安装、调试完，5月12日电源电缆临时敷设、作头、耐压试验完并投入使用。
3、5 月9 日上午9:09 时举行主厂房开挖仪式。
4、5 月13日，东北围墙毛石基础开始施工，现已完成。
5、北围墙外循环水泵房施工临时道路：12m 道路砼锁块已完（南北路）。
7m道路砼锁块已完。
12m道路还在做垫层（东西路）。
6、东电一公司、河北电建一公司打井队5月10日进入现场。
7、5月19日北围墙毛石基础开始施工。
8、5 月21 日B=2471 路放线完。
9、5月22日阀门井至搅拌站施工用水管道开始施工。
10、5 月23 日东北围墙砌砖开始施工。
11、5月24日A=477.5路开始施工。
二、进度控制及分析1 、本月实际完成情况与计划进度比较10kV开闭所施工计划5月25日完工，至今未开工。
第1 页共8 页2、对进度完成情况及采取措施效果分析通过协调，北京电建公司承担的五通一平工程从组织机构、施工人员投入上有所加强，但目前仍不能满足五通一平施工要求，主要制约在雨水、下水、工业废水管道施工未开工。
电力工程师招聘简章
电力工程师招聘简章电力工程师是电力行业中不可或缺的重要人才，他们承担着电力工程设计、建设、运维等重要任务。
为了满足企业的需求，我公司正在招聘电力工程师。
如果你对电力行业充满热情，并且具备相关专业知识和技能，欢迎你加入我们。
以下是招聘简章的详细内容：一、岗位职责1.参与电力工程项目的规划、设计和实施，负责工程的安装、调试和运行维护；2.编制项目设计方案，并组织实施；3.进行电力设备的选型和采购，确保设备的正常运转；4.制定工程项目的进度计划，保证项目按时完成；5.组织协调施工队伍，确保施工质量和安全；6.解决工程项目中出现的技术和现场问题；7.与相关部门和团队进行良好的沟通协作，确保项目顺利推进。
二、任职要求1.本科及以上学历，电气工程、电力工程或相关专业毕业；2.具备电力工程设计、施工或运维经验者优先考虑；3.熟悉电力工程的相关规范和要求，熟练掌握电力工程设计软件；4.具备电力工程项目管理能力，能够制定项目计划和控制工程进度；5.具备较强的沟通和协调能力，能有效解决问题，并协调各方合作；6.工作认真负责，具备团队合作精神，能够适应一定的工作压力；7.具备良好的英语读写能力，能够进行基本的英文技术文档阅读和撰写。
三、薪资待遇根据应聘者的资历和能力，我公司将给予合理的薪资待遇，具体面议。
四、福利待遇1.缴纳五险一金，提供法定有薪假期；2.提供良好的职业发展平台和学习机会；3.提供定期体检和员工休闲活动；4.享有全勤奖、年终奖和绩效奖金。
五、应聘流程1.简历筛选：初步筛选符合条件的候选人；2.面试通知：通过电话或邮件通知符合条件的候选人面试；3.面试评估：面试考察候选人的技术能力、团队合作及沟通能力等；4.录用结果：根据面试评估结果确定录用人选，并电话或邮件通知结果；5.入职安排：确认录用后，根据双方协商确定入职时间和办理相关手续。
六、联系方式请有意向应聘的候选人将个人简历发送至招聘邮箱：***********************。