职业卫生检查内容
职业卫生监督检查及考核奖罚制度
职业卫生监督检查及考核奖罚制度1. 背景介绍职业卫生是指通过采取各种措施，预防和控制职业病的发生和危害的工作。
为了确保工作场所的职业卫生达到标准，许多国家和地区都建立了职业卫生监督检查及考核奖罚制度。
本文将对职业卫生监督检查及考核奖罚制度进行详细介绍。
2. 职业卫生监督检查2.1 目的职业卫生监督检查的目的是确保工作场所的职业卫生状况符合相关法律法规和标准。
通过监督检查，可以发现职业卫生问题，并提出整改要求，以保障员工的健康与权益。
2.2 检查内容职业卫生监督检查的内容包括但不限于以下方面：•环境因素评估：检查工作场所的职业病危害源、危险化学品管理、通风、噪声等环境因素是否符合标准要求。
•个体防护措施评估：检查是否提供适当的个体防护用品，如口罩、安全帽等，并是否进行必要的培训。
•工艺控制评估：检查工艺流程是否存在职业卫生风险，是否采取相应控制措施，如封闭操作、局部排风等。
•健康监护评估：检查是否建立职业卫生健康档案，是否定期进行健康监护，并对患病职工提供适当的医疗保健。
2.3 检查程序职业卫生监督检查一般按照以下程序进行：1.通知：监督机构在检查前会提前通知被检单位，并确定检查时间和人员。
2.勘察现场：监督机构会派员到被检单位实地勘察，记录现场情况。
3.抽样检测：根据需要，监督机构会对空气、水、土壤等进行抽样检测以评估职业卫生风险。
4.记录和整改要求：监督机构会记录检查结果，指出存在的问题，并提出整改要求。
5.整改复查：被检单位需要在规定时间内完成整改，并邀请监督机构进行复查。
3. 职业卫生考核奖罚制度3.1 考核标准职业卫生考核奖罚制度的设计需要明确考核标准。
考核标准将包括但不限于以下方面：•环境因素合规性：工作场所的各项环境因素是否符合相关法律法规和标准的要求。
•个体防护措施：工作场所是否提供充足的个体防护用品，并对员工进行培训。
•职业卫生管理制度：公司是否建立健全的职业卫生管理制度，并落实到实际操作当中。
职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文
职业卫生监督检查及考核奖罚制度范文职业卫生是指在劳动过程中，保护劳动者免受有毒、有害物质和有害工作环境的侵害，预防职业病发生，保障劳动者的身体健康和劳动安全。
为了确保职业卫生工作的有效开展，监督检查和考核是非常重要的手段和措施。
本文将探讨职业卫生监督检查及考核奖罚制度的相关内容。
一、监督检查制度1. 职业卫生监督检查的目的职业卫生监督检查的目的是保障劳动者的身体健康和劳动安全，预防职业病的发生，促进职业卫生工作的落实和改进。
2. 职业卫生监督检查的内容（1）工作场所的环境监测：对劳动场所的噪声、粉尘、有毒有害物质等进行定期监测，确保环境指标符合国家标准和要求。
（2）职业病危害因素的评估：对各类职业病危害因素进行评估，确定相关预防控制措施，防止职业病的发生。
（3）劳动者的健康检查：对从事高风险职业的劳动者进行定期体检，及时发现职业病和潜在健康问题。
3. 职业卫生监督检查的方式（1）定期检查：按照规定，对重点行业、重点企业进行定期检查，确保职业卫生工作的全面开展。
（2）不定期检查：对发现的问题进行不定期的抽查和复查，确保问题的整改和落实。
（3）特别检查：根据特殊情况和需求，对特定行业、特定企业进行专项检查，保障职业卫生工作的特殊要求。
二、考核制度1. 职业卫生考核的目的职业卫生考核的目的是评估职业卫生工作的开展情况和成效，发现问题并提出改进措施，促进职业卫生工作的持续改进和提高。
2. 职业卫生考核的指标（1）工作场所环境指标：包括噪声、粉尘、有毒有害物质等的浓度限值是否符合国家标准和要求。
（2）职业病防护指标：包括职业病防治措施的落实情况，职工职业健康监护制度的建立和执行情况等。
（3）职业病发病率和职工健康情况：包括职业病的发病率、职工的职业健康状况等。
3. 职业卫生考核的方式（1）年度考核：对各行业、各企事业单位的职业卫生工作进行年度综合考核，根据考核结果给予相应的评价和奖励。
（2）不定期考核：对发现的问题进行不定期考核，要求相关单位采取措施进行整改，并进行跟踪考核。
作业场所职业卫生监督检查内容模版
作业场所职业卫生监督检查内容模版一、通风与空气质量检查（1）检查通风设施的布局和使用情况，包括空调系统、通风设备等是否正常运行，并对其效能进行评估。
（2）检查室内空气质量，主要关注是否存在污染源、异味、霉味等，并进行相应的空气采样分析。
（3）检查室内空气循环情况，包括通风系统的设置和运行情况，确保室内空气流通畅通。
二、环境噪音及振动检查（1）检查工作场所的环境噪音水平，通过测量分贝值来评估噪音对员工的影响。
（2）检查设备及机器的运转噪音是否超标，是否对员工的听觉造成损害，并采取相应的控制措施。
（3）检查工作场所是否存在振动源，并评估振动对员工的影响程度。
三、危险化学品及有害物质检查（1）检查工作场所是否存在危险化学品及有害物质，包括检查物品的存放情况、标识是否合规等。
（2）检查危险化学品和有害物质的使用情况，是否符合相关规定，并评估员工的防护设备是否符合要求。
（3）检查危险化学品和有害物质的泄漏和事故应急预案，包括员工的应急培训、设备的应急处理等。
四、工作场所清洁与卫生检查（1）检查工作场所的整体清洁情况，包括地面、墙壁、天花板、家具等是否清洁整齐。
（2）检查工作场所的卫生设施和用品是否齐全，并确保员工能够方便使用。
（3）检查工作场所的垃圾处理情况，包括垃圾桶的摆放位置、垃圾分类等。
五、工作场所人员健康管理检查（1）检查工作场所的健康档案和体检制度，确保员工的健康状况得到及时监测和管理。
（2）检查工作场所的职业病防护设施和个人防护用品，确保员工的职业病风险得到有效控制。
（3）检查工作场所的体力劳动和作业姿势，评估员工的工作负荷和身体状况，并提出相应的改善方案。
六、工作场所安全检查（1）检查工作场所的安全设施和安全出口，确保员工在紧急情况下能够迅速撤离。
（2）检查工作场所的消防设备和消防通道，确保员工的火灾安全得到保障。
（3）检查工作场所的电气设备和用电安全，防止电气事故的发生。
七、工作场所应急救援检查（1）检查工作场所的应急救援预案和演练情况，确保员工在紧急情况下能够及时得到救助。
作业场所职业卫生监督检查内容范本
作业场所职业卫生监督检查内容范本一、通风管理1. 检查通风设备的运行情况和清洁程度，是否能够保障室内空气的流通和质量。
2. 检查作业场所是否有适当的通风措施，如开窗、安装换气扇等。
3. 检查通风设备是否进行定期维护和清洁，是否存在堵塞或故障的情况。
4. 检查通风设备周围是否存在杂物积存、阻挡通风口的情况。
二、噪声管理1. 检查作业场所的噪声源是否得到有效控制，是否超过规定的噪声标准。
2. 检查是否使用合适的防护设备，如耳塞、耳罩等。
3. 检查噪声控制设施是否运行正常，是否存在破损或故障的情况。
4. 检查工作区域周围是否存在噪声源，如机械设备、高音量音响等。
三、有害物质管理1. 检查有害物质的存储情况，是否符合相关安全规定，是否标识明确。
2. 检查有害物质的使用情况，是否存在泄漏或扩散的风险。
3. 检查有害物质的处置情况，是否采取安全的处理方式，如分类储存、专业机构处理等。
4. 检查有害物质的防护措施，如通风设备、防护服、呼吸器材等是否齐全，并有效使用。
四、尘埃管理1. 检查作业场所的尘埃源，如木工车间、金属切削车间等，是否采取有效措施进行尘埃治理。
2. 检查尘埃控制设施的运行情况和清洁程度，如除尘器、沉降室等有无故障。
3. 检查作业场所是否存在尘埃积存的情况，如角落、设备表面等地方是否进行清洁。
4. 检查作业人员是否使用防尘设备，如口罩、防护眼镜等。
五、危险物品管理1. 检查危险物品的存储情况，如化学品、易燃物等是否按照规定进行分类和储存，是否标识明确。
2. 检查危险物品的使用情况，如是否使用符合标准的容器、是否有适当的防护措施等。
3. 检查危险物品的处置情况，如是否采取安全的处理方式，如分类储存、专业机构处理等。
4. 检查作业场所是否设置了应急措施和设备，如应急出口、紧急停电开关等。
六、职业病防护1. 检查作业人员是否进行职业病防护培训，是否具备相关知识和技能。
2. 检查作业人员是否使用个人防护装备，如手套、护目镜等，是否正确使用。
职业卫生检查要求
职业卫生检查要求职业卫生检查是指针对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行的一项检查工作。
通过对工作场所、劳动者的身体状况和职业病防护设施等进行全面的检查和评估，可以及早发现职业病危害因素，并采取相应的防护和控制措施，保障劳动者的身体健康。
1.工作场所环境检查：对工作场所的空气质量、噪音、震动、光照等环境指标进行检测和评估，确定是否存在有害物质的浓度超标、噪音超标、光照不足等问题。
2.职业病危害因素检查：对可能存在的化学因素、物理因素、生物因素进行检测，如有害物质的浓度、辐射剂量、噪音强度、细菌菌落总数等。
3.职业病体检：对从事高危行业的劳动者，需要进行定期的职业病体检。
职业病体检通常包括一般体格检查、常见职业病筛查和特殊检查等内容。
一般体检包括身高、体重、血压、呼吸、心脏、眼睛、耳鼻喉等方面的检查，用于了解劳动者的基本身体状况。
常见职业病筛查包括胸部X光片检查、肺活量检测、听力检查、血尿常规、尿组氨酸等检查，用于了解劳动者是否存在职业病的初步征兆。
特殊检查是根据具体行业和工种确定的，如重金属检测、有害物质代谢产物检测等。
4.职业病防护设施检查：对工作场所的职业病防护设施的情况进行检查，包括人身防护用品的配备情况、防护设施的使用情况、防护设施的有效性等。
职业卫生检查是保障劳动者身体健康的重要手段，按照国家相关法律法规的规定，企事业单位应定期进行职业卫生检查，建立健全的职业卫生管理制度，并配备专业的职业卫生检测机构进行检查。
此外，职业卫生检查的结果应及时通知相关责任方，要求其采取必要的行动改善工作环境，保障劳动者的职业健康。
通过职业卫生检查的结果，可以对工作环境中的职业病危害因素进行评估和控制，及时采取防护措施，减少职业病的发生。
职业病对劳动者的健康和生活都有很大的影响，对社会秩序和经济发展也有一定的影响。
因此，通过职业卫生检查，可以及早发现和控制职业病风险，保护劳动者的权益，促进劳动者的身体健康和劳动生产率的提高。
作业场所职业卫生监督检查内容范文
作业场所职业卫生监督检查内容范文作业场所职业卫生是指对职工在工作过程中可能遭受的职业病危害因素进行监督检查，以保护职工的身体健康和促进工作环境的改善。
职业卫生监督检查是工作单位按照法律法规和相关标准要求进行的一种管理活动，旨在鉴定问题、分析原因、提出改进意见，并监督整改的过程。
本文将结合实际工作情况，从检查范围、方法、内容等方面对作业场所职业卫生监督检查进行叙述。
一、检查范围职业卫生监督检查的范围通常包括以下几个方面：1. 职业健康危害因素检查：包括化学因素、物理因素、生物因素、粉尘因素、噪声、辐射、高温等对职工身体健康产生危害的因素的检查。
2. 工作环境检查：包括工作场所的空气质量、温湿度、通风状况、照明条件等方面的检查。
3. 劳动保护设施检查：包括工作场所的防护设施、卫生设施、无尘操作间等方面的检查。
4. 劳动保护用品检查：包括个体防护用品、安全警示标志、安全警示灯等方面的检查。
5. 职业健康管理检查：包括工作场所的职业健康管理制度、职业健康档案、职业健康培训等方面的检查。
二、检查方法职业卫生监督检查可以采用现场检查和台账核查相结合的方式进行。
具体方法如下：1. 现场检查：检查人员根据检查任务，对工作场所进行实地踏勘，检查工作环境和劳动保护设施的使用情况，了解工作操作过程和工人的劳动保护措施，发现问题并记载。
2. 台账核查：根据工作单位的卫生管理台账，检查台账记录的完整性、准确性和符合性，核查工作单位对职业健康管理制度的执行情况。
三、检查内容根据职业卫生管理的相关法律法规和标准，职业卫生监督检查的内容可以分为以下几个方面：1. 职业健康危害因素的评估：对工作场所中潜在的或实际存在的职业健康危害因素进行评估，包括化学物质、物理因素、生物因素等。
2. 工作环境的检查：包括工作场所的通风、照明、温湿度等环境因素的检查，以及对空气质量、噪声、辐射等进行检测。
3. 劳动保护设施的检查：检查工作场所的防护设施、卫生设施、无尘操作间等是否齐全，以及是否符合相关标准要求。
职业卫生监督检查的重点检查项目内容
职业卫生监督检查的重点检查项目内容！2024年职业卫生监督检查正在进行中，职业卫生监督检查是指相关政府管理部门依据法律法规所赋予的权利，对企业或其他工作场所进行监督巡查，以确保其遵守职业健康管理的规定，并采取必要措施预防职业病的发生及控制职场危害因素的影响。
本文总结职业卫生监督检查时的重点检查项目，希望对企业健康迎检起到帮助作用：一、职业卫生培训：1、主要负责人、分管人员、职业卫生管理人员是否参加职业卫生培训，是否持证上岗。
2、企业是否对接触职业病危害的劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
二、组织机构和规章制度建设：1、是否遵守国家有关职业病防治的法规、政策、标准。
2、是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织。
3、是否配备专(兼)职的职业卫生管理人员。
5、是否制定职业病防治计划和实施方案。
6、是否建立健全职业卫生管理制度7、是否建立健全岗位职业卫生操作规程。
8、是否建立健全职业卫生档案。
三、前期预防：1、工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，是否及时如实申报职业病危害项目。
2、新建、改建、扩建、技术改造或引进建设项目(三同时)执行情况。
四、材料和设备管理：1、是否优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
2、是否生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。
3、对所采用的有危害的技术、工艺和材料是否隐瞒其危害。
4、可能产生职业病危害的设备是否有中文说明书。
5、是否在可能产生职业病危害的设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
6、是否将存在或可能产生职业病危害的作业转嫁给不具备职业病防护条件的单位和个人。
五、工作场所管理：1、职业病危害因素的强度或者浓度是否符合国家职业卫生标准。
职业卫生安全检查基本知识
职业卫生安全检查基本知识职业卫生安全是指在工作环境中，为了保护劳动者的身体健康和工作安全而采取的一系列措施和方法。
职业卫生安全检查是指通过对工作环境进行检查，找出潜在的危害因素并采取相应的措施，保障劳动者的身体健康和工作安全。
下面将介绍职业卫生安全检查的基本知识。
职业卫生安全检查的目的是为了保护劳动者的健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生。
职业病是由于长时间接触有毒有害物质或特殊工作环境所致的疾病，工伤事故是由于工作环境不安全或操作不当导致的突发事件。
职业卫生安全检查的内容主要包括以下几个方面：1. 工作环境检查：包括对工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件进行检查，并对各种设备、设施和工艺进行安全性评估。
2. 有毒有害物质检查：对工作环境中存在的各种有毒有害物质进行检查，包括化学物质、粉尘、噪声、振动、辐射等。
3. 个体防护用具检查：对劳动者使用的各种个体防护用具进行检查，确保其符合安全标准，如防护眼镜、口罩、耳塞等。
4. 职业病防护措施检查：对各类职业病防护设施和措施进行检查，如通风设备、防护网、消防设施等。
5. 劳动者培训和健康监测检查：对劳动者进行相关知识的培训，并进行健康监测，及时发现和处理职业病和工伤问题。
职业卫生安全检查的方法和步骤包括以下几个方面：1. 事前准备：制定检查计划，确定检查的范围和目标，安排检查人员和时间，并准备相应的检查工具和设备。
2. 现场勘察：对工作环境进行全面、系统的勘察，查看各类设备和设施的运行情况，收集和记录相关数据和信息。
3. 风险评估：对工作环境中存在的各类危险因素进行评估，确定其对劳动者健康和安全的影响程度和可能的风险。
4. 发现问题：根据检查结果，找出存在的问题和隐患，如存在的不合格设备、缺乏防护设施等，并记录下来。
5. 提出建议和措施：根据发现的问题，提出相应的建议和措施，包括设备维修、环境改善、防护设施增加等，并制定改进计划。
6. 检查报告和整改跟踪：将检查结果整理成报告，汇总问题和建议，并交给相关部门进行整改跟踪，确保问题得到有效解决。
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一、成立职业卫生监督检查组，负责对全市可能产生职业病危害的生产经营单位（除煤矿外）进行检查。
组长：乔志强
成员：吴刚刘超
二、检查内容：
1、用人单位是否设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
2、用人单位是否制定职业病防治计划和实施方案；
3、用人单位是否建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
4、用人单位是否建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
5、用人单位是否建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；用人单位是否实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
是否定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果是否存入用人单位职业卫生档案。
6、用人单位是否建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
7、用人单位必须是否采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品是否符合防治职业病的要求。
8、用人单位是否在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，是否在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明是否载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
9、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当是否设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
10、用人单位是否与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同），是否将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
11、用人单位的负责人和职业卫生管理人员是否经过职业卫生培训，是否遵守职业病防治法律、法规，并依法组织本单位的职业病防治工作。
12、用人单位是否对从事接触职业病危害的作业的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。