上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结及下半年工作计划最新【五篇】
上半年工作总结及下半年工作计划最新【五篇】我们来看看！上半年工作总结及下半年工作方案1时间过得真快，20xx年到现在半年过去了。
在过去的六个月里，我学到了很多。
特殊感谢公司给我供应了一个成长的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢慢提升自己的素养和才能。
回顾这半年，公司陪我走过了一个很重要的阶段，让我了解了很多。
在此，我向公司敬重的领导和心爱的同事们表示诚意的感谢。
只有有你的关怀，我才能在工作中得心应手，也只有有你的关怀，我才能在公司的进展中更上一层楼。
下面我将把过去半年的具体工作总结如下：首先，认真做好自己的工作一是遵守仓库职责，坚持做好发货工作，保证发货精确，努力改进工作，保证零投诉；二是做好入库验收工作，保证库存数据的精确性，保证库存数据达到100%；三是完成两位工长临时支配的工作，主动参预整理工作，深化平安生产意识，提出各种合理化看法。
准时与业务和生产部门沟通，确保物流系统正常有序运行。
其次，严格依法办事，自觉遵守各项制度严格遵守仓库制度。
牢记领导的指示和批判，并付诸实践。
不迟到，不早退，不旷工。
工作认真仔细，认真核对向领导的汇报，记录日常工作并准时汇报；待人接物要有礼貌，对待同事要恳切宽容；办公室纪律严峻，工作不懈怠，不打玩耍，不闲聊，不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足有些事情是不能按法规来做的，光加强自己的毅力是不够的。
二是工作不够大胆。
我们应当在不断学习的过程中转变工作方法，不断创新和提高。
第四，下半年的工作方案1.始终留意交货。
需要明确交付流程，更详细更清晰。
要不断总结、完善、完善。
2、要不断提高自身修养，树立良好的企业形象，提高自己的服务意识和效率，明确自己的工作重点和目标。
3.对仓库存在的问题提出主动合理的看法。
比如仓库饱和的问题，发货流程的问题，要在下半年深入到到争辩并付诸实践。
上半年成品仓工作还算满意。
对下半年的工作布满信念，期盼将来半年仓库焕然一新！上半年工作总结及下半年工作方案2所谓“想做好自己的事情的工人，首先要把工具磨快。
上半年工作总结及下半年工作举措8篇
上半年工作总结及下半年工作举措8篇篇1一、上半年工作总结上半年，我在公司的工作中取得了以下成果和收获：1. 完成了XX项目的主体工程，该项目是公司本年度的重点工程，涉及金额高达XX万元。
通过团队的不懈努力，我们不仅按时完成了工程进度，还确保了工程质量，获得了甲方的高度评价。
2. 在市场营销方面，我们成功开拓了新的市场领域，签订了多个意向合同，预计将为公司带来可观的收益。
同时，我们还优化了销售策略，提高了现有客户的满意度和忠诚度。
3. 在内部管理方面，我们推行了新的绩效考核制度，激发了员工的积极性和创造力。
同时，我们还加强了团队建设，提高了部门的整体凝聚力。
然而，在工作中也暴露出一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 在项目执行过程中，部分细节把控不够严格，导致出现了一些质量问题。
虽然及时进行了整改，但给公司造成了一定的经济损失和声誉影响。
2. 在市场营销方面，部分销售人员的业务能力有待提高，需要加强培训和指导。
同时，市场信息的收集和分析还不够全面和准确，需要进一步改进。
3. 在内部管理方面，部分流程还不够规范和高效，需要进一步完善和优化。
同时，员工的执行力还有待加强，需要提高工作效率和质量。
二、下半年工作举措针对上半年工作中存在的问题和不足，我计划在下半年采取以下措施进行改进和提升：1. 在项目执行过程中，我们将加强细节把控，确保每一个环节都严格按照标准和要求进行操作。
同时，我们还将建立健全质量监督机制，及时发现并解决问题，确保工程质量和进度。
2. 在市场营销方面，我们将加大对销售人员的培训和指导力度，提高他们的业务能力和专业水平。
同时，我们还将加强市场信息的收集和分析工作，为制定更准确的销售策略提供有力支持。
3. 在内部管理方面，我们将进一步完善和优化流程规范高效的工作机制。
通过简化流程、明确职责、加强沟通等方式提高工作效率和质量。
同时，我们还将建立健全激励机制和考核机制激发员工的积极性和创造力增强公司的凝聚力和竞争力。
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范例(5篇)
2024年上半年工作总结及下半年工作计划范例____年上半年工作总结及下半年工作计划一、工作总结____年上半年，我在公司工作期间积极主动，努力克服各种困难和挑战，圆满完成了自己的工作任务。
主要的工作总结如下：1. 项目管理我负责的项目进展顺利，在规定的时间内完成了所有的阶段性目标。
我与团队成员紧密合作，及时沟通，确保项目的顺利进行。
通过细致的计划和灵活的调整，我成功地解决了项目中的一些难题，提高了工作效率和质量。
2. 团队协作在团队协作中，我积极与同事合作，分享经验和知识，帮助他们解决问题，提高工作效率。
我主动与团队成员进行沟通，促进了团队的凝聚力和合作力。
同时，我也发现了一些团队合作中的不足之处，并提出了相关的改进建议。
3. 自我提升为了更好地完成工作任务，我主动学习了一些相关的知识和技能。
我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断丰富和提升自己的专业能力。
我也主动参与了一些项目经验分享会，与同行交流学习，不断提高自己的综合素质。
4. 问题解决在项目推进过程中，我遇到了一些问题和困难，但我能够积极主动地寻找解决方案。
通过分析问题的原因和可能的解决方法，我成功地解决了一些复杂的问题，并取得了可观的成果。
在处理问题时，我注重团队的合作，与同事共同努力，使问题得到及时解决。
5. 工作成果在完成工作任务的过程中，我取得了一些可喜的成果。
我顺利地完成了项目中的关键节点，为公司的长期发展做出了贡献。
同时，我也在岗位职责范围内，完成了一些个人能力外的任务，取得了一些突破性的成就。
二、下半年工作计划根据上半年的工作总结和公司的发展需要，我制定了下半年的工作计划。
具体的计划如下：1. 进一步提升项目管理能力在下半年，我打算进一步提升自己的项目管理能力。
我将学习更多的项目管理知识和技术，不断完善自己的管理方法和工作流程。
我还计划参加一些项目管理培训和研讨会，与同行交流学习，提高自己的专业水平。
2. 加强团队协作与沟通在团队协作与沟通方面，我将积极与团队成员合作，加强沟通和协作能力。
上半年工作总结及下半年工作计划(10篇)
上半年工作总结及下半年工作计划（10篇）1.上半年工作总结及下半年工作计划篇一一、上半年工作情况1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理经过xx年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年x月，xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有x个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。
并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。
4、签订劳动合同20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月31日全部到期，在这种不利情况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。
上半年工作总结及下半年工作计划6篇
上半年工作总结及下半年工作计划6篇篇1一、上半年工作总结（一）总体情况上半年，我在公司领导的指导下，在各部门的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，狠抓工作重点，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了上半年的各项工作任务。
（二）主要工作及成效1. 加强学习，提高业务能力。
我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
认真参加公司组织的各项学习活动，积极向先进同志学习，对照先进找差距，虚心向领导和同事请教，不断充实和提高自己。
通过学习和锻炼，我在组织协调、综合分析、服务大局等方面都有了一定的提高。
2. 注重协调，强化服务意识。
我始终坚持从公司大局出发，注重与各部门之间的沟通与协调，强化服务意识，提高服务质量。
在处理日常工作时，我尽量做到细致入微、热情周到，对领导的指示和交办的事项，认真落实，不折不扣。
在接待来访群众时，我热情接待，耐心解释政策，尽可能帮助他们解决实际问题。
3. 深入基层，了解社情民意。
我始终坚持从群众中来，到群众中去的原则，经常深入基层调查研究，了解社情民意。
在调研过程中，我注重倾听群众的意见和建议，及时了解和掌握基层的情况，为公司的决策提供科学依据。
同时，我还积极参与公司组织的各项活动，加强与基层群众的密切联系，增进与他们的感情，促进工作开展。
（三）存在的问题和不足尽管上半年我做了不少工作，但还存在一些问题和不足。
主要表现在：一是政治理论学习不够深入。
由于工作较忙，对政治理论的学习不够系统化和深入化。
二是服务意识有待进一步提高。
个别时候还存在服务态度不够好、服务效率不够高等问题。
三是工作主动性有待加强。
有时候还存在着被动接受任务、缺乏主动思考和策划的问题。
二、下半年工作计划（一）加强学习，提高政治理论素养针对上半年存在的问题，我将进一步加强政治理论学习，特别是深入学习和领会党的各项方针政策以及公司的发展战略规划。
通过学习，不断提高自己的政治素养和理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。
半年工作总结及下半年工作思路(5篇)
半年工作总结及下半年工作思路（5篇）半年工作总结及下半年工作思路（5篇）过去半年工作中，通过自身的不断努力，无论是在思想上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。
下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作思路，以供大家参考！半年工作总结及下半年工作思路【篇1】20__年下半年的工作已经结束，在公司良好的环境下，我认真努力的做好自己的本职工作，个人取得了很大的进步，这首先要感谢公司给我这个平台能够接纳我这样一个刚毕业的大学生并培养我，我相信，这将是在我人生的历程中重要的一站。
今年下半年，在领导及同事的督导协助下，比较顺利的完成了自己所担负的各项工作，同时也暴露出了自己许多不足，现将下半年的工作情况总结如下： 1、办公室工作比较繁琐，在保证工作质量的前提下，工作效率亟待提高。
在今后工作中，我会分清事情主次，努力做到不拖沓，让工作尽善尽美。
2、作为一名办公室文员，我感到需要的综合素质相当高，在待人接物上，还需要不断磨砺，主要是在对领导思想的贯彻及超前思考方面还比较欠缺，在下半年工作中，我会努力弥补这两点不足，同时，在对外界领导时，尽量放开，做到热情接待，不卑不亢，张弛有度。
3、不管在什么岗位，学习是不能停止的。
在提高自身协调组织能力前提同时，提高个人业务素质，用知识武装自己。
在新的一年，我将更加明确需要努力的方向，并且朝着这个方向不断激励自己：我希望在职场中逐渐转变角色，从办公文员逐渐向工程前期转变。
文员是我现在的工作，我会继续认真负责的做好我的本职工作。
但是，作为一个男孩子，对于我个人发展的走向，文员注定只是一个跳板，我也希望领导在今后的工作中能够多带动多指导多培养我，我也会尽我所能，为公司尽我一份力。
明年我的主要努力方向在行政办公及工作前期手续，慢慢掌握房地产前期手续流程及各个环节需要注意的东西，同时不断学习，提高业务素质，学习为人处世，不断鞭策自己，力求把今后的工作做的更好!身在长青这样一个大家庭里，我感到非常自豪，我会在20__年以一个崭新的面貌投入到今后工作中，同时，也希望能同公司一起成长，共同进步!半年工作总结及下半年工作思路【篇2】今年上半年，本人在单位各级领导的正确领导下，在办公室同事的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质方面有了更进一步的提高。
上半年工作总结及下半年工作思路五篇
上半年工作总结及下半年工作思路五篇上半年工作总结及下半年工作思路五篇或许未来的路分不清东南西北，但只知道梦想是远方，工作总结是一步步前进的方向。
下面给大家分享一些关于上半年工作总结及下半年工作思路五篇，希望能够对大家有所帮助。
上半年工作总结及下半年工作思路（篇1）1、经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。
2、在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。
所以，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。
不断的增加知识的深度和广度。
这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。
当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。
异常是我的教学设计本事还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自我的不足，越做越好。
3、总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。
当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
相信未来__煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。
4、在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
上半年工作总结及下半年工作思路5篇
上半年工作总结及下半年工作思路5篇篇1一、上半年工作总结在上半年，我们团队紧紧围绕公司战略目标，积极应对市场变化，努力推进各项工作，取得了一定的成绩。
1. 工作业绩回顾在上半年，我们成功完成了多个重要项目，实现了业务增长。
具体表现为：销售额同比增长XX%，市场份额稳步扩大；新产品研发顺利，得到了市场的积极反馈；团队建设得到加强，员工培训和激励机制进一步完善。
2. 市场营销活动我们加强了市场营销力度，通过线上线下多种渠道推广产品，提高了品牌知名度和影响力。
同时，积极参与行业展会和论坛，与业界同仁交流学习，拓宽了视野和合作机会。
3. 内部管理与优化在内部管理方面，我们优化了工作流程，提高了工作效率。
同时，注重员工培训和职业发展，为员工提供良好的工作环境和成长空间。
此外，强化了财务和风险管理，确保公司稳健发展。
4. 存在问题与挑战尽管上半年取得了一定的成绩，但我们仍面临一些问题和挑战。
如市场竞争加剧，客户需求多样化，需要我们不断创新和改进。
同时，公司内部也存在人才流失风险和技术更新压力。
二、下半年工作思路针对上半年工作总结中提出的问题和挑战，我们制定了以下下半年工作思路。
1. 市场拓展与深化继续拓展市场份额，深化与现有客户的合作，挖掘潜在客户。
加大新产品推广力度，满足客户需求，提高客户满意度。
2. 产品研发与创新加大研发投入，持续优化产品性能和质量。
关注行业动态，创新产品理念，开发具有竞争力的新产品。
3. 团队建设与人才培养加强团队建设，提高团队凝聚力和执行力。
注重人才培养和引进，建立健全人才激励机制，提高员工满意度和忠诚度。
4. 内部管理与优化进一步优化内部管理和流程，提高工作效率。
加强财务和风险管理，确保公司稳健发展。
推进信息化建设，提高企业管理水平。
5. 市场营销策略调整根据市场变化，调整市场营销策略，加大线上线下宣传力度。
加强与行业媒体和合作伙伴的合作，提高品牌知名度和影响力。
6. 客户服务与售后支持加强客户服务，提高售后支持质量，建立良好的客户关系。
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常山县水务发展投资有限公司2018年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年，公司在主管局的正确领导下，全面落实县委县政府提出的“一二三四五”战略，对接衢州“衢州西拓、常山东进”大手笔,建设“特富美安”国际慢城大花园大好机遇，结合我县给水专项规划要求，抓班子、带队伍，抓优势、创新路，抓投入、强基础，较好地完成了各项工作任务，保障了城市优质、正常供水。
现将上半年工作开展情况总结如下：一、上半年重点工作完成情况（一）任务指标完成情况（1）供水指标1-6月，完成制水总量759.39万吨（去年同期722.62万吨），售水量604万吨（去年同期584.03万吨），漏水率15.21%（去年同期10.80%），水费回收率90.72%，出厂水水质综合合格率为99%以上。
完成工业销售产值1006万元（去年同期963万元），利润总额-830万元（去年同期-444万元）。
（2）排水指标1-6月，完成污水处理量674.53万吨（去年同期635.1吨），COD消减量1331.522吨（去年同期1653.17吨），氨氮消减量103.7吨（去年同期107.3吨），出水综合合格率达到100%，污水处理负荷率为93.17%；共产生污泥2455.97吨，处置污泥2455.97吨，污泥处置方式大多为运输到南方水泥厂作为水泥原材料，处置率100%.（3）安装工程1-6月，承接DN110以上管道安装工程23个，已完成管道安装工程10个，完成安装产值1080.8万元，新增DN110以上管网6.38Km，其中白石镇农民饮用水提升工程（白石村、小白石村） 538万元，常山国际慢城府前路建设工程（给水工程）451万元，苦狮线至辉埠园区二号路延伸工程222万元，久泰弄中心村第三期小配套给水工程 72.5万元，宿村安置区室外给水管道工程94.5万元（二）主要工作开展情况1、持续奋战，打响并管“攻坚战”6月16日，为积极配合县政府48省道改造工程，加快48省道新、老配水主干管并管项目施工，我司提前部署，精心安排，成立领导小组，下设后勤保障组、管道并管组、水厂运行组和管网巡查组四个小组，制定详细的施工方案，施工前召开多次碰头会议，组织专业技术骨干人员在并管处进行碰头工作。
由于此次并管管径大，停水区域大，时间紧迫，现场施工人员为了加快工程进度，不顾高温环境，各司其职，团结协作。
为尽快恢复正常供水，大家连夜奋战，持续施工不喊累，各科室协调合作，经过26个小时不间断的轮番工作后，供水主管道顺利焊接并通。
恢复了主城区及周边乡镇近10万群众的用水。
2、开展“我是党员我带头”系列党日活动“党建大联盟”为“幸福爷爷.快乐奶奶”修理水管；在常山汽车站，为旅客发放返乡人才创业就业政策宣传、旅游大攻略；为何家乡养老院里的孤寡老人包饺子、修水管；在"孝老敬亲，你我承诺，中华美德，共同弘扬"横幅上签上自己的名字，并承诺带头落实孝老文化，主动关爱社会老人，积极参加孝老公益活动；到青石镇大塘后村走访慰问结对老人11位；评选"孝行楷模人物"，在所有水务在岗职工中评选出品德高尚，积极践行社会主义核心价值观，孝老、养老、敬老、爱老、助老的人物和事迹，引导水务员工见贤思齐、争先创优，营创"心系父母，情系水务，孝行天下"的浓厚精神家园氛围；到庙下乡长生村，重温红军长征路，体会长征精神，传承红军革命的坚定信念，并以此作为践行新时代“长征路”的精神支柱，为祖国的建设添砖加瓦。
3、落实春泥计划，传承孝老文化3月1日，与湖东小学、青少年活动中心等企事业单位合作开展了“校企联动暖童心”、“爷孙闹元宵”活动，让外来务工子女和留守儿童共同感受节日氛围，让孩子们与家长一起感受亲情，营建慢城孝老文化。
活动期间，共收集到40余件亲子共同完成的作品，引起了一定的社会反响。
同时，在“世界水日”、“中国水周”期间，与县住建、水利等部门开展了宣传活动，通过悬挂横幅标语、设立扫二维码抽奖活动、发放宣传资料和接受公众咨询等形式，号召广大市民加入到节水爱水行动中来。
水务公司还开展了“水厂开放日”活动通过现场解说、实地操作等形式，让在校的学生们养成科学用水习惯。
半年来公司加大宣传力度，通过拟定文件和实施奖励方案，加强通讯员的投稿积极性，鼓励通讯员以信息宣传反映工作开展情况，半年来已先后在局公众号、《住建简报》、今日常山、常山电视台、衢州日报、供水节水报等各类媒体刊发宣传信息60余次。
编辑刊发季度《水务简报》1次，完成约稿数量30余篇。
4、狠抓安全生产，确保优质、安全供水。
每月定期对安全生产、危化品管理、在建工程施工工地安全等情况进行检查，发现隐患，立即责成相关科室及时整改。
要求各水厂做好供水设备、源水管的检修保养，1-6月完成设备维修38处，原水管线巡查24次，开展各种专项整治和节假日例行安全检查7次，共检查出安全隐患14余项，发出整改通知书10份，对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改，并在“安全生产月”期间，对各水厂、管线抢修、工程施工等人员进行安全教育培训，通过LED大屏、QQ群播放安全教育视频、宣传标语，把安全意识灌输到每一个职工。
同时，加大对各水厂的水质监测力度，认真做好各项检测分析资料和水质上报工作，确保出厂水符合国家饮用水标准，1-6月出厂水九项指标合格率100%，管网水七项指标合格率100%。
5、全力以赴做好供水服务、智慧水务平台建设。
公司以降低漏损、“智慧水务”平台建设为重点，对供水管网进行分片巡查、白天巡查、夜间探漏。
半年来共安排查漏138次，查出漏点111处，修理大小阀门共82只，更换修理DN100消防栓22只。
1-6月共接到用户报漏报修和自查242次，报漏及自查234次，其中修理DN100以上管网60处，修理及时率100%。
完成远传表改造集中器定位25个点，城区内地下管线走向管网标识1964只；完成红旗岗集镇饮用水提升工程CAD绘制任务；完成城区631只消防栓位置信息录入；增加水费支付宝支付端口，增加温州银行、工商银行代扣业务，进一步方便了用户；智慧水务建设谋划新增城区10个压力测控点，建设巡检、抢维修系统6、扎实做好年度重点建设项目工作。
1、常山县应急备用水厂及配套管网一期建设工程：完成水资源编制工作；2、常山县后坊水厂附属生产管理用房建设工程：完成主体外立面真石漆、弹性涂料、玻璃幕墙施工；室内装饰施工图完成审查，室外配套完成预算审查；项目总投资完成1500万元；3、白石、球川饮用水管网改造提升工程：其中球川管网“一户一表”改造完成1175只，红旗岗“一户一表”完成40户改装并签订水费代扣协议；项目完成总投资1333万元；4、芳村片区农民饮用水提升工程：其中水厂部分完成施工招标公告发布；新昌3.5公里干管部分完成施工图初审，并进行施工图完善；5、芳村供水管网改造工程：完成初步设计评审，进行施工图设计；6、千家排水厂扩建工程：完成初步方案设计工作；二、存在问题和不足1、城区管网建设较早，部分管网老化超出使用年限；管网破损频发、野蛮施工、偷盗水现象频繁发生。
截止6月底，野蛮施工造成管网破损15次，偷盗水发现3次。
2、各项支出费用巨大。
后坊备用水厂启用、污水厂委托监管、水资源费、取水费等，均需投入大量的人力、物力、财力。
3、水费收缴难度大。
长期以来，由于各种原因，全县不少乡镇、企业拖欠水费的情况时有发生。
白石镇、芙蓉村、球川村、龙绕片区等目前已累计拖欠水费共计740余万元。
天子果业拖欠水费311余万元（含污水处理费）。
影响了企业正常生产和经营活动。
4、污水处理运行风险仍然存在，羽绒制造、化工园区等工业废水超标纳管现象时有发生，其中有毒有害物质会对污水厂生物处理系统造成严重影响，同时运营成本也随之上涨；随着环保政策法规的不断落地，环保督查检查的逐步深入，诸如此类的风险隐患会给正常运行带来极大的考验。
三、下半年重点工作思路1、加大职工培训力度，人才强企促发展。
以创新为主线，进一步加大学习培训力度，加强人才队伍建设，下半年我们要重点开展好以下几方面工作：一是开展几次职工岗位技能练兵；二是定期组织职工进行业务知识学习。
2、继续抓好安全工作，下半年我们要继续深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全意识，定期召开安全生产工作会议，加强安全检查，及时总结安全生产工作经验，切实做到有计划、有目标、有落实，确保全年无一起安全责任事故发生。
3、继续加大水费催交力度，倒排计划，分头解决突破。
组织力量按照计划加强卡表排查力度，及时更换杭州竞达卡表改远传表工作，确保用户远传表正常工作。
进一步完善管网信息化管理，新增城区10个压力测控点，建设巡检、抢维修系统，推广普及支付宝收费，方便用户缴费。
4、做好重点工程建设。
常山县应急备水厂和配套管网一期建设工程完成项目初步设计；常山县后坊水厂附属生产管理用房建设工程基本完工；常山县芳村水厂建设工程完工通水试运行；常山县芳村供水管网改造工程完成约5公里管道安装；白石、球川饮用水管网改造提升工程做好扫尾工作；千家排水厂扩建工程完成项目前期工作；5、加强污水水质监管力度，实现一级A标准排放。
加强与环保、住建等上级部门的沟通和联系，对于企业超标排放所造成的压力，提前做好应急预案，确保污水处理正常运营；加强污水管网巡查力度，并且做好管网抢修工作，确保污水管网正常通水。
6、继续加强信息宣传力度，发动各科室力量，根据信息报道考核办法，做好各类工作动态、综合信息的上报统计，确保完成主管局下达的信息报道任务，并做好《水务简报》季度刊、微信公众号的信息收集、发布。
7、强化党风廉政、各项规章、劳动纪律落实的督查，建立党风廉政监督员制度，优化营商环境，加强对外窗口服务监督，杜绝“吃、拿、卡、要”现象的发生，力争群众三来办结率，满意率100%，树立公司良好形象。