社会保险、住房公积金知识讲座共35页
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住房公积金贷款管理及财务知识分析讲座(PPT28张)
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2.5 贷款种类划分（1）
• 2.5.1按信贷资金来源及贷款风险承担主体的不同，可分为 自营贷款与委托贷款。根据《贷款通则》的规定，自营贷 款是指贷款人以合法方式筹集的资金而自主发放的贷款， 其风险由贷款人承担，并由贷款人收取本息。委托贷款是 指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由 贷款人（即受托人）根据委托人确定的贷款对象、用途、 金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷 款。贷款人（受托人）一般只收取手续费，不承担贷款风 险。住房公积金属委托贷款种类。 • 2.5.2按贷款期限不同，可分为短期贷款、中期贷款和长期 贷款。短期贷款是指贷款期限在1年以内（含1年）的贷款 ；中期贷款是指贷款期限在1年以上（不含1年）5年以下 （含5年）的贷款；长期贷款是期限在5年（不含5年）以 上的贷款。
宝鸡市住房公积金管理中心
单位专管员住房公积金贷款知识讲座
• • • • • • • • • 1.前言 2.住房公积金贷款概述 3.贷款政策 4.中心贷款制度 5.中心贷款流程 6.对单位专管员的要求 7.贷款担保 8.资金划拨 9.贷款回收
1.前言
1.1 概述
1.2 我中心个贷现状
1.3 本次讲座预期及目的
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1.3 本次讲座预期及目的
• 我们举办这次讲座的目的，就是将我市及我县的 有关信贷政策和业务流程向大家详细介绍一下， 希望各位专管员首先了解我们住房公积金贷款的 相关政策和业务流程，再通过你们日常的工作平 台，让所有缴存职工都能了解住房公积金贷款低 利率的优势，为职工解决购房支付能力，改善住房条件，提高生活质量， 切实将这一惠民政策落到实处。
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1.1 概述
• 住房公积金是一种政策性住房资金，根本 目的在于惠民利民，其贷款主要特点为使 用有偿微利，贷款对象为缴存住房公积金 的特殊对象人群，住房公积金贷款作为一 种政策性住房金融的融资途径，目前已经 成为职工个人购房贷款首选的贷款方式。
2.5 贷款种类划分（1）
• 2.5.1按信贷资金来源及贷款风险承担主体的不同，可分为 自营贷款与委托贷款。根据《贷款通则》的规定，自营贷 款是指贷款人以合法方式筹集的资金而自主发放的贷款， 其风险由贷款人承担，并由贷款人收取本息。委托贷款是 指由政府部门、企事业单位及个人等委托人提供资金，由 贷款人（即受托人）根据委托人确定的贷款对象、用途、 金额、期限、利率等代为发放、监督使用并协助收回的贷 款。贷款人（受托人）一般只收取手续费，不承担贷款风 险。住房公积金属委托贷款种类。 • 2.5.2按贷款期限不同，可分为短期贷款、中期贷款和长期 贷款。短期贷款是指贷款期限在1年以内（含1年）的贷款 ；中期贷款是指贷款期限在1年以上（不含1年）5年以下 （含5年）的贷款；长期贷款是期限在5年（不含5年）以 上的贷款。
宝鸡市住房公积金管理中心
单位专管员住房公积金贷款知识讲座
• • • • • • • • • 1.前言 2.住房公积金贷款概述 3.贷款政策 4.中心贷款制度 5.中心贷款流程 6.对单位专管员的要求 7.贷款担保 8.资金划拨 9.贷款回收
1.前言
1.1 概述
1.2 我中心个贷现状
1.3 本次讲座预期及目的
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1.3 本次讲座预期及目的
• 我们举办这次讲座的目的，就是将我市及我县的 有关信贷政策和业务流程向大家详细介绍一下， 希望各位专管员首先了解我们住房公积金贷款的 相关政策和业务流程，再通过你们日常的工作平 台，让所有缴存职工都能了解住房公积金贷款低 利率的优势，为职工解决购房支付能力，改善住房条件，提高生活质量， 切实将这一惠民政策落到实处。
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1.1 概述
• 住房公积金是一种政策性住房资金，根本 目的在于惠民利民，其贷款主要特点为使 用有偿微利，贷款对象为缴存住房公积金 的特殊对象人群，住房公积金贷款作为一 种政策性住房金融的融资途径，目前已经 成为职工个人购房贷款首选的贷款方式。
社会保险知识讲座
养老保险的跨省转移
对回乡后不再返城就业的农民工，其在城镇参保缴 费的记录和个人账户全部有效；
如果累计缴费年限满15年或以上，在达到国家法定 退休年龄后，可以同城镇职工一样计发基本养老金；
如果没有满足规定条件，也可以把城镇参保的相关 权益记录和资金转到新型农村社会养老保险制度；
医疗保险就诊流程
市社会保障（市民）卡》 ； （2）上月已有参保缴费记录。 2、住院就诊程序
生育保险基本知识
生育保险待遇享受条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规 定享受生育保险待遇。
生育保险待遇女职工发放标准：
生育保险男职工待遇发放标准：
生育津贴 生育医疗费
一次性分娩营养补贴 一次性补贴
常见问题解答
我没有申请办理社保卡，怎么就扣了我的保险，扣的保险存在哪里？
➢ --公司给员工购买保险的依据是员工的身份证号及社保电脑 号
➢ --员工的社保账户在员工初次购买社会保险时就自动产生。 ➢ --公司每月代扣的保险费用会定期进入到员工个人社保账户。 ➢ --社保卡申办必须提交社保回执及20元制卡工本费。
目 录
01
社会保险的概念 和种类
02 社 保 基 本 常 识
03 常 见 问 题 解 答
PART ONE
社会保险 的概念和种类
>
We are all too young, a lot of things don't yet know, don't put the wrong lLoifveeisswnhoetnwgaiatrindgenfoerrst.he storm in the past, but learning to dance in the wind and rain.
社保和公积金基础知识宣传PPT
医疗保险
举例说
• 如果你2011年8月1日住院了, 住 的是最好的 三级医 院 ,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等 费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以 报销4000×86%=3440元,你个人只要付 4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步 价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这 1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么 用那卡), 这也是参加 社会保险 最重要的意义之所在。
+出院小结这些所有的材料准备齐全。
如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院 +手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围 内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包 括:500块检查费+2000块住院手术费+1709.4元/ 月×4个月=9337.6块, 1709.4元/月×4个月这是医 保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才
为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在上海 工作 , 交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在海南,那你必 须回海南享受养老金.如果你在上海交了20年的平均基数是 3000(我说的是如果),而当你退休的时候海南的缴费基数才 1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受1000的待遇! 这是很亏的!
• 不过规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生 享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始 交医疗保险。
LOG
PARቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 05
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生育保险
生育保险
举例说明
如果你是位女生,每个月工资为1000元,2011年1月 1日开始交生育保险,缴费基数为1709.4,而你2011 年3月怀孕,2011年12月底生了孩子,2012年1月出 院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子报销 不了)+独生子女证(生2胎的报销不了)+病历+建大 小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单
公积金政策宣讲稿范文
公积金政策宣讲稿范文一、引言各位领导、亲爱的大家：大家下午好！感谢大家在百忙之中参加今天的公积金政策宣讲会。
我是XX公司的公积金管理专员，今天我将为大家详细介绍我国公积金政策的相关内容。
二、什么是公积金？公积金是指由国家和个人共同缴纳的、以提供住房改善为主要目的的长期储蓄制度。
它是一项为了解决人们住房问题而设立的重要制度，旨在保障职工的基本住房需求。
三、公积金政策的重要性1. 降低购房门槛公积金政策可以通过提供贷款、贴息等方式，降低购房门槛，使更多的人能够以较低的成本买到自己的房子。
这对于那些拥有一定还款能力但刚刚步入社会尚未积累足够资金购房的人们来说，具有重要意义。
2. 提高居民消费能力公积金政策可以促使居民更加稳妥地安排自己的经济生活，对于提高居民的生活质量、促进消费升级具有积极的作用。
通过公积金的储蓄、贷款和贴息，居民可以更好地应对房贷压力，有更多的资金用于日常消费和其他投资。
3. 安居乐业，增加职工满意度公积金政策的实施不仅为职工提供了购房支持，也为他们创造了一个良好的居住环境。
有了稳定的住房，职工们可以更好地投身于工作，提高工作效率和满意度。
四、公积金政策的具体内容1. 缴纳比例公积金的缴纳比例一般由单位和职工各负担一部分。
具体比例根据所在地区的规定有所不同，一般单位和职工各承担基数的12%。
2. 贷款申请公积金政策支持符合条件的职工申请住房贷款，贷款额度一般不超过职工所在城市商品房的限购价格。
贷款期限根据个人还款能力和所购房屋的类型等因素而定。
3. 贴息政策对于公积金贷款利率过高的职工，公积金中心还提供贴息服务，以降低贷款负担。
贴息金额根据职工所购房屋的面积、贷款金额和还款期限等因素而定。
五、常见问题解答1. 公积金可以提前支取吗？根据公积金政策规定，公积金可以用于购房、偿还房贷、支付住房租金、大病医疗等用途。
职工在符合相关规定的情况下，可以提前支取公积金。
但需要注意的是，提前支取公积金可能会产生一定的利息损失。
社保公积金基础知识培训讲义.pptx
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世基和成第三届新锐培训之
社保公积金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社
保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
2
1、社保公积金分类
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
13
社保——生育保险
生育保险 指国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的
一项社会政策。
生育保险由公司每月按参 保基数缴纳0.8%的费用； 员工个人不需缴费。
0
个人缴纳
0.8%
公司缴纳
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的；
但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工
伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
0
个人缴纳
1%
公司缴纳
醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
•社会统筹部分
•个人帐户 个人
养老保险基金
世基和成第三届新锐培训之
社保公积金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社
保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
2
1、社保公积金分类
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
13
社保——生育保险
生育保险 指国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的
一项社会政策。
生育保险由公司每月按参 保基数缴纳0.8%的费用； 员工个人不需缴费。
0
个人缴纳
0.8%
公司缴纳
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的；
但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工
伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
0
个人缴纳
1%
公司缴纳
醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
•社会统筹部分
•个人帐户 个人
养老保险基金
住房公积金知识讲座ppt(共59张PPT)
10、如何偿还住房公积金贷款 （参见北京住房公积金管理中心个人住房担保委托贷款自由还款方式下《月最低还款额参考表 》）。 2、住房公积金贷款资格条件 北京住房公积金管理中心住房公积金贷款月均还款参考值. ②国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件及复印件；
• 职工贷款购买商品房、经济适用房、两限房，首次提取住房公积金时应提供： 1、借款合同的原件及复印件各一份；
约定提取金额
• 提取金额为划款时除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额，但累计提取总
额不应超过购买、建造、翻建、大修自住住房所实际发生的住房支出（包含贷款 本息及首付款）。
约定提取时间
• 约定提取人可以按照《住房公积金约定提取申请书》的规定，自由选择提取周期。
不可以办理约定提取业务的情况
（一）集中封存库内的职工；
独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；
借款人的公积金贷3款、额度提控取制在职其公工积本金基人本的贷款身额度份内证且不原超过件商及业住复房印贷款件金额各的一70%份，其；公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年
以上。
4 夫2、妻住双房方公提积取金住贷房款公资、积格金提条的件取，应职先工由本主买人房的人或银者行主租储房蓄人办账理号提取。手续，另一方提供对方的《提取记录单》、夫妻关系证明及相关材料。
3、住房公积金的汇缴
• 由单位向所属管理部提交一式四联、由单位套写的“住房公积金汇缴书”和 根据汇缴书开具的转帐支票一张。
• 如果汇缴当月发生因职工调入、调出、离退休、新增职工等情况引起汇 缴金额变动时，单位应同时提交一份“住房公积金汇缴变更清册”。
• “汇缴书”、“变更清册”及据以填制的转帐支票配套使用，“汇缴书” 金额与支票金额一致。
• 职工贷款购买商品房、经济适用房、两限房，首次提取住房公积金时应提供： 1、借款合同的原件及复印件各一份；
约定提取金额
• 提取金额为划款时除住房公积金账户内保留10元以外的所有金额，但累计提取总
额不应超过购买、建造、翻建、大修自住住房所实际发生的住房支出（包含贷款 本息及首付款）。
约定提取时间
• 约定提取人可以按照《住房公积金约定提取申请书》的规定，自由选择提取周期。
不可以办理约定提取业务的情况
（一）集中封存库内的职工；
独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件；
借款人的公积金贷3款、额度提控取制在职其公工积本金基人本的贷款身额度份内证且不原超过件商及业住复房印贷款件金额各的一70%份，其；公积金基本贷款期限比商业住房贷款期限短一年
以上。
4 夫2、妻住双房方公提积取金住贷房款公资、积格金提条的件取，应职先工由本主买人房的人或银者行主租储房蓄人办账理号提取。手续，另一方提供对方的《提取记录单》、夫妻关系证明及相关材料。
3、住房公积金的汇缴
• 由单位向所属管理部提交一式四联、由单位套写的“住房公积金汇缴书”和 根据汇缴书开具的转帐支票一张。
• 如果汇缴当月发生因职工调入、调出、离退休、新增职工等情况引起汇 缴金额变动时，单位应同时提交一份“住房公积金汇缴变更清册”。
• “汇缴书”、“变更清册”及据以填制的转帐支票配套使用，“汇缴书” 金额与支票金额一致。
社会保险和住房公积金常识培训资料
住房公积金概述
02
定义与目的
定义
住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城 镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
目的
住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助 性、保障性。
住房公积金的用途
购房
住房公积金可用于申请贷款购房，减轻购房 者的经济压力。
社会保险和住房公积
05
金的实际应用案例
企业如何为员工缴纳社会保险和住房公积金
01
02
03
确定缴纳基数
企业根据员工的工资收入 确定缴纳基数，按照国家 规定比例为员工缴纳社会 保险和住房公积金。
缴纳方式
企业通过银行代扣或网上 申报等方式完成社会保险 和住房公积金的缴纳。
缴纳记录管理
企业需建立完整的缴纳记 录，确保员工权益不受损 害，并按照国家规定进行 相关申报和资料留存。
目的
社会保险的主要目的是维护社会稳定 ，保障人民基本生活需求，促进经济 发展和社会进步。
社会保险的种类
医疗保险
为患病职工提供医疗费用报销 和医疗救助，减轻医疗负担。
工伤保险
为因工作受伤或患职业病的职 工提供医疗救治、工伤津贴和 抚恤金等保障。
养老保险
为退休职工提供养老保障，满 足老年生活的基本需求。
。
社会保险和住房公积金在生活中的实际应用
保障员工权益
企业为员工缴纳社会保险和住房 公积金，保障员工在遇到疾病、 失业、工伤等风险时能够得到一
定的经济保障。
促进社会公平
通过实行社会保险和住房公积金制 度，国家能够调节收入分配，缩小 贫富差距，促进社会公平和谐。
社会保险住房公积金知识讲座
社保基本信息
1.
养老保险
2.
医疗保险
3.
失业保险
4.
生育保险
5.
工伤保险
养老保险
❖ 退休年龄 ▪ 正常退休 男年满60周岁 女年满50周岁——生产岗位 女年满55周岁――管理、技术岗位 ▪ 特殊工种 男年满55周岁，女年满45周岁 ▪ 病退 男年满50周岁，女年满45周岁
养老保险
❖ 缴费年限 2019年7月1日及以后参加基本养老保险的，必
医疗保险
❖ 例2
小张是广州某单位员工，已参加基本医疗保险，今 年3月因病住院，医院等级为三级医院，住院费用 总额为30000元，其中符合医保用药范围内医疗费 用为27000元，那么小张本人和医疗统筹基金各须 支付多少医疗费用？ 医疗统筹基金：（27000-2000）*80%=20000元 小张： 3000+（27000-2000）*20%+2000=10000元
医疗保险
❖ 基本医疗保险待遇 ▪ 如有住院或治疗门诊特定项目的，医疗统筹基金可 按规定支付起付标准以上、最高限额以下的基本医 疗费用。 ▪ 起付标准是指在统筹基金支付前按规定必须由个人 支付的基本医疗费用额度；即起付标准以下的费用 由个人承担。 自2019年7月起，广州市在职职工住院起付标准如下： 一级定点医疗机构住院：500元 二级：1000元 三级：2000元
❖ 待遇计发标准 1. 女职工 ▪ 生育津贴=生产（流产）当月本单位人均缴费基数 /30（天）*产期天数 产假天数可参照公司休假管理制度
生育保险
❖ 待遇计发标准 ▪ 生育医疗费：在医保中心确认生育就医身份后在指 定医院就医发生的检查、医疗费用，社保统筹基金 按一定比例承担部分费用 如指定医院在广州的，使用医保卡结算即可；指定 医院在异地的，经批准后，费用由员工先行支付， 再报销 生育就医身份确认：怀孕16周后，必须提交《计划 生育服务证》原件、医院诊断怀孕证明（证明怀孕 周数）或围产手册原件到公司办理确认手续
五险一金操作实务讲座
第22页，共41页。
（三）用人单位单方解除劳动合同
1、过失性解除劳动合同
①在试用期间被证明不符合录用条件的
②严重违反用人单位规章制度（哪些情形为严重违反） ③严重失职、营私舞弊、给用人单位利益造成重大损害
的（哪些情形为重大损害） ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成
本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位 提出，拒不改正的（实际上该情形人员很抢手）
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（理想模式）， 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止（不支付）
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 （不支付）
（四）用人单位被依法宣告破产的（支付）
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位 决定提前解散的（支付）
（六）其他情形
第24页，共41页。
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使劳动 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商,未能就变更 劳动合同内容达成协议的。例：长沙锻压机床有限公 司
②程序.提前30天以书面形式通知劳动者本人
额外支付一个月工资（上一个月的工资标准）
支付经济补偿
第（2007年5月30日签订，实际4月14日已 生效）
第8页，共41页。
三、劳动合同的期限和试用期
（一）劳动合同期限 1、固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致， 可以订立固定期限劳动合同
2、无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确 定终止时间的劳动合同
①是用人单位与劳动者双方的法定义务，必须履行
②职工的书面申请、用人单位发放社会保险补贴的法律效 力
（三）用人单位单方解除劳动合同
1、过失性解除劳动合同
①在试用期间被证明不符合录用条件的
②严重违反用人单位规章制度（哪些情形为严重违反） ③严重失职、营私舞弊、给用人单位利益造成重大损害
的（哪些情形为重大损害） ④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成
本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位 提出，拒不改正的（实际上该情形人员很抢手）
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的（理想模式）， 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止（不支付）
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 （不支付）
（四）用人单位被依法宣告破产的（支付）
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位 决定提前解散的（支付）
（六）其他情形
第24页，共41页。
C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使劳动 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商,未能就变更 劳动合同内容达成协议的。例：长沙锻压机床有限公 司
②程序.提前30天以书面形式通知劳动者本人
额外支付一个月工资（上一个月的工资标准）
支付经济补偿
第（2007年5月30日签订，实际4月14日已 生效）
第8页，共41页。
三、劳动合同的期限和试用期
（一）劳动合同期限 1、固定期限劳动合同
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同 终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致， 可以订立固定期限劳动合同
2、无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确 定终止时间的劳动合同
①是用人单位与劳动者双方的法定义务，必须履行
②职工的书面申请、用人单位发放社会保险补贴的法律效 力