办公室礼仪的5禁忌
办公室礼仪内容
办公室礼仪内容办公室礼仪内容1办公室基本礼仪1.不要人云亦云，要尽抒己见一般来说，公司老板都会赏识那些有自己头脑和主见的员工。
如果我们经常说别人说过的话，那么你在办公室里就很容易被忽视了。
有自己的头脑，不管你在公司的职位如何，你都应该发出自己的声音，应该敢于说出自己的想法。
2.不要情绪语言，要和声平气在办公室里与人相处要友善，说话态度要和气，要让觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。
说话时，更不能用手指着对方，这样会让人觉得没有礼貌，让人有受到侮辱的'感觉。
3.不要当中炫耀，要谦虚谨慎骄傲使人落后，谦虚使人进步。
再有能耐，在职场生涯中也应该小心谨慎。
4.不要互诉心事，要话及工作在办公场合中，我们的言行要事关工作，而不能和别人倾吐苦水。
自己的生活或工作有了问题，应该尽量避免在工作的场所里议论，不妨找几个知心朋友下班后再找个地方好好聊。
办公室的特殊礼仪在职场中，我们还会遇到很多特殊情况下的礼仪，如：离职礼仪、恋爱礼仪和女性员工的怀孕礼仪等。
1.离职有礼离职也是为人处世的一个方面，漂亮的离职方法不仅能体现你个人的良好素质，还能给人留下完美深刻的印象。
(1)在新工作定下来之前不要让你的老板知道你要离开这里并另找工作。
(2)不要试图用辞职的事作为威胁，让老板提升你。
大多数老板咽不下这一口气，即使暂时满足了你的要求，留下了你，对你也不会有大好的效果。
(3)辞职之前一定要想清楚辞职的目的，为什么要辞职。
弄清楚自己的目的后，再比较一下“旧”单位与“新”单位哪个更能满足你的目的，然后再决定是否要主动辞职。
(4)如果与上司私交甚好，也可采取停薪留职的方式。
这样做可给自己留条后路，万一新单位并未如想象中那么好，你还可以回头。
不过回头时往往会发现，在你离开的这一段时间，可能已经有人替代了你的位置，因此，这一方法不一定很保险。
(5)除非你拿不准辞职对你的好处.不得不暂时“身在曹营心在汉”，否则一旦决定了离开的日期，应当立即通知你的老板。
现代办公的礼仪禁忌
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------现代办公的礼仪禁忌1.过分注重自我形象。
办公桌上摆着化妆品、镜子和靓照，还不时忙里偷闲照照镜子、补补妆，这不仅给人工作能力低下的感觉，且众目睽睽之下不加掩饰实在有伤大雅。
2.使用公共设施缺乏公共观念。
单位里的一切公共设施都是为了方便大家，以提高工作效率，打电话也好、传真、复印也好，都要注意爱惜保护它们。
给好友拨个电话聊聊近况本无可厚非，只是别在办公室里聊天，以免影响他人工作。
3.零食、香烟不离口。
女孩子大都爱吃零食，且以互换零食表示友好。
只是值得提醒小姐们：工作时要把馋虫藏好。
尤其在有旁人和接听电话时，嘴里万万不可嚼东西。
至于好些以吸烟为享受的男士在公共场合也应注意尊重他人，不要随意污染环境。
4、形象不得体。
坐在办会室里，浓妆艳抹、环佩叮当、香气逼人、暴露过多，或衣着不整、品味低俗，都属禁忌之列。
工作时，语言、举止要尽量保持得体大方，过多的方言土语、粗俗不雅的词汇都应避免。
无论对上司、下属还是同级，都应该不卑不亢，以礼相待，友好相处。
5.把办公室当自家居室。
中午自带的饭盒用电炉加热一下，再煮点小菜做汤，一顿挺丰盛的午餐有了，饭后将餐具之类随手一放。
可下午上班后，同事们要在这种充满菜味的屋子进进出出，感觉实在不妙。
6.高声喧哗，旁若无人。
有什么话慢慢讲，别人也一样会重视你的。
其实，你的文质彬彬，可以教会别人同你一起维持文明的1 / 8环境。
7.随便挪用他人东西。
未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。
至于用后不归还原处，甚至经常忘记归还的，就更低一档。
8.偷听别人讲话。
两人私下谈话，你却停下手中活计，伸长两只耳朵；别人在打电话，你两眼紧盯打电话的人，耳朵灵得像兔子，这会使你的形象大打折扣。
职场新人必知的办公室礼仪禁忌整理
职场新人必知的办公室礼仪禁忌整理职场新人必知的办公室礼仪禁忌初入职场，你是否为不懂办公室礼仪苦恼过?假如触犯一些礼仪禁忌将对自己的事业有很大的阻碍作用。
下面是我给大家搜集整理的职场新人必知的办公室礼仪禁忌。
盼望可以关心到大家!职场新人须知的办公室礼仪公室内的“招呼”因人而异，不过亲切的问候语与赞美语，乃胜作中不行或缺的礼貌语言。
一些服务行业的公司强力提倡问候语言，要求员工在早晨是利用晨会时间，练习各种打招呼的语气语调，盼望他们在不断地学习中，养成彬彬有礼的好习惯。
问候语在人际沟通当中属于基本寒喧语言的一种。
就犹如在家里起床应当向长辈问安，在工作场合中也应当随时表现自己的良好人际关系。
适当的问候语不是听起来不自然或是很做作的语言，而是投入自己的关怀与亲切的互动。
问候语也是一种起始语言，在绽开各种话题的时候，多多应用问候语经常让双方可以快速化解冰冻，进入应有的主题。
赞美语并不简单形成，多数胜利的领导都会奇妙地运用赞美语达到激励员工的目的，其效果甚至比赐予金钱的鼓舞还要有价值。
练习赞美语首先需要细心观看对方的举措，找到对方可以赞美的项目，然后用简洁、深刻的语言，激励人心。
打招呼可以分为上对下，下对上，以及平行之间的招呼语。
以上对下的招呼为例，这一类招呼由于各个办公室的气氛不相同，也各有差异。
有些单位非常严厉，上对下的招呼多寿样文章;有些企业打招呼则像是朋友一般亲切，令人分不出哪位是主管，哪位是下属。
可见，打招呼并没有肯定的语言模式，却是办公室礼仪当中最好的开头和人际的润滑剂。
对于上司布置的任务，做下属的应当听从和执行，并在执行任务的过程中准时向直接领导请示和准时汇报工作进展。
下属面见上司时，要留意衣着干净，不在上司面前抽烟;上司发表的言论，即便有不妥之处，也不该马上打断，尤其是有他人在场时，可以等上司说完再恳切地提出自己的见解。
造访上司办公室时，无论门守着还是开着，都应轻小扣门。
作为集体中的一员，无论是服饰仪表，还是言谈举止，最好能与大家保持全都。
办公室礼仪禁忌
办公室礼仪禁忌1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。
除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。
2.以「高分贝」讲私人电话在公司讲私人电话已经很不应该，要是还肆无忌惮高谈阔论，更会让老板抓狂，也影响同事工作。
3.开会不关手机「开会关机或转为震动」是基本的职场礼仪。
当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。
4.让老板提重物跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。
另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。
5.称呼自己为「某先生/某小姐」打电话找某人的时候，留言时千万别说：「请告诉他，我是某先生/某小姐。
」正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如：「你好，敝姓王，是xx公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗?我的电话号码是xx，谢谢你的转答。
」6.对「自己人」才注意礼貌中国人往往「对自己人才有礼貌」，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。
7.迟到早退或太早到不管上班或开会，请不要迟到、早退。
若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。
此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。
万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。
8.谈完事情不送客职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。
若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。
办公室礼仪的5禁忌
办公室礼仪的5禁忌办公室有时就是一个小社会，人多嘴杂。
面对各种利益冲突，你必须找准角色定位，既不能孤芳自赏，又不能表现过度。
如何迅速赢得大多数人的好感，尽快融入其中，营造良好的人际关系呢?下面是店铺给大家搜集整理的办公室5个禁忌，希望可以帮助到大家!办公室礼仪的5禁忌1、切忌拉小圈子，互散小道消息办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。
更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。
这样做的结果，只会适得其反。
要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势，攀龙附凤做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。
长此以往，处境不妙。
4、切忌逢人诉苦把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。
忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。
这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
5、切忌故作姿态，举止特异办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场合。
无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。
同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室外5大坏毛病你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?你可参考以下归纳出的现代办公室恶习排行榜，看看你到底犯了哪几项?坏习惯1：偷懒偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。
但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。
坏习惯2：情绪化人难免有情绪，但是老是把情绪和工作搅和在一起，老是用“最近情绪低潮……”、“失恋了……”、“和家人冷战……”当做借口，主管是会反感的。
职场新人必知的办公室礼仪禁忌
职场新人必知的办公室礼仪禁忌办公室礼仪是指在职业场合中，人们在相互交往、待人接物以及与同事合作时应遵守的一种规范。
遵循良好的办公室礼仪可以帮助新人融入团队，建立良好的工作关系，并提高个人职场形象。
以下是职场新人必知的办公室礼仪禁忌：1.迟到和早退：守时是工作中的基本原则，迟到和早退都会给人留下不负责任的印象。
作为新人，应该提前计划好工作时间，并努力按时到达和离开办公室。
2.无故缺席和请假：除非确有紧急情况，否则不应无故缺席工作。
即使需要请假，也应提前向主管或团队成员请示和安排，避免给其他人工作造成不便。
4.不尊重他人的工作空间：办公室是一个共享的工作环境，应该尊重他人的工作空间和时间。
不要随意进入别人的办公室或直接接触别人的个人物品。
5.随意借用他人物品和文件：尊重他人的个人财产是办公室礼仪的一部分，不应该随意借用他人的物品和文件，除非得到他们的允许。
6.不关心个人形象和仪容仪表：个人形象和仪容仪表是职场形象的重要组成部分，要给人一个整洁、专业的印象。
新人应该注重穿着得体、仪表整洁，并遵守公司的着装要求。
7.不尊重上级和同事：在职场中，尊重上级和同事是一种必备的素质。
不要对上级和同事发表不恰当的言论或冷漠的态度，要礼貌待人，积极合作。
8.说话声音过大或喧闹：在办公室中，要注意控制自己的说话声音，避免嘈杂和影响他人。
尽量保持安静和集中，有问题时可以选择适当的方式与同事沟通。
9.缺乏团队合作精神：办公室是一个团队协作的环境，新人应该主动与团队成员合作，并尽可能提供帮助。
不要只考虑个人利益，而忽视团队的利益和共同目标。
10.不注意保护机密信息：在工作中，可能会接触到一些机密信息，新人应该严格遵守公司的保密政策，并注意保护机密信息的安全。
总之，良好的办公室礼仪是成功职场生涯的重要组成部分。
新人应该注重自身行为和言行，遵守办公室礼仪，以建立良好的工作形象，并与团队成员建立良好的关系。
办公室文明注意事项
办公室文明注意事项引言概述：办公室是一个专业环境，工作人员需要遵守一定的文明礼仪。
本文将介绍办公室文明注意事项，并分五个大点进行详细阐述。
正文内容：1. 尊重他人1.1 尊重他人的隐私：不要随意查看他人的电脑或者文件，尊重他们的个人空间。
1.2 尊重他人的时间：不要在他人工作时干扰他们，尽量避免无关的交谈或者打搅。
1.3 尊重他人的意见：对于不同的观点和意见，要保持开放的心态，进行理性的讨论和沟通。
2. 保持整洁2.1 保持办公桌的整洁：及时清理桌面上的杂物，保持整洁的工作环境。
2.2 妥善处理垃圾：将垃圾放入指定的垃圾桶，不要随意丢弃或者堆放。
2.3 维护公共区域的整洁：使用公共区域后，要及时清理并保持整洁。
3. 言行得体3.1 注意语言的文明：避免使用粗俗或者冒犯性的语言，保持礼貌和友善。
3.2 控制音量：在办公室内要保持适当的音量，避免大声喧哗或者嘈杂的行为。
3.3 谨慎使用手机：在办公室内使用手机时要注意音量和内容，避免打搅他人。
4. 遵守规定4.1 遵守工作时间：按照规定的工作时间进行工作，不要迟到或者早退。
4.2 遵守公司政策：遵守公司的各项规定和政策，包括休假、福利等。
4.3 遵守办公室规章制度：遵守办公室的各项规章制度，如会议纪律、文件归档等。
5. 建立良好的人际关系5.1 尊重同事：与同事保持友好和谐的关系，互相尊重和理解。
5.2 积极合作：与同事共同合作，互相匡助，共同完成工作任务。
5.3 避免办公室政治：不要参预办公室的政治斗争，保持专业和客观的态度。
总结：在办公室中，尊重他人、保持整洁、言行得体、遵守规定和建立良好的人际关系是非常重要的。
通过遵守这些办公室文明注意事项，可以提高工作效率，促进良好的工作氛围，共同创造一个和谐的办公环境。
每一个员工都应该时刻牢记这些注意事项，并将其贯彻到自己的日常工作中。
职场上五大礼仪禁忌
职场上五大礼仪禁忌
上班时间频频出外抽烟
上班时间，如果你频频出外抽烟，上厕所或是去休息室，这可能会影响你的生产力，结果造成其他同事来承担你的工作。
而且，每次抽烟后回到办公室，身上还带有烟臭味，会影响到不抽烟的同事。
说人是非
所谓己所不欲，勿施于人，在办公室谈论别人的是非，是非常要不得的，也是很不专业的行为。
况且，你也不希望自己改天成为别人说是非的话题。
负面态度
同事之间，如果可以和睦相处，会让职场气氛更加融洽。
相反的，如果你碰到同事都不微笑，也懒得打招呼，这不仅不礼貌，对长辈也是一种不尊重。
早退
如果下班时间还没有到来，你已经紧紧张张收拾包包走人，那是职场礼仪的避忌之一。
不礼貌的电话与电子邮件礼仪
有些行为属于不礼貌的电话与电子邮件礼仪。
例如，边讲电话边吃东西；接听电话时只说了一声“Hello”；发电子邮件时没有尊称对方或全用大写的英文字母。
上班时，应该避免打私人的电话。
在公司讲私人电话已经很不应该了，要是还肆无忌惮地高谈阔论，会影响同事工作，这会令人反感。
另外，还要避免在上班时间上网做私人的事项。
[职场上五大礼仪禁忌]。
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办公室礼仪的5禁忌
办公室礼仪的5禁忌
1、切忌拉小圈子，互散小道消息
办公室内切忌私自拉帮结派，形成小圈子，这样容易引发圈外人的对立情绪。
更不应该的是在圈内圈外散布小道消息，充当消息灵通人士，这样永远不会得到他人的真心对待，只会对你惟恐避之不及。
2、忌情绪不佳，牢骚满腹
工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。
这样做的结果，只会适得其反。
要么招人嫌，要么被人瞧不起。
3、切忌趋炎附势，攀龙附凤
做人就要光明正大、诚实正派，人前人后不要有两张面孔。
领导面前充分表现自己，办事积极主动，极尽溜拍功夫;同事或下属面前，推三阻四、爱理不理，一副予人恩惠的脸孔。
长此以往，处境不妙。
4、切忌逢人诉苦
把痛苦的经历当作一谈再谈、永远不变的谈资，不免会让人避让三舍。
忘记过去的伤心事，把注意力放到充满希望的未来，做一个生活的强者。
这时，人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。
5、切忌故作姿态，举止特异
办公室内不要给人新新人类的感觉，毕竟这是正式场
合。
无论穿衣，还是举止言谈，切忌太过前卫，给人风骚或怪异的印象，这样会招致办公室内男男女女的耻笑。
同时，认定他(她)没有工作实际能力，是个吊儿郎当、行为怪异的人。
办公室外5大坏毛病
你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?你可参考以下归纳出的现代办公室恶习排行榜，看看你到底犯了哪几项?
坏习惯1：偷懒
偶尔偷懒是人之常情，紧张的工作总要适度放松，通常如果不是很离谱，主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。
但是偷懒上了瘾可就不是件好事了，可能主管早已对你有了戒心，你就很难翻身了，没有处置你已算幸运，升职加薪就免提了。
坏习惯2：情绪化
人难免有情绪，但是老是把情绪和工作搅和在一起，老是用最近情绪低潮、失恋了、和家人冷战当做借口，主管是会反感的。
要是情绪管理的本领太差了，可以看看心灵小品类的书籍或许有点帮助。
坏习惯3：迟到
习惯性迟到，却丝毫不以为然，不管上班或开会，老是让同事苦等你一人。
也许你认为小小迟到一下，没什么好大惊小怪。
但经常性的迟到，不仅是上司，可能连同事都得罪了而不自知。
坏习惯4：不负责
把都是你的错挂在嘴上，千错万错就是没有我的错。
其实每个人都会犯错，主管应该也能容忍体谅下属犯错，重要的是能否由错误中归纳出对的方法，下次不再重蹈覆辙。
无论犯了什么样的错，通常只要勇于承认，愿意负责，都能博得大家的谅解甚至尊敬。
坏习惯5：过分积极
你可能会很不解：积极难道也是一种错?这倒也未必。
积极基本上是值得鼓励的，除非太过火以至于激起公愤。
譬如：看到同事聚在一块，非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论诸如此类，对分内的事积极绝对值得赞赏，但若积极到过界，那可能招致人际关系恶化。
刚入职的新人在办公室的礼仪
1、了解、遵守企业文化
每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓――企业文化。
想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要熟记这些制度、规则，并严格遵守，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话等等。
2、快速熟悉每位同事
忽然进入一个完全陌生的环境，应该花上一番工夫，尽快和同事们熟悉起来，从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，打造自己在公司里的社交圈。
这样，一旦在工作中遇到困难，他们就会对你进行点拨。
不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起圈外人对你的对立情绪，有百害而无一利。
3、找准自己的角色
初入职场，对公司的特点、运营方式尚不熟悉，工作中肯定会遇到很多困难。
要敦促自己迅速进入角色，可以名正言顺地去请教上司和周围的同事，但这并不意味着事无巨细都去询问，凡事谨小慎微就显得缺乏进取精神，缺乏朝气，会令人觉得你是个优柔寡断的人，不能委以重任。
应做到既富有个性，又能按有关章程来做。
尽快弄清并熟悉自己的职责范围，并留心尽力做好本职范围之内的事情。
此外，在完成上司安排的工作过程中也应及时指出问题，服从而不盲从。
敢于坚持原则，说出自己独到见解的员工，往往容易得到上司的另眼相待。
4、工作态度乐观
由于不熟悉工作环境，别人在井然有序地工作而自己却无从下手是经常的事。
对此，千万不要气馁或闷闷不乐，更不要满腹牢骚。
实际上，上司和周围的同事也在观察、熟悉、了解你。
因此，一方面，要沉住气，从小事做起，乐于做一些力所能及的琐碎杂事，比如：为复印机加纸，给饮水机加水，用抹布顺手擦擦脏的地方等，做这些鸡毛蒜皮的小事并非大材小用，它们往往最能给人留下好印象。
另一方面，要虚心请教别人，以便尽快上手工作。
5、虚心请教
进入陌生的工作环境，肯定会有很多不懂的事情，这个时候就要虚心请教，问问题前先多观察身边的现象，多动脑子。
在请教别人时，应当带着谦虚的态度。
因为你在询问问题的同时也是在和同事沟通，增进情谊，这是一个交流的过程，而不是一个单纯的获取答案的过程。
此外，向领导和老同事请教工作，体现了对他们的尊重。
要知道，很多人都有好为人师的情结，他们在获得心理满足的同时，不仅不会小瞧你，反而会因为受到尊重增加对你的好感，拉近了彼此的心理距离，有助于建立良好的人际关系。
当然，在向别人求教的同时，自己也应该努力钻研业务，提高独立工作能力。
办公室礼仪的5禁忌。