试用期满民主测评会上的讲话提纲(通稿)
民主测评会上领导讲话
民主测评会上领导讲话“民主测评”作为党政领导干部选拔任用工作的一项重要的制度和方法创新,是党的干部工作的重要实践成果和制度成果。
下面是店铺给大家整理的民主测评会上领导讲话，仅供参考。
民主测评会上领导讲话(一)各位领导、同志们：根据民主推荐情况，并经县委研究，决定XXXX同志为可提拔担任XXXX领导干部考察人选进行考察。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，现在集中大家开会，主要任务就是对XXXX 同志进行民主测评。
下面，我就民主测评和考察工作，讲三点意见：第一，要讲政治、顾大局，正确行使民主权利。
民主测评干部，是干部考察的程序之一，是组织上了解干部、掌握民意的重要渠道。
同志们能否正确行使民主权利，客观公正地评价领导干部，关系到能不能切实加强和改进领导班子建设的问题。
大家参加今天的测评会议，这既是党和人民赋予大家的一项民主权利，也是每一位同志应尽的政治义务，希望大家充分认识自己在参与这一重要工作中所担负的责任，正确行使民主权利。
第二，要实事求是、客观公正地进行民主测评。
要坚持党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、任人唯贤、人岗相适的原则，结合干部工作实际，全面分析干部的德才情况，特别是在推动经济有质量、有效益、可持续发展和改善民生、推动社会和谐进步以及文化建设、生态文明建设、党的建设等工作中的表现。
在接下来要进行的个别谈话中，要客观、公正、全面地评价干部在政治品质、道德品行、工作实绩、工作作风以及遵守廉政纪律的情况。
在这里要强调的是，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定，要防止单纯以经济增长速度评定工作实绩，同志们在评价干部的时候，要重点评价执行政策、营造良好发展环境、推动和服务科学发展的实际成效，注重看本质、看主流、看发展、看能力，以对事业发展高度负责的态度、对干部也是对自己高度负责的态度，客观公正地评价干部。
第三，要严守组织纪律。
在考察工作中，要增强党性观念，自觉维护风清气正的考察环境，自觉抵制歪风邪气。
科级干部民主测评会讲话
在试用期满科级干部考核民主测评会上的讲话同志们：今天召开这次会议，是根据学校党委的统一安排，对我们***党总支试用期满科级干部进行考核。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和学校党委关于科级干部考核的意见，今天，由我和***、***等*名同志组成考核组，对我们总支的***名同志进行考核。
会前，我们已经在今天参加民主测评的范围内对***名同志的述职报告进行了传阅。
今天会议的议程主要有两项，一是考核组按照学校党委要求明确干部试用期满考核工作的目的意义、方法步骤等；二是进行民主测评。
另外，会后考核组的同志还要找部分同志个别谈话，了解试用期满干部有关情况。
下面，我根据学校党委的要求，就如何搞好这次考核工作，谈几点意见。
一、正确认识试用期满干部考核工作的重要意义去年，在干部换届中，学校党委首次将科级干部的选任权利下发至各部门、单位，经过一年的工作，新提拔处科干部试用期已满，现在学校党委再次将科级干部试用期满考核权利下发至各部门、单位，这些都是我校积极推进干部人事制度改革的重大举措，是校院二级管理不断深化的具体体现。
所以，从我们党总支角度，更加应该充分认识这次科级干部试用期满考核的重要意义。
一年来，我们党总支认真加强对科级干部的教育、管理和监督，科级干部建设取得一定成绩（可结合各分党委、党总支实际，进一步充实）。
现在，又由组织上对试用期满科级干部进行考核，特别是考核其试用职务的适应能力和履行职责情况，这对于保证选人用人质量，逐步建立和完善干部能上能下的任用机制，提高干部自觉接受监督的意识和自我约束能力，具有重要意义。
希望今天与会的每一位同志，要高度重视，严肃认真地对待这项工作，切实搞好干部试用期满民主测评。
二、民主测评的方法和内容这次民主测评，采取无记名投票方式进行。
大家根据试用期满干部德、能、勤、绩、廉等各方面的表现情况，特别是对试用职务的适应能力和履行职责等情况，进行综合评价，填写民主测评票。
民主测评票共有称职、基本称职、不称职3个等次。
民主测评讲话提纲
民主测评讲话提纲
一、对班子测评的主要内容：(1)总体评价(2)政治方向
(3)履行职能（4）改革创新（5）团结协作（6）完成重点任务（7）反腐倡廉。
评价的等次和标准条件：
好：思想政治建设好，领导完成公路建设的能力强，工作实绩突出。
较好：思想政治建设较好，领导完成公路建设的能力较强，工作实绩较突出。
一般：思想政治建设、领导完成公路建设的能力、工作实绩均为一般。
差：思想政治建设搞得不好，领导完成公路建设的能力较弱，工作较差或有较大工作失误。
二、对科级干部测评的主要内容：分为总体评价和德能勤绩廉两大部分。
第二部分具体包括：(1)德。
包括政治坚定、执行民主集中制、坚持原则、道德品质四项内容。
(2)能。
包括工作思路、抓班子带队伍、维护稳定三项内容。
(3)勤。
指精神状态与工作投入。
(4)绩。
包括完成年度任务、解决重大问题、注重长远建设三项内容。
(5)廉。
包括廉洁自律、履行廉政职责两项内容。
评价的等次和标准条件
优秀：思想政治素质高；组织领导能力强；密切联系群
众；工作作风好，工作实绩突出；清正廉洁。
称职：思想政治素质较高；组织领导能力较强；联系群众；工作作风较好，工作实绩比较突出；能做到廉洁自律。
基本称职：思想政治素质一般；组织领导能力一般；工作作风方面存在某些不足；能基本完成本年度工作目标，但工作实绩不突出；能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距。
不称职：思想政治素质方面存在突出问题；组织领导能力差，不能胜任现职领导岗位。
连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差。
民主测评会上领导致辞
民主测评会上领导致辞
尊敬的各位代表：
首先，我代表本市政府，欢迎各位莅临本次民主测评会。
民主测评是我们党和政府一直推崇的一种民主管理模式。
本次会议旨在听取各位代表的意见和建议，共同推进本市的发展和改革。
对于今天能够前来参会的各位代表，我谨代表市政府向大家表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
我认为，本次民主测评会的召开是我们全市各级政府部门对于全市发展的关注和重视的体现。
在此，我想向大家报告一下本市各方面的进展和成果。
首先是经济发展。
经过多年的努力，本市经济已经步入快速发展的轨道。
2019年，GDP已经达到2800亿元，位居全国百强城市之列。
同时，我们还在城市化建设、文化旅游、科技创新等方面取得了一系列成功。
其次是民生建设。
我们一直重视城市居民的生活质量，持续加强投入，改善城市环境和公共服务设施，加大惠民政策的实施力度，让广大市民过得更加幸福和满意。
但是，我们也要加强自身建设。
亟需解决的问题包括：治理能力不足、服务意识不够，加剧社会矛盾和消费者的不满，严重影响了我们的政府形象。
因此，我们必须加强自身建设，改革现有政府机构，整合政府力量，提高政府的效率和服务水
平，以此挑战全球化下的市场发展，以不断开创国门大放的新纪元。
最后，请各位代表积极发言，坦诚建言，共同探讨提高我市发展质量和效益的具体措施，不断推动我们市经济社会事业的又好又快发展。
谢谢大家！。
民主评议测评会议动员致辞
民主评议测评会议动员致辞尊敬的各位领导、同事们：
今天，我们在这里举行了一次民主评议测评会议，这是我们公司管理层为了更好地了解员工的工作表现和业绩而举行的一次重要会议。
在此，我代表公司管理层向大家发表致辞。
首先，我想强调的是，民主评议测评会议是一次相互沟通、相互倾听、相互剖析的机会。
我们希望通过这次会议，了解员工们在工作中的表现，听取大家的想法和建议，发现问题和弱点，进一步提升公司的工作质量和效率。
我们相信，只有在全体员工的共同努力下，才能使公司的发展不断壮大、不断提升。
因此，我们诚挚地邀请各位员工积极参与，发表自己的意见和看法。
其次，我想提醒的是，这次民主评议测评会议并不是一个“过河拆桥”的机会，而是一个根据事实、客观、公正的标准对
同事们的工作进行评估和分析的机会。
面对批评和评价时，我们要保持积极、谦虚、真诚的态度，不要抱着“我做得很好”或“我做得不错了”的心态来参加这次会议，而要感恩接受同事们
的批评和建议，不断完善自己的工作能力和业绩。
最后，我想说明的是，这次民主评议测评会议对于公司的发展和未来意义重大。
我们希望通过此次会议，了解员工的工作表现和业绩，找出有优势的同事，发掘潜力、激励士气；同时，也要关注业绩差的同事，找出原因、提供帮助和改进的建
议，让每一位员工都能够充分发挥自己的优势，为公司的事业做出更好的贡献。
最后，我要感谢各位领导和同事在这次会议中的参与和支持，让我们一起努力、共同前行，实现公司更好、更快、更稳定的发展！谢谢大家！。
民主测评会主持词通稿
民主测评会主持词通稿
尊敬的各位评委、来宾、代表：
大家好！欢迎来到我们今天的民主测评会。
在这里，我们将一起探讨并评议一些重大的决策和政策，以期达成对社会的积极贡献。
民主测评会是一种公开、透明、民主的评议方式，它充分尊重大家的意愿和权益，并且可以为我们提供一种合理的解决方案。
通过本次会议，我们可以集思广益，汇聚各方意见，达成最终共识。
我们此次会议的主题是“共建和谐家园”，这是一个非常重
要的主题，因为我们居住的社区是我们生活的一个重要组成部分。
大家都希望居住在一个和谐、美丽、安全、舒适的社区里。
因此，我们需要倡导一种积极的生活态度，积极参与、建设和改善居住环境。
本次民主测评会的目的是要探讨以下三个方面的议题：环境保护、社区治理和服务设施。
我们将集中讨论这些问题，以期找到最佳解决方案。
在会议开始之前，我想分享一些准则，希望大家本次会议能够达成有效的结果。
首先，我们需要建立一个开放和互相尊重的环境，为所有代表提供平等的发言机会。
记住，人人平等，每个人的理念和思想都值得尊重。
其次，我们需要确保所有的
讨论和决策都是符合法律和道德规范的。
最后，我们需要寻求所有代表的建议和意见，以达成最终的共识。
我相信，通过大家的共同努力，我们能够创造一个更加美好、和谐和人性化的社区。
让我们一起携手共进，推动社会发展，共同实现我们的价值观和梦想。
让我们开始本次民主测评会！谢谢！。
民主测评领导致辞
民主测评领导致辞
尊敬的各位领导、各位专家、各位评估员、各位来宾：
很荣幸能够在这个盛会上发表一段简短的致辞，我们在这里聚集是为了探讨民主测评领域的前沿技术和发展趋势，这不仅是对我们测评领域的重要探讨和交流，也是对我们专业能力提升的一次锻炼和提升。
作为参加本次会议的专家，在此我要表达我的由衷感慨和感谢。
感谢人类社会的不断进步和人民群众对民主测评的日益认识和支持。
作为民主测评领域的研究者，我们面临着巨大的挑战和责任。
在探索和创新的道路上，我们需要秉持“公正、公平、公开、透明”的原则，把握客观事实，兢兢业业，精益求精。
随着时代的发展和中国的崛起，我们的工作变得越来越重要和必要。
全球化的挑战和机遇，不仅给我们测评领域带来了诸多机遇和发展空间，也给我们提出了更高的要求和挑战。
如何提高我国民主测评领域的国际竞争力和话语权，是我们需积极探索和解决的核心问题。
当今世界形势复杂多变，加强合作和互学互鉴已经成为新时代的必然趋势。
我们要敢于交流思想，密切合作，一起探讨和解决问题。
在交流中相互借鉴、相互学习，推进世界民主测评事业的发展。
最后，我要再次感谢各位领导的支持和鼓励，感谢各位专家的分享和交流，感谢各位评估员的辛勤工作，感谢各位来宾的出席和支持。
让我们在共同探讨和交流中，为中国的民主测评事业作出更大的贡献。
谢谢大家！。
民主测评会议上的讲话
民主测评会议上的讲话----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！民主测评会议上的讲话范文(一) 同志们：今天召开的中层领导干部民主测评会议，是公司今年召开的一次重要会议。
会议的主要内容是：学习民主测评安排通知，发放测评表，进行民主测评和谈话。
下面，我就做好民主测评工作讲两点意见：一、正确对待，充分认识民主测评工作的重要意义首先，开展民主测评活动的主要目的是进一步加强公司领导班子建设，改进工作作风、提升管理水平、提高工作效率、增强干部能力，强化民主监督，推动各项工作又好又快的发展。
其次，开展民主测评是企业民主管理的具体体现。
接受员工评价不仅是干部使用管理工作的方法问题，而且是一个重大原则问题。
只有敞开大门，坚定地相信和依靠员工，虚心听取意见，接受员工评价，才能更好地促进班子建设，推动和谐企业建设，促进全年工作任务的完成。
第三，通过民主测评，可以让干部清醒地认识到存在的问题和不足，有利于帮助干部更好地解决自身存在的差距，弥补不足，促进工作，提高工作效果。
二、端正态度，认真负责的进行民主测评这次民主测评的实质内容有两项，一是找问题为半年度工作述职做思想上的准备;二是对全体干部的半年度称职等级评定工作开展民主测评。
在测评中要注意以下几点：一要树立大局意识，从大局出发做好民主测评工作。
这个大局就是公司发展的大局，大家要从大局看问题、从大局进行评价。
二要用辨证地观点评判每一个干部，即要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。
三要坚持实事求是，客观公正。
在投上你手中的一票时，要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映出干部的综合素质和履行岗位职责情况，为下一步加强干部队伍管理，合理调配使用干部提供有力的考核依据。
同志们，中层以上管理人员民主测评是政策性很强的工作，希望大家本着对企业、对干部个人发展进步负责的高度，认认真真的做好测评工作。
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在处级党政领导干部任职试用期满
民主测评会上的讲话提纲
同志们：
今天我们到xx单位，在我们xx范围内召开一个专门会议，主要是对xxx同志任职试用期满进行测评、考察。
首先，请xxx同志就任职试用期以来的工作情况进行述职。
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刚才，xxx同志对自己一年来的工作进行了述职。
这次任职试用期满的考察考核工作，是按照中央和市委的文件精神及有关规定，在区委的统一部署下，由区委组织部具体负责。
通过召开民主测评大会、个别谈话考察等方式，充分听取试用干部所在单位的群众意见，对一年来处级党政领导干部在工作中履行职责的情况，进行全面的考察和了解，是加强处级领导干部有效监督、规范管理的重要方式之一，也是深化我区干部人事制度改革，促进选人用人科学化、民主化、制度化的重要举措，更是建设高素质领导干部队伍，选好配强领导班子的重要保障。
1、考核内容
主要考察了解处级党政领导干部在试用期间履行岗位职责的情况，包括德、能、勤、绩、廉等方面情况。
同时，还要重点考察领导干部学习党的十七大精神和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以及围绕全区经济中心和重点任务开展本职工作的有关情况。
2、考核方法
召开民主测评会，在试用干部述职的基础上进行民主测评。
会后，由区委组织部考察组和部分干部群众以个别谈话的方式，对试用干部在试用期间有关方面情况进行考察。
3、几点要求
下面，我代表区委组织部给大家提几点要求：
第一、希望同志们要树立大局意识。
这次考核考察，既是对xxx同志的考核考察，也是对我们xxx参与测评会和个别谈话同志的考核，因此，希望大家一定要认真按照区委的要求，本着对区委、对我们xxx工作发展负责的精神，协助和配合我们搞好这次民主测评和考察工作。
第二、希望同志们要坚持客观公正。
请大家充分运用好这次发扬民主的机会，采取高度负责的态度，综合全面、公正客观的分析和评价xxx同志。
第三、希望大家要注意保密。
在填写民主测评票和个
别谈话中，请大家以个人的意见为主，不要相互议论，在充分行使民主权利的同时，要严格遵守组织纪律，不要把自己的意向随意扩散。
我要讲的就这些。
下面，就将民主测评票发给大家，请大家当场填写。
会后，一部分同志还要进行个别谈话，请大家配合。
中共xxx市xxx区委组织部
20年月日。