双重预防机制管理制度汇编

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

振兴集团电源有限公司沙甸分公司

ZX/Q-D-AHK-0901 双重预防机制建设管理制度汇编

编制:

审核:

批准:

受控状态:

2019-5-18 发布2019-5-18 实施振兴集团电源有限公司沙甸分公司发

参加编写人员:娄键喜拉卢志强柯代志

锦付月江马立白旭清

参加审稿人员:马兴穆柯代志马立金跃

娄键喜拉付月江锦

马应彪卢志强登富罗万福

高永贵忠祥田儒旺琨

余雷兴龙白旭清

编制:娄键喜拉

目录

“双重预防机制”建设责任制度 (1)

安全生产检查管理制度 (4)

隐患排查治理管理制度 (8)

安全风险警示和公告制度 (15)

事故隐患建档、监控及报告制度 (17)

隐患排查治理资金使用专项制度 (21)

事故隐患向从业人员通报制度 (23)

事故隐患报告和举报奖励制度 (25)

风险分级管控管理制度 (28)

“双重预防机制.................................................................................................................................. ”考核奖惩制度39

有限空间作业管理制度 (42)

“双重预防机制”建设责任制度

1.目的

为进一步贯彻落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双

重预防机制的意见》(安委办〔2016〕11号)的精神,构建安全风险分级管控和隐患排

查治理的双重预防机制(以下简称双重预防机制),遏制重特大事故的发生,加强安全

生产管理工作,特制定本制度。

2.适用围

本责任制适用于公司各组织机构、各级人员,同时作为公司双重预防机制建设考核

的重要实施依据。

3.术语定义

双重预防机制:即安全风险分级管控和隐患排查治理

4.各级人员及岗位职责

4.1总经理职责

4.1.1 对公司双重预防机制建设及持续保持有效承担领导责任,并就有关事项向全体职工、安全监管和行业主管部门作出书面安全生产承诺。

4.1.2 确保可获得建立、实施、保持和持续改进双重预防机制所需的资源(包括人力资源和专门技能、法、监测工具或仪器、信息系统、技术与财务等)。

4.1.3 明确涉及各部门、各岗位的安全职责与权限。

4.1.4 确保全员参与安全风险分级管控体系的建立、实施、保持和持续改进。

4.1.5 掌握 2 级以上(橙色级和红色级)风险分布情况、事故后果、典型控制措施及

可能存在的隐患。

4.1.6 负责组织对公司双重预防机制建设及保持情况进行考核。

4.2厂长职责

4.2.1 组织开展公司双重预防机制建设及持续改进工作。

4.2.2 审核、落实双重预防机制建设所需的资源(包括人力资源和专门技能、法、

监测工具或仪器、信息系统、技术与财务等)

4.2.3 掌握 2 级以上(橙色级和红色级)风险分布情况、事故后果、典型控制措施及

可能存在的隐患。

4.2.4 组织拟订双重预防机制建设工作案,并组织实施。

4.2.5 组织拟订并审核公司双重预防机制建设相关规章制度。

4.2.6 协助总经理开展双重预防机制建设及持续改进的考核并落实。

4.3安环科职责

4.3.1 负责起草双重预防机制建设工作案和有关体系文件、制度。

4.3.2 负责组织安全风险管控工作的开展,协调和调度各专业工作组分工。建立风险管控清单和成果档案,定期向领导汇报安全风险分级管控体系进展情况。

4.3.3 负责双重预防机制建设工作的培训。

4.3.4 负责双重预防机制建设工作案的组织实施、指导、监督检查和考核。

4.3.5 掌握公司所有风险分布情况、可能后果、典型管控措施及可能存在的隐患。

4.3.6 依据风险管控情况,制修订隐患排查治理清单。

4.3.7 依据隐患排查治理清单,组织实施开展综合、专项、日常、节假日、季节性等

安全检查,督促落实公司重大风险、较大风险的安全管理措施和落实情况。

4.3.8 建立重大风险清单、较大风险清单和一般风险清单。针对辨识出的风险,制定可靠的风险管控措施(包括工程技术措施、安全培训措施、安全管理措施、个体防护措

施等)。依据安全风险类别和等级建立企业安全风险数据库,绘制企业“红橙黄蓝”四

色安全风险空间分布图。

4.3.9 在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏,制作岗位安全风险告知卡,

标明主要安全风险、危险因素、事故后果、管控措施、应急措施及报告式等容。对

存在重大安全风险的工作场所和岗位,设置明显警示标志。

4.3.10 建立健全隐患信息,包括隐患台帐、隐患整改通知单,重大事故隐患信息还

包括整改案(计划)等。

4.4各专业管理(职能)部门职责

4.4.1 各专业管理(职能)部门总经理为本部门安全风险分级管控第一责任人,负责组织本部门及负责专业的安全风险分级管控体系的建立和实施。

4.4.2 成立本部门的安全风险分级管控领导小组,为双重预防机制建立和实施提供必

要的资源。

4.4.3 对涉及本专业的风险点进行风险评价,建立本专业的安全风险分级清单。

4.4.4 掌握本专业涉及的 3 级以上(黄色级、橙色级和红色级)风险分布情况、可能

后果、典型管控措施及可能存在的隐患。

相关文档
最新文档