立足创新抓党建 凝心聚力促发展(黄凌云)

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凝心聚力谋发展 求是创新促提升

凝心聚力谋发展 求是创新促提升

凝心聚力谋发展求是创新促提升作者:毕天云来源:《云南教育·视界(综合)》2022年第06期近年来,丽江师范高等专科学校加强党对学校工作的全面领导,坚持发展第一要务,贯彻新发展理念,优化发展思路,深化内部改革,攻坚克难开新局,开拓创新谱新篇,推动学校迈上新发展阶段。

一、党建引领把方向加强党对学校工作的全面领导,坚持以一流党建引领高质量发展。

一是擘画发展蓝图,优化顶层设计。

学校2020年9月召开的第二次党代会提出了“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位,明确了建设“教师教育特色鲜明的地方应用型大学”的奋斗目标,规划了“123456”的发展思路,即坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标,一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松,强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”,优化校政、校地、校校、校企“四个关系”,实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”,推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”。

二是构建“大党建”体系,提升党建质量。

全面构建“一条主线”“两个导向”“三个融合”“四个作用发挥”和“五大体系”的“12345”党建工作体系。

学校领导班子2020年度考核结果为“优秀”,2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”;1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”,2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”;学校党委2021年被评为“丽江先锋”示范点,1个党支部被评为丽江市先进基层党组织,1个党支部被命名为丽江市规范化建设示范党支部,荣获丽江市教育工作“先进集体”称号。

二、“以本建专”强内涵学校党委创造性地提出“以本建专”办学理念,推动学校跨越发展。

一是完善治理体系。

坚持和完善党委领导下的校长负责制,健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的运行机制,全面推进规章制度的“废改立释”。

凝心聚力促发展 务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶

凝心聚力促发展 务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶

凝心聚力促发展务实创新求突破----全力推动思想政治工作再上新台阶阿克苏地区公安消防支队各位领导、同志们:我交流发言的题目是:凝心聚力促发展务实创新求突破,全力推动思想政治工作再上新台阶。

自去年“全区政治工作暨党风廉政建设经验交流会”以来,在总队党委的正确领导下,根据部局及总队关于2012年政治工作要点的部署要求,阿克苏支队牢固树立政治工作生命线地位,创新工作思路,科学谋划发展,以政治建警、人才强警、理论育警、形象树警、廉洁治警和从优待警为工作基点,切实在抓教育铸警魂、抓党建带队伍、抓人才强素质、抓文化创特色、抓制度促规范等方面下功夫,全力推进政治工作创新发展,为完成防灭火中心工作提供强大的精神动力、政治保证。

一、坚持规范引路,着力提升各级党组织建设水平。

一是加强大、中队级党委(支部)班子能力建设。

大力推进大队党委班子建设,制定党委中心组年度学习安排意见。

加强民主集中制建设,落实党务公开、党委议事票决制等制度。

以规范党委职责分工、议事决策、工作制度等为重点,逐步推行大、中队级单位政治主官担任党委(支部)书记制度,提高基层党组织核心领导能力。

目前,在支队基层18个基层大中队级党(委)支部中,政治主官担任书记的15人,占83%。

二是深化基层党组织规范化建设。

贯彻落实《公安消防部队党的基层组织工作若干规定》,按照“五好五带头”要求,以“抓班子带队伍、抓党建带业务、以规范促提升、以落实求长效”的工作目标,着重在组织设臵、落实七项组织生活制度、党(团)建设等方面实现规范统一。

同时,全面开展“党员示范岗”争创活动。

基层中队每月评选一次“党员示范岗”,大队党委每季度评选一次“党员之星”,支队党委每年评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,推动各级党组织形成创先争优的浓厚氛围。

今年三月份,积极组织官兵参加阿克苏地委开展的“每月之星—我身边的雷锋”评选活动,截止目前,已成功推树出“助人为乐”之星(罗永久)、“见义勇为”(刘仲涛)之星先进典型。

自治区应急厅到高峰林场开展党建交流主题活动

自治区应急厅到高峰林场开展党建交流主题活动

DANGJIAN丨丨党建
自治区应急厅到高峰林场
开展党建交流主题活动
7月10日下午,驻自治区应急厅纪检监察组党支部和自治区应急厅9个党支部共22名党员到高峰林场与高峰林场总场第三党支部开展“红心向党聚合力党建交流促发展”党建交流主题活动。

驻应急厅纪检监察组组长、一级巡视员、应急厅党委委员黄小奇以普通党员身份参加活动,高峰林场党委书记陆湘云,高峰林场场长、党委副书记刘涛参加活动。

双方就党建、文明单位创建、纪检监察、安全生产等方面内容进行了深入探讨,交流各自的经验和做法,分析了新形势下党建工作的热点和难点,共话体会,交流互动。

全体党员参观了高峰林场文化长廊、新时代文明实践所、荣誉室、党员政治生活活动室、榜样室、团员活动室、党性教育基地等党建阵地设施,观看了“壮美广西”教育片。

在驻应急厅纪检监察组党支部书记王奕辉的带领下,全体党员重温了入党誓词。

王奕辉代表驻应急厅纪检监察组党支部向高峰林场总场第三党支部赠送了党性教育和纪检监察业务书籍。

活动中,黄小奇与大家互动交流,他指出,高峰林场是广西林业系统的一面旗帜,党建工作和业务工作深度融合,自然生态和政治生态良好,高峰森林公园、林下经济更是“绿水青山就是金山银山”的生动实践,希望高峰林场继续发挥示范引领和带动辐射作用,推动党建不断提质增效,不断开创党建工作新局面。

陆湘云表示,此次党建交流主题活动,既是对林场党建工作和精神文明创建成果的检验,也是党建工作交流互促的有效载体,林场将以此为契机,借鉴不同行业党支部的优秀经验,发挥好党建引领作用,聚焦改革发展中心任务,努力争创全国文明单位,推动高峰林场事业再攀新高峰。

(文、图/桂应宣)
本栏责编梁萍
2020.71
1。

抓好党建引领促发展范文(3篇)

抓好党建引领促发展范文(3篇)

抓好党建引领促发展范文(3篇)抓好党建引领促发展范文篇一:近年来,陕西汉阴县探索构建以党组织为核心,党员联系群众、人大代表联系选民、中心户长联系居民为纽带,管理网格化、服务精细化为路径,村级自治平台为支撑的党建引领“三线两化一平台”基层治理体系,依靠党的力量将各类组织和资源进行整合,着力破解镇村干部力量不足、联系服务群众不到位、村民自治水平较低难题。

各村党支部牵头健全各类经济组织、社会组织和群众组织等组织体系,并优选乡贤能人、优秀人才担任负责人,构建以党支部统一领导,村委会、监委会和各类组织分工协作、高效运转、高效行动、各方参与治理大格局。

该县创新“三线”联系。

党员联系群众。

依托积分制管理,全县4000余名农村党员结对帮扶农户5813户,宣传政策法规,解决难题。

人大代表联系选民。

通过建立人大代表工作室、周三接待选民日活动和季度选民座谈会,815名人大代表联系选民,收集意见建议。

中心户长联系村民。

全县2354名中心户长联系村民,做好信息收集、政策宣传、纠纷调解,构筑维护社会和谐稳定第一道防线。

推行网格化管理、精细化服务,该县将村划分为若干网格,支部书记、“两委”成员、村民小组长、“三线”人员分别任总网格长和一级、二级、三级网格长。

将农户划分为放心户、关心户、连心户,家庭经济收入超过全村平均水平且连续三年评为平安家庭的为放心户,家庭经济收入低于全村平均水平且近两年未被评为平安家庭的为关心户,残疾人、贫困户和有服刑或刑释解教人员家庭的为连心户,由“三线”人员实行一对一服务,联系服务群众精准全覆盖。

为健全自治平台,各村党支部组织群众健全村规民约,逐户签订守约承诺;开展“群众说、乡贤论、榜上亮”道德评议,设置道德讲堂,推进民风建设;提炼推广优良家风家规200余条;推行干部说法说政策、群众说事说心声、大事要事民主协商“两说一商”机制;筹资700余万元建立集党建、脱贫攻坚、便民服务等“8合1”大数据中心,发挥政策宣传、服务群众、农产品营销功能,促进群众自我管理、自我服务、自我监督。

凝心聚力夯实根基

凝心聚力夯实根基

凝心聚力夯实根基作者:卢晓光来源:《新长征》 2013年第2期卢晓光党的十八大提出要全面加强党的组织建设。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,如何做好党的基层组织建设工作是一项重大而紧迫的艰巨任务,对社会全局工作的开展起着至关重要的作用。

为进一步加强和改进党的基层组织建设,长春净月高新技术产业开发区新立城镇党委始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以“创先争优”活动为载体,以促进镇域经济发展和助推净月西部开发建设为主线,凝心聚力,夯实根基,推进全镇的党建工作再上新台阶。

强化班子建设,健全党员管理机制一是抓核心,使党委龙头昂起来。

打铁还得自身硬,长春净月高新技术产业开发区新立城镇党委始终把党委自身建设放在首位,不断加强政治理论学习,统一思想认识,提高每个班子成员的政治素质和业务能力。

在工作抓法上,创新工作思维,根据每个班子成员的能力特点,进行合理分工,使班子成员都能在适合自己的位置上尽展所长,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调”的和谐共事的良好局面。

镇班子始终坚持民主集中制的原则,对重大事项,由党委会集体研究决定。

镇党委围绕全局工作,劲往一处使,拧成一股绳,思想上求先、观念上求新、服务上求实、廉政上求严,形成了团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。

去年,镇党委被长春市委评选为“三项工程”先进集体。

二是抓基础,使支部堡垒强起来。

镇党委把村党支部书记素质提升作为基层党建工作的重点来抓,通过定期听取工作汇报、不定期调度专项工作、组织专题培训和外出参观学习、督查考核与奖金挂钩等多种有效形式,促进各村党支部书记的政策理论水平和驾驭本职工作的能力不断提高。

目前,各村书记已经能用现代化办公手段进行工作汇报,对工作中出现的各种复杂问题能做到妥善处理和解决,在带领群众致富、维护社会稳定等工作中发挥出了模范带头作用。

三是抓管理,使党员队伍活起来。

镇党委始终以建设高素质党员队伍为目标,建立健全教育、管理、服务党员的长效机制,增强党员的归属感、荣誉感和责任感,保持党员队伍的生机和活力。

党建引领促发展,凝心聚力谱新篇

党建引领促发展,凝心聚力谱新篇

党建引领促发展,凝心聚力谱新篇
闫龙伟
【期刊名称】《党的生活(青海)》
【年(卷),期】2022()3
【摘要】创盈公司党委以红色百年为契机,立足与公司中心工作融合,扎实开展党史学习教育,以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手,教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用,促进了公司的持续健康发展。

【总页数】2页(P40-41)
【作者】闫龙伟
【作者单位】创盈公司
【正文语种】中文
【中图分类】D26
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凝心聚力抓党建固本强基促融合

凝心聚力抓党建固本强基促融合

2020年第2期长春市绿园区委坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,秉承“点线建精、条块建强、整体提升”的工作理念,以“课题式攻关,项目化运作”为手段,坚持强基础、强质量、强品牌、补短板的“三强一补”工作思路,出实招、办实事、求实效,全面提高基层党的建设质量。

一、注重学思践悟,促进主题教育质量提升以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线贯穿全年教育工作,坚持以学为先,组织全区各层级领导班子及党员干部开展集中学习553次、专家辅导4次、交流研讨2664次、上门送学43人次。

扎实开展调查研究,组织副处级以上领导干部实地调研553次,形成调研报告246篇,针对收集到的430个热点难点问题逐一研究解决,综合调研成果逐级讲授专题党课,放大调研成效。

全面检视问题,副处级以上领导班子紧扣“18个是否”查找问题224个,制定整改措施251项,班子成员查找问题945个,制定整改措施977项。

从严开展专项整治,围绕中央和省、市委明确的专项整治任务,结合实际确定的各项专项整治任务,分别由区委常委牵头,研究制定整改方案,分线推进、立查立改。

坚持严督实导确保成效,抽调86名业务骨干组建领导小组办公室,成立10个指导组、5个暗访调研组,累计召开领导小组会议2次、领导小组办公室会议4次,深入被指导单位220余次,对25个部门、单位主题教育开展情况进行督导检查,访谈140余人。

二、注重统筹推进,促进全域党建质量提升在加快产城融合中强化党建引领,深化区域、行业、领域、功能“四型”党建联盟运行,全面推动15项城市基层党建试点任务,结合产业分布开展“三枢四带五集群”枢纽党建工作,构建区级党建指导服务中心以律师行业、民办学校、商业街市场等领域党群中心聚力抓党建固本强基促融合2020年第。

围绕中心抓党建 凝心聚力促发展

围绕中心抓党建 凝心聚力促发展

际制定具体方案 ,每个党 员都有明确包机范 围,设备包 机都有 明确的细化量化指标 。电解铝分公 司、氧化铝分 公 司、自备电厂都坚持把重要设备岗位和关键 岗位确定 党 员包机 ,既保证 了设备正常运 行,又为职工起带头做 表率 ,使党员在设备运行的点检 、润滑 、紧固、调 整、 清理等各个环节都有具体标 准 ,做到党 员人人头上有指 标 ,支部逐 月进行评价和考核落 实,三年来 ,各级党组 织建立党员包机示范 岗2个 ,党 员包机示范作用发挥 明 3 显 ,效果 初现 ,设备事故大幅降低 ,为公司2 1年完成 00 全年生产任务 ,销售 完成 5 .3 元 ,利润 实现1 3 万 93亿 2 3
质量 。 我们严格按 照 “ 坚持标 准 、保证质量 、改善结构 、
慎重发展”的发展党 员1字方针 ,以落实 “0 1 6 1 3 ”量化 目标为切入点,认真抓好党员的发展和教育管理工作 , 两年来共发展新党 员6 名。紧跟时代发展要求 ,以增 强 1 党 员意识 、加强党性锻炼为重点 ,严格加强对党员的 日 常管理教 育,先后在全体党 员中开展 了以学习实践 “ 科 学发 展观 ”为 内容的 “ 学理论 、学党章、学业务、学技 术”教育活动 ,两年来 ,通过党 日活动和 “ 三会一课 ” 等形式分批次分步骤对全体党 员进行 了党的知识和业务 知识脱产轮训,提高 了党 员教育管理的针对性和效果 。 三、促发展 ,探索有效开展党建工作的新途径 新方
要 从企业 各个部 门抽调 部分马 列主义 理论水平 高 ,善 于 做 员工思想政 治工作 的同志 充实企 业政工 队伍 ,借 以 优化政 工队伍 的学历 、职称 、年龄 、专业 等结构 , 增 强企业 政工工 作的生机 与活 力 ,提 高企业政 工队伍 的感召 力和战斗 力 ,保证 企业政 工工 作地有 条不紊 的 得 以开展 下去 ,切 实承担起 把 员工塑造 成爱 国爱企的 建 设者 的责 任 。但 仅仅依 靠精干 的专职 政工工 作队伍 是远 远不够 的 ,我们更需 要全 员的认知 和配合 。要做 到全 员育人 、全过程 育人 、全方位 育人 ,使企业 思想 政治工作落 到实处。 2 、通过 深造 、培训 等措施 ,着力提 高企业政 工人 员的 整体素 质。企业 应像重 视技 工培养一 样高度 重视 政工人 员的 业务进修 、学业 深造和 专业培 训 ,以 更好 的提高 他们 的政 治 、业务素 质。首先 要鼓励 年轻 的专 职政工 人 员攻读 对 I的学历 教育 ,使 之与新 形势 下的 : 1 企业政 工工作要 求相 适应 。同时也要 多鼓 励更多 的同 志到对 口的相关 企业进 行对标 学 习、进修 ,提高其 形 势下开 展企业政 工工 作队的素 质能 力 。当然 ,最 重要 的还是搞好 业务 上的 在职进修 ,这是 最根 本的途径 。 邀 请富有 工作经 验的老 同志 ,做 年轻 同志 的业 务指导 老 师 ,进 行 “ 师带徒 ”式 的传 、帮 、带教 育、培养 活 动 ,努 力使 企业政 工人 员的培养 、进修 、深造 等业务 培训 工作 富有成效 的开展起来 。 3 采取 各 种有 效 措 施 ,稳 定 企 业 政工 队 伍 。 当 、 前 ,企业政 工队伍人 心思 动 ,有 些同志 想离开 这个 岗 位 ,觉得 事 业 没有 前 途 ,有 的 同 志认 为搞 政 工 工作
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立足创新抓党建凝心聚力促发展——基层党建工作初探泸州市公路局黄凌云党的十七大以来,泸州市公路局党委在市委、市委组织部和省市各级交通主管部门的领导帮助和关心支持下,坚持按照“学习强班子、团结兴班子、勤政促班子、廉洁带班子”的思路,始终坚持以提高基层党组织执行力为核心,深入开展“四强”党组织和“五好”支部活动,保障和推动了全局系统“物质文明、精神文明和政治文明”建设协调、健康、可持续发展,为建设和谐公路行业夯实了坚实的基础,基层党建在围绕加快公路发展,构建区域交通枢纽和社会主义和谐社会中的基础性作用明显增强。

一、基本做法(一)创新党建工作理念,促进观念更新。

近年来,公路局党委坚持把解放思想、转变观念作为突破口,在探索中坚持,在坚持中创新,在创新中寻求新的发展。

公路人党性观念逐渐发生了变化,在实践中逐渐形成、完善、提升了有针对性的党建工作理念,构筑了党建创新理念的初步框架;在党建工作指导思想上,公路局党委提出了“围绕中心、创新思路、拓宽载体、融入过程、突出三性、落实保证”的理念;在工作目标上,局党委提出了“构建行业党建工作格局”的理念;在行业拓展、项目推动上坚持党组织建设“同步组建,全面覆盖”的理念;在加强基层党支部建设上,局党委提出了“目标一致,主动贴近,工作合拍,绩效检验”的理念。

所属泸州段、金桥公司、收费所、局机关等单位还结合实际,提出了“建设五好支部”、“创建一流基层党组织”、“建设学习型机关,建设创新型组织”的理念。

实现了党建工作和中心工作的有效融合,使基层党建工作跃上了一个新的台阶。

(二)创新基层班子建设,促进执政能力。

历年来,公路局党委把“建设一个好班子、选准一名带头人”作为加强基层党的建设的首要目标,把选好配强基层党组织领导班子,特别是选好配齐基层党支部书记作为关键环节,认真抓好党建工作(党支部、党小组)的规范化建设和学习型、创新型班子建设,加强执政能力建设和先进性建设。

严格执行民主集中制,认真指导所属各单位开好领导班子民主生活会、党员组织生活会和党员民主评议等,对不能发挥战斗堡垒作用、软弱涣散的基层党组织,对照党章要求进行了认真整改和调整,强化了基层党组织的领导核心地位;严格实行公路行业内部基层单位党政主要领导交叉任职,保证了各级党组织、行政在贯彻党的路线方针政策和局党委工作思路时,思想认识能够高度统一,确保贯彻落实畅通无阻;同时加强了局属企业党组织建设的探索和创新,为局属各基层企业党员干部的政治核心作用发挥作出了积极探索。

近年来局党委坚持“德才兼备、注重实绩、群众公认、任人唯贤”的原则,严格按照组织程序,对所属各单位领导班子进行科学配置和严格考核,先后调整局属科级干部3人(次),局属各单位班子结构得到进一步优化。

同时进一步加强党建工作后备干部队伍建设,大力培养选拔和使用优秀年轻干部、民主党派干部和妇女干部,加大了党员干部轮岗、交流、挂职的工作力度和管理力度。

2006年以来,共安排10余名科级干部相互轮岗交流任职,组织安排4名优秀科级干部参加了市委组织部县处级后备干部在岗理论和业务培训,为我局基层后备干部实现在岗轮训和综合能力提高奠定了基础。

(三)创新党员管理方式,促进队伍建设。

如何才能让党员真正发挥旗帜作用、促进队伍建设,关键还是在创新管理方式。

近年来,局党委坚持从严把党员发展“入口”关着手,坚持“三推三审三公示”,严格党员发展程序,提高职工群众的公认度和工作透明度,从源头上保证党员的质量;结合三个代表、公民道德、党风廉政建设、党员先进性以及学习实践科学发展观等题教育活动,大力巩固党员教育管理成果,通过建立健全行业党建工作制度,规范工作程序,加强管理力度,提高工作水平。

历年来,全局共修订、完善涉及党建、党员干部使用管理的各项管理制度、办法6项,并加强督促落实,促进了党员管理长效机制的建立;根据公路行业和新形势下交通建设与发展对公路行业基层党组织建设的目标和任务要求,局党委坚持认真执行“三会一课”制度,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定工作目标,积极推行目标责任管理,层层签订目标管理责任书,把“软任务”变成了“硬指标”;通过设立党员示范台、联系点、责任区和党员先锋岗等形式,结合“党员身份亮出来”、“部门帮村党员帮户”以及支持“少数民族地区交通建设”和“灾区重建”等活动,把全行业党员干部纳入群众监督之下,增强了党员的荣誉感和责任感,有力地促进了全局党员队伍建设。

(四)创新党员学习方式,促进素质提高。

一是充分利用公路局行业局域网、互联网、远程党员电视教育平台等现代科技手段,创新党员的学习方式,让党员的学习交流不受时间和地点的限制。

二是坚持中心组学习、支部学习、个人自学相结合,组织党员深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、党的十七大、十七届四中全会、以及中央省市各级领导重要讲话精神等,并通过保持党员先进性教育、学习实践科学发展观活动等各类专题学习班,外出参观、党风廉政教育和警示教育活动,全面提高党务工作者和党员干部的政治素养、理论水平和业务工作能力。

三是坚持实际、实用、实效的原则,采取分级、分期、分批的办法,扎实开展党员干部的理论学习培训。

两年来培训党员干部及各类专业技术人员400余人次;举办各类业务骨干培训班4期,培训入党积极分子20余人次;选送科级以上干部赴省内外和兄弟单位进行业务学习观摩达40余人次,进一步提高了党员队伍的整体素质,有力地支撑了公路事业的发展。

(五)创新党员活动形式,促进作用发挥。

一是进一步创新党建阵地建设,在充分利用橱窗、黑板报、党员活动室等传统阵地的同时,将固定宣传栏、公路局网页等作为基层党建新的阵地。

二是逐步完善了党员干部学习组织机构,以明确了工作职责,切实发挥其为党员提供权益保障和服务作用,为广大党员在时事政策学习、党史教育、支部活动、党员学习和培训、员工活动等方面提供了组织保障。

三是针对不同类型党员的实际,充分发挥先进典型教育人、鼓舞人、激励人的作用。

组织表彰先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员活动,注重及时发现、树立、宣传、推广能代表和象征新的公路职业价值观念的先进党员典型,通过开展个人学习包起帆、许振超、陈刚毅,集体学“华铜轮”,单位学“青岛港”等“三学”活动,在行业内坚持不懈地开展“学树创”活动和学习宣传先进典型,使广大党员远学有标杆,近学有榜样,激发了广大党员立足本职岗位、弘扬奉献精神的工作热情。

二、主要成效(一)增强了基层党组织的凝聚力和号召力,夯实了党在基层的组织基础。

局属各级党组织按照党章提出的“党必须总揽全局,协调各方的原则,在各级组织中充分发挥领导核心作用”的要求,始终做到了党委书记和党组织负责人当好班长,把好方向,带好班子;班子成员自觉服从和维护党委的集体领导,严格按照集体领导和个人分工原则,切实履行好自己的职责。

基层党组织和党员为社会服务意识和奉献意识不断增强,全局上下形成了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的强大合力。

(二)增强了基层党组织的战斗力和亲和力,创造了和谐稳定的公路交通新环境。

一是民主集中制的贯彻执行,民主生活会的认真召开,“局务公开”制度的进一步深化,增加了各项工作的透明度,规范了民主决策程序,提高了民主管理水平,保障了干部职工的知情权、参与权、决策权和监督权。

二是立足增强党员遵纪守法意识、廉洁自律意识、责任意识和防范意识,坚持把党风廉政建设责任制作为贯穿全部工作的主线,加强党员廉政建设培训教育,加大工程建设、财务、公路养护、收费等重点部门、重点岗位监管,树立行业正气,营造了党员干部廉政勤政的氛围。

三是认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,建立健全保持共产党员先进性四个长效机制、党员联系和帮扶机制,积极按照中央学习实践科学发展观活动要求,加大对困难党员和群众的帮扶力度,千方百计把群众工作做得更细、更实,始终保持同人民群众的血肉联系,营造了和谐的党群、干群关系。

(三)增强了基层党组织和党员的内动力和创造力,开创了公路改革发展的新局面。

各基层党组织紧紧围绕局党委中心工作,结合基层党建实践,加大党建理论调查研究力度,历年来,累计完成了6项专题学习任务、70篇党建及思想政治调研报告,理论武装工作取得了新成效,围绕中心、服务大局意识和能力进一步增强。

以“服务人民、奉献社会”为宗旨,坚持党建促创建,积极开展“双争”、“双创”、“党员示范岗、党员责任区、党员帮扶”、文明窗口、劳动竞赛和“学树创”等活动,有力地保证了全行业文明创建工作向纵深发展。

目前全行业共建成省级文明单位1个、市级文明单位3个、市级文明行业1个、省厅级和全省市、州级文明示范行业各1个;在抗洪抢险、抗击冰雪灾害和抗震救灾等急、难、险、重任务面前,广大党员恪尽职守、冲锋在前、顽强拼搏、无私奉献,用自己的实际行动对党员干部服务群众、奉献社会作出了最好诠释,在党员的示范带动下,全局干部职工工作积极性、主动性和创造性进一步增强,圆满完成了公路建设、养护、管理、收费等目标任务。

三、几点体会在新的历史起点,面对公路事业发展的黄金机遇期,我们认识到,以旧有的思想和观念抓党建工作,就很难有所突破,只有在党的自身建设上加大改革创新力度,才能使全局各党组织和广大党员干部积极适应新形势、新变化,才能为行业发展提出新思路、探索新办法、提炼新经验,才能走出一条科学发展、行业和谐的新路。

(一)加强执政能力建设和先进性建设,是党建创新的一条主线。

公路行业每一名共产党员都要牢记肩负的使命,自觉增强改革创新的动力,增强推动科学发展、促进社会和谐的本领,进一步增强责任意识和自律意识。

(二)着力加强基层党的建设,是党建创新的基础。

公路行业要在结合点多、线长、面广等实际,要继续找准基层党建创新着力点,扩大党的工作覆盖面,通过向各行业延伸、向各领域覆盖、向全社会辐射,使基层党的组织成为联系群众、落实民生的纽带。

(三)加强党风廉政建设,是党建创新的保障。

党员干部的作风如何,直接关系到党的形象和党的生命,关系到科学发展、和谐社会建设能否落到实处。

我们只有加强党风建设,彰显党员的荣誉,增强党员的意识,牢记党员的使命,焕发党员的激情,才能进一步增强全系统各级党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

总之,在基层党建工作中,我们虽然取得了一定的成绩,但也存在着部分基层党组织作用发挥不到位、组织活动单一、“三会一课”制度坚持不够等问题。

为此,在新的形势下,我们将在中央、省市委的坚强领导下,坚持以党的十七届四中全会精神和《关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》为指导,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使基层党建工作更富有时代气息,更富有实际成效,全力促进全行业党建工作不断迈上新台阶二00九年九月。

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