职业卫生简答
职业卫生考试题库-简答篇28

职业卫生考试题库■简答篇(二十八)1.简答题简述建设项目职业病危害评价的目的?1)贯彻国家有关职业卫生方面的法律法规,在建设项目实施过程中积极采取有效的措施,预防、控制和消除可能产生的职.业病危害,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济健康发展。
2)建设项目职业病危害预评价的目的是明确建设项目在职业病防治方面的可行性,并为建设项目的职业病危害分类管理以及职业病防护设施的初步设计提供科学依据。
3)建设项目职业病危害控制效果评价的目的是明确建设项目的职业病危害程度以及职业病防护设施的效果等,并为政府监管部门对建设项FI职业病防护设施竣工验收以及建设单位职业病防治的FI常管理提供科学依据。
2.简答题简述建设项目职业病危害评价的依据有哪些方面?建设项目职业病危害评价的依据主要是《职业病防治法》。
3.简答题简述建设项目职业病危害评价的程序和步骤有哪些?建设项目职业病危害评价工作一般可分为三个步骤:准备阶段、实施阶段和报告编制三个阶段。
4,简答题职业病危害预评价方案应包括哪些主要内容?1)概述:简述任务由来及建设项目性质、规模、地点等基本情况。
2)编制依据:列出适用于评价的法律法规、标准和技术规范等。
3)评价方法、范围及内容:根据建设项目的特点, 确定评价范围和评价内容,选定适用的评价方法。
4)项目分析:初步的工程分析、职业病危害因素识别分析,并确定评价单元以及职业病危害防护措施分析的内容与要求等。
5)类比企业调查、检测方案:确定类比企业职业卫生调查以及收集职业病危害因素检测资料的内容与要求等;如果类比企业没有可收集的检测资料时,应确定类比企业职业病危害因素检测的项目、方法、检测点、检测对象和样品数等检测方案内容。
6)组织计划:主要包括评价程序、质量控制措施、工作进度、人员分工、经费概算等。
5,简答题简述建设项目职业病危害评价的内容有哪些?1)总体布局、生产工艺和设备布局;2)建筑卫生学、辅助用室;3)职业病危害因素及其危害程度;4)职业病防护设施;5)辐射防护措施与评价,辐射防护监测计划与实施等;6)个人使用的职业病防护用品;7)职业健康监护及其处置措施。
职业卫生管理制度问答题

1. 职业卫生管理制度的目的是什么?A. 保护劳动者身体健康,预防职业病B. 保障劳动者权益,提高劳动生产率C. 维护企业利益,降低生产成本D. 促进企业可持续发展2. 以下哪项不属于职业卫生管理制度的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业病预防与控制C. 劳动者职业健康监护D. 劳动保护用品管理3. 职业病危害因素监测的周期是多久?A. 每年一次B. 每半年一次C. 每季度一次D. 每月一次4. 职业病危害因素监测的方法有哪些?A. 问卷调查B. 采样检测C. 生物监测D. 以上都是5. 职业病预防与控制的主要措施有哪些?A. 改进生产工艺B. 加强通风排毒C. 个人防护用品使用D. 以上都是6. 劳动者职业健康监护的主要内容有哪些?A. 职业病危害因素接触史B. 职业病危害因素暴露评估C. 职业病症状监测D. 以上都是7. 职业卫生管理制度的实施主体是谁?A. 企业B. 劳动者C. 政府部门D. 以上都是8. 职业卫生管理制度对企业有哪些要求?A. 落实职业病危害因素监测B. 加强职业病预防与控制C. 落实劳动者职业健康监护D. 以上都是9. 职业卫生管理制度的实施,劳动者享有哪些权利?A. 获得职业健康监护B. 接受职业卫生教育培训C. 提出职业卫生管理建议D. 以上都是10. 职业卫生管理制度的实施,劳动者应履行哪些义务?A. 遵守职业卫生管理制度B. 配合职业健康监护C. 参与职业卫生管理活动D. 以上都是二、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生管理制度仅适用于工业企业。
(×)2. 职业病危害因素监测结果不合格,企业无需采取任何措施。
(×)3. 职业病预防与控制措施只需针对主要职业病危害因素。
(×)4. 劳动者职业健康监护费用由企业承担。
(√)5. 职业卫生管理制度的实施,劳动者无权提出意见和建议。
(×)三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述职业卫生管理制度的主要内容。
职业卫生考试题(简答题答案)

1.什么是职业病危害?答:职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
2. 职业病有害因素来源于哪几个方面?答:职业病有害因素按其来源可分为3个方面:一、由生产工艺产生或存在的有害因素;包括化学因素(如:一氧化碳、二氧化硫、铅烟、粉尘)、物理因素(如:高温、高压、高湿、噪声、振动、各种辐射)、生物因素(如:炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒)。
二、劳动过程中产生的有害因素;如:劳动强度过大、劳动工具不合理、劳动时间过长或安排不当、个别器官使用过度、劳动体位不良等。
三、生产环境中的有害因素;主要包括自然环境因素、厂房建筑或布局不合理、来自其它生产过程散发的有害因素造成的生产环境污染。
在实际工作场所,往往同时存在多种有害因素,对劳动者的健康产生综合作用,以至产生职业性疾病。
3.问:《职业病防治法》规定用人单位的责任(义务)主要包括哪些?(1)作业场所职业病危害管理的义务(19条);(2)配备防护设施、设备、用品的义务(20条);(3)公告警示危害因素和张挂职业危害警示标识的义务(22、25、26条);(4)事故预防、应急救援和控制的义务(23、24条);(5)危害治理和禁用、禁止转移的义务(21、27、28、29条);(6)告知职业病危害因素和劳动者防护知识培训教育的义务(30、31条);(7)劳动者健康检查和建档的义务(32、33条);(8)危害因素日常监测和定期检测的义务(24条);(9)职业禁忌和健康损害调离安置义务(32条);(10)未成年工和女工保护的义务(35条);4. 用人单位如何体现职业病危害告知义务?1)通过岗前职业卫生知识培训告知,告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素,应如何预防;2)在签订劳动合同时告知,告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,职业病防护措施和待遇等;3)设置公告栏告知,将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布;4)使用可能产生职业病危害的设备,应在设备醒目的位置上设置警示标识,对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。
职业卫生培训考核试题素材

职业卫生培训考核试题素材
一、简答题
1.什么是职业卫生?
2.职业卫生为什么重要?
3.列举常见的职业病有哪些?
4.什么是作业环境?
5.什么是职业接触限值?
二、选择题
1.下列哪项不是职业病的危害类型? A. 化学因素 B. 物理因素 C. 生物因
素 D. 心理因素
2.职业病的防治主要措施是? A. 个体防护 B. 环境控制 C. 早期治疗 D.
隔离措施
3.下列哪项是职业卫生管理的原则? A. 预防为主 B. 审查合格 C. 集体管
理 D. 原则灵活
4.职业卫生的目的是? A. 保障员工健康 B. 提高工作效率 C. 减少企业负
担 D. 提高企业形象
三、应用题
1.对于孕妇从事什么工作是特别要注意的?
2.如果在工作中接触到有毒化学物质,应该采取什么措施?
3.你作为一名职业卫生管理员,发现某个作业岗位工人无安全防护措施,
你将如何处理?
四、论述题
1.职业卫生与健康管理之间的关系是怎样的?
2.企业应当如何更好地提高职业卫生安全意识?
通过以上试题,可以检测学员对于职业卫生知识的理解程度以及在实际工作中
运用这些知识的能力。
希望考试顺利!。
职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指在职业活动中,因接触职业性危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点?A. 与职业活动有关B. 与接触时间长短有关C. 与个体差异无关D. 与接触职业性危害因素有关答案:C2. 以下哪项不是职业性危害因素?A. 噪声B. 化学毒物C. 振动D. 紫外线答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当采取哪些措施来预防职业病?A. 建立职业健康监护制度B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供符合职业病防护要求的个人防护用品D. 所有选项都是答案:D4. 以下哪种物质不属于职业性致癌因素?A. 石棉B. 苯C. 甲醛D. 酒精答案:D5. 职业健康检查的目的是:A. 及时发现职业病B. 评估劳动者健康状况C. 预防职业病的发生D. 所有选项都是答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 职业病的诊断必须由具有职业病诊断资质的医疗机构进行。
(正确)2. 劳动者在任何情况下都有权拒绝从事可能危及生命健康的工作。
(错误)3. 用人单位可以不告知劳动者工作场所存在的职业病危害因素。
(错误)4. 职业病的预防和控制应当以劳动者的健康为中心。
(正确)5. 劳动者在发现职业病危害因素超标时,应立即停止工作并报告用人单位。
(正确)三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述职业病的三级预防措施。
答案:职业病的三级预防措施包括:- 一级预防:通过工程控制、管理措施和个人防护,消除或减少职业病危害因素的产生和接触。
- 二级预防:通过职业健康监护,及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响,采取相应措施防止职业病的发生。
- 三级预防:对已经发生的职业病进行积极治疗和康复,减少职业病对劳动者健康的影响。
2. 描述用人单位在职业病防治中的主要职责。
答案:用人单位在职业病防治中的主要职责包括:- 建立健全职业病防治责任制度,明确各级管理人员和劳动者的责任。
职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:D3. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,以下哪项不是职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D4. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案:C5. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:C6. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 根据《职业病防治法》,以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施?A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案:ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业卫生简答题

1、职业有害因素及分类。
职业性有害因素:指生产工艺过程、劳动过程和工作环境中存在的某些对劳动者健康和作业能力产生有害作用的因素。
职业性有害因素按其性质可分为下列三类:P8-P92、怎样进行粉尘危害的控制?法律措施——立法、执法;粉尘最高容许浓度。
技术措施——用技术手段消除或降低粉尘危害是最根本措施,改革工艺、革新设备;湿式作业;密闭、抽风除尘;卫生保健措施——健康检查(就业前和定期检查);个人防护和个人卫生。
防尘八字方针:革、水、密、风、护、管、教、查。
3、防止振动危害的措施有哪些?消除或减轻振动源的振动;限制作业时间;改善作业时间;改善作业环境;加强个人防护;医疗保健措施;职业卫生教育;振动卫生标准;4、何为法定职业病5、职业流行病学调查的基本要求是什么?明确调查目的;对照人群的选择;确定接触和疾病的含义;表格设计;6、简述高温作业的类型与特点高温作业是工作地点有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。
1.高温、强热辐射作业(干热型)炼钢、铸造、陶瓷、热处理等特点:气温高、热辐射强度大,而相对湿度较低,形成干热环境。
人体受到对流热和辐射热的作用。
2.高温、高湿作业(湿热型)印染、造纸、缫丝等特点:高气温、高气湿,而热辐射强度不大,形成湿热环境。
3.夏季露天作业农田劳动、建筑、搬运特点:作业环境中热辐射较强,且辐射持续时间长。
形成高温与热辐射的联合作业环境。
高温作业对机体生理功能的影响有哪些?⑴体温调节;⑵水盐代谢;⑶循环系统;⑷消化系统;⑸神经系统;⑹泌尿系统;7、在生产性有害因素中,与化学因素相比,物理因素具有哪些特点?⑴绝大多数自然存在;⑵具有特定的物理参数,危害与否及程度均由参数决定;⑶来源明确;⑷空间分布不均匀;⑸存在状态不同,有连续和脉冲之分。
⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。
物理因素的特点1.大部分在自然界中自然存在,是人体生理活动或从事生产劳动所必须的。
职业卫生简答题

3、采样前的现场调查内容主要包括哪些?(1)工作过程中使用的原料、辅助材料,生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。
(2)工作流程包括原料投入方式、生产工艺、加热温度和时间、生产方式和生产设备的完好程度等。
(3)劳动者的工作状况,包括劳动者数、在工作地点停留时间、工作方式、接触有害物质的程度、频度及持续时间等。
(4)工作地点空气中有害物质的产生和扩散规律、存在状态、估计浓度等。
(5)工作地点的卫生状况和环境条件、卫生防护设施及其使用情况、个人防护设施及使用状况等。
职业病危害防护措施包括哪些内容?答:职业病危害防护措施主要包括:(1)职业病防护设施:如防尘、防毒、防噪声和振动、防暑降温等设施;(2)个人使用的职业病防护用品;(3)应急救援设施措施;(4)职业卫生管理措施;(5)辅助用室的设置;(6)职业病防治专项经费。
简述职业病危害预评价工程分析的主要内容。
答:工程分析的主要内容有:(1)工程概况:包括项目名称、性质、规模、拟建地点、自然环境概况、社会环境条件、项目组成及主要工程内容、生产制度、岗位设置、劳动定员、主要技术经济指标等;(2)生产过程拟使用原料、辅料的名称及用量,产品、联产品、副产品、中间品的名称和产量;(3)总平面布置及竖向布置;(4)生产工艺流程和设备布局(5)建筑卫生学:主要包括建筑物的间距、朝向、采光与照明、采暖与通风及主要建筑物的内部建设项目职业病防护设施设计专篇包括哪些内容?(1)设计的依据;(2)建设项目概述;(3)建设项目产生或者可能产生的职业病危害因素的种类、来源、理化性质、毒理特征、浓度、强度、分布、接触人数及水平、潜在危害性和发生职业病的危险程度分析;(4)职业病防护设施和有关防控措施及其控制性能;(5)辅助用室及卫生设施的设置情况;(6)职业病防治管理措施;(7)对预评价报告中职业病危害控制措施、防治对策及建议采纳情况的说明;(8)职业病防护设施投资预算;(9)可能出现的职业病危害事故的预防及应急措施;(10)可以达到的预期效果及评价。
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五、简答题1.何谓粉尘的分散度?其卫生学意义是什么?粉尘的分散度是指物质被粉碎的程度,以粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比表示。
粒子分散度愈高,悬浮于空气中的时间愈长,沉降速度愈慢,被人体吸入的机会就愈多;并且越易参与理化反应,对人体的危害愈大。
当尘粒数相同,质量不同时,质量愈高,病变愈重。
质量分散度的卫生学意义更大。
2.生产性粉尘对人体健康可造成哪些危害?⑴呼吸系统疾病有:①尘肺,可分五类(矽肺、硅酸盐肺、炭尘肺、混合型尘肺、金属尘肺)。
②粉尘沉着症。
③有机粉尘引起的肺部病变,棉尘症、变态反应性肺泡炎、慢性阻塞性肺病。
④粉尘性支气管炎、肺炎、哮喘性鼻炎、支气管哮喘。
⑤呼吸系统肿瘤。
⑵局部作用:呼吸道肥大性病变、畏缩性改变、堵塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、脓皮病、角膜病、光感性皮炎。
⑶中毒作用:铅、砷、锰的中毒。
3.怎样进行粉尘危害的控制?法律措施——立法、执法;粉尘最高容许浓度。
技术措施——用技术手段消除或降低粉尘危害是最根本措施,改革工艺、革新设备;湿式作业;密闭、抽风除尘;卫生保健措施——健康检查(就业前和定期检查);个人防护和个人卫生。
防尘八字方针:革、水、密、风、护、管、教、查。
4.影响矽肺病发生的主要因素有哪些?粉尘中游离二氧化硅含量、二氧化硅类型、粉尘浓度、分散度、接尘时间、防护措施、接触者的个体状况等因素。
5.矽肺病的病理改变有哪些?矽肺病的基本病理改变有:矽结节和弥漫性间质纤维化。
矽肺的病理形态可分为结节型、弥漫性间质纤维化型、矽性蛋白沉积和团块型。
6.目前矽肺病在发病机制上有哪些观点?⑴石英表面的羟基活性基团与巨噬细胞、多核巨细胞形成氢键。
使细胞膜的通透性增加。
⑵石英中产生硅载自由基后,生物膜脂质过氧化反应引起膜损伤。
⑶石英直接损害巨噬细胞,膜的通透性增加,使钙离子内流。
⑷巨噬细胞受损后,释放白介素Ⅰ、肿瘤坏死因子、纤维粘连蛋白、转变生长因子等介质。
从而刺激纤维物增生。
⑸石英作用于肺泡Ⅰ型上皮细胞变性、肿胀、崩解脱落,而Ⅱ型上皮细胞不能及时修复,基底膜受损,暴露间质,激活成纤维细胞增生。
⑹巨噬细胞受损后,启动免疫系统,形成抗原抗体复合物,沉积在网状纤维上,形成矽结节透明样物质。
7.矽肺病主要X线胸片表现有哪些?⑴圆形小阴影:⑵大阴影⑶胸膜改变⑷肺纹理⑸肺门⑹肺气肿8.我国是怎样定义一期尘肺病诊断标准的?Ⅰ:有总密集度1级的小阴影,分布范围至少达到两个肺区。
Ⅰ+ :有总密集度1级的小阴影,分布范围超过4个肺区;或有总密集度2级的小阴影,分布范围达到4个肺区。
9.石棉肺的病理改变及临床表现有哪些?肺间质弥漫性纤维化。
可见石棉小体和脏层胸膜肥厚、壁层胸膜形成胸膜斑。
10.在生产性有害因素中,与化学因素相比,物理因素具有哪些特点?⑴绝大多数自然存在;⑵具有特定的物理参数,危害与否及程度均由参数决定;⑶来源明确;⑷空间分布不均匀;⑸存在状态不同,有连续和脉冲之分。
⑹对人体的危害与物理参数不呈直线相关关系。
11.何谓高温作业?举例说明高温作业的类型?高温作业是工作地点有生产性热源,当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时,工作地点的气温高于室外2℃或2℃以上的作业。
干热作业:炼钢、铸造、陶瓷、热处理等,气温高、热辐射强度大,相对湿度小。
湿热作业:印染、造纸、缫丝等,特点是高气温、气湿,而辐射强度不大。
夏季露天作业:农田劳动、建筑、搬运、作用时间长,高温、热辐射环境。
12.高温作业对机体生理功能的影响有哪些?⑴体温调节;⑵水盐代谢;⑶循环系统;⑷消化系统;⑸神经系统;⑹泌尿系统;13.何谓中暑?按发病机制怎样分类?各自临床特点是什么?中暑是在高温环境中由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱等而引起的一种以中枢神经系统和(或)心血管系统障碍为主要表现的急性热致性疾病。
热射病由于人体在热环境下,散热途径受阻,体温调节机制紊乱所致,临床特点是,在高温环境中突然发病,体温可高达40℃以上,先出汗、后无汗,并伴有干热和意识障碍、嗜睡、昏迷等中枢系统症状。
热痉挛由于大量出汗,体内钠、钾过量丢失所致。
主要表现为肌肉痉挛、伴有收缩痛,患者神清、体温多正常。
热衰竭由于高温作业,体内血液的重新分布,导致脑部供血暂时减少而晕厥。
一般起病急,先有头昏、头痛、心悸、出汗、恶心、呕吐、皮肤湿冷、面色苍白、血压短暂下降,继而晕厥,体温不高或稍高。
14.在生产环境中可采取的防暑降温措施有哪些?技术措施:合理设计工艺流程,隔热,通风。
保健措施:供给饮料和营养;个人防护;加强医疗预防工作。
组织措施:贯彻国家标准,法规,制度。
15.生产性噪声可对人体听觉系统造成哪些影响?暂时性听阈位移——听觉疲劳,听觉适应。
永久性听阈位移——听力损失,噪声性耳聋。
爆震性耳聋。
16.影响噪声对机体作用的因素是什么?噪声的强度和频谱特性;接触时间和方式;噪声的性质;其他有害因素共同存在;机体健康状况及个人敏感性;个体防护;17.防止噪声危害的措施有哪些?制定工业企业卫生标准;控制噪声源;控制噪声的传播;个体防护;健康监护;合理安排劳动和休息;18.局部振动对机体的影响有哪些?神经系统——多发性末梢神经炎;心血管系统——周围毛细血管形态和张力改变;骨骼肌肉系统——肌肉痉挛,骨关节改变。
听觉器官——听力下降免疫系统—。
内分泌系统。
19.局部振动病的临床表现是什么?主诉——手部症状和神衰;振动性白指肌肉、骨骼和关节改变。
20.影响振动对机体作用的因素是什么?振动本身的特性(频率、振幅、加速度);接振时间;体位和操作方式;环境温度和噪声;工具重量和被加工件的硬度;21.防止振动危害的措施有哪些?消除或减轻振动源的振动;限制作业时间;改善作业时间;改善作业环境;加强个人防护;医疗保健措施;职业卫生教育;振动卫生标准;22.射频辐射的防护措施有哪些?高频电磁场的防护——场源屏蔽;距离防护;合理布局;卫生标准;微波的防护——屏蔽辐射源,加大辐射源与作业点的距离,个体防护,健康检查,卫生标准。
23.红外辐射与紫外辐射对机体的影响有何不同?红外线可导致机体——皮肤红斑反应,眼睛慢性充血性睑缘炎,角膜热损伤,白内障等改变。
紫外线可导致机体——皮肤灼伤,皮肤癌,电光性眼炎等改变。
24.职业性致癌因素的作用特征有哪些?有一定的潜伏期,一般12—15年;大多数致癌物有阈值;好发部位皮肤和肺;病理类型各具特色,高浓度接触多为未分化小细胞癌,反之为腺癌;25.怎样识别和判定职业性致癌因素?通过——临床观察;实验研究;职业流行病学调查;26.我国规定的8种职业肿瘤具体内容是什么?联苯胺导致的膀胱癌;石棉所致的肺癌、间皮瘤;苯所致的白血病;氯甲醚所致肺癌;砷所致肺癌、皮肤癌;氯乙烯所致肝血管肉瘤;焦炉逸散物所致肺癌;铬酸盐制造业所致肺癌;27.作业环境的评定的意义是什么?它是通过作业环境监测、生物检测等方法,分析作业环境中职业性有害因素的性质、强度及其在时间、空间的分布情况;估计作业]者的接触强度,为分析剂量反应关系提供依据;了解作业环境的卫生质量,评价劳动条件是否符合卫生标准;检查预防措施效果,为进一步控制职业性有害因素及制订、修订卫生标准提供依据。
28.生物监测的特点及意义是什么?反映机体总的接触量和负荷;可直接检测内剂量和内负荷及生物效应剂量;综合了个体差异因素和毒物动力学过程的变异性;可用于筛检易感者;29.怎样进行健康监护?职业性健康监护应包括两个方面——作业环境和机体。
作业环境主要工作是接触评定:询问调查职业史、接触人群特征、方式、途径、时间等;环境监测有害因素种类、来源、存在形式、浓度等情况,以及接触水平的估计,境监测资料的整理保管;生物检测;机体方面包括健康检查,健康档案的建立,运用、分析以及劳动能力的鉴定。
30.健康监护的定义及目的是什么?健康监护定义:是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致的疾患的发生、发展。
健康监护目的:掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,结合生产环境监测和职业流行病学分析,可以研究职业有害因素所致的疾病在人群中发生、发展规律,接触—效应关系,评价防护措施的效果,为进一步控制职业性有害因素及制订、修订卫生标准提供依据。
31.职业流行病学调查的作用是什么?研究职业性有害因素对健康的影响;研究职业性损害在人群中的分布和发生、发展规律;为制订、修订劳动卫生标准和职业病诊断标准提供依据;评价劳动卫生和职业病防治工作质量及预防效果;32.职业流行病学调查的内容有哪些?接触水平的观察与估计;工人健康状况;人口统计资料;33.职业流行病学调查的基本要求是什么?明确调查目的;对照人群的选择;确定接触和疾病的含义;表格设计;34.在研究职业性有害因素时,动物实验要达到什么目的?测定化学物质的基本毒性;预测职业性有害因素的诱变、致畸、治癌等潜在作用;探测职业性危害的单因素作用或联合作用;研究职业性有害因素所致损害的毒理学机制;实验性治疗;为制订、修订卫生标准提供科学依据;35.职业性有害因素对妇女健康有哪些影响?重体力劳动对妇女健康的影响(要展开叙述5项内容);职业性有害因素对女性生殖功能的影响:分月经和生育功能;职业性有害因素对妊娠母体的影响;职业性有害因素对新生儿、乳儿的影响;36.怎样进行女工劳动保护?贯彻有关妇女劳动保护法规政策;做好妇女劳保工作(合理安排劳动;做好5期保护);改善生产环境的劳动条件;宣传和普及妇女劳保知识;女职工劳保工作与妇幼保健工作密切结合;开展妇女劳动卫生职业医学科研工作;37.怎样做好妇女特殊生理周期的劳动保护?月经期:应设立女工卫生室,禁忌从事冷水冷库等低温作业;第Ⅲ级劳动强度的作业;第Ⅱ级以上的高处作业;已婚待孕女职工:不得从事对胚胎有害的作业,包括一些化学毒物、放射性超标、第Ⅲ级劳动强度的作业;孕期:暂时调离具有胚胎毒性的作业,以及化学物浓度超标,减少劳动强度,妊娠反应较重者适当减少劳动时间,分娩后充分休息,产后恢复工作逐渐增加工作量。
哺乳期:不得从事可由乳汁排出有害化学物质的作业,以及锰、氟、溴、甲醇、有机磷化和物、有机氯化合物等浓度超标的作业。
38、简述对刺激性气体引起的肺水肿处理原则。
1.现场处理,停止接触,除去染毒衣物2.迅速纠正缺氧,吸氧3.使用大剂量激素,改善血管壁通透性,合理限制静脉补液量,使用脱水剂和利尿药4.改善和维持通气,使用去泡沫剂(二甲硅酮等5.对症治疗,积极预防并发症39、简述急性氰化氢中毒的处理方法。
1.脱离现场,脱去污染衣物,清洗被污染部位2.应用解毒剂,“亚硝酸钠—硫代硫酸钠”疗法:立即将亚硝酸异戊酯1-2支包在手帕内打碎,给病人吸入15-30秒,每隔三分钟用一支(最多用6支),接着静脉缓慢注射3%亚硝酸钠10-15ml,然后再静注25%-50%的硫代硫酸钠20-50ml,同时监测血压。