安全员的法律法规及相关知识
安全员的技能和专业知识要求
安全员的技能和专业知识要求安全员作为一个机构或组织中负责安全管理和维护的专职人员，他们需要具备一定的技能和专业知识。
以下是安全员所需的技能和专业知识要求：一、法律法规知识安全员需要熟悉国家和地方的相关法律法规，包括但不限于安全生产法、劳动合同法、消防法等。
他们需要了解这些法律法规的内容以及如何在工作中遵守和执行。
二、安全管理知识安全员需要熟悉安全管理方面的知识，包括安全生产管理、消防安全管理、职业卫生管理等。
他们需要了解各种安全管理制度和措施，并能够根据具体情况进行实施和监督。
三、事故应急处理能力安全员需要具备应对各类事故和突发事件的能力。
他们需要了解应急预案的编制和实施，熟悉事故调查和处理的程序，并能够迅速有效地应对事故现场，保护人员和财产的安全。
四、专业技能安全员需要具备一定的专业技能，包括但不限于施工安全技术、职业卫生技术、消防技术等。
他们需要参加相关的培训和考试，获得相应的专业技术资格证书。
五、沟通能力安全员需要具备良好的沟通能力，能够与各级管理人员、员工以及相关部门进行有效的沟通和协调。
他们需要及时向上级汇报工作情况，提出安全管理方面的建议和意见。
六、学习能力安全工作是一个不断发展和变化的领域，安全员需要具备良好的学习能力，不断学习新的安全管理知识和技术，更新自己的知识储备，以适应新形势下的安全管理需求。
七、责任心和敬业精神作为安全管理的主要负责人，安全员需要具备高度的责任心和敬业精神，时刻保持警惕，积极主动地发现和解决安全隐患，确保工作场所的安全环境。
通过以上要求，我们可以看出安全员所需具备的技能和专业知识是多方面的，并且需要不断学习和提高。
只有具备了这些要求，安全员才能更好地履行自己的职责，确保工作场所的安全和人员的身体健康。
安全员的法律知识
安全员的法律知识安全员在工作中承担着重要的责任，他们需要具备一定的法律知识以确保工作场所的安全。
本文将介绍一些安全员需要了解的法律知识，帮助他们更好地履行职责。
一、劳动法相关知识1. 作为安全员，了解劳动法是非常重要的。
劳动法规定了劳动者的权益和义务，对于确保工作场所的安全至关重要。
2. 根据劳动法，雇主有义务提供安全的工作环境，并采取必要的措施来预防和管理工作场所的安全风险。
3. 安全员应该熟悉劳动法中关于安全设备和防护用品的规定，确保工作场所配备了必要的安全设备和防护用品，并要求员工正确使用。
二、安全生产法相关知识1. 安全生产法是保障安全生产的重要法律法规。
安全员应该了解该法律法规的基本内容，包括事故预防、事故应急处理等方面的规定。
2. 安全员需要了解工作场所的危险因素及其防控措施，确保工作场所的安全生产管理符合相关法律法规的要求。
三、消防法相关知识1. 安全员应该了解消防法的基本内容，包括建筑物消防设施的规定、灭火器材的使用方法等。
他们需要确保工作场所的消防设施完好，并组织员工进行消防知识培训。
2. 在工作中，安全员应该注意火灾隐患，及时采取措施消除危险，确保员工的人身安全。
四、环境保护法相关知识1. 环境保护法是保护环境、预防环境污染的法律法规。
作为安全员，他们应该了解相关法律法规的基本内容，包括相关排放标准、环境评估等方面的规定。
2. 安全员需要关注工作场所的环境问题，防止环境污染，保护员工的身体健康。
五、法律责任和处罚1. 安全员需要清楚自己的法律责任和处罚。
如果在工作中出现安全事故，并且安全员未能履行职责，将可能受到法律追责。
2. 安全员应该了解相关违法行为的法律处罚措施，以便在工作中遵守法律，杜绝违规行为的发生。
六、证书和培训要求1. 安全员通常需要获得特定的证书，如安全生产师证、消防安全员证等，以证明其具备相关的专业知识和技能。
2. 安全员还应该接受持续的培训，不断提升自己的法律知识和技能，以适应不断变化的工作环境和法律法规。
安全员专业基础知识
安全员专业基础知识1. 安全生产法律法规
- 《安全生产法》及相关法律法规
- 安全生产责任制度
- 安全生产许可制度
- 安全生产监督管理制度
2. 安全生产基本常识
- 安全生产基本概念
- 安全生产的重要性
- 安全生产管理体系
- 安全生产风险评估
3. 职业健康与环境保护
- 职业病防治基础知识
- 职业危害因素识别
- 职业病危害防护措施
- 环境保护基本知识
4. 安全生产管理
- 安全生产目标管理
- 安全生产教育培训
- 安全生产检查与隐患排查
- 安全生产事故报告与处理
5. 常见安全风险与防范
- 机械安全风险与防范
- 电气安全风险与防范
- 化学品安全风险与防范
- 消防安全风险与防范
6. 应急救援基础知识
- 急救常识与技能
- 现场应急救援预案
- 应急救援设备与设施
- 应急演练与评估
7. 安全生产相关法律责任
- 安全生产违法行为及法律责任
- 安全生产事故责任追究
- 安全生产行政处罚
- 安全生产刑事责任
以上是安全员专业基础知识的主要内容框架,具体内容可根据实际需求进一步细化和补充。
安全员安全法律法规
安全员安全法律法规在实施安全管理工作中，安全员必须熟悉并遵守相关的安全法律法规，以确保企业或组织的安全工作符合法律规定。
本文将就安全员需要遵守的几个重要安全法律法规进行分析和阐述。
一、《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国安全生产法》是我国现行最基本、最全面的安全生产法律法规，旨在保障人民群众的生命财产安全。
安全员在工作中应当积极履行职责，确保各项安全工作符合相关法律法规的要求。
1. 安全生产责任制度根据《安全生产法》，安全员应当建立健全企事业单位安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保安全生产纳入企业的全过程管理。
安全员负责制定、修订和落实企业的安全生产管理制度和操作规程，确保员工严格执行。
2. 安全教育培训安全员应当组织和开展安全教育培训，向员工普及安全生产知识，提高员工的安全意识和应急能力。
同时，安全员还应当组织定期的安全演练和模拟事故，提高员工的应急处置能力。
3. 安全事故报告和调查安全员在发生事故时，应当立即组织救援和报告上级主管部门，并及时进行调查，查清事故原因并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
二、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》为了加强对安全生产事故的分析、调查和处理，防范事故的发生和减少不良后果，《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》要求安全员积极参与事故报告和调查工作。
1. 安全事故报告安全员在事故发生后，应当立即向企事业单位报告事故，并按照规定向上级主管部门报告事故情况。
同时，安全员还应当配合事故调查人员进行调查，提供必要的信息和证据。
2. 安全事故调查安全员应当协助事故调查人员进行现场勘查，提供相关资料和情况说明。
对事故原因的调查应当客观公正，全面细致，迅速查清原因，消除安全隐患，防止类似事故再次发生。
三、《劳动合同法》安全员作为劳动者，其权益和合法权益受到《劳动合同法》等法律法规的保护。
同时，安全员也要履行相应的劳动义务，保持工作积极性和责任感。
安全员的法律法规和政策法规常识
安全员的法律法规和政策法规常识在各行业和企事业单位中，安全员是负责保障员工安全与健康的重要岗位之一。
作为一名安全员，了解和熟悉相关的法律法规和政策法规是职责所在。
本文将就安全员需要掌握的法律法规和政策法规常识进行介绍，以加强大家对这方面知识的了解。
一、劳动法律法规常识1. 《中华人民共和国劳动法》：该法是我国劳动领域的基本法规，主要规定了劳动者和用人单位的权利和义务，需要安全员熟悉并合理运用，以维护员工的合法权益。
2. 《职业病防治法》：该法旨在预防、控制和治疗职业病，安全员需要了解各类职业病的防治措施和相关的管理规定，协助企业建立职业病防治体系并开展相应的防护工作。
二、安全生产法律法规常识1. 《中华人民共和国安全生产法》：作为安全员，必须了解这部法律，明确企事业单位在生产经营中需要遵守的安全生产要求，如安全生产责任制、事故调查与处理、安全生产许可证等。
2. 《企事业单位安全生产规定》：该规定细化了《安全生产法》的要求，安全员要具备对企事业单位安全生产规范、制度和措施的了解，确保安全生产工作得以有效实施。
三、应急管理法律法规常识1. 《中华人民共和国突发事件应对法》：安全员应熟悉突发事件的分类、等级以及相应的应对措施，了解突发事件应急预案的编制与实施，确保在危险情况下能够及时、科学地组织员工疏散和紧急救援。
2. 《中华人民共和国消防法》：作为安全员，需要了解消防安全管理的基本要求，保障单位内安全出口、消防设施的维护、消防演练等工作的规定和要求。
四、环境保护法律法规常识1. 《中华人民共和国环境保护法》：了解环境保护法的基本原则和主要内容，掌握相关环境污染防治的政策法规，推动企事业单位遵守环境保护法律法规，加强环境管理和生产活动的环境保护措施。
2. 《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》：作为安全员，要了解固体废物污染防治的法律法规要求，推动单位进行固体废物的合理处置，以保护环境安全。
以上仅为安全员需要了解的一部分法律法规和政策法规常识，安全员在开展工作时还需根据不同行业、企事业单位的特点，深入学习相关法律法规和政策法规，确保安全工作的顺利开展。
安全员的法律法规和政策法规熟悉度
安全员的法律法规和政策法规熟悉度作为一名安全员，了解和熟悉相关的法律法规和政策法规对于保障工作区域的安全至关重要。
掌握这些法规可以帮助安全员理解和应对各种安全风险和危机，确保工作场所的员工和设备的安全。
在本文中，我们将探讨安全员应该熟悉的一些法律法规和政策法规。
一、劳动法和劳动合同法劳动法和劳动合同法是保护员工权益和维护劳动关系稳定的重要法律法规。
安全员需要了解这些法规，特别是其中与安全相关的内容。
例如，根据劳动法，雇主有责任提供安全工作环境，安全员应该确保工作场所的安全设施和保护措施符合法律要求。
此外，劳动合同法中的相关条款和安全员在劳动合同中所承担的责任也需要被密切关注。
二、职业健康安全法职业健康安全法是保障员工健康与安全的专门法规。
安全员需要掌握该法规中与工作场所安全相关的要求和标准，以及相关部门发布的指导性文件和规范。
例如，安全员应了解工作场所的安全检查程序，如何预防工伤事故和职业病，以及如何应对紧急情况和灾害事故。
三、消防法和安全生产法消防法和安全生产法是保障工作场所安全的关键法律法规。
安全员需要熟悉这些法规中的消防安全和安全生产要求，并确保工作场所的消防设施和安全设备符合相关标准。
此外，安全员还应该了解消防演习的要求和程序，并积极参与制定和实施紧急撤离计划。
四、环境保护法和相关法规环境保护法和相关法规对于工作场所的安全和健康也起着至关重要的作用。
安全员需要掌握这些法规中与污染物排放、废物处理和环境事故应对有关的规定。
安全员应确保工作场所的环境达到国家环保标准，并能够有效预防环境污染和事故的发生。
五、国家安全法和反恐怖主义法国家安全法和反恐怖主义法是保障国家和社会安全的法律法规。
安全员需要了解这些法规中与工作场所安全相关的内容，例如识别和报告可疑行为、防范恐怖袭击和保护国家机密信息的措施。
六、企业相关的安全政策法规除了以上国家级的法律法规和政策法规外，安全员还需要熟悉和遵守所在企业或机构内部制定的安全政策法规。
安全员的安全管理与法律法规
安全员的安全管理与法律法规安全是企业发展的基石，而安全员作为企业安全管理的核心角色，承担着监督、管理和执行职责。
安全员的安全管理与法律法规息息相关，本文将深入探讨安全员在安全管理中应遵守的法律法规和相应的管理措施。
一、安全员的职责与权利作为企业的安全管理人员，安全员的职责不仅是确保公司内部安全管理制度的制定和执行，还需对外承担相关的安全监管责任。
安全员应确保员工在工作过程中的安全与健康，负责事故预防、应急处理和安全培训等工作。
同时，安全员也享有一定的权利，如发现安全隐患有权要求其限期整改，对不服从整改的单位有权向上级部门举报。
安全员还有权利对员工进行安全教育和培训，提供相关的安全技术指导和咨询服务等。
二、安全管理的法律法规1.劳动法律法规劳动法律法规是保障员工权益和维护工作安全的基本保障。
安全员应熟悉并遵守相关的劳动法律法规，包括《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》等。
他们应确保公司与员工之间的劳动关系合法合规，维护员工的劳动权益，同时也要严格执行劳动保护措施，确保员工的人身安全。
2.安全生产法律法规安全生产法律法规是保障企业安全生产和员工安全的法律基础。
安全员应熟悉并执行相关法律法规，包括《安全生产法》、《矿山安全法》等。
他们应推动企业建立完善的安全管理制度，制定相应的安全操作规程，监督和检查生产过程中的安全风险，及时处理安全事故和隐患。
3.安全责任制度安全责任制度是企业安全管理的基础，也是法律法规的要求之一。
安全员应推动企业建立明确的安全责任制度，明确各层级的安全管理职责和义务。
同时，安全员还应做好安全事故的调查与处理，追究相关责任人的责任，并推动改善事故隐患，提高整体安全管理水平。
4.行业标准和技术规范行业标准和技术规范是指导企业安全管理与实践的重要参考依据。
安全员应熟悉相关的行业标准和技术规范，如《建筑施工安全技术操作规程》、《危险化学品安全管理条例》等。
他们应结合企业的实际情况，制定符合标准要求的安全管理措施，确保生产环境的安全与稳定。
安全员必须掌握的法律法规
1. 掌握安全生产法律法规知识要点1.1《中华人民共和国刑法》第一百三十四条、第一百三十五条、第一百三十六条、第一百三十九条规定1.2 《中华人民共和国建筑法》安全生产相关规定1.3 《中华人民共和国安全生产法》立法目的及安全生产相关规定1.4 《中华人民共和国消防法》安全生产相关规定1.5 《建设工程安全生产管理条例》立法目的及安全生产相关规定1.6 《安全生产许可证条例》相关规定1.7 《劳动法》、《工会法》、《环境保护法》相关安全生产规定1.8 《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国国务院令第493号)生产安全事故报告和调查处理的有关规定1.9《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》(北京市人民政府令第217 号)的有关规定1.10《北京市建设工程施工现场管理办法》(北京市人民政府令第247号)安全生产相关规定1.11《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》(北京市人民政府令第84号)1.12《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)施工安全检查标准相关规定1.13《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)评价内容、评价方法、评价等级规定1.14《企业职工伤亡分类标准》(GB6441-1986)事故类别、伤害分析、伤害程度、分类的有关规定1.15《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-1986)现场处理、事故分析、事故结案归档材料1.16《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全管理办法>的通知》(建质〔2009〕87号)相关规定1.17了解《绿色施工导则》(建质〔2007〕223号)1.18了解现行国家、建设行政主管部门和地方安全生产相关的法律法规2.建设项目安全生产管理知识和能力考核要点2.1掌握建设项目国家安全生产方针、政策、法规和标准2.2掌握专职安全生产管理人员的任职条件和职责2.3掌握执行本单位安全生产规章制度、责任制的内容及规定2.4掌握建设项目相关的安全生产操作规程2.5掌握建设项目安全生产事故预防管理的内容及规定2.6掌握建设项目安全生产教育培训管理的内容及规定2.7掌握建设项目安全生产检查及整改管理的内容及规定2.8掌握建设项目生产安全事故应急救援预案及实施2.9掌握建设项目生产安全事故报告及处理程序和内容2.10掌握生产安全事故急救措施内容2.11掌握《北京市建设工程施工现场安全资料管理规程》(DB11/383-2006)2.12了解建设工程典型生产安全事故案例分析2.13了解GB/T28001-2011职业健康安全管理体系内容3. 国家、行业和地方建设工程生产安全技术标准、规范考核要点3.1掌握《建筑施工作业劳动保护用品配备的使用标准》(JGJ184-2009)3.2掌握《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2011)3.3掌握《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》(DB11/945-2012) 3.4掌握《起重机械安全规程》(GB6067-2010)3.5掌握《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2012)3.6掌握《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2005)3.7掌握《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ88-2010)3.8掌握《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)3.9掌握《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)3.10掌握《建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ166-2008)3.11熟悉《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》(JGJ202-2010)3.12熟悉《建筑施工木脚手架安全技术规范》(JGJ164-2008)3.13了解《建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程》(JGJ215-2010)3.14了解《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》(JGJ196-2010) 3.15了解《北京市建筑工程施工安全操作规程》(DBJ01-62-2002)3.16了解《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ128-2010)3.17了解《塔式起重机安全规程》(GB5144-2006)3.18了解《焊接与切割安全》(GB9448-1999)3.19了解行业和地方相关建设工程其他安全技术规范、标准规定。
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《法律法规》复习题一、单项选择题（1—40题，每题2.0分，共计80分）1、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位应当自开工报告批准之日起( B )日内，将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上人民政府建设行政管部门或者其他有关部门备案。
A．30 B．15 C．10 D．72、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患，且情况严重的，应当( C )。
A．要求施工单位整改B．要求施工单位暂时停止施工C．要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位D．及时向有关主管部门报告3、《建设工程安全生产管理条例》规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，应当由（ D ）签字后实施。
A．施工单位技术负责人、监理工程师B．施工单位项目经理、监理工程师C．施工项目技术负责人、总监理工程师D．施工单位技术负责人、总监理工程师4、实行工程总承包的，施工现场从事危险作业的人员，其意外伤害保险费由（ A ）支付。
A．工程项目的总承包单位 B．作业本人C．作业人员所在的工程项目部 D．作业人员所在的劳务分包单位5、《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和（ D ）实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。
A．建设工程承包合同B．监理大纲C．项目管理规范 D．工程建设强制性标准6、在工程建设阶段监理中，对关键部位、关键工序的施工质量监理人员要实施（ C ）监理。
A．巡视 B．检查 C．旁站 D．平行检验7、《建设工程质量管理条例》规定，未经（ B ）签字，建设单位不拨付工程款，不得进行竣工验收。
A．业主代表 B．总监理工程师C．项目经理 D．专业监理工程师8、涉及建筑主体承重结构变动的装修工程，（ A ）应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案，没有设计方案的，不得施工。
A．建设单位 B．施工单位C．监理单位 D．建设单位的主管部门9、根据《建设工程质量管理条例》规定，在工程设计文件中，（ C ）。
A．设计单位不得指定生产厂家和材料供应商B．设计单位不得指定材料的品种、规格和型号C．除特殊要求外，设计单位不得指定生产厂家和材料供应商D．除特殊要求外，设计单位可以指定生产厂家和材料供应商10、建设工程承包单位对房屋建筑主体结构工程的最低保修期限是（ C ）。
A．5年 B．2年 C．产权年限 D．设计文件规定的合理使用年限11、建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计和施工单位的，责令改正，处（ D ）的罚款。
A．10万元以上20万元以下 B．10万元以上50万元以下C．20万元以上50万元以下 D．50万元以上100万元以下12、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》适用于本省行政区域内从事建设工程的（ C ）等有关活动及实施对建设工程质量和安全生产的监督管理A. 新建、扩建 B．新建、扩建和改建C．新建、扩建、改建和拆除 D．新建、扩建、改建和迁建13、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》规定，（ B ）依法对建设工程安全生产实施综合监督管理。
A. 县级以上人民政府建设行政主管部B．县级以上人民政府安全生产监督管理部门C．市级以上人民政府建设行政主管部门D．市级以上人民政府安全生产监督管理部门14、由同一专业的单位组成的联合体，按照资质（）的单位确定资质等级。
联合体应将约定各方拟承担工作和责任的共同（ B ）连同投标文件一并提交给招标人。
A. 等级较低投标协议书B. 等级较低履约协定书C. 等级较高投标协议书D. 等级较高履约协定书15、招标投标活动的公开原则，首先要求进行（ C ）公开。
A．招标标底 B．评标委员会委员名单C．招标活动的信息 D．投标方案16、关于招标代理机构的说法不正确的是（ B ）。
A．有从事招标代理业务的营业场所和相应资金B．隶属于某一建设行政主管部门C．有可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家库D．有能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量17、某招标人欲兴建一办公楼，招标文件规定2011年3月30日为投标截止日期，若必须对招标文件进行修改，至少应在（ C ）前通知所有投标人。
A．2011年3月1日 B．2011年3月10日C．2011年3月15日 D．2011年3月20日18、根据《招标投标法》的有关规定，评标委员会由（ A ）依法组建。
A．招标人 B．招标代理机构C．招标投标监督管理机构 D．建设行政主管部门19、投标单位有以下（ D ）行为时，招标单位可视其为严重违约行为而没收投标保证金。
A．通过资格预审后不投标 B．在投标时间截止前撤回标书C．不参加开标会 D．中标后拒签合同20、建设工程项目的投资目标、进度目标和质量目标之间的关系是（ D ）。
A. 矛盾的B. 对立的C. 统一的D.对立统一的21、建设工程施工项目管理实施规划应由（ A ）负责编制。
A. 项目经理B. 承包人C. 监理工程师D. 咨询工程师1、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑物在合理使用寿命内，必须确保（ B ）的质量。
A．建筑和安装工程 B．地基基础和主体结构工程C．建筑和装饰工程 D．主体结构和屋面防水工程22、《建筑法》规定，建筑活动应当确保建筑工程的安全，符合国家的建筑工程安全标准。
施工现场安全由（ D ）负责。
A. 建设单位B. 工程所在地安全监督管理部门C. 监理单位D. 建筑施工企业23、我国《建筑法》规定，提倡对建筑工程实行（ A ），禁止将建筑工程肢解发包。
A．工程总承包 B．施工承包 C．勘察设计承包 D．监理承包24、按照我国《建筑法》规定，大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可以由两个以上的承包单位联合共同承包。
共同承包的各方对承包合同的履行承担的责任为（ B ）。
A．按份承担 B．连带承担C．由联合体主办方承担 D．由联合体各方共同承担25、《建筑法》规定：建设单位领取施工许可证后，因故不能按期开工的，应向发证机关申请延期；延期以（ B ）为限，每次不超过3个月。
A．1次 B．2次 C．3次 D．4次26、《建筑法》规定：作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出（ D ）。
A．检举和控告 B．控告和投诉C．批评、检举和控告 D．批评、检举和投诉27、《建筑法》规定：建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据（ D ）制定相应的安全技术措施。
A．施工图纸 B．施工现场情况C．建筑工程的特点 D．工程建设强制性标准28、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（ A ）。
A．淘汰制度 B．严格审批制度C．报告制度 D．登记备案制度29、安全生产许可证的有效期为（ C ）年。
A．1 B．2 C．3 D．530、在建筑生产中最基本的安全管理制度是（ A ）。
A．安全生产责任制度 B．安全生产检查制度C．安全生产教育制度 D．安全生产培训制度31．某施工现场的负责人没有对作业场所存在的安全危险因素进行说明的情况下，就要求刚刚签订劳动合同的操作人员立即进入现场作业，则该负责人侵犯了从业人员的（ A ）。
A．知情权B．紧急避险权C．建议权D．拒绝权32．根据《建筑法》和《安全生产法》规定，安全生产管理坚持（ A ）的方针。
A．安全第一，预防为主B．安全第一，兼顾效率C．安全第一，群防群治D．安全第一，质量第一33．某施工单位主要负责人于某由于重大安全事故受刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起，（ D ）于某不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A．1年内B．3年内C．4年内D．5年内34．违反《建筑工程安全生产管理条例》的规定，（ A ）未提供建设工程安全生产作业环境及安全施工措施所需费用的，责令限期改正，逾期未改正的，责令该建设工程停止施工。
A．建设单位 B．施工单位 C．监理单位 D．发包单位35．在建设工程安全生产管理基本制度中，（ B ）是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心。
A．安全责任追究制度 B．安全生产责任制度C．群防群治制度D．安全生产教育培训制度36．下列的行为中没有违反《建设工程安全生产管理条例》的是（ C ）。
A．施工单位没有为作业人员提供安全防护用具，要求自备B．施工单位向作业人员口头告知了危险岗位违章操作的危害C．施工中发生危及人身安全的紧急情况，作业人员逃离危险区域D．施工单位没有及时将用于工程的材料进行检测，导致工程事故37．根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在危险部门设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合（ D ）标准。
A．行业 B．部门 C．地区 D．国家38．根据《建设工程安全生产管理条例》，对于起重吊装工程的说法不正确是（ C ）。
A．由专职安全生产管理人员进行现场监督B．需要编制专项施工方案，并附安全验算结果C．经专职安全生产管理人员签字后实施D．施工单位应该在施工组织设计中编制安全技术措施39．根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的主要负责人，项目负责人、专职安全生产管理人员应当经（ D ）考核合格后方可任职。
A．县级以上人民政府 B．市级以上人民政府C．安全生产管理部门 D．建设行政主管部门40．根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程发生质量事故后，有关单位应当在（ C ）内向当地建设行政主管部门和其他有关部门报告。
A．8小时B．12小时C．24小时D．48小时41．根据《建设工程安全生产管理条例》关于质量保修制定的规定，屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙防渗漏的最低保修期为（ D ）。
A．6个月B．1年C．3年D．5年42．某施工单位为了创造社会效益，未经业主同意，自费将设计图纸中采用的施工材料换成了性能更好的材料，对此正确的说法是（ B ）。
A．业主应该向承包商支付材料的差价B．该施工单位违反了《建设工程质量管理条例》C．该施工单位违反了《建设工程安全生产管理条例》D．该施工单位的做法是值得表扬的。
43．某施工现场运来一批拟用于装修的金属板材，对于这批装修材料的检查，下列说法正确的是（ D ）。
A．如果金属板材的厂家出示了产品合格证和质量检验报告，就不需要对其进行检查。
B．对金属板材质量的检查是监理工程师的责任，施工单位不需要检查。
C．对金属板材质量的检查是施工单位的责任，监理工程师不需要检查。
D．对金属板材的检查取样应该在监理工程师的监督下取样。
44．关于施工图设计文件，下面说法正确的是（ A ）。
A．施工图设计文件必须通过建设行政主管部门审查后，才可使用。
B．施工图设计文件必须经监理工程师审查后方可使用。
C．施工图设计文件与施工组织设计文件均是设计单位编制。
D．施工图设计文件与施工组织设计文件均是施工单位编制。